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A IMPORTÂNCIA DA OBSERVÂNCIA DO
CÓDIGO DE ÉTICA NO EXERCÍCIO DA
PROFISSÃO DO CONTABILISTA
(ESTUDO DE CASO: MILANDRA – COMÉRCIO GERAL, LDA - 2019)
Luanda-2020
INTRODUÇÃO
A sociedade actual vive uma crise e frequentemente somos
colocados diante de situações que denotam a diluição dos valores
éticos.
O individualismo, a busca do sucesso pessoal, a necessidade
de levar vantagem em tudo, em detrimento do bem colectivo é
quase sempre o que induz as pessoas a se desviarem do caminho
da ética, impera em nossa sociedade a cultura do egoísmo.
Um dos campos mais carentes, no que diz respeito à
aplicação da ética é o do trabalho e exercício profissional.
Marton argumenta em seu artigo “a importância da ética nas
organizações” ser esta a razão pela qual executivos e teóricos em
administração, voltaram a se debruçar sobre as questões éticas.
Problemática da Pesquisa
No decurso da gestão empresarial e elaboração da informação
económica e financeira, colocam-se inúmeros problemas quotidianos,
levando os indivíduos a questionar o que deve ser feito, aceite ou não,
suscitando o debate o que é legal ou ilegal.
Diante deste cenário, levantamos a seguinte questão de
partida:
Qual é a importância da observância do código de ética no exercício
da profissão dos Contabilistas da empresa Milandra – Comércio
Geral, Lda?
Objectivos
Objectivo Geral
◦ Compreender a importância da observância do código de ética
no exercício da profissão do Contabilista na Milandra –
Comércio Geral, Lda.
Objectivos Específicos
◦ Identificar o impacto de atitudes éticas no resultado da
empresa
◦ Identificar os factores de resolução de conflito ético pelo
Contabilista ou Perito Contabilista;
◦ Verificar ações que levam o contabilista a ser considerado
Ético.
◦ Enumerar os princípios fundamentais que devem ser
observados pelos contabilistas.
Formulação das Hipóteses
Para a orientação deste estudo, formulamos a seguinte
hipótese:
Hipótese básica: No exercício das suas actividades, os contabilistas
ao desempenhar suas funções devem munir-se de ética e
responsabilidade social, pautando a sua conduta por princípios,
valores e regras alicerçados na justiça, na transparência e na ética
profissional, abstendo-se de qualquer comportamento que ponha em
causa o seu prestígio e da própria profissão.
Justificativa
A escolha do tema a importância da observância do código
de ética no exercício da profissão do Contabilista, surgiu em função
da abordagem da ética como disciplina que destaca a sua importância
no sentido de nortear o que é essencial na relação entre o homem e a
sociedade.
Por esta razão surgiu-me a necessidade de estudar e
compreender a importância da observância do código de ética no
exercício da profissão do Contabilista, assim como estas informações
visam proporcionar a sociedade informações que venham ser úteis na
vida quotidiana
Delimitação do Estudo
Dada a abrangência do tema em estudo, delimitamos em em
recolher informações sobre a importância da observância do Código
de Ética dentro das organizações, abordando as características que
compõe o perfil do profissional ético e dando enfâse ao Contabilista,
no que diz respeito a sua postura ética no exercício da profissão,
tendo como referência a empresa Milandra – Comércio Geral, Lda,
concretamente na área de contabilidade, nos meses de Agosto a
Novembro de 2019.
Estrutura do Trabalho
Este trabalho comporta três capítulos, porém inicialmente
apresenta uma introdução onde de forma clara e concisa
apresentou-se a problemática, os objectivos da pesquisa, formulou-
se hipóteses e justificou-se a escolha do tema.
No primeiro capítulo, fundamentação teórica, espelhou os
contributos já apresentados por diversos autores a cerca do tema .
O capitulo seguinte, metodologia da pesquisa;
O capítulo três, apresentação, discussão e análise de
resultados;
Finalmente, apresentou-se as considerações finais,
constituído por conclusão e sugestões para a empresa Milandra –
Comércio Geral, Lda.
CAPÍTULO I FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
1.1 Definição de Termos e Conceitos
Segundo Nelson e Economy (2005, p.115) afirmam que “a
ética são padrões de crenças e de valores que orientam a conduta, o
comportamento e as actividades.”
Para Masi: “A contabilidade é uma ciência que tem por
objectivo o estudo do património das empresas, dando a conhecer,
em qualquer momento, a sua composição qualitativa e quantitativa.”
(Masi apud LOUSÃ, 2015, p.27)
De acordo com Lousã (2012, p.132) código de ética é “um
sistema de valores, que irão de forma directa ou indirecta dar uma
boa contribuição para o desempenho da própria organização”.
Ética Empresarial
Para Cosenza e Chamovitz (2007), a ética empresarial
diz respeito ao relacionamento das empresas com todos os seus
stakeholders, sendo essa dirigida por princípios jurídicos, legais
e de boa convivência, de acordo com os valores da organização e
os valores da sociedade na qual a organização está inserida.
As organizações devem encarar a ética não como um
factor económico, em que precisam mostrar que são éticas para
poder ser competitivas, esse é o maior desafio de todos.
Enquanto para algumas empresas a ética tornou-se um
obstáculo, para outras se tornou uma oportunidade de
crescimento e expansão de negócios. Assim a ética é uma aliada
para o sistema económico.
Ética Empresarial
Dentro do ambiente empresarial podemos encontrar vários
campos da ética.
Ética dos Directores;
Ética individual
Ética em Marketing e propaganda
Ética em vendas
Ética em finanças
Ética na gestão de pessoas
Código de Ética do Contabilista
Em 2001, foi publicado no Diário da República de
Angola a Lei nº 03/01, de 23 de Março, conhecida como a Lei
da Contabilidade e Auditoria e a Lei nº 10/01, de 31 de Maio,
conhecida como a Lei de Alteração da Figura de Técnico de
Contas, e tendo sido aprovado e plasmado por Decreto
Presidencial nº 232/10, de 11 de Outubro, o Estatuto da Ordem
dos Contabilistas e Peritos Contabilistas de Angola e respectiva
alteração aos mesmos estatutos pelo Decreto Presidencial nº
318/14 de 28 de Novembro de 2014.
Princípios Fundamentais do Código de Ética dos
Contabilistas
Os principais pontos a serem seguidos pelos profissionais
da contabilidade para manterem uma conduta ética, de acordo com
Institute of Certified Management Accountants e o Institute of
Management Accountants, são:
Integridade;
Objectividade;
Competência e zelo profissional;
Confidencialidade;
Comportamento profissional.
CAPÍTULO II METODOLOGIA DA PESQUISA
Paradigma de Pesquisa
Para a realização do estudo a presente pesquisa assentou-
se sobre o modelo de Pesquisa Quantitativa.
Tipo de Pesquisa
Para a se alcançar os objectivos da pesquisa, foi utilizada
a Pesquisa Exploratória e Descritiva e quanto aos procedimentos
a pesquisa foi Bibliográfica e de estudo de caso
Universo da Pesquisa
Trabalhadores assalariados, de ambos sexos,
pertencentes a Milandra – Comércio Geral, Lda.
População
A população que participou desta pesquisa foi composta de
12 funcionários que ocupam cargo de vários níveis na empresa, e
todos trabalhadores do nível de administrativo.
Amostra
O tamanho da amostra foi de 6 Contabilistas, extraídos de
uma população de 9 Contabilistas.
Técnicas e Instrumentos de Pesquisa
Para a recolha de dados foi utilizado um questionário misto
com questões tanto abertas como fechadas permitindo, assim, que os
inquiridos respondam as mesmas perguntas e tenham as mesmas
alternativas de respostas já estabelecidas.
Unidade de Análise
Este projeto de pesquisa foi realizado na Milandra –
Comércio Geral, Lda é uma empresa privada do ramo comercial.
CAPÍTULO III APRESENTAÇÃO, ANÁLISE
E DISCUSSÃO DOS RESULTADOS
Apresentação da Empresa
17%
67%
Gráfico 3.16 - O/A senhor/a acredita que a aplicação devida do código ético
dos contabilistas da empresa podem ajudar na gestão da sua empresa, e
como?
17%
Com a elaboração deste trabalho nasceu alguns pontos fracos que exigiram
uma atenção mais diferenciada, e no tracejo das medidas correctivas com
ênfase na importância da observância do código ético dentro das organizações.
Entretanto, sugere-se:
Aos profissionais de contabilidade, levem em conta a importância de ter
um domínio do código de ética que rege a sua profissão, uma vez que se
observou neste estudo, que isto ajuda a exercer a actividade, respeitando
sempre os limites estabelecidos;
A preocupação de adquirir e manter as virtudes ou qualidades que tornam
uma pessoa ética pois, isto irá proporcionar uma relação harmoniosa não só
com os membros da empresa, mas também com as demais partes interessadas;
Às organizações (empresas ou centros comerciais) que procurem por meio
da formação ou actualização, capacitarem os seus funcionários por meio de
seminários abordando sempre o papel crucial da ética dentro das organizações.