====INSTITUTO TECNICO DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO NOVA VIDA Nº

8055

PROVA DE APTIDÃO PROFISSIONAL

Tema: A contabilidade analítica nas empresas indústriais.

Titulo: A contabilidade analítica como ferramenta indispensável

na tomada de decisões nas empresas indústriais.

Curso: Contabilidade

Luanda 2023/2024
Folha de identificaçao do grupo nº 7

Nº 31- Kélcio Francisco

Nº 32- Laura dos Santos

Nº 33- Lucas Joao

Nº 34- Ludmila da Silva

Nº 35- Manuel Sebastiao

Nº 36- Micaela Ribeiro

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 Indice

 Dedicatória
 Agradecimento
 Introdução
 Descriçao do problema
 Hipótese
 Objectivo geral
 Objectivo específico
 Justificativa
 Delimitaçao da pesquisa

Fundamentaçao teorico
 Surgimento
 Conceito
 Objetivo
 Funções
 Ferramentas
 Destaques
 Personalidades
 Ponto histórico

Fundamentaçao pratica

 Apresentação
 Demonstrações
 Explicação
 Conclusão

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 Dedicatória

Dedicamos este trabalho aos professores, pais e colegas.

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 Agradecimento

Agradecemos primeiramente a Deus pelo dom da vida e da graça.

Em seguida agradecemos a nossa orientadora e professores pelo acompanhamento e
orientaçoes. E agradecer aos nossos pais a quem dedicamos este trabalho pelo apoio e
amizade prestada

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 Introdução

A contabilidade analítica desempenha um papel fundamental no planejamento,

controle e gestão eficaz das operações de uma organização, auxiliando na
maximização dos lucros e na otimização do desempenho financeiro.

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 Descriçao do problema

A pesquisa efectuada foi projectada com objectivo de diagnosticar a análise da

contabilidade analítica no processo de produçao. Visto que a contabilidade analitica
serve como uma ferramenta eficiente no processo de gestao para a tomada de decisao
na empresa.

Porque que a empresa KLM sentiu necessidade de implementar a contabilidade

analítica?

Objetivos gerais

 Conhecer as dificuldades que as empresas industriais apresentam

nos seus negócios por falta da contabilidade analítica

Objectivos Específicos
 Identificar os metodos de calculos dos custos na empresa indústria.
 Explicar os conceitos e metodos de pesquisa e a sua repartição dos custos nas
empresas.

Hipótese
 Elabora orçamentos que comparados com a realidade permitem a analise dos
desvios as normas de produçao e correçao das politicas de actuaçao da
empresa.
 Calcula os custos dos vários centros e o rendimento do trabalho da empresa

Justificativa
Existem diversas razões que nos levaram a escolher este tema, sabendo que um dos
maiores desafios da contabilidade analítica é de fornecer informações crediveis a
partir de relatórios contabilísticos sobre a real situação economica e financeira da
empresa de forma a ajudar as tomadas de decisões no processo produtivo.

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 Capitulo 2- A Empresa
1.1- Conceito de empresa
A empresa é um conjunto de organizaçao de meios humanos, materiais e
financeiro variado para produçao e distribuiçao de bens e serviços com fins de
satisfazer as necessidades de varias ordens da comunidade onde se insere e que se
constitui a razao da sua existencia.

1.2- Objetivo de uma empresa

A empresa tem como objetivo a maximizaçao de lucros, consolidaçao do

patrimonio, crescimento do negocio, estabilidade e capacidade financeira.

1.3- Finalidade

Finalidade economica e social da Empresa:

A empresa utiliza os seus trabalhadores para transformar os seus recursos em bens

ou serviços que satisfaçam as necessidades dos consumidores. A esta actividade
realizada pela empresa chama-se produçao.

A finalidade social consiste na atribuiçao de salario ao trabalhar, que lhe permite

algum poder de compra para satisfazer as necessidades, proporcionando-lhe
estabilidade na empresa e possibilidade de ao futuro ter uma reforma.

1.4- Importancia

A empresa é importante porque contribui no desenvolvimento quantitativo e

qualitativo na economia das sociedades.

1.5- Classifiçao das empresas

1.5.1- classificaçao quanto à forma juridica

Empresa em nome individual: trata-se de um tipo de empresa em que o

proprietaria capital é uma unica pessoa.

Sociedade em nome coletivo: sao sociedades em que a responsabilidades dos

socios é solidaria e limitada. Prque, perante as dividas da sociedade, respondem
nao só os bens afectos á sua actividade economica, mas tambem os bens
particulares de cada socio.

Sociedade por quotas: Nas sociedades por quotas o capital é representado por
quota cada uma das quiais alocadas a um determinado socio. Perante as dividas da
sociedade responde o patrimonio da sociedade.

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Sociedades anonimas: Neste tipo de sociedade o capital é representado por
acçoes, as quais alocadas a acionista especificos. Quer o capital quer as acçoes
devem estar sem expressos em valor nominal.

Sociedades em comandita: Sociedade que se caracteriza pela existencia de dois

tipos de Socios: os comanditarios que entram com o capital, nao tomam decisoes
na empresa e por isso tem responsabilidade ilimitada. E os socios comanditados
que entram para a empresa com o seu trabalho, sao eles que tomam as decisoes e
por isso tem responsabilidade ilimitadas.

1.5.2- Classificaçao quanto à propriedade do seu capital

Empresa publica: empresa cujo capital e decidido pelo Estado ou por instituçoes
por ele directamente controladas.

Empresa privada: empresas cujo capital é detido por pessoas, individuos ou por
instituiçoes privadas.

1.5.3- Classificaçao quanto à funçao economia

Empresa comercial: Cujo objetivo principal é a venda de mercadorias, sem

qualquer transformaçao, ou seja, compram e vendem mercadorias. EX:
supermercados, lojas, etc.

Empresa indústria: sao aquelas que criam artigos ou produtos atraves da

combinaçao e transformaçao de materia- prima e subsidiaria (auxiliares ou
complementares) EX: uma fabrica de mobiliario.

Empresa de prestaçao de serviço: sao aqueles que nao criam artigos que
compram, nem vendem artigos, mas envolvem serviços ou actividades uteis
indispensaveis as sociedades. EX: empresa de consultoria empresa de consultoria,
empresa de transporte, escolas privadas, etc.

Empresa de capital misto: empresa cujo capital é detido simultaneamente pelo

Estado e por entidades privadas.

1.5.3- Classificaçao quanto à dimensao:

Micro empresa: aquelas commenos de 10 trabalhadores

Pequenas empresas: aquelas com menos de 100 trabalhadores

Media empresa: aquela com menos de 200 trabalhadores

Grande empresa: aquelas com mais de 200 trabalhadores

1.5.4 classifacaçao quanto ao sector de actividade:

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 Setor primario: inclui as actividades relaticionadas com exploraçao de recursos
primarios, nomeadamente agricultura, pesca pecuaria, extraçao de minerios.

Setor secundario: refere-se às actividades de transformaço e inclui actividades

industriais e de construçao de obras.

Setor terciario: inclui as actividades de prestaçao de serviço, distribuiçao e

transportes.

2. Capitulo A contabiliade
2.1- Conceito de contabilidade:

A contabilidade é uma tecnica de gestao que serve para analisar e avaliar a

situaçao economica e financeira de uma organizaçao. É uma cque consiste na
recolha de tratamento de dados relativamente aos factores patrimoniais
decorrente numa determinada empresa a fim de fornecer informaçoes uteis para a
tomada de decisoes.

2.2- Objecto

O objecto da contabilidade é o patrimonio das entidades

2.3- Objectivo:

O objectivo da contabilidade é fornecer informaçoes economicas e financeiras das

emoresas para tomada de decisoes

A informacao economica é fornecida pela demonstraçao de resultado. Nesta optica

pode se analisar a capacidade de a empresa gerar lucro.

A informaçao financeira esat representado no balanço, onde se pode analisar a

capacidade de a empresa honrar as suas obrigaçoes a curto e longo prazo.

2.4- Finalidade

A finalidade da contabilidade é de assegurar o controlo do patrimonio

administrado e fornecer informaçoes sobre a composiçao e as variacoes
patrimoniais, bem com o resultado das actividades economicas desenvolvidas pela
entidade para alcançar seus fins, que podem ser lucrativas ou nao.

A contabilidade poder ser feita para uma pessoa fisica ou juridica. Consiste em as
pessoas juridicamente falando, todo ser capaz de direito e obrigaçao.

Pessoa fisica: é a pessoa, é todo individuo.

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Pessoa juridica: é a uniao de todo individuo que atraves de um contrato
reconhecido por lei formam uma nova pessoa com personalidade distinta a de seus
membros.

2.5- Equaçao fundamental da contabilidade

Esta equaçao é escrita na forma A=PL+P e significa que o total de activos (A) é
sempre igual à soma do total de passivos (P) com o patrimonio liquido (PL).

2.6- Funçoes da contabilidade

A contabilidade é uma actividade de serviço cuja funçao é de fornecer informaçao

quantitava e qualitativa de natureza financeira primeiramente, no que diz respeitos
às entidades economicas.

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 3. Fundamento teorico

A contabilidade analítica surgiu durante a Revolução Industrial e teve como base

a contabilidade financeira, surgida da necessidade de se avaliar os estoques das
indústrias no século dezoito.

3.1- Conceito:

A contabilidade analítica é uma área da contabilidade que se concentra na

análise e interpretação dos dados financeiros de uma organização para tomar
decisões gerenciais infomadas. Ela envolve o uso de técnicas e ferramentas
específicas para analisar os custos, desempenho e rentabilidade das operações.

3.2- Objetivo:

O objetivo da contabilidade analítica é fornecer informações relevantes e precisas para

a tomada de decisões estratégicas, como precificação de produtos, alocação de
recursos, identificação de áreas de desperdício e avaliação do desempenho dos
produtos ou clientes.

3.3- Finalidades:

A Contabilidade é a ciência que estuda, interpreta e registra os fenômenos que

afetam o patrimônio de uma entidade.

3.4- Funções:

As funções da Contabilidade analitica são: registrar, organizar, demonstrar, analisar e

acompanhar as modificações do patrimônio em virtude da atividade econômica ou
social que a empresa exerce no contexto econômico.

1. Funções da Contabilidade Analítica:

2. Previsões Financeiras: Avalia lucros e prejuízos, ajudando a planejar
investimentos de curto, médio e longo prazo.
3. Identificação de Custos: Analisa gastos gerais e segmentados na
empresa.
4. Planejamento Estratégico: Coleta informações relevantes para o
planejamento.
5. Avaliação de Resultados: Verifica a relevância financeira de cada
operação.

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 3.5- Ferramentas:

As principais ferramentas utilizadas na contabilidade analítica são:

1. Análise de custo-volume-lucro (CVL)

2. Método de custeio por atividade (Activity-Based Costing - ABC) 3. Análise de

margem de contribuição

4. Análise de rentabilidade por produto ou cliente

5. Análise de custo padrão

6. Análise de valor agregado (Value-Added Analysis)

7. Análise de variação de custos

8. Orçamento e controle orçamentário Essas ferramentas ajudam a compreender e

analisar os custos, desempenho e rentabilidade das operações de uma organização,
auxiliando na tomada de decisões gerenciais e no planejamento estratégico.

O fluxo de caixa (DFC), o orçamento, a gestão de estoque, as demonstrações do

resultado do exercício (DRE) e o custeio por absorção.

3.6- Personalidade:

Algumas personalidades importantes da contabilidade analítica são:

3.6.1- Abraham Briloff

Abraham Briloff foi um renomado professor e autor na área de contabilidade. Ele é

conhecido por seu trabalho em auditoria e ética contábil. Briloff foi um crítico
incansável das práticas contábeis questionáveis e da falta de transparência nas
demonstrações financeiras das empresas. Ele defendeu a importância da
responsabilidade social corporativa e da prestação de contas adequada por parte das
empresas. Briloff foi um defensor da ética na contabilidade e influenciou
significativamente a profissão contábil com suas ideias e escritos.

3.6.2- Robert S. Kaplan

Robert S. Kaplan é um renomado professor, autor e consultor na área de contabilidade

gerencial e estratégica. Ele é conhecido por suas contribuições para o desenvolvimento
do Balanced Scorecard, um sistema de medição de desempenho utilizado por
organizações em todo o mundo. Kaplan também é coautor do livro "Cost Accounting: A
Managerial Emphasis" juntamente com Robin Cooper. Suas pesquisas e publicações

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têm sido influentes no campo da contabilidade gerencial, fornecendo ferramentas e
conceitos para a tomada de decisões estratégicas nas organizações.

3.6.3- Robin Cooper

Robin Cooper é um renomado professor e autor na área de contabilidade gerencial e

contabilidade analítica. Ele é conhecido por suas contribuições para o
desenvolvimento do método Activity-Based Costing (ABC) e do Balanced Scorecard.
Cooper foi coautor do livro "Cost Accounting: A Managerial Emphasis" juntamente
com Robert S. Kaplan, que se tornou uma referência na área. Suas pesquisas e
publicações têm sido influentes no campo da contabilidade gerencial e na aplicação de
técnicas de análise de custos em organizações.

3.6.4- H. Thomas Johnson

H. Thomas Johnson é um renomado acadêmico e autor na área de contabilidade

gerencial e teoria das restrições. Ele é conhecido por suas contribuições para a
compreensão dos sistemas de produção e gestão nas organizações. Johnson é coautor
do livro "Relevance Lost: The Rise and Fall of Management Accounting" juntamente
com Robert S. Kaplan, no qual criticam os sistemas tradicionais de contabilidade
gerencial e propõem uma abordagem mais voltada para a criação de valor. Ele tem
sido um defensor da eliminação do desperdício e da busca contínua pela eficiência nas
operações das empresas.

3.6.5- Anthony Hopwood

Essas são apenas algumas das personalidades conhecidas nessa área, mas existem
muitos outros profissionais e acadêmicos que contribuíram significativamente para o
desenvolvimento da contabilidade analítica.

3.7- Ponto histórico:

Alguns pontos históricos importantes na evolução da contabilidade analítica
incluem:

1. Surgimento do custeio por absorção:

No século XIX, o custeio por absorção foi desenvolvido como uma abordagem para
alocar os custos indiretos de produção aos produtos.

2. Desenvolvimento do custeio baseado em atividades (ABC):

Nas décadas de 1980 e 1990, o ABC foi introduzido como uma abordagem mais precisa
para alocar os custos indiretos, levando em consideração as atividades que geram
esses custos.

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3. Balanced Scorecard:

Na década de 1990, o Balanced Scorecard foi proposto por Robert Kaplan e David
Norton como uma ferramenta de medição de desempenho que vai além dos
indicadores financeiros, incorporando medidas financeiras e não financeiras.

4. Avanços na tecnologia da informação:

Com o avanço da tecnologia, surgiram sistemas integrados de contabilidade gerencial

que permitem coletar e analisar dados em tempo real, facilitando a tomada de
decisões baseada em informações atualizadas. Esses são apenas algum marcos
histórico na evolução da contabilidade analítica, demonstrando como a disciplina tem
se desenvolvido ao longo do tempo para fornecer informações mais precisas e
relevantes para a gestão das organizações.

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 Capitulo 2 – fundamentações pratica

Apresentação:

Que sao custos?

Custo: Sao aqueles que estao relacionados à operaçao, ou seja, os gastos essenciais
para a actividade.

Quais os tipos de custo:

 Despesa: remuneraçoes dos factores

 Gasto: É o sacrificio financeiro que toda entidade arca para aquisiçao de um
bem ou serviço
 Receitas: remuneraçao das vendas
 Proveitos: produto apto para venda
 Perda: Gastos imprevistos que nao trazem retornos nas empresas.

Materias primas- sao os insumos utilizados na fabricaçao de um novo produto.

Mao de obra- todos os gastos com o pessoal envolvido ona produçao industrial,
englobando: salarios, horas extras, 13º salario, ferias, encargos sociais, treinamento,
elimentaçao, etc.

Gastos gerais de fabrico- Compreendem os demias gastos necessarios para a

fabricaçao dos produtos, como: energia eletrica, aluguel, agua, depreciaçao das
maquinas, etc.

Tipos de custos

Fixo:

Variavel:

Formaçao dos custos:

C.A= C.M. P + despesas de armazem.

C.M. P= Existencia inicial das M.P + Compra de M.P- Existencia final das M.P.

C.T: C. De transf.+ E. Inicial dos produtos em via de produçao+ e. Final dos p. Em via
de f.

C.E. C

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Metodos de custeio:

Custo por natureza:

O custeio por natureza é um método de alocação de custos que classifica os gastos de

uma empresa de acordo com as categorias contábeis, como despesas operacionais,
despesas financeiras e despesas de vendas. Isso permite uma análise mais detalhada
dos custos em diferentes áreas da empresa.

Estes custos sao visualizados de acordo com a sua existencia natural, original,
especifica de acordo com os factos que a originaram as contas principais.

DEMONSTRAÇAO:
Como são feitas as formações de custos por natureza:

A) Material de expediente do escritorio consumido – 150.000,00

B) Materias primas e materiais consumidos na produçao fabril 310.000,00
C) Salario pago à pessoa fabril- 230.000,00
D) Juros de emprestimos pago – 80.000
E) Gastos com manutençao dos equipamentos fabril- 120.000,00

Custo por
natureza
A B C D E Total
71 310.000,00 310.000.00
72 230.000,00 230.000,00
73
74
75 150.000,00 120.000,00 270.000,00
76 80.000,00 80.000,00
TOTAL 150.000,00 310.000,00 230.000,00 80.000,00 120.000,00 890 000,00

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 Metodo de custeio por funçao:

C.A- Custo de aprovisionamento.

Area de aquisiçao (compra) de bens e serviços que entram no processo de produçao

C.T- Custo de transformaçao.

Area de produçao ou transformaçao dos materiais e bens em produtos fabricados

C.D/C.V- Custo de distribuiçao/Custo de venda.

Area de venda e entrega de produtos fabricados e vendidos.

C. AD- Custo de administraçao.

Area de serviço geral.

C. FIN- Custo financeiro.

Area de financiamento

DEMONSTRAÇAO:

Como são feitas as formações de custos por funçao:

A) Material de expediente do escritorio consumido – 150.000,00

B) Compras de materias primas para produçao fabril 310.000,00
C) Salario pago à pessoa fabril- 230.000,00
D) Juros de emprestimos pago – 80.000
E) Gastos com manutençao dos equipamentos fabril- 120.000,00

Custos por A B C D E Total

funçao
C. aprov. 310.000,00 310.000,00
C. transf. 230.000,00 120.0000,00 350.000,00
C. distrib.
C.administ. 150.000,00 150.000,00
C. financ. 80.000,00 80.000,00
Total 150.000,00 310.000,00 230.000,00 80.000,00 120.000,00 890 000,00

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Demonstração:

Ciclo produtivo

O ciclo produtivo na indústria é o processo pelo qual os produtos são fabricados, desde
a aquisição de matérias-primas até a entrega do produto final. Inclui etapas como
projeto, produção, controle de qualidade e distribuição.

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Ponto critico:

Um "ponto crítico" na contabilidade analítica pode se referir a um ponto em que os

custos fixos e variáveis se igualam, resultando em um ponto de equilíbrio ou ponto
crítico de vendas. É o nível de vendas em que uma empresa não tem lucro nem
prejuízo.

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Bibliografia:

https://www.contadoragora.com/contabilidade-analitica

https://www.e-konomista.pt/contabilidade-analitica/

https://www.gestta.com.br/contabilidade-analitica/

https://lxgest.com/o-que-e-contabilidade-analitica/

https://www.contabilizei.com.br/contabilidade-online/objetivo-da-contabilidade/

https://solucaoperfeita.pt/contabilidade-analitica-o-que-e-e-
vantagens/?doing_wp_cron=1698967162.2659170627593994140625

https://www.welinkaccountants.pt/blog/contabilidade-analitica

Luzia

https://www.luzia.com/br/

Bing I.A
https://www.bing.com/search?form=MY0291&OCID=MY0291&q=Bing+AI&showconv=1

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