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COORDENADOR TITULAÇÃO
EMENTA
COMPETÊNCIAS
Planejamento e análise de riscos, habilitando-o para a elaboração de planos estratégicos,
táticos e operacionais, bem como, gerenciamento de projetos e análise de viabilidade e riscos
de implementação.
Visão mercadológica e empreendedora propiciada pela análise das variáveis do composto
mercadológico e do comportamento do consumidor, levando à identificação de oportunidades.
Criatividade, empreendedorismo, inovação e inventividade, capacitando-o para o
desenvolvimento de estratégias e projetos criativos para produtos, serviços e negócios.
Introdução
O que é o Comportamento do Consumidor
História da Sociedade de Consumo e o Comportamento do Consumidor
O Comportamento do Consumidor como Campo de Estudo
O Impacto dos Consumidores sobre as Estratégias de Marketing
Ética de Marketing e a Relação com o Consumidor
Considerações Finais
Introdução
Teorias Racionais do Comportamento do Consumidor
Teorias da Motivação do Comportamento do Consumidor
Teorias Comportamentais Sobre o Consumo
Teorias Sociais sobre o Comportamento do Consumidor
Teorias Existenciais Sobre o Comportamento do Consumidor
Considerações Finais
Introdução
Fatores Individuais: Demografia, Psicografia e Personalidade
Motivação e Conhecimento do Consumidor
Percepção, Memória e Aprendizagem
Fatores Sociais: Família e Grupo de Referência
Fatores Culturais e Classe Social
Considerações Finais
Introdução
O Processo de Compra
Reconhecimento da Necessidade: Iniciando o Processo de Compra
Buscando Informações de Compra
Avaliando as Melhores Alternativas
Escolha e Decisão de Compra
Pós-compra, Consumo e Descarte
Considerações Finais
UNIDADE V TENDÊNCIAS E DESAFIOS NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR E O
CLIENTE ORGANIZACIONAL
Introdução
Mudanças no Comportamento do Consumidor: o Conceito de Shopper
O Perfil do Consumidor Brasileiro
Consumismo, Consumerismo e Marketing Social
O Consumidor Global e as Novas Tecnologias
Cliente Organizacional: Fatores Situacionais e Satisfação Pós-Compra
Considerações Finais
METODOLOGIA DA DISCIPLINA
Durante o ciclo de aprendizagem da disciplina, o acadêmico terá a possibilidade de desenvolver as
competências pessoais e profissionais por meio de estratégias pedagógicas diferenciadas subsidiadas
pela imersão nos conteúdos, relacionando a realidade circundante da área de conhecimento, as
competências previstas no perfil do egresso, as demandas da sociedade, carreira, projetos de vida e
trabalho. Na disciplina apresentam-se:
Estudo de caso objetivando estabelecer a relação entre a teoria e a prática de sua futura
profissão;
Atividades de autoestudo;
AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA
O sistema de avaliação da disciplina é composto por diferentes atividades que integralizam a média
final do aluno.
1. Prova Presencial: É obrigatória, sem consulta e deve ser realizada no Polo de apoio presencial. O
período de realização dessa prova ocorre conforme calendário acadêmico.
2. Atividades de Estudo: Para cada disciplina são previstas atividades de estudo, realizadas conforme
calendário acadêmico e compostas por questões objetivas.
3. Atividades de Conhecimentos Gerais: Referem-se ao conteúdo abordado na palestra da Semana de
Conhecimentos Gerais e são disponibilizadas no dia da aula do curso.
4. MAPA – Material de Avaliação da Aprendizagem: É uma atividade avaliativa, composta por
diferentes instrumentos, que possibilita ao aluno colocar em prática os conhecimentos adquiridos na
disciplina.