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Trabalho
1º Fase: Institucionalização:
▪ Conselhos Permanentes de Conciliação e Arbitragem
(1907);
▪ Tribunais Rurais de São Paulo (1922);
▪ Comissões Mistas de Conciliação (dissídios coletivos) e
as Juntas de Conciliação e Julgamento (dissídios
individuais) (1932).
Flávio Nunes - Professor
Introdução ao Direito
Processual do Trabalho
2ª Fase: Constitucionalização:
• Constituição de 1934 e 1937 passaram a dispor expressamente
sobre a Justiça do Trabalho, mas não como órgão do judiciário,
mas ligado ao poder executivo.
3ª Fase: Judicialização:
• Reconhece a Justiça do Trabalho como Órgão integrante do Poder
Judiciário (art. 122 da CF/1946);.
• A Justiça do Trabalho passou a ser organizada da seguinte forma:
I – TST;
II – TRT´S;
III – Juntas de Conciliação e Julgamento.
Flávio Nunes - Professor
Introdução ao Direito
Processual do Trabalho
A CF de 1967 manteve a mesma estrutura da Justiça do
Trabalho da CF de 1946, porém, determinou que a lei
poderia, nas comarcas onde não existisse JCJ, atribuir sua
competência aos Juízes de Direito.
A EC N. 01/69 manteve a mesma estrutura organizacional
da CF de 1967, no que foi seguida pela CF de 1988 (Art.
114 a 116).
IMPORTANTE
O modelo paritário foi abandonado pela Itália no período pós
guerra (1945).
O Brasil manteve o mesmo sistema (Paritário) da Justiça do
Trabalho da CF de 1934 (Art. 122) até a EC n. 24 de 09.12.1999,
quando foi extinta a representação classista.
Flávio Nunes - Professor
Introdução ao Direito
Processual do Trabalho
O modelo paritário foi abandonado pela Itália no período
pós guerra (1945).
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