25/11/2020 IOB Online - Home

Trabalho - Férias - Dobro

Caso a empresa não conceda férias no período concessivo oportuno, o respectivo pagamento em dobro deve ser acrescido
do terço constitucional?

Sim. Nesse caso o empregado faz jus ao dobro da remuneração correspondente ao direito adquirido equivalente à quantidade de dias,
conforme escala de faltas prevista no art. 130 da CLT. Assim, por exemplo, se o empregado tiver direito a 30 dias de férias, receberá a
remuneração equivalente a 60 dias com o adicional de 1/3 previsto no inciso XVII, do art. 7º, da Constituição Federal , equivalente a esses
60 dias. Vale lembrar que o gozo, contudo, corresponde a 30 dias.

( Constituição Federal , art. 7º , XVII, e Consolidação das Leis do Trabalho - CLT , art. 137 )

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