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Direção-Geral dos Estabelecimentos Escolares

Direção de Serviços da Região Centro


FICHA DE REGISTO AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO
DOCENTES PRÉ-ESCOLAR, 1º, 2º E 3º CICLOS E SECUNDÁRIO
QUADRO A - Identificação do Avaliado

Nome: NIF

Situação Docente da Carreira X Contratado Grupo de Recrutamento:


Profissional

Departamento curricular
QUADRO B - Identificação do Avaliador

Nome: NIF

Condição de Avaliador: Avaliador interno Coordenador de Departamento Director

Grupo de Recrutamento

QUADRO C - Condições de Avaliação

Período de avaliação 01/09/2018 a 31/08/2019 Componente letiva Sim Não

Instituição onde exerceu funções:


Função
exercida: Docente

Cumprimento do serviço

1º Ano Entre 100% e 95% menos de 95% 3º Ano- Entre 100%e95% menos de 95%

2º Ano Entre 100% e 95% menos de 95% 4º Ano- Entre 100%e95% menos de 95%

A DIMENSÃO CIENTIFICA E PEDAGÓGICA 5.23

A1 Preparação e organização das atividades letivas

A1.1 Demonstra conhecimento científico, pedagógico e didático inerente à disciplina ou área curricular. 8

Planifica o ensino de acordo com as finalidades e as aprendizagens previstas no


A1.2
currículo/orientações curriculares e rentabiliza os meios e recursos.

Integra a sua planificação no quadro dos vários níveis e âmbitos da decisão curricular, tendo em conta a 8.0
A1.3
articulação vertical e horizontal, em conjunto com os pares.

A1.4 Concebe e planifica estratégias adequadas aos diferentes alunos e contextos.


A1.5 Planifica de forma integrada e coerente os vários tipos de avaliação.

A2 Relação pedagógica com os alunos


A2.1 Promove e gere processos de comunicação e interação entre os alunos. 8
8.0
A2.2 Promove o respeito pelas regras de convivência e cidadania.

A3 Processo de avaliação das aprendizagens dos alunos


A3.1 Demonstra conhecimento científico, pedagógico e didático inerente à disciplina/área curricular. 8

A3.2 Desenvolve atividades de avaliação das aprendizagens para efeitos de diagnóstico, regulação do processo de ensino
e avaliação e certificação de resultados.
8.0
A3.3 Promove processos de autorregulação nos alunos que lhes permitam apreciar e melhorar os seus desempenhos.

A3.4 Aplica instrumentos adequados à monitorização da sua atividade.

A3.5 Reorienta a planificação e o desenvolvimento do ensino de acordo com a apreciação realizada.

A4 Metas do Projeto educativo - Resultados obtidos


A4.1 Cumprimento da componente letiva. 9.9

A4.2 Cumprimento das taxas de sucesso do PE . 10

A5 CLASSIFICAÇÃO DA AVALIAÇÃO EXTERNA 8.7

B PARTICIPAÇÃO NA ESCOLA E RELAÇÃO COM A COMUNIDADE EDUCATIVA #DIV/0!

B1
Participação na conceção, desenvolvimento e avaliação dos documentos institucionais orientadores da ###
vida da escola.
B1.1 Contribui para a eficácia das estruturas de coordenação educativa e supervisão pedagógica, nos órgãos de
administração e gestão e noutras estruturas em que participou

B1.2 Participa na conceção e uso de dispositivos de avaliação da escola.

B2
Participação nas estruturas de coordenação educativa e supervisão e nos órgãos de administração e ###
gestão
B2.1 Participa em projetos de trabalho colaborativo na escola.
###
B2.2 Apresenta propostas que contribuem para a melhoria do desempenho da escola.

Contribui para a eficácia das estruturas de coordenação educativa e supervisão pedagógica e nos
B2.3 órgãos de administração
B3 Dinamização de Projetos e Atividades da escola que visam o Desenvolvimento da Comunidade ###

B3.1 Envolve-se em projetos e atividades da escola que visam o desenvolvimento da comunidade.

B3.2 Apresenta propostas que contribuem para a melhoria do desempenho da escola.

C FORMAÇÃO CONTÍNUA E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL 0.00

C.1 Participa em ações de formação e em processos de atualização do conhecimento profissional.

Pontuação Final #DIV/0!


PROPOSTA DE CLASSIFICAÇÃO #DIV/0!
O Avaliador

O Avaliado
Agrupamento de Escolas da Sé Guarda
Docentes de Carreira - Com Aulas Observadas
Avaliação Global do desempenho do pessoal docente 2018/2019
Quadro A - Identificação do Avaliado

Escola: Agrupamento de Escolas da Sé, Guarda Código:

Nome: 0

Grupo de Recrutamento: 0 NIF: 0

Quadro B - Condições de Avaliação

1. Período em avaliação: de 01/09/2018 a 31/08/2019

Quadro C - Avaliação

Dimensão Pontuação

Dimensão Científica e Pedagógica (60%) 5.23


Participação na Escola e Relação com a Comunidade Educativa (20%) #DIV/0!
Formação contínua e desenvolvimento profissional (20%) 0.00

Proposta de classificação final #DIV/0!

Quadro D - Avaliação Final do Desempenho


1 - Avaliação atribuída pela SADD ao avaliado: 0
Classificação: Menção Qualitativa:

Data da Reunião: Monday, April 20, 2020

Assinaturas:

Quadro E - Comunicação da Avaliação Final do Desempenho


Tomei conhecimento:

Data: Assinatura do Avaliado:

(1) Descrição do cargo ou funções que nos termos do ECD e legislação subsequente confere o direito à avaliação do
desempenho através de ponderação curricular.
Pontuação

5.23
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0.00

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valiação do
Agrupamento de Escolas da Sé, Guarda
Docentes de Carreira
Avaliação Global do desempenho do pessoal docente 2018/2019

Nos termos do ponto 5 do art.º 21.º do Decreto Reguamentar n.º 126/2012 de 21 de fevereiro, comunica-se
à (ao) docente 0 do Grupo 0 que a sua

classificação final, atribuída pela Secção de Avaliação do Desempenho Docente do Conselho Pedagógico, após analisar e
harmonizar as propostas dos avaliadores, garantindo a aplicação das percentagens de diferenciação dos desempenhos,
previstas no artº 21º ponto 4, é de:

Classificação: 0

Menção qualitativa: 0

Guarda, Monday, April 20, 2020

A Secção da Avaliação de Desempenho

____________________________________________
fevereiro, comunica-se
que a sua

após analisar e
esempenhos,