CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE CURSO DE FISIOTERAPIA
Ginástica Laboral Dra Thais Fernanda Tortorelli Zarili PRODUTIVIDADE X SAÚDE
• Mercado de trabalho traz inovações tecnológicas e
organizacionais que alteraram completamente o mundo do trabalho em relação à produção e à sociedade. • Programas de Qualidade Total, que objetivam a qualificação dos trabalhadores e estes devem intervir nos processos produtivos. São aspectos que provocam consequências graves em relação a problemas psicossomáticos de saúde, sendo que o empregador não percebe o déficit de qualidade do trabalho que o indivíduo passa a ter. PRODUTIVIDADE X SAÚDE
• Os trabalhadores enfrentam diversas dificuldades
na execução de suas tarefas, como mudanças radicais no processo de trabalho, a qualificação exigida e constante, a obrigatoriedade de aumentar a produtividade e más condições de trabalho https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2019/11/25/mcdonalds-pagara-us-26-mi-de-multa-por-nao-cumprir-leis- trabalhistas.htm#:~:text=McDonald's%20pagar%C3%A1%20US%24%2026%20mi%20de%20multa%20por%20n%C3%A3o%20cumprir%20leis%20trabalhistas,- McDonald's%20Imagem%3A%20Reprodu%C3%A7%C3%A3o&text=O%20McDonald's%20concordou%20em%20pagar,abaixo%20do%20estabelecido%20pela%20lei. Ginástica Laboral
• Objetivo - promover a saúde, melhorando as condições de
trabalho e preparar os participantes para realizar as atividades diárias. • Estudos relatam que um programa de Ginástica Laboral contribui na diminuição da porcentagem de gordura corporal, especialmente a abdominal, que está relacionada como fator de risco de doenças de caráter hipocinético. Também há relativo ganho e força muscular em MMSS assim como flexibilidade Ginástica Laboral
• Sendo realizada no próprio local de trabalho
• Pode ser classificada de acordo com seu horário de aplicação: - Preparatória ou de Aquecimento: realizada no início da jornada de trabalho, ela ativa fisiologicamente o organismo, prepara para o trabalho físico e melhora o nível de concentração e disposição, elevando a temperatura do corpo, oxigenando os tecidos e aumentando a frequência cardíaca- tem a duração aproximada de 10 a 12 minutos. Inclui exercícios de coordenação, equilíbrio, concentração, flexibilidade e resistência muscular. Ginástica Laboral
• Compensatória: com duração de 5 a 10 minutos durante a jornada
de trabalho, sua principal finalidade é compensar todo e qualquer tipo de tensão muscular adquirido pelo uso excessivo ou inadequado das estruturas musculoligamentares. Tem o objetivo de melhorar a circulação com a retirada de resíduos metabólicos, modificar a postura no trabalho, reabastecer os depósitos de glicogênio e prevenir a fadiga muscular. São sugeridos exercícios de alongamento e flexibilidade, respiratórios e posturais. Ginástica Laboral
• Relaxamento: realizada no final da jornada de trabalho
durante 10 ou 12 minutos, tem como objetivo a redução do estresse, alívio das tensões, redução dos índices de desavenças no trabalho e em casa, com conseqüente melhora da função social. São realizadas automassagens, exercícios respiratórios, exercícios de alongamento e flexibilidade e meditação. Avaliação da estação de trabalho Avaliação básica GINÁSTICA LABORAL Exercícios em grupo Exercícios em dupla Exercícios individuais Em pé / sentado / deitado ATIVIDADE
• Referência para leitura e resenha (T5):
• OLIVEIRA, J. R. G. A importância da ginástica laboral na prevenção de doenças ocupacionais. Revista de Educação Física - No 139 – dezembro de 2007 • Atividade: Realizar uma resenha crítica - Até 2 folhas, em PDF, enviar. REFERÊNCIAS
• OLIVEIRA, S. A qualidade da qualidade: uma perspectiva em saúde do trabalhador.
Caderno de Saúde Pública. v, 13, n. 4, p. 625-634. Rio de Janeiro, out-dez. 1997. • SILVEIRA, M.; REIS, V.; SILVA, R.; NOVAES, J. Efeitos da ginástica laboral nas variáveis morfológicas, funcionais, estilo de vida e absenteísmo dos trabalhadores da indústria farmacêutica de Montes Claros / MG. Fit Perf J, v. 6, n. 5, p. 296, Rio de Janeiro set/out 2007 • Zilli, C. M. Manual de cinesioterapia/Ginástica Laboral, Uma Tarefa Interdisciplinar com Ação Multiprofissional. Curitiba: Lovise, 2002. • MACIEL, R.; ALBUQUERQUE, A.; MEZIER, A.; LEÔNIDAS, S. Quem se Beneficia dos Programas de Ginástica Laboral? Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, v. 8, p. 71-86. 2005.
Mensurando resultados na ginástica laboral: Um modelo simples e prático para mensurar os efeitos da aplicação de um programa de ginástica laboral no ambiente de trabalho
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