06-10-2017

CIDADANIA E MUNDO ATUAL

1. CONCEITOS DE TRABALHO, EMPREGO E EMPREGABILIDADE

Trabalho: O trabalho existe desde o momento que o homem começou a transformar a natureza e o ambiente
ao seu redor, desde o momento que o homem começou a fazer utensílios e ferramentas.
Trabalho é o esforço humano dotado de um propósito e envolve a transformação da natureza através do
dispêndio de capacidades físicas e mentais.

Emprego: O emprego é um conceito que surgiu por volta da Revolução Industrial, é uma relação entre homens
que vendem sua força de trabalho por algum valor, alguma remuneração.
É a relação, estável, e mais ou menos duradoura, que existe entre quem organiza o trabalho e quem realiza o
trabalho.

Empregabilidade: Baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às

novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho.
O termo empregabilidade foi criado por José Augusto Minarelli, no fim dos anos 90. Remete à capacidade de
um profissional estar empregado, mas muito mais do que isso, à capacidade do profissional de ter a sua carreira
protegida dos riscos inerentes ao Mercado de Trabalho.

A. SETORES DE ATIVIDADE
i. Conjunto de atividades que produzem bens ou prestam serviços, a que a população se dedica.
Existem três setores de atividade: setor primário, setor secundário e setor terciário.
ii. Setor primário: engloba as atividades que extraem recursos diretamente da natureza sem qualquer
transformação. Atividades incluídas no sector primário: Agricultura; Pecuária; Silvicultura; Extração
mineira; Apicultura; Pesca.
iii. Setor secundário: inclui as atividades que transformam matéria-prima em produtos acabados ou
semiacabados. Atividades incluídas no sector secundário: Indústria; Construção civil; Obras
públicas; Fornecimento de gás, água e eletricidade.
iv. Setor terciário: engloba o comércio e os serviços e inclui atividades que não produzem bens, mas
prestam serviços. Atividades incluídas no sector terciário: Saúde; Educação; Banca; Seguros;
Transportes; Turismo.
v. Fonte: setores de atividade [slideshare]

B. PROFISSÕES DE ONTEM E DE HOJE

i. Ama, costureira, alfaiate, modista, estilista, aguadeiro, alfarrabista, amolador, ardina, lavadeiras,
barbeiro, bombeiro, calceteiro, varredor, carregadores, coveiro, criada, empregada doméstica,
datilógrafo, técnica administrativa, engraxador, estivador, ferreiro, operário fabril, fotógrafo,
leiteiro, limpa-chaminés, calista, carteiro, padeiro, polícia, polícia sinaleiro, pescador, sapateiro,
taberneiro, telefonista, telegrafista, varina, peixeira, trapeiro, acendedor de lampiões, vendedores
ambulantes (galinhas, castanhas, gelados, rendas, figos, petiscos, refrescos...), propagandista,
cortador de gelo, caçador de ratos, despertador humano...
 ii. Novas profissões: gestor, analista, desenvolvedor de aplicativos/ páginas web/ jogos, engenheiro de
software, profissional de marketing/ gerontologia,
iii. Fonte: profissões velhas e novas/ antigas e recentes

C. REVOLUÇÃO ELETRÓNICA
i. A eletrónica é a base da tecnologia moderna, da cibernética, da ciência da computação,
da informática, entre outros. Sem ela os sistemas de controle do mundo moderno não funcionam.

2. REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DAS PROFISSÕES E DOS CONTEXTOS DE TRABALHO

Ato ou efeito de professar; declaração pública que alguém faz da sua
maneira de pensar; modo de vida; condição social; mester; ofício; emprego. Devem informar-se sobre a
natureza do trabalho, as possibilidades de emprego, a formação e evolução na carreira, as condições de
trabalho, as remunerações auferidas, as perspetivas futuras, etc. Quando conhecemos alguém e
perguntamos qual a sua profissão,
em função da resposta imaginamos algo sobre a pessoa mesmo sem a conhecermos. Visualize as imagens e
diga qual a sua opinião sobre as pessoas:(posição social, características psicológicas, etc…)

3. O conceito “representação” surge associado a uma imagem mental, a uma reconstrução do real que permite
ao ser humano a capacidade de relembrar ou evocar um determinado acontecimento, objeto ou pessoa,na
sua ausência. Quando as representações são aceites e partilhadas pela sociedade ou por um grupo de
indivíduos estamos perante as designadas representações sociais, isto é, o conjunto de explicações,crenças
e ideias, elaboradas a partir de modelos estruturais e sociais que interferem na compreensão e na
interpretação do real. Logo, pode-se dizer que as representações sociais vão influenciar o
comportamento dos indivíduos. Por exemplo, se determinado indivíduo tiver uma má representação dos
estrangeiros, esta terá muita influência no comportamento, uma vez que pode levar inclusivamente a
reações xenófobas. Por este motivo é que, apesar de serem extremamente importantes, as representações
sociais podem revelar-se muito perigosas.

4. DÊ UM EXEMPLO DE REPRESENTAÇÃO SOCIAL.