Portfólio Porto Alegre

DEDICADO
AO NOSSO
PARCEIRO
Especializados em treinamentos e de-
senvolvimento humano, acreditamos que a
missão de trabalhar pela valorização de cada
indivíduo, seu aprimoramento contínuo, rela-
cionamento interpessoal, cidadania e eficiên-
cia, ganha um novo alcance quando atuamos
em conjunto.
Desta maneira, em conformidade com

os valores desta estimada instituição, que
acredita na capacidade do desenvolvimento
das pessoas, assim como no respeito à dig-
nidade do ser humano, o Instituto VOCÊ apre-
senta um pouco de sua história, além dos cur-
sos/ treinamentos viabilizados pela empresa.
Em caso de dúvidas, estamos sempre à

disposição para esclarecimentos.
SUMÁRIO
NOSSA HISTÓRIA .................................................................................................................................................................... 04
BENTO AUGUSTO .................................................................................................................................................................... 05
REALIZAÇÕES E RECONHECIMENTOS ..................................................................................................................... 06
PNL (PROGRAMAÇÃO NEUROLIGUÍSTICA) ............................................................................................................ 07
TREINAMENTOS
VOCÊ ADEXH – UMA VIAGEM PROFUNDA DE AUTOCONHECIMENTO .................................................. 08
VOCÊ KIDS – APRENDER E SE CONHECER BRINCANDO ............................................................................... 10
VOCÊ TEEN – ORIENTAÇÃO PARA REALIZAR ESCOLHAS ............................................................................. 11
DIAMOND TRAINING - ACREDITE NA SUA CAPACIDADE DE SUPERAÇÃO .......................................... 12
DIAMOND ADVENTURE – DESPERTANDO O GIGANTE QUE HÁ DENTRO DE VOCÊ ...................... 14
DIAMOND EXTREME – A ESSÊNCIA DA NATUREZA DESPERTA A FORÇA EM VOCÊ ..................... 15
CURSOS
ENEAGRAMA - UMA VIAGEM INTERIOR ENTRE A PERSONALIDADE E O RESGATE DA SUA ES-
SÊNCIA ........................................................................................................................................................................................... 17
ENEAGRAMA AVANÇADO - RESGATE A SUA CRIANÇA INTERIOR ............................................................ 18
ENEAGRAMA RELACIONAMENTOS - RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS DESENVOLVIDOS
ATRAVÉS DA EMPATIA .......................................................................................................................................................... 19
MIND PLANNER – PLANEJE OS PASSOS PARA ALCANÇAR OBJETIVOS ............................................. 20
MAPEANDO PESSOAS – DECIFRE A LINGUAGEM CORPORAL E ALCANCE O SUCESSO .......... 21
PNL EM VENDAS - POTENCIALIZE SEU PODER DE VENDA E ENCANTE OS CLIENTES ............... 22
PNL GESTÃO E LIDERANÇA – GESTÃO ASSERTIVA PARA CONQUISTAR OBJETIVOS .................. 23
REIMPRINT 1234 - A SUA TRANSFORMAÇÃO PESSOAL COMEÇA AGORA ........................................ 24
FORMAÇÃO
PNL PRACTITIONER - TÉCNICAS DA PNL PARA CONQUISTAR A EXCELÊNCIA ................................ 26
PNL MASTER PRACTITIONER - A PNL AVANÇADA REVOLUCIONARÁ SUA VIDA ............................. 27
MASTER AVANÇADO - ESTIMULE CRENÇAS POSSIBILITADORAS ........................................................... 28
TRAINING TRAINERS - INSPIRE RESPEITO EM AMBIENTES CORPORATIVOS .................................... 29
TRAINING TRAINERS AVANÇADO - O PODER DE CADA PALAVRA NAS SUAS MÃOS ................... 30
PNL & CONSTELAÇÃO - TRANSFORMAÇÃO PARA RESTABELECER O EQUILÍBRIO E FAZER A
LUZ INTERNA BRILHAR .......................................................................................................................................................... 31
PNL & CONSTELAÇÃO AVANÇADO: CAMINHOS PARA A CURA DA CRIANÇA INTERIOR - UM
OLHAR PARA MIM .................................................................................................................................................................... 33
PANORAMA NEUROSSOCIAL - TRANSFORMANDO TODOS OS TIPOS DE RELAÇÕES
PESSOAIS ..................................................................................................................................................................................... 34
ENEALÍDER - DESENVOLVA COMPETÊNCIAS EM DIFERENTES ÁREAS DO ÂMBITO
PROFISSIONAL .......................................................................................................................................................................... 35
ENEATRAINER - COMPREENDA O MAPA DO AUTOCONHECIMENTO ..................................................... 36
COACHING INTEGRATIVO SISTÊMICO - DESENVOLVA HABILIDADES PARA ALCANÇAR O
ESTADO DESEJADO .............................................................................................................................................................. 37
CORPORATIVOS
VOCÊ CORPORATIVO – MODELAR DESEMPENHO BEM-SUCEDIDO LEVA À EXCELÊNCIA ...... 39
DIAMOND CORPORATIVO - PARA ESTRUTURAR EQUIPES ORGANIZADAS, MOTIVADAS E BEM-
-SUCEDIDAS ............................................................................................................................................................................... 41
DIAMOND ADVENTURE CORPORATIVO – ENCONTRE NA NATUREZA, A ATITUDE QUE TE DES-
TACA NO AMBIENTE EMPRESARIAL ............................................................................................................................. 42
ENEAGRAMA CORPORATIVO – ESTUDOS EFICAZES PARA DESENVOLVER EQUIPES
HARMÔNICAS ............................................................................................................................................................................ 43
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: O CAMINHO PARA O AUTOCONHECIMENTO – RECONHEÇA E
AVALIE SEUS PRÓPRIOS SENTIMENTOS ................................................................................................................... 44
INTEGRANDO COMPETÊNCIAS – POTENCIALIZE SEU TIME E MELHORE OS RESULTADOS ... 45
POWER TRAINING – AUTOAVALIAÇÃO, MOTIVAÇÃO INDIVIDUAL E EM EQUIPE .............................. 46
NOSSA
HISTÓRIA
Idealizado a partir da missão de traba-
lhar pela eficiência e melhoria contínua do ser
humano, o Instituto VOCÊ foi estruturado pelo
master coach Bento Augusto, em 1996, sendo
atualmente, o maior instituto de Programação
Neurolinguística (PNL) da América Latina.
Com foco na arte da excelência humana,

pautada em quatro pilares de desenvolvimento:
comunicação, autoestima, inteligência emocio-
nal e relações interpessoais, a instituição viabi-
liza cursos e treinamentos com metodologias
exclusivas, sendo referência nas áreas de Pro-
gramação Neurolinguística, Coaching e Cons-
telação Familiar.
O sucesso se dá pela constante atualiza-

ção dos estudos e técnicas que possibilitam
a excelência, aprimorando o time de talento-
sos consultores e treinadores das mais de 30
franquias, que são altamente qualificadas com
conhecimento e experiência profissional.
Para além dos cerca de 30 treinamentos

ministrados mensalmente por diversos esta-
dos brasileiros, o Instituto oferece ainda trei-
namentos/ cursos para empresas privadas e
públicas, podendo estes serem realizados de
forma aberta ou in company.
Neste sentido, ao longo de sua trajetória

de sucesso, o Instituto VOCÊ já impactou a vida
de mais de 3 milhões de pessoas em seus cur-
sos, palestras, workshops e treinamentos no
Brasil e no mundo.
4
BENTO
AUGUSTO
Bento Augusto teve sua vida transforma-
da com a ajuda da Programação Neurolinguís-
tica. Tragédias pessoais, ainda na adolescên-
cia, apresentaram a ele as técnicas da PNL,
fazendo com que, há mais de 27 anos, fosse o
idealizador do Instituto VOCÊ.
Além do seu compromisso como pales-

trante e treinador, Bento também desenvol-
veu as metodologias dos treinamentos VOCÊ
Adexh, Diamond Training, Diamond Adventure,
Power Training, Mind Planner e outros team
programs.
Do mesmo modo, escreveu diversos li-

vros relacionados à PNL: VOCÊ (2009, com
Nadya Milano), The Emotion Way – O cami-
nho da emoção (2012), PNL e Você (2012),
Diamond Training (2013), O Maior Presente –
VOCÊ Kids (2014), Training Trainers – Comu-
nicação e Você (2014), Coaching Integrativo
Sistêmico IV – Uma Jornada do Autoconheci-
mento (2016), Leis da Conexão (2018) e PNL
em Vendas (2021).
Complementando sua área de atuação,

se consolidou como administrador de em-
presas e especializou-se em diversas áreas
do comportamento humano e da inteligência
emocional. Bento é master coach e master
trainer com certificações reconhecidas por
entidades internacionais como IN (Internatio-
nal Association of NLP Institutes), ICI (Inter-
national Association of Coaching Institutes) e
Metaforum.
Ademais, fundou a AICIS (Associação

Internacional de Coaching Integrativo Sistêmi-
co) e foi nomeado presidente da WSCO (World
Systemic Constellation Organization) no Brasil,
assumindo a responsabilidade de trazer para o
país o Congresso Mundial de PNL, Coaching,
Hipnose, Constelação e Mindfulness (2019,
“Seu mundo muda, quando VOCÊ muda”
em São Paulo).
Bento Augusto
Diretor do Instituto Você
5
REALIZAÇÕES E
RECONHECIMENTOS
Em seus muitos anos de história, maior, em março de 2019, por meio de Bento
o Instituto VOCÊ esteve à frente de Augusto, a instituição foi o principal nome
diversas realizações, recebendo também, do Congresso Mundial de PNL, Hipnose e
reconhecimento por seus inúmeros feitos. Coaching, na Tunísia.
Para além dos artigos publicados, No mesmo ano, o Instituto VOCÊ realizou
entrevistas concedidas e depoimentos de o 5º Congresso Mundial de PNL, Coaching,
figuras públicas, um dos grandes momentos Hipnose, Constelação e Mindfulness, sendo o
da empresa aconteceu em 2016, quando em maior deste segmento no Brasil. Promovendo
comemoração aos seus 20 anos, o Instituto a troca de repertório entre países, também
VOCÊ recebeu a Medalha Cassiano Ricardo, foram oportunizados os cursos internacionais
uma honraria que a Câmara Municipal de São de Constelação Sistêmica, com Rebecca
José dos Campos oferece para instituições Szeto; Panorama Neurossocial com Lucas
que promovem ações de destaque na cidade. Derks; e PNL & Mindfulness com Karl Nielsen.
Já no ano de 2017, em conjunto com Demonstrando seu grande alcance, em

o cantor Léo Chaves, a empresa realizou 2022, o Instituto VOCÊ também sediou o
o Workshop Show, palestras teórico- curso de Linguagem Corporal Internacional,
musicais focadas em autoconhecimento, ministrado por António e Ana Sacavém.
transformação pessoal e profissional.
Notório na mídia e requisitado pelo público, Por fim, em 2023, Bento Augusto e o
o workshop foi apresentado em diversas Instituto VOCÊ foram indicados ao prêmio
cidades brasileiras. IBest de Desenvolvimento Humano, no qual
são reconhecidos os melhores nomes do
Ganhando um reconhecimento ainda universo digital.
Bento Augusto acompanhado de

Vereador Roberto Ramos entrega a Karl Nielsen presidente da IN (International
medalha a Bento Augusto Association of NLP Institutes)
6
PNL
(PROGRAMAÇÃO
NEUROLINGUÍSTICA)
Em todos os seus cursos e treinamen-
tos, o Instituto VOCÊ trabalha com as ferra-
mentas da Programação Neurolinguística
(PNL), é ela que examina como nossos pen-
samentos são influenciados pela linguagem,
nos levando a uma ação.
A palavra Programação refere-se à for-

ma como estruturamos e organizamos nos-
sos pensamentos para produzir resultados.
Já o Neuro está ligado à ideia de que

todos os comportamentos se originam nos
processos neurológicos, primeiro compre-
endemos, depois agimos.
Por fim, o termo Linguística indica que

usamos, a todo momento, a linguagem verbal
e não-verbal para ordenarmos pensamentos
e comportamentos a fim de nos comunicar-
mos com o mundo.
BENEFÍCIOS DA PNL
• Conquista de ferramentas para acele-

rar a capacidade de aprendizado;
• Definição de resultados atraentes

para si mesmo e aumento das chances de
conseguir o que se quer, pessoal ou profis-
sionalmente;
• Ampliação da percepção sobre você e

os outros;
• Desenvolvimento da flexibilidade;
• Progresso no controle emocional;
• Aprimoramento na capacidade de ge-

rar comprometimento, cooperação e entu-
siasmo nas pessoas ao seu redor.
7
TREINAMENTOS
VOCÊ ADEXH – UMA VIAGEM PROFUNDA DE AUTOCONHECIMENTO
O treinamento VOCÊ Adexh é a porta de entrada para o autoconhecimento e para os de-

mais cursos oferecidos pelo Instituto.
É uma experiência única, na qual você tem a oportunidade de perceber como funciona e
como isso impacta sua vida pessoal e profissional.
Trata-se de um encontro com quem VOCÊ realmente é, para fortalecer sonhos, potenciali-
zar resultados, eliminar crenças limitantes e comportamentos negativos como estresse, ansie-
dade, medo, insegurança, entre outros.
As técnicas abordadas no treinamento estão estribadas na Programação Neurolinguística,

incluindo também, uma visão sistêmica com abordagem da Constelação Familiar, uma vez que
as dinâmicas trabalham fortemente o pertencimento, defendendo que é importante estar com o
interior organizado para que a vida do lado de fora se alinhe ao mais perfeito fluxo da vida.
O treinamento VOCÊ é realizado por meio de experiências vivenciais, com o intuito de pro-
funda reflexão em uma imersão de três dias, com carga horária de 32 horas.
Tendo como objetivos principais:
• Desenvolver autoestima e autoconhecimento;

• Identificar registros responsáveis por comportamentos indesejados;
• Ampliar a percepção sobre os próprios comportamentos e sobre o outro;
• Ressignificar comportamentos limitantes;
• Compreender reações automáticas e inconscientes;
• Reconhecer estilos de liderança e valorizar relacionamentos.
Fases do treinamento
No treinamento VOCÊ Adexh, foram estruturadas três etapas fundamentais.
8
Disparo dos Gatilhos Mentais:
Na Programação Neurolinguística, as
experiências registram “Gatilhos Mentais”.
Usamos a palavra “gatilho” porque são muito
rápidos e podem ser acionados por meio de
tudo aquilo que vemos, ouvimos e sentimos,
influenciando instantaneamente o nosso es-
tado interno.
Mudança:
Nessa fase em que você percebeu o

que atrapalha o seu crescimento, trabalha-
mos com várias ferramentas da PNL, propor-
cionando muitas ressignificações – contexto,
conteúdo e crenças -, momento em que você
fortalece o positivo, encontrando novas pos-
sibilidades de transformar a sua história.
Fortalecimento:
Neste momento, você se conecta com

as suas características mais originais, aces-
sando a sua criança livre, espontaneidade,
criatividade, ousadia, coragem, energia, ca-
pacidade de transformar ambientes, sonhos,
flexibilidade, alegria e entusiasmo. Assim,
idealiza um futuro, por meio do Projeto de
Vida, trabalhando as “Cinco Saúdes” – Fami-
liar, Social, Financeira, Física, Espiritual/Inte-
lectual.
Os resultados alcançados pelo treina-

mento VOCÊ Adexh são:
• Reconhecer características a serem

desenvolvidas;
• Desenvolver a inteligência e o con-
trole emocional;
• Fortalecer autoestima;
• Valorizar pessoas e relacionamen-
tos – compreendendo atitudes e ca-
racterísticas do outro;
• Quebrar paradigmas com novas
percepções do mundo;
• Liderança, desenvolvimento de ha-
bilidade e responsabilidades;
• Motivação e autocontrole.
9
VOCÊ KIDS – APRENDER E SE CONHECER BRINCANDO
O VOCÊ Kids foi desenvolvido com o objetivo de auxiliar pais e responsáveis a compreen-
derem melhor as crianças, oferecendo condições para seu desenvolvimento saudável, traba-
lhando conceitos, entendimentos, comportamentos e emoções.
Elaborado de forma lúdica e divertida, leva as crianças à autopercepção e ao reconheci-

mento de seu papel na relação familiar e na sociedade. Voltado para o público de 6 a 12 anos,
cada criança é observada individualmente e em grupo, em três aspectos fundamentais: social,
emocional e intelectual.
Durante o treinamento, são aplicados testes psicológicos e psicopedagógicos, onde por

meio de jogos, brincadeiras e diálogos, a criança é estimulada a compreender melhor suas emo-
ções, percebendo situações e possibilidades novas ou ignoradas anteriormente.
Oferece a percepção de limites, respeito, coragem, autonomia, compromisso e visão posi-

tiva de autoridade. Desenvolve afetividade, amizade e companheirismo, trabalhando a empatia
e o trabalho em equipe.
O VOCÊ Kids utiliza conceitos da Programação Neurolinguística e Psicologia Cognitivo-

-Comportamental na construção de suas atividades e estruturação do processo de avaliação
do desenvolvimento infantil, respaldado pelas técnicas de neuroaprendizagem, inteligências
múltiplas, inteligência emocional, além de utilizar recursos de psicodrama, arteterapia e ludote-
rapia.
Ao fim do treinamento, os pais recebem um diagnóstico completo com um parecer indivi-

dual e confidencial sobre os seus filhos.
O treinamento, com duração de 20 horas, ocorre durante 2 dias em um hotel fantástico.
• Aprender a trabalhar em equipe;

• Desenvolver autoestima;
• Trabalhar o estresse causado por aconte-
cimentos marcantes;
• Avaliar emoções e desenvolver empatia;
• Autoconhecimento e autoconfiança;
• Reconhecer oportunidades e tomar deci-
sões.
Os resultados do treinamento são:
• Desenvolvimento da inteligência emocio-

nal;
• Melhoria no foco e desenvolvimento
comportamental;
• Aumento da tolerância com o próximo;
• Competência social;
• Desenvolvimento da capacidade de moti-
vação individual e interpessoal.
10
VOCÊ TEEN – ORIENTAÇÃO PARA RE-
ALIZAR ESCOLHAS
O treinamento VOCÊ Teen foi desen-

volvido com o intuito de oferecer orientação
profissional ou de carreira, auxiliando adoles-
centes em suas decisões pessoais e profis-
sionais.
Utilizando conceitos da Programação

Neurolinguística, Inteligências Múltiplas, In-
teligência Emocional e jogos corporativos
e cooperativos, os jovens são estimulados,
através de exercícios aplicados, a fazer esco-
lhas profissionais e a participar de dinâmicas
que trabalham com a sua realidade e os con-
flitos emocionais, comuns na sua faixa etária.
Para o treinamento VOCÊ Teen foram

elaboradas duas ferramentas poderosas e
exclusivas, são elas:
Perfil Teen:
É uma ferramenta que avalia o perfil vo-

cacional e os interesses profissionais dos
jovens e adolescentes, estruturado em 10
áreas de atuação: físico-matemática, físico-
-química, financeira, organizacional, jurídica,
comunicação, linguística, artística, educacio-
nal e biológica.
Baseado nos conceitos de Inteligências

Múltiplas, direcionado às demandas atuais
do mercado e tendências para os próximos
anos.
Teen 360°:
É uma ferramenta de Avaliação Com-

portamental 360° (ou Feedback 360°), que
analisa aspectos comportamentais do ado-
lescente, a partir da percepção de pessoas
de seu convívio diário. Ela é uma das formas
mais eficientes para apoiar o desenvolvimen-
to humano e profissional em seu processo de
autoconhecimento, planejamento de objeti-
vos e metas pessoais.
O Treinamento VOCÊ Teen é voltado

para adolescentes de 13 a 17 anos, realiza-
do por meio de uma experiência vivencial de
11
três dias, com intuito de profunda reflexão, autoconhecimento e direcionamento vocacional.
• Compreender as emoções e sentimentos, e seus reflexos no comportamento;

• Desenvolver relacionamentos saudáveis em grupo;
• Compreensão das diferenças de personalidades;
• Esclarecimento de uma visão positiva da autoridade;
• Evidenciar a importância e necessidade de administração do tempo, objetivos e metas
pessoais;
• Ampliar a capacidade de comunicação;
• Desenvolver habilidades.
Ministrado por profissionais formados nas áreas da Psicologia Organizacional, Neurociên-

cia, Neuropsicopedagogia, Saúde Mental, Psicologia Clínica e Avaliação Psicológica, no treina-
mento VOCÊ Teen são observados alguns pontos fundamentais, tais como:
- Como é encarado um desafio;

- Como atua em grupo;
- Como organiza uma tarefa;
- Como compreende regras;
- Pró-atividade;
- Nível de segurança pessoal;
- Resiliência.
Os resultados alcançados no treinamento são:
• Compreensão da emoção, dos medos, angústias e ansiedade;

• Exercício da autonomia emocional e comportamental;
• Identificação de limites;
• Fortalecimento de vínculos familiares;
• Reforço de sentimentos de coragem, força, determinação e envolvimento;
• Percepção da relação esforço X recompensa;
• Motivação pessoal e estímulo para fazer acontecer;
• Exercitar o potencial de empatia, altruísmo e cooperação.
DIAMOND TRAINING - ACREDITE NA SUA CAPACIDADE DE SUPERAÇÃO
O Diamond Training é a continuação direta da viagem de autoconhecimento com destino à

VOCÊ, na qual será trabalhada tomada de consciência, atitude, motivação e superação.
É uma experiência transformadora, com oportunidade de percepção de como você age

em grupo e como isso impacta a vida pessoal, social e profissional.
Combinando técnicas de alto impacto da Programação Neurolinguística com uma visão

sistêmica ligada às abordagens da Constelação Familiar, o Diamond Training promove a coope-
ração, influência na produtividade, superação de paradigmas pré-estabelecidos, melhora nos
desempenhos sob pressão, desenvolvimento de novas habilidades e competências, visão sis-
têmica, tomada de decisões, eliminação de crenças limitantes e comportamentos negativos.
Com carga horária de 32 horas, o treinamento é realizado por meio de uma experiência
vivencial, com o intuito de promover reflexão e superação em imersão de 3 dias.
12
O Diamond Training tem como objetivos
principais:
• Trabalhar foco e mudança de esta-

do;
• Estimular a atitude para realizar so-
nhos;
• Melhorar a compreensão sobre si
mesmo e sobre os outros;
• Fortalecer identidade, potencialida-
des e energia;
• Levar à motivação e comportamen-
tos positivos;
• Identificar capacidades;
• Estimular trabalho em equipe;
• Desenvolver e fortalecer crenças
possibilitadoras;
• Lapidar a comunicação e a lingua-
gem.
Durante o treinamento, os colaborado-

res receberão um panorama pessoal deta-
lhado através do IV (Indicador Você) e DCP
(Detalhamento de Características Pessoais),
ferramentas usadas para mapear o perfil dos
treinandos, a fim de lapidar seus comporta-
mentos, atitudes e comunicação com pro-
priedade, assertividade e flexibilidade.
Os resultados pessoais e profissionais

alcançados pelo Diamond Training são:
• Superação de limites pré-estabele-

cidos;
• Quebra de paradigmas e padrões;
• Identificação e conscientização de
zona de conforto e esforço;
• Aproveitamento máximo de seu po-
tencial e recursos internos;
• Desenvolvimento da capacidade de
motivação individual e interpessoal;
• Identificação de diferenças de perfis
individuais e coletivos;
• Direcionamento da performance
profissional;
• Capacidade de extrair o máximo do
consciente e inconsciente;
• Assertividade na comunicação e
nas relações interpessoais.
13
DIAMOND ADVENTURE – DESPERTANDO O GIGANTE QUE HÁ DENTRO DE VOCÊ
Realizado anualmente, sendo que sua última edição ocorreu no mês de março de 2023, em
Bonito – MS, o Diamond Adventure leva as técnicas da Programação Neurolinguística para um
treinamento de alto impacto, no qual a proposta é ir além dos próprios limites, saindo totalmente
da zona de conforto para superar desafios, integrando corpo e mente.
O treinamento trabalha o espírito de liderança, capacidade de trabalho em equipe, tomada

de decisões, motivação, comunicação assertiva, aprimoramento das relações interpessoais e
ferramentas aplicáveis ao dia a dia pessoal e profissional.
Durante quatro dias, pessoas do Brasil inteiro se reúnem em uma pequena cidade de aven-
turas para testar os seus limites.
Tendo como objetivo:
• Trabalhar o pensamento sistêmico, fortalecimento do trabalho em equipe;

• Aprendizado e prática da administração de conflitos;
• Competição e cooperação;
• Comprometimento e desenvolvimento de vínculos positivos;
• Percepção de diferenças individuais;
• Excelência pessoal e profissional.
O Diamond Adventure explora a força dos quatro elementos da natureza (água, fogo, ar e
terra). Metaforicamente, o elemento fogo se manifesta por meio da intuição; a água na forma de
sentimento; o ar como o pensamento e a terra, se manifesta na sua existência como sensação,
resultando em quatro tipos psicológicos que formam a base pela qual o ser humano estrutura a
sua identidade e se relaciona com o mundo.
Ao identificar esses elementos, é possí-

vel atingir diversos resultados pessoais, tais
como:
• Estabelecer e aprimorar relaciona-

mentos por meio da compreensão,
pontos de vista, cumplicidade e re-
sultados produtivos;
• Desenvolver técnicas de autocon-
trole que permitem concentração,
poder de decisão e calma em quais-
quer situações;
• Reconhecer talentos naturais em si
e naqueles que fazem parte de seu
convívio;
• Aprimorar a capacidade de criação,
inspiração e motivação;
• Intensificar a capacidade persuasiva
de se comunicar;
• Encorajar a experiência, contribuin-
do para a vida pessoal.
E resultados profissionais:
14
• Trabalho sob pressão;
• Trabalho em equipe;
• Visão sistêmica;
• Solução de problemas;
• Aprimora relações interpessoais;
• Quebra de crenças limitantes.
DIAMOND EXTREME – A ESSÊNCIA DA NATUREZA DESPERTA A FORÇA EM VOCÊ
Utilizando ferramentas aplicáveis ao dia a dia, o Diamond Extreme trabalha diversas ha-
bilidades e competências, por meio de atividades e dinâmicas intensas, em que o cenário de
competição estimula a proatividade e ação. É um treinamento desenvolvido com as poderosas
técnicas da Programação Neurolinguística para superar seus limites, testando o desconhecido
frente a frente.
Durante quatro dias e três noites, na região de maior biodiversidade do planeta, no coração
da Amazônia, a expedição coloca os participantes em um raro habitat natural para promover
uma reflexão sobre o real valor do nosso povo, da nossa cultura e de toda a origem da humani-
dade. Longe dos centros urbanos, do imediatismo, do consumo e da ansiedade generalizada, o
Extreme é uma experiência que possibilita uma reconexão às verdadeiras origens internas.
Os principais objetivos do Diamond Extreme são:
• Autoconhecimento, autoestima e motivação;

• Despertar da coragem e da atitude;
• Desenvolvimento de recursos possibilitadores;
• Fortalecimento e alinhamento de trabalho em equipe;
• Comunicação, espírito competitivo e cooperação;
• Excelência pessoal e profissional.
Visando atingir tais resultados:
• Desenvolver a proatividade e a inteligência emocional;

• Estabelecer e aprimorar relacionamentos por meio da compreensão, pontos de vista,
15
cumplicidade e resultados produtivos;
• Desenvolver técnicas de autocontrole que permitem concentração, poder de decisão
e calma em qualquer situação;
• Reconhecer talentos naturais em si e naqueles que fazem parte de seu convívio;
• Intensificar a capacidade persuasiva de se comunicar.
16
CURSOS
ENEAGRAMA - UMA VIAGEM INTERIOR ENTRE A PERSONALIDADE E O RESGATE DA

SUA ESSÊNCIA
Trabalhando com uma das ferramentas mais complexas de autoconhecimento, o curso

Eneagrama apresenta aos seus participantes esse poderoso instrumento milenar, que defende
a existência de nove padrões de pensamentos, sentimentos e ações.
Durante o curso são abordados os aspectos históricos do Eneagrama, mas também, os

nove traços/tipos de personalidades de forma detalhada. Possibilitando a compreensão de
quem somos em essência e, igualmente, de quem o outro é, o que viabiliza a criação de estraté-
gias para lidarmos com diferentes personalidades.
Com duração de dois dias e grande aprofundamento em seus conteúdos, o Eneagrama

tem como objetivos:
• Compreensão do que é o Eneagra-

ma;
• Reconhecimento da essência;
• Identificação de motivações indivi-
duais;
• Aprimoramento de características
pessoais;
• Desenvolvimento de empatia;
• Autoaceitação e aprimoramento
pessoal.
Durante o Eneagrama, serão aborda-

dos: Pilares da Personalidade; Centros de
inteligência do Eneagrama; Autopercepção
e identificação do seu traço/tipo principal;
Instintos e suas influências na vida pessoal e
profissional; Subtipos e a interferência deles
17
nos tipos/traços; Asas e caminhos de cresci-
mento; Flechas e caminhos de crescimento.
Desta forma, podem ser obtidos os se-

guintes resultados:
• Novas percepções de mundo;

• Assimilação de pontos de aprimora-
mento;
• Resgate de características impor-
tantes;
• Ampla visão estratégica;
• Melhora nos relacionamentos inter-
pessoais;
• Evolução pessoal.
ENEAGRAMA AVANÇADO - RESGATE

A SUA CRIANÇA INTERIOR
No caminho que aprofunda o autoco-

nhecimento está o Eneagrama Avançado,
curso do Instituto VOCÊ que desenvolve ain-
da mais a descrição de diferenças individu-
ais, conduzindo o participante em uma jorna-
da de retorno à própria essência e no resgate
da criança interior.
Com dinâmicas poderosas e que pos-

sibilitam a vivência do ciclo de emoções, a
experiência permite que os participantes
avaliem diversos setores de suas vidas, des-
cobrindo assim, quais âmbitos precisam de
mais atenção.
Este curso transformador possui dois

dias de imersão, tendo como finalidade pos-
sibilitar o alinhamento interno de seus parti-
cipantes, assim como os demais objetivos:
• Uma experiência reflexiva sobre a

relação consigo, com os outros,
com a natureza e o transcendente;
• A interiorização de conhecimentos
já adquiridos sobre si;
• Harmonia e alinhamento pessoal;
• Uma ponte entre o autoconheci-
mento e a espiritualidade;
• A liberdade pela compreensão do
ser.
No módulo avançado também são

abordados os Níveis de consciência/ Níveis
18
de Evolução; Autoavaliação; Busca da Criança Feliz; Mapa da Essência. Desta forma, podem ser
obtidos os seguintes resultados pessoais e profissionais:
• Entendimento sobre a dificuldade de relacionamento de cada personalidade;

• Compreensão sobre as emoções negativas e positivas no processo de evolução do
ser;
• O trabalho da espiritualidade e suas dimensões pelo conceito de estar em contato com
a própria essência;
• Percepção e relação com a natureza e como ela ajuda cada tipo a crescer;
• Vivência do 3º e 4º caminhos no mapa da essência;
• Experiência de vivenciar a criança ferida.
ENEAGRAMA RELACIONAMENTOS - RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS DESEN-

VOLVIDOS ATRAVÉS DA EMPATIA
Voltado para a compreensão dos outros

tipos de personalidade, o curso Eneagrama
Relacionamentos leva seus participantes a
se aprofundarem no estudo desta ferramen-
ta milenar, o Eneagrama, que defende a exis-
tência de nove padrões de pensamentos,
sentimentos e ação.
Por meio desta experiência rica em

conhecimento e transformação, é possível
desenvolver o seu caminho com destino ao
bom convívio nas mais variadas áreas de co-
existência.
Realizado durante dois dias, o curso se

pauta na compaixão e na empatia diante do
outro, explicitando comportamentos confli-
tuosos que surgem no cotidiano e qual a me-
lhor forma de lidar com eles.
Tem como objetivos principais:
• Identificação de limites e potencialidades em termos profissionais, organizacionais e

pessoais;
• Compreensão da forma como os tipos interpretam e percebem os ambientes;
• Construção de dinâmicas saudáveis através do reconhecimento de personalidades;
• Percepção do que promove o crescimento de cada tipo;
• Melhora na comunicação, tornando-a assertiva;
• Fortalecimento do senso de equipe;
• Expansão de vínculos positivos;
• Desenvolvimento interpessoal.
Os resultados adquiridos no Eneagrama Relacionamentos são:
• Identificação das emoções negativas e positivas nos processos de evolução;

• Percepção da importância do crescimento contínuo de consciência;
• Compreensão de características, atitudes, formas de atuar e motivação;
19
• Assimilação sobre as dificuldades de relacionamento interpessoal de cada personali-
dade;
• Ampliação da consciência individual e de grupo;
• Harmonia e alinhamento nas relações;
• Valorização do ser humano;
• Senso de cooperação.
MIND PLANNER – PLANEJE OS PASSOS PARA ALCANÇAR OBJETIVOS
O Mind Planner é um curso desenvolvido especialmente para o planejamento de atividades

de maneira estratégica, com a finalidade de alcançar objetivos rapidamente. Baseando-se no
conceito de que o cérebro aprende por repetição, ou seja, que é preciso praticar para desenvol-
ver ou melhorar uma habilidade, comportamento ou competência, o objetivo do curso é permitir
o planejamento e a execução, passo a passo, de todas as ações necessárias para atingir metas.
É um curso de introdução aos conceitos da Programação Neurolinguística, ou seja, com-

preende que o resultado é muito importante, pois é a tomada de consciência para diferenciar
o estado atual do estado desejado, permitindo o planejamento das ações ou das tarefas para
atingir objetivos.
O Mind Planner tem carga horária de 12 horas, que são realizadas em um dia repleto de
conteúdos técnicos e exercícios estratégicos. O curso objetiva a autoavaliação do estado atual
e do progresso, assim como o autofeedback.
• Exercícios de PNL para manter o cérebro direcionado a aprendizagem consciente;

• Técnicas de introdução a PNL;
• Prática – aprendizagem por repetição e treino;
• Pensamento estratégico;
• Estimular a aceitação de mudança;
• Analisar o perfil de autoavaliação para tomada de consciência.
No curso do Mind Planner são trabalhados os conceitos dos Inibidores de Sucesso (in-
segurança, estresse, ansiedade e desânimo);
Estimuladores de Sucesso (autoestima, equi-
líbrio, foco e motivação); Autoconsciência;
Autoavaliação.
Os resultados conquistados pelo Mind

Planner são:
• Planejamento estratégico;
• Inteligência emocional;
• Autoconsciência;
• Disciplina e ordem;
• Entusiasmo;
• Visão sistêmica;
• Atenção e concentração;
• Gerenciamento das emoções;
• Fortalecimento da empatia;
• Melhor administração do tempo.
20
MAPEANDO PESSOAS – DECIFRE A
LINGUAGEM CORPORAL E ALCANCE O SU-
CESSO
A linguagem corporal compreende todo

o comportamento mantido em qualquer co-
municação,os gestos e as expressões faciais
falam muito mais do que as palavras, sendo
7% verbal e 93% não verbal (38% vocal, 55%
gestos, expressões faciais e postura).
Assim, o curso Mapeando Pessoas visa

compreender e decodificar a comunicação
não verbal, ampliando a visão de mundo.
Compreender essa linguagem proporciona
muitas vantagens como: entender o que se
passa com o outro, saber administrar a pró-
pria comunicação corporal, ser capaz de re-
agir de forma adequada a outra pessoa e es-
colher a linguagem corporal adequada para
ter mais chance de conseguir os resultados
esperados.
Permitindo o aprofundamento dessas

técnicas, o Mapeando Pessoas possui carga
horária de 20 horas.
• Aprender a negociar de maneira efi-

caz;
• Utilizar a voz para influenciar pesso-
as;
• Desenvolver habilidades pessoais;
• Compreender como funcionam os
sinais corporais;
• Utilizar técnicas da PNL para apri-
morar a leitura do outro;
• Saber se portar diante de situações
desafiadoras.
Os conteúdos programáticos são: Lin-

guagem Corporal; Mentira; Rapport; Alteran-
do as Taxas Hormonais Pela Postura Corpo-
ral; Emoções Faciais; Canal Sensorial; Dicas
de Ouro e Gatilhos Mentais; Marcas de Ex-
pressão.
Os resultados conquistados com o cur-

so são:
• Compreensão dos sinais do outro;
21
• Saber administrar a própria comuni-
cação corporal;
• Ser mais convincente;
• Facilidade para descobrir incongru-
ência;
• Conquistar pessoas;
• Alcançar o sucesso;
• Aprimorar relações interpessoais e
habilidades sociais;
• Criar conexões.
PNL EM VENDAS - POTENCIALIZE SEU

PODER DE VENDA E ENCANTE OS CLIEN-
TES
O curso PNL em Vendas desenvolve e

aprimora o processo de venda e negocia-
ção ampliando a influência dos participantes
junto aos mais diversos públicos (clientes,
pares, colaboradores, entre outros), tornan-
do-os capazes de estabelecer relação, ob-
servar com acuidade comportamentos, rear-
ranjar elementos do padrão de comunicação
e pensamento, facilitando as vendas e maxi-
mizando resultados.
É um curso de aperfeiçoamento rela-

cional com foco em vendas, assim, utiliza fer-
ramentas da Programação Neurolinguística
para o desenvolvimento de um comporta-
mento eficaz no campo dos negócios.
De forma interativa, o curso com carga

horária de 16 horas permite ao participante
vivenciar práticas individuais e coletivas que
solidificam os conceitos apresentados, po-
tencializando o desenvolvimento de novas
estratégias mentais.
O PNL em Vendas tem como objetivos:
• Aumento do poder de influência e

persuasão;
• Melhora na produtividade;
• Aumento da capacidade de cone-
xão com os clientes;
• Obtenção de hábitos produtivos nas
negociações;
• Apresentação assertiva pessoal e
de produtos e/ou serviços;
• Alavancagem e aceleração de resul-
tados;
22
• Mudança de modelo mental;
• Boa formulação de objetivos;
• Ressignificação;
• Desenvolvimento de habilidades de calibragem.
O curso também aborda: Passos para uma venda eficaz; Equação de fechamento; Rapport;
Pressupostos da PNL; Lentes de percepção do vendedor; Critérios e valores; Apresentação as-
sertiva; Níveis neurológicos; Sistemas representacionais; âncoras; Calibragem; Filtros; Lingua-
gem Ericksoniana; Objeções; Metamodelo; Crenças; Modelagem para o sucesso nas vendas;
Jogo interior.
Os resultados alcançados são:
• Compreensão do modelo de mundo e padrões mentais do seu cliente;

• Comunicação adequada e segura, com habilidades linguísticas capazes de influenciar
pessoas de forma ética e respeitosa;
• Venda de forma clara e elegante, alinhando seus interesses com os do cliente;
• Controle do jogo interior do vendedor no momento da venda;
• Aplicação consciente das novas habilidades, percebendo passo a passo o que está
sendo realizado, o que deve ser mudado ou ajustado;
• Potencialização dos recursos e resultados nas vendas.
PNL GESTÃO E LIDERANÇA – GESTÃO ASSERTIVA PARA CONQUISTAR OBJETIVOS
O curso PNL Gestão e Liderança possibilita o desenvolvimento de novas percepções e

comportamentos na gestão e liderança, tendo como intuito capacitar líderes sensíveis às ne-
cessidades das pessoas e conscientes de suas responsabilidades.
Ao longo do curso são aplicadas metodologias andragógicas, que de forma interativa, per-
mitem vivenciar os conceitos apresentados em práticas individuais e coletivas, treinando as ha-
bilidades e competências necessárias para cumprir o papel de um líder mais efetivo dentro das
organizações.
O curso apresenta ferramentas essenciais, com valiosas habilidades que muitos gestores
usam para entender e aperfeiçoar sua capa-
cidade de treinar, incentivar, motivar e liderar
pessoas.
Com técnicas de PNL e princípios sis-

têmicos, busca atuar no propósito da organi-
zação, inovando com ferramentas e técnicas
poderosas de desenvolvimento de habilida-
des pessoais e mudança de padrão mental
para uma liderança consciente e eficaz.
Dividido em dois módulos, que são ven-

didos separadamente, totaliza uma carga ho-
rária de 16 horas divididas em dois dias (para
cada módulo).
O PNL Gestão e Liderança tem como

objetivos principais:
23
• Autoliderança;
• Potencializar o impacto positivo que temos nos liderados;
• Aprender a lidar com problemas de relacionamento, estresse e situações de pressão
emocional;
• Desenvolver a capacidade de comunicar, treinar, motivar e gerenciar;
• Desenvolver equipes de alta performance.
O curso aborda os seguintes conteúdos: Autoliderança; Conceitos da PNL na compreen-

são do pensamento e do emocional da equipe; Liderança situacional e lateral; Princípios sistê-
micos; Constelação Organizacional; Formas de motivação de equipe; Processos de comunica-
ção assertiva; Ferramentas da PNL para planejamento organizacional e solução de problemas.
Possibilitando resultados profissionais como:
• Entendimento da visão sistêmica nas relações e dentro das organizações;

• Melhora da capacidade de influenciar de forma ecológica;
• Comunicação com perspicácia e habilidade com os subordinados;
• Desenvolvimento de uma equipe de alta performance;
• Potencialização dos resultados.
REIMPRINT 1234 - A SUA TRANSFORMAÇÃO PESSOAL COMEÇA AGORA
O Reimprint é um curso voltado para o resgate profundo do que você possui de melhor.
Por meio da compreensão do que te impede de alcançar o que deseja, possibilita um processo
de transformação rumo aos seus objetivos, criando hábitos e despertando para seus sonhos e
metas.
É voltado para pessoas que desejam encontrar motivação e mudanças, que acreditam se-
rem incapazes de realizar algo, perderam a conexão interna e com o mundo, tendo dificuldades
de resolver problemas.
O curso possui dez horas de intensa imersão e experiências transformadoras, nas quais
são abordados temas relevantes para alcançar o seu modelo de mundo.
24
• Consciência das próprias atitudes;
• Autorresponsabilidade;
• Assertividade;
• Mudança de mentalidade;
• Clareza de propósito e missão.
Programação Neurolinguística, Mentoria e Inteligência Emocional, bem como técnicas de

Constelação Sistêmica e Neurociência, Física Quântica e histórias de transformação são mé-
todos utilizados para proporcionar a melhor experiência e transformação de vida no Reimprint
1234.
Os resultados conquistados são:
• Autorreflexão e autoavaliação;
• Retomada de sonhos, desejos e objetivos;
• Ressignificação de padrões automáticos;
• Conexão com o sentimento de merecimento e plenitude;
• Mudança de comportamentos limitantes;
• Atitudes e estratégias eficazes;
• Resgate da autoconfiança.
25
FORMAÇÃO
PNL PRACTITIONER - TÉCNICAS DA PNL PARA CONQUISTAR A EXCELÊNCIA
O Practitioner, curso de formação em Programação Neurolinguística, ensina seus partici-

pantes a compreender a mente e alterar o estado interno, modificando padrões de comporta-
mento, a estrutura do pensamento, a fisiologia, as ações e os resultados. Por meio das técnicas
da PNL, desenvolvem-se estratégias para fortalecer qualidades e reassumir o controle das pró-
prias ações e emoções.
Em um estudo aprofundado sobre o que as poderosas técnicas da Programação Neurolin-

guística proporcionam, a formação é destinada para todas as pessoas que desejam melhorar o
desempenho em comunicação, negociação, liderança e relacionamentos, bem como aos inte-
ressados em adquirir ferramentas transformadoras para o desenvolvimento pessoal.
O participante tem a oportunidade de

ampliar a percepção sobre o mundo, traba-
lhar o estado emocional e os níveis de habi-
lidade.
Com aplicações práticas, o Practitioner

acontece em dois módulos de 4 dias cada,
tendo como principais objetivos:
• Gerar harmonia entre o SER e o TER;

• Compreender a história da PNL e
suas ferramentas;
• Desenvolvimento de habilidades;
• Ampliar a capacidade de comunica-
ção;
• Aprender a lidar com objeções e
conflitos;
• Desenvolver a flexibilidade compor-
tamental;
26
• Aprimorar a capacidade de gerar
emoções positivas no outro;
• Respeitar o limite e visão de mundo
do outro.
Além disso, a formação também aborda

Pressuposições da PNL; Processos de Apren-
dizagem; Mapa; Valores, Critérios e Crenças;
Rapport; Filtros; Associação e Dissociação;
Calibragem; Sistemas Representacionais;
Pistas de Acesso Oculares; Submodalidades;
Âncoras; Pesquisa Transderivacional; Comu-
nicação Interior; Linguagem Verbal; Omissão,
Generalização e Distorção; Metamodelo de
Linguagem; Linguagem Ericksoniana; Mode-
lo Milton; Formulação de Objetivos; Flexibili-
dade; Estratégias; Ressignificação; Polarida-
des; Reestruturação em Seis Passos; Squash
Visual; Swish; Cura Rápida de Fobia; Níveis
Neurológicos.
Os resultados alcançados pela forma-

ção PNL Practitioner são:
• Superar limitações cognitivas e pes-

soais;
• Autoconhecimento;
• Qualidade de vida;
• Transformação de sonhos;
• Formulação de objetivos;
• Compreensão da linguagem do cé-
rebro;
• Desenvolvimento de modelos de
excelência pessoal e profissional;
• Relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade no estilo de comunica-
ção das pessoas;
• Equilíbrio;
• Potencialização da aprendizagem,
criatividade, saúde e liderança.
PNL MASTER PRACTITIONER - A PNL

AVANÇADA REVOLUCIONARÁ SUA VIDA
Desenvolvido de acordo com o padrão

internacional, o Master Practitioner é capaz
de proporcionar transformações significa-
tivas na vida pessoal e profissional de cada
participante. Muito além do que acontece no
Practitioner, o Master permite o desenvolvi-
mento dos recursos necessários para cons-
truir um roteiro próprio, potencializando fer-
27
ramentas para a obtenção dos resultados desejados.
A formação possibilita maestria sobre a própria percepção para utilizar os pressupostos

da Programação Neurolinguística, permitindo ainda, o uso dos níveis neurológicos, da experi-
ência sensorial e do enfoque de tempo nos processos de mudança e na solução de problemas.
Com técnicas avançadas distribuídas em sete dias de curso, o Master Practitioner tem
como principais objetivos:
• A criação de padrões de análise;

• Identificação e ressignificação de crenças;
• O aprofundamento nos metaprogramas;
• Direcionamento de comportamentos, capacidades, identidades e missão;
• Desenvolvimento de estratégias em PNL para atuar diretamente nos níveis de crenças
e valores.
Contribuindo com esses objetivos, também são estudados: Metamodelo III; Método
R.O.L.E; Prestidigitação Verbal; Posições Perceptuais; Espaço - Problema e Espaço – Solução;
S.C.O.R.E; S.O.A.R; Sorting Espacial; Linha do Tempo; Metaespelho (psicogeografia); Processo de
utilização de T.O.T.S; Swish Programático; Reimprinting; Estratégia Disney da Criatividade; PNL
Regenerativa; Método para cura de alergias.
Desta forma, o curso possibilita como resultados:
• Desenvolvimento de competências e habilidades para aplicação das ferramentas da

PNL com mais flexibilidade;
• Resolução de bloqueios e traumas passados;
• Ampla atuação nos níveis de valores, crenças e identidade para inserir processos ge-
nerativos e evolutivos de mudança;
• Utilização da PNL na negociação e nos trabalhos em grupo;
• Trabalha visão, missão e valores em nível pessoal e empresarial.
MASTER AVANÇADO - ESTIMULE CRENÇAS POSSIBILITADORAS
A formação Master Avançado ou Mas-

ter IN é direcionada para o uso de ferramen-
tas humanas, com o objetivo de estabelecer
contato honesto consigo mesmo e com o
outro. Desta forma, através da abordagem
de pensamentos sistêmicos e demais estra-
tégias comunicacionais, o curso possibilita o
uso ecológico e ético da Programação Neu-
rolinguística (PNL).
Em complemento, somando os conhe-

cimentos adquiridos no PNL Practitioner e
no Master Practitioner, a conclusão do Mas-
ter IN possibilita certificação internacional,
isso, caso o treinando siga todas as diretrizes
requeridas pelo International Association of
NLP Institutes (IN), uma das mais reconheci-
das entidades de PNL do mundo.
28
Nesta formação rica em conteúdos
fundamentados e humanizados, domine téc-
nicas universais relacionadas a respiração,
o corpo, as expressões faciais, os órgãos
dos sentidos, a voz, os gestos, as palavras,
os sentimentos, as experiências passadas,
a capacidade de se movimentar, o tempo, o
espaço e as outras pessoas.
A formação tem como objetivo possibi-

litar aos treinandos:
• Habilidades avançadas de rapport

com indivíduos e grupos;
• Compreensão sobre os processos
de mudança;
• Desenvolvimento de pensamento
sistêmico;
• Elaboração de aprendizagem gene-
rativa;
• Reconhecimento dos modelos men-
tais.
Durante os seus doze dias de duração,

o Master Avançado aborda ainda Aplicação
das Leis Sistêmicas; Transformação essen-
cial; Utilização de ferramentas universais;
Flexibilidade de uso dos sistemas represen-
tacionais; Aperfeiçoamento de comunicação
assertiva; Desenvolvimento da consciência;
Mudança de Crença Simbólica.
Resultando em:
• Capacidade de identificar e discer-

nir mudanças nos níveis lógicos de
processamento interno;
• Modelagem de comportamento, es-
tado, capacidade, crenças, valores e
metaprogramas;
• Criação do roteiro de vida/mapa
mental da estrada de sucesso para
a vida;
• Enfraquecimento de fraquezas e
fortalecimento de pontos fortes;
• Desenvolvimento de senso de visão
e missão de vida.
TRAINING TRAINERS - INSPIRE RES-

PEITO EM AMBIENTES CORPORATIVOS
O Training Trainers é uma formação
29
para transformar pessoas comuns em comunicadores eficazes, começando pelo alinhamento
da comunicação intra e interpessoal.
Mais que superar o medo de falar em público, muitas vezes, a introversão é uma consequ-
ência de registros do passado e para descobrir as próprias capacidades, é importante mergu-
lhar em si mesmo.
Aprimore a performance, influencie relações interpessoais e reconstrua pensamentos por

meio de um curso de imersão transformador e impactante. Utilizando técnicas avançadas da
Programação Neurolinguística, os participantes ressignificam crenças limitantes e potenciali-
zam os estimuladores de sucesso.
Durante seis dias, os participantes do Training Trainers vão em busca de uma comunicação
eficaz, assertiva, com o objetivo de transformar as pessoas em excelentes líderes. A formação
conta com carga horária de 74 horas para certificação nacional e 144 horas para certificação
internacional.
Os principais objetivos são:
• Expressar sentimentos e ideias com facilidade e maior clareza;

• Descobrir como chegar ao estado desejado;
• Ampliar horizontes sobre o que é comunicação;
• Trabalhar rapidez de raciocínio e poder de síntese;
• Aprimorar atenção e concentração;
• Descobrir e reconstruir pensamentos e crenças;
• Trabalhar nível lógico de capacidade.
A formação tem ainda como conteúdo programático A busca do ser humano e a comuni-
cação; Princípios, pilares e pressuposições; O estado atual e o estado desejado; Estratégia do
comunicador; Roda do comunicador; Vivenciando o Four-fold Way; Comunicador Disney; Arma-
dilhas da comunicação; Planejamento; Esforço e reconhecimento; Pirâmide do comunicador;
Excelência.
Os diversos resultados alcançados são:
• Melhora da interatividade em grupos e habilidades de liderança;

• Aceleração da percepção, do raciocínio e melhora do poder de síntese;
• Inspiração de respeito e admiração em ambientes corporativos;
• Influência positiva nas relações comportamentais pessoais e profissionais;
• Desenvolvimento de competências para o equilíbrio relacional;
• Aprimoramento de performance em ambientes públicos;
• Facilita o networking profissional e corporativo.
TRAINING TRAINERS AVANÇADO - O PODER DE CADA PALAVRA NAS SUAS MÃOS
O Training Trainers Avançado (ou Trainer IN – Avançado) é uma formação intensa e trans-
formadora que age diretamente na comunicação em seu sentido mais profundo, considerando
todas as intenções positivas que provém dela.
A formação é uma extensão mais aprofundada nas técnicas da Programação Neurolin-

guística, voltada para a comunicação assertiva iniciada no Trainer Trainers. Com o Avançado, é
possível descobrir o poder contido em cada palavra, isso, através do aperfeiçoamento da co-
30
municação no ambiente de trabalho, além da
compreensão de respostas neurológicas e
biológicas.
O Trainer IN – Avançado possui doze

dias de duração, permitindo que os partici-
pantes se conectem internamente, amplian-
do suas percepções sobre a importância de
uma escuta profunda, fala coerente e outras
competências pessoais.
Tem como objetivos:
• Prática da atenção consciente;

• Desenvolvimento de coerência co-
municacional;
• Compreensão de estados internos
e suas raízes;
• Identificação de mudanças quími-
cas que ocorrem internamente;
• Percepção dos fatores de influência;
• Aprimoramento do quociente de in-
teligência positiva;
• Níveis de maturidade emocional.
• Comunicação eficiente para fortale-

cer relacionamentos;
• Performance de excelência em pú-
blico;
• Habilidades linguísticas capazes de
influenciar pessoas de forma ética e
respeitosa;
• Gerenciamento de estados emocio-
nais e mentais;
• Superação de limitações pessoais;
• Relações comportamentais pesso-
ais e profissionais mais positivas;
• Aplicação consciente de novas ha-
bilidades.
PNL & CONSTELAÇÃO - TRANSFOR-

MAÇÃO PARA RESTABELECER O EQUILÍ-
BRIO E FAZER A LUZ INTERNA BRILHAR
A formação PNL & Constelação promo-

ve uma conexão entre o seu universo interior
e exterior. Diversas razões podem fazer com
que um sistema entre em desequilíbrio e isso
é o que costuma gerar conflitos organiza-
cionais e/ou familiares. A Constelação tem o
31
objetivo de encontrar a razão pela qual o sistema está desequilibrado e fazer com que ele se
equilibre novamente.
Ao integrar os estudos do Coaching, da Programação Neurolinguística e das Constelações

Sistêmicas, a formação revela as bases onde estas técnicas se estruturam e, a partir de uma
metodologia exclusiva, proporciona uma visão ampla sobre as implicações sistêmicas de um
processo de mudança, seja ele individual, familiar ou organizacional.
As técnicas da PNL aplicadas na Constelação proporcionam uma estrutura sistemática

que possibilita o melhor entendimento sobre si e o controle da mente. O curso promove uma
conexão entre o seu universo interior e exterior. A compreensão e o respeito às Ordens do Amor,
de hereditariedade, pertencimento e equilíbrio, que transformam as relações afetivas.
A formação ocorre em três módulos, vendidos separadamente, totalizando uma carga ho-
rária de 96 horas. E para quem concluiu a formação em PNL, por meio do Practitioner, o curso
PNL & Constelação oferece a oportunidade de certificação internacional por uma das mais re-
conhecidas entidades da Programação Neurolinguística do mundo, a IN (International Associa-
tion of NPL Institute).
• Equilibrar o sistema;
• Aprofundar conceitos da PNL;
• Estudar a linguagem do inconsciente;
• Descobrir sistemas familiares e organizacionais;
• Integrar passado, presente e futuro;
• Compreender níveis neurológicos e sistemas;
• Identificar as polaridades.
Com uma grade de conteúdos programáticos extensa, são abordados os tópicos:
Módulo 1 – Eu e o Sistema: Introdução – PNL e Constelações; A relação com o outro e o

processo de aprendizagem; A comunicação como a matriz da vida; A família como base da for-
mação do indivíduo; Self / Autoestima / Triângulo Primário; Comunicação e a formação do eu; As
crises no processo de maturidade; Tomada de Consciência; Hipnose Ericksoniana; Desenvol-
32
vimento humano; PNL e sistemas; Leis do Relacionamento Humano; Consciência e Relaciona-
mento Humano; Amor: a força do vínculo; Os círculos do amor.
Módulo 2 – O Sistema e o Eu: O que são sistemas; Sistema interior e a inter-relação com
o sistema exterior; Sistema Representacional e formação do Sistema de Crenças e Valores; O
Sistema familiar: a base comportamental; Organizações e sistema; Fenomenologia e Intuição
Fenomenológica; Aprendizagem e Níveis Neurológicos; Afiliação nos Níveis Neurológicos: a for-
mação de identidade; Espiritualidade e Pertencimento; Polaridades: Luz e Sombra; Auto-rela-
ção; A Tríade Mental e a integração do ser; O princípio da ressonância; Submodalidades críticas;
Campos informacionais; PNL e Campos Mórficos; O Panorama Social.
Módulo 3 – As Constelações do nosso Eu: Constelações Sistêmicas; Constelação Fami-

liar: O modelo Bert Hellinger; As ordens de ajuda; As ordens do amor; A prática da Constelação
Familiar; A relação com a mãe e o sucesso; Constelações Sistêmicas Organizacionais; Níveis de
Escuta nas Organizações; Leis de relacionamento Humano e Organizações; Diagnóstico dos im-
passes em uma organização; A prática da Constelação Organizacional; Tipos de Constelações;
O modelo Constelação Integrativa Sistêmica 1234; O papel do Constelador; Constelações e
Intenção Positiva; Campos Informacionais e Afiliação.
Os diversos resultados alcançados tanto pessoal como profissionalmente são:
• Conhecimento profundo sobre as técnicas de mudança sistêmica do indivíduo;

• Percepção do seu lugar nos sistemas dos quais faz parte;
• Tomada de consciência da importância da família no desenvolvimento humano;
• Aprofundamento de técnicas da PNL aplicadas a sistemas sociais;
• Desenvolvimento e aplicação de técnicas para trabalho em grupos;
• Ampliação da visão sobre o trabalho com as técnicas da PNL e das Constelações;
• Desenvolvimento de postura fenomenológica no contato com o outro;
• Conhecimento prático das técnicas para desenvolvimento da Constelação Familiar e
Organizacional.
PNL & CONSTELAÇÃO AVANÇADO: CAMINHOS PARA A CURA DA CRIANÇA INTERIOR

- UM OLHAR PARA MIM
A formação PNL & Constelação Avan-

çado é uma continuidade dos três módulos
iniciais de PNL & Constelação. Neste curso, o
princípio é olhar para si e descobrir os cami-
nhos para curar a criança interior que muitas
vezes não é observada e que influencia as
atitudes do adulto.
Naturalmente o pai e a mãe cometem

acertos e erros ao longo do processo de
criação, e quem acaba por sofrer essas con-
sequências são os próprios filhos. Por isso,
muitas vezes ouvimos os termos “a criança
ferida” ou “feridas da infância”. Essas feridas
emocionais geram comportamentos preven-
tivos como amadurecimento precoce, ten-
dência a baixa autoestima, autossabotagem
e dificuldade de estabelecer limites saudá-
33
veis, isso faz com que o sistema se desequi-
libre.
Realizado durante quatro dias, o curso

tem uma junção entre as técnicas da Cons-
telação, Programação Neurolinguística,
Egograma, Teoria da Dissonância Cognitiva
de Fistinger e Panorama Social de Derks. O
módulo avançado proporciona aos partici-
pantes a tomada de consciência sobre a res-
ponsabilidade do adulto em ser agradecido
por todo o aprendizado e lição que a “criança
ferida” proporcionou ao longo de toda sua
jornada.
• Mudança de postura diante da vida;

• Identificação de padrões repetitivos
e inadequados de comportamento;
• Diferença entre escolhas e exigên-
cias;
• Encontro da razão pela qual o sis-
tema está desequilibrado, fazendo
com que ele se equilibre novamente.
São abordados os temas: Princípio dos

sistemas; Campo vibracional; Amor cego;
Feridas da infância; Equilíbrio das funções;
Pessoas do sistema de origem; Permissão
sistêmica; Ordens do sistema; Maiores erros
dos pais; Máscara; Aspectos físicos; Padrão
de comunicação; Aceitação.
• Aprendizado com experiências da

infância;
• Integração do passado, presente e
futuro;
• Integração entre responsabilidade e
agradecimento;
• Pertencimento e compreensão.
PANORAMA NEUROSSOCIAL -
TRANSFORMANDO TODOS OS TIPOS DE
RELAÇÕES PESSOAIS
A formação Panorama Neurossocial

une técnicas para mudança de percepção
e solução de conflitos, atuando como uma
ponte entre a Programação Neurolinguística
34
(PNL) e as Constelações Sistêmicas.
Através de uma abordagem efetiva e profunda, esses estudos possibilitam a desconstru-

ção de padrões de comportamentos frequentes, transformando de forma significativa, todos os
tipos de relações pessoais.
São seus principais objetivos:
• Equilíbrio e aprimoramento das relações interpessoais;

• Mudanças de padrões sociais limitantes;
• Compreensão de motivações e impulsos;
• Desenvolvimento da percepção sobre si;
• Aprofundamento de conceitos da PNL;
• Resolução de conflitos nos sistemas;
• Análise dos processos cognitivos.
Nesta formação, adquira ferramentas para análise cognitiva social, melhora de autoima-
gem, aprimoramento do senso de afiliação e pertencimento a grupos.
Conquiste também resultados como:
• Auxílio em questões como luto, dependência emocional e medos;

• A possibilidade de se recriar no nível de identidade;
• Desconstrução de padrões de comportamento;
• Mudanças positivas na visão de mundo;
• Potencialização das relações humanas;
• Melhora das relações intrapessoais;
• Resolução de conflitos de poder.
ENEALÍDER - DESENVOLVA COMPETÊNCIAS EM DIFERENTES ÁREAS DO ÂMBITO

PROFISSIONAL
A formação aborda a história do Eneagrama, a tipologia, os caminhos de crescimento e as

analogias de cada personalidade com o perfil profissional.
Por meio do conteúdo, serão tratadas

as questões de como se comportam os nove
tipos do Eneagrama no ambiente corpora-
tivo, como agem quando lideram pessoas,
suas características nos relacionamentos
interpessoais e a forma como o ambiente or-
ganizacional é percebido e interpretado por
eles.
O Enealíder é voltado para empresas

que desejam aprimorar e/ou desenvolver ha-
bilidades em seus colaboradores utilizando a
metodologia milenar do Eneagrama.
• Liderança; ENEALíDER
INSTITUTO VOCÊ
35
• Formação e desenvolvimento de equipe alinhada;
• Administração de conflitos;
• Comunicação eficaz;
• Feedback;
• Motivação.
• Equipes harmônicas;
• Ambiente saudável de trabalho;
• Proatividade;
• Criatividade;
• Inovação;
• Ampliação da consciência individual do grupo.
ENEATRAINER - COMPREENDA O MAPA DO AUTOCONHECIMENTO
O Eneatrainer é uma formação desenvolvida para capacitar treinadores e, também, os que

desejam avançar e se aprofundar no entendimento do Eneagrama, uma ferramenta que, através
de aprofundados estudos, mapeia tipos psicológicos e de personalidade, defendendo a exis-
tência de nove padrões de pensamento, sentimento e ação.
Expandindo os conteúdos abordados nos cursos Eneagrama e Eneagrama Avançado, o

Eneatrainer é uma formação de autodesenvolvimento, autoentendimento e autoconscienciali-
zação.
Essa experiência rica em aprendizagem e autoconhecimento é realizada em oito dias, sen-

do responsável por abordar detalhadamente aspectos teóricos e práticos que podem ser utili-
zados em qualquer processo contínuo individual.
• Extensão da compreensão e da valorização do ser;

• Excelência pessoal e profissional;
36
• Direcionamento de performance;
• Progresso nos caminhos de cresci-
mento;
• Ampliação da percepção sobre as
limitações de outras personalidades
e a forma de lidar com elas;
• A interiorização de conhecimentos
já adquiridos sobre si;
• Autodesenvolvimento, autoentendi-
mento e auto-conscientização.
• Reconhecer características a serem

desenvolvidas;
trole emocional;
• Fortalecer autoestima;
• Valorizar pessoas e relacionamen-
tos compreendendo atitudes e ca-
racterísticas do outro;
• Quebrar paradigmas com novas
percepções do mundo;
• Liderança, desenvolvimento de ha-
bilidade e responsabilidades;
• Motivação e autocontrole.
COACHING INTEGRATIVO SISTÊMICO

- DESENVOLVA HABILIDADES PARA AL-
CANÇAR O ESTADO DESEJADO
Coaching é uma metodologia consa-

grada no mundo todo, que tem como obje-
tivo auxiliar as pessoas no alcance das suas
metas e potencializar resultados na vida pes-
soal e profissional. O coach (profissional) au-
xilia o coachee (cliente) a encontrar respos-
tas internas que o levem a traçar estratégias
eficazes para chegar a este estado, desen-
volvendo novos comportamentos com pen-
samentos mais produtivos e saudáveis.
Um dos diferenciais do Coaching In-

tegrativo Sistêmico é concretizar situações
passadas, oferecer ferramentas para mudar
o presente e alcançar resultados no futuro,
utilizando diversas técnicas que se misturam
e se complementam, entre elas as Constela-
ções, Psicologia Positiva, Visão Sistêmica e
Programação Neurolinguística.
A formação apresenta um conteúdo te-
37
órico de alto nível internacional e práticas vivenciais que levam ao autoconhecimento. Ao final,
o participante realizará uma prova de avaliação do conteúdo teórico e, após aprovado, fará um
trabalho de conclusão com a finalidade de potencializar as competências do coach antes de
começar os atendimentos.
Ao fim deste trabalho, serão iniciadas as sessões, sendo dez com avaliação técnica da
AICIS. Neste sentido, o coach pode decidir se trilhará seu próprio caminho ou se optará por fa-
zer parte da Rede AICIS. Após finalizar o processo, é entregue a certificação reconhecida pela
Internacional Association of Coaching Institutes (ICI), AICIS e IV.
A formação tem como objetivos:
• Auxiliar na solução de conflitos internos;

• Conduzir do estado atual para o estado desejado;
• Estimular no desenvolvimento de habilidades e competências específicas;
• Reformular objetivos.
A AICIS (Academia Internacional de Coaching Integrativo Sistêmico) alia as mais eficazes

ferramentas de mudança comportamental às técnicas da PNL. Idealizada por Bento Augusto,
em parceria com o Master Coach alemão Bernd Isert, a formação IV se destaca por trabalhar
com os Níveis de Maturidade do Coach para que ele possa desenvolver esses mesmos níveis
no seu Coachee, levando-o à interdependência, onde o foco está no todo, no sistema – e não
apenas no outro ou em si.
A formação Coaching Integrativo Sistêmico IV é indicada para quem deseja melhorar a

gestão dos relacionamentos pessoais, para líderes que buscam aprimorar a performance de
seus colaboradores, para os que procuram alternativas profissionais e para Coaches que dese-
jam aprimoramento técnico e prático.
• Estimular o comportamento para atingir metas;

• Identificar crenças limitantes;
• Influenciar mudanças positivas;
• Contribuir no alcance da excelência pessoal e profissional.
38
CORPORATIVOS
VOCÊ CORPORATIVO – MODELAR DESEMPENHO BEM-SUCEDIDO LEVA À EXCELÊNCIA
O treinamento VOCÊ Corporativo é a porta de entrada para o autoconhecimento dos seus

colaboradores. É uma experiência única, na qual os participantes têm a oportunidade de perce-
ber como vem funcionando e como isso impacta em suas vidas profissionais.
O corporativo visa a melhoria do clima organizacional e da produtividade da equipe, em

busca de melhores resultados conjuntos. Além disso, potencializa o entusiasmo, fortalece so-
nhos, elimina crenças limitantes e comportamentos negativos como estresse, ansiedade, medo,
insegurança, entre outros.
As técnicas abordadas no treinamento estão estribadas na Programação Neurolinguística

e, também, incluem uma visão sistêmica com abordagem da Constelação Familiar, uma vez que
as dinâmicas trabalham fortemente o pertencimento, defendendo que é importante estar com
o interior organizado e harmonioso, para que a vida do lado de fora possa se alinhar ao mais
perfeito fluxo da vida.
O treinamento VOCÊ Corporativo é adaptado de acordo com os objetivos de cada empre-

sa. Existem inúmeras possibilidades e o melhor: nenhuma é igual a outra.
Realizado por meio de experiências vivenciais, com o intuito de profunda reflexão, tem
como objetivos principais:
• Ampliar o autoconhecimento;
• Possibilitar a identificação da forma como seu comportamento impacta no clima orga-
nizacional e nos resultados obtidos pela empresa;
• Rever crenças e valores que impactam negativamente em seu dia a dia, dificultando
seus resultados;
• Proporcionar recursos para administração de estresse e pressão;
• Melhorar o relacionamento interpessoal;
• Desenvolver o espírito de equipe;
• Trabalhar a flexibilidade e a liderança, além da persistência frente a desafios.
39
Fases do treinamento
Para assegurar os objetivos do treina-

mento VOCÊ Corporativo, foram estrutura-
das três etapas que são fundamentais para
que a vivência seja concluída com satisfação
e os resultados sejam elevados.
Disparo dos Gatilhos Mentais:
Na PNL, as experiências registram “Ga-

tilhos Mentais”, que são armazenados do
mundo externo por meio de tudo aquilo que
vemos, ouvimos e sentimos, influenciando
instantaneamente o nosso estado interno. É
nessa fase do treinamento que os colabora-
dores são levados a entrar em contato com o
que vem atrapalhando o desenvolvimento no
trabalho e na vida pessoal.
Mudança:
Nessa fase são utilizadas várias ferramentas da PNL, proporcionando muitas ressignifica-
ções – contexto, conteúdo e crenças -, momento em que será fortalecido o positivo, encontran-
do novas possibilidades de transformar a história de cada colaborador individualmente.
Por todo esse trabalho de mudança desenvolvido no treinamento VOCÊ Corporativo, a vi-
vência também proporciona outros resultados fantásticos como, por exemplo, o autocontrole
e habilidades que impactam diretamente na gestão da emoção, no trabalho em equipe e na
liderança.
Fortalecimento:
Neste momento, os participantes conectam-se com as características mais originais,

acessando a criança livre, espontaneidade, criatividade, ousadia, coragem, energia, capacidade
de transformar ambientes, sonhos, flexibilidade, alegria e entusiasmo.
Os resultados alcançados pelo treinamento VOCÊ Corporativo são:
• Aumento da autoestima e do conhecimento sobre si mesmo;

• Aprimoramento do trabalho em equipe;
• Fortalecimento do perfil de liderança;
• Enfrentamento eficaz de desafios;
• Ampliação da capacidade de planejamento;
• Aumento da confiança e motivação;
• Melhoria do relacionamento no ambiente de trabalho e, também fora dele;
• Maior flexibilidade e resistência a ambientes de estresse e pressão.
40
DIAMOND CORPORATIVO - PARA ES-
TRUTURAR EQUIPES ORGANIZADAS, MO-
TIVADAS E BEM-SUCEDIDAS
O treinamento Diamond Corporativo

é voltado para empresas que desejam que
seus funcionários trabalhem com excelência,
se destacando na liderança e gestão de equi-
pes. Por essa razão, combina técnicas de
alto impacto garantindo o desenvolvimento
de novas habilidades e competências como
motivação, comunicação assertiva, relacio-
namento, visão sistêmica, tomada de deci-
sões, espírito de equipe, foco em resultados,
vocabulário transformacional, influência da
fisiologia, crenças possibilitadoras, entre ou-
tros, influenciando diretamente no desempe-
nho profissional.
O Diamond Corporativo promove a co-

operação, influenciado diretamente na pro-
dutividade do time, superação de limites,
melhora no desempenho em trabalho sob
pressão, eliminação de crenças limitantes e
comportamentos negativos.
O treinamento é adaptado de acordo

com as necessidades de cada empresa, ten-
do como objetivos principais:
• Trabalhar foco e mudança de esta-

do;
• Possibilitar a identificação da forma
como seu comportamento impacta
no clima organizacional e nos resul-
tados obtidos pela empresa;
• Fortalecer identidade, potencialida-
des e energia;
• Levar à motivação e comportamen-
tos positivos;
• Identificar capacidades;
• Estimular trabalho em equipe;
• Progresso em comportamentos de
liderança;
• Consolidação de flexibilidade e per-
sistência frente a desafios;
• Compreensão de hierarquia em
equipes;
• Desenvolvimento de estratégias
dentro de um cenário competitivo.
Por meio das poderosas ferramentas
41
da Programação Neurolinguística, os colaboradores receberão um panorama pessoal detalha-
do através do IV (Indicador Você) e DCP (Detalhamento de Características Pessoais), ferramen-
tas usadas para mapear o perfil dos treinandos, a fim de lapidar seus comportamentos, atitudes
e comunicação com propriedade, assertividade e flexibilidade.
Os resultados pessoais e profissionais alcançados pelo treinamento Diamond Corporativo

são:
• Superação de limites pré-estabelecidos;

• Aprimoramento do trabalho em equipes;
• Identificação e conscientização de zona de conforto e esforço;
• Desenvolvimento da capacidade de motivação individual e interpessoal;
• Ampliação da capacidade de extrair o máximo do consciente e inconsciente;
• Maior flexibilidade e resistência a ambientes de estresse e pressão;
• Direcionamento da performance profissional;
• Assertividade na comunicação.
DIAMOND ADVENTURE CORPORATIVO – ENCONTRE NA NATUREZA, A ATITUDE QUE

TE DESTACA NO AMBIENTE EMPRESARIAL
Desenvolvido a partir de técnicas de alto impacto da PNL (Programação Neurolinguística),

o Diamond Adventure Corporativo tem o objetivo de comprovar que todos são capazes de fazer
muito mais do que imaginam conseguir, trabalhando tomadas de decisão, motivação, aprimo-
ramento das relações interpessoais e ferramentas aplicáveis ao dia a dia pessoal e profissional.
O treinamento é voltado para empresas que desejam que seus funcionários se destaquem
na liderança, na gestão de conflitos, melhores rendimentos sob pressão, superação dos limites
pré-estabelecidos e potencialização do trabalho em equipe.
Como os outros corporativos, este é adaptado de acordo com os objetivos de cada em-
presa. Tendo como objetivos principais:
42
• Fortalecimento e alinhamento de trabalho em equipe;
• Autoconhecimento, autoestima e motivação;
• Reconhecimento de talentos naturais em si e naqueles que fazem parte de seu conví-
vio;
• Desenvolvimento de técnicas de autocontrole que permitem concentração, poder de
decisão e calma em qualquer situação.
O Diamond Adventure Corporativo explora a força dos quatro elementos da natureza (água,
fogo, ar e terra). Metaforicamente, o elemento fogo se manifesta por meio da intuição; a água na
forma de sentimento; o ar como o pensamento e a terra, se manifesta na sua existência como
sensação, resultando em quatro tipos psicológicos que formam a base pela qual o ser humano
estrutura a sua identidade e se relaciona com o mundo.
Os resultados pessoais e profissionais alcançados pelo treinamento são:
• Superação de limites pré-estabelecidos;

• Aprimoramento do trabalho em equipe;
• Identificação e conscientização de zona de conforto e esforço;
• Desenvolvimento da capacidade de motivação individual e interpessoal.
ENEAGRAMA CORPORATIVO – ESTUDOS EFICAZES PARA DESENVOLVER EQUIPES

HARMÔNICAS
O curso Eneagrama Corporativo aborda a história do Eneagrama, a tipologia, os caminhos

de crescimento e as analogias de cada perfil de personalidade com o ambiente corporativo.
Por meio do conteúdo serão tratadas

as questões de como se comportam os nove
tipos do Eneagrama no trabalho, como agem
quando lideram pessoas, além de caracterís-
ticas sobre como o ambiente profissional é
percebido e interpretado por eles.
O Eneagrama Corporativo é voltado

para empresas que desejam aprimorar e/ou
desenvolver habilidades em seus colabora-
dores. Tendo como objetivos principais:
• Formação e desenvolvimento de
equipe;
• Liderança;
• Comunicação eficaz;
• Feedback;
• Motivação.
Para o Eneagrama, cada perfil de perso-
43
nalidade é diferente porque foi formado a partir de experiências distintas, portanto, quando des-
cobrimos o nosso Tipo e identificamos também o das outras pessoas, obtemos a chave para
ter bons relacionamentos e gerenciar conflitos. Isso porque, começamos a compreender os
motivos pelos quais cada pessoa age de determinada maneira, levando ao controle emocional,
empatia, compreensão e, consequentemente, aceitação.
Os resultados pessoais e profissionais alcançados pelo treinamento são:
• Equipes harmônicas;
• Ambiente saudável de trabalho;
• Proatividade;
• Criatividade;
• Inovação;
• Ampliação da consciência individual e de grupo.
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: O CAMINHO PARA O AUTOCONHECIMENTO – RECONHE-

ÇA E AVALIE SEUS PRÓPRIOS SENTIMENTOS
A inteligência emocional é uma das principais competências utilizadas por grandes líderes
e gestores, influenciando diretamente na capacidade de reconhecer e avaliar os próprios senti-
mentos, assim como os do outro.
Seja na dinâmica entre equipes ou para aprender a lidar com a constante pressão do am-
biente empresarial, o curso corporativo de Inteligência Emocional possibilita a conquista de ha-
bilidades socioemocionais para que VOCÊ alcance o sucesso!
Dentre os temas abordados estão a autoconsciência, automotivação, empatia, relaciona-

mento interpessoal, rapport, espelhamento, sistemas representacionais, valores, crenças e res-
significação. No entanto, para além deles, o
conteúdo da Inteligência emocional pode ser
adaptado de acordo com as necessidades
da empresa.
• Ampliar a percepção sobre os pró-

prios comportamentos e sobre o
outro;
trole emocional;
• Desenvolver a autoestima e autoco-
nhecimento;
• Ampliar habilidades e responsabili-
dades;
• Melhoria no trabalho em equipe.
Os resultados alcançados pelo curso

Inteligência Emocional são:
• Compreensão da diferença entre INTELIGÊNCIA

emoções e sentimentos;
44
• Tomada de consciência sobre ações
e reações negativas;
• Reconhecimento de ciclos de sabo-
tagem emocional;
• Aprimoramento no processo de to-
mada de decisão;
• Boa formulação de objetivos.
INTEGRANDO COMPETÊNCIAS – PO-

TENCIALIZE SEU TIME E MELHORE OS RE-
SULTADOS
O Integrando Competências é um cur-

so intenso e transformador que trabalha o
desenvolvimento da visão sistêmica, atuan-
do no aperfeiçoamento da liderança, relacio-
namento interpessoal e comunicacional. No
intuito de incorporar as competências dos
colaboradores, o curso potencializa as ca-
pacidades e as habilidades pessoais, lidando
diretamente com crenças e valores.
Com o objetivo de integrar o time, são

utilizadas técnicas transformadoras da Pro-
gramação Neurolinguística proporcionando
novos olhares sob diferentes perspectivas. É
trabalhada a criatividade, a união, além da im-
portância do papel de cada um na empresa.
O Integrando Competências é adapta-

do de acordo com as metas de cada empre-
sa. Tendo como objetivos principais:
• Desenvolvimento de conceitos bási-

cos sobre relacionamento interpes-
soal, liderança e trabalho em equipe;
• Melhoria da comunicação interpes-
soal;
• Fortalecimento e alinhamento da
equipe;
• Aprendizado e prática da adminis-
tração de conflitos;
• Desenvolvimento de vínculos posi-
tivos;
• Maior comprometimento, visando o
espírito de equipe e consequente-
mente o aumento da produtividade;
• Desenvolvimento do sentimento de
pertencimento da equipe X empre-
sa, consequentemente, aumentan-
do a motivação.
45
Por intermédio de dinâmicas e atividades vivenciais, o curso recria as condições inerentes
ao mercado de atuação da empresa, valorizando a atitude ética e de cooperação com o foco
nos melhores resultados. As tarefas trabalham estratégias de ação, com base na pressuposição
de que o aprendizado se concretiza de forma mais eficaz quando vivenciado.
Os resultados alcançados pelo Integrando Competências são:
• Espírito de liderança;
• Internalização do papel profissional como equipe e líder;
• Comunicação com assertividade;
• Autoconhecimento e autoestima;
• Motivação;
• Maior comprometimento quanto à harmonia da equipe X resultados operacionais.
POWER TRAINING – AUTOAVALIAÇÃO, MOTIVAÇÃO INDIVIDUAL E EM EQUIPE
O treinamento Power Training é vivencial, permite ao participante aprender, por meio de ex-
periências e autoanálise, sobre seus comportamentos e atitudes, e o impacto que eles causam
em sua vida, em seu ambiente de trabalho, no relacionamento com seus colegas, no comprome-
timento profissional e nas relações de mudanças.
São utilizadas técnicas transformadoras da Programação Neurolinguística proporcionan-

do novos olhares sob diferentes perspectivas, é trabalhada a criatividade e a união.
É um treinamento com flexibilidade para ser adaptado aos objetivos da empresa contra-
tante, desde que alinhados com a proposta do desenvolvimento humano e de inteligência emo-
cional.
• Autoavaliação;
• Comunicação assertiva;
• Motivação individual e em equipe;
• Reflexos da relação comportamen-
tal nos relacionamentos pessoais e
ambientes profissionais;
• Desenvolvimento de competência
para equilíbrio relacional;
• Plano de ação para otimização e
aprimoramento de desempenho in-
dividual e organizacional;
• Valorização da afetividade nos rela-
cionamentos pessoais e profissio-
nais;
• Desenvolvimento de habilidades de
autocontrole, concentração, poder
de decisão e calma nos momentos
de pressão;
• Quebra de paradigmas;
• Superação.
46
Muito requisitado por empresas que querem alinhar foco, comportamentos, relaciona-
mentos, percepção de estilos de liderança e comunicação entre seus colaboradores, o Power
Training pode ser aplicado por departamentos ou em áreas agrupadas.
Atinge resultados profissionais como:
• Melhora no clima organizacional;

• Aumento da autoconfiança;
• Desperta iniciativa e liderança nos colaboradores;
• Eleva a qualidade na descoberta por soluções corporativas;
• Influência na discrição em relações interpessoais;
• Proporciona a manutenção do estado emocional em alta performance.
47
REALIZAÇÃO INSTITUTO VOCÊ
Empresa voltada para o ramo de atividade de treinamento de pessoal,

cursos de autoconhecimento, liderança, motivação e vendas, workshop empresarial,
desenvolvimento organizacional, avaliação profissional, avaliação de desempenho,
programas de integração, elaboração de seminários, palestras educacionais e
industriais e organização de eventos.
É a detentora da marca INSTITUTO VOCÊ e do logotipo, I, II, III, IV Você, conforme

certificado expedido pelo INPI – Instituto Nacional da Propriedade Industrial
(Processo nº900824239), bem como dos direitos autorais de seus treinamentos e
frases de impacto.
1234voce.com.br
/institutovoceoficial
treinamentors@1234voce.com.br
Rua Canguçú, 378 - Canoas/RS
(51) 99508-8528

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DEDICADO

Desta maneira, em conformidade com

Em caso de dúvidas, estamos sempre à

Com foco na arte da excelência humana,

O sucesso se dá pela constante atualiza-

Para além dos cerca de 30 treinamentos

Neste sentido, ao longo de sua trajetória

Além do seu compromisso como pales-

Do mesmo modo, escreveu diversos li-

Complementando sua área de atuação,

Ademais, fundou a AICIS (Associação

Já no ano de 2017, em conjunto com Demonstrando seu grande alcance, em

Bento Augusto acompanhado de

A palavra Programação refere-se à for-

Já o Neuro está ligado à ideia de que

Por fim, o termo Linguística indica que

• Conquista de ferramentas para acele-

• Definição de resultados atraentes

• Ampliação da percepção sobre você e

• Progresso no controle emocional;

• Aprimoramento na capacidade de ge-

VOCÊ ADEXH – UMA VIAGEM PROFUNDA DE AUTOCONHECIMENTO

O treinamento VOCÊ Adexh é a porta de entrada para o autoconhecimento e para os de-

As técnicas abordadas no treinamento estão estribadas na Programação Neurolinguística,

Tendo como objetivos principais:

• Desenvolver autoestima e autoconhecimento;

No treinamento VOCÊ Adexh, foram estruturadas três etapas fundamentais.

Nessa fase em que você percebeu o

Neste momento, você se conecta com

Os resultados alcançados pelo treina-

• Reconhecer características a serem

Elaborado de forma lúdica e divertida, leva as crianças à autopercepção e ao reconheci-

Durante o treinamento, são aplicados testes psicológicos e psicopedagógicos, onde por

Oferece a percepção de limites, respeito, coragem, autonomia, compromisso e visão posi-

O VOCÊ Kids utiliza conceitos da Programação Neurolinguística e Psicologia Cognitivo-

Ao fim do treinamento, os pais recebem um diagnóstico completo com um parecer indivi-

O treinamento, com duração de 20 horas, ocorre durante 2 dias em um hotel fantástico.

Tendo como objetivos principais:

• Aprender a trabalhar em equipe;

Os resultados do treinamento são:

• Desenvolvimento da inteligência emocio-

O treinamento VOCÊ Teen foi desen-

Utilizando conceitos da Programação

Para o treinamento VOCÊ Teen foram

É uma ferramenta que avalia o perfil vo-

Baseado nos conceitos de Inteligências

É uma ferramenta de Avaliação Com-

O Treinamento VOCÊ Teen é voltado

Tendo como objetivos principais:

• Compreender as emoções e sentimentos, e seus reflexos no comportamento;

Ministrado por profissionais formados nas áreas da Psicologia Organizacional, Neurociên-

- Como é encarado um desafio;

Os resultados alcançados no treinamento são:

• Compreensão da emoção, dos medos, angústias e ansiedade;

DIAMOND TRAINING - ACREDITE NA SUA CAPACIDADE DE SUPERAÇÃO

O Diamond Training é a continuação direta da viagem de autoconhecimento com destino à

É uma experiência transformadora, com oportunidade de percepção de como você age

Combinando técnicas de alto impacto da Programação Neurolinguística com uma visão

• Trabalhar foco e mudança de esta-

Durante o treinamento, os colaborado-

Os resultados pessoais e profissionais

• Superação de limites pré-estabele-

O treinamento trabalha o espírito de liderança, capacidade de trabalho em equipe, tomada