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METODOLOGIAS DE INVESTIGAÇÃO
A escolha deste tipo de pesquisa foi em função dos objectivos que se pretende alcançar, pois
busca-se a descrição do fenómeno tal igual como ele foi apresentado. A sua aplicação será em
função da análise categórica do fenómeno estudado, tendo em consideração a particularidade
de cada processo da tomada de decisão sob a base das habilidades e conhecimentos dos
líderes das equipes estudadas.
Esta pesquisa classifica-se como qualitativa em função do seu objectivo, pois, busca-se com o
estudo descrever qualitativamente e de forma como as lideranças alcançam os melhores
resultados nas organizações e comunidades em que estão inseridas.
De acordo com Patton (2015), “a pesquisa qualitativa é uma abordagem para a pesquisa social
que se concentra na compreensão e interpretação dos significados dos fenômenos sociais com
base em uma perspectiva holística e subjetiva” (p. 2).
A escolha desta abordagem para o estudo desta temática, é em função de que ela se concentra
na compreensão e interpretação de fenómenos sociais complexos, como comportamentos,
atitudes, crenças e valores. E ainda pelo facto de ela se caracterizar pelo uso de métodos
descritivos, exploratórios e interpretativos, que ajudaram na busca do entendimento as
perspectiva, experiências e significados dos participantes que serão envolvidos neste estudo.
Trata-se de um estudo comparativo, que tem como pano de fundo o entendimento das
características semelhantes ou não de um determinado fenómeno social.
Classifica-se como participantes um grupo de pessoas que estão ligados de forma directa a um
determinado estudo científico, sendo estes fornecedores de informação necessária e precisa
para a realização do estudo, (Coutinho, 2011).
Portanto, os participantes deste estudo serão escolhidos por critério de conveniência, uma
abordagem que se amolda à necessidade prática do momento. Conforme os dados são
gradualmente acumulados, o tamanho total do grupo de participantes será determinado. É
importante ressaltar que, em pesquisas qualitativas, a determinação do número de
participantes não deve ser preestabelecida. Pelo contrário, a escolha do tamanho do grupo
ocorrerá em uma fase posterior do processo, influenciada pela riqueza e profundidade das
respostas coletadas. Como afirmam Maxwell e Miller (2008), “o número de participantes é
muitas vezes determinado pelo ponto de saturação teórica, onde a coleta adicional de dados
não produz mais insights significativos” (p. 156). Portanto, a medida que as respostas se
acumulam e as nuances do fenômeno emergem, o número apropriado de participantes será
delineado, garantindo uma compreensão abrangente e aprofundada do contexto estudado.
A entrevista semiestruturada “é uma lista das informações que se deseja de cada entrevistado,
mas a forma de perguntar (estrutura da pergunta) e a ordem em que as questões são feitas
varia de acordo com as características de cada entrevistado” (Backes, 2011, p. 88).
Esta técnica tem como característicos questionamentos básicos, que a partir delas há uma
possibilidade de surgirem outras dúvidas relacionadas as respostas a serem dadas, dando
assim a oportunidade de formulação de outras perguntas intermediárias, assim, ela facilitará
no esclarecimento de dúvidas que forem surgindo no decorrer da entrevista. “A entrevista é
um encontro de duas pessoas, a fim de que uma delas obtenha informações a respeito de
determinado assunto” (Lakatos e Marconi, 2009).
“a análise documental é uma técnica que pode ser utilizada de forma complementar a
outras técnicas de coleta de dados, como entrevistas e observação. A autora destaca
que a análise documental permite uma análise mais aprofundada e abrangente dos
contextos e das práticas sociais, contribuindo para uma compreensão mais rica e
complexa dos fenômenos estudados” (p. 67).
Além disso, a análise documental é uma técnica que oferece vantagens em relação a outras
técnicas de coleta de dados, como a possibilidade de acesso a documentos antigos ou difíceis
de encontrar e a redução de custos e tempo de pesquisa (Flick, 2009).
É com base nessa abordagem que a autora, propõe o uso desta técnica, sendo que, a análise
documental é uma técnica importante em pesquisas qualitativas, permitindo a coleta de dados
complementares e contribuindo para uma compreensão mais abrangente dos fenômenos
sociais estudados.
A selecção dos instrumentos não só depende das questões de investigação, mas também da
situação de investigação concreta, isto é, do contexto, pois só a visão global permite
determinar o que será mais adequado e o que será capaz de fornecer os dados pretendidos.
Segundo Pardal e Lopes (2011), a escolha do instrumento de recolha de dados dependerá dos
objectivos que se pretende alcançar com a investigação e do universo a ser investigado (p.
67). Portanto, antes de se proceder à recolha de dados, deve-se seleccionar, elaborar e testar
cuidadosamente os instrumentos.
Usar-se-á o guião de entrevista como principal instrumento de recolha de dados, e para fazer
as anotações das informações que se achar pertinente para o trabalho, usar-se-á um bloco de
notas e um gravador, se os participantes permitiram que a investigadora use o instrumento no
momento das entrevistas.
De salientar que o principal instrumento de recolha de dados é o investigador, em função
desta ideia, a pesquisadora considera-se a principal fonte de recolha de dados no campo de
estudo, e para o seu suporte para além do guião de entrevista e o bloco de nota, contou ainda
com um gravador que possibilitara a captação de todos os detalhes da entrevista.
Para esta pesquisa propõe-se o uso da análise de conteúdo, com base na categorização para o
alcance dos objectivos propostos pelo estudo. A técnica de análise de conteúdo pode ser
definida pelo modo como é organizado o tratamento dos dados a fim de produzir
conhecimentos científicos (Santos, 2010).
No entanto, a análise de conteúdo que será empregue neste estudo, centra-se precisamente na
formulação de categorias relevantes para o estudo com vista ao alcance dos seus objectivos.
Categorizar é um instrumento de organização (Santos, 2010). A análise categorial consiste no
desmembramento do texto em categorias agrupadas analogicamente” (Bardin, 2011).
A ética na pesquisa é um tema importante que deve ser considerado em todos os tipos de
estudos, incluindo a pesquisa qualitativa. Algumas das principais questões éticas que devem
ser consideradas incluem o consentimento informado, a privacidade e a confidencialidade dos
participantes, a preservação da dignidade dos participantes e a minimização dos riscos.
A entrevista não terá indicações ou sugestões da divulgação dos nomes ou cargos dos
participantes, sendo que o seu preenchimento será por consentimento prévio das instituições e
dos seus colaboradores em função da sua importância para o estudo case seja necessário.