A TRÍADE DO SUCESSO PROFISSIONAL: CONTRATAÇÃO, RELEVÂNCIA E ALTA

PERFORMANCE

Parece ser temas bastante falados, ou, em outras palavras, “manjados”. Mas em um
mundo corporativo cada vez mais dinâmico e desafiador em crescimento exponencial, três
pilares se destacam como fundamentais para a construção de uma carreira bem-sucedida:
o processo de contratação eficaz, a habilidade de se manter firme em seu posto de
trabalho, de se manter relevante e a constante busca por alta performance, o que implica
em contínuo aprendizado. Então, humildemente gostaria de explorar um pouco neste texto
como esses elementos se interconectam e são cruciais para o seu/meu/nosso sucesso
profissional.

O ponto de partida: a contratação

A jornada para uma carreira de sucesso começa na contratação, isso é óbvio. Não se trata
apenas de conseguir um emprego, como muitos geralmente fazem, mas de encontrar uma
posição que valorize suas habilidades e ambições. Uma contratação bem-sucedida se
baseia na compatibilidade entre as necessidades da empresa e suas competências e
valores. Além disso, entender a cultura da empresa e como você pode contribuir para seu
crescimento é fundamental.

Se manter relevante

Uma vez dentro da empresa, o desafio é se manter relevante. Não é apenas sobre evitar
ser demitido, mas sobre contribuir de maneira significativa. Isso envolve compreender a
dinâmica da empresa e se adaptar às mudanças. A aprendizagem contínua e a flexibilidade
são chaves para não apenas sobreviver, mas prosperar no ambiente de trabalho. A
comunicação eficaz e a capacidade de trabalhar em equipe também são essenciais para
manter sua posição.

Alta Performance

Alta performance é sobre ir além das expectativas. Envolve aprimorar constantemente suas
habilidades e buscar formas de agregar valor à empresa. Estabeleça metas claras e
tangíveis e esteja aberto ao feedback para melhorar. A alta performance não se trata
apenas de resultados, mas também de como você alcança esses resultados - através de
inovação, quer seja por meio de formas de trabalhar ou de se adaptar aos processos
estabelecidos ou aprimorados e trabalho em equipe.

É crucial lembrar que tratar sua carreira como uma prioridade fundamental — engajando-se
com dedicação, empenho nos estudos, buscando constante aperfeiçoamento e
estabelecendo metas claras — é essencial para um desenvolvimento profissional
verdadeiramente sustentável. Muitos podem esquecer, mas é no comprometimento com
esses aspectos básicos que reside o cerne de uma trajetória de sucesso duradoura.

Se alguém me pedisse dicas para realmente levar a carreira a sério, eu diria: mantenha a
curiosidade viva, seja flexível e dê o seu melhor sempre. Essas são as chaves. Seguindo
essa ideia, você vai se colocar no caminho certo, cheio de conquistas e satisfações. E uma
coisa é certa: esses conselhos valem ouro, não importa quanto tempo passe.