MODELOS

ORGANIZACIONAIS
Grasielly Roque, Jaqueline Ribeiro e Suiene Maiara
Síntese FICHA TÉCNICA

O HÁBITO DOS INDÍVIDUOS

O HÁBITO DE ORGANIZAÇÕES BEM SUCEDIDAS

O HÁBITO DE SOCIEDADES

O HÁBITO E MODELOS ORGANIZACIONAIS

CONSIDERAÇÕES FINAIS
FICHA TÉCNICA
NOME DO LIVRO: O PODER DO HÁBITO
AUTOR: CHARLES DUHIGG
EDITORA: OBJETIVA
ANO DE PUBLICAÇÃO: 2015
GÊNERO: EMPRESARIAL
PÁGINAS: 408
 O Hábito dos Indivíduos

Eugene Pauly

Estudo com ratos

Loop do Hábito
 1 Pepsodent e P&G

A mudança 2 Anseio dos indivíduos

3 Tony - Treinador

4 Regra de Ouro
 O hábito de organizações bem
sucedidas

Hábito Angular Hábito do sucesso O poder da crise Manipulação de hábitos

Empresa Alcoa Starbucks Hospital de Rhode Target
Island
 O Hábito de Sociedades
HISTÓRIA ROSA PARKS

Laços Fracos Laços Fortes Liderança

O Hábito x Modelos Organizacionais

CULTURA LIDERANÇA
ORGANIZACIONAL Habilidade de motivar,
influenciar, inspirar e comandar
Sistema de valores
um grupo de pessoas a fim de
compartilhado pelos membros
atingir objetivos.
que diferencia uma organização
das demais.
 Para que um hábito continue
mudando, as pessoas precisam
acreditar que a mudança é possível.

CHARLES DUHIGG
Obrigada!