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Pontos críticos:
Ponto positivos a serem destacados nesta unidade, procedimentos operacionais que são bem claros
e estabelecidos entre a equipe:
Agilidade no Preparo: a operação é fluida e sem “gargalos operacionais, uma ótima noção do prep.
diário, equipe muito bem entrosada, e a todo instante em comunicação, pizzas bem montadas, com
padronização evidente.
Organização de estoque: Estoque seco bem-organizado, com ótima visualização dos produtos,
acompanha rotação Pvps, evitando assim a perca de produtos por motivo de vencimento.
Atendimento: colaboradoras ágeis com boa noção de resolução de problemas e dúvidas dos
clientes, realizam sugestiva a todos os clientes.
Cuidado com a Higiene: areocupação na troca dos lixos a todo momento, evitando transbordamento
dos lixos, lixeiras limpas, balcão de atendimento ao cliente organizado e limpo.
Loja 2 – Unidade Osasco
Pontos críticos:
Ponto positivos a serem destacados nesta unidade, procedimentos operacionais que são
bem claros e estabelecidos entre a equipe:
Operacional: a loja desempenha otimamente o tempo e produção de pizzas, entregando as
pizzas tanto balcão, quanto delivery dentro do tempo determinado, colaboradores com
senso de urgência. Todas as Pizzas saem com padrão estético muito atrativo e suculento aos
clientes, senso de equipe é desempenhado muito bem.
Despacho de Pizzas: a colaboradora consegue identificar erros extremamente rápido, é
atenciosa com a ordem dos pedidos, impedindo que a pizza chegue errado ao cliente.
Atendimento ao Cliente: atendimento cativante e rápido, deixando o cliente super a
vontade, rápida em resolução de dúvidas com o cliente.
Central: time demonstra agilidade, empatia, paciência, resiliência e capacidade de resolução
de problemas de forma rápida atendimento com uma comunicação clara.
Loja 3 – Unidade Alphaville
Pontos críticos:
Pontos positivos a serem destacados nesta unidade, procedimentos operacionais que são
bem claros e estabelecidos entre a equipe:
Operacional: equipe com senso de urgência, mesmo com a operação enfrentando um pico
operacional identificavam onde estava precisando de maior atenção no momento para
melhor desempenhar o serviço e manter o fluxo de produção.
Despacho de Pizzas: A colaboradora tem a destreza, boa comunicação para coordenar com
a equipe de cozinha e os entregadores, lidou bem com momentos de alta demanda e
pressão, como atrasos ou itens faltando.
Atendimento ao Cliente: Colaboradora atenciosa ao sanar as dúvidas dos clientes e ágil na
capitação de pedidos.
Pontos críticos:
Ponto positivos a serem destacados nesta unidade, procedimentos operacionais que são
bem claros e estabelecidos entre a equipe:
Plano de ação:
• Oferecer treinamento aos funcionários sobre os princípios da segurança alimentar e
higiene na manipulação de alimentos.
• Desenvolver políticas claras de segurança alimentar, incluindo padrões de higiene,
armazenamento seguro e monitoramento regular.
• Realizar auditorias regulares para identificar lacunas na segurança alimentar e
implementar melhorias.
• Reforçar práticas seguras de preparação, armazenamento e manipulação de alimentos.
• Constantemente avaliar e atualizar os processos para garantir a conformidade com os
regulamentos de segurança alimentar.
Essas ações ajudarão a empresa a criar uma cultura de segurança alimentar e irá melhorar
as lojas operacionalmente.