• A Sociologia, dedicada especialmente à compreensão

da complexidade da sociedade moderna, investiga as

relações sociais, as hierarquias construídas
socialmente, as instituições sociais, as articulações
entre padrões socioculturais e comportamentos
individuais.

• A Antropologia investiga as culturas das diferentes

sociedades humanas e dos diversos grupos sociais:
hábitos, princípios morais, valores, parâmetros
comportamentais, enfim, os modos sociais e culturais
pelos quais os seres humanos vivem, sentem e pensam
suas vidas.

• A Ciência Política privilegia o exame das relações de

poder que fundamentam as modalidades de governo
nas sociedades humanas, percorrendo conceitualmente
as relações entre Estado e sociedade, a dinâmica
sociopolítica, os conflitos sociopolíticos e o exercício
efetivo da autoridade política.
A. A condição sociocultural da
humanidade
• condição social da humanidade é, ao mesmo
tempo, cultural: os seres humanos são seres
socioculturais. Neste momento, então,
precisamos entender adequadamente a
conceituação sociológica e antropológica da
palavra cultura.

• O que significa socialização? Na linguagem

sociológica, socialização é o processo por meio
do qual os seres humanos assimilam valores,
hábitos e preceitos de uma sociedade ou grupo
social, que incluem variados elementos, como o
idioma, as práticas alimentares e as noções de
moralidade
B. Cultura, relações de dominação e
preconceito
• E quanto ao preconceito?
• não é propriamente um conceito, mas sim uma crença que não é examinada
corretamente e demonstrada logicamente por quem a defende.
• Trata-se de um ponto de vista ou opinião que não se justifica em bases reais,
frequentemente se reproduzindo de forma acrítica pela sociedade.
• No plano sociológico e antropológico, o preconceito consiste em atitude
cultural negativa, isto é, em noções socioculturais que, de maneira prévia,
julgam depreciativamente as características de determinados grupos sociais,
considerando-os de uma humanidade inferior e, em situações extremas, até
mesmo como seres que não pertencem à humanidade.
• O etnocentrismo é atitude de quem assimila a cultura de sua sociedade como
centro da humanidade, assume esses princípios culturais como naturalmente
verdadeiros e superiores, o que resulta no juízo de valor que classifica as culturas
de outros povos como inferiores ou inadequadas.
 2. DISCRIMINAÇÃO E EXCLUSÃO
SOCIAL
• Nos círculos intelectuais das Ciências Sociais, o preconceito
é
compreendido como concepção construída socialmente e
sem autêntico exame crítico,
• Nesses termos, o preconceito é necessariamente discriminatório;
• Discriminação apresenta um significado mais específico, referindo-se,
principalmente, a disposições e comportamentos sociais que diferenciam e, ao
mesmo tempo, hierarquizam os seres humanos, relegando certos grupos à
condição de inferioridade econômica, social, política e cultural.
 ESTRATIFICAÇÃO SOCIAL
(discriminação de gênero)
• Entre os gregos antigos, por exemplo, aceitava-se amplamente a ideia de que as
mulheres eram seres de racionalidade limitada e que, portanto, naturalmente se situavam
em condição de obediência aos homens, seres capazes de utilizar plenamente a razão.
Concretamente, essa discriminação se exprimia na exclusão das mulheres da comunidade
cívica, isto é, da cidadania
• Nesse sentido, vale observar que a Declaração dos Direitos do Homem e do
Cidadão, aprovada pelos revolucionários franceses em 26 de agosto de 1789, limitava
juridicamente os ideais de liberdade, igualdade e fraternidade aos seres humanos do gênero
masculino, descartando, portanto, as mulheres do universo da cidadania.
• A discriminação étnico-racial procede da crença de que a humanidade é dividida
em raças com qualidades físicas, morais, psicológicas e mentais distintas.
Discriminação, minorias e exclusão social
• Posturas discriminatórias contra pessoas com
deficiência e/ou idosas
• discriminação é intitulada de exclusão social.
• exclusão social caracteriza-se pelo impedimento,
ao pleno exercício da cidadania, por grupos
sociais submetidos a alguma modalidade de
discriminação, ao pleno exercício da cidadania
• MINORIAS: em sua acepção sociológica,
refere-se a grupos sociais
marginalizados, que não estão inseridos no
núcleo dominante da sociedade, ainda que, sob o
ponto de vista quantitativo, eles possam
constituir uma maioria numérica
 O RACISMO
NA HISTÓRIA

Racismo é um
preconceito, e não
um conceito.
 Origem moderna do racismo
• A origem moderna do racismo remonta aos
desdobramentos históricos da expansão marítima
europeia dos séculos XV e XVI, quando se
intensificaram as relações entre europeus e
populações da África, da Ásia e da América.
• Nos contatos com povos culturalmente diversos,
• reforçou-se a perspectiva eurocêntrica,
isto é, os europeus estimavam que somente os
valores de sua civilização eram verdadeiramente
humanos e definiam seus interesses como
modelo para toda a humanidade.
 A discriminação étnico-racial no século XX e na atualidade
• Nos Estados Unidos com a eliminação formal da
escravidão, posteriormente à Guerra de Secessão (1861-1865),
criaram-se, nas unidades federativas do sul do país, medidas
legais de segregação racial, isto é, de separação oficial e
hierarquizada entre brancos e negros. Essas leis discriminatórias
excluíam socialmente os afrodescendentes, mantendo-os à
margem dos direitos civis, sociais e políticos de cidadania.
• Na África do Sul, o sistema de discriminação étnico- racial
vigente no século XX recebe o nome de APARTHEID,
concentrando os poderes econômico e político entre os brancos,
descendentes dos colonizadores europeus, e marginalizando
socialmente a população negra.
• Na Alemanha a discriminação étnico-racial como política de
Estado atinge seu ponto mais sistemático e extremo sob o
governo Adolf Hitler (1889-1945), ou melhor, sob o poder nazista
na Alemanha (1933-1945). O TOTALITARISMO nazista
mistura XENOFOBIA e ideal de pureza de uma suposta raça
ariana em nome da formação de uma grande pátria alemã.
O APARTHEID era codificado em
lei, mas imposto por meio da violência
e da brutalidade. O Partido Nacional,
que formalizou o apartheid após a
chegada ao poder, em 1948, aproveitou
os órgãos responsáveis pelo
cumprimento da lei e pela segurança
para reprimir toda a resistência ao
regime. Os grupos de oposição foram
declarados ilegais, e os dissidentes
políticos detidos sem julgamento e,
muitas vezes, torturados.
GIDDENS, Anthony. Sociologia. Porto
Alegre: Artmed, 2005. p. 204.
 Racismo no BRASIL
• Na sociedade brasileira, o preconceito racial permeia múltiplas
dimensões das relações sociais, exprimindo-se na linguagem,
na desigualdade de oportunidades educacionais e profissionais
para brancos e negros, nos obstáculos socioeconômicos à
ascensão social da população negra, enfim, nas maiores
dificuldades enfrentadas pelos afro-brasileiros,
comparativamente aos brancos, para exercer, de fato, seus
direitos de cidadania.
 Estratificações
Sociais: Definição e
Contexto
• Estratificações sociais são camadas ou
grupos dentro da sociedade com
diferentes níveis de poder, status ou
recursos.
• Resultam de diversas formas de
desigualdade e discriminação ao longo
do tempo.
• Contexto das estratificações sociais:
• Influências culturais, históricas,
econômicas e políticas.
• Impacto direto no acesso a
oportunidades e direitos.
A estratificação social
• A estratificação social é um conceito-
chave nas ciências sociais que refere-
se à divisão da sociedade em
diferentes camadas ou grupos,
baseando-se em critérios como
riqueza, poder, prestígio, ou status.
Em outras palavras, é a hierarquia
social que se estabelece em função da
desigualdade de acesso a recursos
econômicos, culturais, políticos e
sociais.
Definição e Características da Estratificação Social

Desigualdade Estrutural: A estratificação social não é apenas

um fenômeno esporádico; ela está enraizada na estrutura da
sociedade e é frequentemente sustentada por mecanismos
formais e informais.

Contraste entre Igualdade Formal e Realidade Social: A igualdade

formal garantida pela cidadania e pelos direitos civis e políticos muitas
vezes contrasta com a desigualdade concreta no acesso a oportunidades e
recursos. Essa discrepância resulta em uma sociedade onde as classes
sociais são visivelmente distintas.
 Formas de Estratificação Social

Econômica: A mais óbvia forma de estratificação, baseada na riqueza e no

acesso a recursos econômicos. Quem possui mais riqueza geralmente tem mais
poder e influência.

Cultural: A desigualdade cultural refere-se ao acesso ao conhecimento, à

educação e às oportunidades de crescimento intelectual e artístico.

Política: A estratificação política é evidenciada pelo acesso ao poder e ao

processo decisório. Grupos com mais influência política podem moldar as leis e
políticas públicas em seu favor.
 Tipos de Estratificação Social
Estratificação Econômica
• Desigualdade de Renda: Há
uma divisão clara entre os
indivíduos com base na renda,
criando um abismo entre as
classes mais ricas e as mais
pobres.
• Propriedade de Recursos: A
concentração de riqueza e
recursos em mãos de uma
minoria resulta em uma
estratificação econômica rígida,
dificultando a mobilidade social.
Estratificação Cultural
• Acesso à Educação: A
desigualdade no acesso à
educação de qualidade contribui
para a estratificação cultural.
Grupos com menor acesso à
educação enfrentam mais
obstáculos para ascender
socialmente.
• Desigualdade de Conhecimento
e Informação: A falta de
oportunidades para adquirir
conhecimento e habilidades
culturais limita as chances de
crescimento e sucesso.
Estratificação Política
• Acesso ao Poder e
Representação: A estratificação
política refere-se à capacidade
dos indivíduos ou grupos de
influenciar decisões políticas.
Grupos com menos representação
enfrentam mais dificuldades para
defender seus interesses.
• Participação Política: A
participação em processos
políticos, como eleições e
movimentos sociais, é mais
difícil para aqueles que estão nas
camadas inferiores da
estratificação social.
Tipos de Estratificação Social
Estratificação Racial e Étnica
• Desigualdade Racial: No contexto
brasileiro, a estratificação racial é uma
das mais visíveis. Grupos étnico-raciais,
como negros e indígenas, enfrentam
discriminação e menos oportunidades.
• Cotas Raciais como Ação Afirmativa:
Uma forma de combater a estratificação
racial é através de políticas públicas,
como cotas raciais em universidades e
concursos públicos.
Estratificação de Gênero
• Desigualdade de Gênero: As mulheres
enfrentam desigualdades significativas
em comparação com os homens,
especialmente no mercado de trabalho e
na representação política.
• Ações para Promover a Igualdade de
Gênero: Políticas públicas, como cotas
para mulheres em processos seletivos e
na representação política, visam
combater a estratificação de gênero.
 Estratificação Social: Castas e Estamentos

CASTAS
• Definição: Um sistema fechado de estratificação social em que o status é atribuído ao nascimento, sem mobilidade entre os
diferentes níveis.
• Exemplos:
• Índia: Sistema de castas ainda influente, mesmo após a abolição formal. Pessoas nascidas em castas inferiores têm
acesso limitado a oportunidades educacionais e de emprego.
• Nepal: O sistema de castas também é parte da estrutura social, com rigidez na mobilidade entre diferentes níveis.

ESTAMENTOS
• Definição: Um sistema de estratificação em que a sociedade é dividida em grupos (estamentos), como a nobreza, o clero e o
povo. Geralmente, há restrições de mobilidade entre estamentos.
• Exemplos:
• Europa Medieval: A sociedade era dividida em nobres, clérigos e camponeses, com pouca ou nenhuma mobilidade
entre os estamentos.
• Japão Feudal: A sociedade era organizada em estamentos como samurais, camponeses, artesãos e comerciantes, com
 Estratificação Social: Sociedade de Classes

• Definição: Um sistema de estratificação em que a posição social é determinada pela classe

socioeconômica, com mais mobilidade do que em sistemas de castas ou estamentos.
• Características:
• Mobilidade Social: A sociedade de classes permite maior mobilidade social, mas esta é
limitada por fatores como educação, renda e conexões sociais.
• Divisão por Renda e Propriedade: A sociedade é estratificada principalmente com base
na riqueza, renda e propriedade.
• Exemplos:
• Estados Unidos: A sociedade é dividida em classes socioeconômicas, com uma
significativa desigualdade de renda entre as classes mais ricas e mais pobres.
• Reino Unido: Apesar da existência de classes sociais, há uma certa mobilidade, embora a
origem familiar ainda possa afetar as oportunidades educacionais e profissionais.
Consequências da Estratificação Social

Preconceitos de Classe: A estratificação social pode gerar preconceitos e

discriminação contra as classes menos favorecidas, levando a estereótipos
negativos e exclusão social.

Práticas Sociais Discriminatórias: Com a estratificação, práticas

discriminatórias podem ser institucionalizadas, perpetuando a desigualdade e
tornando mais difícil a mobilidade social.

Barreiras ao Acesso: A estratificação social resulta em barreiras que dificultam

o acesso a recursos vitais, como educação de qualidade, empregos bem
remunerados e oportunidades de carreira.
Contexto Brasileiro

• No contexto brasileiro, a estratificação social é especialmente

marcada pela história do país, com raízes na escravidão, no
colonialismo e nas desigualdades socioeconômicas. A
discriminação racial, a falta de representação política e a
desigualdade de gênero são aspectos importantes dessa
estratificação. Movimentos sociais e ações afirmativas buscam
mitigar essas desigualdades, mas a realidade mostra que o
caminho para a justiça social ainda é longo.
Classes Sociais
• Definição: Um sistema de estratificação
social em que a posição social é determinada
pela classe socioeconômica, como riqueza,
educação e ocupação.
• Características:
• Mobilidade Social: A mobilidade social
é possível, mas limitada por vários
fatores como acesso à educação e
redes de contato.
• Desigualdade Econômica: As classes
sociais representam a desigualdade
econômica existente na sociedade.
 Preconceito

Definição: Atitudes ou opiniões desfavoráveis direcionadas a

indivíduos ou grupos, baseadas em estereótipos ou crenças sem
fundamento.

Exemplos:
Discriminação de Classe: Preconceito baseado na classe
Estereótipos: Generalizações negativas sobre pessoas de classes
socioeconômica de uma pessoa. Indivíduos de classes baixas enfrentam
inferiores, como preguiça ou falta de educação.
maior discriminação em diversas esferas da sociedade.
 Discriminação
Definição: Ações ou políticas que
resultam em tratamento desigual ou
injusto a pessoas ou grupos com
base em preconceitos.
Exemplos:
• Discriminação Econômica: Acesso
desigual a empregos, educação e
outros recursos para pessoas de
classes mais baixas.
• Discriminação Racial e de Gênero:
Esses tipos de discriminação também
podem ter relação com classes
sociais, pois certos grupos raciais e
mulheres estão mais propensos a
ocupar posições de classe inferior.
 • Interseccionalidade: Preconceito e
discriminação podem se sobrepor com outras
formas de opressão, como raça e gênero. Isso
pode aumentar a desigualdade social.
Relação entre • Estratificação Social e Preconceito: A
estratificação social cria barreiras para a
Classes mobilidade e reforça preconceitos. As pessoas
Sociais, em posições de classe inferior enfrentam mais
Preconceito e discriminação.
• Políticas de Ação Afirmativa: Tentativas de
Discriminação corrigir a desigualdade causada pelo preconceito
e discriminação por meio de políticas públicas,
como cotas para minorias em instituições de
ensino e no serviço público.
 A desigualdade social é uma questão
complexa.
Ações afirmativas
como ferramenta As ações afirmativas surgem como
de igualdade resposta a essa desigualdade.

Objetivo é corrigir desigualdades

históricas no Brasil.
Desigualdade Social e Cidadania
Discrepância entre Igualdade Formal e
Desigualdade Concreta

• Igualdade formal da cidadania

contrasta com desigualdade de
acesso a recursos econômicos,
culturais e políticos.
• Estratificações sociais refletem
preconceito de classe, resultando
em práticas sociais injustas.
• Foco em como a estrutura social
reforça a exclusão de certos
grupos.
Democracia Representativa versus Democracia Direta

Democracia representativa é a Características: eleições

forma predominante de periódicas, pluripartidarismo, Desafios para garantir
governo, diferenciando-se da liberdade de expressão, direitos representação justa no processo
democracia direta das cidades- individuais, e livre organização democrático.
Estado da Grécia Antiga. de movimentos sociais.
 Ações Afirmativas e Seu Contexto

Ações afirmativas buscam corrigir desigualdades históricas.

Criadas para compensar a falta de oportunidades para grupos marginalizados, como negros e
mulheres.

Formas de ação afirmativa no Brasil: cotas raciais e sociais para universidades, cotas para
concursos públicos, cotas para pessoas com deficiência, cotas para mulheres no Legislativo.
 Ações Afirmativas: Críticas e Defesa

Os críticos argumentam que ações afirmativas contrariam a igualdade de direitos,

introduzindo desigualdades ao privilegiar certos segmentos da sociedade.

Defensores veem ações afirmativas como necessárias para alcançar igualdade substantiva
e corrigir discriminação histórica.

Ações afirmativas criam mecanismos para superar a desigualdade concreta e promover

diversidade e pluralidade social.
B. Ações afirmativas no
Brasil
• As ações afirmativas no Brasil são medidas especiais e
temporárias destinadas a corrigir desigualdades históricas e
promover a inclusão social de grupos discriminados ou
subrepresentados. Elas surgem como resposta à disparidade
entre a igualdade formal, assegurada por leis, e a desigualdade
real, resultante de estratificações sociais enraizadas em
preconceitos e discriminação.
Objetivos das Ações
Afirmativas
• O principal objetivo das ações afirmativas é proporcionar
oportunidades concretas a grupos sociais marginalizados para
que possam acessar plenamente seus direitos de cidadania. Ao
criar regras e mecanismos que favorecem a inclusão, estas
medidas buscam corrigir desigualdades e promover a
diversidade.
Exemplos de Ações Afirmativas no Brasil
Cotas para Ingresso em Instituições Educacionais Federais: A Lei de Cotas de 2012 reserva 50% das vagas em
universidades e institutos federais para alunos que completaram o ensino médio em escolas públicas. Dentro
dessa cota, há percentual reservado para negros, indígenas e pessoas de baixa renda.

Cotas em Concursos Públicos: Desde 2014, concursos para cargos na administração pública federal devem
reservar 20% das vagas para negros, se houver pelo menos três vagas. Além disso, desde 1990, 20% das vagas
devem ser destinadas a pessoas com deficiência.

Cotas para Mulheres no Poder Legislativo: A lei de 1997 exige que pelo menos 30% dos candidatos
apresentados pelos partidos ao Poder Legislativo sejam mulheres, buscando aumentar a representatividade
feminina na política.

Cotas para Pessoas com Deficiência em Empresas Privadas: Estabelecida em 1991, esta lei exige que empresas
com mais de 100 funcionários destinem de 2% a 5% de suas vagas para pessoas com deficiência, promovendo
sua inclusão no mercado de trabalho.
Justificativas para Ações
Afirmativas
• As ações afirmativas no Brasil são fundamentadas no princípio da compensação histórica. Elas são
entendidas como um meio para corrigir injustiças decorrentes de um passado discriminatório e
garantir uma sociedade mais plural e justa. Embora sejam temporárias, elas servem para acelerar a
igualdade e assegurar um ambiente social mais equitativo.
• Críticas e Debates sobre Ações Afirmativas
• Apesar de sua justificativa baseada na busca por igualdade, as ações afirmativas também enfrentam
críticas. Alguns argumentam que elas criam desigualdades ao oferecer privilégios específicos para
certos grupos, o que poderia gerar conflitos sociais. Ainda assim, a aceitação das ações afirmativas
no Brasil, tanto pela legislação quanto pelo Supremo Tribunal Federal, reflete uma tentativa de
corrigir desigualdades históricas e promover uma sociedade mais justa e inclusiva.
 Conclusão
• A estratificação social é um fenômeno complexo que se manifesta de diferentes maneiras ao
redor do mundo. Os sistemas de castas, estamentos e classes sociais representam diferentes
formas de organização social, cada um com suas particularidades e consequências para a
mobilidade social.
• O preconceito e a discriminação estão intrinsecamente ligados à estratificação social. Eles
surgem de estereótipos e crenças infundadas, levando a desigualdades persistentes entre as
diferentes classes sociais. Pessoas de classes mais baixas enfrentam desafios significativos
para acessar oportunidades educacionais, econômicas e sociais devido ao preconceito e à
discriminação.
• Por fim, o combate à desigualdade social exige uma abordagem interseccional e inclusiva.
As políticas de ação afirmativa podem ajudar a reduzir as disparidades, mas mudanças
culturais são necessárias para abordar preconceitos profundamente enraizados. A construção
de uma sociedade mais justa e equitativa começa com a compreensão das causas subjacentes
à estratificação social e com a disposição de desafiar os sistemas que perpetuam a
discriminação e o preconceito.