Ep 38

Paando o bastão
“Aconteceu, depois disto, que andava Jesus de cidade em cidade e de aldeia
em aldeia, pregando e anunciando o evangelho do reino de Deus, e os doze
iam com Ele”. Lucas 8:1

Quando investimos tempo, energia e recursos para desenvolver aqueles que estamos
discipulando, os resultados são surpreendentes e o impacto no desempenho e compreensão
das responsabilidades no discipulado são superabundantes; contudo, a falta de treinamento e
capacitação resulta em efeitos graves.
O risco é grande de somente instruir sem capacitar e treinar. Se assim for, pode gerar
desmotivação e desânimo. Há uma diferença entre ensinar e capacitar. Ensinar é o ato de instruir,
doutrinar, munir com regras e preceitos. Capacitar é fazer alguém progredir, qualificá-lo para algo
que vai além de simplesmente ensinar. Ou seja, não é suficiente dizer o que fazer. É preciso ensinar
na teoria e na prática também.
O discipulado é um compromisso para toda a vida. As pessoas precisam de atenção contínua
e o desenvolvimento, ao mesmo tempo que exige trabalho, também exige mais atenção e
acompanhamento. Discipuladores de sucesso estão sempre buscando ações de treinamento
contínuo para seus discípulos. Este investimento constante gera crescimento, desenvolvimento,
dedicação e comprometimento dos novos discípulos.
Como discipuladores, nada deve desviar nosso foco de um discipulado fervoroso, intencional
e constante disposição de capacitação. Se nos privarmos destas realidades necessárias,
os resultados não serão os esperados. É de vital importância uma renovação contínua de
conhecimento para manter sempre ativo, em alerta
e de prontidão. Assim sendo, investir na capacitação
de uma visão qualificada em cada discípulo é um
dos principais caminhos para assegurar a qualidade
e o desempenho dos novos discípulos.
Comparando com o discipulado praticado por
Jesus, podemos ver que o foco foi em pessoas, com
uma aprovação em resposta aos relacionamentos
e uma obediência alcançada em resposta ao amor.
Um discipulado altamente formativo, baseado em
pessoas, erguendo-as e transformando-as para Seu
reino, investindo tempo para treinar e acompanhar
Seus novos discípulos, incumbindo-os de responsabilidades, tratando Seus discípulos como iguais
e amigos, mesmo nível, e Sua equipe que era composta de doze homens comuns, depois de
chamá-los para junto de Si, investir tempo, conhecimento e visão, esta equipe mudou o mundo.
Jesus extraiu de Seus seguidores o que havia de bom neles e os tornou ainda melhores. Jesus
também sabia que missão e relacionamento no discipulado são indispensáveis, pois obediência e
permanência devem ser por amor e não por força. Por isso, vemos os seguidores de Jesus, Seus
discípulos, dedicando suas vidas a Ele, pois perceberam o quanto Ele os amava. E, até hoje, é
assim. Ele continua convidando, continua apelando e levanta suas mãos e chama: “venha ser Meu
discípulo”.
 A formação e a transformação de pessoas foram fundamentais na forma de Jesus discipular.
Ele dedicou tempo necessário para capacitar pessoas para esta vida e a vida eterna. Para Ele,
capacitar não era apenas uma filosofia importante a ser internalizada, uma tarefa inevitável em
Seu ministério ou ainda uma atividade conveniente a ser realizada. Capacitar foi a estratégia
central usada em Sua proposta de discipulado tanto para atrair quanto para conquistar,
transformar e multiplicar. Quando lemos na Bíblia que houve uma multiplicação exponencial de
vidas transformadas, é porque Jesus usou de forma determinada Sua visão e estratégias, e Seus
discípulos fizeram o mesmo.
Ore, hoje, pedindo a Deus a habilidade de aprender de Jesus, com o poder e companhia do
Espírito Santo, para ser um discipulador por excelência, preparando novos discípulos para o reino
dos céus. Deus é bom todo tempo. Confie. Inicie e avance vitorioso.

Pr. Pablo Carbajal