INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR FRANCISCANO - IESF

CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA

BRENDA NATÁLIA DOS SANTOS FERREIRA

EMPREENDEDORISMO

Paço do Lumiar
2021
a) Quais são as características de um líder que apresenta comportamento
empreendedor?
Muitos profissionais embarcam na criação de negócios, escolha que exige
qualidades específicas. Além das habilidades, um líder empreendedor
empreendedor deve ter uma visão de longo prazo, entusiasmo, perseverança e
otimismo para ter sucesso. Ele também deve motivar seus funcionários ao definir
metas de crescimento. A qualidade do relacionamento com os clientes e a
capacidade de enfrentar as diversas situações também são critérios essenciais. Em
suma, é fundamental ter qualidades pessoais para se tornar um bom líder
empreendedor.
A tomada de decisões é geralmente de responsabilidade do líder. Na hora
de criar ou assumir uma empresa, a decisão é determinante para a estratégia a
seguir. O poder de decisão deve permitir ao líder empreendedor dirigir o
desenvolvimento do seu estabelecimento e definir a estratégia mais
adequada. Mesmo que seja necessário pedir a opinião de colaboradores ou
parceiros, o líder continua a ser o primeiro a decidir. Tomar as decisões certas
também é necessário para motivar os funcionários.
Na maioria dos casos, a distribuição de tarefas é essencial, pois um bom
líder empreendedor deve, antes de mais nada, concentrar-se no essencial: o
direcionamento estratégico da empresa. Portanto, é necessário saber delegar e
trabalhar em equipe para garantir o desenvolvimento sustentável das
atividades. Isso é tanto mais necessário quanto uma sobrecarga de funções
influencia a eficácia do líder.
Para se tornar um líder empreendedor, é fundamental saber se envolver
na vida do negócio. Para isso, o gestor deve se manter informado de tudo o que está
acontecendo em seu estabelecimento, seja o ambiente de trabalho ou quaisquer
preocupações entre os funcionários. Em última análise, isso permitirá que ele lide
com eventos imprevistos e tensões internas.
Para se tornar um bom líder empreendedor e ser eficiente na gestão da
sua empresa, é preciso definir prioridades. Essa tarefa é determinar coisas urgentes
para nos organizarmos melhor. Este ponto é particularmente importante se o líder
empreendedor não for auxiliado.  É essencial levar em consideração: expectativas
do cliente; opiniões de funcionários e parceiros; e, o estado do mercado ou o
comportamento dos concorrentes.
 b) Quais são as formas de promover um ambiente para desenvolver as
habilidades do empreendedorismo?
O empreendedorismo é um pré-requisito para o crescimento econômico e
para reduzir o nível de desemprego. É uma questão econômica. Significa a criação
de empresas, o desenvolvimento e a aquisição de empresas existentes, e não diz
respeito apenas à figura do empresário, mas a todos os stakeholders sociais e
econômicos.
Para progredir continuamente, as empresas precisam de mentes
empreendedoras em todos os níveis da organização. Para isso, no entanto, os
funcionários devem sentir que estão em um ambiente que valoriza o
empreendedorismo.
Uma organização pode incentivar o empreendedorismo entre os
funcionários, promovendo um ambiente onde novas ideias sejam celebradas.
Empreendedorismo é a criação de valor de maneiras criativas ou soluções de
construção de uma forma que nunca foi feita antes. Os líderes da empresa podem
incentivar esse tipo de pensamento simplesmente permitindo que seu pessoal tenha
espaço para experimentar novas ideias e fornecendo recursos para vê-las.
Uma organização deve reconhecer e recompensar os funcionários cujas
ideias beneficiam a empresa. Os funcionários devem compreender que a empresa
apoia novas ideias e que não há problema em falhar. Grandes ideias que precisam
de mais desenvolvimento devem obter apoio financeiro de especialistas da empresa
para ajudar desenvolver e nutrir o projeto para que se torne um sucesso.