RISCO

TERCEIRIZADO
 NORMAS
 DA CONSTITUIÇÃO
 DA CLT (Art. 154, 157 e 158)
 PORTARIA 3214 DO MTb
 DO PLANO DE BENEFÍCIOS DA
SEGURIDADE SOCIAL
 CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO
 CÓDIGO PENAL BRASILEIRO
RESPONSABILIDADE DO
HOMEM

 NO LAR

 NA SOCIEDADE

 NA EMPRESA
RESPONSABILIDADE DAS
FUNÇÕES
 ADMINISTRAÇÃO: definir e apoiar a política
de segurança do trabalho;
 GERÊNCIA: adotar e efetivar os procedimentos
exigidos pela política;
 SUPERVISÃO: executar/aplicar os programas
exigidos pelos procedimentos;
 EMPREGADOS: cumprir as normas e
procedimentos;
 HIERARQUIA DAS
RESPONSABILIDADES
 DIRETORIA - definir política
 GERÊNCIA - adotar à sua área de atuação
 SUPERVISÃO - fazer cumprir
 DOS EMPREGADOS - cumprir
 DA CIPA - atuar
 DO S.E.S.M.T.- aplicar conhecimento
técnico
 CÓDIGO CIVIL
BRASILEIRO
 Art. 159. “Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência
ou imprudência, violar direito, ou causar prejuízo a outrém, fica
obrigado a reparar o dano”

 Art. 1518. “..., se tiver mais de um autor a ofensa, todos responderão

solidariamente pela reparação”
§ único. “São solidariamente ...e as pessoas designadas no art. 1521.”

 Art. 1521. “São também responsáveis pela reparação civil: ... III - o
patrão, amo ou comitente, por seus empregados, serviçais e
prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou por ocasião
dele”
CO-RESPONSABILIDADE
Responsabilidade solidária do empregador e
do preposto
Termos da Súmula de nº 341 do STF:
“É presumida a culpa do patrão ou comitente pelo ato
culposo do empregado ou preposto e que a obrigação
de reparar os danos causados pode ser solidária,
envolvendo a empresa contratante e a empresa
contratada para a prestação de serviços, quer na
qualidade de empreiteira ou subempreiteira.”
 CÓDIGO PENAL
BRASILEIRO

Art. 132. “Expor a vida ou a saúde de

outrém a perigo direto e iminente.
Pena: detenção, de três meses a um ano, se o
fato não constitui crime mais grave.”
- Homicídio Culposo
- Homicídio Doloso
 CONDENAÇÃO
A condenação pode existir pelos
motivos:

- Negligencia
- Imperícia
- Imprudência
 CONTEXTO TEC.
SEGURANÇA DO TRABALHO

 RISCOS  MEIOS DE
- Físicos CONTROLE
- Químicos - Eliminando
- Biológicos - Isolando
- Ergonômicos - Sinalizando
- Mecânicos - Atenuando
 CONTEXTO HUMANO DA
SEGURANÇA DO TRABALHO

No contexto humano da segurança do

trabalho, a preocupação é com os
fatores negativos que geram falhas e
levam à prática de atos inseguros e à
criação ou manutenção de condições
inseguras.
 ATRIBUTOS
HUMANOS
Os atributos, negativos ou positivos,
sempre influem na:
 execução correta do trabalho;
 no bom relacionamento humano;
 na manutenção da disciplina;
 na observância de normas de segurança.
 NEUTRALIZANDO OS
EFEITOS NEGATIVOS
- Seleção correta de pessoal;

- Integração ao trabalho;

- Manutenção do bom estado físico e mental;

- Sanção disciplinar.
CONTRATO DE PRESTAÇÃO
DE SERVIÇOS
- Interpretação

“Acordo formal firmado entre

duas ou mais pessoas, física e/ou jurídica,
onde cabe a ambas as partes direitos e
obrigações.”
 OBRIGAÇÕES DO
CONTRATADO
Condições de contratação para obras e serviços....(ESTB) versão 02 -
junho/97

Cumprir, na execução dos serviços, a Lei nº

6.514/77, a Portaria 3.214/78 e suas sucessivas, do
Ministério do Trabalho, relativas à Segurança e
Saúde Ocupacional, nomeando profissionais de
segurança e saúde requeridos por lei ou, na falta
desses, profissional preposto que responderá por
estas questões, sob pena de incorrer em multas ou
outras sanções regulamentadas em lei.
 SEGURANÇA
Quando tudo vai bem ninguém lembra que
existe.
Quando vai mal dizem que não existe.
Quando é para gastar acha-se que não é
preciso que exista.
Porém, quando realmente não existe, todos
concordam que deveria existir.