IDENTIFICAÇÃO: Thúlio José Rêgo dos Santos.

37anos, casado, pai de dois

filhos publicitário, servidor da Fiern e corretor de imóveis (quer ajuda no
processo de transição de carreira)

ANÁLISE: Foi concluído mediante análise apresentado através da anamnese,

análise SWOT e do QUATI, os seguintes resultados:

- Sente-se acomodado no cargo que ocupa sem oportunidades de crescimento

e uma possível mudança coloca em risco seu atual cargo.

-Foi trabalhado sua história de vida, construção dos valores profissionais e

pessoais. A partir daí foi entendido sua demanda de dedicar-se ao ramo
imobiliário explorando uma nova área com intuito de crescimento e liberdade
financeira.

-Sobre sua missão, visão e valores apresentou de forma pessoal, ter como
missão, ser bom pai, bom esposo e exemplo para sua família e no profissional
ter um reconhecimento por suas habilidades. Os valores são os de honestidade
que deseja repassar para os filhos, visão para ele é ser exemplo para sua
família e para o mercado com suas virtudes de ser amigo, leal e referência no
serviço prestado.

-Foi discutido um plano de ação, mapeamento do mercado financeiro, metas de

curto prazo, indicadores de sucesso, fatores críticos e avaliação de tempo e
recursos financeiros. Segundo sua avaliação o mercado financeiro teve um
crescimento considerável nos últimos anos e com seus cursos de
aperfeiçoamento tem conseguido atingir um diferencial no mercado, o que é um
indicador de sucesso, se sente preparado e influente para captação de novos
clientes. Tem como fator crítico a procrastinação e motivação em curto prazo.

-Através da análise SWOT foi avaliado o ambiente externo e interno, forças,

fraquezas, ameaças e oportunidades.

Para classificar o perfil do orientando foi realizado o teste QUATI questionário

de avaliação tipológica com o objetivo de analisar padrões cognitivos e
comportamentais. Ao realizar a avaliação mais profunda dos resultados foi
evidenciado características (E SS ST) extrovertido, função principal sensação,
menos utilizada intuição.