CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS DEPARTAMENTO DE DIREITO PÚBLICO

6PUB051 - DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

1º BIMESTRE/2023
TRABALHO BIMESTRAL (1,5)
PALAVRAS CRUZADAS - ENUNCIADOS

VERTICAIS
5 - ___________________
Diz-se, comumente, que a ________ (juris dicere) é o poder que o Estado avocou para
si de dizer o direito, de fazer justiça, em substituição aos particulares.
Verifica-se, no entanto, que a ________ é, a um só tempo: a) poder, porquanto
decorrente da potestade do Estado exercida de forma definitiva em face das partes em
conflito; b) função, porque cumpre a finalidade de fazer valer a ordem jurídica colocada
em dúvida diante de uma lide; c) atividade, na medida em que consiste numa série de
atos e manifestações externas e ordenadas que culminam com a declaração do direito
e concretização de obrigações consagradas num título.
O poder, a função e a atividade somente transparecem validamente por meio do
processo (due process of law), o que equivale a dizer que não há ________ fora do
processo. É, pois, uma atividade provocada por meio da ação, pois, sem esta, não há
________. Daí a afirmação corrente de que a inércia é uma das principais
características da atividade jurisdicional.
É possível pensar, de outro lado, que no paradigma do Estado Democrático de Direito
a ________ possa ser também concebida, além do poder-função-atividade do Estado,
um serviço público essencial que deve ser prestado, por meio do processo, pelos
órgãos que compõem o Poder Judiciário com observância dos princípios da
moralidade, impessoalidade, legalidade, publicidade e eficiência (CF, art. 37, caput).

6 – ___________________
O Tribunal Superior do Trabalho compõe-se de vinte e sete Ministros, escolhidos
dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e menos de setenta anos de idade, de
notável saber jurídico e reputação ilibada, nomeados pelo Presidente da República
após aprovação pela maioria ______________ do Senado Federal, sendo: I um quinto
dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros
do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício,
observado o disposto no art. 94; II os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do
Trabalho, oriundos da magistratura da carreira, indicados pelo próprio Tribunal
Superior; § 1º A lei disporá sobre a competência do Tribunal Superior do Trabalho. §
2º Funcionarão junto ao Tribunal Superior do Trabalho: I a Escola Nacional de
Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho, cabendo-lhe, dentre outras
funções, regulamentar os cursos oficiais para o ingresso e promoção na carreira; II o
Conselho Superior da Justiça do Trabalho, cabendo-lhe exercer, na forma da lei, a
supervisão administrativa, orçamentária, financeira e patrimonial da Justiça do
Trabalho de primeiro e segundo graus, como órgão central do sistema, cujas decisões
terão efeito vinculante. § 3º Compete ao Tribunal Superior do Trabalho processar e
julgar, originariamente, a reclamação para a preservação de sua competência e
garantia da autoridade de suas decisões.

7 – ___________________
No Brasil, a origem do direito processual do trabalho se confunde com a própria
história da Justiça do Trabalho, tal como retrata Ives Gandra da Silva Martins Filho.

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Amauri Mascaro Nascimento, por sua vez, leciona que a história do direito processual
do trabalho no Brasil passou por três fases distintas. Na primeira fase, há três períodos
de institucionalização, todos caracterizados por uma feição administrativa na solução
dos conflitos trabalhistas. Segue-se a segunda fase, marcada pelo período de
constitucionalização, em que se instaura o memorável debate entre Waldemar Ferreira
e Oliveira Viana. A terceira fase é caracterizada pela consolidação da Justiça do
Trabalho como órgão do Poder Judiciário. Por último, surge a fase contemporânea,
que se inicia no final do século XX e tem como problema central a efetividade do
processo do trabalho.
A primeira fase histórica do direito processual do trabalho, pois, diz respeito aos três
períodos de sua institucionalização. No primeiro período, destacam-se os Conselhos
Permanentes de Conciliação e Arbitragem (1907), que foram instituídos pela Lei n.
1.637, de 5 de novembro de 1907, sendo que os processos de conciliação seriam
regulados pelo regimento interno do próprio Conselho, enquanto a arbitragem
observaria as disposições do direito comum; em ambos se verificavam a conciliação e
a arbitragem facultativas.
No segundo período vamos encontrar os Tribunais Rurais de São Paulo, criados pela
Lei n. 1.869, de 10 de outubro de 1922. Esses tribunais tinham competência para
decidir litígios decorrentes da interpretação e execução dos contratos de serviços
agrícolas, no valor de até 500 mil réis.
Finalmente, no terceiro período, surgiram as Comissões Mistas de Conciliação e as
______ e Julgamento (1932). As primeiras tinham competência para conciliar os
dissídios coletivos, ou seja, as demandas coletivas eram submetidas, tão somente, à
conciliação. Já às __________ e Julgamento competia conciliar e julgar os dissídios
individuais entre trabalhadores e empregadores. Nesse período surgiram, ainda,
outros órgãos, de natureza não jurisdicional, mas com poderes de decisão, como as
__________ que funcionavam perante as Delegacias do Trabalho Marítimo (1933) e o
Conselho Nacional do Trabalho (1934).
A segunda fase histórica do direito processual do trabalho é caracterizada pela
constitucionalização da Justiça do Trabalho, porquanto as Constituições brasileiras de
1934 e 1937 passaram a dispor, expressamente, sobre a Justiça do Trabalho, embora
como órgão não integrante do Poder Judiciário. É nessa fase que houve o memorável
debate entre Waldemar Ferreira e Oliveira Viana a respeito do Poder Normativo da
Justiça do Trabalho. Para Waldemar Ferreira, a atribuição aos juízes do trabalho para
criar normas e condições nos dissídios coletivos contrariava os princípios
constitucionais, mormente o princípio da separação dos Poderes, já que somente ao
Legislativo competia criar normas gerais e abstratas destinadas a pessoas não
identificadas. Contestando tal posição, Oliveira Viana sustentava a competência
normativa da Justiça do Trabalho, arrimando-se, sobretudo, na escola sociológica do
direito e no jusrealismo estadunidense, no sentido de que o juiz teria função criativa e
de colaborador na construção de normas jurídicas, não se limitando a ser mero
intérprete gramatical dos textos legais.
A terceira fase histórica do direito processual do trabalho decorre do reconhecimento
da Justiça do Trabalho como órgão integrante do Poder Judiciário. Isso se deu pelo
Decreto-Lei n. 9.777, de 9 de setembro de 1946, que dispôs sobre sua organização, o

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que foi recepcionado pela Carta de 1946 (art. 122). Assim, a Justiça do Trabalho
passou a ser composta pelos seguintes órgãos: I – Tribunal Superior do Trabalho; II –
Tribunais Regionais do Trabalho; III – ______ ou Juízes _______ e Julgamento.

8 – ___________________
A fonte ______ se refere à fatores sociais, econômicos, políticos, filosóficos e
históricos que deram origem ao direito, influenciando na criação das normas jurídicas.

9 – ___________________
Aplicam-se as regras do CPC quando, apesar de a lei processual trabalhista disciplinar
determinado instituto processual, tal regulamentação não for completa. Assim, nesse
caso, o CPC será aplicado de forma complementar e aperfeiçoar o processo
trabalhista.

10 – ___________________
Quanto às fontes formais de _________ ou fontes integrativas do direito processual do
trabalho, o art. 769 da CLT autorizava a aplicação subsidiária do art. 126 do CPC de
1973, que dispunha, in verbis: “O juiz não se exime de sentenciar ou despachar
alegando lacuna ou obscuridade da lei. No julgamento da lide, caber-lhe-á aplicar as
normas legais; não as havendo, recorrerá à analogia, aos costumes e aos princípios
gerais de direito”, sendo certo que o art. 127 do mesmo digesto preceituava que o “juiz
só decidirá por equidade nos casos previstos em lei”.
Ocorre que o CPC inovou consideravelmente a respeito das fontes formais de
_______________, uma vez que o seu art. 140 dispõe que o “juiz não se exime de
decidir sob a alegação de lacuna ou obscuridade do ordenamento jurídico”, sendo que
o parágrafo único desse dispositivo prevê que o “juiz só decidirá por equidade nos
casos previstos em lei”.
Em outros termos, o CPC não estabelece uma gradação das fontes normativas que o
juiz poderia utilizar para colmatar lacunas, ou seja, a analogia, os costumes e, por
último, os princípios gerais de direito. Isso ocorre porque os arts. 1º e 8º do CPC, em
harmonia com o fenômeno da constitucionalização do direito processual, enaltecem a
supremacia dos princípios jurídicos, sobretudo os que residem na Constituição, não
apenas na interpretação como também na aplicação do ordenamento jurídico. Há,
assim, o rompimento com a velha ideologia do Estado Liberal em que o juiz atuava
apenas como a “boca da lei”.

11 – ___________________
O princípio da ____________ encontrava fundamento expresso nas Constituições
brasileiras de 1946 (art. 123), de 1967 (art. 134), de 1969 (art. 142, com redação dada
pela EC n. 1/69) e na redação original do art. 114 da Carta de 1988. Todas essas
normas previam a competência da Justiça do Trabalho para “______” e julgar os
dissídios individuais e coletivos. Com o advento da EC n. 45/2004, que deu nova
redação ao art. 114 da CF, houve supressão do termo “______ e julgar”, cabendo
agora à Justiça do Trabalho “processar e julgar”. A omissão, contudo, não desnatura o

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princípio em estudo, pois ele continua existindo no plano infraconstitucional e não se

mostra incompatível com o novo texto da Carta de outubro de 1988.
Embora o princípio da ____________ não seja exclusividade do processo laboral,
parece-nos que é aqui que ele se mostra mais evidente, tendo, inclusive, um iter
procedimentalis peculiar.
Com efeito, dispõem o art. 764, caput, e seus parágrafos da CL e no mesmo sentido, o
art. 831 da CLT estabelece uma condição intrínseca para a validade da sentença
trabalhista, ao determinar que ela somente “será proferida depois de rejeitada pelas
partes a proposta de ____________”.
Há, no procedimento comum ordinário trabalhista, dois momentos obrigatórios para a
proposta judicial de ____________. O primeiro está previsto no art. 846 da CLT e
ocorre por ocasião da abertura da audiência, nos seguintes termos: “Aberta a
audiência, o Juiz ou Presidente proporá a ____________”. A segunda tentativa de
____________ ocorre após o término da instrução e da apresentação das razões
finais pelas partes, está prevista no art. 850 da CLT.

12 – ___________________
A competência do _____________, quando investido na administração da Justiça do
Trabalho, é a mesma das Varas do Trabalho (CLT, art. 669), sendo certo que nas
localidades onde houver mais de um _____________ a competência é determinada,
entre os juízes do cível, por distribuição ou pela divisão judiciária local, na
conformidade da lei de organização respectiva, como prescreve o § 1º do art. 669 da
CLT. Todavia, se o critério de competência da lei de organização judiciária for diverso
do previsto no referido parágrafo, será competente o juiz do cível mais antigo.

13 – ___________________
Os princípios constitucionais fundamentais exercem tríplice função no ordenamento
jurídico, a saber: informativa, interpretativa e normativa.
A função informativa é destinada ao legislador, inspirando a atividade legislativa em
sintonia com os princípios e valores políticos, sociais, éticos e econômicos do
ordenamento jurídico. Sob essa perspectiva, os princípios atuam com propósitos
prospectivos, impondo sugestões para a adoção de formulações novas ou de regras
jurídicas mais atualizadas, em sintonia com os anseios da sociedade e atendimento às
justas reivindicações dos jurisdicionados.
A função ______________ é destinada ao aplicador do direito, pois os princípios se
prestam à compreensão dos significados e sentidos das normas que compõem o
ordenamento jurídico. Entre os diversos métodos de interpretação oferecidos pela
hermenêutica jurídica, os princípios podem desempenhar um importante papel na
própria delimitação e escolha do método a ser adotado nos casos submetidos à
decidibilidade.
A função normativa, também destinada ao aplicador do direito, decorre da constatação
de que os princípios podem ser aplicados tanto de forma direta, isto é, na solução dos
casos concretos mediante a derrogação de uma norma por um princípio, por exemplo,
o princípio da norma mais favorável aos trabalhadores (CF, art. 7º, caput), quanto de
forma indireta, por meio da integração do sistema nas hipóteses de lacuna (CPC, art.

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128), como se dá, por exemplo, com a aplicação do princípio da preclusão no campo
processual.

14 – ___________________
Aplicam-se as regras CPC quando a lei processual trabalhista não disciplinar
determinado instituto processual, havendo total ausência de previsão sobre a temática
no texto celetista ou na legislação trabalhista extravagante.

15 – ___________________
Art. 1º A área territorial da 15ª Região da Justiça do Trabalho, para efeito de
designação de juízes do trabalho substitutos, fica dividida nas seguintes
________________:
I – ARAÇATUBA, com sede na respectiva cidade, compreendendo a jurisdição das
varas do trabalho com sede em Andradina, Araçatuba, Birigui, Lins e Penápolis.
II – BAURU, com sede na respectiva cidade, compreendendo a jurisdição das varas do
trabalho com sede em Avaré, Bauru, Botucatu, Garça, Itápolis, Jaú, Lençóis Paulista,
Marília, Ourinhos, Pederneiras e Santa Cruz do Rio Pardo.
III – CAMPINAS, com sede na respectiva cidade, compreendendo a jurisdição das
varas do trabalho com sede em Americana, Amparo, Araras, Atibaia, Bragança
Paulista, Campinas, Campo Limpo Paulista, Capivari, Hortolândia, Indaiatuba, Itapira,
Itatiba, Itu, Jundiaí, Leme, Limeira, Mogi Guaçu, Mogi Mirim, Paulínia, Piracicaba, Rio
Claro, Salto, Santa Bárbara D’Oeste, São João da Boa Vista e Sumaré.(...)
Fonte: A Resolução Administrativa Nº 015/2018 institui a Consolidação das Normas
das Designações dos Magistrados de primeira instância do Tribunal Regional do
Trabalho da 15ª Região (CNDM).

16 – ___________________
Este princípio processual deriva do princípio do direito material do trabalho, conhecido
como princípio da primazia da realidade. Embora haja divergência sobre a
singularidade deste princípio no sítio do direito processual do trabalho, parece-nos
inegável que ele é aplicado com maior ênfase neste setor da processualística do que
no processo civil. Corrobora tal assertiva o disposto no art. 765 da CLT, que confere
aos Juízos e Tribunais do Trabalho ampla liberdade na direção do processo. Para
tanto, os magistrados do trabalho “velarão pelo andamento rápido das causas,
podendo determinar qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas”.
A jurisprudência tem acolhido o princípio em tela no campo da prova: “SALÁRIO
EXTRAFOLHA. INVALIDADE DA PROVA DOCUMENTAL. PRINCÍPIO DA BUSCA DA
___________. INAPLICABILIDADE DO ART. 227, PARÁGRAFO ÚNICO, DO
CÓDIGO CIVIL. No Processo do Trabalho, vigora o princípio da busca da _______,
que faz com que a prova documental ceda espaço à testemunhal, quando esta se
mostra firme no sentido da desconstituição daquela. Diante disso, o parágrafo único do
art. 227, do CC, segundo o qual, “qualquer que seja o valor do negócio jurídico, a
prova testemunhal é admissível como subsidiária ou complementar da prova por
escrito”, é inaplicável ao Processo do Trabalho, porque incompatível com esse
princípio peculiar. Assim, demonstrado pela prova testemunhal, firme e idônea, o

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pagamento de salário extrafolha, são devidas as diferenças reflexas decorrentes da

integração daquele no salário para todos os efeitos legais (TRT, 3ª R., RO 0001070-
73.2012.5.03.0147, Rel. Des. Fernando Luiz G. Rios Neto, 7ª T., DEJT 19-8-2014)”.

17 – ___________________
Convém sublinhar, de início, que o ______________ de que cuida a CLT não se
confunde com o ____________ previsto nos arts. 102, II, e 105, II, da CF.
Embora todos esses recebam a denominação de “____________”, os recursos
insculpidos na Carta Magna, de competência do STF e do STJ, respectivamente, têm
por escopo o reexame de matérias absolutamente distintas das que versam o
__________ trabalhista. Por essa razão, cerramos fileira com a corrente doutrinária
que sugere, em homenagem à boa terminologia jurídica, a alteração do nomen iuris
“__________” para “apelação”, porquanto, à luz da teoria geral do processo, pode-se
dizer que o ______________ previsto na CLT corresponde ao recurso de apelação
previsto no Código de Processo Civil, já que diversos aspectos são comuns a ambos.
A existência de alguns pontos que distinguem essas duas modalidades recursais,
como a possibilidade de a apelação cível ser manejada tanto na fase de conhecimento
e de cumprimento da sentença como no processo de execução, não chega a
comprometer a similitude científica entre ambas.
Pode-se dizer, aliás, que, a exemplo do que se dá com a apelação, o _____ é o
recurso clássico, por excelência, para impugnar as decisões finais desfavoráveis no
âmbito da processualística laboral, já que, por meio dele, torna-se possível submeter
ao juízo ad quem o reexame das matérias de fato e de direito apreciadas pelo juízo a
quo. Trata-se, portanto, de recurso de larga utilização pelas partes no cotidiano
forense trabalhista, mormente para atacar, em regra, as sentenças terminativas ou
definitivas proferidas pelos órgãos de primeiro grau da jurisdição trabalhista no
processo de conhecimento.

18 – ___________________
As _____________ são órgãos da primeira instância da Justiça do Trabalho. A
jurisdição da _____________ é local, pois abrange, geralmente, um ou alguns
municípios. Cabe à lei fixar a competência territorial das _____________.
Com a extinção da representação classista, a composição das _____________
(antigas JCJs) sofreu substancial alteração, na medida em que a jurisdição na primeira
instância da Justiça do Trabalho passou a ser exercida por um juiz singular, conforme
o art. 116 da CF.
Na verdade, em cada unidade judiciária de 1ª instância atuam um “Juiz Titular de Vara
do Trabalho” e um “Juiz do Trabalho Substituto”, ambos nomeados e empossados
pelo Desembargador Presidente do TRT após aprovação em concurso público. O juiz
titular é fixo em uma _____________; o juiz substituto, não.
Compete às _____________, em linhas gerais, processar e julgar as ações oriundas
das relações de trabalho (CF, art. 114, I a IX) e aquelas que, por exclusão, não sejam
da competência originária dos tribunais trabalhistas.

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19 – ___________________
Carlos Henrique Bezerra Leite, considerando o Direito Processual como um todo
(sistema processual), indica haver três subsistemas processuais: civil, penal e
trabalhista, afirmando que, embora todos eles tenham escopos comuns (quais sejam:
escopo social – pacificação dos conflitos jurídicos com justiça social e correção das
desigualdades; escopo político – participação democrática dos cidadãos na
administração da Justiça e facilitação do acesso à justiça; e escopo jurídico –
efetivação dos direitos individuais e metaindividuais), tenham conceitos comuns a
todos aplicáveis (por exemplo, jurisdição, ação, defesa, processo, procedimento) e
estejam sujeitos a princípios e garantias gerais (juiz natural, contraditório, ampla
defesa, entre outros), “é absolutamente necessário reconhecer as peculiaridades
inerentes a cada um desses subsistemas, o que permite um estudo separado para
cada espécie de processo”1.
Segundo Arnaldo Süssekind, “o conceito de ________ resulta, portanto, dos
elementos característicos que permitem distinguir cada um dos ramos do tronco
comum, que é o Direito. Pelos princípios e institutos próprios que possui cada um
desses setores do Direito ou, pelo menos, pelo desenvolvimento especial que dão a
princípios e institutos do Direito em geral, é possível afirmar a respectiva
__________”2.
Assim, conclui-se que um ramo do Direito é _________ se congrega princípios que o
distinguem nitidamente dos outros e possui campo bastante vasto para justificar seu
estudo em separado.
A maioria dos doutrinadores sustenta que o Direito Processual do Trabalho é
__________ em relação ao Direito Processual Civil, porém essa posição encontra
forte resistência em outra parte da doutrina, que apresenta argumentos no sentido de
negar a sua __________.
Com base no reconhecimento de que o Direito Processual do Trabalho tem,
inegavelmente, institutos, princípios e finalidade próprios, torna-se imperativo o
reconhecimento de sua ________, sendo esta a posição prevalecente na doutrina.

20 – ___________________
Desde a sua criação, a Justiça do Trabalho está estruturada em três graus de
jurisdição. No primeiro grau, funcionam as Varas do Trabalho (antes, EC n. 24/99,
Juntas de Conciliação e Julgamento). No segundo grau, funcionam os Tribunais
Regionais do Trabalho (TRTs). No terceiro grau, funciona o _______ (___), nos termos
do art. 111 da CF/88.
Com a entrada em vigor da Emenda Constitucional n. 45, de 31 de dezembro de 2004,
houve algumas alterações na organização da Justiça do Trabalho, e importante
ressaltar que a Resolução n. 104 do CSJT – Conselho Superior da Justiça do
Trabalho, de 25 de maio de 2012, uniformizou os vocábulos de tratamento
dispensados aos magistrados de 1ª e 2ª instâncias no âmbito da Justiça do Trabalho,
que passaram a ser os seguintes: “Juiz do Trabalho Substituto”, “Juiz Titular de Vara
do Trabalho” e “Desembargador do Trabalho”.

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21 – ______________________
Um quinto dos lugares dos Tribunais Regionais Federais, dos Tribunais dos Estados, e
do Distrito Federal e Territórios será composto de membros, do Ministério Público,
com mais de dez anos de carreira, e de advogados de notório saber jurídico e de
reputação ilibada, com mais de dez anos de efetiva atividade profissional, indicados
em lista sêxtupla pelos órgãos de representação das respectivas classes. Recebidas
as indicações, o tribunal formará lista _______, enviando-a ao Poder Executivo, que,
nos vinte dias subseqüentes, escolherá um de seus integrantes para nomeação.

HORIZONTAIS
1- __________________
São órgãos do TRT 9ª Região: I - o Tribunal Pleno; II - o ______________; III - a
Seção Especializada; IV - as Turmas; V - a Presidência; VI - a Vice-Presidência; VII - a
Corregedoria Regional. Compete ao ___________ processar e julgar, originariamente:
I – os mandados de segurança impetrados contra ato de seus próprios membros, da
Presidência do Tribunal e da Corregedoria Regional; II - as arguições de suspeição e
de impedimento de seus desembargadores, nos feitos de sua competência; III - os
embargos de declaração opostos a seus acórdãos; IV - os agravos regimentais
interpostos nos processos de sua competência; V - a restauração de autos, quando
referentes a processos de sua competência; VI - as habilitações incidentes e as
arguições de falsidade, e outras, nos casos pendentes de sua decisão; VII - as ações
rescisórias de seus acórdãos; VIII - as exceções de incompetência que lhe forem
opostas; IX - os conflitos de competência entre relatores ou entre órgãos do Tribunal,
bem como os suscitados entre as Varas do Trabalho; dentre outras.

2- __________________
O ___________ – ___ é o ramo do Ministério Público da União – MPU que atua
processualmente nas causas de competência da Justiça do Trabalho. Trata-se, pois,
de um segmento especializado do Ministério Público da União. O chefe do ___ é o
Procurador-Geral do Trabalho, nomeado pelo Procurador-Geral da República, dentre
os membros da Instituição com mais de trinta e cinco anos de idade e cinco anos na
carreira, integrantes de lista tríplice escolhida mediante voto plurinominal, facultativo e
secreto, pelo Colégio de Procuradores, para mandato de dois anos, permitida uma
recondução, observado o mesmo processo. Caso não haja número suficiente de
candidatos com mais de cinco anos na carreira, poderá concorrer à lista tríplice quem
contar mais de dois anos na carreira. A exoneração do Procurador-Geral do Trabalho,
antes do término do mandato, será proposta ao Procurador-Geral da República pelo
Conselho Superior, mediante deliberação obtida com base em voto secreto de dois
terços de seus integrantes. Pode-se dizer, sem receio de errar, que não foram
recepcionados, por serem incompatíveis com o art. 127 da Constituição Federal, os
arts. 736 e 737 da CLT. Assim, as fontes normativas da atuação do _____ no
processo do trabalho são as contidas na CF e na LC n. 75/93.

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3- __________________
O Tribunal Regional do Trabalho, com sede em Curitiba e jurisdição no Estado do
Paraná, compõe-se de 31 desembargadores, dos quais: a) 24 de carreira, nomeados
por promoção, dentre juízes titulares de Varas do Trabalho da Região, observado o
critério alternado de antiguidade e merecimento; b) 3 dentre membros do Ministério
Público do Trabalho, com mais de 10 anos de carreira, e 3 dentre __________ de
notório saber jurídico e de reputação ilibada, com mais de 10 anos de efetiva atividade
profissional, indicados em lista sêxtupla pelos órgãos de representação das
respectivas classes, e mais 1 (um), alternado e sucessivamente entre as duas classes,
observados os termos do §2º, do art. 100, da Lei Complementar 35/1979. c) no caso
de promoção por antiguidade, a indicação recairá sobre o juiz mais antigo que poderá
ser recusado pelo voto fundamentado de dois terços da totalidade dos membros do
Tribunal, repetindo-se a votação tantas vezes quantas forem necessárias; d) para o
preenchimento das vagas reservadas aos ____________ e membros do Ministério
Público do Trabalho, o Tribunal, após recebidas as indicações dos órgãos de
representação das respectivas classes, formará, pelo voto aberto e fundamentado da
maioria dos seus membros, as listas tríplices a serem encaminhadas à Presidência da
República. Havendo empate entre os integrantes da lista, repetir-se-á a votação e
persistindo o empate, observar-se-á a ordem de antiguidade no MPT ou de inscrição
na Ordem dos _________ do Brasil.

4- __________________
A EC n. 45/2004, objetivando permitir maior acesso à Justiça do Trabalho e tornar
mais eficiente a sua atuação, determina que os Tribunais Regionais do Trabalho
deverão instalar a _______________, com a realização de audiências e demais
funções de atividade jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva jurisdição,
servindo-se de equipamentos públicos e comunitários, e permite que referidos
Tribunais funcionem descentralizadamente, constituindo Câmaras regionais, a fim de
assegurar o pleno acesso do jurisdicionado à justiça em todas as fases do processo
(art. 115, §§ 1º e 2º, CF).

Fonte: Leite, Carlos Henrique B. Curso de direito processual do trabalho. Disponível

em: Minha Biblioteca, (21st edição). Editora Saraiva, 2023.

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