Ergonomia – O que é, significado e riscos no trabalho

Saber o que é ergonomia é ideal para que você entenda a sua importância e
benefícios em 2023. Assim, é possível usar de meios para manter a saúde e
segurança do trabalho. Dessa forma, dá para obter mais qualidade de vida para o
trabalhador e toda a sua equipe.
O que é ergonomia?
Esse termo tem relação com organizar o local de trabalho. Portanto, promove
mais proteção, saúde e conforto para quem exerce sua função. Dessa forma, é
uma área crucial da segurança do trabalho e tem foco total na pessoa e em como
ela executa seus deveres.
A qualidade de vida e a preservação da saúde do funcionário são ações básicas
para manter o bem-estar de todos. Pois somente assim, é possível ter mais
produtividade no ambiente de trabalho, além de estimular um
bom relacionamento interpessoal na equipe.
Vídeo: saiba o que é ergonomia no trabalho
Qual o objetivo da ergonomia?
O objetivo dessa prática é manter boas condições para quem trabalha. Portanto,
esse conceito cresce a cada dia mais e assim reflete em ações de bem-estar, lazer
e esportivas. Desse jeito, torna a vida melhor para quem trabalha.

Para definir o que fazer, é preciso avaliar o meio físico e todas as condições que o
ambiente pede. Assim, dá para evitar quaisquer riscos à saúde. Além disso, a
prática previne acidentes e doenças causadas pelo seu esforço, então, é preciso
analisar fatores como:

 Postura e móveis adequados;

 Movimentos repetitivos que a pessoa faça;
 Como se levantar e transportar os materiais;
 Questões como iluminação, ventilação e ruídos no ambiente;
 Organização dos espaços, dos equipamentos e das rotas que existem.
Foto: A palestra sobre o que é ergonomia é essencial para conscientizar os
funcionários.
Você sabe quais são as áreas da ergonomia?
Saber o que é ergonomia é entender que ela tem três grandes áreas, que são a
física, cognitiva e organizacional. Dessa forma, deve-se analisar cada uma delas e
planejar como melhorar as condições entre empregado e local de trabalho, com
ações como:
 Exercícios que ajudem evitar problemas de saúde;
 Conversas sobre o emocional ao longo do trabalho;
 Móveis adequados.
Ergonomia física
Aqui considera-se o corpo humano, como a interação de seu físico com o meio.
Assim, são feitos exames e medidas que servem para identificar formas de
melhorar a postura, evitar movimentos repetitivos e ajudar a erguer peso.

Cognitiva
Esta é uma área que estuda a saúde mental e avalia a memória, raciocínio lógico e
a percepção. Isso porque, são fatores que influenciam em relações, tomadas de
decisão e no estresse e ansiedade.

Cada um dos dados serve para que a empresa desenvolva atividades não só na
SIPAT. Portanto, ela deve ocorrer ao longo do ano, com práticas e espaços seguros
de conversas.

Ergonomia organizacional
Trata-se do sistema de trabalho, as condições que o local oferece aos
trabalhadores, bem como a própria cultura da empresa.

A Super SIPAT é sempre uma referência em temas de saúde, segurança e meio

ambiente. Dessa forma, faz teatros para conscientizar a todos sobre temáticas
atuais e relevantes.