Novembro 2007

Cidadania e Profissionalidade

Novembro 2007

Cidadania e Profissionalidade

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Cidadania e Profissionalidade

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Direitos e Deveres
DR1
TEMA: Liberdade e Responsabilidade Pessoal
Competncia: Reconhecer constrangimentos e espaos de liberdade
pessoal
Reflectir sobre:
Liberdade/Responsabilidade
Bem individual/Bem comum
No meu dia-a-dia sou confrontado/a com a necessidade de

fazer opes?
Como as fao?
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Direitos e Deveres
DR2
TEMA: Direitos e Deveres Laborais
Competncia:
Competncia

Assumir direitos laborais inalienveis e

responsabilidades exigveis ao/ trabalhador/a

Conhece os seus direitos e deveres enquanto

trabalhador/a?

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Direitos e Deveres
DR3
TEMA: Democracia Representativa e Participativa
Competncia:
Competncia

Reconhecer o ncleo de direitos fundamentais

tpico de um Estado democrtico contemporneo

Conhece alguns direitos que lhe so conferidos como cidado

portugus?
No mbito da Constituio da Repblica Portuguesa que
direitos lhe permitem participar cvica e politicamente?

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Direitos e Deveres
DR4
TEMA: Direitos, Deveres e Contextos Globais
Competncia:
Competncia Elencar direitos e deveres na comunidade global

Face DUDH (Declarao Universal dos Direitos do Homem)

que situaes, a nvel global, considera que violam os
Direitos Humanos?
Por que que isso acontece?

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Complexidade e Mudana
DR1
TEMA: Aprendizagem ao Longo da Vida
Competncia:
Competncia Contextualizar situaes e problemas da vida
quotidiana e integrar as suas diferentes dimenses

No seu quotidiano j lhe surgiu alguma situao de conflitualidade

familiar?
O que a desencadeou ?
Como foi resolvida?

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Complexidade e Mudana
DR2
TEMA: Processos de Inovao
Competncia:

Exercer iniciativa e criatividade em novos

processos de trabalho

Que inovaes foram introduzidas no seu local de trabalho?

Como se adaptou/ reagiu?
De que modo as tem utilizado?

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Complexidade e Mudana
DR3
TEMA: Associativismo e Movimentos Colectivos
Competncia:

Identificar constrangimentos construo de

dinmicas associativas e actuar criticamente face a
esses obstculos

Faz ou j fez parte de alguma associao?

Por que razo as pessoas dificilmente se mobilizam em torno
dos seus ideais/causas?

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Complexidade e Mudana
DR4
TEMA: Globalizao
Competncia:

Reconhecer factores e dinmicas de globalizao

Globalizao tornou-se a palavra de ordem dos nossos

tempos um termo que descreve uma variedade de
processos econmicos, polticos, culturais, ideolgicos e
ambientais em acelerada mudana
O que desencadeia estes processos de acelerada mudana?
Quem intervm nas dinmicas da globalizao?

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Reflexividade e Pensamento Crtico

DR1
TEMA: Preconceitos, Esteretipos e Representaes Sociais
Competncia:

Assumir preconceitos na representao dos/as

outros/as e demonstrar capacidade de os
desconstruir

Reconhece-se como um indivduo diferente dos outros?

Com formas de pensar distintas?
Qual delas ter mais valor?

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Reflexividade e Pensamento Crtico

DR2
TEMA: Reconverses Profissionais e Organizacionais
Competncia:

Reconhecer os limites pessoais no desempenho

profissional e seu questionamento luz de uma
cultura de rigor

Que dificuldades sentiu em acompanhar as transformaes/ reorganizao da instituio onde trabalha?

Como reagiu perante essa reorganizao?

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Reflexividade e Pensamento Crtico

DR3
TEMA: Instituies e Modelos Institucionais
Competncia:

Mapear diferentes modelos institucionais de escala

local e nacional e reconhecer o seu contedo
funcional

Conhece as diferenas entre as diversas instituies

polticas a nvel local e nacional?

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Reflexividade e Pensamento Crtico

DR4
TEMA: Opinio Pblica e Reflexo Crtica
Competncia:

Identificar esteretipos culturais e sociais,

compreendendo os mecanismos da sua formao e
revelando distanciamento crtico

Que factores considera que condicionam a opinio pblica?

Consegue distanciar-se criticamente face opinio pblica?

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Cidadania e Profissionalidade

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Identidade e Alteridade
DR1
TEMA: Cdigos Institucionais e Comunitrios
Competncia:

Reconhecer princpios de conduta baseados em

cdigos de lealdade institucional e comunitria

Como se relaciona com o outro?

Segundo que princpios de conduta?

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Identidade e Alteridade
DR2
TEMA: Colectivos Profissionais Organizacionais
Competncia:

Exprimir sentido de pertena e de lealdade para

com o colectivo profissional

No seu contexto profissional relaciona-se com pessoas de

outras culturas?
Como interage com elas?

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Identidade e Alteridade
DR3
TEMA: Polticas Pblicas
Competncia:

Identificar e avaliar polticas pblicas de

acolhimento face diversidade de identidades

A nvel social/institucional, qual a sua opinio face ao

acolhimento populao migrante?

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Identidade e Alteridade
DR4
TEMA: Identidades e Patrimnios Culturais
Competncia:

Relacionar patrimnio comum da humanidade com

interdependncia e solidariedade

Face interdependncia global, reconhece a necessidade de

solidariedade na resoluo dos problemas a nvel mundial?
Exemplos:
Respeito pelos Direitos Humanos;
Desigualdade na repartio da riqueza;
Escassez de recursos naturais;

...

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Convico e Firmeza tica

DR1
TEMA: Valores ticos e Culturais
Competncia:

Distinguir as vrias hierarquizaes de valores,

escolher e reter diferentes referentes ticos e
culturais

J alguma vez foi confrontado/a com situaes de tenso

cultural como, por exemplo, de ordem religiosa, racial ou
outra, no contexto da famlia ou da vizinhana?
Como agiu?

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Convico e Firmeza tica

DR2
TEMA: Deontologia e Normas Profissionais
Competncia:

Adoptar normas deontolgicas e profissionais

como valores de referncia no transaccionveis
em contextos profissionais

Por que valores se rege na sua prtica profissional?

Identifica-se com esses valores?

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Convico e Firmeza tica

DR3
TEMA: Cdigos de Conduta Institucional
Competncia: Identificar a convico e firmeza tica como
valores necessrios para o desenvolvimento
institucional
Quando se dirige a uma entidade pblica, por exemplo, como
acha que deve ser tratado?
De que modo considera ser possvel levar a que seja adoptado
um conjunto de normas / procedimentos que conduzam a um
melhor funcionamento dessas entidades/instituies?
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Convico e Firmeza tica

DR4
TEMA: Escolhas Morais Comunitrias
Competncia:

Elencar escolhas morais bsicas para a

comunidade global: dignidade vs. desumanidade,
desenvolvimento vs. pobreza, justia vs.
assimetria , ...

Face multiplicidade e complexidade dos problemas mundiais

qual a sua opinio quanto forma como so tratados?
Que solues prope?
Como gostaria que fossem resolvidos?

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Abertura Moral
DR1
TEMA: Tolerncia e Diversidade
Competncia:

Identificar exigncias de tolerncia e actuar em

conformidade

Tolerncia significa a tendncia para admitir formas de

pensar, de sentir e de agir diferentes das nossas

Como a demonstra na famlia, no relacionamento com

vizinhos ?

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Abertura Moral
DR2
TEMA: Processos de Negociao
Competncia:

Assumir princpios de negociao, escuta activa

e respeito por intervenes e ideias diversas

Quando confrontado/a com determinada situao/problema

no seu local de trabalho, como actua?
Est disposto/a a negociar?
Toma em considerao ambos os lados do problema?

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Abertura Moral
DR3
TEMA: Pluralismo e Representao Plural
Competncia:

Assumir o pluralismo como um valor da

comunidade poltica

Qual a importncia que reconhece ao pluralismo

poltico no aprofundamento da democracia
participativa?

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Abertura Moral
DR4
TEMA: Mediao Intercultural
Competncia:

Relacionar-se com a diversidade cultural

segundo uma lgica de interaco e mediao

No seu relacionamento social como se posiciona face a

culturas diferentes?
No desempenho das suas actividades sociais, considera que
assume um papel que contribui para a insero e mediao
intercultural?

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Cidadania e Profissionalidade

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Argumentao e Assertividade
DR1
TEMA: Capacidade Argumentativa
Competncia: Calibrar a iniciativa argumentativa prpria com
o acolhimento de pontos de vista divergentes

Perante uma questo polmica que possa surgir no seio familiar,

como argumenta em prol da sua posio?
Como reage aos argumentos dos outros?

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Argumentao e Assertividade
DR2
TEMA: Capacidade Assertiva
Competncia:

Identificar e compreender a interaco dos

vrios mbitos problemticos no dia-a-dia

Em contexto de trabalho como aceita/reage face s

opinies dos outros?
Enfrenta abertamente a questo?
Exprime claramente o seu ponto de vista?

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Argumentao e Assertividade
DR3
TEMA: Mecanismos deliberativos
Competncia:

Participar activamente em
deliberativas de escala diversa

instituies

J participou em alguma organizao/ instituio

deliberativa?
Qual o processo de tomada de deciso?

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Argumentao e Assertividade
DR4
TEMA: Debates e Interveno Pblica
Competncia:

Intervir em debates pblicos

Como membro de um rgo deliberativo como actua/

participa na tomada de decises?
Expe claramente o seu ponto de vista?

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Programao
DR1
TEMA: Projectos Pessoais e Familiares
Competncia: Pensar prospectivamente a vida pessoal

Que projectos tem a nvel pessoal?

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Programao
DR2
TEMA: Gesto do Trabalho
Competncia:

Mobilizar vrios saberes para resoluo de

problemas profissionais complexos

Em contexto profissional, como planifica o trabalho ?

Tem em conta os saberes/capacidades dos elementos
da equipa?

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Programao
DR3
TEMA: Projectos Colectivos
Competncia:

Conceber, desenvolver e cooperar em projectos

colectivos

Coopera em projectos comunitrios?

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Programao
DR4
TEMA: Capacidade Prospectiva
Competncia: Posicionar-se prospectivamente em contextos
macro-sociais de incerteza e ambiguidade
Sugesto:
Reflectir sobre uma situao de mudana social

O que gostaria de ver alterado?

Que comportamentos deviam ser alterados?

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