PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO UNIVERSIDADE NILTON LINS

MARKETING PESSOAL E DE CARREIRA

AVALIAÇÃO FINAL

Profa. Dra. Raika Tapajós, PhD

Pós-graduando (a): FERNANDA DE OLIVEIRA CUNHA

1- Sobre as características definidoras de um LÍDER DE SUCESSO discutidas na

última planária em sala, faça O SEU DIAGNÓSTICO SITUACIONAL identificando
cada uma das características que você já possui e quais ainda deve
desenvolver (comente uma a uma em cada um dos itens sejam eles os que
você já possui ou os que ainda serão desenvolvidos ainda)

1 – Empatia, consigo fortalecer as relações com minha equipe e promover uma

interação saudável e comunicativa.

2- Gerenciar conflitos, tenho capacidade de analisar uma situação de todos os lados

e chegar a uma solução adequada e satisfatória.

3- Autoconhecimento, sempre buscando aprender e praticar para me adaptar a

qualquer desafio que possa vir.

4- Comunicação ativa, saber expressar minhas opiniões, desenvolver meus

argumentos e escutar sugestões e críticas construtivas.

5- Ética, proporcionar sempre o bem-estar de todos os pacientes, tendo

responsabilidade e objetividade em qualquer situação.

6- Inteligência Emocional, ter a capacidade de aprimorar minha inteligência

emocional para me desenvolver melhor como profissional e como pessoa, buscar
criticas construtivas junto de aprendizados e práticas.

7- Autoconfiança, buscar aprimorar minha autoconfiança profissional, nas minhas

próprias habilidades, julgamentos e qualidades.

8- Autodisciplina, buscar aprimorar minhas habilidades de foco e disciplina para ir

em direção as minhas metas.

9- Autoimagem, evoluir minha imagem para passar confiança.

10- Planejamento, um líder precisa ser capaz de desenvolver planos sólidos e

realistas para alcançar os objetivos estabelecidos.
2- Identifique a aplicabilidade prática da Disciplina: Marketing Pessoal e de
Carreira em sua vida destacando a relevância da mesma em sua evolução
pessoal /profissional.

A aplicabilidade prática da disciplina de Marketing Pessoal e de Carreira em

minha vida foi fundamental, pois ela me permitiu desenvolver uma
consciência sobre como eu me apresento ao mundo e como gerencio minha
própria carreira.

Em termos de evolução pessoal, a disciplina me ajudou a entender minhas

habilidades, pontos fortes e áreas de melhoria. Isso me permitiu construir
uma imagem autêntica e positiva de mim mesmo, tanto para mim quanto para
os outros. Aprender a comunicar efetivamente minhas conquistas,
habilidades e objetivos contribuindo para minha autoconfiança e autoestima.

Além disso, entender os princípios do Marketing Pessoal e de Carreira me

ajudou a estabelecer metas claras e a desenvolver um plano estratégico para
alcançá-las. Isso inclui identificar oportunidades de desenvolvimento
profissional, construir uma rede de contatos sólida e buscar constantemente
novos desafios que contribuam para o meu crescimento profissional e
pessoal.

3- Quais atitudes e ações que você aplicará a partir de agora (DESFECHOS) para
a implementação da construção de SUA MARCA forte e coesa.

Implementar a construção de uma marca forte e coesa requer um

compromisso contínuo e ações consistentes. Atitudes e ações que eu
implementarei a partir de agora para alcançar esse objetivo:

1. Definir minha identidade pessoal e profissional: Vou dedicar tempo para

refletir sobre meus valores, habilidades, e objetivos tanto pessoais quanto
profissionais. Isso me ajudará a definir claramente minha identidade e o
que eu represento.
2. Desenvolver uma mensagem clara e consistente: Vou trabalhar na criação
de uma mensagem central que comunique quem eu sou, o que represento
e qual valor que posso agregar.
3. Cultivar relacionamentos significativos: Vou investir tempo e energia em
construir e manter relacionamentos autênticos com colegas, mentores,
clientes e outros profissionais da minha área.
4. Demonstrar consistência e integridade em minhas ações: Vou garantir que
minhas ações e comportamentos estejam alinhados com os valores e a
mensagem que desejo transmitir.
 5. Buscar feedback e aprendizado contínuo: Estarei aberto a receber
feedback construtivo de colegas, mentores e clientes para entender como
minha marca pessoal está sendo percebida e identificar áreas para
melhoria.
6. Ajustar e adaptar conforme necessário: Estarei atento às mudanças no
ambiente profissional e às evoluções nas minhas próprias metas e
aspirações.

Ao adotar essas atitudes e ações, estou comprometido em construir uma marca

pessoal forte e coesa que me diferencie no mercado, gere confiança e abra portas
para oportunidades futuras.

Eu nunca perco!

Eu ganho, ou aprendo!

Nelson Mandela