Universidade Licungo

Faculdade de letra e humanidade

Licenciatura em Psicologia Social e das Organizações

Madalena Lisboa Manhique

Cadeira:
Etica e Dentologia Profissional

Tema:
Analise critica e construtiva sobre a etica e deontologia Profissional na realidade em
Moçambique

Beira
2023
Para intender a etica e deontologia Profissional em Moçambique, nas intituições é necessario
conhecer, as dotrinas, os estatutos que regem naquela instituicao, tendo em conta que o ser
humano tem a capacidade de analisar, avaliar comportamento na organização.
A etica e uma ciencia que estuda a forma de comportamento na sociedade. Cada organização
possui seus proprios codigos de etica e conduta, seja ela do que tipo for estabelece regras que
devem ser cumpridas. Tudo deve ser conhecido, nao se pode cumprir oque nao se conhece, desde
modo a rezoes que gestores, directores, chefes das organizacoes consideram as particularidades,
tendo cuidado nos tipos de lideraca, no modo de como comunicam com os seus colaboradores.
Tomando em consideracao as interpelacoes do desenvolvimento humano que configuram a nossa
conteporanidade podemos identificar a finalidade primeira da educacao social com a capacidade
de analisar, avaliar as pessoas, em contextos socios comunitario balisados por valores de bem
estar inclusao social.
Quando se chega pela primeira vez numa organizacao ou instituicao quer publica quer privada,
para o colaborar nao se perder no que diz respeito as regras, normas estabelecidas naquela
organizacao, deve preocupar-se em conhecer o codigo de etica e conduta que rege aquela
instituica, dai que o colaborador ja pode trabalhar sem violar as normas.
Alem de conhecimento de regras e principios o saber fazer, moral tambem exige o conhecimeto
do valores morais. Pode se afirmar que os valores morais correspondem as premissas das quais
sao derivadas os principios e as regras. Nao basta ter conhecimeto para agir moralmente é ainda
preciso que a pessoa saiba emprega-los.
A etica e dentologia profissional em Mocambique, normalmente é regulado, pelo estatuto geral
dos funcionarios e agente do estado, por outro lado as instituicoes privadas tambem possuem as
suas leis e regulamentos que rege cada uma delas. A etica surge quando no contexto profissional
ou mesmo pessoal os nossos comportamentos ou atitudes interferem na esfera de direitos e
liberdade de todos aqueles que direita ou indirectamente se relacionam.
A deontologia e a etica profissional servem de um lado, para controlar a accao dos membros de
um grupo profissional e, de outro lado, para orientar a sua conduta, colaborando para a formacao
de um grupo que se identifica e é identificado por um modo de agir. Assim a sustentacao de uma
profissao depende de conjunto dos seus membros dado a conduta de cada um.
A deontologia profissional formula antes de tudo os deveres e obrigacoes, do profissional, no
sentido de que exigido a todo proffional no desempenho das suas funcoes profissionais.
Normalmente estao escritas sob a forma de codigo e aprovadas pelo cogido profissional, no
entanto, sem uma prespectica etica a deontologia pode ficar sem horizontes de referencias.
A deontologia diz respeito aos deveres especificos do agir humano no campo profissional, trata
do estudo dos direitos que a pessoa tem ao exercer as suas actividade ( Camargo, 1999, Pag. 32).
Algumas vezes, a deontologia aparece institucionalizada em codigos de conduta, cogidos de
principios, mais geralmente nos chamados codigos de etica profissional.
Mais de um conjunto fixo de regras, a etica e um esforco permanente, levado a cabo a
circustancias particulares, na procura de melhores solucoes para problemas. Associamos a esta
reflecao a virtude como valor educativo fundamental.
A virtude e a força que nos permite cumprir o nosso dever em situacoes dificies. A etica nao é so
uma questao de normas consensualizadas, é antes de tudo uma questão de pessoas
comprometidas com um modo de agir.
A profissionalidade para alem da copetencia, de preparacao e dedicacao, inclui um compromisso
pessoal e corporativo com o tipo de bens importantes para a sociedade. A profissionalidade
requer certamente, exige e presupoe copetencia tecnica, ter conhecimentos e habilidades tendo
em vista a realização da prestação profissional corresponde .
O profissional é um expert que se supõe que sabe e que pode fazer por ter se preparado, por ter
se expecializado, por se dedicar o que os outros não são ou não sabem fazer ou nao podem fazer
ou atigir, ou não sabem nem podem no mesmo grau de excelência.
A tecnica continua como um grande puder e a etica, sendo embora importante e necessaria,
apresenta-se como um debil puder. A educação e uma dimensão decisiva da etica, sendo esta
intricica ao acto educativo.
Assegurando a mediacao critica entre os diferentes patamar de accao, a etica separa-se da
religiao ainda que os modelos de racionalidade etica possam integrar elementos de caracter
religioso. A educacao desempenha um papel crucial na promocao desta especie de comprimisso,
cabendo-lhe justamento a terefa de capacitação subjectiva e civica das pessoas ao longo de toda
sua vida. Funcionando como atropologia pratico a educação constitui um lugar humano
privelegiado para o desenvolvimento de novas e melhores formas de ser e conviver, instituindo-
se como actividade inticicamente etica.
Um decisão profissional como aqui diz respeito a adpcao de padroes comuns de desempenho nao
pode representar um mergulho solitario e imprudente no desconhecido. Sem esquecer que a
remissao para padroes de referencia deontologica se justifica tambem, e forcosamente por
imperativos de resposta as quebras de profissionalidade e profissionalismo que afectam a
dignidade. O comportamento inadequado de um profissional devendo ser imputado ao seu
agente, repercuti-se sempre na imagem de toda comunidade profissional.
O processo de especificacção deontologica referoca a definição de padrões de desempenho,
contribui para o desenvolvimento de espacos de autoria profissional e para a consistencia dos
lacos de coesao identitaria sem que represente um acto de corporativismo ou de narcisismo
profissional.