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, Rosa
dos Tempos, 1996.
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so forjadas historicamente, produzidas dentro de um contexto dentro do qual merecem
ser avaliadas e questionadas.
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transversalidade, integrando-se ao movimento de auto-anlise e autogesto do grupo e
colocando seu saber a servio do mesmo.
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alterar uma organizao vigente. Nesse sentido, encontram-se muitas vezes severamente
reprimidas ou cooptadas, incorporadas pelo sistema, mas alterando-as em sua essncia.
Todo esse aparato descrito acima s pode ter dinamismo atravs dos agentes e
suas prticas.
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Uma das maiores evidncias da vitalidade de uma instituio sua capacidade de
manter um movimento de transformao. Essas foras transformadoras das instituies
ou capazes de instituir uma instituio so chamadas de instituinte. O instituinte
caracterizado como um processo, um movimento.
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produtivo de uns por parte dos outros), a dominao (imposio da vontade de uns sobre
os outros e no-respeito vontade coletiva) e a mistificao (administrao arbitrria ou
deformada do que se considera saber e verdade histrica, que substituda por diversas
formas de mentira, engano, iluso, sonegao de informao, etc.). (BAREMBLITT:
1996, p.34)
Apesar desta distino, no se pode pensar que esses conceitos caracterizam uma
ou outra instituio, organizao ou equipamento, mas esto presentes em todas elas
simultaneamente.
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Cap. III A Histria
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O desejo segundo a psicanlise um impulso que tende a reconstituir
estados perdidos a se realizarem em fantasmas, uma tendncia
reprodutiva, uma anseio que tende a restaurar o narcisismo, que
supostamente, em algum momento, foi o estado em que o protossujeito
esteve integralmente. O desejo no Institucionalismo no tem essas
peculiaridades. O desejos do institucionalismo imanente produo,
o aspecto psquico da mesma fora que no social o instituinte.
uma forma que tende a criar o novo, como o imprevisvel, uma fora
de conexo, uma fora de inveno e no uma fora restauradora
dos estados antigos. Mas inconsciente. (...) um inconsciente pr-
pessoal e natural que compreende todos os saberes, todas as matrias
no-formadas e energias no-vetorizadas que so capazes de gerar
transformao. Este inconsciente no est submetido apenas por um
recalque psquico, mas est submetido por um recalque complexo que
simultaneamente poltico, libidinal, semitico, etc. Ento, para o
Institucionalismo no existe o que seria um homem universal, no
existe uma estrutura, uma essncia-homem. Tambm no existe uma
estrutura, uma essncia sujeito, sujeito psquico, que seria o mesmo
em todas as sociedade, em todos os momentos histricos, em todas as
classes sociais, em todas as raas, etc. (...) Para o institucionalismo
no existe este sujeito eterno e universal, apenas preenchido com
contedos histricos sociais variveis. Para o institucionalismo, o que
existe so processos de produo de subjetivao ou de subjetividade
(BAREMBLITT: 1996, p. 49-50)
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responder de forma plural ao lugar da subjetividade na dinmica social. No uma
subjetividade consciente e racional, mas pulsional, envolvida com a produo a partir da
noo de desejo, necessariamente envolvida com prazer e desprazer.
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a Esquizoanlise consiste em introduzir o desejo na produo e a
produo no desejo. Trata-se de aprender a pensar um desejo
essencialmente produtivo e aprender a pensar uma produo, dita no
sentido amplo, que no pode ser seno desejante, na medida em que
as subjetivaes esto essencialmente envolvidas nestes processos
produtivos, tanto quanto a natureza e as mquinas tcnicas e
semiticas (BAREMBLITT: 1996, p.65)
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naquele que demanda essa expectativa. Essa etapa se justifica quando se retoma o
conceito de expert que vigora em nossa sociedade. A mensagem subjacente figura do
expert , segundo Guilhn de Albuquerque: Eu tenho o que lhe falta e, alm disso, voc
no entende, no sabe em que consiste. Se objetivo do institucionalismo construir
relaes horizontais e co-responsveis, a organizao que demanda no pode ocupar o
lugar de cliente, mas compreender que o lugar de participante fundamental para
operar a auto-anlise e a autogesto.
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anlise individual, ou seja so pistas para que se construa uma interpretao sobre a
forma como as diversas dimenses envolvidas no processo se articulam. Os analisadores
podem ser encontrados em qualquer lugar na organizao ou instituio e so dotados de
sentidos que permitem compreender a forma como seus agentes compreendem a
instituio e as relaes dentro dela. Os analisadores podem ser compreendidos a partir
de alguns princpios.
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Barbier, R. (1985). A pesquisa-ao na instituio educativa. Rio de Janeiro: Jorge
Zahar.
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resulte inevitavelmente de tudo isso seja parte integrante e dinmica de toda atividade de
conhecimento." (Barbier: 1985, p. 120)
Mas tais dispositivos devem ser orientados por princpios que no permitam ao
institucionalista induzir respostas. Deve-se lembrar sempre que o objetivo produzir um
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processo de auto-anlise. O dispositivo deve ser um agitador, deve provocar a
organizao para que novos analisadores possam emergir.
A nica distino desta proposta e deste contrato que, nesta fase, prope
organizao a autogesto do contrato de interveno. Ou seja, o prprio coletivo ser
responsvel por determinar o formato, a freqncia, os honorrios, o interesse, a
necessidade, etc. do processo de interveno.
Baremblitt sugere algumas questes para a discusso desse contrato, tais como:
Como voc concebe esse servio? Quanto tempo voc acha que vai
durar? Quanto dinheiro voc acha que deve ser pago? E como est
distribudo o pagamento? Quando cada um pensa que deve pagar e
por qu? Quais so os direitos que voc nos vai dar para podermos
intervir? Podemos estar aqui todos os dias? Podemos acompanhar o
trabalho hora aps hora? Podemos estar nas reunies reservadas?
Podemos ver os livros contbeis da organizao? (BAREMBLITT:
1996, p. 118)
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Aps ao acordo entre equipe interventora e a organizao procede-se execuo
da interveno, tal como foi planejada. Alguns momentos so fundamentais: no
planejamento da interveno devem haver avaliaes peridicas; ao final, a equipe
interventora realiza um prognstico. possvel, ainda, que seja agendado o
acompanhamento da organizao.
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