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Normas
Regras ou padrões de conduta nos quais os colaboradores da organização se
enquadram.
Valores
Normas e valores se inter-relacionam. O conjunto de fatores que os colaboradores
julgam positivo ou negativo na organização constitui o seu sistema de valores.
Recompensa
Equivale a valorizar não só o colaborador que se destaca, mas também estimular
os menos dedicados.
Poder
Algumas questões devem ser levadas em conta, como quem tem o poder na
organização, o grau de centralização ou de descentralização da autoridade e
quem determina as recompensas.
Agora que você terminou sua leitura, fique à vontade para compartilhar com
seus colegas alguma experiência sobre a cultura organizacional.
Referências bibliográficas