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Universidade Superior de Ciências e Educação à Distância

CENTRO DE RECURSOS DE CHIMOIO

2º ano 2023
1. O estudante:

Nome: Clarice Armando Alex Cell

Curso: Gestão de Recurso Humanos Código do Estudante:

Ano de Frequência: 2o ANO/2023

2. O trabalho
Trabalho de: HST Código da Discíplina:

Tutor: Nº de Páginas: 7

Data da Entrega: 27/03/2023

Registo de
Recepção por:

3. A correção:

Corrigido por:

Cotação (0 – 20):

4. Feedback do Tutor:
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Índice

1. Introdução ........................................................................................................................... 3

2. Contributo de higiene e segurança no trabalho para o sucesso organizacional .................. 4

2.1. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO ................................ 4

2.2. QUADRO LEGAL DA HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO .......................................... 4
2.3. EFICÁCIA ORGANIZACIONAL DA HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO ....................... 4

3. Conclusão ........................................................................................................................... 6

4. Referências bibliográficas .................................................................................................. 7

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1. Introdução

A Higiene e Segurança no Trabalho é uma área que visa garantir a saúde e a segurança dos
trabalhadores no ambiente laboral. Essa área é de extrema importância para o sucesso
organizacional, uma vez que trabalhadores saudáveis e seguros têm um desempenho melhor, o
que pode impactar positivamente nos resultados da empresa. Este trabalho tem como objetivo
analisar a evolução histórica, o quadro legal e a eficácia organizacional da Higiene e Segurança
no Trabalho, destacando a sua importância para o sucesso das empresas.
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2. Contributo de Higiene e Segurança no Trabalho para o sucesso organizacional

2.1. Evolução Histórica da Higiene e Segurança no Trabalho

A Higiene e Segurança no Trabalho tem uma longa história, que remonta a tempos antigos,
quando as primeiras medidas de proteção aos trabalhadores foram implementadas. No entanto,
foi durante a Revolução Industrial que a necessidade de medidas de proteção mais eficazes se
tornou evidente. De acordo com o autor Dejours (2015), a Revolução Industrial trouxe consigo
uma série de problemas relacionados à saúde e segurança dos trabalhadores, como acidentes
de trabalho, doenças ocupacionais e exploração da mão de obra.

Com o tempo, a preocupação com a saúde e segurança dos trabalhadores foi se tornando cada
vez maior, levando à implementação de leis e normas específicas para a área. Segundo
Gonçalves e Ferreira (2018), o início do século XX foi marcado pela criação de leis trabalhistas
em diversos países, que estabeleciam normas para a proteção dos trabalhadores.

2.2. Quadro Legal da Higiene e Segurança no Trabalho

No Brasil, a legislação relacionada à Higiene e Segurança no Trabalho é ampla e detalhada. A

Norma Regulamentadora 9 (NR9), por exemplo, estabelece as diretrizes para a implementação
do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), que tem como objetivo identificar
e avaliar os riscos ambientais presentes no ambiente laboral. Já a Norma Regulamentadora 7
(NR7) estabelece as diretrizes para a implementação do Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional (PCMSO), que tem como objetivo monitorar a saúde dos trabalhadores e
prevenir doenças ocupacionais.

Além das normas regulamentadoras, existem outras leis que tratam da saúde e segurança dos
trabalhadores, como a Lei nº 8.213/1991, que trata dos benefícios previdenciários, e a Lei nº
12.997/2014, que estabelece a obrigatoriedade da realização de exames para detecção do câncer
de próstata em trabalhadores.

2.3. Eficácia Organizacional da Higiene e Segurança no Trabalho

A eficácia da Higiene e Segurança no Trabalho pode ser medida de diversas formas, como a
redução de acidentes de trabalho, a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e a redução
do absenteísmo. De acordo com o autor Dejours (2015), a implementação de medidas de
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proteção à saúde e segurança dos trabalhadores pode impactar positivamente na produtividade

e nos resultados da empresa.

Além disso, a preocupação com a saúde e segurança dos trabalhadores pode ser vista como
uma estratégia de marketing empresarial. Segundo Nogueira (2019), empresas que demonstram
preocupação com a saúde e segurança dos trabalhadores tendem a ser melhor vistas pela
sociedade, o que pode resultar em uma imagem positiva para a empresa e aumentar a
fidelização dos clientes.

A Higiene e Segurança no Trabalho também pode contribuir para a redução de custos

empresariais. Segundo Gonçalves e Ferreira (2018), acidentes de trabalho e doenças
ocupacionais podem resultar em afastamento do trabalho, ações trabalhistas e aumento dos
custos com planos de saúde. A implementação de medidas de prevenção pode reduzir esses
custos e aumentar a eficiência da empresa.
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3. Conclusão

Em suma, a Higiene e Segurança no Trabalho é uma área fundamental para o sucesso

organizacional. A sua evolução histórica demonstra a importância crescente da preocupação
com a saúde e segurança dos trabalhadores. O quadro legal estabelece as diretrizes para a
implementação de medidas de proteção, enquanto a eficácia organizacional pode ser medida
pela redução de acidentes, melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, redução do
absenteísmo, imagem positiva da empresa e redução de custos. Portanto, é fundamental que as
empresas invistam em medidas de proteção à saúde e segurança dos trabalhadores, visando não
só a melhoria do ambiente laboral, mas também o aumento da eficiência empresarial.
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4. Referências Bibliográficas

Dejours, C. (2015). A banalização da injustiça social. Fundação Oswaldo Cruz.

Gonçalves, A. F., & Ferreira, A. (2018). A evolução histórica da segurança e saúde no trabalho
e sua relação com as normas regulamentadoras no Brasil. Revista Eletrônica de Direito do
Trabalho, 1(1), 81-104.

Nogueira, T. A. (2019). O impacto da gestão da segurança e saúde do trabalho no desempenho

empresarial. Revista Ibero-Americana de Estratégia, 18(1), 97-112.