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CONFLITOS
3.1 Generalidades
3.1.1 As relações interpessoais, intergrupais e internacionais são orientadas para a
satisfação de necessidades e para a conquista de objetivos, os quais sintetizam os
interesses de cada ator.
3.2.3.4 Quanto à sua tipologia, a crise pode ser classificada como interna ou externa.
Uma crise interna pode assumir um caráter político, econômico, social, militar, científico
- tecnológico ou múltiplo. Uma crise externa é uma crise internacional, podendo ter ou
não cunho político-estratégico.
3.2.4.6 Por outro lado, o termo “conflito armado” pode traduzir uma idéia de limitação
deengajamento do Poder Nacional e de objetivos em jogo. Escaramuças armadas na
faixa de fronteira de uma área de litígio, convulsões sociais em um Estado que
superem a capacidade de controle dos órgãos policiais, exemplificam a assertiva.
3.2.4.7 Este manual empregará, por questões práticas, os dois termos, indistintamente.
3.3.2 Negociação
Forma não-violenta de solução, em que as partes litigantes procuram solucionar o
conflito pela busca de rumos convergentes para convivência futura, fundamentada em
bases de racionalidade, que emprega processos e técnicas inerentes aos meios
diplomáticos, jurídicos e políticos.
3.3.3 Compulsão
Forma de solução de conflito em que uma das partes litigantes é compelida, por
intimidação ou atrição, a aceitar a decisão tomada pela outra parte, a quem a primeira
deve se submeter. Poderá, também, ser utilizada por terceiros para, solucionando o
conflito, imporem condições a uma ou a ambas as partes litigantes.