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LINHAS DE PESQUISA
METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA

LINHAS DE PESQUISA – MUST University

As linhas de pesquisa são áreas específicas de interesse dentro de um campo acadêmico

ou científico, selecionadas para investigação e estudo aprofundados. Elas desempenham um

papel crucial ao orientar a pesquisa acadêmica, direcionando os esforços dos pesquisadores para

temas específicos, assegurando um foco claro e uma abordagem sistemática na exploração

desses assuntos.

A seguir, seguem as áreas e linhas de pesquisa de cada um dos mestrados oferecidos

pela MUST University.

1. Mestrado em Tecnologias Emergentes em Educação

A área de concentração do trabalho final de conclusão de curso é Educação e a linha de

pesquisa é Educação mediada por tecnologias, cujo objetivo é investigar as articulações entre

educação e tecnologia a partir de diversas abordagens, desde o impacto das novas tecnologias

digitais sobre os processos educativos até a promoção de mudança organizacional por meio das

tecnologias digitais de informação e comunicação.

Sublinhas: • Processos educacionais inovadores • Metodologias ativas • Metodologias

de ensino • Mudança organizacional e institucional • Tecnologias da Informação e

Comunicação na formação de profissionais da educação • As políticas educacionais de inovação

• Mudanças e inovações curriculares. • Inclusão digital e Recursos Tecnológicos para a

Educação Inclusiva. • Políticas Públicas na educação: escolas publicas e privadas.

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2. Mestrado em Negócios Internacionais

Estratégia empresarial internacional: Esta linha tem como objetivo o

desenvolvimento de pesquisas acadêmicas cujos resultados possam ser implementados em

empresas próprias ou terceiras, públicas ou privadas, abrangendo a investigação, no contexto

internacional, das áreas de inovação e empreendedorismo; estratégias de marketing; cultura e

clima organizacional; desenvolvimento e desempenho organizacionais, geração de valor e

governança corporativa.

Sublinhas: • Internacionalização de empresas • Competitividade em gestão

internacional • Empreendedorismo local - inovação global

3. Mestrado em Administração

Finanças:

Linha de Pesquisa 1 : Finanças Corporativas Avançadas.

Esta linha visa pesquisar formas de melhorar as finanças de uma empresa, bem como

estratégias financeiras que maximizem o valor econômico de empresas e projetos.

Linha de Pesquisa 2: Contabilidade Gerencial Executiva.

Esta linha tem como objetivo pesquisar análises contábeis, financeiras e de auditoria

empresarial. Permite desenvolver pesquisas sobre os instrumentos de gestão contábil utilizados

para o processo decisório, bem como analisar os instrumentos contábeis e financeiros no

processo de governança corporativa.

Recursos Humanos:

Linha de Pesquisa 1: Gestão do Comportamento Organizacional.

Esta linha tem como objetivo pesquisar o comportamento das pessoas dentro das

organizações e seu papel como diferencial competitivo. Abrange os processos de gestão de

pessoas e suas inovações frente aos desafios do mercado atual.

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Linha de Pesquisa 2: Liderança e Inteligência Emocional.

Esta linha visa pesquisar o tema liderança como diferencial competitivo nas

organizações, mostrar exemplos de liderança de sucesso e seu impacto nos resultados

organizacionais. Esta linha também visa pesquisar o tema Inteligência Emocional nas relações

pessoais e nas organizações.

Marketing digital:

Linha de Pesquisa 1: Estratégias de Marketing Digital.

Esta linha tem como objetivo pesquisar o marketing digital em seu pão integral, trazendo

as principais ferramentas e estratégias que impulsionam os negócios no ambiente digital.

Também pretende trabalhar web business, mídias sociais, marketing de conteúdo e métricas de

monitoramento web.

Linha de Pesquisa 2: Análise de Dados.

Esta linha tem como objetivo pesquisar a importância da análise de dados na tomada de

decisões estratégicas. Pretende investigar a base de dados de uma organização e trazer

diferenciais competitivos a partir da gestão da informação e inteligência de negócios.

Tecnologia e Cibersegurança:

Linha de Pesquisa 1: Gestão de Tecnologia da Informação.

Esta linha tem como objetivo pesquisar a gestão de sistemas de informação, implantação

de sistemas operacionais e banco de dados e a administração de recursos na área tecnológica

das organizações.

Linha de Pesquisa 2: Segurança Cibernética.

Esta linha tem como objetivo pesquisar o tema atual da segurança de informações,

visando garantir a continuidade e crescimento dos negócios e minimizar as ameaças das

ameaças de invasores cibernéticos.

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4. Mestrado em Desenvolvimento de Negócios e Inovação

Desenvolvimento de Negócios : Esta linha de pesquisa visa investigar a criação de

novas empresas, pesquisando seu ambiente de negócios, público-alvo, concorrentes e a posição

que a empresa busca ter no mercado. Destina-se às etapas a serem tomadas para desenvolver

um novo negócio.

Inovação: Esta linha de pesquisa visa desenvolver um projeto inovador no ambiente

empresarial, seja por produto, serviço ou modelo de negócio inovador em um negócio já

existente. Visa a diferenciação inovadora em empreendimentos novos ou existentes.

5. Mestrado em Estudos Jusrídicos, Ênfase no Direito Internacional

Estratégia em negociações jurídicas:

Essa linha visa o desenvolvimento de pesquisas acadêmicas cujos resultados possam ser

implementados em empresas próprias ou terceirizadas, públicas ou privadas, abrangendo

pesquisas, no contexto internacional, com foco em aspectos relevantes para a resolução de

conflitos, como é o novo Estado de direito hoje.

Aspectos relevantes à análise do direito para sua efetiva aplicação na sociedade:

Essa linha visa a interpretação das normas jurídicas, com o escopo de atender às

necessidades da sociedade, de modo a encontrar novos caminhos e formas de transformar textos

jurídicos castigados pela habitualidade em novos interpretações, a fim de oferecer uma forma

incontestável de argumentação em favor da justiça.

Comportamento Humano no Trabalho:

Nessa linha de pesquisa o aluno irá pesquisar temas relacionados ao comportamento do

ser humano e sua interação com o ambiente de trabalho. É uma área que aborda a conduta

individual e coletiva de colaboradores e lideranças e suas implicações no dia a dia do trabalho,

abrangendo temas como: inteligência emocional, dinâmica de relacionamento, relacionamento

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interpessoal, relacionamento intergrupal, motivação e trabalho em equipe, fazem parte dessa

linha.

Saúde do Trabalhador e Doenças Ocupacionais:

Nessa linha de pesquisa o aluno irá pesquisar temas relacionados à saúde do trabalhador,

que tem grande impacto na motivação e também nos resultados da empresa. Também será capaz

de abordar as diferentes doenças profissionais e as formas de evitá-las. Alguns assuntos que

podem ser pesquisados nEssa linha de pesquisa são: gestão da saúde organizacional, prevenção

de riscos, redução do estresse e pressão no trabalho, síndrome de burnout.

6. Mestrado em Marketing Digital

Estratégias e Modelos de Marketing Digital:

Essa linha tem como objetivo pesquisar as principais estratégias de marketing digital que

podem ser utilizadas nos negócios atuais e no desenvolvimento de novos negócios com base nos

modelos de marketing digital e e-commerce.

Ferramentas de Análise de Dados e Inteligência de Mercado:

Essa linha tem como objetivo pesquisar as principais ferramentas utilizadas pelo

marketing digital para análise do comportamento do consumidor, jornada de compra,

negócios e inteligência de mercado. Abrange importantes ferramentas como: CRM, Business

Intelligence, Low Code e Data Driven Analytics, entre outras.

7. Mestrado em Gestão de Cuidados da Saúde

Linha de Pesquisa 1: Gestão de saúde e políticas públicas:

Esta linha de pesquisa tem como objetivo nortear as ações e serviços de saúde em todas

as esferas do governo dos Estados Unidos. Analisa a interação do estado e sociedade, e os níveis

de práticas de políticas públicas e de gestão da atenção à saúde, ofertados a população.

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Sublinhas: • Estado, sociedade e produção da saúde • Políticas públicas e saúde • Gestão

de sistemas e serviços de saúde • Gestão de Custos em Saúde

Linha de Pesquisa 2: Sistematização dos processos produtivos e saúde do

trabalhador:

Esta linha de pesquisa tem como objetivo verificar e propor políticas públicas voltadas

para a saúde do trabalhador. Visa a definição de metodologias que ampare o trabalhador, na

prevenção de acidentes; doenças e agravos relacionados ao trabalho; melhores condições de

trabalho (jornadas e performance); gestão e participação de trabalhadores no processo de

trabalho; fatores psicossociais do trabalho e riscos tecnológicos e industriais.

Sublinhas: • Cronobiologia e trabalho • Organização do trabalho, riscos e prevenção à

saúde do trabalhador • Acidentes de trabalho da análise sócio técnica à construção social de

mudanças

Linha de Pesquisa 3: Epidemiologia das doenças, seus agravamentos e

determinantes:

Esta linha de pesquisa tem como objetivo investigar a ocorrência, os agravamentos e

possíveis determinantes das doenças. Investigar as condições e eventos relacionados à saúde

em populações específicas, analisar seus determinantes e desenvolver estratégias de controle e

aprimoramento em políticas públicas no setor da saúde.

Sublinhas: • Gestão Baseada em Evidências em Saúde • Epidemiologia e Controle de

Doenças Transmissíveis • Entomologia em Saúde Pública • Epidemiologia e Controle de

Doenças e Agravos não Transmissíveis

Linha de pesquisa 4: Gestão de serviços de saúde geral.

A área de concentração dos Trabalhos de Conclusão Final é Gestão de serviços de saúde

e a linha de pesquisa é gestão de saúde e políticas públicas.

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Sublinhas: gestão de sistemas e serviços de saúde; gestão da saúde do trabalhador;

políticas públicas e gestão de saúde; gestão de saúde e epidemiologia.

8. Mestrado em Psicologia Organizacional

Linha de Pesquisa 1: Comportamento Humano no Trabalho:

Nesta linha de pesquisa o aluno irá pesquisar temas relacionados ao comportamento do

ser humano e sua interação com o ambiente de trabalho. É uma área que aborda as condutas

individuais e coletivas de colaboradores e líderes e suas implicações no dia a dia de trabalho.

Abordará assuntos como: inteligência emocional, dinâmica de relacionamentos, relações

interpessoais, relações intergrupais, motivação e trabalho em equipe.

Linha de Pesquisa 2: Saúde do Trabalhador e Doenças Ocupacionais:

Nesta linha de pesquisa o aluno irá pesquisar temas relacionados à saúde do trabalhador,

que apresenta um grande impacto na motivação e também nos resultados da empresa. Poderá

abordar ainda, as diferentes doenças ocupacionais e as formas de evitá-las. Alguns assuntos que

podem ser pesquisados nesta linha de pesquisa: gestão da saúde organizacional, prevenção de

riscos, redução de estresse e pressão no trabalho, síndrome de burnout.

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