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AGRADECIMENTOS
Expressamos nossa profunda gratidão a Deus por nos conceder orientação e sabedoria
durante o desenvolvimento deste trabalho. Reconhecemos Sua graça e intervenção em
nossa jornada de aprendizado, especialmente ao avaliar a capacidade técnica e
operacional, bem como as limitações de recursos e equipamentos no local de trabalho.
Além disso, gostaríamos de estender nossos sinceros agradecimentos ao formador
Tinotenda Issufo por compartilhar seu conhecimento e orientações valiosas. Sua
contribuição foi fundamental para ampliar nossa compreensão nos desafios e práticas
de segurança no ambiente de trabalho.
Agradecemos a cada membro do grupo pela colaboração, empenho e dedicação ao
explorar esses temas complexos. Foi uma jornada enriquecedora e inspiradora, e
estamos gratos por termos tido a oportunidade de trabalhar juntos para alcançar
nossos objetivos. Que possamos continuar a aplicar o que aprendemos e a
compartilhar nossos conhecimentos com outros.
Muito obrigado a todos!
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OBJETIVOS
Objetivo Geral:
- Investigar a influência da capacidade técnica e operacional, bem como as limitações
de recursos e equipamentos, na eficiência operacional e na segurança no ambiente de
trabalho na indústria de mineração, visando contribuir para a promoção de práticas
mais seguras e eficazes.
Objetivos Específicos:
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AVALIAÇÃO DE CAPACIDADE TÉCNICA E
OPERACIONAL E LIMITAÇÕES DE RECURSOS E
EQUIPAMENTOS NO LOCAL DE TRABALHO
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➢ Manutenção preventiva: Verificar se os equipamentos estão passando por
manutenção preventiva de forma regular para garantir o bom funcionamento e
minimizar possíveis paradas não programadas.
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❖ Condição dos equipamentos: Verificar o estado de conservação,
desgaste, funcionamento e necessidade de manutenção dos equipamentos,
como escavadeiras, caminhões, britadeiras, etc.
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❖ Utilização eficiente: Analisar a eficiência com que os equipamentos são
utilizados durante as operações de mineração, levando em conta o tempo de
atividade efetiva em comparação com o tempo de inatividade.
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LIMITAÇÕES DE RECURSOS E EQUIPAMENTOS NO
LOCAL DE TRABALHO
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➢ Falta de Treinamento Adequado: Quando os recursos são limitados, o
treinamento adequado dos funcionários pode ser sacrificado, o que aumenta o
risco de erros e acidentes no local de trabalho.
o Ex: em um ambiente de restaurante com alta rotatividade de
funcionários, pode haver falta de treinamento adequado em higiene
alimentar e segurança no trabalho.
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recursos adicionais, treinamento especializado ou programas de
financiamento para atualização de equipamentos.
Importância
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em conformidade com as regulamentações de segurança no trabalho,
evitando multas e sanções legais.
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CONCLUSÃO
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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
1. Título: “Mining Industry Safety Leadership Group Report”
Autor: Mining Industry Safety Leadership Group
Ano: 2019
Descrição: Este relatório oferece insights valiosos sobre as práticas de
segurança na indústria de mineração, abordando questões relacionadas à
capacidade técnica, operacional e segurança no ambiente de trabalho.
2. Título: “Improving Safety and Health in Mines: A Long and Winding Road”
Autor: Michael T. Andrew
Ano: 2018
Descrição: Este artigo analisa os desafios enfrentados na promoção da
segurança e saúde nas minas, incluindo aspectos relacionados à capacidade
técnica, operacional e às limitações de recursos.
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