Contratos Societariosede Colaboracao

Contratos
Societários
e de
Colaboração
Contratos Societários e de Colaboração
Editorial
PUC Campinas

Todos os direitos reservados.
Proibida a reprodução total ou parcial em qualquer mídia sem a autorização.
Autor
Betânia Faria e Pessoa
Revisão técnica
Uol EdTech
Projeto gráfico
Uol EdTech
Biblioteca PUC (Dados de publicação na fonte)
P475C Pessoa, Betânia Faria.
Contratos Societários e de Colaboração / Betânia Faria e Pessoa. 1 ed.
Belo Horizonte, 2021.
95 p.
1.Direito Contratual. 2. Contratos Societários. 3. Contratos de Colaboração
I. Título.
Catalogação: Biblioteca Central Anisio Teixeira – PUC Campinas 2

2021 • Proibida a reprodução total ou parcial. Os infratores serão processados na forma da lei.
Sumário
As imagens e ilustrações utilizadas nesta apostila foram obtidas no site https://www.shutterstock.com
Lista de figuras
Figura 01 Etapas de uma negociação de contrato de sociedade.. . . . . . . . . . . 16

Figura 02 Como funciona o blockchain.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Figura 03 Órgãos de registro empresarial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Figura 04 Acordo entre sócios.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Figura 05 Fusão de empresas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Figura 06 Hipóteses de dissolução da companhia.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
3
Sumário
Lista de quadros
Quadro 01 Tipos societários empresariais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Quadro 02 Diferença entre companhias abertas e fechadas.. . . . . . . . . . . . . . 39
4
Sumário
Sumário
Unidade 1 Contrato Social. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

Apresentação. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
1.1 Estrutura básica dos contratos de sociedade. . . . . . . . . . 15

1.1.1 Legislação aplicável . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
1.1.2 Conceitos gerais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
1.2 O quadro social e suas mutações: a vontade na
sociedade. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
1.2.1 Reuniões, assembleias, tratamentos em MEIs e EPPs.. . 23
1.2.2 Administração da sociedade.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
1.3 Formas de integralização do capital social das sociedades
limitadas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
1.3.1 Capital social: formação e alterações. . . . . . . . . . . . . . . 26
1.4 Conselho fiscal em sociedades limitadas . . . . . . . . . . . . . 28
1.5 Ações de dissolução de sociedade . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
1.6 As sociedades cooperativas e seu contrato social. . . . . . 31
1.7 Registro e pedidos de arquivamento na junta comercial. 32
Bibliografia comentada. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Mapa Conceitual. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Conclusão. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 5
Sumário
Sumário
Unidade 2 Estatuto social e sua redação nas
sociedades abertas e fechadas. . . . . . . . . . 37

Apresentação. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
2.1 Estatuto social e sua redação nas sociedades abertas e

fechadas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
2.1.1 Formas de integralização do capital e títulos de emissão
das sociedades anônimas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
2.1.2 Órgãos das sociedades anônimas. . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
2.1.3 Cláusulas obrigatórias. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
2.1.4 Cláusulas facultativas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
2.1.5 Aspectos financeiros nas sociedades anônimas. . . . . . . 42
2.2 Acordos de sócios. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
2.2.1 “Considerandos”, disposições gerais. . . . . . . . . . . . . . . . 44
2.2.1.1 Administração. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
2.2.1.2 Deliberações sociais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
2.2.1.3 Prazo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
2.2.1.4 Disposições finais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
2.3 Operações societárias. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
2.3.1 Transformação. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
2.3.2 Fusão.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 6
Sumário
Sumário
2.3.3 Cisão. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
2.3.4 Incorporação e seus reflexos nos contratos societários.52

2.4 Relações entre sociedades.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
2.4.1 Participações.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
2.4.2 Holding. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
2.4.3 Subsidiária integral. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
2.4.4 Grupo de sociedades. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
2.4.5 Consórcio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
2.4.6 Joint ventures. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
2.4.7 “Investidor-anjo”. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
2.5 Encerramento da sociedade anônima. . . . . . . . . . . . . . . . 57
2.6 Registro e pedidos de arquivamento na Junta Comercial.60
Mapa conceitual. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Conclusão. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Unidade 3 Contratos empresariais em espécie:

contratos de colaboração. . . . . . . . . . . . . . . 63
7
Apresentação. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Sumário
Sumário
3.1 Contratos empresariais em espécie: contratos de
colaboração . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64

3.1.1 Representação comercial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
3.1.1.1 Considerações gerais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
3.1.1.2 Requisitos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
3.1.2 Contrato de mandato. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
3.1.2.1 Características. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
3.1.2.3 Obrigações. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
3.1.2.4 Cláusulas e poderes gerais e especiais.. . . . . . . . . . . . 74
3.1.2.5 Resolução e renúncia ao mandato. . . . . . . . . . . . . . . . 75
3.1.2.6 Foro.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
3.1.3 Contrato de gestão de negócios. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
3.1.3.2 Requisitos.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
3.1.4 Contrato de comissão. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
3.1.4.2 Requisitos.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
3.1.5 Contrato de agência e distribuição. . . . . . . . . . . . . . . . . 80
8
3.1.5.2 Requisitos.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81 Sumário
3.1.6 Contrato de franquia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82


3.1.6.2 Requisitos.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
3.1.6.3 Foro.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
3.1.7 Contrato de corretagem. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
3.1.7.2 Requisitos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
3.1.7.3 Hipóteses de rescisão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
3.1.7.4 Foro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
Mapa conceitual. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
Conclusão. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
Referências. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
9
Sumário
Iconografia

Atenção Atividades de
Para saber aprendizagem
Saiba mais
Onde pesquisar Curiosidades
Leitura complementar
Dicas
Glossário Questões
Mídias integradas Áudios
Anotações Citações
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10
Sumário
Biodata do autor

Betânia Faria e Pessoa
Consultora jurídica e empresarial. Professora universitária e de cursos de pós-graduação.

Autora de obras jurídicas. Mestra em Direito Comercial, Especialista em Direito Tributário e
Público, e Bacharela em Direito pela Universidade Federal de Minais Gerais (UFMG). Possui
curso de extensão pela Stanford University em Inovação, Novas Tecnologias e Pessoas.
Atualmente é responsável por projetos educacionais estratégicos na B3. Já atuou como
executiva da área Digital e de Novos Negócios na Saraiva Educação e consultora acadêmica
dos cursos de Direito e de expansão na Kroton Educacional. Foi servidora pública –
procuradora do Município de Vespasiano/MG e chefe da Procuradoria Fiscal e Tributária
– e Advogada Empresarial na Jason Albergaria Advogados Associados.
Justificativa
A disciplina Contratos Societários e de Colaboração é instigante e permitirá que seus
conhecimentos se ampliem nos campos do Direito Contratual e das Sociedades Empresárias.
Desde a elaboração de um contrato de honorários advocatícios à constituição de uma
sociedade de advogados, que estão diretamente relacionadas com o empreendedorismo e
a prática jurídica, até arranjos em companhias de capital aberto, que envolvem acordo de
acionistas e pagamento de dividendos. Enfim, o profissional que domina as aplicações do
Direito Societário pode até mesmo atuar numa área de conhecimento jurídica diferente do
Direito Empresarial ou Cível, como o Direito Penal, pois as habilidades aqui desenvolvidas
serão importantes para o relacionamento com seus clientes. Convido-o a explorar esta
disciplina em companhia de bons autores, que serão sistematizados para que seu estudo
seja mais agradável e eficiente.
Engajamento
Pense em seguir fielmente modelos contratuais propostos em livros ou empacotados na
internet. Hoje é bem comum se deparar com ofertas dessa natureza, que, mesmo sem ser
11
solicitadas, propõem uma solução mágica como essa. Já chegou a refletir sobre, por trás Sumário
dessa “solução”, ser possível criar, na verdade, diversos conflitos societários? Pois bem,
imagine, portanto, a aplicação de um quórum que envolva 3 sócios, mas que o mínimo
legal para a aprovação de uma modificação no contrato social seja de 50%. Diante de uma

participação equitativa das cotas, realmente faria sentido esse percentual que decorre
diretamente da lei? Somente haveria uma solução para esse caso, não é mesmo? Não
valeria a pena personalizar para a adequação correta à situação dessa sociedade? São
essas questões que iremos tratar aqui. Se você não se contentar com meros modelos, mas
na reflexão das reais necessidades dos clientes e consultoria preventiva, estará exercendo
o seu papel de forma qualificada, de modo a justificar o atendimento jurídico realizado e a
posição qualificada como parceiro do negócio
Apresentação da disciplina
Olá! Seja muito bem-vindo(a) à disciplina Contratos Societários e de Colaboração. Os
conteúdos aqui trabalhados, permitirão que você exerça com excelência a aplicação
dos principais instrumentos contratuais e estatutários que acompanham a jornada das
sociedades simples e empresárias.
Na Unidade 1, o enfoque será sobre os contratos sociais e suas principais características

e cláusulas contratuais, com um viés prático profissional que permitirá a mobilização e
aplicação direta dos conteúdos trabalhados. Ao final deste estudo, e com a sua dedicação,
você será capaz de avaliar as cláusulas desses contratos de sociedade e verificar se as
mesmas atendem aos interesses de seus clientes e cuidam da governança das decisões
societárias de modo a prevalecer o interesse da sociedade.
Já na Unidade 2, você estudará os estatutos sociais e acordo de acionistas. Serão abordadas

as particularidades dessa sociedade institucional, mais complexa que os tipos societários
anteriores, e que visa atender a uma forma de captação de recursos para reinvestimento
em seu capital social que pode acarretar até mesmo na negociação via mercado de capitais
e que, por isso, a tornará extremamente regulamentada, para ao mesmo tempo responder
aos interesses de seus possíveis acionistas e da própria sociedade.
Por fim, na Unidade 3 serão classificados os contratos societários de colaboração, momento

no qual você aplicará as técnicas de redação contratuais já aprendidas para situações
práticas próprias para instrumentalizar a prestação de serviços da própria advocacia, até
contratos comercialmente típicos, como a distribuição, franqueamento e representação
comercial.
12
Sumário
No decorrer do estudo, lembre-se de que sua participação e interação serão importantes

para um bom aproveitamento dos conteúdos e atividades que serão desenvolvidas ao longo
da disciplina. Sua interação com professores e alunos também contribuirá para a construção

conjunta de um ambiente saudável e produtivo de aprendizagem. Bons estudos!
Objetivos da disciplina
Ao final desta disciplina, esperamos que você seja capaz de:
• Empregar os institutos de Direito Societário e Empresarial ligados à técnica jurídica

de redação de contratos e estatutos de sociedades empresárias.
• Praticar a consultoria contratual e escritural às sociedades empresárias.
• Aplicar os institutos de planejamento e reorganização societária.
• Aplicar os contratos típicos de Direito Empresarial.
13
Sumário
1
Contrato Social
Unidade
Objetivos
Ao final desta unidade, esperamos que possa:
Avaliar os contratos relacionados à estrutura da sociedade

empresária limitada.
Identificar as formas contratuais mais recorrentes de micro e

pequenas empresas.
Constituir cláusulas contratuais.
Avaliar causas de registro e averbação dos atos da sociedade.
14
Sumário
Apresentação
1. Contrato Social
Nesta unidade, você irá relacionar os conteúdos teóricos e práticos do contrato de sociedade,
partindo da estrutura básica dos tipos societários denominados contratuais, ou seja,
aqueles nos quais a vontade dos sócios e a affectio societatis marcam sua estruturação.
Os contratos relativos às sociedades estatutárias serão objeto de unidade posterior. Nesse
momento, será delimitado o quadro societário, enfatizando as particularidades das micro
e pequenas empresas e o papel de administração nos tipos societários mais recorrentes.
Também será objeto de estudo o capital social, sobre o qual será explicado quanto aos
meios de integralização e divisão em cotas. Por fim, as cláusulas obrigatórias e facultativas
das sociedades contratuais e o registro dos atos societários no registro público de empresas
mercantis serão tratados. Nesse ponto, serão estudados os órgãos de registro pertinentes,
sempre enfatizando aspectos práticos e qualificados para a consultoria e contencioso
empresarial. Os tópicos aqui tratados são de importância ímpar para o exercício da prática
jurídica societária, em que são objeto de estudo os tipos societários mais recorrentes e que
abrangem sociedades empresárias típicas de empreendedores iniciantes e em ascensão. Os
conhecimentos aqui tratados também são fundamentais para a fundação de startups, muito
utilizadas em desenvolvimento de novos produtos e soluções inovadoras para o mercado,
bem como em sociedades com propósito específico, que se encaixam no setor imobiliário,
sobretudo na área de incorporações. Ambos são arranjos empresariais em voga, mas que
remetem a um framework de contratação societária já estruturado.
1.1 Estrutura básica dos contratos de

sociedade
1.1.1 Legislação aplicável
O Código Civil de 2002 tratou de unificar as normas de Direito Privado num diploma próprio,
dispondo sobre as matérias civis e empresariais. Nesses termos, os arts. 981 a 1.195 do Código
tratam do contrato de sociedade, em que “celebram contrato de sociedade as pessoas que
reciprocamente se obrigam a contribuir, com bens ou serviços, para o exercício de atividade
econômica e a partilha, entre si, dos resultados” (BRASIL, 2002). 15
Sumário
Figura 01 Etapas de uma negociação de contrato de sociedade
1. Contrato Social
Assinatura
Tratativas Formalização Verificação
do contrato
Fonte: SHUTTERSTOCK.COM, 2020.
Nas sociedades empresárias, a redação do art. 981 do Código Civil deixa claro que a
pluralidade de sócios é uma regra a ser observada no Direito brasileiro, sendo que a
pluralidade do quadro societário pode ser representada por pessoas físicas ou jurídicas,
como é o caso da holding. Contudo, o Brasil, acompanhando uma tendência internacional
(como a Diretiva 12 do Conselho da União Europeia) passou a admitir maiores exceções
a essa regra, como se observa na sociedade de responsabilidade limitada, com a criação
da figura da sociedade unipessoal de responsabilidade limitada – prevista no art. 1.052 do
Código Civil. Tornou-se, portanto, necessária a revisitação da classificação feita em relação
aos contratos sociais de grande parte das bibliografias.
Na verdade, temos três exceções à regra da pluralidade societária: sociedade subsidiária

integral, espécie de sociedade anônima que tem como único sócio uma sociedade brasileira
(art. 251, §2º, da Lei nº 6.404/1976); sociedade unipessoal de advocacia (art. 15 da Lei nº
8.906/1994, com a redação dada pela Lei nº 13.247/2016); e sociedade limitada unipessoal
(art. 1.052, §§1º e 2º, acrescentados ao Código Civil pela Lei nº 13.874/2019), em que há uma
fusão entre a unicidade societária e a responsabilidade do sócio limitada ao valor de suas
cotas sociais integralizadas. Essa modalidade foi instituída por medida governamental de
incentivo à liberdade econômica e visou retirar a obrigatoriedade de no mínimo dois sócios
constantes no quadro social. Na prática, o que ocorria em sociedades nesse modelo era
que 99,99% das cotas sociais eram pertencentes de fato ao único sócio, enquanto o 0,01%
restante era de um sócio meramente figurativo no quadro social, somente para fins de
cumprimento do requisito legal.
Nada impede, contudo, que a unipessoalidade seja acidental numa sociedade, hipótese na
qual originalmente a sociedade contava com o elemento pluralidade, mas, por falecimento
ou até mesmo retirada de um dos sócios, a sociedade passou a contar com apenas um sócio.
Contudo, o art. 1.033, IV, do Código Civil, prevê que a sociedade que, por qualquer razão
contar com apenas um sócio em seus quadros, deve restabelecer a pluralidade de sócios
16
no prazo de 180 (cento e oitenta) dias, sob pena de dissolução. Em se tratando de sociedade Sumário
anônima, a reconstituição da pluralidade de sócios deve ocorrer até a assembleia-geral
1. Contrato Social
ordinária do ano seguinte (art. 206, I, d, da Lei nº 6.404/1976). Há, também a possibilidade
de ser feita a transformação societária no Registro Público de Empresas Mercantis, em
Empresário Individual, EIRELI ou Sociedade Unipessoal de Responsabilidade Limitada,
conforme art. 1.033, IV, parágrafo único, do Código Civil.
As expressões “sociedade empresária” e “sociedade simples” não

designam tipos societários, mas a natureza da sociedade, que variará,
em regra, conforme o seu objeto social.
Veja como ocorre na prática:
APLICAÇÃO PRÁTICA
A sociedade empresária não pode parar
A sociedade empresária requer, via de regra, a pluralidade como um de seus elementos

constitutivos. Contudo, o Direito Empresarial tem respostas para situações nas quais as suas
próprias fontes preveem exceções, e outras nas quais você deverá se valer dos mecanismos
de transformação societária.
Nesse sentido, conheça o caso de João, que é sócio há mais de 15 anos de José na sociedade
empresária Trapichos e Tapeceiros Ltda. Em razão do falecimento de José em 4 de junho
de 2020, João procura por você como consultor empresarial, para emitir parecer acerca da
continuidade da sociedade empresária caso ele optasse por adquirir as cotas pertencentes
a José junto aos seus herdeiros e sucessores. Quais seriam os próximos passos a serem
providenciados por você, enquanto representante legal de João? A sociedade empresária
pode permanecer com um dos sócios somente em seus quadros? E em qual prazo legal
isso precisaria ser feito? A sociedade poderá funcionar normalmente após o falecimento
de João?
Diante da previsão do o art. 1.033, IV, do Código Civil, temos que a sociedade que, por
qualquer razão contar com apenas um sócio em seus quadros, deve restabelecer a
pluralidade de sócios no prazo de 180 (cento e oitenta) dias, sob pena de dissolução. Há 17
a possibilidade de ser feita a transformação societária no Registro Público de Empresas
Sumário
Mercantis, em Empresário Individual, EIRELI ou Sociedade Unipessoal de Responsabilidade
Limitada, conforme art. 1.033, IV, parágrafo único, do Código Civil.
1. Contrato Social
Entende-se que o prazo legal para que João providencie tal situação na junta comercial é
de 180 (cento e oitenta dias) a contar do falecimento de José, e até lá poderá a sociedade
empresária regularmente funcionar.
Assim, João poderá adquirir as cotas de José, desde que acorde com os herdeiros essa
negociação e posteriormente se valha da transformação societária em um dos tipos
societários elencados de acordo com a adequação ao caso concreto.
1.1.2 Conceitos gerais

O contrato social das sociedades empresárias é tema tratado pelo art. 981 do Código Civil.
A teor do art. 982 do Código Civil, a sociedade será considerada empresária, desde que
tenha por objeto o exercício de atividade própria de empresário sujeito a registro, conforme
determina o art. 967 do mesmo diploma, e simples, as demais.
Já o art. 983 do Código Civil, prevê que “a sociedade empresária deve constituir-se segundo
um dos tipos regulados nos arts. 1.039 a 1.092” (BRASIL, 2002). Para as sociedades simples,
vale a mesma regra, ou seja, poderá ser escolhido um dos tipos societários, mas, não o
fazendo, subordina-se às normas próprias das sociedades simples.
Há cinco tipos societários para as sociedades empresárias, que esquematicamente podem

ser reunidas no quadro a seguir.
Quadro 01 Tipos societários empresariais
Tipo societário empresarial Artigo do Código Civil correspondente

Sociedade em nome coletivo Arts. 1.039 a 1.044
Sociedade em comandita simples Arts. 1.045 a 1.051
Sociedade limitada Arts. 1.052 a 1.087
Sociedade anônima Arts. 1.088 a 1.089
Sociedade em comandita por ações Arts. 1.090 a 1.092
Fonte: Elaborado pela autora. Baseado em: BRASIL, 2002, Lei nº 10.406.
Há uma tipicidade societária a ser observada, pois “os sócios que quiserem constituir uma 18
sociedade empresária terão, obrigatoriamente, que escolher um desses cinco tipos, não lhes
sendo permitido constituir uma sociedade empresária atípica” (RIZZARDO, 2019, p. 1.056). Sumário
1. Contrato Social
Uma das formas mais usuais de elaboração de minutas contratuais
societárias ocorre por um fluxo tradicional em que um advogado deve
colher as informações e redigir o instrumento contratual, sendo o visto
de tal contrato, inclusive uma exigência legal a ser cumprida conforme
o Estatuto da Advocacia. Ocorre que, no fim do século XX, foram
impulsionados os contratos inteligentes, nos quais os dados fornecidos
pelas partes são submetidos a recursos tecnológicos desde o fluxo até
a assinatura digital do contrato realizada por meio de uma plataforma.
Quer saber mais sobre os contratos inteligentes? Leia o Capítulo 1 –

Smart Contract da monografia Smart Contract e a visão do Judiciário
Brasileiro, do autor Gustavo Felipe Andrade Saldanha. Ele apresenta a
visão do Poder Judiciário Brasileiro sobre os smart contracts e a distinção
entre os contratos ricardianos e via blockchain. Disponível na internet
Veja, na figura a seguir, como funciona o blockchain. Nos contratos pela via do blockchain,
alguém anuncia um bem determinado ao passo que um proponente lança um valor ou
acordo com o que foi anunciado. Após, todo o procedimento de transação é realizado pela
internet, via autoexecução mediante autorização do vendedor.
Figura 02 Como funciona o blockchain

Negociação: transação Transação é transmitida Validação da transação
requerida pelas redes; mediante algoritmos
A transação é verificada Um novo bloco de dados é

conforme armazenamento acoplado aos anteriores 6) A transação é concluída.
em blocos de dados
19
Sumário
1.2 O quadro social e suas mutações:
1. Contrato Social
a vontade na sociedade
O contrato de sociedade é uma espécie que segue as regras da teoria geral das obrigações.
A previsão legal está entre os arts. 981 a 985 do Código Civil, sendo um negócio plurilateral,
via de regra, em que o empresário ou sociedade empresária, sendo pessoas naturais ou
jurídicas, se unem para a consecução de um objeto social.
Conforme prevê o art. 984 do Código Civil, existe a questão da atividade e do empresário.
Este, nos termos da Constituição Federal, tem um tratamento especial em razão de ser
considerada uma atividade produtiva escolhida a ser incentivada por razões de manutenção
do homem no campo, da importância da produção de alimentos para o país, dentre outros
aspectos. Uma vez que opte por se inscrever enquanto empresa rural, conforme o art. 968
no Registro Público de Empresas Mercantis da sua sede, ficará equiparada, para todos os
efeitos, à sociedade empresária.
O Superior Tribunal de Justiça, em recente julgado, decidiu sobre o tema, reconhecendo que
o tratamento especial do rural faz com que, inclusive, os efeitos da recuperação retroajam
em data anterior à própria inscrição:
AGRAVO INTERNO NO PEDIDO DE TUTELA PROVISÓRIA. PRETENSÃO DE CONCESSÃO DE

EFEITO SUSPENSIVO A RECURSO ESPECIAL. NÃO ACOLHIMENTO.
AUSÊNCIA DE FUMUS BONI IURIS. RECUPERAÇÃO JUDICIAL. EMPRESÁRIO RURAL. NÃO

DEMONSTRADA A CONDIÇÃO DE EMPRESÁRIO. TESES QUE ESBARRAM NO ÓBICE DA
SÚMULA 7/STJ. AGRAVO INTERNO DESPROVIDO.
1. A concessão de efeito suspensivo a recurso especial ou a agravo em recurso especial

exige a demonstração do fumus boni iuris e do periculum in mora, sem os quais não
se pode acolher esse pedido incidental.
2. Há julgado recente da Quarta Turma do STJ, no qual se reconheceu, por maioria, que o
tempo de atividade do produtor rural anterior ao registro societário na junta comercial
é computado no prazo bienal, previsto no art. 48 da Lei n. 11.101/2005, necessário para
a concessão da recuperação judicial.
3. Todavia, é necessária a comprovação da regularidade do exercício da atividade

econômica rural no período anterior ao registro para se completar o biênio legal mínimo
exigido para fazer jus à recuperação judicial.
4. A alteração da conclusão do Tribunal de origem (a respeito da comprovação da 20

condição de empresário), demandaria o revolvimento do conjunto fático-probatório do
feito, o que não se admite nesta instância extraordinária, ante o óbice da Súmula 7/STJ. Sumário
5. Desse modo, não se vislumbra o fumus boni iuris imprescindível ao deferimento da
1. Contrato Social
medida de urgência.
6. Agravo interno desprovido.
(AgInt no TP 2.646/MG, Rel. Ministro MARCO AURÉLIO BELLIZZE, TERCEIRA TURMA, julgado
em 11/05/2020, DJe 19/05/2020)
Como se sabe, a sociedade empresária tem como objetivo a circulação de bens e riquezas.
Em relação a certas modalidades de sociedades empresárias, como a holding, em que o
propósito é a participação em outros tipos societários, esse escopo inicial não permanece.
A sociedade de propósito específico (SPE), muito comum no ramo imobiliário, também
obedece a essa finalidade econômica, contudo, há uma particularidade de cumprimento
estrito de seu objeto social.
Uma holding pura tem como único objetivo social a participação em

outras sociedades empresárias, através da aquisição de cotas. Como
exemplo, a J&F Investimentos, holding pura detentora da JBS frigoríficos,
Canal Rural e Banco Original.
Já as sociedades de propósito coletivo constituem espécies de joint

ventures em que são empregados esforços coletivos na execução de um
projeto. Como já mencionado, são muito comuns na área de engenharia
mediante participação ou não de entidades públicas.
Você conhece a classificação das sociedades quanto à sua natureza jurídica; elas podem ser
simples ou empresárias. Ultrapassada tal análise, passa-se ao crivo da tipicidade societária.
Você sabe que no Direito Empresarial brasileiro convive-se com 5 (cinco) tipo societários
que já foram tratados. O importante é ter em mente que não será possível a criação de um
novo tipo, mesmo que seja verificado em determinado caso concreto (mediante análise
dos tipos) não restar colmatação perfeita de forma. Assim, não se pode mesclar ou fundar
novos tipos, bem como afastar elementos essenciais de um determinado tipo societário.
21
Sumário
1. Contrato Social
Uma holding pura tem como único objetivo social a participação em
outras sociedades empresárias, através da aquisição de cotas. Como
exemplo, a J&F Investimentos, holding pura detentora da JBS frigoríficos,
Canal Rural e Banco Original.
Já as sociedades de propósito coletivo constituem espécies de joint

ventures em que são empregados esforços coletivos na execução de um
projeto. Como já mencionado, são muito comuns na área de engenharia
mediante participação ou não de entidades públicas.
Você conhece a classificação das sociedades quanto à sua natureza jurídica; elas podem ser
simples ou empresárias. Ultrapassada tal análise, passa-se ao crivo da tipicidade societária.
Você sabe que no Direito Empresarial brasileiro convive-se com 5 (cinco) tipo societários
que já foram tratados. O importante é ter em mente que não será possível a criação de um
novo tipo, mesmo que seja verificado em determinado caso concreto (mediante análise
dos tipos) não restar colmatação perfeita de forma. Assim, não se pode mesclar ou fundar
novos tipos, bem como afastar elementos essenciais de um determinado tipo societário.
Ao elaborar o estatuto social de uma sociedade anônima não se

pode classificá-la como sociedade simples, uma vez que, por expressa
determinação legal, esse tipo societário se enquadra como sociedade
empresária ou de capital
Elencados e previstos os requisitos legais, há sim um espaço, conforme prevê o art. 997 do
Código Civil, para arranjos de cláusulas contratuais convenientes a modelagem societária
escolhida.
A elaboração de contratos sociais de sociedade limitadas é regida pelos artigos 1.052 a 1.087
do Código Civil. Nesta modalidade, tem-se que a sociedade limitada rege-se, nas omissões
de tais disposições bem como as dos contratos pelas normas da sociedade simples. O
contrato social poderá prever a regência supletiva da sociedade limitada pelas normas da
sociedade anônima no lugar das normas da sociedade simples, contudo será necessário 22
avaliar a maior complexidade que envolve a sistemática das sociedades anônimas.
Sumário
A seguir, será tratado sobre como ocorre a gestão nas sociedades e como os requisitos legais
1. Contrato Social
para que isso ocorra sejam formalizados no contrato social.
1.2.1 Reuniões, assembleias, tratamentos

em MEIs e EPPs
O contrato social é formal, escrito, mediante instrumento público ou particular. Esses são os
requisitos elencados no art. 997, I, do Código Civil e se referem diretamente aos elementos
do quadro societário: “nome, nacionalidade, estado civil, profissão e residência dos sócios,
se pessoas naturais, e a firma ou a denominação, nacionalidade e sede dos sócios, se
jurídicas” (BRASIL, 2002). O parágrafo único do mesmo artigo prevê como “ineficaz em relação
a terceiros qualquer pacto separado, contrário ao disposto no instrumento do contrato”
(BRASIL, 2002).
Há objeção à contratação entre pessoas para uma sociedade limitada e em relação a “sócios”
que sejam casados nos regimes de comunhão universal e separação obrigatória de bens.
Tal disposição decorre da preocupação do legislador em relação à confusão patrimonial
que poderia ser ocasionada por essa contratação.
Sendo os sócios solteiros, os mesmos deverão anexar a seus documentos pessoais a

declaração ou certidão de nascimento para fins de comprovação da capacidade etária.
A princípio, para constituição da sociedade, requer-se que haja capacidade negocial, nos
termos dos arts. 3º e 4º do Código Civil. Por sua vez, o incapaz poderá ser sócio de sociedade
empresária desde que devidamente representado nos atos negociais. Não há impedimento
legal, contudo, para que o incapaz seja sócio, é recomendável que essa condição conste
do contrato social. Deverá ser especificado no contrato social a razão da incapacidade, no
sentido de se tratar de menoridade por questão etária/biológica, ou se incapaz sujeito a
tutela ou curatela, conforme o artigo 974, §3º, do Código Civil. As juntas comerciais podem
efetuar o registro dos atos e contratos societários que envolvam incapazes, porém fica
vedado ao incapaz exercer a administração da sociedade e requer-se que o capital social
esteja completamente integralizado em relação à cota de todos os sócios.
A sociedade limitada optante pelo regime de microempresa e empresa de pequeno porte, a

depender dos requisitos legais e fiscais para o enquadramento, seguem as mesmas regras
especificadas.
23
Sumário
1. Contrato Social
Para aprofundar seus conhecimentos sobre capacidade negocial, leia
o artigo “O artigo 974 do Código Civil”, de Osmar Brina Corrêa Lima, da
Revista da Faculdade de Direito da UFMG, disponível na internet. Esse
trabalho trata sobre a capacidade de ser empresário e de continuidade
da atividade empresária disposta no artigo 974 do Código Civil.
Verificada a importância da continuidade da sociedade empresária, dado seu reflexo na

sociedade e economia, passa-se ao estudo da administração da sociedade, mostrando
quando será imprescindível ou não o elemento da pessoalidade pela affectio societatis, por
estar caracterizada uma companhia aberta.
1.2.2 Administração da sociedade

Na administração da sociedade, é importante a indicação do administrador da sociedade
no contrato social, mencionando seus poderes e deveres perante a mesma.
No caso das sociedades simples e limitadas, tem-se que somente podem ser administradas
por pessoas naturais, e esta disposição consta da Instrução Normativa nº 38/17 do DREI.
E para a administração da sociedade limitada, no mesmo sentido que rege para as sociedades
em geral, prevalece a teoria orgânica, ou seja, os administradores são seus “presentantes”.
Conforme previsto no art 1.011, §1º, do Código Civil são impedidos de exercer a administração
da sociedade os impedidos por lei especial – como as pessoas previstas no art. 972 do Código
Civil, quais sejam: servidores públicos federais, magistrados e promotores de justiça, etc.
Ademais, “os condenados a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a
cargos públicos; ou por crime falimentar, de prevaricação, peita ou suborno, concussão,
peculato; ou contra a economia popular, contra o sistema financeiro nacional, contra
as normas de defesa da concorrência, contra as relações de consumo, a fé pública ou
a propriedade, enquanto perdurarem os efeitos da condenação” (BRASIL, 2020, Lei nº
10.406, art. 1.011, §1º).
A sociedade limitada é administrada pelas pessoas designadas no contrato social ou em 24

instrumento societário em separado. Cabem a tais pessoas o exercício privativo de uso
Sumário
da firma ou denominação social e a possibilidade, conforme art. 1.064 do Código Civil, de
1. Contrato Social
representar a sociedade de modo a contrair direitos e assumir obrigações.
No entanto, na administração da sociedade, algumas atividades pontuais podem ser

delegadas pelos administradores a terceiros, mediante instrumento de mandato (art. 1.018
do Código Civil). É o que ocorre, por exemplo, quando um dos administradores confere
poderes para um contabilista profissional exercer os atos escriturais e de entrega de balanço
perante a Receita Federal do Brasil. A exceção do mandato existe porque, via de regra, o
exercício da administração da sociedade limitada é uma atividade indelegável, conforme
consta do art. 1.060 do Código Civil.
Veja-se que nas sociedades limitadas geralmente enquadradas como micro e pequenas
empresas, nas quais o exercício da administração da sociedade é atribuído a todos os seus
sócios fundadores, não há extensão automática de poderes de administração para eventuais
sócios que ingressem posteriormente nos quadros sociais. Essa é a previsão do art. 1.060,
parágrafo único, do Código Civil. Nesse sentido, em sendo consenso dos sócios que tal sócio
exerça iguais poderes de administração, isso será possível, desde que constante de alteração
social específica e averbada no registro empresarial.
A administração profissional de sociedades limitadas é uma possibilidade que independe

de previsão expressa no contrato social. Ocorre tal situação quando pessoa estranha ao
quadro de sócios exerce a administração da sociedade, e tal fato geralmente ocorre devido
a capacidade técnica e gerencial de um administrador profissional, que deverá ser eleito.
São dois os cenários que devem ser colocados e disciplinados pelo art.
1.061 do Código Civil: quando o capital está integralizado, situação na qual,
aprovada a indicação por 2/3 dos sócios, no mínimo, será considerado
eleito o administrador; e quando o capital ainda não está integralizado,
situação na qual o quórum para aprovação do administrador dependerá
da unanimidade entre os sócios
O conselho de administração, órgão de administração das companhias e previsto na Lei das

S.A., pode ser instituído nas sociedades limitadas mais complexas, mesmo nas quais não haja
previsão de aplicação supletiva das normas das sociedades anônimas e sim das sociedades
simples nas disposições não expressas no Código Civil. Nesse esteio, foi o entendimento do
Enunciado nº 64 da II Jornada de Direito Comercial do Conselho da Justiça Federal:
25
Criado o conselho de administração na sociedade limitada, não regida supletivamente pela
Lei de Sociedade por Ações (art. 1.053, parágrafo único, do Código Civil) e, caso não haja Sumário
regramento específico sobre o órgão no contrato, serão aplicadas, por analogia, as normas
1. Contrato Social
da sociedade anônima (CNJ, 2015, p. 4).
1.3 Formas de integralização do

capital social das sociedades
limitadas
1.3.1 Capital social: formação e alterações
As cláusulas obrigatórias que devem constar em contrato de sociedade são as previstas
nos arts. 997, 1.040, 1.046, 1.053, 1.089 e 1.096 do Código Civil. Nesse sentido, consideram-
se essenciais as cláusulas referentes a qualificação dos contratantes/sócios (nome,
nacionalidade, estado civil, profissão, residência e domicílio) ou denominação ou firma
– relacionados ao nome empresarial –, nacionalidade e sede dos sócios, em se tratando
respectivamente de pessoas físicas ou jurídicas.
São também obrigatórios a denominação da sociedade, descrição clara de seu objeto, sede,
prazo e capital social da sociedade.
A respeito do capital social e sua integralização, pode ser expresso em pecúnia ou em

bens suscetíveis de avaliação. Importante que seja o capital dividido em cotas, no caso de
sociedades limitadas, e que a correspondente a cada sócio seja especificada, bem como a
forma com que cada um realizará a sua integralização.
Conforme determina o Código Civil no art. 1.052, para a sociedade

limitada, a responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas
cotas, mas todos respondem solidariamente pela integralização do
capital social. Assim, é importante que o capital social esteja alinhado
com as expectativas de faturamento da sociedade empresária, bem
como na capacidade de cada um dos sócios efetuar a integralização do
capital social correspondente à sua cota
26
Sumário
Após a validação dos sócios quanto ao instrumento contratual redigido, os mesmos devem
1. Contrato Social
manifestar o seu aceite opondo assinatura no documento de contrato social, que será
levado a registro perante a junta comercial ou registro público de empresas. Salienta-se
que será a assinatura levada a cartório para reconhecimento de firma, e posteriormente
levada a registro. Validadas as informações, recolhidas as taxas, e cumpridos os requisitos,
será conferido um Número de Identificação do Registro de Empresas – NIRE à sociedade
empresária, que o identificará para os devidos fins. Os atos registrais praticados no prazo/
termo legal têm o condão de retroagir até 30 dias da data de elaboração do ajuste societário.
O Superior Tribunal de Justiça, ao decidir acerca da documentação

legalmente necessária para uma transformação societária, decidiu
que é ilegal tal solicitação. Nesse sentido, confira-se:
RECURSO ESPECIAL. CIVIL E EMPRESARIAL. JUNTA COMERCIAL.

EXIGÊNCIA DE CERTIDÃO NEGATIVA TRIBUTÁRIA. ANTINOMIA
JURÍDICA DE SEGUNDO GRAU.
CONFLITO ENTRE O CRITÉRIO CRONOLÓGICO E O DA

ESPECIALIDADE. HIPÓTESE DE PREVALÊNCIA DO CRITÉRIO
CRONOLÓGICO. PREVALÊNCIA DA LIVRE INICIATIVA.
1. Exigência, por Junta Comercial, de certidões negativas

tributárias como condição para o arquivamento de ato de
transformação de sociedade simples em sociedade empresária.
2. Antinomia jurídica entre a Lei 8.934/94, ao regular o

registro público de empresas mercantis e atividades afins,
e leis tributárias específicas anteriores.
3. Possibilidade de aplicação do critério cronológico ou

do critério da especialidade, caracterizando um conflito
qualificado como “antinomia de segundo grau”.
4. Prevalência excepcional do critério cronológico.

Precedente da Terceira Turma.
5. Derrogação tácita dos dispositivos de leis tributárias

anteriores que condicionavam o ato de arquivamento na Junta
Comercial à apresentação de certidão negativa de débitos.
6. Interpretação condizente com o princípio constitucional

da livre iniciativa.
7. RECURSO ESPECIAL PROVIDO, EM PARTE.

(REsp 1393724/PR, Rel. Ministro LUIS FELIPE SALOMÃO,
Rel. p/ Acórdão Ministro PAULO DE TARSO SANSEVERINO,
SEGUNDA SEÇÃO, julgado em 28/10/2015, DJe 04/12/2015). 27
Sumário
Além das cláusulas listadas como obrigatórias, os sócios podem firmar outras que sirvam para
1. Contrato Social
complementar as obrigatórias e até mesmo dirimir eventuais conflitos jurídicos societários.
Essas cláusulas devem respeitar o Direito das Obrigações, uma vez que, com a unificação
do Direito Privado, as normas de Direito Empresarial e Civil seguem este mesmo vetor e
os princípios gerais de Direito. Gladston Mamede (2019, p. 37) enumera como exemplos o
“prévio consentimento para livre cessão de cota(s), regras para administração da sociedade,
organização de sua administração, cláusula compromissória ou compromisso arbitral”.
Como exemplo de cláusula arbitral, a Câmara de Comércio do Mercosul

estipula que as partes interessadas podem se submeter ao juízo
arbitral mediante convenção de arbitragem, assim entendida a cláusula
compromissória e o compromisso arbitral. O art. 4º do Tribunal Arbitral
da Câmara do Mercosul define que a cláusula compromissória é a
convenção mediante a qual as partes de um contrato comprometem-
se em submeter à arbitragem os litígios que possam vir a surgir,
relativamente a tal contrato.
Fonte: MERCOSUL. Regulamento Interno da Câmara de Comércio do

Mercosul. Disponível em: <https://www.ccmercosul.org.br/imagens_
apresentacoes/regulamento-interno.pdf>. Acesso em: 4 out. 2020.
1.4 Conselho fiscal em sociedades

limitadas
Constitui direito dos sócios exercer os atos de fiscalização sobre a administração da
sociedade, cabendo o exame de livros, demonstrativos e atos societários para tanto. Caso
não estejam disponíveis para consulta imediata, caberá ao administrador providenciar tais
documentos para que o sócio assim exerça a fiscalização sobre a sociedade.
Tal direito está previsto de forma genérica a todos os tipos societários, sendo que nas
companhias há uma qualificação para o exercício deste direito de fiscalização em razão
da própria complexidade e qualificação que é típica deste tipo societário. Nelas, portanto, 28
observa-se o conselho fiscal como um órgão típico para que os sócios e acionistas exerçam Sumário
de forma sistematizada o controle da sociedade até pela necessidade de utilização de tais
1. Contrato Social
dados relativos a resultado de exercício e desempenho para fins de negociação de ativos
acionários destas companhias.
No que se refere às sociedades limitadas, no entanto, o art. 1.066 do Código Civil faculta a
sua criação para que, “sem prejuízo dos poderes da assembleia dos sócios, pode o contrato
instituir conselho fiscal composto de três ou mais membros e respectivos suplentes, sócios
ou não, residentes no País, eleitos na assembleia anual de que trata o art. 1.078”. Contudo,
como se trata de órgão facultativo, se mostra viável somente em sociedades limitadas
maiores, com faturamento expressivo para inclusive viabilizar os custos de sua implantação,
manutenção e funcionamento.
As funções do conselho fiscal devem ser exercidas de maneira que lhe seja assegurada
independência aos seus membros. Ademais, em caso de auxílio técnico em conhecimentos
contábeis, por exemplo, o conselho fiscal poderá contratar tal profissional para auxiliá-
lo nos exercícios de suas funções para exame de livros, balanços e das contas, mediante
remuneração aprovada pela assembleia de sócios (art. 1.070, parágrafo único, do Código Civil).
Constituem atribuições do Conselho Fiscal, conforme o art. 1.069 do Código Civil, em rol
exemplificativo:
I – examinar, pelo menos trimestralmente, os livros e papéis da sociedade e o estado

da caixa e da carteira, devendo os administradores ou liquidantes prestar-lhes as
informações solicitadas; II – lavrar no livro de atas e pareceres do conselho fiscal o
resultado dos exames referidos no inciso I deste artigo; III – exarar no mesmo livro e
apresentar à assembleia anual dos sócios parecer sobre os negócios e as operações
sociais do exercício em que servirem, tomando por base o balanço patrimonial e o
de resultado econômico; IV – denunciar os erros, fraudes ou crimes que descobrirem,
sugerindo providências úteis à sociedade; V – convocar a assembleia dos sócios se
a diretoria retardar por mais de trinta dias a sua convocação anual, ou sempre que
ocorram motivos graves e urgentes; VI – praticar, durante o período da liquidação da
sociedade, os atos a que se refere este artigo, tendo em vista as disposições especiais
reguladoras da liquidação (BRASIL, 2020, Lei nº 10.406, art. 1.069).
As atribuições do conselho fiscal são exclusivas e inderrogáveis. Uma vez instituído, caberá
a tal órgão a fiscalização da sociedade, não podendo tais poderes serem delegados a outro
órgão da sociedade.
Para que cumpra seu papel de fiscalização de modo a contemplar as composições societárias
da companhia ou sociedade limitada, o Conselho Fiscal deve ser composto de forma
29
heterogênea, sobretudo no tocante à proporção de assentos dos sócios minoritários. Nesse
sentido, pelo menos 1/5 (um quinto) do capital social deve ser eleito pelos minoritários, Sumário
cabendo a eles o direito de votar, separadamente, um dos membros do conselho fiscal e o
1. Contrato Social
respectivo suplente, conforme art. 1.066, §2º, do Código Civil.
São impedidos de compor o Conselho Fiscal os inelegíveis, conforme o §1º do art. 1.011
do Código Civil, bem como os membros dos demais órgãos da sociedade ou de outra por
ela controlada, os empregados de quaisquer delas ou dos respectivos administradores, o
cônjuge ou parente destes até o terceiro grau.
A responsabilização dos membros do Conselho Fiscal segue a sistemática prevista para a

responsabilização dos administradores, conforme previsão do art. 1.060 do Código Civil. A
remuneração será fixada conforme determinação da assembleia que o eleger (art. 1.068 do
Código Civil).
1.5 Ações de dissolução de sociedade

A extinção da sociedade limitada, simples ou empresária, se procede pela dissolução (arts.
1.033, 1.044 e 1.087 do Código Civil). Com ela, são liquidados o patrimônio, e o saldo positivo
apurado será dividido entre os sócios, conforme sua participação no capital social.
São causas de dissolução societária:
• As previstas no contrato social.
• Termo ou prazo determinado de existência da sociedade.
• Exaurimento do objeto social.
• Consenso dos sócios.
• Quebra da pluralidade societária por prazo maior que 180 (cento e oitenta) dias.
• Cassação da autorização para funcionar, ilicitude ou nocividade.
• Declaração de nulidade ou anulação dos atos constitutivos.
Não obstante o princípio da pluralidade societária, a sociedade não se dissolverá por

restar somente um sócio no quadro social, embora haja um prazo de 180 (cento e oitenta)
30
dias para a reestruturação. Caberá ao sócio remanescente solicitar no registro público a Sumário
transformação do registro da sociedade para empresário individual ou empresa individual
1. Contrato Social
de responsabilidade limitada ou, ainda, sociedade unipessoal de responsabilidade limitada.
Assim determina o artigo 1.033, parágrafo único, do Código Civil.
1.6 As sociedades cooperativas e seu

contrato social
O art. 982 do Código Civil dispõe que se considera empresária a sociedade que tem por
objeto o exercício de atividade própria de empresário sujeito a registro (art. 967); e, simples,
as demais. Em se tratando de sociedade por ações, necessariamente esta será considerada
empresária. Já as cooperativas, via de regra, serão sociedades simples.
O Estatuto Nacional da Microempresa, ou LC nº 123/06, tratou de reger

situações nas quais as sociedades enquadradas neste regime jurídico
terão tratamento favorecido. Interessante observar que as sociedades
cooperativas de consumo, não obstante sejam consideradas sociedades
simples, poderão ser enquadrados no regime simples enquanto Empresa
de Pequeno Porte (EPP) ou Microempresa (ME), a depender de seu
faturamento. Situação singular, uma vez que não constituem sociedades
empresárias propriamente ditas no Direito brasileiro.
A microempresa e a pequena empresa podem optar pelo Simples Nacional, que significa
um regime tributário único que abrange todos os entes federativos em relação a tributos
federais, estaduais e municipais. São abrangidos, portanto, pelo Simples os seguintes
tributos: IRPJ, CSLL, PIS/Pasep, Cofins, IPI, ICMS, ISS e a Contribuição para a Seguridade
Social destinada à Previdência Social a cargo da pessoa jurídica (CPP); tributos abrangidos
mediante documento único de arrecadação (DAS).
O objetivo é facilitar o recolhimento em arrecadação única e, ainda, diminuir a carga

tributária incidente sobre essa categoria empresarial. Veja como ocorre na prática:
Simples Microempresa 31
O art. 1.150 do Código Civil prevê que sociedade empresária, vinculada ao Registro Público Sumário
de Empresas Mercantis (Junta Comercial), é titular de empresa. Já a sociedade simples,
1. Contrato Social
vinculada ao Registro Civil das Pessoas Jurídicas não corresponde a atividade considerada
empresária.
Contudo, mesmo a sociedade simples pode enquadrar-se como microempresa (ME) ou

empresa de pequeno porte (EPP). Portanto, há um descompasso entre o que prevê o
Código Civil e o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte.
Assim, há extensão do favor legal concedido à microempresa e à empresa de pequeno
porte às atividades de sociedades simples, desde que regularmente registradas nos
Cartórios de Registro de Pessoas Jurídicas e cuja receita bruta não ultrapasse o montante
de R$ 360.000,00, em cada ano-calendário. Já para serem enquadradas como EPP, esse
faturamento fica entre R$ 360.000,00 e R$ 4.800.000,00.
Assim, a cooperativa de consumo XYZ, mesmo sendo considerada uma sociedade simples
por expressa definição legal (art. 982, parágrafo único, do Código Civil), poderá se valer
da previsão acima (art. 70 do Estatuto Nacional da Microempresa e Empresa de Pequeno
porte) para garantir tratamento tributário, fiscal, jurídico e favorecido.
1.7 Registro e pedidos de

arquivamento na junta comercial
O registro de atos societários é uma atividade a cargo do Sistema Nacional de Registro de
Empresas Mercantis (SINREM). Constituem o SINREM: o DREI e as juntas comerciais.
Figura 03 Órgãos de registro empresarial
SINREM
DREI
JUNTAS COMERCIAIS 32
Fonte: Elaborada pela autora. Sumário
O Departamento de Registro Empresarial e Integração (DREI) faz parte do SINREM, enquanto
1. Contrato Social
órgão central tecnicamente em relação às juntas comerciais, e é de sua competência:
promover estudos no direito de registro de empresas; emitir parecer e decidir acerca de
pedidos de nacionalização, instalar filiais de empresas estrangeiras; a gestão dos serviços
de registros das empresas e sociedades empresárias; regulamentar em matéria de normas
nacionais para registro e de solução de dúvidas para fiel aplicação das normas; fiscalizar
os órgãos da atividade empresária na competência de registro das empresa; organizar e
atualizar o cadastro nacional de empresas mercantis, que atualmente fornece a radiografia
das empresas estabelecidas no país.
O registro mercantil e dos atos societários é um dever do empresário

e da sociedade empresária, conforme disposição do art. 1.150 do
Código Civil e da Lei nº 8.934/94. Além de ser responsável por atribuir
regularidade jurídica à atividade empresária, no registro público
encontram-se arquivados as informações pertinentes e tais dados que
estão disponíveis para consultas dos interessados e prova dos negócios
realizados em atos empresariais ou societários.
As juntas comerciais são órgãos com jurisdição nos Estados e no Distrito Federal, neles
operacionalizando o SINREM. Estão sujeitas tecnicamente ao DREI. Também contam com
órgãos decisórios colegiados competentes para conhecer questões controversas a respeito
de registro mercantil. Realizam, basicamente, atos de arquivamento de atos constitutivos,
autenticação, emissão de certidão, alteração, dissolução e extinção de empresas mercantis
nacionais e estrangeiras com autorização de funcionamento no país.
Além dos atos de registro empresarial, as juntas comerciais são

responsáveis pela gestão dos auxiliares mercantis – registro, matrícula
e cancelamento – sendo eles leiloeiros oficiais, tradutores públicos,
intérpretes, administradores de armazéns gerais, dentre outros.
Abarcam suas funções os assentamentos dos usos e costumes de Direito
Empresarial, que constituem fontes legítimas deste.
Contudo, cabe ao Poder Judiciário a análise de atos que extrapolam as funções regulares da 33
junta comercial, dentre eles solicitar documentação indevida, bem como fazer juízo de valor
Sumário
sobre matéria estranha à sua competência. Nesse sentido, já decidiu o Superior Tribunal
1. Contrato Social
de Justiça (STJ):
AGRAVO INTERNO NO RECURSO ESPECIAL. MANDADO DE SEGURANÇA.
ARQUIVAMENTO NA JUNTA COMERCIAL. EXIGÊNCIA DE APRESENTAÇÃO DE CERTIDÕES

NEGATIVAS DE DÉBITOS. DECISÃO MANTIDA. RECURSO DESPROVIDO.
1. A exigência de certidões negativas de débitos tributários, para fins de registro de

alteração contratual perante a Junta Comercial, não está prevista na lei de regência
(Lei 8.934/94), nem no decreto regulamentador (Decreto 1.800/96), sendo ilegítima sua
previsão em instrumento normativo estadual. 2. A Segunda Seção analisou a antinomia
entre a Lei 8.934/94 e as leis tributárias anteriores e, diante do conflito entre os critérios
cronológico e da especialidade, predominou o entendimento de que há de prevalecer
o critério cronológico, pois o enunciado normativo “nenhum outro documento será
exigido”, contido na Lei 8.934/94, tem conteúdo nitidamente derrogatório, excluindo
a possibilidade de subsistirem leis anteriores em sentido contrário. Assim, somente
podem ser exigidos documentos expressamente previstos na Lei 8.934/94, ou em leis
posteriores, como a exigência de certidão negativa do INSS, inserida por força da
Lei 9.032/95 (REsp 1.393.724/PR, Rel. Ministro LUIS FELIPE SALOMÃO, Rel. p/ acórdão
Ministro PAULO DE TARSO SANSEVERINO, SEGUNDA SEÇÃO, julgado em 28/10/2015, DJe
de 04/12/2015) 3. Agravo interno não provido.
(AgInt no REsp 1175043/RS, Rel. Ministro LÁZARO GUIMARÃES (DESEMBARGADOR

CONVOCADO DO TRF 5ª REGIÃO), QUARTA TURMA, julgado em 20/02/2018, DJe 27/02/2018).
Bibliografia comentada
Veja, a seguir, indicações de leitura que poderão complementar seus estudos. Essa leitura não é
obrigatória, porém poderá ampliar seu conhecimento em relação ao assunto abordado na unidade.
RIZZARDO, A. Contratos. 18. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2019.
Este livro é um compilado de tipos contratuais e contém contratos corriqueiros de Direito

Empresarial, como os contratos de sociedade, representação comercial, e franqueamento,
dentre outros que merecem ser estudados de forma detalhada (Capítulo LXII – Sociedade).
MAMEDE, G. Manual de redação de contratos sociais, estatutos e acordo de sócios. 5. ed.

São Paulo: Atlas, 2019.
Esta obra faz parte da Série Soluções Jurídicas-Manual de Redação de Contratos Sociais, 34
Estatutos e Acordos de Sócios. Muito além de fornecer modelos prontos ou fechados para
Sumário
redação de contratos sociais ou estatutos, ela leva à reflexão sobre cláusulas societárias
1. Contrato Social
e arranjos societários, que visam mitigar ou até mesmo eliminar conflitos societários com
a utilização de técnica jurídica. Na Parte II – Contrato Social, são tratados os assuntos que
fazem parte dos contratos sociais: contrato de sociedade, modelo básico de contrato social,
preâmbulo e sócios, nome societário, objeto social, sede e filiais, prazo de existência, capital
social, integralização do capital social, aumento do capital social, redução do capital social,
cotas, direito de preferência, direitos sociais, administração, atos vedados por administradores,
deliberações sociais, conselho fiscal, conflitos, dissolução e liquidação societárias.
Mapa Conceitual
Nesta unidade, foi apresentada a aplicabilidade dos principais tipos societários presentes
nas sociedades empresárias, excluindo as estatutárias. Também foram analisadas as etapas
de constituição de uma sociedade empresária, desde a escolha do tipo societário mais
adequado ao objeto social proposto até a criação dos atos constitutivos. Por fim, justificou-se
perante os órgãos de registro de empresas mercantis a viabilidade de registro e regularidade
das respectivas sociedades empresárias.
Veja, a seguir, o mapa conceitual da unidade. Com ele você terá um panorama das relações
entre os conteúdos trabalhados.
35
Fonte: Elaborado pela autora. Sumário
Conclusão
1. Contrato Social
Nesta unidade, foram apresentados os conteúdos de Direito Societário para elaboração
concreta de instrumentos contratuais. O foco foi a mobilização em torno da sociedade
limitada, um dos tipos societários mais prevalentes no Brasil.
Foram apresentados os contratos tradicionais, cujas informações são disponibilizadas

a um terceiro – o advogado – que tecnicamente elaborará cada uma das cláusulas
contratuais, a quem cabe um trabalho de customização contratual. Ele cumprirá seu papel
de assessoramento jurídico a fim de mitigar conflitos societários e contribuir ao crescimento
da sociedade empresária.
Você conheceu, ainda, os smart contracts, que são modalidades de contratos digitais em
que se utilizam de blockchain e plataformas de tecnologia para que as próprias partes
contribuam efetivamente à elaboração contratual. Na parte final, de validações e assinaturas
utiliza-se da própria certificação digital dos contratantes.
Foi abordado que a elaboração dos contratos sociais de sociedade limitadas é regida
pelos art. 1.052 a 1.087 do Código Civil. Nessa modalidade, a sociedade limitada rege-se nas
omissões de tais disposições, bem como em contratos de normas de sociedade simples. O
contrato social poderá prever a regência supletiva da sociedade limitada pelas normas da
sociedade anônima no lugar das normas da sociedade simples; contudo, será necessário
avaliar a maior complexidade que envolve a sistemática das sociedades anônimas.
As cláusulas obrigatórias que devem constar num contrato de sociedade são as seguintes
do Código Civil: arts. 997, 1.040, 1.046, 1.053, 1.089 e 1.096.
Por fim, quanto aos atos de registro empresarial, as juntas comerciais são responsáveis pela
gestão dos auxiliares mercantis – registro, matrícula e cancelamento –, sendo eles leiloeiros
oficiais, tradutores públicos, intérpretes, administradores de armazéns gerais, dentre outros.
Ademais, também têm como escopo o histórico dos usos e costumes de Direito Empresarial
(fontes), bem como regulação das atividades de sujeitos da atividade empresarial.
Nesse sentido, você está pronto para avaliar os tipos societários, redigir o instrumento social
adequado e direcionar seus clientes a uma escolha societária adequada, e inscrever os atos
registrais e de averbações pertinentes nos órgãos de registro empresarial.
36
Sumário
2
Estatuto social
e sua redação
nas sociedades
abertas e fechadas
Unidade
Objetivos
Compreender os conceitos das métricas para avaliação.
Apreciar os contratos societários relacionados a sociedades

anônimas.
Diferenciar as sociedades de capital aberto e fechado e os impactos

nos contratos societários.
Organizar a sociedade cooperativa entre os tipos societários.
Estimar os órgãos da sociedade anônima e as formas de

integralização e capitalização da sociedade anônima.
37
Sumário
2. Estatuto social e sua redação nas sociedades abertas e fechadas
Apresentação
Nesta unidade, você entenderá o funcionamento das chamadas companhias, que são
espécies de sociedades empresárias por excelência. São sociedades institucionais cuja
estruturação societária é sofisticada, haja vista a possibilidade de serem de capital aberto
e fechado, o que lhes confere robustez e importância diante do direito societário. Você
relacionará os conteúdos práticos e teóricos trabalhados e será capaz de não só identificar
suas características e principais requisitos, mas também abordar, do ponto de vista de
redação de atos constitutivos, por exemplo, estatutos sociais, atas de assembleias, acordo
de acionista, bem como acordo de votos, a melhor técnica para resguardar os interesses das
sociedades e dirimir os conflitos societários. Será possível apreender desde a concepção
de uma sociedade institucional até a sua dissolução e liquidação.
Você também conhecerá as principais operações de transformação societária, suas

características e opções, dados os cenários pelos quais a empresa está situada. Você
conhecerá as estratégias jurídicas que permeiam cada um dos mecanismos de transformação
e será capaz de escolher o mais adequado ao momento societário da companhia.
Por fim, você conhecerá as relações entre sociedades e suas espécies: participações, holding,
subsidiária integral, grupo de sociedades, consórcio e joint ventures. Também saberá
quando será recomendável um aporte pela estratégia de investidor-anjo em uma sociedade
empresária ou até mesmo startup em busca de crescimento escalável. São assuntos que
refletem modalidades de arranjos e investimentos empresariais atuais e importantes para
uma consultoria jurídica qualificada. Por isso, você está convidado a conhecer esta unidade
de aprendizagem. Pronto para o trabalho?
2.1 Estatuto social e sua redação nas

sociedades abertas e fechadas
Já se sabe até o momento que as sociedades contratuais são aquelas em que a vontade
dos sócios decorre da chamada affectio societatis e, por isso, há um forte elemento
volitivo que envolve as partes contratantes. Já nesta unidade, serão tratadas as sociedades
institucionais, que são as companhias ou sociedades anônimas, comandita por ações e
sociedades cooperativas, cujo foco será a atividade empresária, bem menos à vontade dos 38
seus contratantes, tanto que você conhecerá como são realizadas as ofertas acionárias em
algumas situações. Sumário
2.1.1 Formas de integralização do capital e

títulos de emissão das sociedades anônimas
A sociedade anônima é disciplinada no direito brasileiro pela chamada Lei das S.A.s (LSA)
– Lei n° 6.404/76 –, que não conforma como ocorre nas sociedades limitadas, por exemplo,
uma fórmula indicativa do que deve conter seu estatuto.
Porém, uma vez redigido tal estatuto – o que você conhecerá em etapas –, este será
submetido à aprovação dos sócios ou fundadores e levado a registro.
O primeiro passo para a constituição de uma sociedade anônima é, conforme o art. 80 da

Lei n° 6.404/1976, a subscrição de todo o seu capital social por, no mínimo, duas pessoas,
com exceção da sociedade subsidiária integral, conforme o art. 251 da LSA. O capital social
deve, ainda, ser pago em dinheiro, e pelo menos 10% das ações subscritas deverão ser
integralizadas de entrada pelos subscritores. Após o registro da ata fundacional, o valor
poderá ser levantado pela pessoa jurídica para a consecução de suas atividades.
A companhia precisa ser constituída em até seis meses da data de depósito da entrada,
ou o banco restituirá diretamente a seus subscritores os valores depositados. Porém, os
subscritores podem elastecer o prazo legal, definindo prazo maior. Conforme o art. 81, §
único da Lei n° 6.404/1976, há um prazo mínimo para levantamento do depósito em favor
dos subscritores, caso estes não mais desejem seguir com a constituição da companhia.
As companhias podem ser classificadas em abertas e fechadas e são diferenciadas pelos

aspectos a seguir.
Quadro 02 Diferença entre companhias abertas e fechadas
Companhia aberta Companhia fechada

As companhias abertas (art. 4º, LSA) Nas companhias fechadas, os seus títulos
dependem de autorização da Comissão de têm circulação restrita. Entre as funções
Valores Mobiliários (CVM), ao passo que as exercidas pela Comissão de Valores
fechadas, não. Os títulos emitidos pelas Mobiliários, há a regulatória, que é editar
companhias abertas são denominados normas que disciplinem o funcionamento do
ações, debêntures, bônus de subscrição, mercado de capitais no Brasil; autorizatória,
entre outras espécies, e têm circulação no sentido que é de sua competência
ampla, sendo oferecidos no mercado de o ato administrativo de autorização de
balcão da Bolsa de Valores via corretoras funcionamento de companhias abertas e a
(ao público em geral de negociação no proteção do mercado e dos investidores em 39
mercado de valores mobiliários). geral, sendo dotada de poder sancionador.
Sumário
Fonte: Elaborado pela autora.
Para que uma companhia aberta seja constituída, antes mesmo do pedido de registro
à Comissão de Valores Mobiliários, deverão os fundadores se dirigir a uma instituição
financeira e contratar os serviços de underwritting, conforme prescrito no art. 82 da
LSA, para fins de organização do prospecto que deverá ser assinado pelos fundadores e
pela instituição financeira intermediária, sendo acompanhado de estudo de viabilidade
econômico-financeira da atividade, bem como esboço do estatuto social.
O art. 83 da LSA dispõe que o projeto de estatuto deverá conter as normas que regerão a
companhia e satisfazer aos mesmos requisitos exigidos para os contratos das sociedades
mercantis em geral.
2.1.2 Órgãos das sociedades anônimas

As companhias, abertas ou fechadas, possuem estruturas societárias complexas, sendo
compostas por diversos órgãos societários que exercerão diferentes funções em sua
estrutura. Nesse sentido, alguns órgãos serão considerados obrigatórios, enquanto outros
serão facultativos, mas se adequarão ao tamanho que a atividade empresária desempenha
no mercado. Caberá ao estatuto social dispor sobre a organização, estrutura, criação,
composição quanto aos membros e funções exercidas. Mais do que uma disposição legal,
aqui se terá um cuidado na redação dos atos societários para que disciplinem de forma
suficiente e atendam às necessidades da atividade empresária.
Os órgãos de direção da companhia são: a assembleia geral, o

conselho fiscal, conselho de administração e a diretoria. Tais órgãos
são regulados inteiramente pela lei, que trata de sua estrutura,
composição, funcionamento e atribuições.
2.1.3 Cláusulas obrigatórias

O art. 84 da LSA prevê que o prospecto de oferta da companhia constará as bases da
sociedade e as razões pelas quais o empreendimento será exitoso. Deverá, ainda, mencionar
40
com clareza e precisão o capital sujeito à subscrição, bem como o modo de sua realização
e se haverá cláusula prevendo ou não seu aumento futuro. Ainda sobre o capital social, Sumário
deverá ser descrita a importância que será dada de entrada na subscrição e a parte que
será formada por bens e a atribuição do valor pelos fundadores. O capital das companhias
é dividido em ações, cabendo ser discriminado no prospecto o número, espécies e classes
em que o capital será dividido, bem como o valor nominal e o preço da emissão das ações.
Cabe, ainda, que no prospecto fiquem claras as obrigações assumidas

pelos fundadores, os contratos assinados no interesse da futura
companhia, como futuras aquisições de bens, as quantias que já
foram gastas e a serem despendidas pelos fundadores.
Ademais, a qualificação dos sócios, se pessoas físicas ou se jurídicas, a firma ou denominação,

nacionalidade e sede. No prospecto, ainda devem estar descritos o número e espécie de
ações que cada um houver subscrito e as vantagens particulares que as acompanham. Caso
seja necessária a autorização governamental para constituir-se a companhia, ela deverá
constar do prospecto.
Sobre a subscrição, deverão constar as datas para seu início e término e quais são as
instituições autorizadas a receber a entrada. Em havendo excesso de subscrição por parte
dos fundadores, o prospecto deverá prover solução para essa situação, que poderá ser tanto
a devolução do valor ao sócio respectivo quanto o aumento do percentual obrigatório.
A assembleia de constituição da companhia ou assembleia preliminar

para avaliação de bens constitui órgãos decisórios fundamentais
para a constituição da companhia.
Por fim, no prospecto deverá constar o nome da instituição financeira intermediária do

lançamento. O poder dessa instituição no processo será a guarda dos originais do prospecto e
do projeto de estatuto social, bem como os documentos pertinentes que estarão disponíveis
para exame dos interessados.
41
Sumário
2.1.4 Cláusulas facultativas

As cláusulas facultativas nas sociedades anônimas constituirão a vigência supletiva da
vontade das partes ao critério legal. Nesse sentido, é importante se valer dessa estratégia
para melhor moldar as perspectivas presentes e futuras da sociedade de modo a prever
situações que não necessariamente à lei caberá tratar.
2.1.5 Aspectos financeiros nas sociedades

anônimas
Os aspectos financeiros das sociedades anônimas são expostos nos demonstrativos de
informações contábeis (DRE), que mostrarão o lucro líquido durante o exercício social.
O art. 175 da LSA prevê que “o exercício social terá duração de 1 (um) ano e a data do término
será fixada no estatuto” (BRASIL, Lei n° 6.404/1976). Todavia, caso no ato de constituição da
companhia ou no estatuto esteja definido de forma diversa, assim será considerado.
O art. 189 da LSA conceitua o chamado EBDTA, sendo ele o “resultado do exercício serão
deduzidos, antes de qualquer participação, os prejuízos acumulados e a provisão para o
Imposto sobre a Renda” (BRASIL, Lei n° 6.404/1976).
O art. 191 da LSA define o lucro líquido do exercício, que é “o resultado do exercício que
remanescer depois de deduzidas as participações de que trata o art. 190” (BRASIL, Lei n°
6.404/1976).
Conforme define o art. 192 da LSA, diante das:
Demonstrações financeiras do exercício, os órgãos da administração da companhia

apresentarão à assembleia geral ordinária, observado o disposto nos arts. 193 a 203
e no estatuto, proposta sobre a destinação a ser dada ao lucro líquido do exercício
(BRASIL, Lei n° 6.404/1976).
Sobre a reserva legal, tem-se que a LSA a define como o percentual “do lucro líquido do
exercício, sendo 5% (cinco por cento) aplicados, antes de qualquer outra destinação, na
constituição da reserva legal, que não excederá de 20% (vinte por cento) do capital social” 42
(BRASIL, Lei n° 6.404/1976). Outras reservas poderão ser criadas pelo estatuto social da
Sumário
companhia, conforme o art. 194 da LSA, desde que indicado seu modo e finalidade e fixados
os critérios para determinar a sua constituição diante da parcela anual e o limite máximo de
reserva. Elas também poderão ser criadas pela assembleia geral, conforme define o art. 195
da LSA, sendo, todavia, definido na própria LSA que há limites para a criação de tais reservas.
2.2 Acordos de sócios

Figura 04 Acordo entre sócios
O acordo de acionistas ou contrato parassocial é regido pelo art. 118 da LSA e disporá sobre
a compra e venda de suas ações, preferência para adquiri-las, exercício do direito a voto ou
do poder de controle. Esse acordo deverá ser observado pela companhia quando arquivados
na sua sede. O § 1.º do art. 118 da LSA dispõe que “as obrigações ou ônus decorrentes desses
acordos somente serão oponíveis a terceiros, depois de averbados nos livros de registro e
nos certificados das ações, se emitidos” (BRASIL, Lei n° 6.404/1976). Ainda, o § 2° prevê que
“esses acordos não poderão ser invocados para eximir o acionista de responsabilidade no
exercício do direito de voto (artigo 115) ou do poder de controle (artigos 116 e 117)” (BRASIL,
Lei n° 6.404/1976).
43
Sumário
O art. 118, § 4º da LSA ressalva que “as ações averbadas nos termos
deste artigo não poderão ser negociadas em bolsa ou no mercado
de balcão” (BRASIL, Lei n° 6.404/1976).
Os acordos de acionistas podem abranger acordos de voto, de controle ou de bloqueio. O acordo

de voto trata da votação em bloco, na qual em determinada matéria de deliberação societária,
por exemplo, um grupo de acionistas de certa classe de ações deverá votar no mesmo sentido.
Os acordos de acionistas mais comuns são os de bloqueio, ou lock up, que impedem os
acionistas de negociarem suas ações em determinado período de tempo.
Por fim, tem-se o acordo de buy or sell, também conhecido como shotgun. Por ele, diante
de um impasse societário, determinado acionista precisará fazer uma excelente oferta pelas
ações do outro para resolver um impasse societário.
O acordo de acionistas tem força executiva e ocasiona diversas consequências aos infratores
do acordo, conforme disposto no art. 118, §8º e 9º da LSA.
2.2.1 “Considerandos”, disposições gerais

“Considerandos” significam as razões de fato e de direito que justificam a elaboração de
determinados atos societários pela companhia. Nesse sentido, quando uma companhia edita
um acordo de acionistas, ela expressará, mesmo que de forma sucinta, o embasamento para
a tomada de decisão.
Os fins devem ser justificados
Em se tratando da redação de um estatuto social de uma companhia, o acordo de acionistas

é um documento fundamental a ser redigido. Nele constarão atos referentes ao direito
de voto dos acionistas contemplados sobre determinados temas, entre outras questões 44
societárias importantes de serem acordadas.
Sumário
Com viés exemplificativo, você verá como foi efetivado um acordo de acionistas envolvendo
a BRK Investimentos Petroquímicos S.A. e a Braskem S.A. na parte de seus “considerandos”.
Acordo de acionistas da BRK Investimentos Petroquímicos S.A. e da Braskem S.A. Pelo

presente instrumento particular, celebrado entre as partes abaixo-assinadas, a saber, de
um lado:
(1) ODEBRECHT S.A., sociedade por ações, com sede na cidade de Salvador, estado da Bahia, na
Av. Luiz Vianna Filho (Paralela) n° 2.841, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (“CNPJ”)
sob n° 05.144.757/0001-72, neste ato representada na forma de seu estatuto social (“ODB”); e
(2) ODEBRECHT SERVIÇOS E PARTICIPAÇÕES S.A., sociedade por ações, com sede na cidade
de São Paulo, estado de São Paulo, na Av. Rebouças, n° 3.970, 32º andar-parte, inscrita no
CNPJ sob n° 10.904.193/0001-69, neste ato representada na forma de seu estatuto social
(“OSP”, em conjunto com ODB, simplesmente denominado “Odebrecht”);
e, de outro lado:
(3) PETROBRAS QUÍMICA S.A. - PETROQUISA, sociedade por ações, com sede na cidade do
Rio de Janeiro, estado do Rio de Janeiro, na Av. República do Chile n° 65, Centro, inscrita
no CNPJ sob o n° 33.795.055/0001-94, neste ato representada na forma de seu estatuto
social (“Petroquisa”); e
(4) PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. - PETROBRAS, sociedade por ações, com sede na cidade do
Rio de Janeiro, estado do Rio de Janeiro, na Av. República do Chile n° 65, Centro, inscrita
no CNPJ sob n° 33.000.167/0001-01, neste ato representada na forma do seu estatuto social
(“Petrobras”, em conjunto com Petroquisa, simplesmente denominado “Sistema Petrobras”);
(Odebrecht e Sistema Petrobras doravante designados, em conjunto, simplesmente como

“Partes” ou “Acionistas” e, individual e indistintamente, como “Parte” ou “Acionista”);
e como interveniente-anuentes:
(5) BRK INVESTIMENTOS PETROQUÍMICOS S.A., sociedade por ações, com sede na cidade de
São Paulo, estado de São Paulo, na Av. Rebouças, n° 3970, 32º andar-parte, Pinheiros, CEP
05402-600, inscrita no CNPJ sob n° 11.395.617/0001-70, neste ato representada na forma de
seu estatuto social (“BRK”); e:
(6) BRASKEM S.A., atual denominação da Copene - Petroquímica do Nordeste S.A., sociedade
por ações, com sede no município de Camaçari, estado da Bahia, na Rua Eteno n° 1.561,
Complexo Básico, Polo Petroquímico, inscrita no CNPJ sob o n° 42.150.391/0001-70, neste
ato representada na forma de seu estatuto social (“Braskem” e, conjuntamente com a BRK,
as “Companhias”);
CONSIDERANDO QUE:
(i) ODB, Nordeste Química S.A. – Norquisa e o Sistema Petrobras celebraram em 30 de maio
45
de 2008 um acordo de acionistas para regular as suas relações como acionistas da Braskem; Sumário
(ii) para ampliar a competitividade e a eficiência das empresas brasileiras do setor

petroquímico, de modo que possam fazer frente à concorrência das empresas internacionais,
é necessário um aumento de escala que assegure o fortalecimento da Braskem e permita
um movimento de internacionalização por meio da aquisição de ativos petroquímicos, com
o consequente incremento de sua participação no mercado mundial;
(iii) esse aumento de escala passa, necessariamente, pela consolidação de determinadas

empresas petroquímicas do Brasil;
(iv) o Sistema Petrobras, direta ou indiretamente, detém participação na Braskem e em

outros empreendimentos petroquímicos no Brasil;
(v) as Partes reconhecem que a Braskem atualmente reúne as condições econômico-

financeiras e de competição para consolidar os investimentos das Partes no setor
petroquímico, nos termos aqui previstos;
(vi) as Partes decidiram consolidar suas participações no capital votante da Braskem na BRK,
que tem por finalidade específica participar do Controle (conforme definido) da Braskem;
(vii) as Partes firmaram em 22 de janeiro de 2010 um acordo de investimento (“Acordo

de Investimento”) prevendo a realização de uma série de etapas com a finalidade de
consolidar suas participações no capital votante da Braskem através de BRK; e
(viii) em decorrência dos entendimentos anteriormente mantidos e dos considerandos

acima, as Partes desejam, na forma e para os efeitos do que dispõe o Artigo 118 da Lei n°
6.404, de 15 de dezembro de 1976, (“Lei das Sociedades por Ações”), celebrar o presente
acordo de acionistas (“Acordo de Acionistas”) e, por ele, regular certas matérias de seu
interesse comum na qualidade de acionistas da BRK e da Braskem, pelo que têm as Partes
entre si justo e contratado o que segue: (...)
Nesse sentido, os “considerandos” nele constantes expressam de forma sucinta as razões

pelas quais os sócios tomaram determinada decisão.
Esse documento ressalta a visibilidade da governança de uma companhia, bem como as

diretrizes decisórias para determinados temas (BRASKEM, 2018).
2.2.1.1 Administração
A administração das companhias brasileiras é uma atribuição dual de órgãos: o conselho

de administração e a diretoria. Nesse sentido, o art. 138 da LSA afirma que: “a administração
da companhia competirá, conforme dispuser o estatuto, ao conselho de administração e à
diretoria, ou somente à diretoria” (BRASIL, Lei n° 6.404/1976).
46
Sumário
Ressalte-se que, conforme os arts. 138, §2º, e 239 da LSA, o conselho de administração é
um órgão facultativo em algumas sociedades anônimas fechadas, sendo obrigatório apenas
nas companhias abertas, nas de capital autorizado e nas sociedades de economia mista.
2.2.1.2 Deliberações sociais
Regra geral, as deliberações sociais, que são as decisões importantes tomadas nos órgãos
colegiados das companhias, podem ser tomadas pela assembleia geral ou pelo conselho
de administração.
A assembleia geral possui competência privativa para deliberações que envolvam o interesse
geral da companhia, enquanto cabe ao conselho de administração tratar de forma detalhada
sobre a gestão dos negócios.
As demais questões de interesse da companhia, portanto, são acometidas, não raro, ao

conselho de administração.
Nesse sentido, tem-se o art. 122 da LSA, que confere as atribuições da assembleia geral,
incluindo: a reforma do estatuto social, a eleição, a qualquer tempo, dos administradores
e fiscais da companhia, bem como sua eleição ou substituição. Cabe, ainda, a esse órgão,
tomar anualmente as contas dos administradores e a deliberação sobre as demonstrações
financeiras apresentadas. Sobre o capital social, cabe a ela a autorização da emissão de
debêntures e partes beneficiárias, a suspensão do exercício dos direitos do acionista e a
deliberação sobre a avaliação de bens de acionista para a composição do capital social.
Sobre a reorganização societária, cabe a esse mesmo órgão deliberar sobre a transformação,
fusão, incorporação, cisão, dissolução e liquidação da companhia, eleição e destituição
de liquidantes e julgamento de suas contas. Por fim, ela autorizará aos administradores
confessar falência, seja mediante situação regular, seja de urgência, em relação à qual será
convocada assembleia geral específica para deliberar sobre a matéria.
A composição do órgão será determinada pelo art. 140 da LSA, sendo seus membros formados
por pessoas físicas ou jurídicas, conforme o art. 146 da LSA.
O modelo adotado pela legislação societária brasileira opta pela vertente dualista, sendo
as deliberações sociais tomadas pelo conselho de administração e pela diretoria.
A diretoria é formada por executivos da companhia, sendo sua direção e representação

legal (art. 138, § 1.º da LSA). 47
A composição da diretoria é definida pelo art. 143 da LSA. Os diretores não necessitam ser Sumário
acionistas, mas devem ser pessoas físicas e residir no território nacional. Membros do
conselho de administração podem também ocupar posição na diretoria (art. 143, §1º LSA).
2.2.1.3 Prazo
Conforme disposto no art. 1.033 do Código Civil, há necessidade de alocação de prazo

da sociedade, que poderá ser inclusive indeterminado. Porém, uma vez vencido o prazo
determinado de duração, a sociedade se dissolve, salvo se, vencido esse prazo e sem
oposição de sócio, não entrar a sociedade em liquidação, caso em que se prorrogará por
tempo indeterminado.
2.2.1.4 Disposições finais
Normalmente, o item é destinado a tratar de assuntos gerais que não foram destinados a
um tópico específico anterior, podendo, por exemplo, estipular sobre o local em que serão
publicados e expostos os atos societários.
2.3 Operações societárias

No direito empresarial e contratual, as transformações societárias são operações que
ocorrem quando a empresa necessita realizar rearranjos em seu patrimônio, porque
necessita expandir ou otimizar suas operações.
São consideradas espécies de operações societárias a fusão, transformação, cisão e, ainda, a

incorporação. Esse tema também tem estreita relação com os mecanismos de reorganização
societária, assunto que será tratado mais adiante.
As operações societárias que envolvam concentração econômica tendo em vista alguma

das hipóteses previstas na legislação antitruste estão sujeitas à análise de viabilidade e
aprovação pelo Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE), que é uma autarquia
federal dotada de poder decisivo em termos de fiscalização, controle e julgamento de
situações que envolvam cartéis, monopólios e concentração de mercado.
48
A disciplina legal das operações acima descritas (fusão, aquisição e que possam vir a
acarretar concentração econômica de mercado) são disciplinadas pela Lei das S.A.s, desde Sumário
que alguma das sociedades dela participante seja uma companhia regida por esse diploma
legislativo. Caso contrário, a disciplina seguirá o Código Civil Brasileiro e suas normas gerais
de direito empresarial, conforme determina o Enunciado 70 da I Jornada de Direito Civil do
Conselho da Justiça Federal:
“As disposições sobre incorporação, fusão e cisão previstas no Código Civil não se aplicam
às sociedades anônimas. As disposições da Lei n° 6.404/76 sobre essa matéria aplicam-
se, por analogia, às demais sociedades naquilo em que o Código Civil for omisso” (CJF –
ENUNCIADOS, 2021a).
2.3.1 Transformação
A transformação é uma operação societária disciplinada pelo art. 220 da Lei das S.A.s e pelo
art. 1.113 do Código Civil que ocorre no momento em que a sociedade passa de um tipo
societário para outro, sem que ocorra a sua dissolução ou liquidação.
Para que a deliberação acerca da transformação societária ocorra, será necessário que haja
votação unânime, salvo se o estatuto social ou contrato social já autorizem a operação.
O art. 222 da Lei das S.A.s e o art. 1.115 do Código Civil preveem que a transformação societária,
por não acarretar dissolução ou liquidação societária, não pode prejudicar em nenhuma
hipótese os direitos dos credores.
Com relação à falência, tem-se que o art. 222 da Lei das S.A.s e art. 1.115, parágrafo único do
Código Civil, dispõem que a falência da sociedade transformada somente produzirá efeitos
em relação aos sócios que no regime anterior a ela estariam sujeitos.
Veja como ocorre a aplicação prática da técnica de transformação que você conheceu.
Transformação de pessoa jurídica vs. transformação de registro
Maria Clara Santos é médica e, em razão de atender a diversos planos de saúde, sentiu a
necessidade de se constituir como empresária individual, optante pelo Simples Nacional,
passando a sua denominação Maria Clara Santos ME. Ocorre que, em razão da expansão
de suas atividades e por entender com sua consultoria jurídica que havia muita exposição
de seu patrimônio pessoal na atividade empresária, ela foi orientada a refletir sobre a 49
possibilidade de transformação em sociedade limitada unipessoal.
Sumário
Todavia, sabe-se que o empresário individual, não obstante possua CNPJ, não é pessoa
jurídica. O procedimento de transformação pretendido por Maria Clara, denominado de
“transformação de registro”, é bem diferente da transformação de pessoa jurídica, que é,
de fato, uma transformação de sociedade empresária de tipo/espécie “x” para “y”, como
pode ocorrer no caso de uma sociedade limitada que se transforme em companhia. O
fundamento legal da transformação de registro se encontra no art. 968, §3º e art. 1.033,
parágrafo único do Código Civil, fundamento diverso da transformação societária que você
conheceu acima. Esse mesmo entendimento foi consubstanciado no Enunciado n° 465 do
Conselho da Justiça Federal: “a ‘transformação de registro’ prevista no art. 968, § 3º, e no
art. 1.033, parágrafo único, do Código Civil não se confunde com a figura da transformação
de pessoa jurídica” (CJF – ENUNCIADOS, 2021b).
2.3.2 Fusão
Figura 05 Fusão de empresas
A operação na qual duas ou mais sociedades se unem para a constituição de uma sociedade
nova, que sucederá ambas em direitos e obrigações, é conceituada como fusão, conforme
o art. 228 da Lei das S.A.s. 50
Sumário
A fusão depende de aprovação da assembleia geral de cada companhia. Uma vez aprovado o
protocolo de fusão pelo órgão, deverão ser nomeados os peritos que avaliarão os patrimônios
líquidos das demais sociedades (art. 228, §1º, LSA). Serão, em seguida, apresentados laudos
para apreciação da assembleia geral, que resolverá sobre a constituição definitiva da nova
sociedade resultante da fusão (art. 228, §2º, LSA). Após a constituição da nova companhia,
os novos administradores nomeados serão responsáveis pelos arquivamentos e publicação
dos atos societários pertinentes à fusão (art. 228, §3º, LSA).
2.3.3 Cisão
O art. 229 da LSA define a cisão como a operação em que a companhia transfere parte de
seu patrimônio (cisão parcial) ou todo seu patrimônio (cisão total) e, nesse último caso, há
extinção da companhia existente. No que concerne à cisão parcial, são criadas uma ou mais
sociedades, para essa finalidade ou não.
Para fins de proteção dos direitos dos credores e acionistas, o art. 233 da LSA dispõe que, na
hipótese de cisão total, em que há cisão extinção da companhia cindida, as sociedades que
absorverem parcelas do seu patrimônio respondem de forma solidária pelas obrigações da
cindida, sendo o mesmo critério em relação à companhia que sofre cisão parcial.
É possível que no ato de cisão parcial seja estipulado que as sociedades que recebem
parcela(s) do patrimônio da cindida serão responsáveis somente pelas obrigações que lhe
forem transferidas. Todavia, qualquer credor poderá, no prazo de 90 (noventa) dias contados
da publicação do ato de cisão, se opor a essa cláusula (art. 233, parágrafo único, LSA).
O procedimento de cisão parcial, com versão do patrimônio em sociedade nova, segue a

sistemática do art. 229, § 2º da LSA, e a operação será deliberada pela assembleia geral
da companhia, seguindo-se a mesma sistemática que ocorre na fusão, inclusive quanto
ao arquivamento e publicação dos atos societários que a sucederem. A assembleia geral
funcionará como órgão de instalação da nova companhia. Já quando a cisão ocorre com
versão de parcela do patrimônio em sociedade existente anteriormente, segue-se a
disposição do art. 227 da LSA atinente à incorporação societária.
Quanto às ações, as integralizadas com parcelas do patrimônio da cindida serão destinadas

a seus acionistas/titulares em substituição às ações da companhia cindida e na mesma
proporção. A atribuição em proporção diferente da que ocorria na cindida requererá
aprovação de todos os titulares, inclusive das ações sem direito a voto.
51
Sumário
2.3.4 Incorporação e seus reflexos nos

contratos societários
Entende-se por incorporação societária a operação em que uma ou mais sociedades são
absorvidas por outra, que lhes sucederá em direitos e obrigações (art. 227, LSA).
A incorporadora é uma companhia e sua assembleia geral deverá aprovar o protocolo

da operação de incorporação. Para tanto, deverá esse órgão da sociedade autorizar o
aumento de capital a ser subscrito e realizado pela incorporadora. Caberá ao perito avaliar
o patrimônio líquido e avaliação da empresa.
Já à incorporada caberá a aprovação do plano de incorporação. Feito isso, seus

administradores serão autorizados a praticar todos os atos necessários à realização da
operação societária, inclusive subscrição de aumento de capital.
Desde que o laudo de avaliação e incorporação societárias sejam aprovados pela assembleia
geral da incorporadora, a incorporada será extinta e será esse órgão da sociedade o
responsável pelo arquivamento, registro e publicação dos atos da operação societária.
O Conselho Administrativo de Defesa Econômico (CADE) é uma

autarquia federal especializada responsável pela análise dos atos de
concentração societária no Brasil. Mediante a sensibilidade dos arts.
88 e 90 da Lei n° 8.884/94, com as atualizações da Lei n° 12.529/2011
(Lei Antitruste), serão mesmo os atos prévios da operação – atos
de concentração – submetidos à análise do órgão. Para pesquisa
de atos de concentração já julgados e pendentes de análise pelo
CADE, há a disponibilização da ferramenta disponível na página do
próprio CADE na Internet. Pesquise alguns casos emblemáticos e
seu respectivo tratamento pelo Conselho mediante a utilização da
busca e coloque seus conhecimentos em prática.
52
Sumário
2.4 Relações entre sociedades

As operações de transformação, cisão, incorporação e fusão não são as únicas formas de
arranjos societários existentes. São as mais tradicionais, pela própria possibilidade que
oferecem para que os sócios de algumas sociedades sejam outras sociedades ou pessoas
jurídicas constituídas.
2.4.1 Participações
Participações significam os valores aplicados na aquisição de ações e outros títulos de
participação societária, com a intenção de mantê-las em caráter permanente, seja para se
obter o controle societário, seja como investimento de receita da sociedade.
A intenção de participação é contabilizada no momento da aquisição da participação,

mediante subscrição no subgrupo de investimentos ou no ativo circulante da empresa.
2.4.2 Holding
O verbo “to hold” em inglês remete à noção de guardar e manter. Acrescido do prefixo “ing”,
remete a uma ideia de manutenção, que aplicada ao planejamento estratégico patrimonial
significa uma estratégia de gestão de negócios.
Na holding, uma sociedade promove, como objeto, participação em outra sociedade. Não
significa um novo tipo societário, podendo ser, por exemplo, uma sociedade limitada ou
subsidiária integral, mas que terá, como objeto social específico, participação em outra
sociedade.
Sendo o objeto social da sociedade empresária a participação pura em simples em outras

sociedades, a holding será pura. Caso, além da participação em outras sociedades, a holding
exerça uma atividade econômica, será a hipótese de uma holding mista ou operadora.
Nesse sentido, nota-se que as holdings se dedicam a propósitos não operacionais de uma
empresa, mas se dedicam à gestão patrimonial. Uma vez que se dedica de forma controlada
a uma operação, as empresas que se submetem a ela serão denominadas subsidiárias. 53
Nos termos do art. 2º, §3º da Lei das S.A.s, é lícito que uma companhia tenha como objeto Sumário
a participação em outras sociedades, mesmo que tal delimitação não conste de forma
expressa em seu estatuto. A participação pode visar, assim, à realização do objeto social ou
à utilização de benefícios fiscais.
Ainda, o art. 243, §2º da mesma lei, que trata do poder de controle nas sociedades anônimas,
define que será considerada como controlada a sociedade que a controladora exerça poder
– se caracterizando como titular de direitos de sócio – diretamente ou por meio de suas
controladas, que lhe assegurem preponderância nas decisões societárias e poder suficiente
para eleger a maioria de seus administradores.
A holding não se limita a um tipo societário específico, podendo ser desde uma sociedade
limitada até uma companhia. Como você pode ver pelo que foi exposto, a holding remete ao
modelo de gestão e estratégia empresarial, e não à sua formatação como um tipo societário
específico. Essa escolha entre tipo societário estará ligada muito mais à proporção do
negócio e plano de crescimento e expansão do que a uma amarra legal.
2.4.3 Subsidiária integral

A sociedade subsidiária integral é um dos casos de sociedade unipessoal admitidos no
direito brasileiro. Ademais, é um modelo específico de sociedade anônima, integrado por
um único acionista, que será necessariamente de nacionalidade brasileira.
A disciplina legal encontra-se no art. 251 da LSA: “a companhia pode ser constituída,
mediante escritura pública, tendo como único acionista sociedade brasileira” (BRASIL, Lei
n° 6.404/1976). A subsidiária integral pode ser resultado de uma transformação societária, e
assim prescreve o § 2º do art. 251 da LSA: “a companhia pode ser convertida em subsidiária
integral mediante aquisição, por sociedade brasileira, de todas as suas ações, ou nos termos
do artigo 252” (BRASIL, Lei n° 6.404/1976).
A constituição da sociedade subsidiária integral ocorrerá mediante escritura pública ou ser,

como acima exposto, o resultado da conversão da sociedade mediante os procedimentos
de aquisição ou incorporação societária.
Como você pode perceber, a subsidiária integral é ligada ao poder de controle exercido de uma
sociedade anônima sobre a outra e visa prioritariamente atender a uma opção de negócio em
que se busca garantir mais eficiência ao negócio pela redução ou eliminação da concorrência em
determinado setor. Veja, ainda, que a subsidiária pode optar por ser controlada integralmente
pela matriz por razões financeiras e, ainda, para facilitar acesso a crédito. 54
Sumário
Todavia, esse arranjo societário trará como consequência a perda de autonomia da sociedade
controlada ou subsidiária, e por tal razão, também não será aplicável a qualquer ramo
empresarial.
No Brasil, a utilização do arranjo societário das subsidiárias integrais é frequente em

empresas estatais, como a Petrobras, caso em que se verifica que a estatal exerce seu
poder de controle ao mesmo tempo em que consegue manejar a estruturação de vários
negócios como unidades que contribuem para o fortalecimento da estratégia principal da
controladora.
2.4.4 Grupo de sociedades

Os grupos de sociedades são arranjos societários mais complexos que a coligação simples
de sociedades. Ocorrem nos termos do art. 265 da LSA, em que uma sociedade age como
controladora e outra como controlada, constituindo grupo de sociedade mediante convenção
para alocar recursos e esforços para a realização de seus objetos ou participar de atividades
ou empreendimentos em comum.
Assim, o grupo de sociedades é formalizado mediante convenção, sendo que a sociedade

controladora deverá ser necessariamente brasileira, para exercer o controle direto ou
indireto, na qualidade de sócia ou mediante acordo de acionistas.
A convecção disporá sobre os detalhes do grupo de sociedades e seguirá os requisitos

previstos no art. 269 da LSA.
2.4.5 Consórcio
Os consórcios são modalidades de colaboração entre sociedades para empreendimentos
específicos. Conforme o art. 278 da LSA, as companhias e outras espécies societárias podem,
mediante o mesmo controle ou não, constituir consórcio para executar determinado
empreendimento.
Os consórcios não possuem personalidade jurídica própria, e o art. 279 da LSA determina
que serão constituídos mediante contrato aprovado pelo órgão da sociedade competente
para autorizar a alienação de bens do ativo não circulante.
55
Sumário
2.4.6 Joint ventures

A joint venture é uma modalidade de arranjo societário em que duas sociedades cooperam
para o exercício de uma atividade econômica independente e com finalidade empresária.
Seu objetivo é a realização de uma atividade econômica específica, o que a distingue da
sociedade de propósito específica, que existe para prestar serviço a outra sociedade.
Também não se confunde com o consórcio entre sociedades, que é um arranjo amplo e
formatado em termos societários, ao passo que as joint ventures se caracterizam de forma
mais próxima a uma terceira via em que a cooperação societária não necessariamente
precisará estar formalizada em uma forma societária ou grupo. Constituem-se em alianças
contratuais que marcam a sinergia entre as empresas, por aproveitamento de atividades
conjuntas, captação de recursos financeiros ou tecnológicos para determinado projeto,
entre outras estratégias.
Pode ser constituída, por exemplo, para que uma determinada rede de varejo busque
esforços para uma tecnologia de aceleração digital. Essa estratégia é muito conhecida
como motor dois na gestão das empresas, uma vez que a atividade não tirará o foco de
sua atividade principal para buscar essa nova tecnologia ou implementação que pode lhe
garantir, contudo, uma vantagem competitiva no futuro.
O Magazine Luiza informa, em seu informe de Relacionamento com

Investidores (RI), que, em 2014, criou uma incubadora de inovação
denominada Luizalabs, com o objetivo no desenvolvimento e
concepção de produtos voltados à atividade-fim da sociedade
empresária controladora, qual seja o varejo.
Foram estudados diversos modelos de negócio para serem oferecidos

aos clientes benefícios e experiências de compra cada vez mais
satisfatórios, a fim de gerar recorrência de comportamento.
Essa decisão tornou a Magalu uma das ações mais acompanhadas de

perto pelo varejo, sendo essa formatação do Luizalabs um modelo
de joint venture.
Para conhecer ainda mais sobre essa inciativa, acesse a página

Luizalabs na Internet. 56
Sumário
A joint venture pode ser a modelagem empresarial, por exemplo, para uma startup, em
que as sociedades fomentadoras atuam como aceleradoras de negócios. Esta é uma das
estratégias mais utilizadas para a internacionalização de negócios.
A associação ou consórcio entre as sociedades fomentadoras não necessita formar uma

nova personalidade jurídica distinta das formadoras ou fomentadoras. Nesse sentido, essa
modalidade de arranjo societário é mais visada pelos objetivos do que a forma.
2.4.7 “Investidor-anjo”
O chamado investidor-anjo é uma modalidade de investimento que pode ser realizado em
determinado negócio por pessoa física ou jurídica, visando aportar o chamado smart money
em empresas nascentes ou com grande potencial de crescimento, normalmente startups
de tecnologia.
Veja que não necessariamente há uma modalidade societária nova formada, mas geralmente
esse investidor terá uma participação minoritária no negócio ou ocupará uma posição de
mentor ou conselheiro, não chegando a ocupar posições executivas na sociedade receptora.
2.5 Encerramento da sociedade

anônima
A sociedade anônima passa por dois momentos antes de seu encerramento: o ato e o
processo de dissolução da sociedade.
O ato de dissolução ocorre primeiro, podendo ser judicial ou extrajudicial. Após, tem-se o
procedimento de dissolução, que abrangerá a liquidação e a partilha.
A dissolução das sociedades institucionais é regida pela LSA, art. 206, sendo que as
sociedades contratuais são disciplinadas pelo Código Civil.
Uma vez dissolvida a companhia, ela conservará a sua personalidade jurídica até a sua
extinção, que se procederá com o encerramento do processo de liquidação (art. 207, LSA).
57
Sumário
Figura 06 Hipóteses de dissolução da companhia
I - de pleno direito:
a) pelo término do prazo de duração;
b) nos casos previstos no estatuto;
c) por deliberação da assembleia geral (art. 136, número VII);
c) por deliberação da assembleia geral (art. 136, X);
d) pela existência de 1 (um) único acionista, verificada em assembleia geral ordinária, se o
mínimo de 2 (dois) não for recons�tuído até à do ano seguinte, ressalvado o disposto no ar�go
251;
Art. 206. Dissolve-se a
e) pela ex�nção, na forma da lei, da autorização para funcionar.

companhia:
II - por decisão judicial:

a) quando anulada a sua cons�tuição, em ação proposta por qualquer acionista;
b) quando provado que não pode preencher o seu fim, em ação proposta por acionistas que
representem 5% (cinco por cento) ou mais do capital social;
c) em caso de falência, na forma prevista na respec�va lei.
III - por decisão de autoridade administra�va competente, nos casos e na forma previstos em
lei especial (BRASIL, Lei n° 6.404, de 15 de dezembro de 1976).
Fonte: Elaborada pela autora. Design UOL EdTech, 2021.
Importante salientar que, fora tais hipóteses, há a disposição do enunciado sumular 435 do
Superior Tribunal de Justiça (STJ), que trata da dissolução irregular da sociedade empresária.
“Nesses termos, será considerada presumidamente objeto de dissolução irregular a empresa
que deixar de funcionar no seu domicílio sem comunicação aos órgãos competentes,
legitimando o redirecionamento da execução fiscal para o sócio-gerente”. (SUPERIOR
TRIBUNAL DE JUSTIÇA, 2018).
Diante dessa caracterização, a jurisprudência considerará lícito que o fisco providencie o

redirecionamento da execução fiscal e trate da responsabilização patrimonial pessoal do
sócio gerente da sociedade empresária dissolvida irregularmente para fins de recebimento
do crédito tributário.
Contudo, o próprio STJ possui entendimento jurisprudencial no sentido de que a dissolução

irregular da sociedade não é hábil para, por si só, gerar a desconsideração da personalidade
jurídica, sendo esta delimitada aos procedimentos de execução fiscal, e não aplicada de
forma ampla e genérica a outras hipóteses: 58
Sumário
AGRAVO REGIMENTAL NO AGRAVO EM RECURSO ESPECIAL. OFENSA AO

ART. 535 DO CPC. ALEGAÇÃO GENÉRICA. INOVAÇÃO EM SEDE DE AGRAVO
REGIMENTAL. IMPOSSIBILIDADE. DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE
JURÍDICA. ART. 50 DO CC/2002. TEORIA MAIOR. DISSOLUÇÃO IRREGULAR.
INSUFICIÊNCIA E INEXISTÊNCIA DE PROVA. AFERIÇÃO DA PRESENÇA DOS
ELEMENTOS AUTORIZADORES DA TEORIA DA DISREGARD DOCTRINE.
SÚMULA 7/STJ. AGRAVO REGIMENTAL NÃO PROVIDO.
(AgRg no AREsp 550.419/RS, Rel. Ministro RAUL ARAÚJO, QUARTA

TURMA, julgado em 28/04/2015, DJe 19/05/2015.)
AGRAVO REGIMENTAL. RECURSO ESPECIAL. PROCESSUAL

CIVIL. EXECUÇÃO. DISSOLUÇÃO IRREGULAR DA SOCIEDADE.
DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA. DESCABIMENTO.
ART. 50 DO CCB.
A desconsideração da personalidade jurídica de sociedade
empresária com base no art. 50 do Código Civil exige, na esteira da
jurisprudência dessa Corte Superior, o reconhecimento de abuso da
personalidade jurídica.
O encerramento irregular da atividade não é suficiente, por si só,

para o redirecionamento da execução contra os sócios.
Limitação da Súmula 435/STJ ao âmbito da execução fiscal.

Precedentes específicos do STJ.
AGRAVO REGIMENTAL DESPROVIDO.

(AgRg no REsp 1386576/SC, Rel. Ministro PAULO DE TARSO
SANSEVERINO, TERCEIRA TURMA, julgado em 19/05/2015, DJe
25/05/2015.)
Pelo exposto, pode-se concluir que, excetuando a hipótese de

execução fiscal, a dissolução irregular por si só não é capaz de gerar
o incidente de desconsideração da personalidade jurídica dos sócios,
uma vez que não caracterizada fraude ou abuso da personalidade
jurídica o mero encerramento irregular.
59
Sumário
2.6 Registro e pedidos de

arquivamento na Junta Comercial
O nome empresarial a ser adotado pela sociedade anônima é a denominação que apontará
para o objeto social, acompanhada pelas expressões “sociedade anônima” ou “companhia”,
por extenso ou abreviadamente, conforme o art. 1.160 do Código Civil. É facultativo que se
faça constar o nome do fundador ou acionista, conforme prescreve o art. 1.160, § único do
Código Civil.
Veja a seguir as recomendações de obras que visam complementar seus estudos. Estas
leituras não são obrigatórias, mas aprofundam temas tratados na apostila, conforme
direcionamentos a seguir:
RIZZARDO, Arnaldo. Contratos. 18. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2019. p. 1056.
Esse livro é um compilado de tipos contratuais e contém em seu capítulo LXII os contratos
de sociedade, apresentados de forma genérica e de forma a auxiliar no conhecimento dos
principais tópicos do direito contratual.
MAMEDE, Gladston. Manual de redação de contratos sociais, estatutos e acordo de sócios.

5. ed. São Paulo: Atlas, 2019. p. 48-92.
A obra faz parte da Série Soluções Jurídicas. Com essa bibliografia, pode-se refletir sobre
as cláusulas e arranjos societários, que visam mitigar ou até mesmo eliminar conflitos
societários com a utilização de técnica jurídica. A parte III será dedicada ao estatuto social
e serão tratados desde seu modelo básico, termo de abertura, denominação, objeto social,
capital social, aumento do capital social e capital autorizado, passando pelos órgãos das
companhias, que são as assembleias gerais, conselhos de administração, diretoria executiva,
ouvidoria, conselho fiscal, até a sua dissolução e resolução de conflitos societários. Já a
parte IV será dedicada ao acordo de acionistas. Uma obra que auxilia na prática com ideias
de redação de documentos societários e confere uma experiência qualificada na visão das
companhias.
60
Sumário
Mapa conceitual
Nesta unidade, foram apresentadas as principais diferenças entre as companhias abertas
e fechadas. Estudou-se a concepção das companhias, abertura de capital e captação de
recursos no mercado, bem como acordo de acionistas, organização societária e principais
cláusulas de um estatuto social.
Também foi tratado o tema da reorganização societária em suas principais operações. Por
fim, entenderam-se as formas de participação societárias, sua importância e valor para as
organizações.
Conclusão
Nesta unidade, você teve a oportunidade de conhecer com profundidade os aspectos de
constituição e alteração societária das companhias, entendendo suas nuances quando
definidas como companhias abertas ou fechadas.
Você aprofundou seus conhecimentos nessas sociedades institucionais, compreendendo

61
que, ao se tratar de uma sociedade de capital aberto sujeita ao mercado de balcão e
bolsa de valores, haverá um tratamento mais documental e procedimentos mais rígidos, Sumário
sujeitos inclusive ao controle de uma autarquia federal especializada: a Comissão de Valores

Mobiliários (CVM).
Por fim, comparou os aspectos importantes das disposições obrigatórias e facultativas de

um estatuto social, definindo desde o nascimento da sociedade, registro de seus atos até
seu encerramento e liquidação.
Com todo esse conteúdo, você já está pronto para aprofundar ainda mais nos temas aqui
tratados. Para isso, sugere-se que leia a bibliografia complementar indicada.
62
Sumário
3
Contratos empresariais
em espécie: contratos
de colaboração
Unidade
Objetivos
Redigir contratos de colaboração societária.
Diferenciar as espécies de contratos de colaboração empresarial.
Identificar os sujeitos envolvidos em cada uma das espécies

contratuais de colaboração societária existentes.
Apresentar qual espécie de contrato de colaboração societária é

indicada a cada perfil de negócio.
63
Sumário
3. Contratos empresariais em espécie: contratos de colaboração
Apresentação
Nesta unidade, você aprenderá sobre a representação comercial, seus principais atributos e
o desempenho de atividades próprias do agente que retira pedidos de compra de produtos
fabricados ou distribuídos pelo representado. É um contrato tipicamente oneroso, sujeito a
comissões, que deverão ser objeto de estipulação no contrato mercantil, bem como o foro
competente para dirimir as questões referentes ao contrato.
Também será tratado do contrato de mandato e as principais diferenças deste com o

contrato de representação comercial, o grau de autonomia do mandatário, bem como as
obrigações, causas de resolução e renúncia ao mandato de foro de eleição. No mandato,
há cláusulas com poderes gerais e especiais, que contemplarão os limites de atuação do
mandatário segundo o escopo definido pelo mandante.
O contrato de gestão de negócios, o de comissão e a cláusula del credere que define

responsabilização do comitente serão abordados.
Você também conhecerá o contrato de agência e distribuição, o paralelo com a representação

e contrato de mandato.
Por fim, você estudará o contrato de franquia, sua importância para o empreendedorismo e a
corretagem, enquanto atividade autônoma e mercantil que realizará a intermediação de negócios.
Com todo esse arcabouço, você estará apto a desenhar as melhores estratégias de desenhos
contratuais para suas consultorias. Pronto para o desafio?
3.1 Contratos empresariais em

espécie: contratos de colaboração
3.1.1 Representação comercial
A representação comercial é regulamentada no direito brasileiro pela Lei n° 4.886/1965. No
Código Civil, a matéria é tratada nos artigos 710 a 721, sendo possível verificar uma perspectiva
de confusão entre os conceitos de representação comercial e contrato de agência. Seriam
64
nomes diferentes para o mesmo instituto? Conhecendo as principais características do
contrato de representação comercial, você chegará à sua conclusão. Sumário
3.1.1.1 Considerações gerais
A atividade de representação comercial, conforme definido pela legislação brasileira, é a

do representante que retira pedidos de compra de produtos fabricados ou distribuídos
pelo representado, que não se vincula a estes, de modo que pode recusá-los por discordar
dos termos expostos na proposta remetida. Nesse sentido, não há uma aproximação
dessa modalidade contratual com a tratativa que é conferida ao tema pelo direito privado
estrangeiro de um modo geral com o contrato de agência.
Parte da doutrina, no entanto, entende o contrato de agência como uma figura com
abrangência maior que a representação comercial, pois engloba a intermediação habitual
de forma genérica. São exemplos de contrato de agência a intermediação de profissionais
para recolocação no mercado de trabalho de artistas, modelos ou esportistas.
O fato de concluir negócios em nome do representado permite entender que o contrato

de mandato também pode ser merecedor de comparação. Mas no mandato há uma
independência do mandatário em relação ao mandante para efetivar os atos compreendidos
em seu escopo, ao passo que isso não se verifica com o representante. Veja, contudo, que o
art. 1º ressalva que a representação também pode incluir os poderes do mandato, e nessa
situação caberá à legislação comercial a disciplina da matéria.
3.1.1.2 Requisitos
Conforme prevê o art. 1º da Lei n° 4.886/1965, a representação comercial é uma atividade
autônoma e exercida por pessoa, física ou jurídica, que não tenha relação de emprego,
seja não eventual e que desempenhe atividade que, de acordo com os interesses do
representado, envolva a mediação para a efetivação de negócios mercantis, agenciamento
de propostas ou pedidos, para transmiti-los aos representados.
Sobre a subordinação entre representante e representado, ela é meramente empresarial.

Se houver descaracterização desse requisito, tornando-a pessoal, poderá ser gerado vínculo
contratual de trabalho.
Conforme o art. 27 da Lei n° 4.886/1965, o contrato de representação comercial, além da

especificidade da subordinação empresarial, deve conter os seguintes requisitos:
• As condições e requisitos da representação.

65
• Os produtos que serão objeto de representação, mesmo que de forma genérica. Sumário
• O prazo ou duração da representação – especificar se determinado ou

indeterminado, zona em que a representação deverá ser exercida, e se haverá ou
não, depois de determinado período, garantia de exclusividade sobre essa zona.
• A retribuição pelas atividades desempenhadas.
As responsabilidades e obrigações pelas partes envolvidas, incluindo a responsabilização não

contemplada entre as hipóteses previstas no art. 35 desta lei, nessa situação, não poderá ser
inferior a 1/12 avos do montante do período em que o representante exerceu suas atividades.
3.1.1.2.1 Desempenho de atividade
A atividade do representante comercial não se confunde com a desempenhada pelos

representantes de seguro, uma vez que estão submetidos a sistemáticas diferentes. Como
você já sabe, a representação comercial por si se sujeita a uma subordinação empresarial
entre representante e representado, o que não ocorre no contrato de seguro. Nesse sentido,
já teve a oportunidade de decidir o Superior Tribunal de Justiça (STJ):
RECURSO ESPECIAL. DIREITO CIVIL E PROCESSUAL CIVIL. COMPETÊNCIA.
CLÁUSULA DE ELEIÇÃO DE FORO. NATUREZA DO CONTRATO.

REPRESENTAÇÃO DE CONTRATO DE SEGURO. OFERTA DE SEGURO PELO
VAREJISTA AO CONSUMIDOR.
AUSÊNCIA DE HIPOSSUFICIÊNCIA. CLÁUSULA MANTIDA. INAPLICABILIDADE

DA LEI N° 4.886/65, DISCIPLINADORA DA REPRESENTAÇÃO COMERCIAL,
AO CONTRATO DE REPRESENTAÇÃO DE SEGURO.
1. Controvérsia em torno da incidência da regra do art. 39 da Lei n°

4.886/65, que disciplina a representação comercial, aos contratos de
representação de seguro celebrados entre a seguradora demandante
e as empresas do grupo econômico demandado.
2. O contrato de representação de seguro não se confunde com a

representação comercial, pois, enquanto o representante comercial
deve transmitir as propostas e obter aprovação do representado, o
representante de seguros atua sem vínculo de dependência, 66
Sumário
realizando contratos de seguro em nome da sociedade seguradora

sem ter que lhe apresentar as propostas recebidas.
3. Inaplicabilidade, mesmo por analogia, da regra do art. 39 da Lei n°

4.886/65, que disciplina a representação comercial, para afastar a
cláusula de eleição de foro estabelecida em contrato de representação
de seguro.
4. Contratos típicos distintos, com regulamentação própria.
5. Hipossuficiência das empresas demandadas não reconhecida, sendo

que eventual assimetria na capacidade econômica entre as partes não
é causa suficiente para o afastamento da cláusula de eleição de foro.
6. Ausência de prejuízo efetivo na manutenção da competência do juízo

da Capital Federal para acompanhar o processamento da demanda.
7. Em tempos de processo digital, permitindo o acesso à integralidade

dos autos eletrônicos de qualquer parte do país, raras são as
hipóteses de efetivo prejuízo por dificuldade de acesso à Justiça.
8. Reforma do acórdão recorrido para manutenção da validade e

eficácia da cláusula de eleição de foro.
9. Precedente específico do STJ.
10. RECURSO ESPECIAL PROVIDO (SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA, 2019).
Assim, para o Superior Tribunal de Justiça, a regulamentação própria dos contratos de

representação comercial não se aplica aos contratos dos representantes de seguros, vez
que o representante comercial transmite propostas e obtém aprovação do representado.
Por outro lado, o representante de seguros atua sem vínculo de dependência, realizando os
respectivos contratos em nome da sociedade seguradora sem necessidade de apresentação
das propostas recebidas.
67
Sumário
3.1.1.2.2 Comissões
O registro dos representantes comerciais perante o órgão de classe da categoria – Conselho
Regional dos Representantes Comerciais – é elencado pelo art. 5º da Lei n° 4.886/1965 como
requisito para pagamento da remuneração devida pelo representado ao representante
a título de comissões. Contudo, a jurisprudência afasta essa obrigatoriedade, pontuando
que, na verdade, ela serve apenas para caracterização de sanções administrativas a serem
aplicadas pelo órgão representativo da categoria perante o representante que exerce tais
atividades sem o atendimento aos requisitos legais.
Nesse sentido, confira a jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça:
RECURSO ESPECIAL. DIREITO EMPRESARIAL. REPRESENTAÇÃO COMERCIAL.
INAPLICABILIDADE DO REGIME JURÍDICO PREVISTO NA LEI N° 4.886/1965 A NÃO INSCRITOS

NO RESPECTIVO CONSELHO REGIONAL. ATIVIDADE QUE NÃO EXIGE QUALIFICAÇÃO TÉCNICA
ESPECÍFICA. A AUSÊNCIA DE REGISTRO NÃO AUTORIZA A RECUSA AO PAGAMENTO POR
SERVIÇOS EFETIVAMENTE PRESTADOS. RELAÇÃO REGIDA PELO CÓDIGO CIVIL.
1. Controvérsia em torno da exigibilidade da indenização prevista no artigo 27 da Lei

n° 4.886/1965, destinada aos representantes comerciais, a quem não tenha registro no
respectivo Conselho Regional de Representantes Comerciais.
2. Pacífico o entendimento do STJ de que o artigo 5º da Lei n° 4.886/1965 não foi

recepcionado pela Constituição Federal de 1988, pois, por se tratar de profissão que não
exige qualificação técnica específica, o condicionamento ao recebimento de qualquer
valor por serviços efetivamente prestados violaria a garantia de “livre o exercício de
qualquer trabalho, ofício ou profissão, atendidas as qualificações profissionais que a
lei estabelecer”.
3. Reconhecimento do direito ao recebimento do valor correspondente aos serviços

efetivamente prestados.
4. Inaplicabilidade, porém, do regime jurídico previsto na Lei n° 4.886/1965, cujo

pressuposto de incidência é o registro no respectivo conselho regional, requisito
estabelecido pelo microssistema normativo para que se possa atribuir a qualidade de
representante comercial a determinada pessoa, passando a estar submetida a regime
jurídico específico.
5. A exigência de registro destina-se a assegurar a boa prestação dos serviços, com

o controle do Conselho Regional, de modo que a aceitação irrestrita da aplicação do
regime jurídico previsto na Lei n° 4.886/1965 estimularia a atuação sem registro.
6. Aplicação aos prestadores de serviços de representação, não registrados no respectivo

Conselho Regional, das disposições do Código Civil, que, apesar de prever a remuneração
pelos serviços prestados, não contempla a indenização prevista no artigo 27 da Lei n°
4.886/1965. 68
7. Recurso especial provido (SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA, 2018). Sumário
É, portanto, dever do representado efetuar o pagamento das comissões, mas ficará a salvo
para que isso seja levado ao conhecimento da entidade de classe para as providências
legais devidas.
3.1.1.2.3 Foro
Na jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça, a tese é de que os contratos de

representação comercial, por se caracterizarem como contratos sujeitos às regras civis e
mercantis, devem ser conhecidos pela justiça comum, exceto na hipótese de ser alegada
relação de emprego. Nesse sentido, veja o exemplo a seguir:
PROCESSUAL CIVIL. AGRAVO INTERNO NO AGRAVO EM RECURSO

ESPECIAL. AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO. CONTRATO DE
REPRESENTAÇÃO COMERCIAL.
ALEGADA PREJUDICIALIDADE EXTERNA. FALTA DE PREQUESTIONAMENTO.
SÚMULAS N° 282 E 356 DO STF. PEDIDO. ÍNDOLE EMINENTEMENTE CIVIL.
COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA COMUM. ACÓRDÃO RECORRIDO EM

CONSONÂNCIA COM A JURISPRUDÊNCIA DESTA CORTE. SÚMULA N°
83 DO STJ. SUFICIÊNCIA DO VALOR CONSIGNADO PARA A QUITAÇÃO
DO DÉBITO E INJUSTIÇA DA RECUSA EM RECEBÊ-LO. REEXAME DO
CONTRATO E DO CONJUNTO FÁTICO-PROBATÓRIO DOS AUTOS.
INADMISSIBILIDADE. INCIDÊNCIA DAS SÚMULAS N° 5 E 7 DO STJ.
DECISÃO MANTIDA.
1. A simples indicação dos dispositivos legais tidos por violados, sem

que o tema tenha sido enfrentado pelo acórdão recorrido, obsta o
conhecimento do recurso especial, por falta de prequestionamento,
a teor das Súmulas n° 282 e 356 do STF.
2. Inadmissível o recurso especial quando o entendimento adotado

pelo Tribunal de origem coincide com a jurisprudência do STJ
(Súmula n° 83/STJ).
69
Sumário
3. Quando não há pretensão de reconhecimento de vínculo

empregatício, a competência para conhecer de causas envolvendo
contratos de representação comercial é da Justiça comum.
Precedentes.
4. O recurso especial não comporta o exame de questões que

impliquem interpretação de cláusula contratual ou revolvimento
do contexto fático-probatório dos autos, a teor do que dispõem as
Súmulas n° 5 e 7 do STJ.
5. No caso concreto, o Tribunal de origem concluiu que a agravante

não demonstrou que os valores oferecidos para o encerramento
do contrato estavam em desacordo com os devidos ou que estaria
faltando alguma verba rescisória – o que implica reconhecimento de
que a recusa da agravante foi injusta e de que o valor consignado
é suficiente para a quitação do débito. Alterar esse entendimento
demandaria o reexame da matéria fática, o que é vedado em sede
de recurso especial.
6. Agravo interno a que se nega provimento (SUPERIOR TRIBUNAL

DE JUSTIÇA, 2020).
Portanto, em sendo o caso de discussão de aspectos que não sejam relacionados à relação
de emprego e consequente quebra da subordinação empresarial entre representante e
representado, o foro competente será o previsto no contrato.
No caso de relação de trabalho ou emprego, a competência será

da sede da justiça do trabalho conforme as regras de organização
judiciária dessa justiça especializada.
Ademais, o art. 39 da Lei n° 4.886/1965 prevê que, para dirimir as

controvérsias que surgirem entre representante e representado, são
competentes a Justiça Comum e o foro do domicílio do representante.
70
Sumário
3.1.1.2.4 Rescisão
No art. 35 da Lei nº 4.886/1965, são considerados motivos justos para a rescisão do contrato
de representação por parte do representado:
• A desídia ou falta de cumprimento por parte do representante em relação às

obrigações contratuais.
• Prática de atos que importem em exposição em descrédito comercial do

representado.
• Condenação do representante a crimes infamantes que exponham comercialmente

o representado.
• A força maior.
O representante também apresenta motivos para a rescisão contratual, que constam no

art. 36 da lei, sendo eles:
• A redução da zona.
• Exclusividade, direta ou indireta, prevista contratualmente.
• Interferência na ação regular do representante de modo a fixar preços abusivos

em sua zona de atuação.
• A impontualidade no pagamento das retribuições.
• Motivos de força maior.
Um vendedor alega perante seu consultor jurídico que firmou contrato de representação
comercial com a sociedade empresária ABC Distribuidora de Livros Didáticos S.A. Sua
atividade era constituída em uma zona não exclusiva e compreendia a expansão de
mercados de distribuição de produtos na região constante no contrato. O vendedor ainda
relata que, apesar de ter dispositivo eletrônico para desempenho das atividades com 71
rotas definidas pela empresa e passar relatórios com periodicidade à representada, não
Sumário
detinha veículo próprio, não era sujeito a controle de jornada e não comparecia à sede da
representada com regularidade definida.
Para que você chegue à conclusão se há uma subordinação empresarial ou jurídica do

ponto de vista de relação de emprego nessa situação, atente-se para os requisitos fáticos
e jurídicos para uma relação de emprego e efetue uma análise crítica sobre estes. Isso lhe
permitirá emitir um parecer inicial a seu cliente sobre a viabilidade de quais os possíveis
caminhos para análise jurídica da situação exposta.
3.1.2 Contrato de mandato

O contrato de mandato, definido entre os arts. 653 a 709 do Código Civil, e a representação (Lei
n° 4.886/1965) são duas figuras jurídicas que não se confundem. Isso porque a representação
pode ocorrer de forma voluntária ou legal, sendo, portanto, facultativa ou não, por via
legal ou por negócio jurídico. Ainda, pode se manifestar em um contrato de mandato ou
em um contrato de trabalho, por exemplo. Enquanto a representação é o ato pelo qual um
interessado, não obstante podendo fazê-lo por si só, assim não o exerce de forma pessoal,
mas outorga poderes a um terceiro.
3.1.2.1 Características
O contrato de mandato é um ato unilateral, gratuito, consensual e intuito personae, ou seja,

um contrato firmado com base em elevado grau de confiança entre as partes envolvidas.
É unilateral, uma vez que, desde a sua concepção, gera obrigações somente para o
mandatário. Caso do pacto estabelecido entre mandante e mandatário surja um direito
creditório, torna-se um contrato bilateral. Se isso for estabelecido desde a concepção do
contrato, tem-se um contrato bilateral perfeito.
Além disso, o contrato de mandato presume-se gratuito, conforme estabelecido na legislação.

Na prática, porém, o que se observa é a relevância da onerosidade para o contrato de
mandato, conforme previsto no art. 658 do Código Civil de 2002 (CC/02).
A consensualidade diz respeito à convergência de vontade mútua entre as partes envolvidas.
Por fim, o contrato é intuito personae, pois contempla mandante e mandatários especificados, 72
certos e determinados. Sumário
As partes no contrato de mandato são denominadas mandante e mandatário, sendo o

primeiro aquele que outorga poderes, e o segundo, o que o representará. A legitimidade de
firmar o contrato de mandato segue as regras gerais de capacidade e dos negócios jurídicos.
Em relação ao objeto do contrato, qualquer negócio jurídico é legítimo a ser objeto do

contrato de mandato. O foco aqui é o mandato mercantil, este por essência oneroso,
podendo ser escrito ou verbal, mais comum de ser realizado sob a forma escrita, vez que
simplifica o conhecimento de terceiros em relação ao seu conteúdo.
A autorização de representação é expressa no instrumento de procuração, sendo que

poderá ser feita mediante instrumento público, perante o tabelião de notas ou particular,
ou mediante instrumento particular, a depender da finalidade negocial almejada.
3.1.2.3 Obrigações
As obrigações do mandatário estão previstas entre os arts. 667 a 674 do Código Civil de 2002.
Conforme o art. 667, é incumbência do mandatário o cuidado habitual na execução do

mandato, sendo este obrigado a indenizar o mandante em situações de culpa, seja por atos
próprios, seja por quem tenha substabelecido sem autorização do mandante em relação
a poderes que teria como obrigação exercer pessoalmente. Em sendo o caso de cláusula
de proibição de substabelecimento, o mandatário responderá perante o mandante, mesmo
por atos decorrentes de caso fortuito, exceto se completamente desvencilhados do efeito
do substabelecimento. Na hipótese de a cláusula de substabelecimento estar incluída
nos poderes do mandato, o mandatário somente responderá por seus atos se tiver agido
mediante culpa, seja na escolha, seja nas instruções a ele dadas. Por fim, na hipótese de
omissão da procuração em relação aos poderes de substabelecer, o procurador poderá ser
responsável pelos atos que este praticar mediante culpa.
São obrigações do mandatário a prestação de contas, não sendo possível compensar lucros com
os prejuízos que tenha lhe causado, e ainda responderá pelo que houver se apropriado mediante
juros desde o momento que abusou do mandato, conforme arts. 668 a 670 do Código Civil de 2002.
Na situação de nomeação de mais de um mandatário e sendo a ação destes sujeita a ser

praticada conjuntamente, todos deverão, nos termos do art. 672, interferir no negócio ou 73
ratificá-lo posteriormente. Agora, não sendo hipótese de atuação conjunta, os mandatários
Sumário
detêm poderes para praticar atos sem a anuência dos demais nomeados.
O art. 673 do Código Civil de 2002 determina que, uma vez que o terceiro está ciente da
extensão dos poderes do mandatário, não terá ação em relação ao mandante que discuta
poderes que extrapolam o instrumento.
Nas situações de perigo de demora e sobrevindo a morte, interdição ou mudança do mandante,

deverá o mandatário concluir o negócio jurídico iniciado, conforme o art. 674 do CC/02.
Constituem obrigações do mandante as previstas nos arts. 675 a 681 do CC/02. Primeiramente, ele
é obrigado a cumprir com as obrigações assumidas pelo mandatário em decorrência do mandato,
bem como cumprir o adiantamento de despesas necessárias ao bom exercício do mandato
quando este o solicitar, sendo juros devidos desde a data do desembolso (art. 675 e 677, CC/02).
Também é incumbência do mandante a satisfação da remuneração ajustada com o

mandatário pelo exercício do mandato, mesmo que o efeito esperado do negócio não
ocorra, salvo culpa expressa do mandatário (art. 676, CC/02).
As eventuais perdas que o mandatário sofrer em razão do mandato devem ser ressarcidas
pelo mandante, desde que não tenham resultado de exercício culposo ou em excesso de
poderes do mandatário (art. 678, CC/02).
No mandato outorgado por duas ou mais pessoas e com a finalidade de consecução de

negócio comum, cada um será responsável pelos compromissos e efeitos do mandato,
ressalvado direito regressivo em relação aos demais mandantes (art. 680, CC/02).
É ressalvado direito de retenção do mandatário sobre a coisa que tenha posse como objeto
do mandato até que seja efetuado o reembolso que efetuou em razão do encargo (art.
681, CC/02). Isso demonstra que o contrato de mandato constitui via de regra um contrato
unilateral. Mas quando há exercício do direito de perdas e danos e, ainda, de retenção,
será classificado como contrato bilateral imperfeito, pois é uma característica acidental ao
contrato unilateral que não necessariamente precisará ser exercida.
3.1.2.4 Cláusulas e poderes gerais e especiais
O mandato pode compreender poderes gerais ou especiais, nesse caso abrangendo um ou

mais negócios determinados do mandante (art. 660, CC/02). Os poderes gerais abrangem
poderes de administração (art. 661, CC/02). Quaisquer atos que excedam o caráter da
74
administração ordinária necessitarão de poderes especiais e expressos (alienação, hipoteca,
transacionar), sendo que a transação não importa em firmar compromisso. Sumário
Serão considerados ineficazes os atos praticados por quem não detenha poderes expressos
em mandato ou sejam insuficientes, salvo ratificação expressa do mandante, que retroagirá
à data de prática do ato (art. 662, CC/02).
3.1.2.5 Resolução e renúncia ao mandato
O mandato cessa mediante a ocorrência de cinco situações previstas no art. 682 do Código
Civil, sendo elas: a revogação ou renúncia, a morte ou interdição das partes, questões
relativas à capacidade negocial para o contrato de mandato e o término do prazo ou a
conclusão do negócio jurídico.
A revogação do mandato deve ser notificada ao mandatário e a

terceiros que estejam envolvidos no negócio jurídico, uma vez
que as pessoas que, de boa-fé tratarem com o mandatário, estão
ressalvadas caso não tenham sido notificadas (art. 686, CC/02).
Já a renúncia ao mandato ocorre do mandatário em relação ao mandante. Nesse caso,

previsto no art. 688 CC/02, sendo este prejudicado pela falta de tempo ou problemas para
constituir um novo procurador, deverá ser indenizado pelo mandatário, exceto se este
comprovar que não poderia prosseguir o mandato sem arcar com prejuízos consideráveis
e não puder substabelecer.
3.1.2.6 Foro
O foro a ser estipulado no contrato de mandato pode variar a depender da natureza da

representação: se legal ou convencional. Nesses termos, o foro de eleição é normalmente
adotado nos negócios jurídicos, restando o ajuste de que disputas judiciais e discussões
acerca do contrato deverão ser propostas no foro (jurisdição) eleito pelas partes que
estipularam. Nesse sentido, o foro de eleição afasta a competência territorial (ex.: domicílio
do réu previsto no Código de Processo Civil) para contemplar uma situação de previsibilidade
negocial entre as partes signatárias. 75
Sumário
3.1.3 Contrato de gestão de negócios

O contrato de gestão de negócios é regido entre os arts. 861 e 873 do Código Civil. Consiste
na relação negocial que independe de autorização do interessado ou dono do negócio
em que um gestor intervém e o gere, como se fosse dono, se responsabilizando perante
terceiros pelas decisões tomadas em nome do negócio, exceto as resultantes de caso
fortuito. Contudo, em sendo a gestão de negócios iniciada sem a vontade expressa (art.
862, CC/02) ou presumida do interessado, o gestor responde até mesmo em tais situações
nas quais o que exceder o proveito poderá ser exigido pelo dono do negócio a título de
restituição ao estado anterior ou a indenização pela diferença (art. 863, CC/02).
Essa modalidade contratual é bastante aberta e constitui uma alternativa em que um terceiro
interfere nos negócios de outrem mesmo sem estar expressamente autorizado por seu dono.
Ao contrário do que o nome possa transparecer, a gestão de negócios se manifesta em

atitudes corriqueiras do dia a dia, como prestar socorro imediato a uma vítima de acidente
de trânsito ou prestar assistência a uma pessoa na esfera relacionada ao seu patrimônio,
como o reparo de uma cerca que confina os animais no terreno do seu proprietário.
Importante destacar as importantes alterações que a Lei da Liberdade Econômica (Lei n°

13.874/2019) trouxe para a interpretação dos contratos empresariais, em especial ao de
gestão de negócios. Esse diploma inseriu os parágrafos 1º e 2º ao art. 113 do Código Civil,
que trata da boa-fé na interpretação dos negócios jurídicos:
§ 1º A interpretação do negócio jurídico deve lhe atribuir o sentido que:
I – for confirmado pelo comportamento das partes posterior à celebração do negócio;
II – corresponder aos usos, costumes e práticas do mercado relativas ao tipo de negócio;
III – corresponder à boa-fé;
IV – for mais benéfico à parte que não redigiu o dispositivo, se identificável;
V – corresponder a qual seria a razoável negociação das partes sobre a questão

discutida, inferida das demais disposições do negócio e da racionalidade econômica
das partes, consideradas as informações disponíveis no momento de sua celebração.
§ 2.º As partes poderão livremente pactuar regras de interpretação, de preenchimento 76

de lacunas e de integração dos negócios jurídicos diversas daquelas previstas em lei
(BRASIL, Lei nº 13.874/2019). Sumário
Veja que a lei trata de trazer o entendimento de que a interpretação jurídica deve prezar
pela interpretação da norma negocial, indo além da ótica restrita à lei.
3.1.3.2 Requisitos
São requisitos da gestão de negócios a espontaneidade do gestor em assumir a gestão de

coisa alheia, a responsabilidade que o gestor deve assumir o negócio como se fosse seu
e a obrigação de se responsabilizar pessoalmente e por culpa perante terceiros por suas
obrigações e decisões, mesmo que na gestão do patrimônio.
3.1.3.2.1 Obrigações
Os deveres do gestor de negócios estão contemplados entre os arts. 864 e 868 do Código
Civil. Constitui dever do gestor de negócio comunicar ao dono o início da gestão e aguardar
seu retorno, desde que da espera não resulte perigo. Ocorrendo o falecimento do dono no
decurso da gestão, o gestor aguardará as instruções dos herdeiros, mas não deixará de ter
legitimidade para providências necessárias.
Cabe ao gestor imprimir a diligência habitual na gestão do negócio, sendo seu dever o
ressarcimento do dono pelos prejuízos resultantes de sua culpa no exercício da gestão.
O gestor pode se fazer substituir por pessoa idônea e responde pelos prejuízos causados
pelo substituto. Na ocasião da gestão ser solidária, há a divisão de responsabilidade dos
gestores envolvidos.
Situações arriscadas implicam na responsabilidade do gestor de negócios mesmo que essa

conduta se caracterize como habitual pelo dono do negócio.
Constitui obrigação do dono do negócio reembolsar o gestor nas despesas por ele contraídas
para a utilidade da administração do negócio, contados juros legais desde o momento do
desembolso, além da responsabilidade pelos prejuízos causados por ocasião da gestão.
3.1.3.2.2 Responsabilidade do gestor
O dono do negócio pode desaprovar a gestão, uma vez que a administração do gestor estiver
77
contrária a seus interesses. Nessa situação, aplicam-se os arts. 862 e 863 do Código Civil,
ressalvado o previsto nos arts. 869 e 870. Sumário
3.1.3.2.3 Foro
O foro para resolução de conflitos no contrato de gestão é o delimitado pela competência

territorial prevista nas regras do Código de Processo Civil.
3.1.4 Contrato de comissão

O contrato de comissão (arts. 693 a 708 do Código Civil de 2002) tem como objeto a aquisição
ou venda de bens. O comissário consiste no agente que efetuará a aquisição ou venda
de bens em seu próprio nome e às custas do comitente, que é quem efetuará o acerto e
pagamento da comissão.
A comissão consiste no contrato mercantil em que o comissário se obriga diretamente com

as pessoas com as quais contrata, eximindo o comitente de relação jurídica com os clientes
do comissário e vice-versa, exceto na hipótese de cessão de direitos por essas partes.
O comissário que agir de acordo com os usos das negociações comerciais praticadas pelo
comitente e agir em situações de urgência terá seus atos considerados validados.
Na comissão, são aplicáveis no que for compatível às regras do mandato.
3.1.4.2 Requisitos
O contrato de comissão mercantil difere-se do contrato de representação comercial, vez que

aqui não se fala em exclusividade de zona ou de ser atrelado a um registro específico em
um órgão de classe. Por outro lado, se aproximam no fato de que mesmo que haja culpa
do agente, será devida remuneração pelos serviços efetivamente prestados.
A comissão se afasta do contrato de mandato em relação à natureza ou essência, visto que

o contrato de mandato tem a característica da gratuidade, enquanto a comissão deve ser
remunerada. 78
Sumário
O comissário deve desempenhar suas funções com cuidado e diligência, com a finalidade
de trazer lucros e expansão do negócio do comitente, bem como evitar prejuízos.
O comissário é autorizado, pela natureza mercantil de seu contrato, a conceder dilação do

prazo para pagamento. Isso de acordo com os usos do local em que se realizar o negócio,
salvo instruções contrárias ditadas pelo comitente.
A remuneração do comissário pode ser estipulada contratualmente ou segundo os usos e

costumes do lugar em que o contrato for celebrado.
Há obrigação recíproca do comissário e do comitente em remunerar juros mutuamente

em situações nas quais reembolsem antecipadamente por despesas não cumpridas pela
outra parte. Ou seja, se o comissário desembolsar determinado valor para cumprimento
das ordens do comitente, terá direito a juros, bem como o comissário que recebe fundos
do comitente, mas não efetiva o negócio.
É classificado como crédito de privilégio geral na falência ou recuperação judicial o relativo

ao comissário, ou seja, sujeito a concurso de credores sem garantia.
3.1.4.2.2 Direitos e deveres
O comissário responderá por quaisquer prejuízos que no decorrer do contrato causar ao

comitente, seja em ações comissivas, seja em omissivas, salvo razões de força maior.
No entanto, o comissário não responde pela insolvência dos clientes com os quais tratar,
salvo culpa e na assunção de cláusula del credere (estipulação em contrato de representação
comercial de que valores pertinentes às comissões de vendas que poderão ser cancelados
ou descontados, caso a venda seja desfeita ou cancelada).
A cláusula del credere funciona, portanto, como uma garantia adicional ao representado,
atribuindo-lhe a responsabilidade pela solvência das obrigações assumidas por este com
terceiros.
Essa possibilidade causava um desequilíbrio na relação entre representante e representado, de

modo que houve a inclusão da vedação da cláusula del credere nos contratos de representação
comercial pela Lei n° 8.420/1992 com o art. 43 da Lei n° 4886/1965. Nesse sentido, caso inserida 79
a aludida cláusula nessa espécie contratual, esta será considerada inválida. Sumário
Sobre a concessão de descontos e prazos, caso o comissário não esteja autorizado a conceder
descontos ou dilação de prazos, ele responderá perante o comitente pelas perdas e danos
que lhe causar.
Em caso de dispensa, o comissário terá direito de ser remunerado pelos serviços úteis
prestados ao comitente, salvo em situações que causar prejuízo a este, situação em que
deverá arcar pelos danos. Ocorrendo a morte do comissário, cabe ao comitente, mesmo
nas situações nas quais o trabalho não tenha sido concluído, remunerar proporcionalmente
pelos serviços prestados.
A dispensa sem justa causa do comissário não exime o comitente do pagamento de

remuneração devida pelos serviços prestados, bem como estipulação de perdas e danos
pela rescisão imotivada ou arbitrária.
O comissário tem direito de retenção em relação a despesas que já efetuou, bem como em
relação a negócios efetivados que ainda não recebeu a devida remuneração.
3.1.4.2.3 Cláusula del credere
A existência da cláusula del credere nos contratos de comissão acarreta, conforme o art. 698
do Código Civil, a responsabilização solidária do comissário perante as pessoas que houver
tratado em nome do comitente. Nessa situação, terá direito o comissário a uma remuneração
mais elevada com a finalidade de absorver o risco adicional assumido.
3.1.4.2.4 Foro
O foro competente para a resolução de conflitos referentes ao contrato de comissão é o

estipulado no contrato de mandato e, em casos omissos, o do local de sua celebração.
3.1.5 Contrato de agência e distribuição

O contrato de agência e distribuição é tratado entre os arts. 710 e 721 do Código Civil. Pelo
80
contrato de agência, uma pessoa assume de forma não eventual, e sem subordinação Sumário
empregatícia, a promoção em uma zona determinada de um produto ou serviço do

distribuidor enquanto este o colocar à disposição. O distribuidor ou agente pode incluir
entre os poderes constantes no contrato a conclusão e finalização de negócios.
3.1.5.2 Requisitos
Entre os requisitos do contrato de agência e distribuição, há a impossibilidade, via de regra,

de ser constituído mais de um agente na mesma zona de atuação de outro com a finalidade
de tratar de negócio do mesmo gênero.
Assim, você pode notar uma aproximação em relação ao contrato de representação comercial
com o de agência e distribuição.
São aplicáveis as regras do contrato de comissão e legislação especial aos casos omissos
do contrato de agência e distribuição.
Constituem obrigações do agente que, ao desempenhar suas funções, o faça com diligência
e segundo as instruções ditadas pelo proponente.
Como obrigações do distribuidor ou agente, têm-se as despesas que são objeto do contrato,
bem como a remuneração do agente ou distribuidor dentro de sua zona, ainda que este
não tenha exercido a sua interferência.
O proponente é obrigado a indenizar o agente que tenha, de forma abrupta ou sem razão de
direito, cessada ou reduzida sua zona de atuação, de forma que a continuidade do contrato
seja assim prejudicada.
O agente tem direito de ser remunerado pelos serviços efetivamente prestados, em situações
de força maior ou mesmo que tenha sido dispensado por justa causa, cabendo-lhe discutir
as perdas e danos relacionados ao fato. Caso caracterizada a dispensa sem culpa do
81
agente, este terá direito inclusive à remuneração pelos negócios pendentes e indenizações
relacionadas. Sumário
Em contratos por prazo indeterminado, poderão ambas as partes, mediante notificação à

contraparte em prazo razoável não inferior a 90 (noventa) dias, efetuar a resolução, desde
que esse prazo seja compatível com o vulto investido na execução do contrato.
3.1.5.2.3 Foro
O foro constante no contrato de agência e distribuição será, via de regra, o pertinente para
discutir questões desse contrato.
3.1.6 Contrato de franquia
Pelo contrato de franquia, é viabilizado com que um produto, serviço, processo ou técnica
sejam expandidos por meio de uma relação jurídico-contratual em que há o franqueado e
o franqueador.
O contrato de franquia ganhou relevância sobretudo para pessoas

que desejam empreender, mas com a finalidade de mitigar riscos
relacionados à captação de clientela, marketing, processos, técnicas,
bem como assessoramento em termos de instalação do negócio e
sua condução. Para entender melhor como funciona o processo e
estabelecimento de um contrato de franquia, acesse o conteúdo
completo da Lei n° 13.966/2019, que dispõe sobre o sistema de
franquia empresarial e revogou a legislação anterior.
Para o franqueador, é uma das técnicas contratuais mais utilizadas na expansão de redes
comerciais, pois permite que este mitigue grande parcela do investimento e ao mesmo
tempo garanta uma receita recorrente sobre o franqueado, que deverá pagar uma taxa pela
utilização dos produtos ou serviços e, ainda, modo de fazer ao franqueador.
82
Sumário
3.1.6.2 Requisitos
A franquia é um contrato mercantil definido no art. 1º da Lei n° 13.966/2019.
Característica fundamental do contrato de franquia é a independência do franqueado, que

não tem subordinação empregatícia em relação ao franqueador, sendo essa autonomia
determinante para afastar a incidência da matéria trabalhista nessa relação.
Importante salientar que uma das principais alterações legislativas formatadas na edição
da Lei n° 13.966/2019 foi a consolidação do entendimento do Superior Tribunal de Justiça
no sentido de afastar a caracterização da relação de consumo nos contratos de franquia.
Nesse sentido, confira-se:
Contrato de fiança. Relação entre o franqueador e franqueado. Lei nº 8.955/1994. Código

de Defesa do Consumidor. Fiança. Exoneração.
1. A relação entre o franqueador e o franqueado não está subordinada ao Código de

Defesa do Consumidor.
2. Afastando o acórdão a existência de moratória com base na realidade dos autos e

em cláusula contratual, não há espaço para acolher a exoneração da fiança, a teor das
Súmulas nº 5 e 7 da Corte, ademais da falta de prequestionamento dos dispositivos
indicados no especial.
3. Recurso especial não conhecido (SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA, 2006).
A relação entre franqueado e franqueador é, assim, uma relação jurídico-empresarial. Em

um primeiro momento, pode-se entender que pela circular de franquia ou até mesmo o
contrato de franquia seria de adesão, mas conforme a jurisprudência que foi plasmada na
própria legislação específica de franquia, não há relação de consumo, logo tal interpretação
é juridicamente equivocada.
A Lei n° 13966/2019 regulamenta o contrato de franquia no Brasil. O intuito da legislação é a

proteção das partes e sobretudo do franqueado, que deverá observar os requisitos previstos
em lei para observar a regularidade da oferta de franquia.
83
Sumário
Os requisitos do contrato de franquia são os definidos no art. 7º

da lei que regulamenta as franquias no Brasil, que determina as
regras de redação, como serem escritos em língua portuguesa, e
obedecerem à legislação brasileira, inclusive no que concerne aos
direitos de propriedade intelectual.
Na hipótese de contrato de franquia internacional, em que os atos

de conclusão ou execução tenham conexão com mais de um sistema
jurídico, para que possam viger no Brasil precisarão estar redigidos
em língua portuguesa. Esses custos deverão ser suportados pelo
franqueador. Os contratantes, nesse caso, deverão optar pelo foro
de um de seus países de domicílio ou eleger juízo arbitral.
Nos contratos internacionais de franquia, as partes precisarão

constituir e manter procurador ou representante legal com
as qualificações pertinentes e poderes para representação
administrativa e judicial, e estes deverão ser domiciliados no país
cujo foro foi definido pelas partes contratantes.
3.1.6.2.3 Classes fundamentais de franquias

Há três classes de franquia que podem ser destacadas.
Primeiro, as franquias destinadas à distribuição de produtos, como gêneros alimentícios,

automóveis e vestuário. Ainda há as franquias que envolvem licença de fabricação que
envolvem assistência e orientação ao franqueador, sendo uma assessoria de ponta a
ponta desde a implantação até a gestão do negócio. É comum em redes de fast-food e de
alimentos. Por fim, há as que envolvem branding, que consistem no uso de marca protegida
intelectualmente que executa a produção de determinado produto ou serviço exclusivo.
3.1.6.3 Foro
84
O foro será delimitado em circular de franquia e formalizado mediante contrato firmado
entre franqueador e franqueado. Sumário
Nos contratos internacionais de franquia, os contratantes deverão optar pelo foro de um

de seus países de domicílio ou eleger juízo arbitral.
3.1.7 Contrato de corretagem
O contrato de corretagem é tratado entre os arts. 722 a 729 do Código Civil. Compreende a
relação comercial estabelecida em que as partes não se vinculam por meio de mandato,
prestação de serviços nem subordinação jurídica relacionada a vínculo empregatício. Como
objeto desse contrato, o chamado corretor se obriga a obter negócio ao contratante seguindo
suas instruções.
3.1.7.2 Requisitos
São requisitos do contrato de corretagem a remuneração e a intermediação de negócios.

O agente não se sujeita à subordinação em relação ao dono do negócio, razão pela qual
é um contrato de natureza eminentemente mercantil. A remuneração e intermediação de
negócios são requisitos desse contrato, que não se sujeita à subordinação. Não obstante o
corretor deva seguir as instruções do dono do negócio.
Constitui obrigação do corretor a mediação de negócios, com cautela e inteligência, de modo

a estabelecer uma comunicação clara e eficiente com seu cliente a respeito do andamento
e possibilidades do negócio, sob pena de ser responsabilizado por perdas e danos caso não
cumpra fielmente tal dever.

85
É direito do corretor ser remunerado pelos serviços prestados, seja o negócio realizado ou
não, seja por simples arrependimento das partes. Caso essa remuneração seja em percentual Sumário
sobre o negócio ou mediante valor fixo e não tenha sido estabelecida contratualmente, será
determinada pelos usos e costumes locais em que o negócio foi celebrado.
3.1.7.2.3 Corretagem e intermediação
O objeto da atividade de corretagem é a intermediação do negócio entre as partes, que

pode envolver desde as informações estratégicas acerca do negócio e transparência para
a parte contratante. A remuneração é da essência desse contrato, e não será devida caso
seja iniciado e concluído diretamente entre as partes. Agora, se estabelecida a cláusula
de exclusividade quanto ao negócio, mesmo assim a remuneração será devida, salvo
comprovada inércia na mediação.
Caso o negócio seja intermediado por mais de um corretor de imóveis, a remuneração será
proporcionalmente dividida entre eles.
O Superior Tribunal de Justiça foi instado a se manifestar acerca da obrigação de pagamento

da comissão de corretagem tendo como norte o chamado dever de informação, que é
derivado do princípio da boa-fé objetiva. O importante será a delimitação dos limites da
comissão, ou seja, se ela, na fase pré-contratual, é informada como parte integrante do
preço ou não, para que o adquirente não seja surpreendido com eventual cobrança. Veja,
portanto, que dois pontos são levantados a partir desta questão:
(i) Prescrição da pretensão de restituição das parcelas pagas a título de comissão

de corretagem e de assessoria imobiliária, sob o fundamento da abusividade da
transferência desses encargos ao consumidor; e quanto à (ii) validade da cláusula
contratual que transfere ao consumidor a obrigação de pagar comissão de corretagem
e taxa de assessoria técnico-imobiliária (SATI).
Tese Firmada
(i) Incidência da prescrição trienal sobre a pretensão de restituição dos valores pagos a
título de comissão de corretagem ou de serviço de assistência técnico-imobiliária (SATI),
ou atividade congênere (artigo 206, § 3º, IV, CC). (vide REsp n. 1.551.956/SP)
(ii) Validade da cláusula contratual que transfere ao promitente-comprador a obrigação

de pagar a comissão de corretagem nos contratos de promessa de compra e venda de
unidade autônoma em regime de incorporação imobiliária, desde que previamente
informado o preço total da aquisição da unidade autônoma, com o destaque do valor
da comissão de corretagem; (vide REsp n. 1.599.511/SP)”.
(ii, parte final) Abusividade da cobrança pelo promitente-vendedor do serviço de

assessoria técnico-imobiliária (SATI), ou atividade congênere, vinculado à celebração de 86
promessa de compra e venda de imóvel. (vide REsp n. 1.599.511/SP) (SUPREMO TRIBUNAL
DE JUSTIÇA, 2018). Sumário
Outra situação sobre a qual o STJ foi instado a se manifestar e que envolve também o dever
de informação, foi a de atraso na entrega do imóvel, resolução do contrato de promessa de
compra e venda do imóvel e a obrigação de restituição da comissão de corretagem:
AGRAVO INTERNO NO RECURSO ESPECIAL. COMPROMISSO DE COMPRA E VENDA. ATRASO

NA ENTREGA DE IMÓVEL. CASO FORTUITO E FORÇA MAIOR. NÃO OCORRÊNCIA. SÚMULA N°
7/STJ. LUCROS CESSANTES. CABIMENTO. PRECEDENTES.
SÚMULA N° 83/STJ. COMISSÃO DE CORRETAGEM. LEGALIDADE DA TRANSFERÊNCIA

DA OBRIGAÇÃO AO ADQUIRENTE DO IMÓVEL, DESDE QUE OBSERVADO O DEVER DE
INFORMAÇÃO. TRIBUNAL DE ORIGEM RECONHECEU NÃO TER SIDO CUMPRIDA A REFERIDA
EXIGÊNCIA. RESTITUIÇÃO DAS VERBAS DEVIDAS. DESPESAS CONDOMINIAIS. IMPOSTOS.
AUSÊNCIA DE IMISSÃO NA POSSE.
RESPONSABILIDADE DO VENDEDOR. AGRAVO INTERNO IMPROVIDO.
1. O Tribunal estadual concluiu pela inexistência de caso fortuito ou força maior a

justificar o atraso da obra. A modificação das premissas firmadas na origem, de modo
a acolher a irresignação recursal, demandaria o reexame do acervo fático-probatório
dos autos, o que é vedado pelo óbice da Súmula n° 7/STJ.
2. Nos termos da jurisprudência deste Tribunal Superior, o atraso na entrega do imóvel

enseja pagamento de lucros cessantes durante o período de mora do promitente
vendedor, sendo presumido o prejuízo experimentado pelo promitente comprador.
Incidência da Súmula n° 83/STJ.
3. No caso concreto, o Tribunal de origem assentou que a agravante não informou

devidamente os adquirentes quanto à incidência da comissão de corretagem. Para
rever essa conclusão, seria necessária a análise do contrato e dos elementos fático-
probatórios dos autos, o que está obstado pelas Súmulas n° 5 e 7/STJ.
4. A solução dada pelo Tribunal local encontra-se de acordo com a jurisprudência desta
Corte Superior, firmada no sentido de que, resolvido o contrato de promessa de compra
e venda de imóvel por inadimplemento do vendedor, é cabível a restituição da comissão
de corretagem, sendo inaplicável ao caso o entendimento firmado no Tema n° 938/STJ.
5. Segundo a jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça, a responsabilidade pelo

pagamento das despesas condominiais e impostos do imóvel objeto de contrato de
promessa de compra e venda é atribuída ao vendedor quando constatado que o
comprador não foi imitido na posse.
6. A Corte local não emitiu nenhum juízo de valor acerca da tese de ocorrência de
enriquecimento ilícito ao ser considerado o valor atualizado do contrato para fins de
cálculo dos lucros cessantes, e não o valor do imóvel à época do dano, carecendo do
necessário prequestionamento a viabilizar sua discussão na presente oportunidade.
Aplica-se, no ponto, a Súmula n° 211/STJ.
7. Agravo interno improvido (SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTIÇA, 2021).
87
Nesse sentido, esse caso em comento constitui uma exceção à aplicação da Tese 938 do
STJ, vez que é fato que não deve recair sob as expensas do adquirente do imóvel. Assim, a Sumário
comissão de corretagem possui o condão de seguir os deveres anexos que são contemplados
no contrato de compra e venda principal.
3.1.7.2.4 Corretagem de imóveis

A corretagem de imóveis é regida pelo Lei n° 6.530/1978, que trata de forma mais específica
sobre a corretagem nesse ramo negocial, mas as linhas gerais estão estabelecidas no próprio
Código Civil.
3.1.7.3 Hipóteses de rescisão

Nos contratos pactuados por prazo indeterminado, mesmo que o dono do negócio dispense
o corretor, e pelos efeitos do negócio por ele intermediado se concretize posteriormente,
será devido ao corretor a remuneração devida.
3.1.7.4 Foro
O foro em que o contrato for estabelecido ou, na ausência dessa estipulação, o negócio
realizado será o competente para conhecimento da demanda, observadas as regras de
competência territorial estabelecidas no Código de Processo Civil.
O sr. José pretende vender um imóvel situado na cidade de Campinas/SP e, para tanto,
assina um contrato de corretagem com o corretor de imóveis Manoel Pratino. Contudo, o
sr. José já estava com uma placa particular de “vende-se” há mais de um ano defronte ao
imóvel. Algumas pessoas interessadas na compra o visitaram, mas não chegaram além de
uma proposta feita por dona Maria, que foi desconsiderada pelo sr. José na época. Dona
Maria, que continuou à procura de um imóvel para sua residência, buscou o corretor
Manoel, que mostra a mesma residência à venda, agora por um valor compatível com a
proposta que fora feita ao sr. José.
Levando em consideração seus conhecimentos jurídicos, você pode ser levado a dois
caminhos por uma análise pormenorizada do contrato: se possui ou não cláusula de
exclusividade de corretagem.
Nesse sentido, será possível, à luz da legislação, entender se será devida ou não a
remuneração por parte do sr. José a Manoel. 88
Considerando que a tratativa do negócio e as condições comerciais tenham sido as mesmas Sumário
estipuladas antes da contratação de Manoel, o Sr. José não está vinculado a efetuar o
pagamento da remuneração. Noutro passo, alteradas as condições e sendo Manoel
responsável pela nova atração da cliente Maria, a remuneração será devida, mesmo ausente
a exclusividade sobre a venda do imóvel.
Veja a seguir uma recomendação de obra que visa complementar seus estudos. Essa leitura não
é obrigatória, mas aprofunda temas tratados na apostila, conforme direcionamentos a seguir:
RIZZARDO, Arnaldo. Contratos. 18. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2019, p. 1.333-1.347.
Esse livro é um compilado de tipos contratuais e contém em seu capítulo LXIV as novas
formas contratuais apresentadas para auxiliar no conhecimento dos principais tópicos do
direito contratual.
Mapa conceitual
89
Sumário
Conclusão
Nesta unidade, você conheceu os contratos de colaboração e novas formas contratuais
existentes no direito mercantil. Foram exploradas sete espécies contratuais com seus
objetos, especificidades, natureza jurídica e requisitos analisados em detalhes. Assim, você
agora consegue aplicar esses conhecimentos na prática empresarial contratual, de modo a
identificar, criticar e propor soluções diante de casos concretos que lhe forem apresentados.
Para isso, leia a bibliografia complementar indicada e continue acompanhando as decisões
jurisprudenciais sobre os temas nos tribunais superiores para se manter sempre atualizado
das tendências.
90
Sumário
Referências
Referências
BRASIL. Lei n° 10.406, de 10 de janeiro de 2002. Institui o Código Civil. Brasília, 2002. Disponível
em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2002/l10406compilada.htm>. Acesso em: 19
jan. 2021.
BRASIL. Lei n° 8934, de 18 de novembro de 1994. Dispõe sobre o Registro Público de Empresas
Mercantis e Atividades Afins e dá outras providências. Brasília, 1994. Disponível em: <http://
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/l8934.htm>. Acesso em: 5 nov. 2020.
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nov. 2020.
BRASIL. Lei nº 13.874, de 20 de setembro de 2019. Institui a Declaração de Direitos de

Liberdade Econômica; estabelece garantias de livre mercado; altera as Leis nos 10.406, de 10
de janeiro de 2002 (Código Civil), 6.404, de 15 de dezembro de 1976, 11.598, de 3 de dezembro
de 2007, 12.682, de 9 de julho de 2012, 6.015, de 31 de dezembro de 1973, 10.522, de 19 de
julho de 2002, 8.934, de 18 de novembro 1994, o Decreto-Lei nº 9.760, de 5 de setembro de
1946 e a Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de
maio de 1943; revoga a Lei Delegada nº 4, de 26 de setembro de 1962, a Lei nº 11.887, de 24
de dezembro de 2008, e dispositivos do Decreto-Lei nº 73, de 21 de novembro de 1966; e
dá outras providência. Brasília, 2019. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_
ato2019-2022/2019/lei/L13874.htm>. Acesso em: 24 mar. 2021.
BRASIL. Lei nº 13.966, de 26 de dezembro de 2019. Dispõe sobre o sistema de franquia

empresarial e revoga a Lei nº 8.955, de 15 de dezembro de 1994 (Lei de Franquia). Brasília,
2019. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2019/lei/L13966.
htm>. Acesso em: 09 jan. 2021.
BRASIL. Lei nº 4.886, de 9 de dezembro de 1965. Regula as atividades dos representantes

comerciais autônomos. Brasília, 1965. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/
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Sumário
Brasília, 1976. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6404consol.htm>.

Acesso em: 25 nov. 2020.
BRASIL. Lei nº 6.530, de 12 de maio de 1978. Dá nova regulamentação à profissão de

Corretor de Imóveis, disciplina o funcionamento de seus órgãos de fiscalização e dá outras
providências. Brasília, 1978 Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6530.
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BRASIL. Presidência da República. Casa Civil. Subchefia para Assuntos Jurídicos. Lei nº 6.404,
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de 18 de novembro de 1994. Diário Oficial da União, 21 nov. 1994. Disponível em: <http://www.
planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/l8934.htm>. Acesso em: 20 set. 2020.
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10 de janeiro de 2002. Institui o Código Civil. Diário Oficial da União, 11 jan. 2002. Disponível em:
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BRASIL. Presidência da República. Casa Civil. Subchefia para Assuntos Jurídicos. Lei
Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006. Institui o Estatuto Nacional da
Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte; altera dispositivos das Leis nº 8.212 e 8.213,
ambas de 24 de julho de 1991, da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo
Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, da Lei nº 10.189, de 14 de fevereiro de 2001, da Lei
Complementar nº 63, de 11 de janeiro de 1990; e revoga as Leis nº 9.317, de 5 de dezembro de
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92
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Antonio Carlos Ferreira, Quarta Turma, julgado em 17/02/2020, DJe 20/02/2020. 2020.
Disponível em: <https://stj.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/858143093/agravo-interno-
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858143114?ref=juris-tabs>. Acesso em: 13 dez. 2020.
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA (STJ). Recurso Especial n° 1761045/DF, Rel. Ministro Paulo de
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registro=200401370366&data=20061009&formato=PDF>. Acesso em: 24 mar. 2021.
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA (STJ). Tema/Repetitivo 938. 2ª Seção. DJe 05/10/2018. 2018.
Disponível em: <https://arquivocidadao.stj.jus.br/index.php/julgado-1-paulo-de-tarso-
sanseverino>. Acesso em: 24 mar. 2021.
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA. Agravo Interno no Recurso Especial: Aglnt no REsp 1175043 RS
2010/0002898-8. 2018. Disponível em: <https://stj.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/551749246/
agravo-interno-no-recurso-especial-agint-no-resp-1175043-rs-2010-0002898-8?ref=serp>.
Acesso em: 13 out. 2020.
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA. Direito Processual Civil - Execução Fiscal: Súmula 435.
Súmulas Anotadas. 2010. Disponível em: <https://scon.stj.jus.br/SCON/sumanot/toc.
jsp?livre=domic%EDlio&&b=TEMA&p=true&t=&l=10&i=11#TIT17TEMA0>. Acesso em: 25 nov.
2020.
94
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Contratos Societariosede Colaboracao

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Contratos

Biblioteca PUC (Dados de publicação na fonte)

P475C Pessoa, Betânia Faria.

Contratos Societários e de Colaboração / Betânia Faria e Pessoa. 1 ed.

Belo Horizonte, 2021.

1.Direito Contratual. 2. Contratos Societários. 3. Contratos de Colaboração

Catalogação: Biblioteca Central Anisio Teixeira – PUC Campinas 2

Figura 01 Etapas de uma negociação de contrato de sociedade.. . . . . . . . . . . 16

Quadro 01 Tipos societários empresariais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

1.1 Estrutura básica dos contratos de sociedade. . . . . . . . . . 15

2.1 Estatuto social e sua redação nas sociedades abertas e

Unidade 3 Contratos empresariais em espécie:

3.1.6 Contrato de franquia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82

Mídias integradas Áudios

Consultora jurídica e empresarial. Professora universitária e de cursos de pós-graduação.

Na Unidade 1, o enfoque será sobre os contratos sociais e suas principais características

Já na Unidade 2, você estudará os estatutos sociais e acordo de acionistas. Serão abordadas

Por fim, na Unidade 3 serão classificados os contratos societários de colaboração, momento

No decorrer do estudo, lembre-se de que sua participação e interação serão importantes

• Empregar os institutos de Direito Societário e Empresarial ligados à técnica jurídica

• Praticar a consultoria contratual e escritural às sociedades empresárias.

• Aplicar os institutos de planejamento e reorganização societária.

• Aplicar os contratos típicos de Direito Empresarial.

Avaliar os contratos relacionados à estrutura da sociedade

Identificar as formas contratuais mais recorrentes de micro e

Constituir cláusulas contratuais.

Avaliar causas de registro e averbação dos atos da sociedade.

1.1 Estrutura básica dos contratos de

Figura 01 Etapas de uma negociação de contrato de sociedade

Fonte: SHUTTERSTOCK.COM, 2020.

Na verdade, temos três exceções à regra da pluralidade societária: sociedade subsidiária

anônima, a reconstituição da pluralidade de sócios deve ocorrer até a assembleia-geral

As expressões “sociedade empresária” e “sociedade simples” não

Veja como ocorre na prática:

A sociedade empresária não pode parar

A sociedade empresária requer, via de regra, a pluralidade como um de seus elementos

Limitada, conforme art. 1.033, IV, parágrafo único, do Código Civil.

1.1.2 Conceitos gerais

Há cinco tipos societários para as sociedades empresárias, que esquematicamente podem

Quadro 01 Tipos societários empresariais

Tipo societário empresarial Artigo do Código Civil correspondente

Quer saber mais sobre os contratos inteligentes? Leia o Capítulo 1 –

Figura 02 Como funciona o blockchain

A transação é verificada Um novo bloco de dados é

1.2 O quadro social e suas mutações:

AGRAVO INTERNO NO PEDIDO DE TUTELA PROVISÓRIA. PRETENSÃO DE CONCESSÃO DE

AUSÊNCIA DE FUMUS BONI IURIS. RECUPERAÇÃO JUDICIAL. EMPRESÁRIO RURAL. NÃO

1. A concessão de efeito suspensivo a recurso especial ou a agravo em recurso especial

3. Todavia, é necessária a comprovação da regularidade do exercício da atividade

4. A alteração da conclusão do Tribunal de origem (a respeito da comprovação da 20

5. Desse modo, não se vislumbra o fumus boni iuris imprescindível ao deferimento da

6. Agravo interno desprovido.

Uma holding pura tem como único objetivo social a participação em

Já as sociedades de propósito coletivo constituem espécies de joint

Já as sociedades de propósito coletivo constituem espécies de joint

Ao elaborar o estatuto social de uma sociedade anônima não se

1.2.1 Reuniões, assembleias, tratamentos

Sendo os sócios solteiros, os mesmos deverão anexar a seus documentos pessoais a

A sociedade limitada optante pelo regime de microempresa e empresa de pequeno porte, a

Verificada a importância da continuidade da sociedade empresária, dado seu reflexo na

1.2.2 Administração da sociedade

A sociedade limitada é administrada pelas pessoas designadas no contrato social ou em 24