LIDERANÇA

Ricardson Gusmão
 O QUE É SER LÍDER?
 Líder vem do verbo em inglês lead, que tem
diversos significados. No dicionário da Cambridge
University, encontramos algumas definições, como
ir à frente de um grupo, mostrar o
caminho, organizar, dirigir e ser a razão ou
o motivo para alguma ação, devido à experiência
prévia, conhecimento ou carisma.

 É importante notar que, em todas as definições,

a liderança tem um caráter espontâneo, ou seja, a
pessoa que lidera deve relacionar-se bem com o
assunto ou com o público.
 CHEFE X LÍDER

CHEFE: ESTÁ A FRENTE DO

TRABALHO POR IMPOSIÇÃO. MANDA
QUEM PODE OBEDECE QUEM TEM
JUIZO

LÍDER: AQUELE QUE É SEGUIDO

POR SUA CAPACIDADE DE
ESTIMULAR NO OUTRO O MELHOR
DE SI.
 LIDERANÇA

 Liderar significa possuir a

capacidade e o discernimento para
comandar pessoas e isto é muito
mais do que os chefes sabem fazer
 ESTILOS BASICOS DE
LIDERANÇA

 AUTOCRÁTICO
 Reservado
 Pouco comunicativo
 Centralizador
 Define ao invés de perguntar
 Concede pouca autonomia de decisão
 Não aceita críticas
 ESTILOS BASICOS DE
LIDERANÇA
 DEMOCRÁTICO
 Mais aberto e comunicativo
 Diálogo e troca de idéias
 Valoriza e dá ênfase no trabalho em grupo
 Delega tarefas e parte das decisões
 Estimula a iniciativa e criatividade dos
funcionários
 ESTILOS BASICOS DE
LIDERANÇA

 LIVRE
Grande liberdade de ação e autonomia
Delega tarefas, responsabilidades e
autoridade
Ênfase sobre os objetivos e não em
controles
Estimula em alto grau a iniciativa e
criatividade
Qual o Melhor Perfil de
Liderança?
Iniciativa
Competência
Perseverança
Imparcialidade
Otimismo
Confiança
Adaptabilidade
Coragem
Criatividade
Criatividade
Sonhar grande!!!
Foi uma Honra e
um Prazer

Obrigado!
ricagusmao@gmail.com