INSTITUTO DE TRANSPORTE E COMUNICAÇÃO

TRABALHO EM GRUPO

MODULO DE AADPSP-ALPICAR O AOUTOCONHECIMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO

PESSOAL SOCIAL PROFICIONAL

DEMOSTRAÇÃO E COMPREENSÃO SOBRE RESPONSABILIDADE PESSOAL

Nomes:

 Kevin Mutável
 Luana Celeste Muate
 Licínio Mabessa
 Lurdes Joaquin

Formadora:

Alzira Mahique

Maputo, março de 20224

Índice
1. Introdução.........................................................................................................................................................3

2. Objetivos do trabalho...........................................................................................................................................4

3.Importancia da Responsabilidade Pessoal............................................................................................................5

4. Demostrar compreensão sobre Responsabilidade Pessoal..................................................................................6

5. Conclusão............................................................................................................................................................7
 1. Introdução
Responsabilidade é a obrigação ou dever de cumprir com determinadas tarefas, compromissos ou deveres
atribuídos. Envolve assumir as consequências das suas ações e decisões éticos.

Responsabilidade é principalmente a capacidade de avaliar as próprias habilidades e ações e as possíveis

consequências das decisões e agir de forma que os objetivos esperados tenham maior probabilidade de serem
alcançados.

Neste contexto, a responsabilidade pode resultar na aceitação voluntaria (responsável) ou (no caso de ignorância
ou controle externo) involuntária de uma obrigação de assumir a responsabilidade pelas possíveis
consequências de uma ação ou decisão tomada e, se necessário, de ser responsabiliza-los.

Significado de responsabilidade é um substantivo feminino com origem do latim e que demostra qualidade de
que e responsável.

A responsabilidade deve ser uma qualidade desenvolvida ao longo do tempo e que fez com que tudo corra de
forma mais eficiente e organizada, dando a pessoa a sua melhor versão de se, independentemente da
circunstância.
2. Objetivos do trabalho
De forma a trazer conteúdos bem sistematizado delineados alguns objetivos:

2.1 Objetivos Geral

 Descrever a importância de Responsabilidade Pessoal;
 Descrever vantagens de uma pessoa responsável.

2.3 Objetivos Específicos

 Demostrar a compreensão sobre a Responsabilidade Pessoal;
 Demostrar caraterísticas de uma pessoa Responsável.

~
2.3 Metodologia do trabalho
Para se alcançar esses resultados apresentados optou-se pela ficha e pesquisa consultada na internet e outros
artigos publicadas.


3.Importancia da Responsabilidade Pessoal
Está ligado ao conceito de liderança sustentável, que se baseai em três âmbito: cultural, social e ambiente. O
primeiro está ligado a construção da cultura ética organizacional; o segundo esta relacionamento a ideia de que
a em preexiste para servir a sociedade e o lucro e o resultados dos esforços empregados com esse fim; já o
terceiro vem a ser a preocupação da empresa em preservar o meio ambiente.

Não só a importância da responsabilidade pode consistir no avanço de desenvolvimento pessoal que possa
contribuir em assumir e pensar previamente nas consequências dos nossos atos que e fundamental, não basta
apenas seguir as leis, cumprir com as obrigações que possuímos.

Outra razão para responsabilidade na contabilidade ser tão importante e que os dados contabilísticos são usados
para manutenção de registos de documentos.

Se eles não forem mantidos corretamente, isso pode levar a problemas na auditoria e a falta de aparência na
empresa.

Além disso, o uso incorreto de dados contabilísticos pode levar a erros e má intepretação.

3.1 Vantagens de uma pessoa responsável

Com certeza além disso, a responsabilidade no trabalho proporciona os colaboradores:

 Uma melhor organização do trabalho, devidas as melhores práticas de gestão financeira;

 A manutenção de um ambiente do trabalho saudável, devido à falta de pressão não sendo preciso de lhe
dar com situações de irregularidade;
 Maior confiança nos processos;
 Aparência e confiança, o que ajuda a estabelecer uma boa imagem de negócios;
 Melhores gerenciamentos de recursos financeiros;
 Acesso a financiamentos mais fáceis e a melhor condições;
 Maior precisões na tomada de decisões.

4. Demostrar compreensão sobre Responsabilidade Pessoal

E fundamental tanto no abito profissional quanto pessoal. Isso implica em assumir a responsabilidade por
nossas ações, decisões e resultados, de reconhecendo o impacto que temos sobre o ambiente no nosso redor.
Isso inclui ser transparente sobre nossas capacidades limitações, buscando constantemente aprender melhorar.
Além disso envolve assumir a responsabilidade eventuais, apreendendo com elas e buscando soluções proativas
pra evitar repetições no futuro. A responsabilidade pessoal também se estende a compromissos e obrigações,
éticas, contribuindo assim para um ambiente do trabalho saudável e produtivo

4.1 caraterística de uma pessoa responsável

 As pessoas responsáveis não inventam desculpas;
 As pessoas responsáveis tem uma iniciativa e demostram escultura;
 As pessoas responsáveis cancelam planos com antecedência;
 As pessoas responsáveis ficam despostas a assumir riscos por não temer a falha;
 As pessoas responsáveis são constantes e fies a rotina;
 As pessoas responsáveis reconhecem seu erros quando as coisas dão errados;
5. Conclusão
A responsabilidade e principalmente a capacidade de avaliar as próprias habilidade e ações e as possíveis
consequências das decisões e agir de forma que os objetivos esperados tenham maior probabilidade de serem
alcançados.

Nesse contexto, a responsabilidade pode resultar na aceitação voluntario(responsável) ou (no caso de ignorância
ou controle externo) involuntário de uma obrigação de assumir a responsabilidade pelas possíveis
consequências de uma ação ou decisão tomada e se necessário, de ser responsabiliza-los ou aceitar penalidades.
O sentido de de responsabilidades exige consciência, conhecimento dos valores e normas legais e das normas
sociais.