Eixo:

Gestão em
Segurança do
Trabalho
Curso: Técnico em Segurança do Trabalho
Aula 27
Disciplina: Gestão Estratégica
TEMA DA AULA
A importância do Perfil
Profissiográfico Previdenciário
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário importante para todo trabalhador,
principalmente para o que trabalha ou trabalhou sob condições especiais, sejam decorrentes de
periculosidade ou insalubridade, pois, nele, constarão diversas informações, como por exemplo:

A descrição da atividade e o período em que a exerceu;

O agente nocivo ao qual está exposto;
A intensidade e a concentração do agente;
Exames médicos clínicos;
Além de dados referentes à empresa.
A importância do Perfil
Profissiográfico Previdenciário
O PPP deverá ser elaborado com base, principalmente, no Laudo Técnico de Condições
Ambientais de Trabalho (LTCAT), expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança
do trabalho. 
A importância do Perfil
Profissiográfico Previdenciário
O Perfil Profissiográfico Previdenciário passou a ter sua elaboração como obrigatória a partir de
janeiro de 2004.

Portanto, o empregador deverá atualizá-lo e disponibilizá-lo ao trabalhador exposto a agentes

insalubres, no momento da rescisão do contrato de trabalho.
A importância do Perfil
Profissiográfico Previdenciário
O documento é indispensável para a constatação do tempo trabalhado sob condições especiais
e, para que possa ser considerado válido pelo INSS, precisa conter:

A descrição de todas as possíveis atividades que o trabalhador executou e/ou poderia executar;
A discriminação dos agentes químicos aos quais esteve exposto;
O grau/nível/intensidade/concentração de exposição de cada agente; e
A exposição permanente e habitual ou não.
A importância do Perfil
Profissiográfico Previdenciário
Um primeiro aspecto que precisa ser observado é se o PPP está assinado pelo representante
legal da empresa ou seu preposto, bem como se o formulário se encontra com data atualizada.

Deve ser observado, ainda, a fiel transcrição dos registros administrativos e a veracidade das
demonstrações ambientais relativas a todo o período de permanência do trabalhador na
empresa.
A importância do Perfil
Profissiográfico Previdenciário
Deve ser dada especial atenção para a descrição da função e das condições em que as atividades
laborais eram realizadas, das informações sobre exposição aos agentes nocivos, cotejamento
com os dados constantes no Cnis do empregado, além dos dados sobre a existência de
tecnologia de proteção coletiva ou individual que possa eliminar a exposição ao agente
agressivo.
A importância do Perfil
Profissiográfico Previdenciário
Caso não existam dados sobre o ambiente de trabalho à época em que o trabalhador exercia
suas atividades, ou quando for impossível reconstruir o cenário, a orientação é preencher os
campos possíveis e no espaço para “observações” fornecer declarações, ao trabalhador e ao
INSS, contendo o máximo de dados que possibilitem formar conclusões sobre o ambiente de
trabalho.
A importância do Perfil
Profissiográfico Previdenciário
A atualização do PPP deve ser feita sempre que houver alteração que implique mudança das
informações contidas nas suas seções ou, pelo menos, uma vez ao ano, quando permanecerem
inalteradas suas informações.
DOS ACIDENTES DO TRABALHO
O que é a taxa de gravidade?

A taxa de gravidade auxilia determinar quantos dias de trabalho foram perdidos em decorrência
de afastamentos, incapacidades permanentes ou mortes para cada 1 milhão de horas de
trabalho.

Ou seja, esse dado determina quanto tempo de trabalho uma empresa perde em função dos
acidentes em um determinado período — que pode ser um mês, por exemplo.
Como calcular a taxa de gravidade?
Fórmula: TG = T x 1000/H
Onde:

TG, como sendo a taxa de gravidade;

T é o tempo computado pela somatória entre os dias perdidos e os dias debitados;
H é o dado de horas-homem de exposição ao risco.
Como calcular a taxa de gravidade?
Por exemplo, uma empresa tem 500 funcionários trabalhando 200 horas/mês cada um. Então, em
um mês ocorrem três acidentes de trabalho. Um deles resulta em uma amputação de perna — 4.500
dias debitados — e os outros dois em três e cinco dias de afastamento, respectivamente. Assim,
teremos:

TG = (3 + 5 + 4.500) x 1000/ 500 x 200 = 45,08.

Isso representa que, para cada 1 milhão de horas trabalhadas, houve perda de 45,08 dias em
decorrência de acidentes de trabalho.
O que é taxa de frequência?

A taxa de frequência funciona como uma estimativa de acidentes por milhão de horas
trabalhadas. 

Exemplo: Na Marmoraria tapajó a taxa de frequência é de 3 acidentes por milhão de horas

trabalhadas.
Quais dados são necessários para
calcular a taxa de frequência?
Para identificar a taxa de frequência de acidentes na sua empresa, será necessário ter em mãos
antes alguns números importantes. Eles são:

N, que é o número de acidentados total;

H, o período de horas trabalhado antes da ocorrência desses acidentes.
Esses números podem ser customizados de acordo com o tipo de resposta que você deseja
obter. O N, por exemplo, pode considerar apenas aqueles acidentes que levaram ao afastamento
 com pagamento de indenização. Outra opção é considerar acidentes com e sem afastamento.
Como calcular a taxa de frequência?
Calcular a taxa de frequência é muito fácil. Basta seguir a fórmula que demonstramos abaixo:

TF = N x 1.000.000/H

A taxa de frequência funciona como uma estimativa de acidentes por milhão de horas
trabalhadas. 
 Exercício da semana
Trabalho em grupo
- Fazer um resumo sobre o PPP e a taxa de
frequência e gravidade de acidentes de
trabalho.

- Demonstrar um formulário de PPP

(exemplo de um caso da internet).

- Trazer na aula da quarta um exemplo de

taxa de frequência e gravidade para
discussão.