Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
1
Joana Amendoeira e Maria Arcadinho Professora Doutora Fátima Bernardo
Para que uma intervenção em grupo seja eficaz, é necessário que os membros do
grupo estejam presentes
Clima Interrompido
(Fieldsteel, 1996)
Padrões de comparecimento
Falta de assiduidade Cultura de Ausência
baixo
2
Literatura Cli
Segundo Roback e Smith (1987),
Um baixo grau de coesão é o componente mais comum que proporciona a
retirada precoce de um elemento do grupo
5
Fornece um melhor teste das teorias clínicas
6
Modeling the Effect of the Group
Efeito do grupo
Membro do grupo
Efeito de Operacionaliz
7
(Kenny, Mannetti, Pierro, Livi & Kashy, 2002)
Intimate Behaviors and Session Attendance
Membros
Risco de
excessivamente ativos
Membros Abandono
excessivamente (desviantes)
(Yalom & Leszcz, 2005)
quietos 8
Membros do grupo desviantes = Efeito
de ovelha negra
10
Examinou-se a relação entre o comportamento íntimo individual e de
grupo numa sessão até a probabilidade de comparecimento na sessão
seguinte
11
Método
Participantes
5 grupos de crescimento
Aumentar a comunicação entre
interpessoal;
membros;
12
Método
30 alunos;
5 estudantes de Doutoramento em
Idade: 19 a 35 anos;
psicologia de aconselhamento;
10 Homens e 20 Mulheres;
Idade: 27 a 45 anos;
67% tiveram aconselhamento
1 líder masculino e 4 líderes
individual prévio e 50% participaram
femininos;
como “clientes” no aconselhamento
Completaram dois cursos em
grupal antes do curso de processo
teorias e práticas grupais;
grupal;
13
Método
Instrumento
(1) Discute o relacionamento com os outros, (2) solicita feedback, (3) expressa
sentimentos positivos, (4) gosta de si mesmo, (5) comunica de forma direta com os
outros, (6) assume riscos ao revelar sentimentos, (7) expressa mudança de atitudes, (8)
expressa proximidade com os outros, (9) expressa sentimentos negativos, (10) discute
os sentimentos dos outros e (11) entende o que acontece com os outros
14
Procedimento
1 líder + 6 membros
1 líder + 6 membros
15
Análises de dados e Conclusões
16
Conclusões
Lideres de Grupo
20
Referências Bibliográficas
Paquin, J., Miles, J. & Kivlighan, M. (2016). Predicting Group Attendance Using In-
Session Behaviors. Small Group Research, 42(2), 177–198. doi:
10.1177/1046496410389493.
21
22