PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA

E ESTRUTURA
ORGANIZACIONAL

2020
Serviço de Enfermagem
Grande número de profissionais, de
diferentes níveis de formação;

Bastante capilarizado;

Ampla gama de atividades desenvolvidas;

Lida com situações dinâmicas e

imprevisíveis;

É necessária uma organização.

Organização
Composição estrutural de um organismo, levando em consideração a
função e interrelação entre suas partes.

Organização

Organograma Princípios

Tipos Estruturas
Organograma linear
Organograma circular
Princípios da organização
1. Princípio da especialização: o Divisão de

trabalho é dividido para Enfermagem

incrementar a qualidade e
quantidade de trabalho;
Serviço de Serviço de
Enferm. Médico- Enferm. Materno-
Cirúrgica Infantil

2. Princípio da definição
funcional: cada função deve ser
clara e formalmente definida;
Seção de Seção de Seção de Seção de
Enferm. Enferm. Enferm. Enferm.
Médica Cirúrgica Obstétrica Pediátrica
Princípios da organização
3. Princípio da autoridade e responsabilidade: cada responsabilidade a
cada pessoa deve ser acompanhada de autoridade equivalente;
 Princípios da organização
Divisão de
Enfermagem
4. Princípio escalar: deve ficar
claro seus subordinados e a quem
deve se subordinar;
Serviço de Serviço de
Enferm. Médico- Enferm. Materno-
Cirúrgica Infantil

Seção de Seção de Seção de Seção de

Enferm. Enferm. Enferm. Enferm.
Médica Cirúrgica Obstétrica Pediátrica
 Princípios da organização
Diretora da
Comissão de
5. Princípios das funções de
Divisão de
Enfermagem
Auditoria linhas e staff: há funções
relacionadas diretamente com o
serviço ou produto, e aquelas
relacionadas indiretamente.
Assistente Assistente

Enfª Chefe
Enfª Chefe Enfª Chefe Enfª Chefe da
da C.
da CM da CC C. Pediátrica
Obstétrica
Tipos de organização
Organização formal: as funções Divisão de

são divididas, planejadas e Enfermagem

definidas em organograma
formalizado e comunicado no
serviço Serviço de
Enferm. Médico-
Serviço de
Enferm. Materno-
Cirúrgica Infantil

Seção de Seção de Seção de Seção de

Enferm. Enferm. Enferm. Enferm.
Médica Cirúrgica Obstétrica Pediátrica
Tipos de organização

Organização informal: surge

espontaneamente entre pessoas,
estabelecendo relações. Não
aparecem no organograma;
Tipos de organização
Organização linear: a linha entre Presidente
gestores e equipes só tem um
sentido;

Gerente de Gerente
Não há uma departamentalização. assistência administrativo

Cada setor é responsável por

todas as funções.

Seção de Seção de Seção de Seção de

Enferm. Enferm. Enferm. Enferm.
Médica Cirúrgica Obstétrica Pediátrica
 Estrutura de organização funcional

Diretora do
Serviço de
Enfermagem Baseado na supervisão funcional
do modelo de administração
científica e Taylor;
Assistente Assistente
Técnica Administrativa

As funções são especializadas e os

subordinados têm mais do que
uma pessoa a quem recorrer.
Enfª Chefe
Enfª Chefe Enfª Chefe Enfª Chefe da
da C.
da CM da CC C. Pediátrica
Obstétrica
 Estrutura de organização linha-assessoria
Diretora da
Comissão de
Divisão de
Auditoria
Enfermagem
Utilizada para indicar acessoria ou
outro órgãos que não seguem a
hierarquia da empresa;
Assistente Assistente

Na verdade, esta forma de

estrutura pode ser utilizada na
linear e na funcional.
Enfª Chefe
Enfª Chefe Enfª Chefe Enfª Chefe da
da C.
da CM da CC C. Pediátrica
Obstétrica
 Estrutura organizacional
1. Vertical – especialização de
Presidente
atividades no mesmo nível
hierárquico;

Gerente de Gerente
assistênia administrativo

Seção de Seção de Seção de Seção de

Enferm. Enferm. Enferm. Enferm.
Médica Cirúrgica Obstétrica Pediátrica
Estrutura organizacional

Presidente

2. Horizontal – especialização em
níveis hierárquicos diferentes. Gerente de Gerente
assistênia administrativo

Seção de Seção de Seção de Seção de

Enferm. Enferm. Enferm. Enferm.
Médica Cirúrgica Obstétrica Pediátrica
Autoridade

Administrativa – apenas sobre

aspectos administrativos;

Técnica – apenas sobre aspectos

técnicos;

Integral – sobre ambos os

aspectos.
Níveis hierárquicos

Nível decisorial
Diretora da
Divisão de Enf.

Nível intermediário Diretoras de Área

Enfermeira Chefe e demais

Nível operacional categorias da equipe de
enfermagem
Níveis hierárquicos
Departamento

Divisão Diretor

Serviço

Seção
Chefe
Setor

Turma Encarregado
Hospital Regional de Palmares - PE
http://hrpalmares.com.br/
Princípios de liderança
Um dos temas mais discutidos e
pesquisados dentro do ambiente
administrativo;

As pessoas em cargos de chefia

podem estimular ou inibir o
comportamento da equipe;

Quais características são mais

desejáveis em um chefe de equipe?
Princípios de liderança

Justo

Ético

Empático

Responsável

Humilde
Princípios de liderança

Precisa corrigir os erros

Reconhece o trabalho conjunto

Preocupa-se com os subordinados

Aceita críticas

Inclui-se no trabalho
Princípios de liderança

Estabelece objetivos

Sabe se comunicar

Impõe-se quando necessário

Respeita a todos

Conquista seu espaço

 Conquista
seu espaço Tenho muito Depende muito da situação Não tenho

Precisa corrigir Ético

os erros
Aceita críticas
Inclui-se no
Reconhece o trabalho
Humilde
trabalho conjunto
Respeita a todos
Responsável
Preocupa-se com
os subordinados
Justo
Estabelece
Empático Sabe se objetivos
comunicar
Impõe-se quando