CURSO DE DIREITO

PROF. DR. EDUARDO PRAGMÁCIO FILHO

TERMINAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

1. Nomenclatura
Terminação (§6º, 477)
Extinção (CLT 11, 408)
Cessação (CLT 146)
Rescisão (CLT 391, 477)
Resolução (CLT 487), Resilição

2. Princípios
Proteção
Continuidade da relação de emprego
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3. Tipos de término mais comuns

Resilição (por vontade da parte)

DSJC (mais comum)
Pedido de demissão ≠
Distrato (CLT 484-A)

Resolução (por ato faltoso)

Justa causa, CLT 482 (falta do empregado)
Despedida indireta, CLT 483 (falta da empresa)
Culpa recíproca, CLT 484 e Súm. 14 do TST (ambos)

Rescisão (nulidade) – ex.: Súm. 363 do TST

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Desaparecimento de uma das partes

Morte do empregado
Morte do empregador pessoa natural
Falência (Lei 11.101/05)

Término de um contrato a termo (prazo determinado)

Advento do termo
Antecipadamente:
Iniciativa da empresa
Iniciativa do empregado

Força Maior (CLT 502 e ss.) e Fato do Príncipe (CLT 486)

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4. Justa Causa (CLT 482 e LC 150/15 art. 27):

Taxatividade
Nomenclatura
Proporcionalidade
Atualidade da pena
Vedação à dupla punição
Aspectos subjetivos e objetivos
Caráter pedagógico
Ônus da prova
Justa causa não comprovada em juízo
Hipóteses do 482 da CLT.

5. Despedida indireta (CLT 483).

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DSJC = Pedid Jus Distrato (484- Advento antecipadam antecipadam
Despe o de ta a, CLT) termo ente ente -
dida demis ca - iniciativa iniciativa
indiret são us empresa trabalhador
a a

Saldo ok ok o ok ok ok ok
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Féria ok ok - ok ok ok ok
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Féria ok* ok o ok ok* ok* ok*
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ou
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das +
1/3)
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Aviso Trab Dar - Trabalha não não não

Prévi alha o do (CLT 479) (CLT 480)
o do avis (indeniza “metade “trabalha
(trab Ou o do/ do dor vai
alhad inde (des metade) período indenizar
o ou niza cont que falta” os
inden do o) prejuízos
izado ”
)

40% ok - - Metade: não sim não

do 20%
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FGTS
Saqu ok - - Só 80% sim sim não
e do
FGTS
Segur ok* - - - sim sim não
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dese
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