 A-Levantamento de habilidades e competências

 Organização
 Liderança
 Criatividade
 Fácil convivência
 Negociar
 Assumir responsabilidades
 Determinação
 Pontualidade
 Pro atividade
 Facilidade para trabalhar em equipe
 Raciocino logico
 Organização
 Facilidade para tomar decisões

B- E outro conhecimento que precisa dominar para a nova função.

 Administrar conflitos externos ex: emocional, vida particular

 Adequar a rotina a novos planejamentos, objetivos e metas
 Gerir resultados e manter a motivação
 Aprender coisas novas
 Capacidade de gerenciamento

2-  Planejamento e objetivo são essenciais nesse processo, aceitar as críticas e sugestões de melhorias. Encarar
o feedback com maturidade e profissionalismo, fazer anotações com os pontos principais ser melhorado,
escolher o momento adequado para conversar e posteriormente criar um plano de ação.