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Direito Previdenciário

Nome do professor: Rafael Alves Nunes


DIREITO DA SEGURIDADE SOCIAL

 Art. 194 da CF/88

 Seguridade social – conjunto integrado de


ações de iniciativa dos Poderes Público e da
sociedade.

 Objetivo – assegurar os direitos relativos à


saúde, à previdência e à assistência social.
SEGURIDADE SOCIAL

 Proteção àqueles que dela necessitam;

 Pode exigir ou não contribuição prévia;

 Acesso à saúde e aos regimes de previdência que


cubra os principais riscos sociais (ex. invalidez,
doença ou morte)
CONCEITO DE SEGURIDADE SOCIAL

Seguridade social abrange

 Saúde
 Assistência
 Previdência Social
CONCEITO DE SEGURIDADE SOCIAL

INSS – Instituto Nacional de Seguridade Social

Operacionalização do reconhecimento dos direitos dos


segurados do Regime Geral de Previdência Social – RGPS.

A entidade é vinculada atualmente ao Ministério do Trabalho


e Previdencia (MP 1058)
CONCEITO DE SEGURIDADE SOCIAL

 Finalidade

 garantir uma existência digna ao cidadão;

 protegê-lo contra contingências sociais.

 prover a saúde e prevenir riscos à mesma.


SEGURIDADE SOCIAL

Lei Orgânica da Seguridade Social - Lei 8.212/91:


 Dispõe sobre a organização da Seguridade Social,
institui Plano de Custeio.
 Define no plano legal as três vertentes de atuação
da Seguridade Social:
• Saúde (art. 2º).
• Previdência Social (art. 3º).
• Assistência Social (art. 4º).
SEGURIDADE SOCIAL

Saúde (art. 2º)


 Direito de todos e dever do Estado.
 garantido mediante políticas sociais e
econômicas que visem:
• à redução do risco de doença e de outros
agravos.
• ao acesso universal e igualitário às ações e
serviços para sua promoção, proteção e
recuperação.
SEGURIDADE SOCIAL
Art. 2º A Saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido
mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco
de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às
ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação.
Parágrafo único. As atividades de saúde são de relevância pública e
sua organização obedecerá aos seguintes princípios e diretrizes:
a) acesso universal e igualitário;
b) provimento das ações e serviços através de rede regionalizada e
hierarquizada, integrados em sistema único;
c) descentralização, com direção única em cada esfera de governo;
d) atendimento integral, com prioridade para as atividades
preventivas;
e) participação da comunidade na gestão, fiscalização e
acompanhamento das ações e serviços de saúde;
f) participação da iniciativa privada na assistência à saúde,
obedecidos os preceitos constitucionais.
SEGURIDADE SOCIAL

Previdência Social (art. 3º)


 Tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios
indispensáveis de manutenção, por motivo de:
• incapacidade.
• idade avançada.
• tempo de serviço.
• desemprego involuntário.
• encargos de família.
• reclusão ou morte daqueles de quem dependiam
economicamente.
SEGURIDADE SOCIAL

Art. 3º A Previdência Social tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios
indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, idade avançada,
tempo de serviço, desemprego involuntário, encargos de família e reclusão ou
morte daqueles de quem dependiam economicamente.
Parágrafo único. A organização da Previdência Social obedecerá aos seguintes
princípios e diretrizes:
a) universalidade de participação nos planos previdenciários, mediante
contribuição;
b) valor da renda mensal dos benefícios, substitutos do salário-de-contribuição
ou do rendimento do trabalho do segurado, não inferior ao do salário mínimo;
c) cálculo dos benefícios considerando-se os salários-de-contribuição, corrigidos
monetariamente;
d) preservação do valor real dos benefícios;
e) previdência complementar facultativa, custeada por contribuição adicional.
SEGURIDADE SOCIAL

Assistência Social (art. 4º)

 É a política social que provê o atendimento das


necessidades básicas.
 Destinadas à proteção à família, à maternidade, à
infância, à adolescência, à velhice e à pessoa
portadora de deficiência.
 Independe de contribuição à Seguridade Social.
SEGURIDADE SOCIAL

Art. 4º A Assistência Social é a política social que provê o atendimento das


necessidades básicas, traduzidas em proteção à família, à maternidade, à
infância, à adolescência, à velhice e à pessoa portadora de deficiência,
independentemente de contribuição à Seguridade Social.
Parágrafo único. A organização da Assistência Social obedecerá às
seguintes diretrizes:
a) descentralização político-administrativa;
b) participação da população na formulação e controle das ações em
todos os níveis.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

 Historicamente o “trabalhar sempre esteve na vida


do homem”

 A ideia do trabalho foi mencionada pela primeira


vez na Bíblia – no momento em que Deus deu a
Adão o encargo de cuidar do paraíso.

 A palavra trabalho vem do latim tripalium –
instrumento de tortura na Roma antiga
EVOLUÇÃO HISTÓRICA
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

 Escravidão - primeira forma de trabalho


conhecida – o escravo não tinha direitos

 Roma – trabalho era considerado desonroso e


realizado por escravos. Surgem primeiras as
regulamentações de atividades realizadas
pelos homens livres
EVOLUÇÃO HISTÓRICA
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

 Idade Média – servidão – nobres não


trabalhavam (pois o trabalho era considerado
um castigo) – os trabalhadores não eram livres
e trabalhavam nas propriedades dos senhores
feudais – trabalho em troca de proteção pelos
senhores e pelo uso de suas terras.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

 Declínio da sociedade feudal - Surgimento das


cidades e o início das rotas comerciais e novos
ofícios como carpintaria ou a costura.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

 Surgimento das corporações de ofício –


mestres já qualificados pelos trabalhos já
elaborados, pelos companheiros (ajudantes
dos mestres) e aprendizes. Companheiros
recebiam salários. Surgimento de noções de
hierarquia, e da regulamentação das técnicas
de produção.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

 Sociedade pré-industrial

 Sociedade industrial
EVOLUÇÃO HISTÓRICA
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

 Sociedade Industrial

 Meados do século XVIII - Sistema capitalista -


modelo economico dominante.

 Acúmulo de capitais pela burguesia – viabilizou


investimentos na produção e o aperfeiçoamento
das técnicas e a invenção e desevolvimento de
maquinários – produção em larga escala.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

 Sociedade Industrial

 Mudanças na forma de produção –


transformação socio economica – Revolução
Industrial

 Migração da população rural para as cidades


EVOLUÇÃO HISTÓRICA

 Surgimento da máquina a vapor como fonte


de energia e do tear mecânico possibilitaram
produção antes não imaginada.

 Maquinas começam a substituir o trabalho


humano – DESEMPREGO EM MASSA
EVOLUÇÃO HISTÓRICA
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

 Jornadas extensas de trabalho - cerca de 18


horas de jornada.

 Invento do lampião – nada impedia que as


indústrias impusessem grandes jornadas,
inclusive as noturnas.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA


EVOLUÇÃO HISTÓRICA
Minas de carvão – Inglaterra

abastecer as maquinas a vapor

Condições péssimas de trabalho – Salários ínfimos


 insalubridade,
 perigo de explosões,
 desmoronamentos,
 intoxicações por gases
 doenças do trabalho muito comuns como
tuberculose, asma, pneumonia.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

Revolução Industrial – transformação das relações de


trabalho.

Trabalho humano livre, por conta alheia e subordinado.

Liberalismo economico e não intervencionismo do Estado nas


relações economicas e sociais
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

 Ânsia na obtenção de lucros e necessidade do


enfrentamento da competição – exploração humana:
• pagamento de salários irrisórios
• jornadas extenuantes
• inúmeros acidentes pela operação de maquinas perigosas
• trabalho em condições insalubres e arriscadas
• surgimento de várias enfermidades
• exploração do trabalho da mulher e das crianças –
submetidas aso mesmo trabalho do homem recebendo
salários muito inferiores
EVOLUÇÃO HISTÓRICA
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

 Surgem conflitos entre os operários;

 Revolta com as péssimas condições de trabalho;

 Empregadores somente preocupados com o lucro;

 Primeiras manifestações de depredações de


maquinas e instalações nas fábricas.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

 Crescimento populacional – aumento de oferta de


trabalho nas industrias – grande oferta de comida
– desenvolvimento da medicina preventiva –
produção maciça de bens de consumo.

 Surgimento de problemas de moradia

 Aumento de criminalidade (baixos salários e


desemprego)
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

 Revolução Industrial – século XVIII

 Acidentes de trabalho – trabalhador – operador de


maquinas

 Precariedade do trabalho – primeiras greves –


reivindicação de melhorias

 Donos das industrias pressionam a atuação do Estado


 Imagem retirada do filme “Tempos modernos”
 Retrata o personagem de Charlie Chaplin no
interior de uma fábrica, trabalhando sem
qualquer equipamento de segurança e correndo
risco de sofrer um acidente.
 Fonte:
https://www.google.com.br/search?q=imagem+retirada+do+filme+tempos+modernos+charles+
chaplin&client=firefox-b-
ab&dcr=0&tbm=isch&source=iu&ictx=1&fir=dNw5mjlT7Z2YiM%253A%252CX2cKUVHu30PamM%25
2C_&usg=__kby0VNrhtSQ5BqjtjH5I4FekvRY%3D&sa=X&ved=0ahUKEwj87-
G7j7DZAhUDkZAKHVpXAEMQ9QEILDAA#imgrc=dNw5mjlT7Z2YiM:
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

Somente a partir do final do século XIX, as


questões sociais se tornaram importantes
dentro da ordem jurídica dos Estados.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

A evolução do sistema de proteção

Assistência prestada por caridade

Direito subjetivo, garantido pelo Estado e pela


sociedade a seus membros.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

Conceito de bem-estar social

Mudança na concepção da proteção ao indivíduo

Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão,


em 1789, que inscreve o princípio da Seguridade Social
como direito subjetivo assegurado a todos.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

Conceito de bem-estar social

Desenvolvimento da sociedade industrial

observa-se uma evolução considerável em matéria de


proteção social, com o reconhecimento de que a sociedade
no seu todo deve ser solidária com seus integrantes.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

Primeiras políticas de proteção social:

• Assistência à maternidade
• Invalidez
• Pensões
EVOLUÇÃO HISTÓRICA NO MUNDO

1883 - Seguridade social criada na


Alemanha – Otto Von Bismarck, que instituiu o
primeiro “seguro-doença”.

Nos anos seguintes, foram criadas as


coberturas para acidentes de trabalho,
invalidez e velhice.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA NO MUNDO

1917 - Constituição do México: foi a primeira


a arrolar e dar sistematização a um conjunto
de direitos sociais, no que foi seguida pela
Constituição de Weimar, no ano de 1919.

1919 - Constituição Alemã de Weimar passou


a tratar da seguridade social.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA NO MUNDO

A Organização Internacional do Trabalho


surgiu com o Tratado de Versailles, em 1917.

Em 1927, foi criada a Associação


Internacional de Seguridade Social, com sede
em Bruxelas, Bélgica.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA NO MUNDO

Até então, os planos previdenciários (de seguro


social), em regra, obedeciam a um sistema
chamado bismarckiano, ou de capitalização

somente contribuíam os empregadores e os


próprios trabalhadores empregados, numa
poupança compulsória, abrangendo a proteção
apenas destes assalariados contribuintes.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA NO MUNDO

Muito embora o seguro social fosse imposto pelo


Estado, ainda faltava a noção de solidariedade
social

não havia a participação da totalidade dos


indivíduos, seja como contribuintes, seja como
potenciais beneficiários.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

1942 - Plano Beveridge

Também chamado de regime de “repartição”

toda a sociedade contribui para a criação de


um fundo previdenciário, do qual são retiradas
as prestações para aqueles que venham a ser
atingidos por algum dos eventos previstos na
legislação de amparo social.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

Plano Beveridge

universalidade

atendimento à todos, independentemente de contribuição

diferente do modelo atual brasileiro


EVOLUÇÃO HISTÓRICA

Estado Contemporâneo pós Segunda Guerra


Mundial

coexistência de dois modelos fundamentais de


proteção social – baseados no ideal de:

 solidariedade
 e intervenção do Estado no domínio econômico.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

Diferenças destes dois modelos refere-se:

• À parcela da população destinatária;

• Aos limites da participação do Estado no


sistema de proteção;
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

Sistema Bismarckiano

sistema previdenciário cuja característica


mais relevante seja a de funcionar como
um seguro social.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA

Sistema Beveridgeano.

sistema previdenciário que enfatiza


funções redistributivas, objetivando
também a redução da pobreza.
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL

Decreto de 1º de outubro de 1821 –


editado por Dom Pedro de Alcântara

 aposentadoria aos mestres e professores


após 30 anos de serviço.
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL

Lei Eloy Chaves – Decreto 4682/1923 – marco


inicial surgimento da Previdência Social no
Brasil.

Criava caixas de aposentadorias e pensões


nas empresas de estradas de ferro.
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL

Governo de Getúlio Vargas – caráter populista e


paternalista – intervenção no mundo do trabalho –
garantia do pleno emprego e a reprodução da
força de trabalho.

Surgem as primeiras políticas sociais – benefícios


vinculados às relações de trabalho formal.
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL
 Criação dos Ministérios do Trabalho, Saúde
Publica e Educação

 Criação da CTPS

 1943 – CLT

 Institutos de Aposentadorias e Pensões (IAP’s)


SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL
Constituição de 1934 – primeira a estabelecer, no
texto constitucional, a forma tripartite de custeio (art.
121, §1º, h):
• Trabalhadores
• Empregadores
• Poder Público

A Constituição de 1937 não trouxe evoluções, mas


em seu texto utilizou a expressão “seguro social”.
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL

Constituição de 1946: previa normas sobre


Previdência no capítulo sobre Direitos Sociais –
empregador é obrigado a manter seguro de
acidentes de trabalho.

1949: Regulamento Geral das Caixas de


Aposentadoria e Pensões (Decreto nº. 26.778 de
14/06/1949) – padronização de concessão de
benefícios.
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL

1953: profissional liberal foi autorizado a se


inscrever na condição de segurado na
categoria de trabalhador autônomo (Decreto
nº. 32.667)

1960: criação do Ministério do Trabalho e


Previdência Social
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL

Regulamentação da Lei Orgânica da


Previdência Social –LOPS

criou normas de amparo a segurados e


dependentes dos vários Institutos existentes.
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL
Evolução da seguridade social no Brasil:

 caráter seletivo,
 desigual
 fragmentado

Continuavam excluídos da Previdência rurais e


domésticos.
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL
1963: Lei 4.296 – criou o salário-família,
destinado aos segurados que tivessem filhos
menores, visando à manutenção destes.

No mesmo ano foi criado o 13º salário e


no campo previdenciário, pela Lei 4.281 o
abono anual.
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL

1965: Emenda Constitucional nº. 11 –


estabeleceu o princípio da precedência
da fonte de custeio em relação à criação
ou majoração de benefícios.
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL

1967: unificação das IAP’s – surgimento


do Instituto Nacional de Previdência Social
– INPS – Decreto Lei 72 de 21/11/1966:

 Unidade de regras de proteção;


SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL

Constituição 1967:

 Criação do seguro-desemprego – nome de


auxílio – desemprego;
 SAT – Seguro de Acidentes de Trabalho foi
incorporado à Previdência Social
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL
 Ditadura militar – expansão da
previdência social

 Permitiu a contribuição dos


trabalhadores rurais (1971), empregados
domésticos (1972), jogadores de futebol
e autônomos (1973) e garimpeiros (1974).
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL
 Criação do Fundo de Assistência ao
Trabalhador Rural, Renda Mensal Vitalícia
(RMV) para idosos com mais de setenta
anos e deficientes carentes.

 Estratégia visando garantir a aprovação


popular desses governos em meio à forte
repressão dos direitos civis e políticos da
época.
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL

Emenda Constitucional nº. 18/1981 – direito à


aposentadoria com proventos integrais dos
docentes, contando exclusivamente tempo
de efetivo exercício em funções de magistério,
após trinta anos de serviço para os
professores, e vinte e cinco anos de serviço
para as professoras.
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL

1988 – Constituição Federal do Brasil

Introduziu o sistema de seguridade social


no Brasil

Previsão: art. 7º e 194 à 203


SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL

O Regime Geral de Previdência Social –


RGPS, nos termos da Constituição Federal (art.
201) não abrange a totalidade da população
economicamente ativa, mas somente aqueles
que, mediante contribuição e nos termos da
lei, fizerem jus ao benefício, não sendo
abrangidos por outros regimes específicos de
seguro social.
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL
Ficam excluídos do RGPS:
 Servidores públicos civis, regidos por sistema
próprio de previdência;
 Militares;
 Membros do poder Judiciário e do Ministério
Público;
 Membros do Tribunal de Contas da União;
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL

Ficam também excluídos do RGPS todos


aqueles que não contribuem para nenhum
regime, por não estarem exercendo
qualquer atividade.
SURGIMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
NO BRASIL
Garante-se que o benefício substitutivo do
salário ou rendimento do trabalho não será
inferior ao valor do salário mínimo – art. 201,
§2º.

Os benefícios deverão ser periodicamente


reajustados, a fim de preservar o seu valor real,
em caráter permanente, conforme critérios da
lei.
RAMOS DA SEGURIDADE SOCIAL

Art. 194/CLT

 SAÚDE – representada pelo SUS – Sistema Único de Saúde

 ASSISTÊNCIA SOCIAL –representada pelo SUAS – Sistema


Único de Assistência Social

 PREVIDÊNCIA SOCIAL – representada pelo INSS - Instituto


Nacional de Seguridade Social
SEGURIDADE SOCIAL

 Sistema híbrido

 Princípios de universalidade e uniformidade


– políticas de saúde e assistência social

 Seguro social com seu princípio contributivo


– política de previdência social.
REFORMAS PÓS CF/88

1990 – INSS

1991 – Leis 8.212 e 8.213 que tratam,


respectivamente, do custeio da Seguridade
Social e dos benefícios e serviços da
Previdência, incluindo os benefícios por
acidentes de trabalho.
REFORMAS PÓS CF/88

Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS


– Lei 8.742/1993:

 transferência dos benefícios de renda


mensal vitalícia, auxílio natalidade e
auxílio funeral para esse ramo da
Seguridade Social;
REFORMAS PÓS CF/88

Emenda Constitucional nº. 20/1998

As aposentadorias passaram a ser


concedidas tendo por base o tempo de
contribuição e não mais o tempo de
serviço, tanto no RGPS quando Regime de
Servidores Públicos.
REFORMAS PÓS CF/88

Emenda Constitucional nº. 20/1998

Idade mínima para ingresso na condição de


trabalhador – 16 anos, salvo na condição de
menor aprendiz.

Foram criadas regras de transição para


quem já contribuía para a Previdência Social.
REFORMAS PÓS CF/88

FATOR PREVIDENCIÁRIO – Lei nº. 9.876/99

Adotou-se, em substituição à exigência de


idade mínima para aposentadoria voluntária
no RGPS, uma forma de calculo que leva em
consideração a idade do segurado, o tempo
de contribuição do mesmo e a expectativa
de sobrevida da população brasileira.
REFORMAS PÓS CF/88

FATOR PREVIDENCIÁRIO

A adoção do “fator previdenciário” visou


reduzir despesas com a concessão de
aposentadorias por tempo de contribuição a
pessoas que se aposentem com idade abaixo
daquelas consideradas ideal pela Previdência
Social.
REFORMAS PÓS CF/88

EC nº. 41 e 47 (2003 e 2005)

Afetaram fundamentalmente os Regimes


Próprios de agentes públicos da União, Esados,
DF e Municípios.

RGPS: limite máximo de benefícios


REFORMAS PÓS CF/88

2007 – atribuições referentes a arrecadação,


fiscalização, cobrança de contribuições e
aplicação de penalidades, bem como
regulamentação da matéria ligada ao custeio
da Seguridade Social foram transferidas para
a Secretaria da Receita Federal do Brasil – Lei
nº. 11.457/2007.
REFORMAS PÓS CF/88

2019 – EMENDA CONSTITUCIONAL


103/2019 – alterou significativamente o
sistema de previdência social e
estabeleceu regras de transição
(promulgada em 12/11/2019).
Referências

1. Vianna, João Ernesto A. Direito Previdenciário. Disponível em: Minha Biblioteca,


(8th edição). Grupo GEN, 2022;
2. Castro, Carlos Alberto Pereira, D. e João Batista Lazzari. Direito Previdenciário.
Disponível em: Minha Biblioteca, (3rd edição). Grupo GEN, 2023;
3. Goes, Hugo. Manual de Direito Previdenciário. Disponível em: Minha Biblioteca,
(17th edição). Grupo GEN, 2022;
4. Leite, Anna L. B., A. et al. Direito previdenciário. Disponível em: Minha Biblioteca,
Grupo A, 2022;
5. Castro, Carlos Alberto Pereira, D. e João Batista Lazzari. Manual de Direito
Previdenciário. Disponível em: Minha Biblioteca, (26th edição). Grupo GEN, 2023;
6. Martins, Sergio P. Direito da seguridade social: direito previdenciário. Disponível
em: Minha Biblioteca, (41st edição). Editora Saraiva, 2023;
7. Bocayuva, Marcela C. Direito Previdenciário. (Coleção Método Essencial).
Disponível em: Minha Biblioteca, Grupo GEN, 2022;
8. Garcia, Gustavo Filipe B. Curso de direito previdenciário: seguridade social.
Disponível em: Minha Biblioteca, (7th edição). Editora Saraiva, 2023.
 Contato do professor:
 Acesse SEMPRE o AVA e tenha acesso ao conteúdo da disciplina
para cada aula, faça as atividades pré-aula e pós-aula, pois é de
grande importância para o aprendizado;
 Para o envio de trabalhos, o endereço eletrônico é
rafael.a.nunes@cogna.com.br (trabalhos enviados para outro
endereço serão desconsiderados);
 Todas as mensagens enviadas ao professor DEVERÃO conter os
seguintes dados: nome completo, turma, turno, disciplina. (e-mails
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