Livros de sua Autoria

Principais obras disponbles:

Administrao para Administradores e No-Administradores - Ed. Saraiva (2008) 272
pginas
Introduo Teoria Geral da Administrao 7 edio - Ed. Campus (2004) 634 pginas
Administrao nos Novos Tempos 2 edio - Ed. Campus (2004) 648 pginas
Carreira - Voc Aquilo Que Faz - Ed. Saraiva (2006) 153 pginas
Cartas a um Jovem Administrador 2 edio - Ed. Campus (2007) 164 pginas
Construo de Talentos - Coaching & Metoring - Ed. Campus (2002)188 pginas
Administrao - Teoria, Processo e Prtica 4 edio - Ed. Campus (2006) 408 pginas
Administrao de Materiais - Ed. Campus (2005) 192 pginas
Planejamento Estratgico - Ed. Campus (2004) 415 pginas
Administrao da Produo - Ed. Campus (2005) 200 pginas
Administrao de Vendas - Ed. Campus (2005) 200 pginas
Teoria Geral da Administrao Vol. I 6 edio - Ed. Campus (2001) 695 pginas
Teoria Geral da Administrao Vol. II 6 edio - Ed. Campus (2001) 560 pginas
Gesto de Pessoas 3 edio - Ed. Campus (2008) 624 pginas
Princpios da Administrao - Ed. Campus (2006) 375 pginas
Introduo Teoria Geral da Administrao 3 edio Compacta - Ed. Campus (2004)
528 pginas
Comportamento Organizacional 2 edio - Ed. Campus (2005) 539 pginas
Administrao Financeira - Ed. Campus (2005) 116 pginas
Recursos Humanos - O Capital Humano das Organizaes 9 edio - Ed. Campus
(2009) 522 pginas
Administrao Geral e Pblica 2 edio - Ed. Campus (2008) 514 pginas
Os Novos Paradigmas 5 edio - Ed. Manole (2008) 422 pginas
Gerenciando com as Pessoas - Ed. Campus (2005) 335 pginas
Administrao Estratgica - Ed. Saraiva (2003) 286 pginas
Planejamento e Controle da Produo 2 edio - Ed. Manole (2008) 138 pginas
Escolha seu Futuro - Ed. Saraiva (2008) 192 pginas
Histria da Administrao - Ed. Saraiva (2008) 230 pginas
Empreendedorismo 3 edio - Ed. Saraiva (2008) 281 pginas
Viso e Ao Estratgica 3 edio - Ed. Manole (2009) 205 pginas
Administrao de Recursos Humanos 7 edio - Ed. Manole (2009) 308 pginas
Desempenho Humano nas Empresas 6 edio - Ed. Manole (2009) 184 pginas
Planejamento, Recrutamento e Seleo de Pessoal 7 edio - Ed. Manole (2009) 176
pginas
Remunerao, Benefcios e Relaes de Trabalho 6 edio - Ed. Manole (2009) 246
pginas
Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos 7 edio - Ed. Manole (2009)
210 pginas
Nota: Sumrios completos e sinopses dos livros esto disponveis no link: [1]
Sobre Idalberto Chiavenato
Autor de mais de 30 livros na lngua portuguesa.
provavelmente o nico autor brasileiro com 17 livros publicados sobre administrao e
recursos humanos traduzidos para a lngua espanhola e adotados na maioria das universidades
latino-americanas, espanholas e portuguesas.
Possui dois ttulos Doutor Honoris Causa em universidades no exterior, por sua contribuio na
rea de administrao geral e recursos humanos.
Finalista do Prmio Jabuti de 2005 (Cmara Brasileira do Livro) com a obra Planejamento
Estratgico Da inteno aos resultados editado pela Campus Elsevier e do Prmio Jabuti de
2004 com a obra Comportamento Organizacional - A Dinmica do Sucesso das Organizaes.
Fundador e Presidente do Instituto Chiavenato entidade voltada para o desenvolvimento
educacional e empresarial.
Vice-Presidente de Assuntos Acadmicos do Conselho Regional de Administrao do estado
de So Paulo (CRA-SP).
Consultor, professor, conferencista e professor honorrio das principais universidades de
administrao do Brasil, Mxico, Portugal, Espanha e toda a Amrica Latina.
Seus livros so best-sellers no mercado de administrao.
Seus mais recentes livros possuem manuais destinados ao professor, no site
www.chiavenato.com.
Na rea de Administrao e Negcios, do site Submarino, para livros universitrios, quatro
livros de Chiavenato esto na lista dos 10 mais vendidos; o mesmo se repete no site da Editora
Campus/Elsevier, na qual os livros de Chiavenato ocupam as trs primeiras posies entre os 10
livros mais vendidos nesta rea de Administrao.
As principais universidades brasileiras de administrao indicam os livros de Idalberto
Chiavenato, que acaba fazendo parte do currculo do aluno. S pra se ter uma idia, o Ttulo
Teoria Geral de Administrao o livro universitrio mais vendido na rea de administrao.