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Man Ual - Principios de Lideranca
Man Ual - Principios de Lideranca
Man Ual - Principios de Lideranca
LIDERANÇA
MANUAL DO PROFESSOR
RELIGIÃO 180R
PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA
MANUAL DO PROFESSOR
Religião 180R
Preparado pelo
Sistema Educacional da Igreja
Publicado por
A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias
Salt Lake City, Utah
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inclusive erros tipográficos para
CES Editing, 50 E. North Temple Street,
Floor 8, Salt Lake City, UT 84150-2722, USA.
E-mail: <ces-manuals@ldschurch.org>
© 2001, 2003 Intellectual Reserve, Inc.
Todos os direitos reservados
Impresso no Brasil
Aprovação do inglês: 5/99
Aprovação da tradução: 5/99
Tradução de Principles of Leadership Teacher Manual: Religion 180r
Portuguese
SUMÁRIO
Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .v
Lição 1 Líderes e Nosso Potencial Divino . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1
Élder Vaughn J. Featherstone,
Trechos de The Incomparable Christ: Our Master and Model . . . . . . . . . . . . . . . .3
Lição 2 Honrar o Arbítrio Daqueles Que Lideramos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
Irmão Neal A. Maxwell, “Looking at Leadership” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
Lição 3 Tornar-se um Bom Pastor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
Élder James E. Faust, “Destes Farei Meus Líderes” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
Lição 4 Dar um Bom Exemplo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
Presidente Gordon B. Hinckley, “Conselhos e Oração do Profeta para os Jovens” . . .21
Lição 5 Aprender Nossos Deveres como Líderes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28
Élder Dallin H. Oaks, “Parental Leadership in the Family” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
Lição 6 Servir as Pessoas a Quem Lideramos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
Élder Vaughn J. Featherstone, Trechos de More Purity Give Me . . . . . . . . . . . . . . . .35
Élder M. Russell Ballard, Trechos de
“The Greater Priesthood: Giving a Lifetime of Service in the Kingdom” . . . . . . . .36
Lição 7 Aprender a Liderar com Caridade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
Irmão Stephen D. Nadauld, Trechos de Principles of Priesthood Leadership . . . . . . .40
Lição 8 A Liderança Freqüentemente Requer Sacrifício . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
Élder Gordon B. Hinckley, The Loneliness of Leadership . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45
Lição 9 Abordar a Liderança com Alegria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48
Élder Joseph B. Wirthlin, “As Lições Aprendidas na Jornada da Vida” . . . . . . . . . . . .49
Lição 10 Estabelecer Prioridades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57
Élder M. Russell Ballard, “Manter em Equilíbrio as Exigências da Vida” . . . . . . . . . .60
Lição 11 Honrar o Sacerdócio e as Mulheres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64
Élder Russell M. Nelson, “Honoring the Priesthood” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66
Lição 12 Ajudar as Pessoas a Ocuparem-se Zelosamente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71
Élder Hugh B. Brown, “O Pé de Groselha” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .73
Irmã Margaret D. Nadauld, “A Alegria de Ser Mulher” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .74
Lição 13 O Trabalho de Liderança . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .78
Élder Mark E. Petersen, “The Image of a Church Leader” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .79
Lição 14 Liderança e Conselhos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .84
Élder M. Russell Ballard, “Strength in Counsel” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .86
Élder M. Russell Ballard, “Counseling with Our Councils” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .90
iii
Lição 15 A Importância de Delegar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .93
Presidente N. Eldon Tanner, “The Message: Leading as the Savior Led” . . . . . . . . . .95
Lição 16 Princípios Referentes ao Processo de Tomar Decisões . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .99
Presidente Ezra Taft Benson, “Suggestions on Making Decisions” . . . . . . . . . . . . . .99
Lição 17 Realizar Reuniões Bem-Sucedidas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .105
Presidente Boyd K. Packer, A Ordem Não Escrita das Coisas . . . . . . . . . . . . . . . . .106
Lição 18 Introspecção . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .113
Presidente Spencer W. Kimball, “Jesus: The Perfect Leader” . . . . . . . . . . . . . . . . . .114
iv
INTRODUÇÃO
OBJETIVO DO CURSO RELIGIÃO 180R MANUAL DO PROFESSOR DE PRINCÍPIOS DE
LIDERANÇA
O curso Religião 180R, Princípios de
Liderança, apresenta aos alunos princípios de O Manual do Professor de Princípios de
liderança e métodos que irão ajudá-los a liderar de Liderança inclui uma lição sobre cada um de um
modo satisfatório para Jesus Cristo, o líder conjunto de dezoito princípios de liderança tirados
perfeito. Conforme explicou o Presidente Spencer das escrituras. A ordem em que você irá apresentar
W. Kimball: “Será muito difícil sermos bons líderes as lições pode ser adaptada de acordo com a
a menos que reconheçamos a realidade do líder situação. Pode ser necessária mais de uma aula para
perfeito, Jesus Cristo, e deixemos que Ele seja a se abordar adequadamente alguns dos princípios.
luz que nos mostre o caminho!” (“Jesus: The Organize as lições de modo a poder discutir os
Perfect Leader”, Ensign, agosto de 1979, p. 7.) princípios que considere mais importantes para
seus alunos, ao prepararem-se para cargos de
À medida que a Igreja cresce, maior se torna a
liderança na Igreja, escola, comunidade e no lar.
necessidade de prepararmos novos líderes. Os
membros da Igreja podem aprender a ser líderes. Cada lição começa com uma escritura da qual
O Presidente Gordon B. Hinckley citou esta é extraído um princípio geral de liderança. Além
declaração do General do Exército dos Estados disso, cada lição inclui:
Unidos Mark W. Clark: “Ao contrário do que diz o • Conceitos da Lição—Princípios específicos
velho ditado, os líderes não nascem feitos. A arte para ajudar os alunos a colocar em prática o
de liderar pode ser ensinada e pode ser princípio geral de liderança.
aprendida”. (Teachings of Gordon B. Hinckley,
• Comentário—Explicações dos conceitos da
1997, p. 306.)
lição, incluindo escrituras adicionais e
Princípios de Liderança é um curso de um declarações das Autoridades Gerais.
crédito, com uma aula por semana. Ele pode ser
• Sugestões didáticas—Métodos sugeridos para
ministrado a todos os alunos ou adaptado para
o ensino dos conceitos.
grupos específicos, como o de líderes de conselho
estudantil do instituto de religião. Se o curso for • Recursos para o professor—Discursos ou
ministrado para um grupo específico, não deixe artigos escritos pelas Autoridades Gerais
de incluir um aviso depois do nome do curso na relacionados aos princípios de liderança.
programação de aulas (por exemplo: “Para líderes Seguem-se perguntas para estudo.
do conselho estudantil”). Embora o curso Os discursos da seção de recursos para o
Princípios de Liderança tenha sido planejado para professor e as perguntas que os acompanham
ter a duração de um semestre, você pode visam ajudar você, como professor, a preparar as
complementar as aulas com material adicional a aulas. Você também pode usar os discursos e
fim de atender às necessidades locais, de modo perguntas em classe ou entregá-los aos alunos
que haja material para um ano de curso para o como apostila. Observe que alguns dos discursos
conselho estudantil do instituto. estão diretamente relacionados à lição, enquanto
O Manual do Professor de Princípios de que outros abordam temas gerais de liderança.
Liderança inclui mais lições do que seria possível Esperamos que este manual do professor o
ensinar num semestre de 15 semanas. As lições ajude a preparar futuros líderes e a realizar a
adicionais permitem que os professores tenham esperança do Presidente Ezra Taft Benson:
certa flexibilidade ao decidir os assuntos a serem “Amados jovens, vocês precisarão passar por
apresentados em classe. Nas aulas com período dificuldades e tentações; mas há grandes
letivo de 9 semanas, as lições podem ser momentos de eternidade adiante. Vocês têm o
arranjadas em dois grupos de nove para serem nosso amor e confiança. Oramos para que estejam
ministradas em dois períodos letivos preparados para assumir cargos de liderança.
consecutivos. O curso do primeiro período letivo, Dizemos a vocês: ‘Erguei-vos e brilhai’ (D&C
Religião 180R, e o curso do segundo período 115:5), sendo uma luz para o mundo e um
letivo, Religião 181R, podem ambos serem exemplo para as pessoas”. (“To ‘the Rising
chamados de Princípios de Liderança. Generation’”, New Era, junho de 1986, p. 8.)
v
LIÇÃO 1
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
A compreensão de nosso potencial divino ajuda os líderes a guiarem as pessoas a Jesus Cristo.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. Temos potencial divino porque somos filhos do Pai Celestial.
2. Jesus Cristo é nosso Salvador.
3. Os líderes devem seguir a Regra de Ouro do evangelho. (Ver Mateus 7:12.)
CONCEITO 1. TEMOS POTENCIAL DIVINO Humana. No lado direito escreva o título Crenças
PORQUE SOMOS FILHOS DO PAI CELESTIAL. SUD a respeito da Natureza Humana. Discuta o
comentário acima e escreva um resumo da visão
COMENTÁRIO do mundo e do conhecimento revelado acerca de
nossa natureza e potencial, embaixo dos devidos
O salmista perguntou: “Que é o homem mortal
títulos. Chame a atenção dos alunos para nosso
para que te lembres dele?” (Salmos 8:4) Algumas
conhecimento, como santos dos últimos dias, de
pessoas acreditam que o homem é simplesmente
que somos filhos do Pai Celestial com o potencial
um animal racional motivado por instintos,
de tornar-nos semelhantes a Ele.
influências socioeconômicas ou sua agressividade
natural. Alguns crêem que o comportamento do Discuta como nosso conhecimento de quem
homem é controlado pela promessa de somos e do que podemos vir a ser nos ajuda a
recompensas ou a ameaça de castigos. Algumas sermos melhores líderes. Incentive os alunos a
pessoas dizem que nossa existência não tem desenvolver uma compreensão mais profunda da
qualquer sentido. natureza humana e do plano de salvação. Diga aos
alunos que isso irá aumentar seu desejo e
Muito pelo contrário, os santos dos últimos
capacidade de conduzir pessoas a Jesus Cristo.
dias sabem que todas as pessoas são filhas do Pai
Celestial e têm o potencial de tornarem-se Discuta como nosso entendimento de nossa
semelhantes a Ele. (Ver Atos 17:29; Efésios 4:6; natureza divina pode influenciar o planejamento
Hebreus 12:9.) A admoestação do Salvador de que de programas da Igreja e para a família.
nos tornemos perfeitos como Ele é uma evidência Peça aos alunos que leiam Moisés 1:27–39.
de nosso potencial divino. Discuta perguntas como estas:
Cremos que todas as pessoas têm grande valor • O que esses versículos nos ensinam sobre
(ver D&C 18:10, 15), que são capazes de discernir quem somos?
o certo do errado (ver 2 Néfi 2:5), que graças à
• O que esses versículos nos ensinam sobre
Expiação de Jesus Cristo elas são livres para
nosso potencial?
escolher o bem ou o mal (ver vv. 26–27) e que
são, portanto, responsáveis por suas escolhas (ver • Acham que Moisés estava mais bem capacitado
v. 10). Declaramos que o propósito de Deus ao a liderar seu povo depois da visão descrita
estabelecer o plano de salvação é o de que nesses versículos? Por quê?
tenhamos alegria. (Ver v. 25.) • Que verdades vocês vêem nesses versículos que
podem ajudá-los a serem um líder melhor?
SUGESTÃO DIDÁTICA
Separe a classe em pequenos grupos. Diga a
Desenhe uma linha vertical bem no meio do cada grupo que imagine que foram chamados
quadro-negro. No lado esquerdo escreva o título para planejar uma conferência de jovens da
Algumas Visões do Mundo acerca da Natureza estaca. Peça-lhes que façam um esboço da
1
Lição 1: Líderes e Nosso Potencial Divino
conferência e planejem atividades que irão ajudar Amuleque explicou aos zoramitas: “Pois é
os jovens a saber que são filhos do Pai Celestial e necessário que haja uma expiação; porque, de
que têm um potencial divino. Peça aos grupos acordo com o grande plano do Deus Eterno,
que ponderem como os planos da conferência deverá haver uma expiação; do contrário, toda a
seriam diferentes se fossem feitos por uma humanidade inevitavelmente perecerá. (…)
organização secular para um grupo semelhante de Porque é necessário que haja um grande e
jovens. Conceda-lhes algum tempo para último sacrifício; sim, não um sacrifício de
concluírem seu planejamento e depois peça que homem nem de animal nem de qualquer tipo de
façam um relato para a classe. ave; pois não será um sacrifício humano; deverá,
porém, ser um sacrifício infinito e eterno. (…)
CONCEITO 2. JESUS CRISTO
É NOSSO SALVADOR. E eis que este é o significado total da lei, cada
ponto indicando aquele grande e último sacrifício;
e aquele grande e último sacrifício será o Filho de
COMENTÁRIO
Deus, sim, infinito e eterno.” (Alma 34:9–10, 14.)
Nossa visão da natureza humana é influenciada
pela nossa compreensão da natureza e missão de SUGESTÃO DIDÁTICA
Jesus Cristo. O evangelho ensina que Jesus é o Peça aos alunos que encontrem passagens das
Messias, nosso Salvador, e o Filho Divino de Deus, escrituras que descrevam aspectos da
o Pai. personalidade divina ou propósito de Jesus Cristo.
Um anjo disse a Néfi: “Estes últimos registros Peça a alguns que leiam uma passagem que
[o Livro de Mórmon] (…) confirmarão a verdade encontraram para a classe. Discuta o que as
dos primeiros [a Bíblia](…) e mostrarão a todas escrituras e os profetas modernos ensinam sobre
as tribos, línguas e povos que o Cordeiro de Deus Jesus Cristo e o que Ele fez por nós por meio de
é o Filho do Pai Eterno e o Salvador do mundo; e Seu sacrifício expiatório.
que todos os homens devem vir a ele, pois do Explique aos alunos que a Expiação é o ponto
contrário não poderão ser salvos”. (1 Néfi 13:40) central do plano de salvação. Ela torna possível
O Salvador sabia desde a Sua infância que Sua nossa ressurreição e nosso retorno a nosso lar
missão fazia parte do plano de Seu Pai Celestial. celestial. Discuta por que é importante que a
Conforme o Élder Neal A. Maxwell, do Quórum família e os líderes da Igreja compreendam o
dos Doze, explicou: “Ele sabia muito, sendo papel de Jesus Cristo no plano.
extremamente jovem”. (Men and Women of
Christ, 1991, p. 115.) O Apóstolo João escreveu CONCEITO 3. OS LÍDERES DEVEM
que Jesus “a princípio não recebeu da plenitude, SEGUIR A REGRA DE OURO DO EVANGELHO.
mas continuou de graça em graça, até receber a
plenitude”. (Ver D&C 93:13.) À medida que COMENTÁRIO
prosseguiu o ministério de Cristo, Ele falou a
Os líderes devem tratar as pessoas com
outros acerca de Sua identidade e missão. Ele
bondade e respeito. Toda pessoa é um filho de
disse a Seus discípulos: “Eu e o Pai somos um”.
Deus com potencial divino por quem o Salvador
(João 10:30) Para a mulher samaritana junto ao
sofreu e morreu. É mais provável que as pessoas
poço de Jacó Ele revelou que era o tão esperado
reajam positivamente a líderes que demonstrem
Messias. (Ver João 4:19–26, 42.) O Élder Bruce R.
amor e respeito por elas.
McConkie, que foi membro do Quórum dos Doze,
resumiu o testemunho que o Senhor prestou O Salvador ensinou “Portanto, tudo o que vós
acerca de Si mesmo junto ao tanque de Betesda: quereis que os homens vos façam, fazei-lho
“Ele agia pelo poder do Pai; levaria a efeito a também vós, porque esta é a lei e os profetas”.
ressurreição; seria honrado juntamente com o (Mateus 7:12) Esse ensinamento tornou-se
Pai; haveria de julgar todos os homens; pregaria conhecido como a Regra de Ouro.
aos espíritos em prisão e abriria as sepulturas dos Alma ensinou: “O Senhor concede a todas as
que partiram da Terra; Ele tinha vida em Si nações que ensinem a sua palavra em sua própria
mesmo, assim como o Pai; tudo isso e muito, nação e língua, sim, em sabedoria, tudo o que ele
muito mais. [Ver João 5.]” (The Promised acha que devem receber”. (Alma 29:8) Não é de se
Messiah: The First Coming of Christ, 1978, p. admirar que haja pessoas a quem o evangelho não
154.) foi revelado mas que compreendem muitas
verdades do evangelho.
2
Lição 1: Líderes e Nosso Potencial Divino
Muitas religiões possuem preceitos • O que custaria para uma pessoa ser um “bom
semelhantes a esse ensinamento do Salvador. O samaritano”? Será que esse preço é alto demais
quadro a seguir relaciona várias delas. para os líderes? Expliquem.
• Será que os líderes deveriam viver a Regra de
Judaísmo “Não faça a seu semelhante aquilo
que você detesta que lhe façam. Ouro mesmo que não esperem que os outros
Essa é toda a lei; tudo o mais são os tratem de modo semelhante? Por quê?
comentários.” Talmud, Shabbat, • Como acham que nosso país mudaria se os
31a.)
líderes e cidadãos vivessem a Regra de Ouro?
Budismo “Não magoes os outros com algo
que tu mesmo considerarias RECURSOS PARA O PROFESSOR
doloroso.” (Udana–Varga, 5, 18.)
Confucionismo “Segura é a máxima da bondade Élder Vaughn J. Featherstone
amorosa: Não faça aos outros o Dos Setenta
que você não gostaria que lhe
fizessem.” (Analects, 15, 23.) Trechos de The Incomparable
Islã “Nenhum de vocês será um crente
Christ: Our Master and
até que deseje para seu irmão Model, 1995, pp. 106–108,
aquilo que ele próprio deseja para 110–111, 113–116, 119–120,
si mesmo.” (Sunnah) 123–125, 128–132
[O capitão Morôni terminou sua carta a
Adaptado de David Wallechinsky e Irving Wallace, The People's
Almanac, 1975, pp. 1314–1315. Amoron, dizendo]: “Agora encerro minha epístola.
Eu sou Morôni; eu sou um chefe”. [Alma 54:14;
SUGESTÃO DIDÁTICA grifo do autor.]
Pergunte se alguém saberia citar a Regra de Em meu Livro de Mórmon, escrevi o seguinte
Ouro. Se ninguém souber, peça aos alunos que na margem da página: “Nunca foram proferidas
leiam Mateus 7:12 e explique que esse palavras mais verdadeiras do que quando Morôni
ensinamento do Salvador é geralmente conhecido declarou: ‘Eu sou um chefe’”. Que grande líder
como a Regra de Ouro. Relembre aos alunos que ele foi!
o Senhor inspira mestres justos em todas as Muitos anos depois, Morôni foi descrito assim:
nações (ver Alma 29:8) e explique-lhes que existe “Se todos os homens tivessem sido e fossem e
uma versão dessa regra em muitas religiões. O pudessem sempre ser como Morôni, eis que os
Presidente Ezra Taft Benson ensinou que a Regra próprios poderes do inferno teriam sido abalados
de Ouro é a “fórmula do sucesso no para sempre; sim, o diabo nunca teria poder sobre
relacionamento entre as pessoas”. (The Teachings o coração dos filhos dos homens”. (Alma 48:17)
of Ezra Taft Benson, 1988, p. 447.)
Quando Morôni era o comandante geral dos
Discuta com a classe as características dos exércitos nefitas:
líderes que vivem a Regra de Ouro e escreva suas
“Rasgou sua túnica e, pegando um pedaço
sugestões no quadro-negro. Os seguintes
dela, nele escreveu: Em lembrança de nosso Deus,
exemplos podem ser úteis:
nossa religião e nossa liberdade e nossa paz,
Os líderes que vivem a Regra de Ouro: nossas esposas e nossos filhos—e amarrou-o na
ponta de um mastro.
• Vêem as pessoas e tarefas num contexto mais
amplo. E ele colocou seu capacete e sua couraça e
• São otimistas em relação às pessoas a quem seus escudos e cingiu os lombos com sua
servem e as tarefas que assumem. armadura; e pegou o mastro em cuja ponta se
• Desenvolvem maior capacidade e desejo de servir achava a túnica rasgada (a que ele chamou
às pessoas. estandarte da liberdade); e inclinou-se até o solo e
orou fervorosamente a seu Deus, a fim de que as
(Ver também as listas do Élder Vaugh J. Featherstone na seção bênçãos da liberdade repousassem sobre seus
Recursos para o Professor, abaixo.) irmãos enquanto restasse um grupo de cristãos
Leia Lucas 10:25–37 e discuta o que essa para habitar a terra.” (Alma 46:12–13)
parábola ensina sobre a Regra de Ouro. Você pode
fazer perguntas como estas:
3
Lição 1: Líderes e Nosso Potencial Divino
Não havia dúvida alguma na mente de Morôni “Não havendo profecia [visão], o povo perece”,
de que ele era o líder. Ele conhecia seu papel e tampouco realiza o trabalho. (Provérbios 29:18)
estava determinado a cumpri-lo. Ele se colocou Não têm o desejo de trabalhar e inevitavelmente
na direção certa com toda a sua alma. Ele pôs sua acabam atrapalhando em vez de ajudar. De modo
fé em prática por meio de ações e ajoelhando-se semelhante, o líder sem visão limita
em oração, e não tinha vergonha de fazer essas drasticamente a sua eficácia. (…)
coisas em público. Já que a visão é tão importante, como é que a
Morôni era um líder destemido com um espírito adquirimos? Aqueles que possuem visão têm
indômito. Seu coração e alma estavam dedicados a muitas coisas em comum:
uma causa maior do que ele mesmo; e ele não • Eles vêem o trabalho por inteiro.
tinha uma partícula sequer de medo. Sempre que
lemos sobre o capitão Morôni, sinto um fogo arder • Eles visualizam o que precisa acontecer para
na medula de meus ossos. O que vocês dariam alcançar os resultados desejados.
para lutar lado a lado com um homem assim? • Eles pensam em todos os seus recursos,
Sempre haverá homens, mulheres e jovens que potenciais e capacidade como um todo.
serão atraídos para uma causa se tiverem um • Eles vêem dentro de sua mente que coisas
líder; contudo, é difícil para Deus ou qualquer maravilhosas e magníficas poderiam acontecer
organização usar um líder relutante. (…) se toda a força de trabalho fosse mobilizada em
Estou certo de que Morôni não sabia realmente conjunto.
quão grandioso ele era. Duvido que tenha • Eles se põem a trabalhar para atingirem seu
estudado princípios de liderança num livro objetivo.
popular ou num seminário muito dispendioso. • Eles têm a capacidade de transmitir sua visão
Simplesmente havia uma grande necessidade, e aos que estão a seu redor de modo
Morôni, com toda a pureza e confiança, deu um convincente, de modo que os outros também
passo à frente e permitiu que o Senhor o usasse. adotem essa visão.
Na Igreja, todos somos líderes e seguidores. A • Eles vêem o que estão fazendo como uma
Igreja é organizada de tal forma que mesmo o causa, e não um projeto.
menor dentre nós lidera durante sua vida. Essa
liderança pode assumir a forma de algumas • Os líderes religiosos sentem a “mão divina”
famílias para ensinar como mestre familiar, ou auxiliando seu trabalho. (…)
pode ser um chamado na estaca, região ou na Imaginem comigo a magnitude da causa na
mesma área; pode ser uma classe das Moças, ou qual estamos engajados. Recebemos as chaves, o
pode abranger todas as moças da Igreja. (…) sacerdócio e o programa da maior causa em toda
O Presidente Harold B. Lee sugeriu que a eternidade. Somente nós, de todos os filhos de
somente quando nos colocamos totalmente à Deus, possuímos as chaves do conhecimento da
disposição podemos tornar-nos discípulos dignos salvação e exaltação. (…)
de Cristo. É interessante notar que a falta de A causa é maior do que os homens ou os
confiança em si mesmo ou os sentimentos de profetas. É a causa do Salvador. É a causa de
indignidade não entram em conflito com esse Deus, o Pai Eterno. Quando adotamos Sua causa
pensamento. Tanto Moisés quanto Enoque eram e perseveramos fielmente, tornamo-nos
“lentos no falar” e ficaram admirados com seu portadores de tudo que ensinamos e
chamado. Podemos sentir-nos inadequados, mas compartilhamos. Um versículo que cito muito
quando temos um trabalho a fazer, alguém freqüentemente, às vezes sem pensar muito, é:
precisa dar um passo à frente e fazê-lo. “Esta é minha obra e minha glória: Levar a efeito
A quarta seção de Doutrina e Convênios a imortalidade e vida eterna do homem”. (Moisés
declara: “Se tendes desejo de servir a Deus, sois 1:39) Imaginem uma causa que tenha
chamados ao trabalho”. (Versículo 3) (…) implicações e conseqüências eternas, uma causa
tão grandiosa que toda a eternidade depende de
Todos os que se dispõem a trabalhar e têm nossa aceitação ou rejeição dela. Não
desejo de servir são chamados para liderar. Isso compreendemos bem que magnífico privilégio é
faz parte do plano do evangelho. (…) abraçar plenamente essa causa. (…)
O líder precisa ser capaz de ter uma visão do Um quórum ou classe pode ter uma causa: o
trabalho. (…) trabalho missionário, atividades de bem-estar,
4
Lição 1: Líderes e Nosso Potencial Divino
(…)O líder precisa ser um exemplo. (…) • São rápidos em cumprimentar, dar crédito e
edificar aqueles que realizam uma tarefa
O exemplo está em tudo que fazemos. Nisso o designada.
líder é constante. Ele não pode ter um nível de
caráter no campo de batalha e outro quando está • Julgam as pessoas por seu potencial, e não
sozinho. (…) necessariamente por uma única experiência
negativa.
Esta é a obra do Senhor. Ela precisa seguir
adiante. O Senhor concede talentos a homens e • Não tomam para si o crédito das realizações de
mulheres, e esses talentos e capacidade de outra pessoa e gostam de dividir o crédito de
liderança devem ser colocados em prática onde suas próprias realizações.
possam proporcionar os maiores resultados. (…) • Procuram conhecer os fatos antes de apontar
Os líderes sempre concluem seu trabalho. Eles defeitos ou criticar outras pessoas.
elevam as pessoas a seu redor. (…) • Ajudam todas as pessoas a sentirem que fazem
Devemos orar por líderes espirituais que uma parte real no sucesso de um projeto.
elevem e motivem as pessoas, que aumentem o • Detestam brincadeiras ou declarações que
nível de atividade e desempenho. (…) humilhem ou chamem a atenção para uma
Descobriremos que aqueles que deixam a mais alma.
profunda impressão em nossa vida são os que • Sempre criticam construtivamente em
usam seu papel de liderança para servir. Aqueles particular e cumprimentam em público.
que são egoístas, arrogantes ou orgulhosos não • São absolutamente honestas em seu trabalho.
gostam de servir mas são rápidos em tomar o
poder. Adoram o controle, o domínio e a • São igualmente justos com todos os que estão
obediência compulsória. (…) sob sua direção.
A liderança de serviço é baseada num profundo • Estão sempre dispostos a ouvir os dois lados de
respeito pelos filhos dos homens. Exige um uma questão, discussão ou disputa. Sabem que
caráter de liderança que não despreza, avilta ou sempre existe o outro lado da moeda. (…)
faz com que os liderados se sintam inferiores. A • São acessíveis a todos, não apenas aos que
liderança de serviço eleva, abençoa e transforma ocupam um cargo importante ou detenham o
vidas de maneira positiva. (…) poder.
Os líderes-servos exercem as seguintes Os verdadeiros líderes-servos não precisam de
características e práticas no desempenho de seu uma lista de verificação para suas qualidades de
papel. Eles: caráter, porque as vivem todos os dias. (…)
5
Lição 1: Líderes e Nosso Potencial Divino
Nem todos estarão, nem deveríam estar, • Que característica do líder servo vocês acham
ocupando o cargo mais elevado da ala, estaca ou ser mais importante para desenvolver em
da Igreja em geral, mas todos podem fazer suas seguida? Como vocês podem começar a
contribuições máximas como líder servo num desenvolver essa característica? (Nota: Se
chamado ou situação particular. E isso é tudo que utilizar essa pergunta na sala de aula, peça aos
o Salvador espera de nós: o melhor de nós, alunos que pensem na resposta em silêncio.)
sejamos quem formos. • O que a “cama de Procrustes” tem a ver com a
liderança?
6
LIÇÃO 2
HONRAR O ARBÍTRIO
DAQUELES QUE LIDERAMOS
“Animai-vos, portanto, e lembrai-vos de que sois livres para agir por vós mesmos—para escolher o
caminho da morte eterna ou o caminho da vida eterna.” (2 Néfi 10:23)
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
Os líderes devem servir de maneiras que permitam que os outros exerçam seu arbítrio.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. Os líderes da Igreja e da família devem honrar o arbítrio dos que por eles são liderados.
2. Se for adequado, os líderes devem dar orientação e também permitir que as pessoas façam sua
contribuição nas decisões tomadas.
7
Lição 2: Honrar o arbítrio daqueles que lideramos
uma boa idéia fazer os élderes e os sumos algo mais profundo do que a simples paciência.
sacerdotes competirem entre si para ver quem Exige um sentimento de empatia e a
consegue o percentual mais alto de ensino compreensão de que cada pessoa é diferente das
familiar? Por que sim ou por que não? outras. Alguns talvez não consigam compreender
• Como a oferta de prêmios para fazer o bem se um conceito ou princípio; outros talvez não
relaciona com o respeito pelo arbítrio da concordem e por isso necessitem de persuasão; e
pessoa? (Um exemplo seria um pai oferecer outros, por sua vez, talvez tenham falta de
dinheiro ao filho para que tire boas notas.) motivação. O líder longânimo está mais
interessado em desenvolver e treinar almas do que
CONCEITO 2. SE FOR ADEQUADO, OS LÍDERES em terminar mais rapidamente um trabalho ou de
DEVEM DAR ORIENTAÇÃO E TAMBÉM PERMITIR alguma outra maneira, ou por meio de outras
QUE AS PESSOAS PARTICIPEM NAS DECISÕES A pessoas.
SEREM TOMADAS “O Presidente Harold B. Lee freqüentemente
chamava nossa atenção para uma palavra
COMENTÁRIO implícita nesta admoestação do Senhor: ‘Que
As escrituras nos ensinam como devemos nos todo homem aprenda seu dever’. (D&C 107:99) A
comportar sem violar o arbítrio dos outros. O palavra é deixai. (“Deixai” que todo homem
Profeta Joseph Smith, quando estava na cadeia de aprenda seu dever.) Uma vida semelhante à de
Liberty, foi inspirado a escrever estas palavras: Cristo exige que estejamos constantemente
“Quando nos propomos a encobrir nossos buscando e crescendo”. (The Incomparable
pecados ou satisfazer nosso orgulho, nossa vã Christ: Our Master and Model, 1995, pp.
ambição ou exercer controle ou domínio ou 125–126.)
coação sobre a alma dos filhos dos homens, em Neal A. Maxwell, que posteriormente foi
qualquer grau de iniqüidade, eis que os céus se chamado ao Quórum dos Doze, escreveu que os
afastam; o Espírito do Senhor se magoa e, quando líderes basicamente seguem três estilos de
se afasta, amém para o sacerdócio ou a autoridade liderança: manipulativo, diretivo e participativo. Na
desse homem. (…) liderança manipulativa, o líder manipula as pessoas
Nenhum poder ou influência pode ou deve ser e as situações para alcançar as metas do grupo. Na
mantido em virtude do sacerdócio, a não ser com liderança diretiva, o líder toma as decisões, com ou
persuasão, com longanimidade, com brandura e sem participação do grupo. Na liderança
mansidão e com amor não fingido; com bondade participativa, o grupo divide a responsabilidade nas
e conhecimento puro”. (D&C 121:37, 41) decisões tomadas. Leia o comentário do irmão
Maxwell acerca desses princípios na seção Recursos
O Élder Vaugh J. Featherstone, membro dos para o Professor, abaixo. Observe que o irmão
Setenta, disse o seguinte sobre esses versículos Maxwell recomenda uma mistura dos estilos
das escrituras: “Quando analisamos os princípios diretivo e participativo de liderança.
desse maravilhoso conselho, vemos um grande
contraste em relação ao ponto de vista do mundo SUGESTÃO DIDÁTICA
sobre a liderança. Liderar as pessoas pela
Discuta os três estilos de liderança
persuasão é uma santa ordem de Deus. A
identificados por Neal A. Maxwell (manipulativo,
persuasão sugere regeneração, mudança de
diretivo e participativo) e escreva-os no quadro-
coração, convicção ou renovação. A persuasão
negro. Embaixo de cada estilo, relacione seus
traz as pessoas que lideramos ao mesmo nível de
pontos fortes e fracos. Leia o seguinte trecho da
compreensão que temos. Ela não força as pessoas
declaração do irmão Maxwell:
contra a sua vontade, mas ajuda os discípulos
dispostos a mudar; desse modo, a vontade “Tanto a experiência quanto as escrituras
daquele que persuade e do que é persuadido se sugerem a necessidade de uma mistura de estilos
torna uma só. de liderança—diretivo e participativo—em que
esses estilos sejam usados nas situações mais
A longanimidade sugere que Deus deseja que
adequadas a cada um deles. Temos uma mistura
nos demos conta de que Seu caminho de
especial na Igreja da liderança diretiva e da
liderança não é um jeito rápido de resolver
liderança participativa, na qual todos crescem e
problemas. Ensinamos, treinamos e treinamos
progridem em relação a suas metas eternas.” (“…
novamente, e depois esperamos pacientemente
A More Excellent Way: Essays on Leadership for
pelos resultados desejados. A longanimidade é
Latter-day Saints”, 1967, p. 26.)
8
Lição 2: Honrar o arbítrio daqueles que lideramos
Peça aos alunos que pensem em líderes da governem a si mesmos”. Para alguns, o ponto de
Igreja ou da família bem-sucedidos e pergunte vista de Jefferson é considerado excessivamente
qual o motivo de seu sucesso. Discuta como esses otimista. O Profeta Joseph Smith, falando sobre o
líderes misturam os estilos de liderança definidos governo dos membros da Igreja disse: “Ensino-
pelo irmão Maxwell. lhes princípios corretos, e eles governam-se a si
mesmos”. Mas o espírito é necessário para ajudar-
RECURSOS PARA O PROFESSOR nos no governo de nós mesmos.
As desvantagens desse tipo de liderança pode, e só pode frustrar os propósitos de Deus em sua
geralmente é, extremamente condescendente; ela salvação e enfraquecer aquela influência que
procura levar a efeito os desejos do líder e atender poderiam dar a seus líderes se soubessem por si
a suas necessidades, mas não necessariamente as mesmos, por revelação de Jesus, que estão sendo
do grupo. Ela pode desencaminhar-se conduzidos no caminho certo.” (Discourses of
terrivelmente por causa de um líder mau ou Brigham Young, sel. John A. Widtsoe, 1941, p.
terminar em caos, com um líder que não seja 135.) (…)
sofisticado em sua manipulação, sendo, portanto, O Presidente Young estava procurando explicar
mais propenso a ser desmascarado mais cedo. Ela um princípio essencial de discipulado e liderança
usa ou ignora as pessoas e seus sentimentos, sem nesse caso em prticular. Não apenas é importante
visar o crescimento delas. para o crescimento dos membros envolvidos que
Um segundo padrão básico de liderança é a eles roguem pessoalmente a Deus a certeza sobre
liderança diretiva, na qual o líder procura a direção do reino, mas também é importante que
preservar sua “superioridade psicológica” em os seguidores se preparem para seguir de modo
relação aos membros do grupo. Ele é a figura que sua influência possa ser mais útil para que os
dominante, e embora seja muito sincero e líderes alcancem suas metas em comum. Os
dedicado, ele claramente dita as regras e toma as seguidores que agem, como Brigham Young disse,
decisões mais importantes. “com uma confiança descuidada”, não apenas
Esse tipo de liderança tem as seguintes deixam de desenvolver em si mesmos suas
vantagens: Ela geralmente consegue resultados próprias capacidades e recursos, como também
com considerável rapidez. Dá aos seguidores um privam os líderes do tipo de apoio que merecem e
senso de ação e realização. Dá-lhes uma sensação de que necessitam muitas vezes, proveniente de
de segurança, especialmente com um líder que seguidores que estejam eles próprios
seja um ponto de aglutinação ao qual possam desenvolvendo as aptidões necessárias. A seção 58
recorrer. Ela evita algumas limitações causadas de Doutrina e Convênios indica que o Senhor
pelas incapacidades do grupo, pois o líder pode espera que os membros da Igreja façam muito de
pedir a ajuda de membros do grupo quando for sua própria vontade, sem que a Igreja precise
adequado, mas não está obrigado a dividir com insistir ou instar incessantemente para que o
eles a tarefa de tomar decisões. façam. Não é realista nem sábio esperar que os
líderes forneçam todas as respostas o tempo todo,
Todos já vimos exemplos desse tipo de que ofereçam soluções para todos os problemas
liderança numa crise. Atualmente não é uma que venham a aparecer. Isso exigiria que os líderes
forma de liderança muito popular, em certos fossem oniscientes; além disso, exigiria deles um
lugares, mas precisamos lembrar que ela tem tipo de energia constante e tempo que
algumas vantagens reais. [O ex-presidente dos simplesmente não é humanamente possível
Estados Unidos] Herbert Hoover observou que oferecer por um período muito longo.
embora o povo americano goste do “homem
comum”, quando está passando por uma crise, O conselho de Brigham Young é tão adequado
como uma guerra, eles desejam o “general para os nossos dias quanto para a época em que foi
incomum”. (…) proferido. Ele é particularmente necessário para
uma Igreja que está crescendo em tamanho,
Mas existem desvantagens na liderança abrangência e situação estratégica no mundo atual.
diretiva: ela pode criar seguidores muito
dependentes que confiam excessivamente no líder Existe outro princípio sutil envolvido aqui. Ele
em muitas coisas e em muitas situações, durante tem relação com o conselho dado por Jetro a
grande parte do tempo. Não admira que Brigham Moisés, quando sugeriu maneiras pelas quais
Young tenha citado essa preocupação ao Moisés poderia liderar seu povo de modo mais
lamentar-se, dizendo: eficaz. Jetro instou Moisés a delegar, não apenas
pelo bem do povo, mas para seu próprio bem,
“Tenho mais medo de que este povo tenha pois, como Jetro observou: “Totalmente
tanta confiança em seus líderes que deixe de desfalecerás, assim tu como este povo que está
perguntar por si mesmos a Deus se são ou não contigo; porque este negócio é mui difícil para ti;
liderados por Ele. Tenho medo de que se tu só não o podes fazer”. (Êxodo 18:18)
acomodem num estado de cega segurança
pessoal, confiando seu destino nas mãos de seus Mesmo com suas aptidões superiores e divinas,
líderes com uma confiança descuidada que por si havia ocasiões em que Jesus precisava retirar-se
do meio do ambiente estressante em que se
10
Lição 2: Honrar o arbítrio daqueles que lideramos
encontrava para conversar diretamente com o Pai pombo manda na águia, a águia sofre”. Mas numa
Celestial. Ele precisava ser capaz de receber, Igreja de águias e pombos, as pessoas precisam
especialmente porque estava doando de si o aprender a seguir bem como liderar, e há ocasiões
tempo todo. Há um legítimo cansaço das pessoas em que os pombos temporariamente lideram as
que pode acometer os líderes em certas situações. águias, e a águia tem a responsabilidade de
São nessas situações que eles necessitam aprender com essa experiência, da mesma forma
desesperadamente de seguidores eficazes, não que o pombo. Mas as pessoas talentosas também
seguidores que dependam de seus conselhos a têm outros fardos a carregar, como Maslow
cada curva do caminho. também observou. Elas ficam demasiadamente
O excesso de dependência pode frustrar os ansiosas em relação a sua superioridade, a ponto
propósitos de Deus, que deseja nosso crescimento de esconderem a plenitude de seus talentos, por
e desenvolvimento individual, e deseja também receio de que sejam vistas como demasiadamente
seguidores que possam ser muito mais eficazes e dominantes e capazes pelas outras. O que
que possam dar um apoio muito melhor a seus geralmente acontece nessas situações é um tipo
líderes compartilhando seu compromisso para de falsa manifestação de humildade. Contudo, se
com o trabalho. os “pombos e as águias” estiverem
comprometidos uns com os outros e com o bem-
A liderança diretiva também tem a estar mútuo, existe um modo de se beneficiarem
desvantagem potencial de fazer com que o líder adequadamente dos talentos, habilidades e
freqüentemente não esteja ciente de todos os capacidades de cada um, mas isso exige um modo
fatos e sentimentos presentes entre seus de agir aberto e confiante. (…)
seguidores. Os talentos dos seguidores e dos
membros do grupo não podem ser plenamente O terceiro tipo de liderança é o participativo,
desenvolvidos a menos que participem mais nas no qual os membros do grupo participam
decisões a serem tomadas e em sua bastante nas decisões, no qual o grupo é dirigido
implementação. Esse tipo de liderança pode democraticamente, no qual são adotados
desencaminhar-se, mesmo com um líder diretivo procedimentos e criadas tradições para assegurar
sincero e dedicado, porque ele não se empenha que isso aconteça. Esse tipo de liderança tem as
em mobilizar todos os recursos de seu grupo, e seguintes vantagens: Geralmente ele usa os
nem sempre ele é suficientemente onisciente para talentos, sentimentos e capacidades dos membros
evitar os erros. do grupo de modo muito eficaz. Ele proporciona
aos membros do grupo a chance de investirem
A liderança diretiva, com todas as suas nas metas e na resolução de problemas, de modo
vantagens, pode incentivar em certos líderes uma que haja maior adesão do grupo e trabalho de
atitude em relação a seus liderados quando equipe para se alcançar esses objetivos.
estiverem procurando energicamente transmitir Geralmente ele cria excelentes condições para o
instruções e informações a eles. É quase como se crescimento pessoal.
esses líderes, nessas situações, quisessem
transmitir rapidamente tudo o que tivessem para A liderança participativa procura utilizar ao
dizer, tanto instruções quanto informações, e se máximo os recursos dos membros do grupo.
livrarem do encargo! Há situações em que Quando isso é conseguido, esse tipo de liderança
podemos sinceramente transferir a alcança maiores realizações do que um indivíduo
responsabilidade espiritual simplesmente dizendo sozinho produziria. A liderança participativa parte
algo a alguém, mas isso não deve constituir a do pressuposto que todos têm algo para oferecer,
totalidade do estilo de liderança. Em vez de que não está em desacordo com o ensinamento
expressarem um amor que seja “longânimo e de que “Pois a todos não são dados todos os dons;
paciente”, alguns só estão dispostos a pois há muitos dons e a cada homem é dado um
sacrificarem-se pela humanidade, como escreveu dom pelo Espírito de Deus”. (D&C 46:11)
Dostoiévsky, se “a tarefa não durar muito, mas A liderança baseia-se em grande parte num
terminar logo, com todos olhando e aplaudindo”. processo decisório que se utiliza de um feedback
Muito freqüentemente uma pessoa talentosa e eficaz (fornecimento de informações a um grupo
diretiva fica muito impaciente com a inépcia e ou pessoa sobre como ela afetou outras e qual é a
mediocridade de outras pessoas. A pessoa sua situação em relação a suas metas e
talentosa pode também irritar-se quando estiver intenções). A liderança participativa permite que
sob a supervisão de alguém que considere inferior os interessados forneçam livremente um feedback
a si mesma. Abraham Maslow disse: “Quando o útil, ao passo que a liderança diretiva
11
Lição 2: Honrar o arbítrio daqueles que lideramos
freqüentemente tem a desvantagem de que à Temos visto também líderes que ficam
medida que o líder adquire maior prestígio e imobilizados por sua preocupação com os
poder, torna-se menos provável que os liderados sentimentos dos membros do grupo. O grupo
se abram com ele, mesmo que ele não tenha a pode realmente ser prejudicado por esse vácuo na
intenção de que as coisas aconteçam dessa forma. liderança. Existem certas situações em que é
As desvantagens da liderança participativa são preciso tomar uma atitude. (…)
que, às vezes, o grupo se concentra demais nos A leitura de versículos do Livro de Mórmon
sentimentos e fica imobilizado para efetuar as que descrevem o verdadeiro livre-arbítrio como
ações necessárias. O grupo pode ouvir e escutar agir por si mesmo em vez de “receber a ação” (2
apenas o toque de uma “trombeta hesitante”. O Néfi 2:26) mostra que esta última opção é
processo de resolução de problemas pelo grupo, equiparada à infelicidade. (…)
quando ele não funciona bem, acaba restringindo Tanto a experiência quanto as escrituras
a criatividade individual e pode resultar em boa sugerem a necessidade de uma mistura de estilos
dose de mediocridade. de liderança—diretivo e participativo—em que
Relembrando seu trabalho na teoria da esses estilos sejam usados nas situações mais
relatividade, Albert Einstein observou “um senso adequadas a cada um deles. Na Igreja temos uma
de direção, seguindo diretamente a algo mistura incomparável da liderança diretiva com a
concreto”. Esse tipo de descernimento criativo— liderança participativa, na qual todos crescem e
“seguir diretamente a algo concreto”—poderia, progridem em relação às suas metas eternas.
sob certas circunstâncias, ser abafado pela Um presidente de quórum de élder que esteja
liderança participativa. Embora os debates com os desenvolvendo o apoio do quórum para um
colegas possam ter sido úteis a Einstein, os projeto de bem-estar e que não tenha certeza se o
discernimentos criativos freqüentemente grupo deveria plantar milho ou ervilhas bem faria
acontecem quando se está sozinho. em ouvir os membros do quórum que poderiam
Um crítico da liderança participativa aconselhá-lo quanto ao produto que melhor se
perguntou: “Será que a Mona Lisa poderia ter sido adequaria ao solo, particularmente se ele não tiver
pintada por um comitê?” Essa mesma crítica do conhecimento de agricultura. Seria aconselhável
processo em grupo disse que isso freqüentemente também que ele envolvesse os membros do grupo
leva ao “cancelamento das certezas internas de nas decisões a serem tomadas, porque ainda seria
cada um do grupo”. A liderança participativa preciso que eles arassem o campo de milho ou
também tem a desvantagem, às vezes, de plantassem as ervilhas—a menos que o presidente
terminar em uma manipulação inconsciente e queira fazer tudo sozinho! A liderança
involuntária dos membros do grupo por uma participativa realmente nos ajuda a chegarmos aos
figura dominante, embora todos ingenuamente fatos e sentimentos, que são outra forma dos
suponham que estão participando do processo fatos, com os quais precisamos preocupar-nos
decisório, embora não seja esse o caso. profundamente.
Cada um desses estilos de liderança se chocam Existem ocasiões, porém, em que a liderança
com os problemas centrais e recorrentes da diretiva é claramente a forma mais adequada de
liderança, como o equilíbrio entre a necessidade liderança. Brigham Young provavelmente poderia
de concluir a tarefa e a necessidade de se ter passado anos trabalhando com alguns membros
preocupar com os sentimentos dos colegas e mornos da Igreja, após o martírio do Profeta
seguidores. Todos já participamos de grupos em Joseph Smith, encorajando-os a segui-lo para o
que o líder estava tão concentrado nas tarefas, tão oeste. Mas os santos finalmente tiveram que cruzar
ansioso para concluir o trabalho que, quando o rio Mississipi, tiveram que sair de Nauvoo. Havia
finalmente o trabalho foi completado, à custa de chegado o momento de agir. Sob certas condições,
grande sofrimento emocional, ele não se susteve, os líderes precisam “cruzar o rio”.
porque a falta de apoio do grupo acabou O líder estará mais apto a mesclar a liderança
cancelando o que aparentemente tinha sido um diretiva e a participativa se estiver pessoal e
trabalho bem-sucedido. Todos já vimos também seriamente engajado no processo que Deus espera
como os membros do grupo podem se ofender ou dele de melhorar seus atributos de conhecimento,
se retirar do grupo porque os líderes se fé, retidão, julgamento, misericórdia, verdade e
concentravam demasiadamente nas tarefas. amor. Então, ele será mais eficaz e lhe serão
12
Lição 2: Honrar o arbítrio daqueles que lideramos
confiados mais poder e influência. Se ele amar Deus é verdadeiramente o nosso próprio trabalho.
mais perfeitamente, terá maior sensibilidade em Existem amplas oportunidades—muito mais do
relação aos sentimentos dos membros do grupo e que utilizamos—para envolver-nos como líderes e
saberá qual o momento mais adequado para seguidores nas atividades que edificarão o reino e
salientar a liderança participativa. Se estiver também nos ajudarão a crescer. Temos mais
constantemente aumentando sua bagagem de oportunidades do que reconhecemos para usar
conhecimento e verdade, terá mais sabedoria nossos talentos e dedicar nossos sentimentos e
quando precisar agir de modo diretivo. Os fatos no processo de tomar decisões na Igreja,
membros do grupo estarão mais propensos a ter naquelas ocasiões em que seja adequada a
confiança num líder se o virem esforçar-se liderança participativa. (…)
ativamente para desenvolver esses tipos de Se quisermos honrar Deus em nosso estilo
atributos. O líder que é descuidado com o poder, particular de liderança, melhor o faremos
insensível para com os sentimentos dos membros imitando-O no desenvolvimento dos atributos que
do grupo ou que esteja demasiadamente seguro garantem uma liderança sábia, eficaz e segura.
de seus próprios pontos de vista, sem ter o (…)
conhecimento ou as informações adequadas, não
pode inspirar seus seguidores por muito tempo. O AUXÍLIOS DIDÁTICOS
líder que usa seu status ou sua autoridade para
• De acordo com o irmão Maxwell, em que
esconder seus pecados, satisfazer seu orgulho ou
sentido a liderança é um mistério, ao menos
ambição, ou para exercer controle ou domínio
em parte?
fracassará em termos organizacionais, bem como
espirituais. • Quais são os três estilos básicos de liderança
identificados pelo Irmão Maxwell? Quais são os
A doutrina que temos na Igreja é divina. Todos
pontos fortes e fracos de cada um?
nós temos a vantagem de fazer parte de um reino
estruturado em que Jesus Cristo é o Rei dos reis e • Que estilo o irmão Maxwell recomenda para os
o legislador, tendo um profeta vivo como Seu líderes da Igreja?
porta-voz terreno. Isso nos garante o benefício de • Você acha que os líderes poderiam melhorar
abrangente propósito divino, visão e instrução, mais a sua liderança se desenvolvessem suas
bem como os de uma autoridade que pode aptidões de organização ou o conhecimento e
traduzir-se em ação nas situações que exijam a aplicação de princípios básicos de liderança?
velocidade e pronta resposta. Mas a Igreja também Expliquem.
é participativa no sentido de que o trabalho de
13
LIÇÃO 3
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
Os líderes devem demonstrar amor e preocupação por seus liderados.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. Jesus Cristo é o Bom Pastor.
2. Os líderes da família e da Igreja devem esforçar-se para seguir o padrão de liderança estabelecido
pelo Senhor.
CONCEITO 1. JESUS CRISTO É O BOM PASTOR. Nas histórias das escrituras, as ovelhas estão em
perigo e precisam de proteção e alimento. O
COMENTÁRIO Salvador adverte-nos que precisamos cuidar das
ovelhas tal como Ele, que deu a vida por elas. Elas
Na Bíblia, os pastores são usados para
são Suas. Não podemos aproximar-nos do padrão
representar os líderes do povo de Deus. (Ver Isaías
que Ele estabeleceu, como mercenários,
63:11; Jeremias 23:2.) Os pastores vigiam contra
cuidarmos das ovelhas apenas quando isso for
inimigos que possam atacar as ovelhas, e eles as
conveniente e recebermos uma recompensa. (…)
defendem quando necessário. Eles cuidam da
ovelha ferida ou doente e procuram e salvam as Os membros da Igreja são as ovelhas. Elas são
ovelhas perdidas ou que caíram em alguma Dele, e fomos chamados por Ele para cuidarmos
armadilha. Nos ensinamentos de Cristo, os delas. Temos que fazer mais do que apenas avisá-
pastores amam suas ovelhas e procuram las do perigo. Precisamos alimentá-las”. (A
conquistar sua confiança. As ovelhas conhecem e Liahona, julho de 2001, pp. 44–45.)
amam seus pastores e confiam neles acima de
SUGESTÃO DIDÁTICA
todos os outros. O bom pastor até morre por suas
ovelhas. Cristo mostra o contraste existente entre Peça a vários alunos que leiam para a classe as
o pastor e o mercenário, que abandona as ovelhas escrituras citadas no segundo parágrafo do
nos momentos de perigo porque não as ama. [Ver comentário, prestando atenção aos títulos de
João 10:11–13; Vida e Ensinamentos de Jesus e Jesus Cristo nessas passagens.
Seus Apóstolos (manual do aluno do curso Faça perguntas como as que se seguem. Use as
Religião 211 e 212, 1979), pp. 112–113.] informações contidas no comentário para ajudar
Jesus Cristo é o Bom Pastor. Em João no debate.
10:14–15, Jesus explica que Ele e Suas ovelhas se • Por que os pastores são tão importantes?
conhecem, tal como Ele e Seu Pai se conhecem.
Esse tipo de relacionamento se desenvolve com o • O que fazem os pastores?
tempo e exige experiência pessoal. (Para outras • Como os mercenários diferem dos pastores?
referências de Cristo como pastor, ver Gênesis • Qual a diferença entre a reação de uma ovelha
49:24; Salmos 23; 80:1; João 10:1–30; Hebreus que esteja sob os cuidados de um pastor e a
13:20; I Pedro 2:25; 5:4; Alma 5:37–38, 58–60; que está sob os cuidados de um mercenário?
Helamã 7:18; 15:13; Mórmon 5:17; D&C 50:44.)
• O que fez Jesus durante Seu ministério mortal
O Élder Henry B. Eyring, do Quórum dos que nos ensina o que significa ser um pastor?
Doze, comentou: “Um pastor cuida das ovelhas.
14
Lição 3: Tornar-se um Bom Pastor
CONCEITO 2. OS LÍDERES DA FAMÍLIA E DA Leia Morôni 7:47 com a classe. Troque idéias
IGREJA DEVEM ESFORÇAR-SE PARA SEGUIR O sobre a caridade e saliente que como a caridade é
PADRÃO DE LIDERANÇA ESTABELECIDO PELO o puro amor de Cristo, quando temos caridade
SENHOR. pelas pessoas, nós as amamos como Ele as ama.
Discuta por que essa atitude é importante para os
COMENTÁRIO líderes da família e da Igreja.
O Senhor ordena que os líderes da família e da Discuta por que os líderes da família e da Igreja
Igreja sejam pastores. O Presidente James E. devem ser pastores de seus liderados. (Ver o
Faust ensinou: “Esta noite, quero falar ao comentário.)
sacerdócio de Deus em sua atribuição de pastores Leia a declaração do Élder Eyring que se
do Senhor. O Élder Bruce R. McConkie declarou: encontra no comentário. Você pode fazer
‘Qualquer um que sirva em alguma posição na perguntas como estas:
Igreja na qual seja responsável pelo bem-estar
espiritual ou físico de qualquer dos filhos do • De acordo com o Élder Eyring, o que pode
Senhor é um pastor dessas ovelhas. O Senhor aumentar nossa confiança e coragem como
responsabiliza Seus pastores pela segurança líderes?
[significando salvação] de Suas ovelhas’. • Como o serviço se relaciona com o amor?
[Mormon Doctrine, 2.a ed., 1966, p. 710.] Um • Que condições do mundo exigem que nossos
portador do sacerdócio tem esta grande líderes sejam bons pastores?
responsabilidade, seja pai, avô, mestre familiar,
presidente do quórum de élderes, bispo, • Como podemos determinar que expressões de
presidente de estaca, ou tenha outro chamado na amor e preocupação são adequados em nosso
Igreja”. (A Liahona, julho de 1995, p. 48.) papel como líderes?
Só poderemos tornar-nos bons pastores se nos Peça aos alunos que leiam Alma 56:3–11, 17,
achegarmos ao Senhor. O Élder Henry B. Eyring 43–49, 55–56 e discuta esses versículos em classe.
explicou: “Ele, que vê todas as coisas, tem amor Você pode fazer perguntas como estas:
infinito e nunca dorme, vigia conosco. Ele sabe • Acham que Helamã foi um bom pastor? Por
do que as ovelhas necessitam a cada momento. quê?
Pelo poder do Espírito Santo, Ele pode dizer-nos • Como os dois mil jovens liderados por Helamã
onde estão as ovelhas e levar-nos até elas. (…) reagiram à sua liderança?
É o amor que precisa motivar os pastores de • Acham que esses dois mil jovens teriam tido
Israel. Isso pode parecer difícil, a princípio, porque menos sucesso sob outro estilo de liderança?
talvez nem conheçamos o Senhor muito bem. Por quê?
Contudo, se começarmos ainda que com um
grãozinho de fé Nele, nosso serviço às ovelhas fará Incentive os alunos a desenvolverem um amor
aumentar nosso amor por Ele e por elas. Isso virá semelhante ao de Cristo por todas as pessoas para
das coisas simples que todo pastor precisa fazer. que estejam preparados para serem bons pastores
Oramos pelas ovelhas, por todas que estão sob quando surgir a oportunidade.
nossa responsabilidade. Quando perguntarmos:
‘Diz-me, Senhor, quem precisa de mim?’ teremos RECURSOS PARA O PROFESSOR
respostas. Uma face ou nome virá à nossa mente. Élder James E. Faust
Ou talvez encontraremos alguém e sentiremos
que não foi por acaso. Nesses momentos, Do Quórum dos Doze Apóstolos
sentiremos o amor do Salvador por essas pessoas “These I Will Make My
e por nós. Ao cuidarmos de Suas ovelhas, nosso Leaders” (Destes Farei Meus
amor por Ele crescerá. E isso aumentará nossa Líderes), Conference Report,
confiança e coragem”. (A Liahona, julho de 2001, outubro de 1980, pp. 50–54;
p. 47.) ou Ensign, novembro de
1980, pp. 34–37
SUGESTÃO DIDÁTICA
Mostre as gravuras do final desta lição. De qual
delas o Salvador foi um exemplo? Por quê?
15
Lição 3: Tornar-se um Bom Pastor
16
Lição 3: Tornar-se um Bom Pastor
seu lugar e se tornarem maiores líderes que seus Depois de receber essa certeza divina e por
mestres. O bom líder muito espera, muito inspira meio do poder do Espírito Santo, o líder humilde
e muito incentiva aqueles que lidera. pode então prosseguir num curso inabalável, com
O líder tem que fazer com que as coisas a convicção absoluta em mente e no coração de
aconteçam e que as vidas sejam afetadas. Algo que aquilo que está sendo feito está certo e é
deve movimentar-se e mudar. Ele deve ver que aquilo que o próprio Salvador haveria de fazer. (…)
aqueles que estão abaixo de si não falhem. Mas A maioria das pessoas chamadas para liderar a
isto deve ser feito à maneira do Senhor. Ele deve Igreja sentem-se inadequadas, por falta de
ser o instrumento nas mãos do Altíssimo para experiência, de habilidade, de aprendizado e
modificar vidas. Precisa saber onde está agora. educação. Eis uma das muitas descrições de
Aonde está indo e como vai chegar lá. Moisés: “E era o homem Moisés mui manso, mais
do que todos os homens que havia sobre a terra”.
Escutar (Números 12:3)
O líder deve ser um bom ouvinte. Deve estar Lembro de que anos atrás, o Presidente John
disposto a ouvir conselhos. Precisa mostrar um Kelly, que presidia a Estaca de Fort Worth Texas,
interesse e amor genuínos por aqueles que estão chamou o Irmão Felix Velasquez para ser o
sob sua mordomia. Nenhum líder do sacerdócio presidente do ramo espanhol. Este bom homem
jamais pode ser eficiente, a menos que tenha trabalhava, se me recordo bem, como inspetor da
sempre em mente as insuperáveis chaves de estrada de ferro. Quando o Presidente Kelly o
liderança encontradas na seção 121 de Doutrina e chamou para o trabalho, ele respondeu: “Irmão,
Convênios: eu não posso ser presidente do ramo espanhol. Eu
“Nenhum poder ou influência pode ou deve ser não sei ler”. O Presidente Kelly então lhe
mantido em virtude do sacerdócio, a não ser com prometeu que, se aceitasse o chamado e
persuasão, com longanimidade, com brandura e trabalhasse diligentemente para magnificá-lo,
mansidão e com amor não fingido; seria apoiado e abençoado. Com a ajuda do
Com bondade e conhecimento puro, que Senhor, esse homem humilde, por meio de seus
grandemente expandirão a alma, sem hipocrisia e esforços diligentes, conseguiu aprender a ler.
sem dolo— Serviu bem como presidente de ramo e durante
muitos anos subseqüentes e até a época atual,
Reprovando prontamente com firmeza, quando está trabalhando no sumo conselho daquela
movido pelo Espírito Santo; e depois, mostrando estaca. O Senhor abençoa Seus servos de muitas
então um amor maior por aquele que formas. (…)
repreendeste, para que ele não te julgue seu
inimigo.” (D&C 121:41–43) Conselhos: “Uma característica marcante”
De acordo com minha experiência, o Espírito Quero referir-me agora a uma característica
Santo raramente reprova com firmeza. Toda a marcante da liderança por meio do sacerdócio, no
reprovação deve ser feita gentilmente, no esforço governo da Igreja. Quero citar o Presidente
de convencer a pessoa reprovada de que aquilo é Stephen L. Richards, que disse:
feito em seu próprio interesse. (…) “De acordo com meu entendimento, uma
Auxílio Divino característica marcante do governo da Igreja são
os conselhos. (…) Dificilmente se passa um dia
Tendo fé no Senhor e humildade, o líder do em que eu não veja a sabedoria de Deus na
sacerdócio pode esperar confiante a assistência criação de conselhos para governar o Seu Reino.
divina na solução de seus problemas. Esforço e No espírito em que trabalhamos, os homens
meditação podem ser necessários, mas a podem reunir-se com pontos de vista
recompensa é certa. A resposta pode vir como aparentemente divergentes e antecedentes
veio a Enos: “(…) A voz do Senhor me veio outra completamente diversos, e, sob a operação
vez à mente (…)”, disse ele. (Enos 1:10) Ou, pode daquele espírito, aconselhando-se juntos, podem
ser por meio de um sentimento no peito, de chegar a um acordo.” (Conference Report,
acordo com a seção 9 de Doutrina e Convênios. outubro de 1953, p. 86; grifo do autor.)
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Lição 3: Tornar-se um Bom Pastor
Aconselharem-se uns aos outros como líderes é É interessante o fato de Ele ter usado a palavra
a chave para o funcionamento bem-sucedido de confirma. É muito difícil confirmar sem ser bom
uma presidência ou bispado. Mas, o que acontece, em comunicação. Os problemas surgem, muitas
se for difícil ou não houver união ao se decidir vezes, não porque o plano seja falho, mas porque
algo? O Presidente Joseph F. Smith deu o seguinte a comunicação é inadequada. (…)
conselho: Os líderes do sacerdócio recebem a rara
“Quando os bispos e seus conselheiros não oportunidade de fazer entrevistas.
concordam entre si, ou quando os presidentes e Especificamente, por meio de contatos pessoais e
seus conselheiros têm alguma dificuldade quanto entrevistas, o líder pode realizar o seguinte:
a sentimentos ou medidas que devem tomar, é 1. Inspirar e motivar.
seu dever reunir-se e em humildade orar ao
Senhor até que Ele lhes revele o que deve ser 2. Delegar e confiar.
feito, e possam enxergar a verdade de uma mesma 3. Cobrar relatos e dar acompanhamento.
forma, a fim de poderem dirigir-se unidos ao 4. Ensinar por meio do exemplo e de preceitos.
povo.” (Doutrina do Evangelho, p. 140)
5. Mostrar sua apreciação com generosidade.
Ser um exemplo de retidão pessoal Às vezes os líderes seguram muito forte as
As pessoas que lideram nesta Igreja precisam rédeas, limitando, freqüentemente, os talentos
dar um bom exemplo de retidão pessoal. Devem naturais e dons daqueles que foram chamados
buscar a orientação constante do Santo Espírito. para trabalhar ao seu lado.
Devem ter a sua vida e sua casa em ordem. A liderança nem sempre produz uma sinfonia
Devem ser honestos e rápidos no pagamento de harmoniosa de fé, habilidade e talento em grupo,
suas contas. Devem ser exemplares em toda a sua produzindo o máximo de eficiência e poder. Às
conduta. Devem ser homens de honra e vezes, ela se torna um solo bastante audível. O
integridade. Quando procuramos a direção Presidente Lee ensinou um significado mais
constante do Espírito Santo, o Senhor nos amplo da escritura “Portanto agora todo homem
responde. aprenda seu dever e a agir no ofício para o qual
Ao servir como supervisor de área na América for designado com toda diligência”. (D&C 107:99)
do Sul, uma experiência inesquecível aconteceu Além de fazer com que todos nós aprendamos
em Montevidéu, Uruguai. Eu queria trocar algum nossos deveres, os líderes devem deixar, ou
dinheiro porque morava no Brasil na época; permitir, que seus associados sejam inteiramente
portanto, o Irmão Carlos Pratt me levou a uma eficientes em seus próprios ofícios e chamados, e
casa de câmbio no centro de Montevidéu. que seus assistentes sejam completamente
Apresentou-me a um dos empregados, que me investidos da devida autoridade. (…)
disse que poderiam trocar mil dólares para mim. Oro para que, ao trabalharem diligentemente,
Eu não possuía mil dólares em mão, mas sim um sob a direção do Espírito Santo, aqueles que
cheque emitido por um banco de Salt Lake City. A foram e serão chamados como líderes possam ter
casa de câmbio nunca havia feito qualquer uma visão mais clara do seu dever, que possam
negócio comigo antes. Aliás, eles nunca me estabelecer metas mais objetivas e seguir um
haviam visto antes e não podiam esperar ver-me curso mais reto.
novamente. Não tinham meios de verificar se eu
possuía mil dólares em depósito no banco que Meu testemunho é que esta Igreja cresce e é
havia emitido o cheque, mas aceitaram o meu bem-sucedida, porque estamos sob a influência
cheque sem hesitação, baseados tão somente no guiadora do santo sacerdócio de Deus. Acredito
fato de eu ser mórmon e terem feito negócios que nossos líderes podem gerar o grande poder
anteriores com outros mórmons. Mostrei-me espiritual necessário para guiar o trabalho de Deus
agradecido e feliz por merecer sua confiança. (…) por meio de revelação pessoal à qual fazem jus
devido à sua retidão. O conselho do Senhor a
“Confirma teus irmãos” Josué é inestimável: “Não to mandei eu? Esforça-
Ao dar a Pedro algum treinamento como líder, te, e tem bom ânimo; não pasmes nem te
o Salvador lhe disse: “(…) Quando te converteres, espantes; porque o Senhor teu Deus é contigo,
confirma teus irmãos”. (Lucas 22:32) por onde quer que andares”. (Josué 1:9)
Que possa ser assim é o que eu oro
humildemente em nome de Jesus Cristo. Amém.
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Lição 3: Tornar-se um Bom Pastor
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LIÇÃO 4
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
Os líderes devem dar um bom exemplo de discipulado para as pessoas a quem eles servem.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. Quando os líderes se empenham para desenvolver os atributos de Jesus Cristo, eles dão um bom
exemplo para as pessoas a quem eles servem.
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Lesson 4: Dar um Bom Exemplo
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Lesson 4: Dar um Bom Exemplo
passa dos 75. Já pararam para pensar nisso? Na Sejam gratos. Existe uma palavrinha que
média, vocês podem esperar viver pelo menos 25 talvez tenha mais significado do que todas as
anos a mais do que alguém em 1910. outras: é a palavra “obrigado”. Encontramos
Em nossa época vemos uma explosão de termos comparáveis em todas as línguas, como
conhecimentos. Por exemplo, quando eu tinha a gracias, merci, danke, thank you, domo.
idade de vocês, não havia antibióticos. Esses O hábito de agradecer é uma característica dos
remédios prodigiosos só foram descobertos e homens e mulheres nobres. Com quem o Senhor
aperfeiçoados recentemente. Alguns dos grandes está descontente? Ele menciona “os que não
flagelos da Terra não mais existem. Antigamente, confessam Sua mão em todas as coisas”. (D&C
a varíola dizimava populações inteiras. Isso 59:21) Ou seja, aqueles que não expressam
certamente é coisa do passado. É um milagre. A gratidão. Tenham o coração grato, meus caros
poliomielite causava pavor a todas as mães. amigos. Agradeçam pelas bênçãos maravilhosas
Lembro-me de visitar um homem com que possuem. Sejam gratos pelas formidáveis
poliomielite no hospital municipal. Ele estava oportunidades que têm. Sejam gratos aos pais que
num enorme pulmão de aço que movimentava os se importam tanto com vocês e que tanto já
pulmões dele, bombeando para cima e para baixo. trabalharam para sustentá-los. Externem-lhes sua
Não havia esperança para ele, pois nem respirava gratidão. Agradeçam à sua mãe e a seu pai.
mais sozinho. Ele veio a falecer, deixando esposa e Agradeçam a seus amigos. Agradeçam a seus
filhos. Essa terrível enfermidade não nos aflige professores. Demonstrem gratidão a todos que
mais. Isso também é um milagre. E o mesmo se lhes prestarem algum favor ou os ajudarem de
dá em outros campos. qualquer maneira.
É claro que vocês enfrentam dificuldades, Agradeçam ao Senhor por Sua bondade para
assim como todas as gerações que já passaram com vocês. Agradeçam ao Todo-Poderoso por Seu
pela Terra. Poderíamos ficar a noite inteira falando Filho Amado, Jesus Cristo, que fez por vocês o
sobre elas. Mas em comparação aos desafios do que ninguém mais em todo o mundo poderia.
passado, creio que os de hoje sejam muito mais Agradeçam-Lhe por Seu grande exemplo, Seus
fáceis de enfrentar. Digo isso porque são extraordinários ensinamentos e por Sua mão que
contornáveis. Em grande parte, envolvem está sempre estendida para erguer e amparar.
decisões individuais relativas ao comportamento, Pensem no significado de Sua Expiação infinita.
mas tais escolhas podem ser feitas e mantidas. E Leiam sobre Ele e leiam as palavras Dele no Novo
quando isso acontece, transpomos o obstáculo. Testamento e em 3 Néfi, no Livro de Mórmon.
Suponho que a maioria de vocês esteja na Leiam-nas em silêncio e ponderem-nas. Abram o
escola. Fico feliz que tenham esse desejo e coração para Ele agradecendo pelo dom de Seu
oportunidade. Espero que estejam estudando com Filho Amado.
afinco e que sua grande ambição seja tirar a nota Agradeçam ao Senhor por Sua Igreja
máxima nas várias disciplinas. Espero que seus maravilhosa que foi restaurada neste período
professores sejam generosos com vocês e que excepcional da história. Agradeçam a Ele por tudo
seus estudos rendam notas altas e uma educação o que lhes oferece. Agradeçam pelos amigos e
excelente. Eu não poderia desejar nada melhor entes queridos, pelos pais e irmãos, pela família.
para vocês em sua instrução. Que um espírito de gratidão guie e abençoe seus
Espero que os professores lhes dêem as notas dias e noites. Empenhem-se por isso e
altas que vocês merecem. Mas hoje quero passar- presenciarão resultados notáveis.
lhes algumas lições de casa adicionais. Escutem Segundo conselho: Sejam inteligentes.
bem: Vocês estão entrando na época mais
1. Sejam gratos; competitiva que o mundo já conheceu. A
2. Sejam inteligentes; concorrência é generalizada. Vocês precisarão de
toda a instrução que puderem obter. Sacrifiquem
3. Sejam puros; um carro ou tudo o que for necessário para
4. Sejam fiéis; qualificarem-se para o trabalho profissional. O
5. Sejam humildes; mundo, em geral, os remunerará de acordo com o
que julgar que merecerem. E seu valor aumentará
6. Orem sempre. (…) à medida que vocês adquirirem mais instrução e
competência em sua área de atuação.
22
Lesson 4: Dar um Bom Exemplo
Vocês pertencem a uma Igreja que prega a com que o vagão iniciasse no caminho errado e
importância da educação. Vocês receberam o que a distância do destino correto aumentasse
mandamento do Senhor de educar a mente, o enormemente. E o mesmo ocorre em nossa vida.
coração e as mãos. O Senhor declarou: “Ensinai Em vez de seguirmos um curso constante, por
diligentemente (…) tanto as coisas do céu como vezes somos influenciados por alguma idéia
da Terra e de debaixo da Terra; coisas que foram, errada para irmos em outra direção. O desvio de
coisas que são, coisas que logo hão de suceder; nosso destino original pode ser muito pequeno,
coisas que estão em casa, coisas que estão no mas se continuarmos, essa curva insignificante se
estrangeiro; as guerras e complexidades das tornará um enorme fosso e nos levará para muito
nações e os julgamentos que estão sobre a terra; e longe de onde pretendíamos chegar.
também um conhecimento de países e reinos— Já observaram alguma vez uma porteira de
para que estejais preparados em todas as coisas”. fazenda de 5 metros de largura? Quando ela se
(D&C 88:78–80) abre, o movimento é algo impressionante.
Prestem atenção, essas palavras não são Embora a extremidade perto das dobradiças não
minhas, mas do Senhor, que os ama. Ele deseja se mexa muito, em termos de perímetro, o
que vocês treinem a mente e as mãos para que movimento total é enorme. São as pequenas
sejam uma influência positiva ao longo da vida. E coisas em torno das quais a vida gira que fazem a
ao fazerem isso, ao agirem com honradez e grande diferença em nossa jornada eterna,
excelência, trarão honra para a Igreja, pois serão queridos e jovens amigos.
respeitados como homens ou mulheres de Sejam inteligentes. O Senhor deseja que vocês
integridade, capacidade e competência. Sejam eduquem a mente e as mãos seja qual for sua área
inteligentes. Não sejam tolos. Vocês não podem de atuação. Quer consertando geladeiras ou
enganar nem iludir as pessoas nem a si mesmos. realizando cirurgias delicadas, vocês precisam
Muitos anos atrás, trabalhei para uma receber treinamento. Procurem a melhor
companhia ferroviária em seu escritório central instrução a seu alcance. Tornem-se trabalhadores
em Denver, Colorado. Eu era responsável pelo íntegros no mundo que os aguarda. Repito, vocês
transporte de bagagens. Isso foi na época em que trarão honra para a Igreja e serão ricamente
quase todos usavam o trem como meio de abençoados por causa desse empenho.
transporte. Certa manhã, recebi o telefonema de Não há dúvida nenhuma de que a instrução
um colega em Newark, Nova Jersey, que disse: “O vale a pena. Não se contentem com menos do que
trem nº tal chegou sem o vagão das bagagens. seu potencial. Se fizerem isso, sofrerão as
300 passageiros perderam as malas e estão conseqüências no decorrer de toda a sua vida.
indignados”.
Terceiro conselho: Sejam puros. Vivemos num
Imediatamente, esforcei-me para saber onde as mundo cheio de imundície e sordidez, um mundo
bagagens poderiam estar. Descobri que o vagão que chafurda na perversão. Estamos cercados por
havia sido carregado normalmente em Oakland, ela. Está na televisão, no cinema, nos livros
Califórnia, encaminhado para nossa ferrovia em populares, na Internet. Vocês não podem dar-se ao
Salt Lake City, depois para Denver e Pueblo, no luxo de envolver-se com isso, queridos e jovens
Colorado, e depois seguiu outra rota, até chegar a amigos. Não podem permitir que essa peçonha
Saint Louis. Lá, deveria ter sido direcionado para suja os contamine. Mantenham distância.
outra via férrea, que o levaria até Newark. Mas Abstenham-se disso. Vocês não podem alugar
algum manobreiro descuidado em Saint Louis vídeos que mostrem cenas degradantes. Vocês que
deslocou um pequeno pedaço de aço de menos de possuem o sacerdócio de Deus não podem
7,5 centímetros, a agulha de desvio, e depois misturar essa baixeza com o santo sacerdócio.
puxou a alavanca para desconectar o vagão.
Descobrimos que aquele vagão de bagagens, que Não usem linguagem inadequada. Não tomem
deveria estar em Newark, Nova Jersey, de fato fora o nome do Senhor em vão. Em meio aos trovões
parar em Nova Orleans, Louisiana—a 2.400 do Sinai, o dedo do Senhor escreveu nas tábuas
quilômetros do destino. O mero movimento de de pedra: “Não tomarás o nome do Senhor teu
7,5 centímetros na agulha de desvio da ferrovia Deus em vão”. (Êxodo 20:7)
em Saint Louis por um funcionário desatento fez
23
Lesson 4: Dar um Bom Exemplo
Não é prova de masculinidade usar o nome do Autoridades Gerais que os amam, rogamos que
Todo-Poderoso ou de Seu Filho Amado de modo não desrespeitem o corpo que o Senhor lhes
vão e trivial, como muitos tendem a achar. concedeu.
Escolham suas amizades com cuidado. Elas é Vou mencionar também os brincos colocados
que os conduzirão em uma direção ou outra. nas orelhas e em outras partes do corpo. Eles não
Todos querem amigos. Todos precisam de amigos. são viris. Não são atraentes. Os rapazes ficam com a
Ninguém quer ficar só. Mas nunca percam de aparência muito melhor sem eles e acredito que
vista o fato de que são seus amigos que os levarão também se sentirão melhor sem eles. E vocês
pelos caminhos que vocês trilharão. moças não precisam colocar vários brincos em cada
Embora devamos tratar bem todas as pessoas, orelha. Um simples par de brincos já é o suficiente.
escolham com grande cuidado quem vocês Falo sobre essas coisas porque, mais uma vez,
desejam ter a seu lado. Essas pessoas serão seu elas dizem respeito a seu corpo.
apoio quando vocês estiverem indecisos entre Como é verdadeiramente bela uma jovem bem
duas escolhas e vocês, por sua vez, também vestida que é pura em corpo e espírito. Ela é uma
poderão salvá-las. filha de Deus de quem seu Pai Eterno pode
Sejam puros. Não desperdicem seu tempo com orgulhar-Se. Como é bonito um rapaz bem
diversões destrutivas. Recentemente, realizou-se vestido. Ele é um filho de Deus, digno de possuir
em Salt Lake o show de um grupo de outra Seu santo sacerdócio. Ele não precisa de
cidade. Disseram-me que foi algo imundo, lascivo tatuagens nem brincos na orelha ou em outras
e abominável em todos os aspectos. Os jovens partes do corpo. A Primeira Presidência e o
pagaram entrada de U$ 25 a U$ 35. E o que Quórum dos Doze são todos da mesma opinião
receberam em troca? Só uma voz sedutora quanto a isso.
convidando-os para as coisas desprezíveis da vida. E ao tocar nesse assunto, gostaria de voltar a
Suplico-lhes, jovens amigos, que fiquem longe ressaltar a questão da pornografia. Ela tornou-se
disso. Isso não vai ajudá-los. Só poderá prejudicá- uma indústria de dez bilhões de dólares nos
los. Estados Unidos, uma atividade em que algumas
Há pouco tempo, discursei para seus pais. pessoas enriquecem à custa de centenas de
Entre outras coisas, falei sobre as tatuagens. milhares de vítimas. Mantenham distância disso.
Que criação é mais grandiosa que o corpo É algo estimulante, mas que vai destruí-los.
humano? É uma coisa maravilhosa, o supra-sumo Embotará seus sentidos. Suscitará em vocês
da obra do Todo-Poderoso. apetites que os levarão a fazer qualquer coisa para
satisfazer. E não tentem criar relacionamentos por
Paulo, ao escrever para os coríntios, declarou: meio da Internet e das salas de chat. Eles podem
“Não sabeis vós que sois o templo de Deus e que arrastá-los ao abismo do pesar e da amargura.
o Espírito de Deus habita em vós?
Gostaria também de falar um pouco sobre as
Se alguém destruir o templo de Deus, Deus o drogas ilegais. Vocês sabem quais são meus
destruirá; porque o templo de Deus, que sois vós, sentimentos em relação a elas. Nem conheço
é santo”. (I Coríntios 3:16–17) todos os tipos existentes, mas sei que elas vão
Já pararam para pensar que seu corpo é santo? arruiná-los se as usarem. Vão escravizá-los.
Vocês são filhos de Deus. Seu corpo é criação Quando estiverem sob o poder delas, farão
Dele. Vocês desfigurariam essa criação gravando qualquer coisa para conseguir dinheiro para
na pele desenhos de pessoas, animais e palavras? comprar mais.
Prometo-lhes que dia virá em que, se vocês Fiquei estupefato quando, por meio de um
tiverem tatuagens, se lamentarão por isso. E não programa de televisão, tomei conhecimento de
há como retirá-las, são permanentes. Só por meio que, em 20 por cento dos casos, os próprios pais
de um processo caro e doloroso é que podem ser apresentam as drogas aos filhos. Não consigo
removidas. Se vocês tiverem tatuagens, então é entender a insensatez e insânia desses pais. Que
bem provável que, pelo restante da vida, vocês as futuro, além da escravidão, eles podem esperar
levem na pele. Creio que um dia se para os filhos? As drogas ilícitas destruirão
envergonharão delas. Não se tatuem. Nós, como completamente quem nelas se viciar.
24
Lesson 4: Dar um Bom Exemplo
Meu conselho e súplica a vocês, rapazes e transgressão. Suplico-lhes que tenham cuidado,
moças maravilhosos, é: mantenham total que fiquem longe do desfiladeiro do pecado, no
distância delas. Vocês não precisam experimentá- qual é tão fácil cair. Mantenham-se puros do
las. Olhem em volta de si mesmos e vejam seus tenebroso e decepcionante mal da transgressão
efeitos sobre os usuários. Não há necessidade sexual. Caminhem sob a luz da paz advinda da
alguma para qualquer menino ou menina, rapaz obediência aos mandamentos do Senhor.
ou moça da Igreja mesmo prová-las. Mantenham- E se algum de vocês tiver transposto os limites
se limpos desses vícios que deformam a mente e e transgredido, haveria esperança? É evidente que
criam hábitos maléficos. sim. Quando o arrependimento é verdadeiro, há
Agora, apenas algumas palavras sobre o mais perdão. Esse processo inicia-se na oração. O
comum e mais difícil de todos os problemas que Senhor declarou: “Eis que aquele que se
os rapazes e moças enfrentam. É o arrependeu de seus pecados é perdoado e eu, o
relacionamento que mantêm uns com os outros. Senhor, deles não mais me lembro’. (D&C 58:42)
Vocês estão lidando com o mais forte dos Dividam o fardo com seus pais, se puderem. E,
instintos humanos. Apenas o instinto de acima de tudo, não deixem de confessar-se ao
sobrevivência talvez seja maior. bispo, que está sempre a seu lado e disposto a
O Senhor fez-nos atraentes uns para os outros ajudá-los.
com um propósito grandioso. Mas, essa própria Próximo conselho: Sejam fiéis.
atração torna-se um barril de pólvora se não for Shakespeare escreveu: “A ti mesmo sê fiel, e se
mantida sob controle. É algo belo quando isso fizeres, tal qual a noite sucede o dia, não
exercido da maneira correta, mas letal quando poderás ser falso com ninguém na vida”. (Hamlet,
extrapola os limites estabelecidos pelo Senhor. I, iii, 78–81) Vocês têm uma herança
É por isso que a Igreja opõe-se ao namoro extraordinária. Muitos de vocês são descendentes
precoce. Essa regra não tem o intuito de dos pioneiros que morreram aos milhares devido
prejudicá-los de modo algum. Ela visa a ajudá-los a seu testemunho da veracidade desta obra. Se
e o fará, caso a observem. pudessem dirigir-se a vocês, eles suplicariam:
O namoro firme entre pessoas de pouca idade “Sejam fiéis. Sejam leais. ‘Sempre fiéis [sua fé
costuma acabar em tragédia. Há estudos que guardem], sempre valentes com ardor [lutem]’”.
mostram que quanto mais tempo um menino e Eles diriam hoje: “Fé dos nossos pais, santa fé, até
menina namoram, maior é a probabilidade de o fim te seremos fiéis”. (Ver Hinos, 183 e Hymns,
fazerem coisas que não deveriam fazer. 84.)
É melhor, meus amigos, sair com várias E, mesmo que não tenham antepassados
pessoas diferentes até vocês estarem prontos para pioneiros, vocês pertencem a uma Igreja que se
casar. Divirtam-se, mas mantenham a devida tornou forte pela lealdade e amor inquebrantáveis
distância. Não se precipitem. Talvez não seja fácil, de seus membros no decorrer das gerações. Como
mas é possível. é magnífico pertencer a uma sociedade cujos
objetivos são nobres, cujas realizações são
Os rapazes que pretenderem servir como notáveis e cujo trabalho é edificante, mesmo
missionários precisam reconhecer que o pecado heróico. Sejam leais à Igreja em todas as
sexual pode privá-los dessa oportunidade. Talvez circunstâncias. Prometo-lhes que as autoridades
vocês achem que poderão ocultá-lo. Nossa longa desta Igreja não os desencaminharão, mas os
experiência mostra que não. Para terem sucesso conduzirão pelos caminhos da felicidade.
no campo missionário, vocês necessitam do
Espírito do Senhor, e transgressões não Vocês que são membros desta Igreja devem-lhe
confessadas afugentam-No. Mais cedo ou mais lealdade. Esta Igreja é de vocês. Sua
tarde, vocês se sentirão compelidos a confessar responsabilidade em sua esfera de ação é tão
seus pecados do passado. Como bem disse o Sir grande quanto a minha em minha área de
Galahad: ‘Minha força é como a de dez homens, atuação. A Igreja pertence a vocês tanto quanto
pois meu coração é puro”. (Alfred, Lord Tennyson, pertence a mim. Vocês abraçaram o evangelho.
Sir Galahad, 1842, primeira estrofe.) Tomaram sobre si um convênio nas águas do
batismo e renovam-no a cada vez que tomam o
Caros e jovens amigos, no que tange ao sexo sacramento. Esses convênios aumentarão em
vocês sabem o que é certo. Sabem quando estão magnitude quando vocês se casarem no templo.
pisando em terreno perigoso, quando é muito Vocês não podem tratá-los com leviandade. Eles
fácil tropeçar e escorregar rumo ao abismo da
25
Lesson 4: Dar um Bom Exemplo
são por demais grandiosos. Esta é a própria obra Vocês precisam da ajuda Dele e têm
de Deus, criada para levar a efeito a imortalidade e consciência disso. Vocês não conseguem fazer
vida eterna de Seus filhos e filhas. tudo sozinhos. E, com o passar dos anos, cada
Andem com fé diante Dele, com a cabeça vez mais se darão conta disso. Assim, vivam de
erguida, orgulhosos por pertencerem à grande modo a poderem, com a consciência tranqüila,
causa e reino que foi restaurado na Terra nesta conversar com o Senhor. Ajoelhem-se e
última dispensação da plenitude dos tempos. Por agradeçam a Ele por Sua bondade para com vocês
quê? Para trazer-lhes felicidade. e expressem-Lhe os desejos justos de seu coração.
O milagre de tudo isso é que Ele ouve. Ele atende.
Sejam fiéis às suas próprias convicções. Vocês Ele responde—nem sempre como gostaríamos,
sabem o que é certo e o que é errado. Sabem mas não tenho a menor dúvida de que o faz.
quando estão fazendo o que devem fazer. Sabem
quando estão canalizando forças para a causa Vocês têm uma enorme responsabilidade,
correta. Sejam leais. Sejam fiéis. Sejam rapazes e moças. Vocês são o produto de todas as
verdadeiros, amados companheiros, neste reino gerações que os antecederam. Tudo o que vocês
grandioso. têm no corpo e na mente foi transmitido por seus
pais. Um dia vocês também terão filhos e
Quinto conselho: Sejam humildes. repassarão às gerações seguintes as qualidades
Não há lugar para a arrogância em nossa vida. físicas e mentais que receberam do passado. Não
Não há espaço para a presunção. Não há lugar rompam a corrente de gerações de sua família.
para o egocentrismo. Temos um grande trabalho a Mantenham-na vigorosa e forte. Muitíssimo
executar. Temos muito a realizar. Precisamos de depende de vocês. Vocês são por demais preciosos.
orientação para adquirirmos instrução. Significam tanto para a Igreja. Ela não seria a
Necessitamos de auxílio na escolha de um mesma sem vocês. Atinjam seu potencial, com
companheiro eterno. orgulho de sua herança como filhos de Deus.
O Senhor declarou: “Sê humilde; e o Senhor Voltem-se para Ele em busca de entendimento e
teu Deus te conduzirá pela mão e dará resposta a orientação. Andem segundo Seus preceitos e
tuas orações”. (D&C 112:10) mandamentos.
Que promessa formidável recebemos nesta Vocês podem divertir-se. É claro que sim!
passagem. Se não formos pretensiosos, Queremos que o façam. Desejamos que desfrutem
orgulhosos nem arrogantes, se formos humildes e a vida. Não queremos que sejam puritanos.
obedientes, o Senhor nos guiará pela mão e Desejamos que sejam saudáveis e alegres, que
responderá às nossas preces. Que coisa mais cantem e dancem, que riam e sejam felizes.
grandiosa poderíamos pedir? Não há nada que se Mas em tudo isso, tenham humildade e fé, e o
compare a isso. céu lhes sorrirá.
O Salvador, no admirável Sermão da Eu não poderia desejar-lhes nada melhor do
Montanha, afirmou: “Bem-aventurados os que uma vida produtiva, com serviço dedicado e
mansos, porque eles herdarão a terra”. (Mateus voluntário e contribuições para o conhecimento e
5:5) o bem-estar do mundo em que vivem. E que o
Acredito que os mansos e humildes sejam façam em espírito de submissão e fidelidade
aqueles que são doutrináveis. Eles estão dispostos diante de Deus. Ele os ama. Nós os amamos.
a aprender, prontos para ouvir os sussurros da voz Queremos que sejam felizes e bem-sucedidos, que
mansa e delicada que os guiará na vida. Eles façam contribuições significativas para o mundo e
colocam a sabedoria do Senhor acima de sua para o progresso desta grande e majestosa obra do
própria sabedoria. Senhor.
Por fim, chegamos ao último conselho: Orem Bem, irmãos e irmãs, essa foi a “lição de casa”
sempre. que lhes designei: sejam gratos, sejam
inteligentes, sejam puros, sejam fiéis, sejam
Vocês não conseguem fazer tudo sozinhos. Ao humildes, orem sempre.
olhar esta vasta congregação, sei que vocês são
jovens que oram, que se ajoelham e conversam Agora, para concluir, gostaria de oferecer-lhes
com o Senhor. Vocês sabem que Ele é a fonte de uma oração.
toda a sabedoria.
26
Lesson 4: Dar um Bom Exemplo
Peço que os ajudes a trilhar os caminhos da • Por que a gratidão é tão importante para os
verdade e retidão e que os protejas dos males do servos do Senhor? O que o líder pode fazer
mundo. Abençoa-os para que sejam alegres nos para inspirar a gratidão ao Senhor?
momentos certos e sérios nos momentos certos, • O Presidente Hinckley mencionou uma
para que apreciem a vida e a desfrutem em sua porteira e as dobradiças. O que as dobradiças
plenitude. Abençoa-os para que se portem de representam na liderança? O que a porteira
maneira aceitável perante Ti, como Teus filhos e pode representar? Como essa ilustração nos
filhas queridos. Cada um deles é filho Teu, com ajuda como líderes?
capacidade de realizar coisas grandiosas e nobres.
• Como podemos manter-nos concentrados na
Mantém-nos no caminho elevado que conduz à educação de nossa mente e no
realização. Salva-os dos erros que poderão destruí- desenvolvimento de nossas capacidades?
los. Caso eles tenham pecado, perdoa-lhes as
ofensas e leva-os de volta às veredas da paz e do • Que conselho o Presidente Hinckley nos dá
progresso. Por essas bênçãos eu oro sobre os amigos? Por que esse conselho é
humildemente, com gratidão por eles, e invoco importante?
sobre eles Tuas bênçãos com amor e carinho. Em • Quais são algumas das coisas que devemos e
nome Dele que leva o peso de nossos pecados, não devemos fazer mencionadas na seção
sim, o Senhor Jesus Cristo. Amém. “Sejam puros” do discurso do Presidente
Hinckley?
• Por que a humildade é importante para a
liderança no reino?
• Que papel tem a oração na liderança? Por quê?
27
LIÇÃO 5
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
Os líderes da Igreja e da família precisam compreender seus deveres para ajudar as pessoas a quem
eles servem a receberem as bênçãos do evangelho.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. Os líderes são mais eficazes quando aprendem os deveres que acompanham seu chamado.
CONCEITO 1. OS LÍDERES SÃO MAIS EFICAZES todos os líderes da Igreja são incentivados a
QUANDO APRENDEM OS DEVERES QUE concentrarem-se principalmente nas pessoas, a
ACOMPANHAM SEU CHAMADO. apascentarem as ovelhas do rebanho do Senhor, a
conhecer e amar os membros, a ouvir, a amar e
COMENTÁRIO ajudar nas necessidades pessoais. [O Presidente
David O. McKay disse]: ‘É dever do líder (…)
Em Doutrina e Convênios 107:99–100, o
ensinar o membro a amar—não o líder ou o
Senhor aconselha a todos que aprendam seu
professor, mas a verdade do evangelho’.
dever. Esses versículos se dirigem aos que servem
[Conference Report, outubro de 1968, pp.
nos ofícios do sacerdócio, mas o espírito desse
143–144.] Para isso, os líderes são freqüentemente
conselho se aplica a todos os líderes. O Élder
aconselhados a buscar os dons espirituais do
Richard L. Evans, que foi membro do Quórum
discernimento e sabedoria”. (Cf. Lucas 12:12; D&C
dos Doze, ensinou: “Nossa família, a Igreja, a
84:85.) (em Daniel H. Ludlow, ed., Encyclopedia
comunidade, a nação, o reino de Deus são mais
of Mormonism, 5 vols., 1992, 2:818.)
bem servidos por pessoas bem-preparadas. A
preparação e o conhecimento, juntamente com a Os líderes precisam aprender seus deveres e o
fidelidade, são infinitamente melhores do que que os outros esperam deles. Por exemplo, um
apenas a fidelidade. E aqueles que desistem por presidente de classe pode ter a responsabilidade de
motivos triviais, aqueles que deixam de aprender, dar as boas-vindas à classe, reunir-se com o
aqueles que não continuam a procurar aumentar professor e outros líderes da classe para planejar
sua competência estão, em minha opinião, atividades, treinar outros líderes da classe,
falhando no cumprimento de seu dever”. comemorar o aniversário dos alunos, ajudar
(Conference Report, outubro de 1966, p. 55.) alunos que tenham dificuldades ou que não
estejam freqüentando, etc.
Todo papel de liderança tem deveres
específicos. Podemos aprender esses deveres em Como líderes da família, os pais têm a
manuais, com nossos líderes, com outros que responsabilidade de cuidar de seu próprio bem-
serviram no cargo, em reuniões de treinamento, estar e o de seus filhos. Seus deveres incluem as
por observação pessoal, buscando o Espírito, diretrizes relacionadas em “A Família:
estudando as escrituras e orando. Proclamação ao Mundo”, (A Liahona, janeiro de
1996, p. 114.)
Os chamados para cargos de liderança dão às
pessoas a oportunidade de aprender e praticar Os líderes do sacerdócio e auxiliares têm a
diversas capacidades, tais como “avaliar as opções, responsabilidade de ajudar as pessoas a quem eles
programar, delegar e motivar as pessoas. Contudo, servem a receberem as bênçãos do evangelho.
28
Lição 5: Aprender Nossos Deveres como LÍderes
Seus deveres podem incluir dirigir reuniões, Incentive os alunos a se esforçarem para
supervisionar o ensino familiar ou as professoras aprender todos os seus deveres, sempre que forem
visitantes, apresentar relatório a outros líderes, colocados em um cargo de liderança.
aconselhar, entrevistar, preparar orçamentos, Faça uma lista dos deveres da presidente da
chamar pessoas para servir, dirigir projetos de Sociedade de Socorro. Faça outra lista com os
serviço, e ajudar, de modo geral, sua organização deveres do presidente do quórum de élderes.
a funcionar bem. A principal responsabilidade dos Saliente que poderíamos fazer listas semelhantes
líderes do sacerdócio e auxiliares é apoiar e para cada cargo de liderança na Igreja e na
encorajar os pais em seu dever de ensinar o família. Saliente como é importante que os líderes
evangelho no lar. aprendam seus deveres para que possam ser
Os líderes da Igreja e da família geralmente servos úteis.
precisam desenvolver habilidades como estas: Analise algumas das maneiras pelas quais
• Avaliar as opções aprendemos nossos deveres como líderes.
• Tomar decisões Pergunte o que poderia impedir-nos de
• Programar atividades aprender nossos deveres como líderes e discuta
como podemos vencer esses obstáculos.
• Fazer orçamento
Lembre aos alunos as grandes bênçãos que
• Delegar responsabilidades recebem aqueles que ajudam outros a achegarem-
• Motivar se a Jesus Cristo. (Ver D&C 18:15–16.)
• Concentrar-se nas pessoas e não nas tarefas
RECURSOS PARA O PROFESSOR
• Comunicar-se com as pessoas a quem eles
servem e com outros líderes Élder Dallin H. Oaks
• Edificar Do Quórum dos Doze
• Ouvir com empatia Apóstolos
admira que A Igreja de Jesus Cristo dos Santos Ao estudarmos os sermões proferidos por
dos Últimos Dias seja conhecida como uma igreja nossos líderes no primeiro século da Igreja
centralizada na família. restaurada, chama-nos a atenção a pouca
Como pais em Sião temos a responsabilidade freqüência com que eles falaram sobre as
de ensinar o evangelho de Jesus Cristo à nossa responsabilidades familiares. Inversamente, esse é
posteridade, incluindo a necessidade de guardar um assunto muito freqüente nas instruções
os mandamentos de Deus e receber as ordenanças atuais. Por que isso acontece?
de salvação do evangelho. Em minha infância na fazenda, toda noite era
Todos desejamos melhorar nosso desempenho noite familiar, e não havia televisão para distrair-
como pais. Nenhuma tarefa é mais comum, mas nos das atividades da família. Com exceção de
nenhuma é mais importante que essa. O umas poucas horas na escola, tudo que acontecia
Presidente Joseph F. Smith deu-nos este conselho: naquela época acontecia sob a direção da família.
Geralmente saíamos da fazenda apenas duas vezes
“Jamais devemos desanimar naquelas tarefas por semana, no sábado para compras e no
diárias que Deus ordenou a todo homem. Cada domingo para a Igreja. Esse era o padrão de vida
dia de trabalho deve ser recebido com um espírito da maioria dos membros durante o primeiro
de alegria e com o pensamento e a convicção de século da Igreja restaurada. Nessas circunstâncias,
que nossa felicidade e bem-estar eternos havia pouca necessidade de se programar uma
dependem de fazermos bem o que precisamos noite familiar regular. E havia pouca necessidade
fazer, aquilo que Deus nos designou como nosso de se salientar a importância da família e das
dever.” responsabilidades familiares.
O Presidente Smith aplicou esse princípio ao Atualmente bem poucos de nossos jovens
trabalho dos pais da seguinte forma: desfrutam das atividades centralizadas na família
“Afinal de contas, fazer bem as coisas que Deus de antigamente. A vida urbana e o transporte
ordenou a todos os homens é a grandeza mais moderno tornaram fácil para nossos jovens
verdadeira. Ser bem-sucedido como pai ou mãe é fazerem do lar um dormitório onde passam a
maior do que ser um general ou estadista bem- noite e ocasionalmente fazem uma refeição, mas
sucedido. em que há pouca orientação para suas atividades.
O sucesso no emprego, mesmo que seja em As atividades recreativas organizadas e o
um emprego importante, é apenas temporário, transporte de alta velocidade afastam os jovens da
concluiu o Presidente Smith, ao passo que nosso supervisão dos pais.
sucesso como pais é “uma grandeza universal e O modo como a maioria dos membros da
eterna”. (Gospel Doctrine, 5ª edição, Salt Lake Igreja trabalha para ganhar seu sustento também
City: Deseret Book Co., 1939, p. 285.) complica seu papel como pais. No passado, a
Apesar da importância de nossa tarefa, vivemos família era uma unidade de produção econômica,
numa época difícil para os pais. As pressões e organizada e disciplinada. Todos os meus quatro
dificuldades da vida moderna são um grande avós trabalharam no solo, dirigindo o trabalho de
problema para nós. Vemos isso na triste definição seus filhos na fazenda ou rancho da família. Toda
de uma família como “um grupo de pessoas que a família trabalhava junta para produzir seu
possuem as chaves da mesma casa”. alimento, manter sua casa e gerar rendas para
suas compras necessárias.
As expressões populares “libertação feminina” e
“libertação masculina” sugerem outros Hoje em dia, relativamente poucas famílias
problemas. Esse tipo de libertação freqüentemente trabalham juntas na produção de renda. Nos
propõe liberar os homens e as mulheres das tempos atuais, a maioria das famílias constitui
responsabilidades familiares. Os homens ou as uma unidade econômica de consumo, que não
mulheres que abandonam ou negligenciam sua exige um alto nível de organização e cooperação.
família podem estar liberados de suas Nessas circunstâncias, é preciso um empenho
responsabilidades, mas estão presos ao pecado. específico dos pais para trabalhar com os filhos
Sejam quais forem os resultados a curto prazo, em tarefas comuns, mas é importante fazê-lo.
ninguém jamais poderá alcançar a verdadeira Uma das grandes influências que unia as
liberação ou liberdade fugindo de famílias antigamente era a experiência de se
responsabilidades eternas. A liberdade eterna exige esforçarem em conjunto para alcançar um
o cumprimento consciencioso das objetivo comum: como cultivar uma região
responsabilidades familiares. agreste ou estabelecer um negócio. Esse princípio
30
Lição 5: Aprender Nossos Deveres como LÍderes
31
Lição 5: Aprender Nossos Deveres como LÍderes
32
LIÇÃO 6
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
Os líderes da Igreja e da família servem o Senhor ao servirem às pessoas a quem eles lideram.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. O Salvador era o líder perfeito e o servo perfeito.
2. Devemos aprender a ser líderes servos.
3. Podemos ser melhores líderes servos se compreendermos as necessidades das pessoas a quem
servimos.
CONCEITO 1. O SALVADOR ERA O LÍDER Porque eu vos dei o exemplo, para que, como
PERFEITO E O SERVO PERFEITO. eu vos fiz, façais vós também.
Na verdade, na verdade vos digo que não é o
COMENTÁRIO servo maior do que o seu senhor, nem o enviado
Durante o ministério mortal de Jesus Cristo, a maior do que aquele que o enviou.” (João
mãe de Tiago e João pediu certa vez que seus 13:12–16)
filhos fossem especialmente favorecidos. Jesus Como observou o Élder Neal A. Maxwell,
explicou: “Bem sabeis que pelos príncipes dos membro do Quórum dos Doze: “O líder servo
gentios são estes dominados, e que os grandes perfeito é exemplificado por Jesus”. (Even As I
exercem autoridade sobre eles. Am, 1982, p. 62.) Jesus passou Seu ministério
Não será assim entre vós; mas todo aquele que mortal curando, abençoando, ensinando e
quiser entre vós fazer-se grande seja vosso servindo a todos, sem distinção de cargo ou
serviçal; posição. Ele ministrou (serviu) às pessoas no
tocante às suas mais profundas necessidades. O
E, qualquer que entre vós quiser ser o
Salvador, em Seu sermão sobre o pão da vida,
primeiro, seja vosso servo;
observou que muitas pessoas O seguiam por
Bem como o Filho do homem não veio para causa dos milagres que Ele tinha realizado.
ser servido, mas para servir, e para dar a sua vida Outros O seguiam porque Ele lhes dera pão e
em resgate de muitos.” (Mateus 20:25–28) peixe. O Salvador sabia que eles precisavam mais
Após Sua última ceia de Páscoa, Jesus lavou os do que milagres e pão para nutrir seu espírito. Ele
pés de Seus Apóstolos e depois perguntou: os convidou a “[comer] a carne do Filho do
“Entendeis o que vos tenho feito? homem, e (…) [beber] o seu sangue”,
prometendo-lhes: “Quem comer este pão viverá
Vós me chamais Mestre e Senhor, e dizeis bem,
para sempre”. (João 6:53, 58) Pedro, falando pelos
porque eu o sou.
Doze, testificou que Jesus realmente declarou “as
Ora, se eu, Senhor e Mestre, vos lavei os pés, palavras de vida eterna”. (Versículo 68)
vós deveis também lavar os pés uns aos outros.
33
Lição 6: Servir as Pessoas a Quem Lideramos
O Presidente James E. Faust, conselheiro na me deixaria para ser capturado pela multidão, ou
Primeira Presidência, ensinou: “As necessidades arriscar-se para prestar-me auxílio. Tendo
básicas da humanidade (…)—auto-estima, paz de escolhido ficar comigo, ele colocou-me em seus
consciência e felicidade pessoal—podem ser largos ombros e carregou-me, parando de vez em
plenamente satisfeitas pela obediência fiel aos quando para descansar ao atravessar o pântano na
mandamentos de Deus. Isso é verdade para toda escuridão. Várias horas depois saímos na única
pessoa de todo país ou cultura”. (Conference estrada existente e em pouco tempo chegamos a
Report, abril de 1995, p. 81; ou Ensign, maio de um local seguro. A força hercúlea de Joseph
1995, p. 62.) permitiu que ele [salvasse] minha vida’. (New
Era, dezembro de 1973, p. 19.)” (Conference
SUGESTÃO DIDÁTICA Report, outubro de 1983, p. 78; ou Ensign,
Leia com a classe Mateus 20:25–28; João novembro de 1983, p. 56.)
13:12–16 e pergunte: Como a liderança no reino O Élder L. Tom Perry, do Quórum dos Doze,
de Deus difere da liderança no mundo? Discuta disse o seguinte a respeito do Presidente Howard
suas respostas. (Ver o comentário.) W. Hunter: “A história da sua vida está cheia de
Peça aos alunos que pesquisem as escrituras relatos de determinação, realizações, fé e
procurando exemplos de serviço prestado por verdadeiro amor cristão. Ele é uma inspiração
Jesus ou um de Seus seguidores. Peça-lhes que para todos nós. Ele é nosso profeta. Sentamo-nos
procurem escrituras que expliquem a importância a seus pés prontos para nos banquetear com a
do serviço. Peça-lhes que leiam as escrituras que sabedoria desse verdadeiro e fiel servo e líder”. (A
encontrarem. Liahona, janeiro de 1995, p. 19.)
Explique-lhes que Jesus “foi o exemplo O Élder Neal A. Maxwell escreveu: “O líder
perfeito” do conceito de um líder servo. Discuta servo perfeito é exemplificado por Jesus, e se
como a Expiação do Senhor é o maior ato de quisermos tornar-nos semelhantes a Ele, também
serviço que já foi realizado. precisamos ser assim.
De fato, a própria utilidade de nossa vida
CONCEITO 2. DEVEMOS depende de nossa disposição de servir ao
APRENDER A SER LÍDERES SERVOS. próximo”. (Even As I Am, p. 62.)
Por outro lado, como observou o Élder Russell
COMENTÁRIO M. Nelson, dos Doze: “lutar para tornar-se mestre
Depois de Jesus Cristo, alguns dos melhores em vez de servo (…) pode destruir o espírito do
exemplos de servos líderes são os profetas e trabalhador e a obra”. (A Liahona, julho de 1996,
missionários antigos e modernos. O rei Benjamim p. 15.) O Presidente Gordon B. Hinckley escreveu:
ensinou a seu povo a importância do serviço: “Algumas de nossas melhores obras resultam do
“Quando estais a serviço de vosso próximo, estais serviço ao próximo”. (Standing for Something:
somente a serviço de vosso Deus”. (Mosias 2:17) Ten Neglected Virtues That Will Heal Our Hearts
Amon pôde ensinar ao rei Lamôni e seu povo and Homes, 2000, p. 161.)
porque ele primeiro se tornou seu servo. (Ver O Élder Vauhgn J. Featherstone fez uma lista
Alma 17–19.) O Élder Neal A. Maxwell disse o de qualidades e práticas úteis aos líderes servos.
seguinte a respeito do Profeta Joseph Smith: “Se Consulte essa lista na seção de recursos para o
Joseph foi um líder servo? Sim, e há provas disso! professor da lição 1, p. 5.
Uma menina e o irmão estavam tendo dificuldade
para atravessar um trecho de lama profunda a SUGESTÃO DIDÁTICA
caminho da escola. O Profeta Joseph ‘abaixou-se e
Entregue a cada aluno uma cópia da lista do
limpou a lama dos nossos sapatos, tirou o lenço
Élder Featherstone das qualidades dos líderes
do bolso e limpou nosso rosto manchado pelas
servos. (Página 5) Discuta com os alunos algumas
lágrimas. Falou algumas palavras bondosas e
das qualidades e como o desenvolvimento dessas
animadoras e colocou-nos a caminho da escola,
qualidades pode ajudar-nos a ser melhores líderes
rejubilantes’. (Juvenile Instructor, 15 de janeiro
da Igreja e da família.
de 1892, p. 67.)
Separe a classe em pequenos grupos. Peça a
“Ao fugir com Joseph de uma multidão
cada grupo que leia Mosias 2. Explique-lhes que
enfurecida, contou um rapaz: ‘A doença e o medo
esse capítulo contém o início do último sermão
roubaram-me as forças. Joseph teve de decidir se
do rei Benjamim a seu povo. Diga aos alunos que
34
Lição 6: Servir as Pessoas a Quem Lideramos
observem maneiras pelas quais o rei Benjamim O Presidente Gordon B. Hinckley explicou: “Ao
exemplificou a liderança de um servo e o que ele olharmos para Deus com amor e gratidão, e ao
ensinou ao povo a respeito do serviço ao próximo. servirmos às pessoas sem que tenhamos uma
Quando tiverem terminado, discuta o que recompensa evidente para nós mesmos, teremos
aprenderam sobre a liderança do servo na vida e um sentimento maior de serviço a nosso
ensinamentos do rei Benjamim. semelhante, pensaremos menos em nós mesmos e
estenderemos mais a mão para ajudar as pessoas.
CONCEITO 3. PODEMOS SER MELHORES LÍDERES Esse princípio do amor é a essência básica da
SERVOS SE COMPREENDERMOS AS virtude”. (Standing for Something, p. 9.)
NECESSIDADES DAS PESSOAS A QUEM SERVIMOS.
SUGESTÃO DIDÁTICA
COMENTÁRIO Discuta o texto do comentário. Você pode fazer
Os líderes são mais eficazes quando perguntas como estas:
compreendem as necessidades das pessoas a • Que necessidades devemos levar em conta ao
quem eles servem. Algumas necessidades são trabalharmos para tornar-nos melhores líderes
comuns a todos. Se a fome atormenta o servos?
estômago, a mente tende a concentrar-se na • Que necessidades particulares dos jovens
necessidade de alimento. Da mesma forma, se a devem ser levadas em conta por seus líderes?
pessoa está doente ou necessitando de roupas,
• Que livros você considerou úteis para
abrigo ou renda, pode ser difícil para ela
compreender as necessidades das pessoas?
concentrar-se em outras coisas.
Discuta experiências que o ajudaram a tornar-
Além das necessidades físicas, as pessoas têm se mais cônscio das necessidades das pessoas.
necessidades espirituais, emocionais e mentais. As Realize um debate em classe sobre as atividades
pessoas geralmente vivem melhor se tiverem bons missionárias de Amon. (Ver Alma 17–19.) Peça aos
amigos, o apoio da família, reconhecimento, um alunos que procurem o que Amon fez para
sentimento de que participam de um grupo ou compreender e atender às necessidades do rei
causa digna e um sentimento de valor. Lamôni.
Algumas necessidades variam de acordo com a Você pode terminar lendo a declaração do
idade. Por exemplo: Os jovens geralmente sentem Presidente Hinckley, no comentário.
a pressão dos colegas e a necessidade de aceitação
social de modo mais agudo que os idosos. Outras RECURSOS PARA O PROFESSOR
necessidades afetam todas as pessoas,
independentemente de idade ou situação. Por Élder Vaughn J. Featherstone
exemplo: Todos precisamos saber que Deus Se Dos Setenta
importa com o que acontece em nossa vida.
Trechos de More Purity Give
Existem maneiras de aumentarmos nosso Me, 1991, pp. 11–14
entendimento das necessidades das pessoas a
quem servimos. Ao lermos, por exemplo, os relatos
das escrituras sobre Jesus e Seus líderes servindo
às pessoas, podemos fazer-nos perguntas como
estas: Como foi que esse líder descobriu quais eram O princípio da liderança por meio do serviço
as necessidades das pessoas? Como as pessoas procede da própria fonte principal de toda
comunicaram suas necessidades ao líder? O que verdade, que é Deus, o Pai Eterno, e chega até nós
esse líder sabia sobre elas que o ajudou a descobrir por intermédio do Senhor Jesus Cristo, o Filho
quais eram suas necessidades? Que necessidades Unigênito. Ambos foram exemplos máximos de
físicas esses líderes tiveram muitas vezes que liderança por meio do serviço. (…)
atender antes de poderem ajudar as pessoas a O convite do Mestre é um verdadeiro exemplo
satisfazerem suas necessidades espirituais? de liderança por meio do serviço. Ele disse:
Podemos instruir-nos sobre as necessidades “Vinde a mim, todos os que estais cansados e
das pessoas em geral lendo, observando, oprimidos, e eu vos aliviarei. Tomai sobre vós o
assistindo a cursos de liderança e orando. meu jugo, e aprendei de mim, que sou manso e
Também podemos refletir sobre nossas próprias humilde de coração; e encontrareis descanso para
necessidades e como as satisfazemos. as vossas almas. Porque o meu jugo é suave e o
meu fardo é leve”. (Mateus 11:28–30)
35
Lição 6: Servir as Pessoas a Quem Lideramos
36
Lição 6: Servir as Pessoas a Quem Lideramos
“O serviço não é algo que suportamos aqui na • Em sua opinião, qual seria um equilíbrio
Terra para que possamos alcançar o direito de adequado entre pessoas e programas?
viver no reino celestial. O serviço é o próprio • Escolha e discuta várias declarações do
elemento constituinte da vida exaltada no reino discurso do Élder Ballard que considere
celestial. significativas.
Sabendo que o serviço é o que proporciona
satisfação ao Pai Celestial e que desejamos com
Ele habitar e ser como Ele é, por que precisamos
ser ordenados a servir uns aos outros? (…) O
serviço é a própria essência da Divindade.”
(Ensign, novembro de 1982, p. 93.)
Irmãos, é uma bênção preciosa sermos
portadores do sacerdócio de Deus e termos a
oportunidade ilimitada de servir a nossos
semelhantes. Sei que o Senhor Jesus Cristo vive e
oro para que Deus os abençoe, jovens e idosos,
com maior apreço pelo sacerdócio que possuem e
com maior desejo de servir a seu próximo e seu
Pai Celestial, em nome de Jesus Cristo. Amém.
37
LIÇÃO 7
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
A liderança semelhante à de Cristo é motivada pela caridade.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. A caridade é a mais elevada razão para nosso serviço como líderes.
2. Podemos aumentar nossa capacidade de liderar com caridade.
CONCEITO 1. A CARIDADE É A MAIS ELEVADA Mas, quando vier o que é perfeito, então o que
RAZÃO PARA NOSSO SERVIÇO COMO LÍDER. o é em parte será aniquilado. (…)
Agora, pois, permanecem a fé, a esperança e o
COMENTÁRIO amor, estes três, mas o maior destes é o amor.” (I
A caridade é “a espécie de amor mais sublime, Coríntios 13:1–3, 8–10, 13)
nobre e forte, não apenas afeição. O puro amor de O Élder Dallin H. Oaks, membro do Quórum
Cristo. Ela nunca aparece [nas escrituras] com dos Doze, ensinou: “Precisamos não apenas fazer
significado de esmola, boas ações ou o certo. Precisamos também agir pelos motivos
benevolência”. (Bible Dictionary, “charity”, p. certos. As escrituras freqüentemente indicam a
632.) Ver também Guia para Estudo das atitude mental adequada com as palavras pleno
Escrituras, Caridade, p. 33. propósito de coração ou real intenção. (…)
O Apóstolo Paulo ensinou que a caridade é (…) Se não agirmos pelos motivos certos,
maior do que qualquer outro ato de serviço ou nossas ações não serão contadas como justas.
dom espiritual: “Ainda que eu falasse as línguas (…)
dos homens e dos anjos, e não tivesse amor, seria
Não há bênçãos para ações supostamente boas
como o metal que soa ou como o sino que tine.
que são realizadas pelos motivos errados”. (Pure
E ainda que tivesse o dom de profecia, e in Heart, 1988, pp. 15, 33; ver também Morôni
conhecesse todos os mistérios e toda a ciência, e 7:6–11.)
ainda que tivesse toda a fé, de maneira tal que
Em outra ocasião, o Élder Oaks sugeriu seis
transportasse os montes, e não tivesse amor, nada
motivos pelos quais as pessoas servem:
seria.
1. “Por causa de riquezas ou honra.”
E ainda que distribuísse toda a minha fortuna
para sustento dos pobres, e ainda que entregasse 2. “Para ter boa companhia.”
o meu corpo para ser queimado, e não tivesse 3. “Por medo da punição.”
amor, nada disso me aproveitaria. (…)
4. “Por senso de dever ou por lealdade.”
O amor nunca falha; mas havendo profecias,
5. “Pela esperança de uma recompensa eterna.”
serão aniquiladas; havendo línguas, cessarão;
havendo ciência, desaparecerá; 6. “Por amor a Deus e ao próximo.”
Porque, em parte, conhecemos, e em parte
profetizamos;
38
Lição 7: Aprender a Liderar com Caridade
O Élder Oaks chama esse último motivo, a nossas atitudes e prioridades para uma condição
caridade, de “o mais elevado de todos. (…) É o de espiritualidade, precisamos controlar nossos
que as escrituras chamam de ‘um caminho mais pensamentos, precisamos reformular nossos
excelente’. (I Coríntios 12:31)” (Conference motivos e precisamos aperfeiçoar nossos desejos.
Report, outubro de 1984, pp. 14–16; ou Ensign, Como isso pode ser feito?
novembro de 1984, pp. 13–14.) O primeiro passo para alterar nossas atitudes e
Os líderes da Igreja e da família precisam da prioridades é encarar nossas próprias imperfeições
orientação, visão e força que somente o Espírito e a necessidade que temos de mudar. (…)
do Senhor pode proporcionar, e esse Espírito fica Começamos questionando-nos. Despindo-nos
impedido de agir quando nossos motivos para de todo fingimento e tirando as máscaras,
servir não são puros. Os líderes devem servir por analisando profunda e sinceramente nosso eu
caridade e não por motivos menos dignos. interior, devemos procurar identificar quais são
nossas verdadeiras atitudes e prioridades. (…)
SUGESTÃO DIDÁTICA
Buscamos a espiritualidade por meio da fé,
Pergunte aos alunos o que é mais importante,
arrependimento e batismo; pelo perdão mútuo;
os motivos, os atos ou os resultados. Discuta suas
pelo jejum e oração; por intermédio de desejos
respostas. Explique-lhes que as pessoas tendem a
justos e pensamentos e ações puros. Buscamos a
avaliar a virtude de suas ações em termos de
espiritualidade pelo serviço ao próximo; pela
resultados. (Por exemplo: Quanto dinheiro
adoração; banqueteando-nos na palavra de Deus,
consegui juntar? Quantas pessoas você batizou?)
nas escrituras e nos ensinamentos dos profetas
Mas o Senhor olha o coração, ou os motivos de
vivos. Alcançamos espiritualidade fazendo e
nossas ações. (Ver D&C 137:9.) O Élder Neal A.
cumprindo nossos convênios com o Senhor,
Maxwell, do Quórum dos Doze Apóstolos,
esforçando-nos conscientemente para guardar
explicou: “Tudo depende—do princípio ao fim—
todos os mandamentos de Deus. A espiritualidade
de nossos desejos. Eles moldam o padrão de
não é adquirida de repente. Ela é a conseqüência
nossos pensamentos. Nossos desejos, portanto,
de uma série de escolhas certas. É a colheita de
precedem nossas ações e estão no âmago de
uma vida digna. (…)
nossa alma”. (Conference Report,
setembro–outubro de 1995, p. 28; ou Ensign, Para alcançar espiritualidade, reformular
novembro de 1995, p. 23.) nossos motivos e aperfeiçoar nossos desejos
precisamos aprender a controlar nossos
Defina caridade e explique aos alunos que ela é
pensamentos. O profeta Alma ensinou a seu filho
a razão mais elevada para nosso serviço como
fiel Helamã: ‘Que todos os teus pensamentos
líderes. (Ver o comentário.) Debata perguntas como
sejam dirigidos ao Senhor, sim, que o afeto do teu
estas a seguir, em classe ou em pequenos grupos:
coração seja posto no Senhor para sempre.’ (Alma
• Quais são alguns motivos pelos quais podemos 37:36) (…)
servir como líderes da família ou da Igreja?
A maior de todas as motivações para qualquer
Todos são igualmente válidos?
ato é a caridade: o puro amor de Cristo.
• O que eu deveria fazer se meus motivos para Adquirimos essa motivação de duas maneiras: (1)
servir como líder não são caridosos? pedindo esse amor em oração e (2) prestando
• Como posso aprender a amar as pessoas a serviço.
quem sirvo? Podemos alterar nossos motivos por meio da
oração. (…)
CONCEITO 2. PODEMOS AUMENTAR NOSSA
Para aprender a servir pelo puro amor de
CAPACIDADE DE LIDERAR COM CARIDADE.
Cristo, precisamos prestar serviço a Deus e a
nosso próximo”. (Pure in Heart, pp. 18, 140–141,
COMENTÁRIO 144–145, 148.)
O Élder Dallin H. Oaks escreveu: “A exigência
de que nossas boas ações precisam ser SUGESTÃO DIDÁTICA
acompanhadas por bons motivos é muito sutil e Discuta com os alunos como podemos
difícil, na prática. (…) desenvolver pureza de coração e caridade para
Para tornar-nos puros de coração—para sermos melhores líderes. Aliste suas conclusões
alcançarmos a exaltação—precisamos mudar no quadro-negro. (Podem incluir mudança de
39
Lição 7: Aprender a Liderar com Caridade
Irmão Stephen D. Nadauld Essas são três atividades essenciais que definem
a liderança, diferenciam os líderes dos
Trechos de Principles of administradores e possibilitam que eles sejam
Priesthood Leadership,1999, eficazes. (…) Os três conceitos e perguntas que os
pp. 102–106, líderes deveriam fazer a si mesmos estão indicados
por números romanos na figura 15. (…)
Figura 15
LÍDERES DO SACERDÓCIO EFICAZES
A Igreja está crescendo rapidamente num I. Ensinar o Plano de Redenção.
ambiente muito complexo e precisa ter uma • Reservo um tempo para estudar e
liderança eficiente do sacerdócio. Liderança não é compreender os princípios do plano de
o mesmo que administração. A maior dificuldade redenção para que possa ensiná-los
para os líderes atuais do sacerdócio é fazer claramente?
algumas coisas da maneira correta. Creio que há • Ensino o plano a meus familiares, aos
três coisas certas que se forem realizadas de modo membros de meu quórum, ala ou estaca e
aos meus amigos e vizinhos?
fervoroso e diligente tornarão os líderes do
sacerdócio muito capazes e eficazes para fazer o • Ensino o plano na reunião sacramental, nas
reuniões de liderança, nas conferências da
trabalho do Senhor progredir. São as seguintes: ala e estaca, e nas oportunidades que tenho
de entrevistar e aconselhar as pessoas?
I. Ensinar o Plano de Redenção.
II. Ministrar
Essa é a número um por três motivos.
• Minha forma de ministrar é de natureza
Primeiro, do ponto de vista espiritual, pessoal ou é apenas uma resposta a
aprendemos em Alma 13 que todo portador do designações da organização?
Sacerdócio de Melquisedeque recebeu a • Se considero difícil preocupar-me
responsabilidade de ser um professor do plano de sinceramente com os outros, o que posso
redenção. Segundo, sabemos pelo conhecimento fazer para mudar?
secular que os líderes são aqueles que • Estou procurando seguir o exemplo do
exemplificam os valores do grupo. Terceiro, em Salvador?
termos práticos, falar sobre a doutrina e princípios III. Ter Visão e Enfoque
tem mais efeito na mudança do comportamento • Compreendo a missão da Igreja?
do que falar sobre o comportamento. [Ver Boyd K.
• Que grupo poderia ajudar-me a ter uma
Packer, A Liahona, janeiro de 1987, p. 18.] visão atingível do que poderia ser feito?
II. Ministrar • Quais são duas ou três coisas nas quais
poderia concentrar-me?
Ministrar, servir e abençoar vidas são aspectos
• Como o progresso em direção aos resultados
essenciais do evangelho e da liderança do enfocados poderia ser medido?
sacerdócio. Como a caridade é a essência do
comportamento cristão, aqueles que lideram
(…) A liderança em qualquer empreendimento,
precisam ter compreensão da caridade e praticá-la
inclusive o sacerdócio, é mais eficaz se
sinceramente. Quando os membros se derem
prestarmos atenção a algo que darei o nome de
conta de que o líder realmente os ama e se
“processo”. Precisamos pensar em como as coisas
importa, eles terão maior disposição de serem
são feitas e como ocorrem as interações entre o
liderados.
líder do sacerdócio e os membros da estaca, ala
ou quórum.
40
Lição 7: Aprender a Liderar com Caridade
Como exemplo, imaginem uma mulher que excessivo de possibilidades e mudanças muito
enviuvou recentemente e que procura o bispo rápidas para que uma pessoa agindo sozinha
expressando sua tristeza por nunca mais poder consiga processar e administrar. (…)
orar na reunião sacramental. Quando o bispo (…) Esse princípio é verdadeiro em quase
perguntou por que ela achava que nunca mais lhe todos os nossos empreendimentos, e é verdadeiro
seria pedido que orasse na reunião sacramental, em relação à Igreja. A liderança eficaz na Igreja
ela explicou: “Bispo, observei que o senhor exige uma abordagem em grupo e que seja dado
sempre chama um marido e sua mulher para atenção aos processos de grupo. (…)
fazer as orações da reunião sacramental, e como
meu marido morreu, parece-me que nunca mais Uma dificuldade para os líderes do sacerdócio
terei essa oportunidade de novo. da Igreja hoje em dia é reconhecer a diferença
entre eficiência e eficácia. Sem dúvida é mais
Depois de pensar por alguns instantes, o bispo se eficiente que um bispado ou presidência de estaca
deu conta de que o problema decorria de um pondere uma questão e tome uma decisão sem
processo mal-orientado: Quando a agenda da buscar muitas informações ou sem fazer muitas
reunião sacramental estava sendo organizada por análises. Há um tipo de decisão em que o sigilo e
um membro do bispado, o costume era telefonar outras preocupações obrigam o líder do
para um membro da família e pedir que duas sacerdócio a agir sozinho para tomar as decisões
orações fossem feitas. Um telefonema para duas ou, no máximo, aconselhar-se com seus dois
orações era algo eficiente, mas naquele caso não era conselheiros. Nesses casos, tanto a eficiência
eficaz para abençoar a vida dos membros da ala. quanto a eficácia funcionam melhor numa ação
O processo excluía pessoas e não incluía todas. individual e não em grupo. Mesmo nessas
Era eficiente, mas não eficaz. Creio que o líder situações, os líderes sábios já sabem que a
eficaz aprende a gerenciar o processo ou as compilação de todas as informações possíveis,
maneiras pelas quais a organização realiza as uma reflexão ponderada das alternativas possíveis
coisas. Ao cuidar do processo, o líder eficaz atende e a realização de uma análise significativamente
às necessidades manifestadas pelas pessoas que profunda são pré-requisitos para se receber
fazem parte de uma organização. Você já se fez as inspiração do Senhor.
seguintes perguntas? Por que quero envolver-me Existem, porém, muitas situações em que o
em determinada organização; por que dedicar líder do sacerdócio pode ser mais eficaz se
meu tempo e esforços para essa organização em considerar-se um líder de uma equipe. (…)
vez de diversas outras? Que fatores de dedicação,
paixão, entusiasmo ou ânimo me fazem querer (…) Os membros da organização precisam
fazer parte dessa organização e esforçar-me ao participar da discussão, análise e da elaboração de
máximo? Pondere, entre outras coisas, estas seis possíveis soluções para que algo aconteça. Se o
necessidades ou fatores: líder do sacerdócio quiser que algo aconteça, ele
precisa ver-se como um líder de uma equipe. A
• Estar envolvido em algo que tenha um devida liderança em equipe de uma ala é o
propósito conselho da ala. Na estaca, é o conselho da estaca.
• Conhecer líderes e outros que se importam (…)
• Compartilhar o progresso e sucesso (…) O líder do sacerdócio eficaz é um líder de
• Fazer parte de uma equipe equipe. Todos da equipe são membros da Igreja e
se importam com seu sucesso. Cada um recebe
• Saber o que está acontecendo oportunidades iguais de expressar-se bem como
• Divertir-se de assumir parte da responsabilidade pelos
Evidentemente, creio que as pessoas se filiam à resultados. Mas lembre-se de que liderar em
Igreja porque ela é verdadeira. Mas será que elas equipe não significa tomar decisões por meio de
se mostram comprometidas, entusiasmadas, voto ou de modo confuso, em que ninguém está
animadas e permanecem? (…) encarregado de nada.
(…) A liderança no complexo ambiente e As decisões finais precisam ser tomadas pelos
organizações atuais freqüentemente é melhor líderes ordenados e designados. Mas as melhores
exercida por uma equipe de líderes do que por decisões serão tomadas pelos líderes que
pessoas brilhantes e individualistas. Há variáveis permitiram que o processo fornecesse
demais, muitas informações, um número informações e estimulasse a inspiração.
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Lição 7: Aprender a Liderar com Caridade
42
Lição 7: Aprender a Liderar com Caridade
sucedido, a vida dos membros será abençoada, e o • Quais são as vantagens de incluir as pessoas a
trabalho do Senhor será levado adiante com quem lideramos no processo de tomar
direção e poder. (…) decisões?
Creio que nesse processo Deus nos abençoará • Quando seria melhor que o líder agisse
com sabedoria, experiência, crescimento espiritual sozinho?
e sucesso em nossos chamados. Essa sem dúvida • Quais são algumas das características de um
é minha esperança e oração para todo líder do grupo que possua espírito de equipe?
sacerdócio.
• Que considerações são importantes para os
AUXÍLIOS DIDÁTICOS líderes ao analisarem o espírito de equipe de
seu grupo?
• De acordo com o irmão Nadauld, quais são as
três atividades que diferenciam os líderes dos • Qual o alicerce que o irmão Nadauld
administradores? recomenda que estabeleçamos para tornar-nos
bons líderes?
• O que o irmão Nadauld chama de “processo”?
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LIÇÃO 8
A LIDERANÇA FREQÜENTEMENTE
REQUER SACRIFÍCIO
“E quem não toma a sua cruz, e não segue após mim, não é digno de mim.
Quem achar a sua vida perdê-la-á; e quem perder a sua vida, por amor de mim, achá-la-á.”
(Mateus 10:38–39)
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
Os líderes da Igreja e da família precisam estar dispostos a fazer sacrifícios para ajudar as pessoas a
quem eles servem.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. Jesus Cristo foi o exemplo do sacrifício em Seu serviço ao próximo.
2. Os líderes precisam estar dispostos a fazer sacrifícios por aqueles a quem eles servem.
O Senhor pede a todos os Seus santos que Peça aos alunos que leiam Mosias 4:27 e
abandonem os caminhos do mundo e procurem expliquem como esse versículo se aplica aos
tornar-se mais santos. Alma disse ao povo de líderes da família e da Igreja. Leia alguns trechos
Zaraenla: “E agora digo a todos vós que desejais do comentário e explique aos alunos que os
seguir a voz do bom pastor: Afastai-vos dos líderes não devem correr mais depressa do que
iníquos, conservai-vos separados e não toqueis em são capazes no serviço ao próximo.
suas coisas imundas”. (Alma 5:57; ver II Coríntios
6:17.) O Senhor pede a cada um de nós que RECURSOS PARA O PROFESSOR
apresentemos a Ele um coração quebrantado e um
espírito contrito. (Ver exemplo em 3 Néfi 9:20.) Élder Gordon B. Hinckley
Perseguidos, mas não desamparados; E na noite passada, a moça que namorei por
abatidos, mas não destruídos; (II Coríntios 4:8–9) um ano e meio disse que jamais se casaria
comigo porque sou mórmon”.
A solidão de um missionário Eu disse: “Se isso lhe custou tanto, por que
Conversei ontem à noite com o pai de um você não deixa a Igreja e volta para a casa de seu
missionário. Ele disse: Estive conversando com pai, para seu clube de críquete, para o emprego
meu filho que está em outro país. Ele está que tanto significava para você e para a moça por
arrasado; está desanimado. Sente-se solitário e quem você acha estar apaixonado?”
amedrontado. O que posso fazer para ajudá-lo?” Ele não disse nada por um longo tempo.
Eu perguntei: “Há quanto tempo ele está lá?” Depois, cobriu o rosto com as mãos e chorou. Por
Ele respondeu: “Três meses”. fim, ergueu o rosto em meio as lágrimas e disse:
“Eu não poderia fazer isso. Sei que esta é a
Eu disse: “Creio que essa experiência é comum verdade, e mesmo que me custasse a própria vida,
a quase todo missionário que está há três meses jamais desistiria dela”. Ele apanhou seu chapéu
no campo. Raramente há um rapaz ou moça que molhado, caminhou até a porta e saiu para a
é chamado para ir ao mundo com a grande chuva, solitário, trêmulo, amedrontado mas
responsabilidade de representar A Igreja de Jesus resoluto. Ao observá-lo, pensei na solidão da
Cristo dos Santos dos Últimos Dias e que não consciência, na solidão do testemunho, na solidão
sinta durante grande parte do tempo e com da fé, e na força e consolo do Espírito de Deus.
certeza nos primeiros meses de sua missão a
terrível solidão dessa responsabilidade. Mas ele
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Lição 8: A Liderança Freqüentemente Requer Sacrifício
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LIÇÃO 9
ABORDAR A
LIDERANÇA COM ALEGRIA
“Portanto, amados irmãos, façamos alegremente todas as coisas que estiverem a nosso alcance.”
(D&C 123:17)
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
Devemos abordar a liderança com alegria.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. Os líderes da Igreja e da família devem liderar com “bom ânimo, otimismo e coragem”.
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Lição 9: Abordar a Liderança com Alegria
Peça aos alunos que leiam 2 Néfi 4:17–35. Incentive os alunos a terem “bom ânimo” ao
Discuta perguntas como estas: liderarem.
• Que razões tinha Néfi para não ter bom ânimo?
RECURSOS PARA O PROFESSOR
• Que razões ele tinha para ter bom ânimo?
• Que conjunto de motivos você considera mais Élder Joseph B. Wirthlin
fortes? Por quê? Do Quórum dos Doze
• Como você acha que a atitude de Néfi Apóstolos
expressada nesses versículos afetou sua “As Lições Aprendidas na
liderança? Jornada da Vida”, A Liahona,
• Como podemos seguir o exemplo de Néfi em maio de 2001, pp. 34–43
nossa própria liderança?
Escreva as palavra Alegre e Temeroso no Não me é difícil recordar a época em que eu
quadro-negro. Discuta motivos pelos quais os estava na faculdade. Eu gostava imensamente de
líderes de hoje podem não ser alegres (como muitos aspectos da vida universitária. Adorava
medo, estresse, problemas de saúde, fracassos, aprender. Apreciava muito o espírito de
guerras, catástrofes naturais, problemas na escola companheirismo. E como adorava o futebol
ou no trabalho, inatividade de entes queridos ou americano.
amigos). Discuta motivos que os líderes de hoje Meu sonho sempre fora jogar futebol
têm para ser alegres (como a bondade das americano em âmbito universitário e durante
pessoas, beleza, as “boas novas” do sacrifício meus três primeiros anos de faculdade usei um
expiatório de Jesus Cristo, as realizações das uniforme vermelho e fui zagueiro.
pessoas ou nosso potencial como filhos do Pai
Celestial). Aponte para as palavras no quadro- Naquela época, o mundo estava à beira do
negro e diga: “Vocês podem escolher que tipo de caos. Forças políticas opostas agitavam-se e
líder desejam ser”. convulsionavam-se. A tensão só aumentava. As
nações exaltavam-se umas contra as outras. Era
Separe a classe em pequenos grupos. Peça a como se todo o mundo rugisse como um
cada grupo que identifique duas ou três coisas borbulhante vulcão prestes a entrar em erupção.
que os líderes podem fazer para serem mais Antes do fim dessa crise, todas as nações e todos
alegres em sua liderança. Peça a cada grupo que os povos viriam a sentir os efeitos daqueles dias
conte as suas sugestões para a classe. Elas podem tenebrosos.
incluir:
Lembro-me do dia em que meu pai me
• “Cessai de dormir mais do que o necessário; procurou. Foi pouco depois do término do
recolhei-vos cedo, para que não vos canseis; campeonato de futebol americano de 1936.
levantai-vos cedo, para que vosso corpo e vossa
mente sejam fortalecidos.” (D&C 88:124) “Joseph”, disse ele, “você quer servir como
missionário?”
• Exercitar-se adequadamente e ter uma dieta
equilibrada. Respondi que sim.
• Ouvir música inspiradora. “Então, deve partir já”, advertiu ele. “Se
esperar mais, nunca mais irá.”
• Estudar as escrituras e outros bons livros.
Não queria acreditar no que ele dissera. Eu
• Aprender a perdoar às pessoas que o desejava continuar vivendo meu sonho de jogar
ofenderem, e esquecer a ofensa. futebol americano e formar-me na faculdade. Se
• Fazer aos outros o que deseja que lhe façam. eu aceitasse o chamado missionário, teria de abrir
• Ser mais gratos. Contar suas bênçãos e mão de tudo. Naquela época a missão durava
agradecer ao Pai Celestial por elas. trinta meses, e eu sabia que se partisse era bem
provável que jamais voltasse a jogar futebol
• Tratar as pessoas com bondade e cortesia. americano e talvez nem viesse a formar-me.
• Ser ativo na ala. Mas eu sabia que meu pai estava dizendo a
• Desenvolver um senso de humor saudável e verdade. Meu bispo era Marion G. Romney
adequado. (1897–1988), que mais tarde se tornou membro
da Primeira Presidência da Igreja. Ele já havia
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Lição 9: Abordar a Liderança com Alegria
conversado comigo a respeito da missão, de modo caída. Talvez tenha sido uma noite parecida com a
que fui dizer-lhe que o momento havia chegado. que inspirou o sacristão Joseph Mohr a escrever
Poucos meses depois, embarquei no SS mais de um século antes os versos de um dos
Manhattan e comecei uma longa viagem que me cânticos mais queridos de toda a cristandade.
levaria bem para o centro da crise mundial. Fui Durante o percurso, eu e meu companheiro
chamado para a Missão Alemanha/Áustria. conversamos sobre nossas esperanças e sonhos.
Minha primeira área de trabalho foi Salzburgo, Falamos de nossas metas e do que queríamos que
Áustria. Como havia poucos missionários na acontecesse em nossa vida. Quanto mais
missão, pouco depois de minha chegada, meu conversávamos, mais determinados parecíamos
companheiro foi transferido para outro distrito. em alcançar nossos objetivos. Ao caminharmos
Logo fiquei sozinho em Salzburgo, um jovem sob a claridade da lua cheia, ambos tomamos
missionário num país estranho e novo. sérias resoluções.
Estava acontecendo ainda outra coisa que não Comprometi-me naquela noite a não
mencionei: uma enorme tropa do Terceiro Reich desperdiçar meu tempo. Eu renovaria meus
de Hitler estava concentrando-se na fronteira, a esforços para servir ao Senhor. Decidi que
menos de 30 quilômetros de Salzburgo. Em toda magnificaria qualquer chamado que recebesse no
parte podia-se sentir uma crescente tensão no ar. Reino do Senhor.
Ninguém sabia se no dia seguinte os tanques Aquela também foi a noite em que decidi com
alemães iriam invadir o território. quem me casaria. Eu ainda não sabia seu nome,
Lembro-me bem daqueles dias. Não acredito mas tinha em mente o tipo de jovem que seria:
ter havido uma época em que me tenha sentido alguém que vivesse o evangelho e fosse
mais desanimado e perdido na vida. A missão foi espiritualmente forte. Cheguei até a descrevê-la
difícil. Ninguém parecia ter tempo para mim ou para meu companheiro: ela teria 1,65 m de altura,
para a mensagem que eu trazia. Eu me olhos azuis e cabelos loiros. A irmã Wirthlin
surpreenderia se houvesse naquela cidade inteira encaixa-se perfeitamente na descrição que fiz dela
um número de membros suficiente para formar naquela época em que nem a conhecia. Assim,
uma ala. aquela noite foi muito importante para mim.
Por seis semanas, fiquei sozinho. Por seis Passaram-se dois anos e meio e antes de que
semanas, aguardei a vinda de um companheiro. eu me desse conta, já estava de volta ao lar.
Por seis semanas, fiquei perguntando-me o que Lembro-me de ter ouvido alguém mencionar um
estaria fazendo se tivesse permanecido em Salt nome: Elisa Rogers, a jovem responsável pela
Lake City e continuado os estudos. organização de um baile para universitários no
Hotel Utah. Havia algo de especial naquele nome.
Embora parecessem intermináveis, aqueles Senti que precisava conhecê-la.
dias e noites por fim passaram. Recebi um
companheiro sênior e fizemos o melhor que Lembro-me da primeira vez que a vi. Fazendo
podíamos naquelas circunstâncias para servir ao um favor para uma amiga, fui até sua casa buscar
Senhor. a irmã dela para levá-la a um compromisso. Elisa
abriu a porta, e eu não consegui tirar os olhos
Naquele ano, com a chegada do Natal, eu e dela. Ali estava ela, linda, com 1,65 m, olhos azuis
meu companheiro decidimos caminhar até e cabelos loiros.
Oberndorf, uma pequena vila localizada nos belos
Alpes bávaros. Vocês devem saber que foi a beleza Ela também deve ter sentido algo, porque me
e o encanto daquele lugarejo que inspiraram disse: “Já se conhecemos”.
Joseph Mohr a compor, em 1818, o admirável Imediatamente, ela deu-se conta de que
hino “Noite Feliz”. (Hinos, 126) cometera um erro gramatical ao dizer “se” em vez
Na véspera do Natal, andamos até a vila e de “nos”. Para entenderem a extensão do
sentamo-nos calmamente por alguns instantes problema, é preciso que saibam que Elisa estava
numa pequena e humilde igreja, ouvindo belos formando-se em Letras.
hinos no órgão. A clara noite de inverno, Mesmo depois de todos esses anos, ela ainda se
agradavelmente fria e revigorante, abateu-se sobre lembra do constrangimento que sentiu naquele
nós ao iniciarmos a viagem de volta. momento. É claro que o fato de eu estar contando
Caminhamos sob o firmamento estrelado, isso para vocês não a ajuda em nada a superar o
envoltos pela suave tranqüilidade da neve recém- trauma, mas creio que ela há de perdoar-me.
50
Lição 9: Abordar a Liderança com Alegria
Passaram-se seis décadas desde aquele Natal Cheguei a casa antes do baú. Passaram-se
em Oberndorf, quando tomei aquelas decisões. várias semanas sem que ele aparecesse. Comecei a
Muita coisa aconteceu ao longo desses anos. preocupar-me com a possibilidade de aquele livro
Minhas premonições a respeito do futebol insubstituível ter-se perdido. Seis meses depois de
americano concretizaram-se: nunca mais joguei. eu ter chegado a Salt Lake City, recebi um
Mas formei-me na faculdade. Mesmo assim, telefonema da estação de trem da cidade. Havia
nunca me arrependi de ter sido missionário e me chegado um baú para mim. Corri para retirá-lo,
comprometido a servir ao Senhor. Ao fazê-lo, mas quando o vi fiquei desolado. A fechadura do
minha vida encheu-se de aventuras, experiências baú tinha sido arrombada.
espirituais e de uma alegria que transcende todo o Ergui a tampa e quando olhei para dentro
entendimento. fiquei ainda mais desalentado. Estava tudo
Muitos de vocês talvez estejam passando por encharcado de água do mar. E pior, era visível que
momentos de desânimo ou solidão na vida. Talvez alguém vasculhara meus pertences e roubara
estejam sentindo-se um pouco perdidos ou alguns deles.
mesmo temerosos. Todo mundo já se sentiu Cuidadosamente, retirei várias peças de roupa
assim uma vez ou outra. Todos já se perguntaram em busca de meu livro precioso. Quando o
se virão a ter felicidade na vida. encontrei, meu coração transbordou de alegria.
Há mais de dois mil anos, Aristóteles postulou Ele não apenas estava lá, mas os papéis estavam
que todo aquele que vive tem o mesmo objetivo completamente secos! Sei que o livro foi
básico: ser feliz. (Ver Nicomachean Ethics, preservado por intervenção divina.
volume 1, capítulos 4 e 7.) Depois de oitenta anos O Salvador perguntou: “Não se vendem dois
de vida, comecei a ter alguma noção do que torna passarinhos por um ceitil?
as pessoas felizes e bem-sucedidas. Gostaria de
transmitir-lhes hoje cinco coisas que se forem E nenhum deles cairá em terra sem a vontade
levadas a sério e colocadas em prática irão de vosso Pai.
proporcionar-lhes felicidade, sucesso, realização e E até mesmo os cabelos da vossa cabeça estão
a conquista de uma herança no reino celestial. todos contados. Não temais, pois; mais valeis vós
do que muitos passarinhos”. (Mateus 10:29–31)
Ter Fé no Pai Celestial
Se salvar um livro da água do mar é algo digno
Primeiro, tenham fé em seu Pai Celestial. Ele da atenção celeste, quanto mais seu Pai Celestial
sabe quem vocês são. Ele ouve quando oram. Ele não estará ciente de sua vida e suas necessidades?
os ama e importa-Se com vocês. Ele quer o
melhor para vocês. Em certa ocasião, o Presidente Thomas S.
Monson, atualmente primeiro conselheiro na
Depois de servir por algum tempo em Primeira Presidência, disse-me o seguinte: “Existe
Salzburgo, fui transferido para Zurique, Suíça. um poder celeste acima de todas as coisas. Em
Enquanto estava lá, o irmão Julius Billeter, geral, quando as coisas acontecem, não é por
membro da Igreja, procurou-me. Ele era fruto do acaso. Um dia, quando olharmos para
genealogista profissional e disse ter visto muitas trás e virmos as aparentes coincidências de nossa
famílias chamadas Wirthlin em seu trabalho. vida, perceberemos que não foram exatamente
Ofereceu-se para pesquisar minha ascendência. por casualidade que ocorreram”.
Escrevi para casa, e meu pai achou que aquela
seria uma oportunidade maravilhosa. Assim, O Senhor conhece suas provações e vitórias e
contratamos seus serviços. se vocês “[confiarem] no Senhor de todo o [seu]
coração, e não [se estribarem] no [seu] próprio
Um ano depois, ele entregou-me um livro que entendimento, [reconhecendo-o] em todos os
tinha 36 cm de comprimento por 46 cm de [seus] caminhos, (…) Ele endireitará as [suas]
largura e pesava 6,2 quilos. Nele havia quase seis veredas”. (Provérbios 3:5–6)
mil nomes de meus antepassados. Era um volume
inestimável para mim. Pouco antes de ser Estabelecer Metas Justas
desobrigado como missionário, enviei por via Segundo, estabeleçam metas justas. Muitas
marítima o precioso livro para casa, dentro de um coisas competem por sua atenção na jornada da
baú junto com outros de meus pertences. Orei vida. Haverá infinitas distrações. Pessoas e coisas
para que ele chegasse em segurança e para que a tentarão atrair sua atenção como o canto da
valiosa história de minha família não se perdesse. sereia, prometendo riqueza, prazer e poder.
51
Lição 9: Abordar a Liderança com Alegria
O trabalho é uma terapia para a alma. O internacional. Em 1987, o Dr. Carson realizou a
evangelho de Jesus Cristo é o evangelho do primeira cirurgia bem-sucedida de separação de
trabalho. A meu ver, muito da ociosidade que nos gêmeos siameses unidos pela parte posterior da
rodeia decorre de uma compreensão errônea da cabeça.
Expiação do Senhor. Não podemos simplesmente Sócrates declarou: “Os deuses vendem-nos
sentar-nos indolentemente esperando alcançar todas as coisas em troca de nosso trabalho”.
sucesso nas coisas espirituais ou materiais. (Xenofonte, Lembranças de Sócrates, volume 2,
Precisamos fazer tudo a nosso alcance para capítulo 1, seção 20)
atingir nossas metas, e o Senhor completará o
que estiver faltando. O Presidente Gordon B. Hinckley endossou
esse pensamento: “Não há nada abaixo dos céus
Lembrem-se das palavras do Presidente que substitua o trabalho produtivo. Trata-se do
Gordon B. Hinckley: “A maior parte do trabalho processo pelo qual os sonhos se tornam realidade.
do mundo não é realizado por gênios, mas por É o processo pelo qual visões ociosas se
pessoas comuns que, com uma vida equilibrada, transformam em realizações dinâmicas.
aprenderam a trabalhar de maneira
extraordinária”. (“Our Fading Civility”, discurso É o trabalho que faz a diferença na vida. Ao
inaugural do semestre na Universidade Brigham expandirmos nossa mente e utilizarmos a
Young, 25 de abril de 1996, p. 15) habilidade de nossas mãos é que nos erguemos
acima da mediocridade”. (Citado em “Pres.
Quero falar-lhes de uma pessoa notável que Hinckley Shares 10 Beliefs with Chamber”,
assumiu a responsabilidade pela própria vida e Church News, 31 de janeiro de 1998, p. 3)
chegou a ser alguém importante apesar de sua
origem humilde. Seu nome é Dr. Ben Carson. Ele Magnificar os Chamados
nasceu e foi criado em bairros pobres de Detroit. Quarto, magnifiquem seus chamados e sejam
Cresceu sem a presença paterna. Sua mãe membros fiéis da Igreja. Quando vamos à Igreja,
assumiu a responsabilidade de criar a família e cercamo-nos de pessoas que partilham do nosso
transmitiu ao filho esse mesmo senso de dever. comprometimento de obedecer aos mandamentos
O Dr. Carson conta que a mãe sempre dizia aos e seguir ao Salvador.
filhos: “Você tem cérebro?” Diante de uma Alguns erroneamente imaginam a Igreja como
resposta afirmativa, ela continuava: “Então você é um lugar no qual pessoas perfeitas se reúnem
capaz de pensar num modo de sair dessa situação. para dizer coisas perfeitas e ter pensamentos e
Não importa o que João, Maria ou qualquer outra sentimentos perfeitos. Eu gostaria de desfazer
pessoa tenha feito. Você tem cérebro, então essa impressão. A Igreja é um lugar onde pessoas
encontre um meio de resolver seus problemas”. imperfeitas se congregam para ajudar a fortalecer
O Dr. Carson conta: umas às outras no esforço de voltar à presença do
“Comecei a entender que eu estava no Pai Celestial. Cada um de nós percorrerá uma
comando da situação, que eu podia ir a qualquer estrada diferente na mortalidade. Progrediremos
lugar que quisesse e fazer tudo o que desejasse. A em ritmos distintos. Pode ser que as tentações
única pessoa que poderia realmente determinar que aflijam seu irmão nem os incomodem.
ou limitar meu sucesso era eu mesmo. Quando Jamais menosprezem aqueles que sejam
compreendi isso, a sensação de vítima das menos perfeitos do que vocês. Nunca se irritem
circunstâncias desapareceu da minha vida. Dei- porque alguém não fala tão bem quanto vocês,
me conta de que não tinha de ficar sentado não lidera tão bem quanto vocês ou não costura,
esperando que alguém fizesse algo por mim”. trabalha ou brilha tanto quanto vocês.
(“Seeing the Big Picture: An Interview with Ben A Igreja é uma sociedade de melhoramentos
Carson, M. D.”, Saturday Evening Post, mútuos que tem por objetivo ajudar todo filho de
julho/agosto de 1999, pp. 50–51) Deus a retornar a Sua presença. Uma maneira de
O Dr. Carson não ficou sentado esperando que medirem seu valor no Reino de Deus é
alguém fizesse algo por ele. Assumiu o controle perguntarem a si mesmos: “Como estou saindo-
de sua vida. Estudou muito na escola e saiu-se me no empenho de ajudar as pessoas a alcançar
bem—bem o bastante para vir a tornar-se médico. seu potencial? Apóio as pessoas na Igreja ou as
Chegou a ser diretor do departamento de critico?” Se vocês estiverem criticando-as, estarão
neurocirurgia pediátrica do Centro Infantil John criticando o reino de Deus. Se estiverem
Hopkins, em Baltimore, um hospital de renome edificando-as, estarão edificando o reino.
53
Lição 9: Abordar a Liderança com Alegria
Outro teste de seu valor no reino é perguntar a Este sentimento é maravilhoso: saber que o
si mesmos se estão esforçando-se ao máximo para Senhor confia em nós e nos ama tanto a ponto de
magnificar seu chamado na Igreja. Quando vocês querer usar-nos para abençoar a vida de outras
magnificam seu chamado, não fazem apenas o pessoas. Irmãos e irmãs, nosso Pai Celestial quer
mínimo necessário, mas desafiam a si mesmos a utilizá-los para esse mesmo fim. Ao magnificarem
servir de todo o coração, poder, mente e força. seus chamados e fazerem o bem, prometo que o
Se não têm um chamado na Igreja, convido-os Senhor derramará sobre vocês tantas bênçãos de
a procurar o bispo e dizer-lhe que estão ansiosos satisfação e alegria que não haverá lugar
para servir e trabalhar com ardor. suficiente para recebê-las.
54
Lição 9: Abordar a Liderança com Alegria
Regozijam-se com o trabalho honesto, com as Estaca Salzburgo Áustria. De certo modo, foi
escrituras e com a presença do Espírito Santo. como voltar para casa. Lembrei-me dos dias em
Uma coisa sei com certeza: que o tempo de que caminhei por aquelas ruas de paralelepípedos
que dispomos aqui passa muito depressa. Não perguntando a mim mesmo se algum dia haveria
desperdicem mais seu tempo vendo a vida passar. membros suficientes para formar uma pequena
ala naquele lugar. E lá estava eu, anos depois,
Querem um conselho? Aprendam a rir de si organizando uma estaca. Meu coração encheu-se
mesmos. Quando o Élder Matthew Cowley de emoção ao ver aquela congregação de
(1897–1953) foi chamado para o Quórum dos membros fiéis e recordar o tempo que passara ali.
Doze Apóstolos, o Presidente J. Reuben Clark
(1871–1961) convidou-o a seu escritório e Ao olhar para trás, vejo que aqueles momentos
orientou-o acerca de seu novo chamado. O de provação e solidão foram essenciais para
Presidente Clark foi um dos grandes líderes e fortalecer meu caráter e aumentar meu desejo de
pensadores da Igreja. Desistiu do cargo de ter êxito. Aquela época de aparente fracasso foi
embaixador dos Estados Unidos no México para uma das mais importantes da minha vida, pois
integrar a Primeira Presidência da Igreja. Era um preparou-me para coisas maiores que viriam
homem acostumado a carregar nos ombros depois.
importantes responsabilidades. Enquanto estava lá, viajei com minha esposa
Quando a entrevista do Élder Cowley com o até Oberndorf. Caminhamos pela mesma estrada
Presidente Clark estava chegando ao fim, o que eu e meu companheiro percorrêramos tantos
Presidente Clark disse: “Agora, meu garoto, meu anos antes. E ali, diante das majestosas
rapaz” [o Presidente Clark chamava todos os montanhas e da incomparável beleza daquela
membros do Quórum dos Doze de rapaz] “agora, pequena vila bávara, falei a ela mais uma vez
rapaz, não se esqueça da regra número seis”. O sobre aquela noite silenciosa em que descrevi para
Élder Cowley perguntou: “Qual é a regra número meu companheiro a mulher com quem eu iria
seis?” O Presidente Clark respondeu: “Não se leve casar-me.
a sério demais”. O Élder Cowley indagou: “Quais As resoluções que fiz naquela noite sagrada em
são as outras cinco?” O Presidente Clark afirmou: Oberndorf, Áustria, foram uma força diretriz em
“Não há outras”. (Matthew Cowley Speaks toda a minha vida. Embora ainda tenha muito
[1954], pp. 132–133) que aprender e realizar, fiz o melhor que pude
Algumas pessoas se levam tão a sério que para ter fé em Deus, para canalizar energias para
acham que não podem sentir-se completas até “se as coisas importantes da vida, para trabalhar
encontrarem”. Algumas abandonam a família, o arduamente em tarefas justas, para magnificar os
emprego e os estudos, buscando descobrir quem chamados que recebi na Igreja e para desfrutar a
são. jornada.
George Bernard Shaw disse: “A vida não Que vocês façam o mesmo para tornar sua vida
consiste em descobrir quem somos, mas em algo digno de sua herança divina.
tornar-nos aquilo que desejamos ser”. Não se Testifico que o propósito de minha missão na
preocupem em descobrir quem são, concentrem longínqua Europa é o mesmo de hoje: testificar
suas energias para criar o tipo de pessoa que que temos um Pai Celestial amoroso e também
almejam ser. Vocês descobrirão que, ao Seu Filho Amado, Jesus Cristo, que nos
empenharem-se nessa jornada, não vão proporcionou a grandiosa Expiação. Presto
“encontrar a si mesmos”, mas é bem provável que testemunho de que Joseph Smith foi um profeta
fiquem agradavelmente surpresos e orgulhosos de Deus que recebeu a plenitude do evangelho
com a pessoa na qual se tornaram ao fim do eterno e estabeleceu a Igreja do Senhor na Terra
caminho. nestes últimos dias. Testifico que Gordon B.
Não procrastinem nem mais um minuto. Todo Hinckley é nosso profeta, vidente e revelador hoje.
momento é precioso. Decidam agora mesmo que Ao empenharem-se para atingir metas justas, o
transformarão sua vida em algo extraordinário! Senhor estará com vocês e guiará seus passos. Ele
Há pouco tempo, tive a oportunidade de quer que sejam felizes e bem-sucedidos. Deseja
retornar com a irmã Wirthlin ao local onde iniciei que se acheguem a Ele. Oro para que encontrem
a missão. Minha designação era organizar a paz e alegria na jornada da vida.
55
Lição 9: Abordar a Liderança com Alegria
AUXÍLIOS DIDÁTICOS • Faça uma lista pessoal de coisas que lhe dão
alegria e felicidade. Explique como essas coisas
• Você concorda com o ponto de vista de
poderiam ajudá-lo a manter uma atitude
Aristóteles de que o objetivo da vida é ser feliz?
positiva e alegre como líder.
Explique sua resposta.
• Encontre uma escritura que lhe dê bom
• De acordo com o Élder Wirthlin, quais são as
ânimo.
“cinco coisas que se forem levadas a sério e
colocadas em prática irão proporcionar-lhes
felicidade, sucesso, realização e (…) uma
herança no reino celestial”?
56
LIÇÃO 10
ESTABELECER PRIORIDADES
“Não ajunteis tesouros na terra, onde a traça e a ferrugem tudo consomem, e onde os ladrões
minam e roubam;
Mas ajuntai tesouros no céu, onde nem a traça nem a ferrugem consomem, e onde os ladrões não
minam nem roubam.
Porque onde estiver o vosso tesouro, aí estará também o vosso coração. (…)
Mas, buscai primeiro o reino de Deus, e a sua justiça, e todas estas coisas vos serão acrescentadas.”
(Mateus 6:19–21, 33)
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
Os líderes devem planejar seu tempo tendo em vista a eternidade.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. Os líderes devem dar prioridade à vida eterna em vez das coisas deste mundo.
2. O equilíbrio é uma importante qualidade dos líderes da Igreja e da família.
3. Os líderes precisam aprender a organizar seu tempo.
57
Lição 10: Estabelecer Prioridades
Jesus, nosso grande exemplo, muitas vezes Mestre. E Ele respondeu: ‘Em verdade vos digo
‘retirava-se para os desertos e ali orava’. (Lucas que devereis ser como eu sou’. (3 Néfi 27:27) Eis
5:16) Precisamos fazer o mesmo vez por outra, a então uma meta para toda a vida: Caminhar em
fim de nos rejuvenescer espiritualmente como Seus passos, aperfeiçoar-nos em toda virtude,
fazia o Salvador. Anotem as tarefas que gostariam como Ele fez”. (The Teachings of Ezra Taft
de executar todos os dias. Ao elaborar por escrito Benson, 1988, pp. 383–384.)
sua agenda diária, lembrem-se principalmente dos O Élder Spencer W. Kimball, que na época era
sagrados convênios que fizeram com o Senhor”. membro do Quórum dos Doze, testificou: “O
(Conference Report, abril de 1987, p. 15; ou Salvador tinha uma personalidade agradável, era
Ensign, maio de 1987, 14.) gentil, simpático, compreensivo e nunca fugia
pela tangente, era perfeitamente equilibrado.
SUGESTÃO DIDÁTICA
Nenhuma excentricidade podia ser encontrada em
Leia com os alunos Mateus 6:19–21; Lucas Sua vida”. (The Teachings of Spencer W. Kimball,
12:13–21. Discuta o que essas escrituras nos org. Edward L. Kimball, 1982, p. 13.)
ensinam sobre a importância relativa das coisas
O Élder Neal A. Maxwell, membro do Quórum
temporais e das coisas eternas. (Ver também o
dos Doze, ensinou: “Tendo em vista a
comentário.)
heterogeneidade das fases da vida, o Senhor
Peça aos alunos que relacionem atividades e deseja equilíbrio em Seus discípulos bem como na
preocupações que competem entre si para ocupar Igreja como um todo. Não podemos concentrar-
nosso tempo. Sua lista pode incluir estudar as nos em um único aspecto de nossa vida. Além
escrituras, prestar serviço, trabalhar, fazer coisas disso, ao crescermos ‘a raiz e a copa’ devem ter ‘a
com os amigos, passar um tempo com a família, mesma força’, proporcionando-nos a capacidade
exercitar-se, fazer o trabalho da escola e realizar de suportar tanto o calor quanto a tempestade.
atividades recreativas. Peça aos alunos que dêem (Jacó 5:66)” (If Thou Endure It Well, 1996, p.
um número a cada atividade da lista, da mais 122.)
importante para a menos importante, e discuta o
critério que usaram para classificar as atividades. SUGESTÃO DIDÁTICA
Certifique-se de que os alunos compreendam Peça a um aluno que leia Lucas 2:52 em voz
que às vezes precisamos deixar de lado até as alta. Aliste no quadro-negro as palavras desse
prioridades mais importantes para atender a versículo que descrevam em que aspectos Jesus
emergência, cumprir uma tarefa digna ou servir Cristo cresceu (sabedoria, estatura, graça para
ao próximo. De modo semelhante, algumas com Deus e o homem.) Ao lado dessas palavras
prioridades que podem parecer menos escreva mental, físico, espiritual e social. (Ver
importantes do ponto de vista eterno, como o comentário.) Peça aos alunos que discutam as
trabalho da escola, pode ser muito importante dificuldades de se manter o equilíbrio nessas
para preparar-nos para nosso futuro serviço no áreas.
reino de Deus. Em todas as nossas prioridades Você pode discutir o conceito de que às vezes
devemos manter nossa vida centralizada em Jesus temos uma vida temporariamente
Cristo e no evangelho. “desequilibrada” por causa das circunstâncias. Por
exemplo: Os alunos universitários podem ter que
CONCEITO 2. O EQUILÍBRIO É UMA IMPORTANTE passar uma parte excepcionalmente grande de seu
QUALIDADE DOS LÍDERES DA IGREJA E DA
tempo estudando. Embora isso possa ser
FAMÍLIA.
necessário por algum tempo, os estudantes não
devem negligenciar por completo seu
COMENTÁRIO desenvolvimento em outras áreas de sua vida e
O Presidente Ezra Taft Benson escreveu: “A personalidade. A programação de um bispo pode
respeito da preparação de Jesus para Sua missão, parecer “desequilibrada” às vezes, no sentido de
as escrituras declaram que Ele ‘crescia (…) em que seus deveres em relação à ala podem impedi-
sabedoria, e em estatura, e em graça para com lo de passar tanto tempo com a família como ele
Deus e os homens’. (Lucas 2:52) Isso abrange gostaria. Contudo, ele precisa fazer tudo a seu
quatro áreas principais para o estabelecimento de alcance para passar o tempo necessário com eles e
metas: espiritual, mental, físico e social. ‘Portanto, depois confiar no Senhor para ajudá-lo a atender a
que tipo de homens devereis ser?’ perguntou o suas necessidades.
58
Lição 10: Estabelecer Prioridades
CONCEITO 3. OS LÍDERES PRECISAM APRENDER A maioria de nós sente às vezes que não há
A ORGANIZAR SEU TEMPO. tempo suficiente para fazer tudo o que devemos
ou que gostaríamos de fazer. Os chamados da
COMENTÁRIO Igreja, as obrigações referentes à família, o
trabalho, os hobbies e assim por diante, todas
Os líderes da Igreja incentivam-nos a
essas coisas competem entre si para ocupar nosso
estabelecer prioridades condizentes com os
tempo. O Élder Neal A. Maxwell, que na época era
princípios do evangelho. O Élder Richard G. Scott,
membro da Presidência dos Setenta, aconselhou-
do Quórum dos Doze, ensinou: “Coloque o
nos a usar nosso arbítrio “de modo que façamos
Salvador, Seus ensinamentos e Sua Igreja no
as coisas que mais importam, para que essas
centro de sua vida. Certifique-se de que todas as
coisas não sejam suplantadas pelas coisas que
suas decisões sejam condizentes com esse
importam menos”. (Deposition of a Disciple,
padrão”. (Conference Report, abril de 1991, p. 43;
1976, p. 58.) Os líderes da Igreja e da família
ou Ensign, maio de 1991, p. 34.) Mais tarde, o
precisam centralizar sua vida nos tesouros
Élder Scott aconselhou: “Torne o Pai Eterno e
celestiais para que possam ajudar outros a
Seu Filho Amado a prioridade mais importante de
fazerem o mesmo.
sua vida—mais importante do que a própria vida,
mais importante até do que o cônjuge amado, os SUGESTÃO DIDÁTICA
filhos ou qualquer outra pessoa nesta Terra. Faça
com que a vontade Deles seja o seu maior desejo. Organizamos nosso tempo pelo mesmo motivo
Então, você receberá toda a felicidade de que que fazemos um orçamento de nosso dinheiro:
necessita”. (Conference Report, abril de 1993, p. Para certificar-nos de que teremos o suficiente
43; ou Ensign, maio de 1993, p. 34.) para usar nas coisas que mais precisamos e
queremos.
Em outra ocasião, o Élder Scott advertiu:
“Parte [de nosso] teste [na mortalidade] consiste Explique aos alunos que o primeiro passo para
em encontrarmos tantas coisas aparentemente administrar nosso tempo é calcular quanto temos
interessantes para fazer, que somos capazes de para gastar. Pergunte aos alunos quantas horas
esquecer os propósitos principais de nossa temos em uma semana. (168) Pergunte aos
passagem pela Terra. Satanás trabalha arduamente alunos que atividades eles precisam fazer a cada
para que as coisas essenciais não aconteçam. (…) semana (trabalhar, ir para a escola, dormir, comer,
etc.) e peça-lhes que alistem essas atividades
(…) Em seus momentos de reflexão, ao
numa folha de papel. Peça-lhes que escrevam ao
meditar sobre o evangelho, conseguem
lado de cada item quantas horas eles gastam
reconhecer o que é essencialmente importante na
nessa atividade por semana e subtraiam esse valor
vida e o que não é. (…)
do total da semana. Por exemplo: Se eles passam
(…) Reflitam sobre as coisas que fazem em seu 40 horas por semana trabalhando, têm 128 horas
tempo livre, aquele no qual vocês têm a liberdade sobrando. Se gastam 8 horas por dia dormindo,
de escolher o que fazer. Vocês acham que esses restam-lhes 72 horas na semana. Se passam 3
momentos estão centralizados no que é realmente horas na Igreja a cada domingo, restam-lhes 69
prioridade e de suma importância? Ou, mesmo horas.
que inconscientemente, ocupam sempre seu
Quando os alunos calcularem o total, pergunte
tempo com coisas triviais e atividades cujo valor é
que atividades eles gostariam de fazer em seu
efêmero e não lhes ajudam a cumprir o propósito
tempo livre e peça-lhes que as escrevam em sua
para o qual vieram à Terra? Reflitam sobre a vida,
folha de papel. Peça-lhes que escrevam ao lado de
não apenas no que vai acontecer hoje ou amanhã.
cada item quantas horas eles acham que deveriam
Não desistam do que mais desejam na vida por
despender nessa atividade por semana e
causa de alguma coisa que vocês pensam querer
subtraiam esse valor do total da semana. (Se
agora.
algumas atividades que eles gostariam de fazer já
As coisas fundamentais devem ser feitas estão incluídas na lista de coisas que eles
durante nosso período de teste na Terra. Elas precisam fazer, peça-lhes que não subtraiam essas
devem ter total prioridade. Elas não devem ser horas pela segunda vez.)
sacrificadas por coisas de menor valor, mesmo
Saliente que as atividades às quais damos mais
que sejam realizações boas e dignas”. (A Liahona,
valor não são necessariamente as que ocupam a
julho de 1997, pp. 66–67.)
59
Lição 10: Estabelecer Prioridades
maior parte de nosso tempo. Por exemplo, Um de meus colegas disse-me que dessa
podemos passar apenas alguns minutos no dia doença viria algo de bom. Ele sugeriu que de vez
orando, mas a oração pode ser a coisa mais em quando é bom enfrentar adversidade,
importante que faremos naquele dia. particularmente se ela conduz à introspecção que
Agora entregue a cada aluno um calendário nos faz avaliar nossa vida livre e honestamente.
semanal genérico. Peça aos alunos que olhem Foi o que fiz.
para sua lista de atividades que eles precisam Na noite anterior à cirurgia, meus médicos
fazer e marquem essas atividades no calendário. aventaram a possibilidade de câncer. Quando
Depois, peça-lhes que escrevam as atividades que fiquei sozinho, minha mente encheu-se de
gostariam de fazer no espaço restante. pensamentos sobre minha família e meu
Saliente a importância de dar a maior ministério. Encontrei conforto nas ordenanças do
prioridade às atividades que consideram mais evangelho que me ligam à minha família, se
valiosas. Sugira que incluam em sua programação formos fiéis. Reconheci que precisava reordenar
de cada semana um tempo para as metas do algumas de minhas prioridades para realizar as
evangelho de proclamar o evangelho, redimir os coisas mais importantes para mim.
mortos e aperfeiçoar os santos. Muitas vezes precisamos de uma crise pessoal
Diga aos alunos que como líderes precisamos para reforçar em nossa mente aquilo que
organizar nosso tempo para podermos viver de realmente valorizamos e amamos. As escrituras
acordo com os princípios do evangelho e ajudar estão repletas de exemplos de pessoas que
os outros a fazer o mesmo. enfrentaram uma crise antes de aprenderem
como servir melhor a Deus e ao próximo. Talvez
Explique-lhes que um calendário pode ajudá- se vocês, também, examinarem o coração e
los a lembrar compromissos e outras tarefas e corajosamente avaliarem as prioridades na vida,
equilibrar todas as atividades que consideram descobrirão, como eu, que é preciso equilibrá-las
valiosas. Saliente que um calendário é apenas melhor.
uma das maneiras de se organizar o tempo,
incentivando-os a encontrar uma forma que lhes Todos nós necessitamos de um amplo e
seja conveniente. honesto auto-exame, da percepção interior do que
e de quem queremos ser.
RECURSOS PARA O PROFESSOR Reexaminar os convênios ajuda-nos a
equilibrar as exigências da vida
Élder M. Russell Ballard
Como sabem, enfrentar os complexos e
Do Quórum dos Doze
variados desafios do dia-a-dia, que não é coisa
Apóstolos
fácil, pode frustrar o equilíbrio que buscamos.
“Keeping Life's Demands in Muitas pessoas de bem que se importam
Balance”, (Manter em realmente, fazem todo o empenho para manter o
Equilíbrio as Exigências da equilíbrio, mas às vezes se sentem impotentes e
Vida) Conference Report, derrotadas.
abril de 1987, pp. 14–18; ou Ensign, maio de
Diz uma mãe de quatro filhos pequenos: “Em
1987, pp. 13–16
minha vida não existe equilíbrio algum. Sou
Reexaminar as prioridades da vida totalmente consumida tentando criar meus filhos.
Mal tenho tempo de pensar em outra coisa
Meus caros irmãos e irmãs, desde a última
qualquer!”
conferência geral tenho sentido em minha própria
vida o poder das bênçãos do sacerdócio e a força Um jovem pai, sentindo o peso de ser o
da fé e orações dos membros da Igreja. Há muitos provedor da família, comentou: “Meu novo
anos eu vinha dando bênçãos a outros. Tenho negócio exige todo meu tempo. Reconheço que
jejuado e orado por seu bem-estar e exercido estou negligenciando minha família, mas se eu
minha fé pela recuperação deles. Recentemente, puder agüentar só mais um ano, terei ganho
durante uma grave enfermidade, fui eu o receptor dinheiro suficiente e então as coisas se acalmam”.
dessa fé, orações e bênçãos. Agradeço a vocês, Diz um estudante secundário: “Escutamos
irmãos e irmãs, as preces que ofereceram em meu tantos pontos de vista conflitantes que é difícil
favor. saber sempre o que está certo e o que é errado”.
60
Lição 10: Estabelecer Prioridades
E quantas vezes não ouvimos esta? “Ninguém executar todos os dias. Ao elaborar por escrito sua
sabe melhor que eu como o exercício é agenda diária, lembrem-se principalmente dos
importante, mas simplesmente não me resta sagrados convênios que fizeram com o Senhor.
tempo para fazê-lo”.
Estabeleça metas de curto prazo razoáveis
Uma mãe sem marido disse: “Acho
praticamente impossível fazer tudo o que tenho Segundo, estabeleçam metas de curto prazo
que fazer para administrar meu lar e dirigir minha que sejam capazes de alcançar. Estabeleçam
família. Na verdade às vezes penso que o mundo metas bem-equilibradas, nem demais, nem bem
espera demais de mim. Por mais que eu trabalhe e poucas, não demasiadamente altas nem muito
me esforce, nunca conseguirei satisfazer as baixas. Anotem suas metas realizáveis e trabalhem
expectativas de todos”. nelas de acordo com sua importância. Ao
estabelecê-las, orem por orientação divina.
Outra mãe de quatro filhos observou: “Minha
luta se trava entre amor-próprio, confiança e Como se lembram, Alma disse que gostaria de
senso de valor pessoal versus sentimento de ser um anjo para poder “falar com a trombeta de
culpa, depressão e desalento por não estar fazendo Deus (…) [estremecer] a terra, e proclamar
tudo o que dizem que devo fazer para merecer o arrependimento a todos os povos!”. (Alma 29:1)
reino celestial”. Em seguida diz: “Mas eis que sou um homem e
peco em meu desejo; porque deveria contentar-
Irmãos e irmãs, todos nós enfrentamos esses me com as coisas que o Senhor me concedeu (…)
tipos de luta de tempos em tempos. São
experiências humanas comuns. Muitas pessoas Por que desejaria executar mais do que o
sentem o peso das exigências provenientes dos trabalho para o qual fui chamado?” (Alma 29:3,6)
encargos paternos, familiares, profissionais, Torne-se financeiramente responsável e seguro
religiosos e cívicos. Manter todos eles
devidamente equilibrados pode representar um Terceiro, todo mundo enfrenta desafios
verdadeiro problema. financeiros na vida. Controlem, mediante um
sábio orçamento, suas reais necessidades,
Uma análise periódica dos convênios que comparando-as cuidadosamente com seus
fizemos com o Senhor irá ajudar-nos com nossas numerosos desejos. Um número excessivo de
prioridades e equilíbrio na vida. Essa análise irá pessoas e famílias se endividaram demais. Tomem
ajudar-nos a ver onde precisamos nos arrepender cuidado com as muitas ofertas tentadoras de
e mudar nossa vida para garantir que sejamos empréstimos. É muito mais fácil tomar dinheiro
dignos das promessas que acompanham nossos emprestado do que devolvê-lo. Na segurança
convênios e ordenanças sagradas. Conquistar a financeira não existem atalhos; não há esquema
própria salvação exige um bom planejamento e para ganhar dinheiro fácil que funcione.
um esforço deliberado e valente. Provavelmente aqueles que se sentem impelidos a
Tenho algumas sugestões que espero sejam acumular “coisas” deste mundo são os que mais
proveitosas para aqueles dentre vocês preocupados necessitam do princípio de equilíbrio na vida.
com equilibrar as exigências da vida. São Não confiem seu dinheiro a terceiros sem uma
sugestões muito simples, básicas; seus conceitos minuciosa avaliação de qualquer investimento
passam facilmente despercebidos se não tomarem proposto. Nossa gente tem perdido dinheiro
cuidado. Incorporá-las em sua vida exigirá um demais confiando em outras pessoas. Julgo que
forte comprometimento e disciplina pessoal. jamais teremos equilíbrio na vida a menos que
Tenha uma perspectiva eterna ao estabelecer nossas finanças estejam sob controle seguro.
prioridades Dizia Jacó, o profeta, ao povo: “Portanto não
Primeiro, reflitam sobre sua vida e estabeleçam despendais dinheiro naquilo que não tem valor,
suas prioridades. Reservem, regularmente, algum nem vosso trabalho naquilo que não pode
tempo para pensar calma e profundamente sobre satisfazer. Ouvi-me atentamente e lembrai-vos das
o rumo que seguem, e o que será preciso fazer palavras que disse; e vinde ao Santo de Israel e
para chegar ao seu destino. Jesus, nosso grande fartai-vos daquilo que não perece nem pode ser
exemplo, muitas vezes “retirava-se para os corrompido; e deixai que vossa alma se deleite na
desertos e ali orava”. (Lucas 5:16) Precisamos abundância”. (2 Néfi 9:51)
fazer o mesmo vez por outra, a fim de nos Irmãos e irmãs, lembrem-se de pagar sempre o
rejuvenescer espiritualmente como fazia o dízimo integral.
Salvador. Anotem as tarefas que gostariam de
61
Lição 10: Estabelecer Prioridades
Estabeleça um bom relacionamento com seus Ensinar o evangelho uns aos outros
familiares e amigos
Sétimo, os profetas têm ensinado
Quarto, apeguem-se a seu cônjuge, filhos, repetidamente que os familiares devem ensinar-se
parentes e amigos. Eles os ajudarão a manter a mutuamente o evangelho, de preferência na noite
vida equilibrada. Numa recente pesquisa feita pela familiar semanal. Esta prática pode terminar
Igreja, adultos, nos Estados Unidos, foram facilmente se não tomarmos bastante cuidado.
solicitados a identificar uma ocasião em que Não devemos perder essa oportunidade especial de
foram muito felizes e a descrever a experiência. ensinar “a doutrina do reino uns aos outros”,
Foi-lhes pedido ainda que descrevessem uma vez (D&C 88:77) que levará a família à vida eterna.
em que foram muito infelizes. Na maioria dos
Satanás está sempre empenhado em destruir
casos, uma das coisas que os tornou muito felizes
nosso testemunho, mas jamais terá poder para
ou sumamente infelizes foi o relacionamento
nos tentar ou perturbar além de nossa capacidade
pessoal com outras pessoas. Saúde pessoal,
de resistir, quando estudamos o evangelho e
emprego, dinheiro e outras coisas materiais
vivemos seus mandamentos.
mostraram-se muito menos importantes. Criem
um bom relacionamento com seus familiares e Ore com freqüência
amigos por meio da comunicação franca e
Minha última sugestão é que oremos
honesta.
freqüentemente em família e individualmente. Os
A comunicação gentil, carinhosa e atenciosa pais precisam exercer a necessária disciplina para
consegue manter um bom relacionamento dar exemplo e motivar os filhos a se reunirem
matrimonial e familiar. Lembrem-se de que regularmente para a oração familiar. Nossos
muitas vezes um olhar, aceno ou contato físico jovens podem saber como tomar as decisões
diz muito mais que palavras. O senso de humor e acertadas diariamente por meio da oração
saber escutar são igualmente elementos vitais da constante, sincera.
boa comunicação.
O Profeta Alma resumiu a importância da
Estude as Escrituras oração nestas palavras: “Mas que vos humilheis
perante o Senhor e invoqueis seu santo nome e
Quinto, estudem as escrituras. Elas são a
vigieis e oreis continuamente para não serdes
melhor fonte de que dispomos para nos manter
tentados além do que podeis suportar; e serdes
em sintonia com o Espírito do Senhor. O estudo
assim conduzidos pelo Santo Espírito, tornando-
das escrituras foi um dos meios pelos quais obtive
vos humildes, mansos, submissos, pacientes,
o conhecimento seguro de que Jesus é o Cristo. O
cheios de amor e longanimidade”. (Alma 13:28)
Presidente Ezra Taft Benson tem exortado os
Quando estou espiritualmente sintonizado,
membros da Igreja a fazerem do estudo do Livro
percebo que é muito mais fácil equilibrar tudo em
de Mórmon um hábito diário e por toda a vida. O
minha vida.
conselho do Apóstolo Paulo a Timóteo é muito
bom para cada um de nós. Disse ele: “Que, desde Faça todas as coisas com sabedoria e ordem
a tua meninice sabes as sagradas Escrituras, que
Irmãos e irmãs, há outras sugestões que
podem fazer-te sábio para a salvação, pela fé que
poderiam ser acrescentadas além destas. Contudo,
há em Cristo Jesus.
creio que nos concentrando em uns poucos
“Toda a escritura é divinamente inspirada, e objetivos fundamentais, é mais provável sermos
proveitosa para ensinar, para redargüir, para capazes de atender às muitas exigências da vida.
corrigir, para instruir em justiça”. (II Timóteo Lembrem-se de que qualquer excesso na vida
3:15–16) pode nos desequilibrar, ao mesmo tempo que a
falta das coisas importantes pode fazer o mesmo.
Descanse, exercite-se e relaxe
O rei Benjamim aconselhou: “Vede que todas
Sexto, muitas pessoas, inclusive eu, acham estas coisas sejam feitas com sabedoria e ordem”.
difícil encontrar tempo suficiente para descanso, (Mosias 4:27)
exercício e descontração. Precisamos reservar, na
Muitas vezes, a falta de uma direção e metas
agenda diária, tempo para essas atividades se
claras faz-nos desperdiçar tempo e contribui para
queremos levar uma vida saudável e equilibrada. A
desequilibrar nossa vida. A vida que perde o
boa aparência física reforça nossa dignidade e
equilíbrio se parece com um pneu malcalibrado
respeito próprio.
62
Lição 10: Estabelecer Prioridades
63
LIÇÃO 11
HONRAR O
SACERDÓCIO E AS MULHERES
“Mas vós sois a geração eleita, o sacerdócio real, a nação santa, o povo adquirido, para que
anuncieis as virtudes daquele que vos chamou das trevas para a sua maravilhosa luz.” (I Pedro 2:9)
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
Os líderes da Igreja e da família devem trabalhar em harmonia com os princípios do sacerdócio.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. O reino de Deus é governado pelo sacerdócio.
2. Devemos honrar o sacerdócio, e devemos honrar as mulheres.
3. Os líderes devem respeitar aqueles que são chamados para presidir no reino do Senhor.
64
Lição 11: Honrar o Sacerdócio e as Mulheres
O Élder Russell M. Nelson explicou: “Esta é A Que bênçãos as mulheres recebem por causa
Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos da autoridade do sacerdócio? (As respostas podem
Dias. Aquele que permanece à testa da Igreja incluir as ordenanças do evangelho.)
restaurada assim ordenou ao sacerdócio: ‘Que Peça aos alunos que leiam D&C 121:34–46 e
todo homem, porém, fale em nome de Deus, o relacionem princípios de liderança que se aplicam
Senhor, sim, o Salvador do mundo’. (D&C 1:20) a todos os líderes da Igreja e da família.
Impressionante! Ele escolheu honrar-nos com o
Seu sacerdócio. Assim, nós O honramos CONCEITO 3. OS LÍDERES DEVEM RESPEITAR
honrando o sacerdócio—tanto o seu poder como AQUELES QUE FORAM CHAMADOS PARA
os seus portadores. Procedendo assim, homens, PRESIDIR NO REINO DO SENHOR.
mulheres e crianças de todo o mundo serão
abençoados. Honrar o sacerdócio nutre o respeito, COMENTÁRIO
o respeito promove a reverência, e a reverência
O Presidente David O. McKay aconselhou:
convida a revelação”. (A Liahona, julho de 1993,
“Reconheçam aqueles que os presidem e, quando
p. 39.)
necessário, procurem seu conselho. O próprio
O Presidente N. Eldon Tanner, que foi Salvador reconheceu essa autoridade na Terra.
Conselheiro na Primeira Presidência, disse: Vocês se lembram do que aconteceu com Paulo
“Nenhum homem, jovem ou idoso, que seja quando se aproximava de Damasco com
portador do sacerdócio de Deus pode honrar esse documentos no bolso para prender todos os que
sacerdócio sem honrar e respeitar as mulheres. acreditavam em Jesus Cristo. Uma luz
Todo jovem deve estar preparado para proteger a subitamente brilhou sobre ele, e Paulo ouviu uma
virtude de uma mulher com sua vida, se voz dizendo: ‘Saulo, Saulo, por que me
necessário, e jamais ser culpado de cobiçar uma persegues?’
mulher ou fazer qualquer coisa que a degrade ou
E Saulo disse: ‘Senhor, que queres que eu faça?
que resulte na perda da sua virtude. Toda moça
E disse-lhe o Senhor: Levanta-te, e entra na
tem todo o direito de sentir-se segura ao sair com
cidade, e lá te será dito o que te convém fazer’.
um rapaz que seja portador do sacerdócio,
(Atos 9:4, 6)
sabendo que ele a respeitará e a protegerá de
todas as maneiras”. (Conference Report, abril de Ele poderia ter dito algumas palavras a Saulo
1973, p. 124; ou Ensign, julho de 1973, p. 95.) explicando o que deveria fazer, mas havia um
ramo da Igreja em Damasco, presidido por um
O Presidente Spencer W. Kimball fez o
homem humilde chamado Ananias, e Jesus
seguinte lembrete: “Hoje à noite planejo falar aos
reconheceu essa autoridade. (…)
irmãos do sacerdócio, que estarão congregados
em centenas de locais, em todo o mundo, Eis aqui uma lição para todos nós desta Igreja.
lembrando-os de que ‘temos todos sido Reconheçamos também a autoridade local. O
abençoados com mulheres especiais em nossa bispo pode ser um homem humilde. Alguns de
vida, as quais têm-nos sido de profunda e vocês talvez se considerem superiores a ele, e
duradoura influência. Sua contribuição tem sido e pode ser que sejam, mas ele recebeu de nosso Pai
é importante para nós [os irmãos], e é algo que no céu a autoridade para dirigir. Reconheçam-na.
terá valor eterno para nós’. (Ver Ensign, Procurem seu conselho e o conselho de seu
novembro de 1979, p. 48.) Desejo ressaltar este presidente de estaca. Se eles não puderem resolver
pensamento nesta manhã. Não me é possível suas dificuldades ou seus problemas, eles
65
Lição 11: Honrar o Sacerdócio e as Mulheres
66
Lição 11: Honrar o Sacerdócio e as Mulheres
espirituais. As organizações humanas são “Orson F. Whitney (…) era um homem com
governadas por oficiais cujos títulos conotam um grande poder de concentração. Certo dia, em
posição ou realizações. Quando nos dirigimos a um uma viagem de trem, ele estava tão preocupado
oficial militar, juiz, senador, doutor ou professor, que não percebeu o trem passar pela estação onde
mencionamos o seu título. Prestamos a honra deveria descer. Assim, teve que pegar uma
devida aos indivíduos que alcançaram tais posições. condução para voltar àquele ponto. Enquanto
Em contraste, o reino de Deus é governado isso, o presidente de estaca continuava esperando
pela autoridade do sacerdócio, que não é (…) e finalmente chegou à conclusão de que algo
conferido para honra, mas para um ministério de devia ter acontecido e que o Irmão Whitney não
serviço. Os títulos do sacerdócio não foram viria para a reunião, e decidiu começar a
criados por homens; não existem para ornamento, conferência. Ao aproximar-se, o Élder Whitney foi
nem expressam superioridade. Eles descrevem saudado pelas palavras do primeiro hino, ‘ó
designações de serviço na obra do Senhor. Não pobres corações, que desgarrados vagais (…)’”4
somos chamados, apoiados e ordenados por nós Honramos esses homens por causa de seu
mesmos, mas “por profecia e pela imposição de extraordinário chamado. Os seus atos oficiais são
mãos, por quem possua autoridade, para pregar o válidos na Terra e nos céus. Lembro-me muito
evangelho e administrar suas ordenanças”. bem da primeira vez em que estive com uma das
(Quinta Regra de Fé, ver também Hebreus 5:4.) Autoridades Gerais. Foi um sentimento
Os títulos pertencentes ao santo sacerdócio indescritível. Embora eu fosse apenas um
merecem nossa mais elevada consideração e menino, imediatamente—quase
respeito. Cada membro da Primeira Presidência instintivamente—me levantei. Até hoje me sinto
deve ser mencionado e tratado como da mesma maneira quando um dos Irmãos entra
“Presidente”. (Ver D&C 107:22, 24, 29). O título no recinto. Uma Autoridade Geral é um oráculo
Presidente também é usado quando nos referimos de Deus.
à presidência de uma estaca ou missão, ou a um Freqüentemente mencionamos as chaves da
presidente de ramo ou quórum do sacerdócio. O autoridade do sacerdócio. Quinze homens que
título Apóstolo é sagrado. Ele é dado por Deus e vivem hoje—a Primeira Presidência e os Doze—
pertence somente àqueles que foram chamados e foram ordenados Apóstolos e receberam todas as
ordenados como “(…) testemunhas especiais do chaves da autoridade do sacerdócio. O Presidente
nome de Cristo no mundo todo”. (D&C 107:23) Gordon B. Hinckley explicou recentemente:
Um Apóstolo fala em nome daquele a quem “Somente o Presidente da Igreja tem o direito
representa como testemunha especial. Este título de exercer a plenitude [dessas chaves]. Ele poderá
sagrado não é usado como forma de tratamento. delegar o direito de exercer várias delas a um ou
Preferivelmente devemos usar o título de Élder ou mais dos seus Irmãos. (…)
“Irmão” ao nos referirmos a um dos Doze.
Tais prerrogativas foram concedidas pelo
O título bispo também se refere a presidência; Presidente Benson aos seus conselheiros e aos
o bispo é o presidente do Sacerdócio Aarônico da Doze de acordo com as diversas responsabilidades
ala e é o sumo sacerdote que preside as a eles delegadas.”5
organizações da ala. Reverentemente nos
referimos a ele como “o bispo”. Por designação da Primeira Presidência e dos
Doze, as Autoridades Gerais conferem as devidas
Élder é um título sagrado compartilhado por chaves a presidentes de estaca e missão, que por
todos os portadores do Sacerdócio de sua vez conferem as chaves requeridas a bispos,
Melquisedeque. presidentes de ramo e de quóruns.
Um conselho abrangente A cada portador do sacerdócio é designado um
Permitam que lhes dê um conselho de natureza líder amoroso, porque “(…) minha casa é uma
genérica, inicialmente no que se refere às casa de ordem, diz o Senhor Deus, e não uma
Autoridades Gerais. Nós os reconhecemos como casa de confusão”. (D&C 132:8)
instrumentos nas mãos do Senhor, mesmo Esta ordem estabelece também os limites da
conhecendo sua natureza humana. Eles necessitam revelação. O Profeta Joseph Smith ensinou que “é
de cortes de cabelo, serviços de lavanderia e até de contrário ao sistema de governo de Deus que um
alguns lembretes ocasionais como qualquer um. membro da Igreja, ou qualquer outra pessoa,
Certa vez o Presidente Benson nos contou uma receba instruções para alguém cuja autoridade
história para ilustrar o assunto. Ele disse: seja maior do que a sua”.6 O mesmo princípio
67
Lição 11: Honrar o Sacerdócio e as Mulheres
estabelece que ninguém pode receber revelações querida companheira, moldem as atitudes em seu
para alguém que se encontre fora dos limites lar. Estabeleçam um padrão de oração. Orem
definidos da sua responsabilidade. regularmente e em voz alta por seus líderes do
Honrar o sacerdócio significa também honrar o sacerdócio e das organizações auxiliares, locais e
próprio chamado. Algumas regras que poderão ser gerais. Sua atitude de cortesia em casa e de
úteis: reverência na capela será copiada pelos membros
de sua família. Ajudem os seus entes queridos a
• Aprender a ouvir e aceitar conselhos. Procurar seguirem os canais apropriados quando
orientação dos líderes constituídos e aceitá-las procurarem orientação. Ensinem que o
de boa vontade. aconselhamento deve ser recebido de pais
• Não falar mal dos líderes da Igreja. confiáveis e de líderes locais, e não das
• Não ambicionar um chamado ou posição. Autoridades Gerais. Nas duas últimas décadas, a
Primeira Presidência publicou essencialmente a
• Não opinar sobre quem deveria ou não ter mesma carta seis vezes para reafirmar esta
sido chamado. diretriz.
• Não recusar uma oportunidade de servir. Pais, vocês compreendem o princípio da auto-
• Não pedir desobrigação. Informar os líderes suficiência temporal e procuram prover o
sobre a mudança das circunstâncias na vida, armazenamento para um ano, em seu lar. Pensem
certo de que os líderes pesarão todos os fatores também na necessidade de armazenamento de
quando, em espírito de oração, estiverem recursos espirituais—não apenas para um ano,
decidindo sobre o tempo adequado para a mas para toda a vida—igualmente guardados no
desobrigação. lar. Um pai digno deve ser sempre o primeiro a ter
Aquele que faz um chamado e aquele que o a oportunidade de abençoar os membros de sua
recebe tornam-se igualmente responsáveis. Citarei família. Com o passar do tempo, os filhos poderão
o Élder James E. Talmage: fazer retiradas desse reservatório espiritual, dignos
de administrarem às suas próprias famílias e
“Aqueles por meio de quem o chamado veio a também a seus pais.
um homem (…) são indubitavelmente
considerados responsáveis por seus atos como ele Agora para os rapazes que portam o
é pelos dele; e de cada um será requerida uma Sacerdócio Aarônico (ou preparatório): Se o
detalhada prestação de contas de sua mordomia, honrarem, prepararem-se para cumprir uma
um relato completo do seu serviço ou da sua missão e estiverem dignos para serem chamados
negligência, do uso ou do abuso na administração como missionários, eu lhes prometo: Irão então
da confiança nele depositada.”7 “falar em nome do Senhor Deus” e levar Sua luz
para as almas que a procuram. Para elas serão
Alguns aspectos do sacerdócio não estão como um anjo ministrador, que será para sempre
vinculados a título ou posição. A autoridade para lembrado com amor. (Ver D&C 13.)
administrar uma bênção do sacerdócio, por
exemplo, depende unicamente de ordenação e Embora minhas próximas palavras sejam
dignidade. O Senhor não privaria nenhum de dirigidas aos amados presidentes e bispos, os
Seus filhos de alguma bênção devido à falta de princípios aplicam-se a todos. Quando aquele que
alguém com um chamado específico. Todo élder os presidem entrarem em uma reunião que vocês
na Igreja possui o mesmo sacerdócio que o estiverem presidindo, por favor, consultem-no
Presidente da Igreja. imediatamente, pedindo-lhe instruções. Inteirem-
se dos seus desejos. Concedam-lhe tempo
Irmãos, lembrem-se, por favor: O mais alto adequado para transmitir sua mensagem. Uma
grau de glória está à sua disposição somente por comovente ilustração foi feita certa vez pelo Élder
meio daquela ordem do sacerdócio ligada ao novo James E. Faust:
e sempiterno convênio do casamento. (Ver D&C
131:1–4.) Portanto, sua prioridade em honrar o “Fiquei sabendo do pesar sofrido pelos
sacerdócio consiste em honrar sua companheira membros de uma estaca deste vale quando sua
eterna. presidência foi reorganizada. O oficial presidente
era um dos apóstolos mais venerados, ímpar em
Um conselho específico toda a história da Igreja, [Élder] Le Grand
Agora serei mais específico no Richards, já com mais de 90 anos, porém lúcido e
aconselhamento. Maridos e pais: com sua alerta. Durante a conferência, os oradores locais
68
Lição 11: Honrar o Sacerdócio e as Mulheres
tomaram quase todo o tempo, deixando para o chegou primeiro, porém não entrou. Ele esperou
Élder Richards apenas dez ou quinze minutos. O o apóstolo mais antigo entrar primeiro. (Ver João
que foi que ele fez? Estendeu o tempo? Não, ele 20:2–6.) A ascendência no apostolado tem sido há
prestou um breve testemunho e encerrou a muito tempo o meio pelo qual o Senhor seleciona
reunião na hora certa. o Seu Sumo Sacerdote presidente.
Não que os membros da estaca quisessem que Repreensão e arrependimento
a reunião durasse mais do que o tempo
regulamentar (…). No entanto, ficaram tristes por Irmãos, estas questões são importantes. Há
seus membros, que teriam outras oportunidades mais de um século e meio, o Senhor repreendeu
de ouvir os líderes locais, porém poderiam não ter, severamente o Seu povo. Estas são as palavras:
como na verdade não mais tiveram, a “Em verdade, a condenação paira sobre vós,
oportunidade de ouvir o seu querido Apóstolo. que fostes estabelecidos para conduzir a minha
Resumindo, os oradores não respeitaram o oficial Igreja (…) e também sobre a Igreja; e é necessário
presidente.”8 que haja arrependimento e mudança entre vós,
Ninguém deverá usar da palavra depois que em todas as coisas, nos vossos exemplos diante da
uma Autoridade Geral houver discursado. Depois Igreja e perante o mundo, em todos os vossos
que a reunião tiver terminado, presidentes e bispos, modos, hábitos e costumes, e a maneira de vos
permaneçam ao lado de seu líder constituído até saudardes; dando a cada um o respeito devido ao
serem dispensados. Ele pode sentir-se inspirado a ofício, chamado e sacerdócio para os quais eu, o
dar alguma instrução ou ensinamento adicional. E Senhor, vos indiquei e ordenei.”10
vocês poderão também evitar problemas. Por Se algum de nós também for culpado de tratar
exemplo, se algum membro dirigir a seu líder uma com leviandade estas coisas sagradas, que se
pergunta que não deveria ser feita a ele, vocês arrependa e se decida honrar o sacerdócio e aqueles
estarão lá para responder a ela. a quem o Senhor tem confiado Suas chaves.
Agora, alguns comentários sobre o sumo Irmãos, proclamamos a toda a humanidade
conselho da estaca. Ele não tem presidente. Ele estas verdades eternas: “O Sacerdócio de
não tem autonomia e se reúne, mesmo quando Melquisedeque tem o direito de presidir, e tem
dividido em comitês, a chamado e sob a direção poder e autoridade sobre todos os ofícios da igreja
da presidência da estaca. Ainda que os membros em todas as épocas do mundo (…)”. (D&C 107:8)
do sumo conselho possam assentar-se na ordem Este poder possui “(…) as chaves de todas as
dos seus chamados para o conselho, nenhum bênçãos espirituais da igreja”. (D&C 107:18) Que
deles tem ascendência sobre outro. possamos honrar integralmente este sacerdócio,
Em contraste, a ascendência é honrada entre eu oro em nome de Jesus Cristo, amém.
os apóstolos ordenados—até mesmo ao entrar ou Notas
sair de uma sala. O Presidente Benson relatou-nos
o seguinte: 1. Talvez o leitor deseje consultar James E.
Talmage, “The Honor and Dignity of
“Há alguns [anos], o Élder Haight concedeu Priesthood”, reproduzido por James R. Clark
uma deferência especial ao Presidente Romney na em Messages of the First Presidency, 6
sala superior do templo. O Presidente Romney volumes. (Salt Lake City: Bookcraft,
estava-se demorando por alguma razão, e [Élder 1965–1975), 4:305–309.
Haight] não queria precedê-lo na saída. Quando o
Presidente Romney fez sinal para que [ele] saísse, 2. O Presidente George Q. Cannon disse:
o Élder Haight respondeu, ‘Não, Presidente, o “[Honrar o Presidente da Igreja] nos motivará
senhor primeiro’. a nos achegarmos ao Pai e a vivermos de modo
a receber Suas revelações para nós mesmos,
Bem-humorado, o Presidente Romney para que o conhecimento que vem do Espírito
respondeu, “O que há, David? Está com medo que esteja em nosso coração, para que a voz do
eu roube alguma coisa?’”9 verdadeiro Pastor seja conhecida por nossos
Esta deferência de um apóstolo júnior para ouvidos, para que quando a ouvirmos
com um sênior está registrada no Novo possamos reconhecê-la (…). Este é o privilégio
Testamento. Quando Simão Pedro e João, o dos santos dos últimos dias, e qualquer pessoa
amado, correram para investigar a informação de desta Igreja que não viver de modo a desfrutar
que o corpo do Senhor crucificado fora levado do este privilégio permanece muito aquém do que
sepulcro, João, sendo mais jovem e mais ágil, poderia ser”. (Journal of Discourses, 19:110)
69
Lição 11: Honrar o Sacerdócio e as Mulheres
70
LIÇÃO 12
AJUDAR AS PESSOAS A
OCUPAREM-SE ZELOSAMENTE
“Pois eis que não é conveniente que em todas as coisas eu mande; pois o que é compelido em todas
as coisas é servo indolente e não sábio; portanto não recebe recompensa.
Em verdade eu digo: Os homens devem ocupar-se zelosamente numa boa causa e fazer muitas
coisas de sua livre e espontânea vontade e realizar muita retidão.
Pois neles está o poder e nisso são seus próprios árbitros.” (D&C 58:26–28)
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
Os líderes podem ter que ajudar as pessoas a quem eles servem a “ocupar-se zelosamente numa boa
causa”.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. Os líderes podem ter que encorajar as pessoas a quem eles servem a tornarem-se mais
semelhantes a Cristo e ajudarem a edificar o reino de Deus.
71
Lição 12: Ajudar as Pessoas a Ocuparem-se Zelosamente
Eu li sobre Davi e Golias; sobre Saul e Samuel; Os líderes podem motivar contando histórias e
sobre Sansão e os filisteus—todas essas coisas me ensinamentos de Jesus Cristo. O Presidente
inspiraram a odiar as obras dos malfeitores e amar Harold B. Lee, que na época era Conselheiro na
os homens bons e suas boas ações. Primeira Presidência, relacionou as seguintes
Depois disso, li sobre Jesus e Seus Apóstolos; e, maneiras pelas quais Jesus ilustrou bons
oh, como eu Os amei! Como desejei cair aos pés princípios didáticos que também se aplicam à
de Jesus; adorá-Lo e oferecer minha vida por Ele. liderança:
Aos vinte anos de idade, li sobre a primeira “1. O Mestre tinha um amor verdadeiro por
ressurreição, conforme descrito pelo Apóstolo Deus e pelos filhos de Deus.
João, no capítulo 20 de Apocalipse; sobre como os 2. Ele tinha uma crença fervorosa em Sua
mártires de Jesus e aqueles que guardaram Seus missão de servir e salvar a humanidade.
mandamentos viveriam e reinariam com Cristo 3. Tinha uma compreensão clara e compassiva
por mil anos, enquanto que o restante dos mortos dos seres humanos e de suas necessidades vitais.
não voltaria a viver até que os mil anos tivessem
terminado. Oh, que forte impressão isso deixou 4. Era um estudioso constante e dedicado. Ele
em minha mente; recolhi-me para o leito após conhecia ‘a lei e os profetas’. Conhecia a história e
uma noite estudando assim mas não consegui as condições sociais de Sua época.
dormir. Senti um grande desejo e um inexprimível 5. Podia discernir a verdade e era inabalável
anseio de garantir para mim uma parte numa defensor dela.
ressurreição assim tão gloriosa.” (Autobiography 6. Sua linguagem simples permitia que
of Parley P. Pratt, 1985, p. 2) ouvintes de todas as classes e condições fossem
Edificando sobre essas experiências com a tocados e se interessassem por Sua mensagem.
Bíblia, o Élder Pratt veio a tornar-se um dos 7. Sua capacidade criativa deu vida a Seus
grandes líderes da Igreja desta dispensação. ensinamentos para todas as épocas.
O Profeta Joseph Smith advertiu os líderes 8. Ele fez com que as pessoas tivessem fome e
contra o “injusto domínio”, ou seja, o uso injusto sede de retidão.
de sua autoridade. (D&C 121:39) “Quando nos
propomos a encobrir nossos pecados ou satisfazer 9. Inspirou a virtude ativa: um desejo de
nosso orgulho, nossa vã ambição ou exercer colocar o evangelho em prática por meio de
controle ou domínio ou coação sobre a alma dos serviço inspirador.
filhos dos homens, em qualquer grau de iniqüidade, 10. Demonstrou Sua fé vivendo-a constante e
eis que os céus se afastam; o Espírito do Senhor se corajosamente.” (“And Ye Shall Teach”, Ensign,
magoa e, quando se afasta, amém para o sacerdócio setembro de 1971, p. 5.)
ou a autoridade desse homem. (…)
SUGESTÃO DIDÁTICA
“Nenhum poder ou influência pode ou deve ser
mantido em virtude do sacerdócio, a não ser com Explique aos alunos que os líderes
persuasão, com longanimidade, com brandura e freqüentemente precisam ajudar as pessoas a
mansidão e com amor não fingido; amadurecerem no evangelho e aprenderem a
servir de modo eficaz em seus chamados. Discuta
Com bondade e conhecimento puro, que
alguns dos motivos pelos quais podemos estar
grandemente expandirão a alma, sem hipocrisia e
servindo, tanto como líderes quanto como
sem dolo”. (Versículos 37, 41–42)
seguidores, e relacione-as no quadro-negro. Peça
Os líderes podem usar recompensas externas aos alunos que classifiquem esses motivos, do
para motivar, mas devem fazê-lo com cautela. menos digno ao mais digno, e discuta as razões
Uma recompensa externa refere-se àquela que não da classificação que eles deram para cada motivo.
está diretamente relacionada com aquilo que está
Discuta Doutrina e Convênios 121:34–46.
sendo recompensado, como, por exemplo, dar
Identifique motivos e comportamentos
dinheiro a uma pessoa por ler as escrituras. Essas
encontrados nesses versículos que constituem
recompensas podem dar resultados, mas se
injusto domínio, bem como os que caraterizam
usadas de modo insensato, podem prejudicar o
uma liderança justa. Saliente a importância de
amadurecimento espiritual da pessoa. Os elogios
estarmos em sintonia com o Espírito Santo.
excessivos podem soar falsos ou manipulativos. As
recompensas externas também podem diminuir a
motivação interior da pessoa.
72
Lição 12: Ajudar as Pessoas a Ocuparem-se Zelosamente
Discuta algumas das desvantagens de usarmos a árvore de sombra e a árvore frutífera que estão
recompensas externas para motivar as pessoas a do lado de dentro da cerca, e agora você me
viverem os princípios do evangelho. reduziu a isto. Todas as plantas do quintal vão
Relacione maneiras pelas quais Jesus Cristo olhar para mim com desprezo porque não me
demonstrou uma liderança perfeita. Peça aos tornei o que deveria ter-me tornado. Como você
alunos que apliquem as qualidades positivas teve coragem de fazer isso comigo? Achei que
discutidas nessas lições em seu cargo de você fosse o jardineiro”. Isso é o que achei ter
liderança. ouvido o pé de groselha dizer, e pensei tanto a
respeito que respondi. Eu disse: “Olhe, minha
SUGESTÃO DIDÁTICA pequena groselheira, eu sou o jardineiro, e sei o
que quero que você seja. Eu não queria que você
Leia ou conte a história do Élder Hugh B.
se tornasse uma árvore para dar frutos quaisquer
Brown sobre o pé de groselha que se encontra na
ou sombra. Quero que você seja um pé de
seção Recursos para o Professor, abaixo. Peça aos
groselha e, algum dia, pequena groselheira,
alunos que analisem as motivações da vida do
quando você estiver carregada de frutos, você vai
Élder Brown antes e depois dessa experiência.
dizer: ‘Obrigado, Sr. Jardineiro, por amar-me o
bastante para podar-me. Obrigado, Sr.
RECURSOS PARA O PROFESSOR
Jardineiro’”.
Élder Hugh B. Brown Passaram-se os anos, e fui parar na Inglaterra.
Do Quórum dos Doze Eu estava no comando de uma unidade de
Apóstolos cavalaria do exército canadense. Meu posto era o
de oficial no exército britânico-canadense. Eu
“O Pé de Groselha”, A
muito me orgulhava de minha posição. E havia a
Liahona, março de 2002, pp.
oportunidade de eu ascender à patente de general.
22–25
Eu já me submetera a todos os exames. Eu era o
mais antigo. O único homem entre mim e a
Às vezes nos perguntamos se o Senhor patente de general no exército britânico falecera, e
realmente sabe o que deve fazer conosco. Às vezes recebi um telegrama de Londres que dizia: “Esteja
nos perguntamos se não sabemos melhor do que em minha sala amanhã de manhã às 10h”. O
Ele o que devemos fazer e o que devemos tornar- telegrama vinha assinado pelo General Turner. Fui
nos. Gostaria de relatar-lhes uma história. Tem a a Londres. Entrei respeitosamente na sala do
ver com um acontecimento em minha vida em general, prestei continência respeitosamente e ele
que Deus me mostrou que Ele sabia o que é fez o mesmo tipo de saudação que um oficial de
melhor. patente mais elevada faz aos subalternos—algo
como “Saia do caminho, verme desprezível!” Ele
Eu estava residindo no Canadá. Eu comprara
disse: “Sente-se, Brown”. Em seguida, ele disse:
uma fazenda que estava em más condições de
“Lamento muito não poder conceder-lhe a
conservação. Saí de casa certa manhã e vi um pé
promoção. Você preenche os requisitos. Você foi
de groselha com mais de dois metros de altura. A
aprovado em todos os exames. Você é o mais
planta estava em péssimo estado, sem flores nem
antigo. Você sempre foi um bom oficial, mas não
frutos. Eu fora criado numa fazenda de frutas em
posso promovê-lo. Você deve voltar ao Canadá e
Salt Lake antes de ir para o Canadá, e eu sabia
ser um oficial da área de treinamento e
bem o que deveria acontecer com aquele pé de
transportes”. Aquela patente pela qual eu orara e
groselha. Assim, peguei tesouras e podei-o até
ansiara por dez anos de repente estava escapando-
deixar apenas o tronco com algumas
me pelos dedos.
protuberâncias. Ainda estava amanhecendo, e tive
a impressão de ver em cima de cada um daqueles Então, ele foi para outra sala para atender o
nós algo parecido com uma lágrima, e achei que a telefone e, sobre sua mesa, vi uma folha com
groselheira estivesse chorando. Eu era um pouco meus dados pessoais. Na parte inferior da folha
ingênuo (e ainda não deixei totalmente de sê-lo) e estava escrito: “ESTE HOMEM É MÓRMON”.
olhei para ela e disse: “Por que você está Naquela época, não éramos muito benquistos.
chorando?” Tive a impressão de ouvir o pé de Quando vi isso, compreendi o motivo de não ter
groselha dizer o seguinte: “Como você pôde fazer sido promovido. Ele voltou e disse: “É só isso,
isso comigo? Eu estava crescendo de maneira tão Brown”. Prestei continência novamente, mas sem
maravilhosa. Eu estava quase tão frondosa quanto o entusiasmo inicial, e saí. Peguei o trem e voltei
73
Lição 12: Ajudar as Pessoas a Ocuparem-se Zelosamente
74
Lição 12: Ajudar as Pessoas a Ocuparem-se Zelosamente
Gosto muito da clareza dos ensinamentos da As filhas de Deus que demonstram gratidão
Primeira Presidência e do Quórum dos Doze na protegem seu corpo cuidadosamente, pois sabem
proclamação da família. Eles declaram: “O sexo que são o manancial da vida; reverenciam a vida.
(masculino ou feminino é uma característica Elas não expõem o corpo para agradar o mundo.
essencial da identidade e do propósito pré-mortal, Conduzem-se com recato para agradar ao Pai
mortal e eterno de cada um”.1 Essa declaração nos Celestial. Sabem que Ele as ama muito.
ensina que toda garota era feminina em espírito
muito antes de seu nascimento mortal. Ministrar a Outras Pessoas
Deus enviou as mulheres à Terra com aptidão Podem-se reconhecer as mulheres que são
extra em alguns atributos. O Presidente Faust gratas por serem filhas de Deus por seu modo de
observou que a feminilidade “é o adorno divino da agir. Sabem que a tarefa dos anjos foi confiada às
humanidade e encontra sua mais nobre expressão mulheres e desejam estar a serviço de Deus
(…) na sua capacidade de amar, sua amando Seus filhos e ministrando a eles,
espiritualidade, delicadeza, luminosidade, chamando-os ao arrependimento, resgatando-os
sensibilidade, gentileza, criatividade, encanto, de circunstâncias perigosas, conduzindo-os na
graciosidade, dignidade e força sutil. Apesar de realização de Sua obra e declarando Suas
manifestar-se de forma diferente em cada menina mensagens.3 Compreendem que podem abençoar
ou mulher, cada uma de vocês possui essa os filhos do Pai no lar, na vizinhança e em outros
feminilidade que faz parte de sua beleza interior”.2 locais. As mulheres que são gratas por serem
filhas de Deus glorificam Seu nome.
Cuidar da Aparência Exterior
Magnificar os Dons
Nossa aparência exterior é um reflexo de quem
somos interiormente. Nossa vida reflete aquilo Podem-se reconhecer as mulheres que são
que buscamos. Se de todo coração buscarmos gratas por serem filhas de Deus por suas
verdadeiramente conhecer o Salvador e nos habilidades. Elas cumprem seu potencial divino e
tornarmos mais parecidos com Ele, nós o magnificam os dons que receberam de Deus. São
conseguiremos, pois Ele é nosso Irmão divino e mulheres capazes e fortes que abençoam famílias,
eterno. Porém, Ele é mais que isso. É nosso servem ao próximo e entendem que “a glória de
precioso Salvador, nosso querido Redentor. Como Deus é inteligência”. (D&C 93:36) São mulheres
Alma perguntamos: “Haveis recebido sua imagem que se apegam a virtudes duradouras a fim de
em vosso semblante?” (Alma 5:14) tornarem-se tudo o que nosso Pai necessita que
sejam. O profeta Jacó falou de algumas dessas
Podem-se reconhecer as mulheres que são virtudes ao dizer que seus “sentimentos [são]
gratas por serem filhas de Deus mediante sua sumamente ternos e castos e delicados perante
aparência exterior. Essas mulheres compreendem Deus, o que é agradável a Deus”. (Jacó 2:7)
a responsabilidade que têm sobre o corpo e
tratam-no com dignidade. Cuidam do corpo como Reverenciar a Maternidade
o fariam com um templo sagrado, pois Podem-se reconhecer as mulheres que são
compreendem o ensinamento do Senhor: “Não gratas por serem filhas de Deus mediante sua
sabeis vós que sois o templo de Deus e que o reverência pela maternidade, mesmo que essa
Espírito de Deus habita em vós?” (I Coríntios bênção lhes seja temporariamente negada. Nessas
3:16) circunstâncias, sua influência para o bem pode ser
As mulheres que amam a Deus nunca uma bênção na vida das crianças que elas amam.
ultrajariam ou desfigurariam um templo com Seu ensino exemplar pode refletir a voz de um lar
pichações. Nem tampouco iriam escancarar as fiel e fazer ecoar a verdade no coração de crianças
portas daquele sagrado e dedicado edifício, que necessitam de fortalecimento.
convidando o mundo a observá-lo. O corpo é As filhas de Deus que O amam são gratas e
ainda mais sagrado, pois não foi feito pelo ensinam os filhos a amá-Lo sem reservas e sem
homem. Foi criado por Deus. Somos os ressentimento. São como as mães do jovem
mordomos, os guardiões da honradez e pureza exército de Helamã, que possuía grande fé e
que o corpo trouxe consigo do céu. “Se alguém “tinham sido ensinados por suas mães que, se
destruir o templo de Deus, Deus o destruirá; não duvidassem, Deus os livraria”. (Alma 56:47)
porque o templo de Deus, que sois vós, é santo.”
(I Coríntios 3:17)
75
Lição 12: Ajudar as Pessoas a Ocuparem-se Zelosamente
Quando observamos mães gentis e tranqüilas Oh, oremos com fervor para que toda moça
em ação, vemos mulheres de grande força. A cresça até a medida completa de seu maravilhoso
família pode sentir um espírito de amor, respeito e potencial. Oremos para que sua mãe e pai
segurança quando estão por perto, pois buscam a mostrem-lhe o caminho certo. Que as filhas de
companhia do Espírito Santo e Sua orientação. Deus possam honrar o sacerdócio e apoiar os seus
São abençoadas por sua sabedoria e portadores dignos. Que elas possam compreender
discernimento. O marido e os filhos, cuja vida elas a grande capacidade que têm de ser fortes nas
abençoam, irão contribuir para o equilíbrio das virtudes eternas que alguns ridicularizam neste
sociedades de todas as partes do mundo. As filhas mundo de liberação das mulheres.
de Deus que são gratas aprendem a verdade com a
mãe, as avós e as tias. Ensinam às filhas a Compreender e Nutrir Seu Potencial
prazerosa arte de criar um lar. Buscam dar a seus Que as mães e pais possam compreender o
filhos uma boa escolaridade e têm, elas mesmas, grande potencial de realizar o bem que suas filhas
sede de conhecimento. Ajudam os filhos a herdaram de seu lar celestial. Precisamos nutrir
desenvolver habilidades que possam usar para sua delicadeza, sua predisposição maternal, sua
servir a outras pessoas. Sabem que o caminho espiritualidade e sensibilidade inatas e seu
que escolheram não é o mais fácil, mas sabem intelecto brilhante. Alegrem-se com o fato de que
que seus melhores esforços serão absolutamente as meninas são diferentes dos meninos. Sejam
recompensados. gratas pela posição que elas ocupam no grandioso
Compreendem o significado do que o Élder plano de Deus. E lembrem-se sempre do que disse
Neal A. Maxwell disse: “Quando a verdadeira o Presidente Hinckley: “Somente após a criação
história da humanidade for plenamente revelada, da Terra, após a separação do dia e da noite, após
retratará os ecos das balas de canhões ou o soar a divisão das águas e da porção seca, após a
educativo das cantigas de ninar? Os grandes criação da vida vegetal e animal e após o homem
armistícios feitos pelos militares ou a tranqüila ser posto sobre a Terra a mulher foi criada; e só
pacificação das mulheres nos lares e na então o trabalho foi dado por terminado e bom”.5
vizinhança? O que aconteceu à beira dos berços e Pais, maridos e rapazes, que vocês consigam
nas cozinhas provar-se-á de maior poder compreender tudo o que as mulheres são e
controlador que o que aconteceu nos podem vir a se tornar. Por favor, sejam dignos e
congressos?”4 honrem o santo sacerdócio de Deus que possuem,
As filhas de Deus sabem que a natureza pois ele é uma bênção para nós todos.
maternal da mulher pode proporcionar bênçãos Irmãs, não importa qual seja a sua idade,
eternas e vivem de modo a cultivar esse atributo compreendam quem são, quem devem ser; tudo o
divino. Com toda certeza, quando uma mulher que o próprio Deus, nas cortes celestiais, as
reverencia a maternidade, os filhos irão levantar- preparou para que se tornassem. Que possamos
se e chamá-la bem-aventurada. (Ver Provérbios utilizar com gratidão os inestimáveis dons que
31:28.) nos foram concedidos para elevar a humanidade a
patamares mais altos de pensamento e a
Não Ser como as Mulheres do Mundo aspirações mais nobres. Eu oro em nome de Jesus
As mulheres de Deus jamais podem ser como Cristo. Amém.
as mulheres do mundo. O mundo já tem muitas
mulheres agressivas; precisamos de mulheres Notas
ternas. Já há muitas mulheres grosseiras; 1. A Liahona, janeiro de 1996, p. 114.
precisamos de mulheres gentis. Há muitas 2. “Ser Mulher: A Mais Elevada Posição de
mulheres ríspidas; precisamos de mulheres Honra”. A Liahona, julho de 2000, página 118.
refinadas. Existem muitas mulheres que têm fama
e fortuna; precisamos de mais mulheres de fé. Já 3. Ver Bruce R. McConkie, Mormon Doctrine, 2ª
existe ambição bastante; precisamos de mais ed. (1966) p. 35.
bondade. Existe orgulho suficiente; precisamos de 4. “As Mulheres de Deus”, A Liahona, outubro de
mais virtude. Já temos popularidade demais; 1978, p. 16.
precisamos de mais pureza. 5. “Our Responsability to Our Young Women”,
Ensign, setembro de 1988, p. 11.
76
Lição 12: Ajudar as Pessoas a Ocuparem-se Zelosamente
77
LIÇÃO 13
O TRABALHO DE LIDERANÇA
“Ensina-os a nunca se cansarem de boas obras, mas a serem mansos e humildes de coração; pois
esses acharão descanso para sua alma.” (Alma 37:34)
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
Os líderes da Igreja e da família precisam trabalhar diligentemente para ajudar a trazer almas para o
Senhor e estabelecer Seu reino.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. Os líderes precisam trabalhar diligentemente para trazer almas ao Senhor.
78
Lição 13: O Trabalho de Liderança
Mais tarde, como membro da Presidência dos depois peça a um membro de cada grupo que
Setenta, o Élder Maxwell escreveu: relate para a classe as suas observações. Comente
“Deus entrega pás e picaretas para os ‘eleitos’ e discuta, se for conveniente.
porque eles estão dispostos a trabalhar Saliente que o trabalho que fazemos em nossa
arduamente. Pode ser que não sejam os melhores família e em nossos chamados é o mais
ou os mais capazes, mas são os mais dispostos.” importante que faremos nesta vida. Por tratar-se
(Deposition of a Disciple, 1976, p. 54.) do trabalho do Senhor, precisamos de Seu
Depois que ele se tornou membro do Quórum Espírito para termos sucesso.
dos Doze, o Élder Maxwell ensinou: Cante ou leia a letra de outro hino sobre a
“Se ponderarmos a respeito do que traremos importância do trabalho.
conosco na ressurreição, parece claro que teremos
nossa inteligência, que não significa apenas nosso RECURSOS PARA O PROFESSOR
QI, mas também nossa capacidade de receber e Élder Mark E. Petersen
aplicar a verdade. Nossos talentos, atributos e
capacidades estarão conosco; sem dúvida também Do Quórum dos Doze
nossa capacidade de aprender, nosso nível de Apóstolos
autodisciplina e nossa capacidade de trabalhar. “The Image of a Church
Pode ser que nossa maneira específica de Leader” (Perfil de um Líder
trabalhar não tenha um equivalente ali, mas a da Igreja), Ensign, agosto de
capacidade de trabalhar jamais se tornará 1980, pp. 5–8
obsoleta.” (We Will Prove Them Herewith, 1982, “Que tipo de homens devereis ser?” perguntou
p. 12.) o Salvador a Seus doze discípulos nefitas, ao
“Embora estejamos corretos ao falar de ‘fé e assumirem o ministério.
obras’, a fé por si mesma (…) consiste de trabalho E qual foi a resposta àquela pergunta? “(…)
constante! É um trabalho a ser feito e um Em verdade vos digo que devereis ser como eu
processo melhor realizado enquanto estamos não sou”. (3 Néfi 27:27)
apenas ‘zelosamente ocupados’, mas também
com ‘temor e tremor’. Caso contrário podemos Como Ele é! Pensem nisso! Jesus Cristo é
perder nossa concentração em Cristo.” (Lord, nosso modelo.
Increase Our Faith, 1994, pp. 111–112.) E quando Ele esperava que aqueles irmãos
“Temos a clara meta de fazer do trabalho de adotassem Seu padrão de vida? Não foi para
Deus o nosso próprio trabalho, e não vice-versa.” qualquer amanhã ou qualquer ano no futuro,
(If Thou Endure It Well, 1996, p. 101.) mas, sim, imediatamente. Como Seus ministros,
tinham responsabilidade desde aquele momento
SUGESTÃO DIDÁTICA de refletir Sua imagem para toda a humanidade.
Cante ou leia a letra de um hino relacionado ao Essa é a chave do modo como todos nós
trabalho (por exemplo: “Prolongue os Bons deveremos conduzir Sua obra.
Momentos”, Hinos, nº 152; “Enquanto o Sol Mas, qual é a Sua obra? Ele disse que Sua obra
Brilha”, Hinos, nº 154, “Trabalhemos Hoje”, e Sua glória é levar a efeito a imortalidade e vida
Hinos, nº 141, e “Nossa Lei É Trabalhar”, Hinos, eterna do homem. (Ver Moisés 1:39.) Mas, o que é
nº 142.) Discuta o papel do trabalho na liderança vida eterna? É tornar-se como Deus. Porque nós
da família e da Igreja. somos Seus filhos, temos o potencial de
Peça aos alunos que leiam Alma 26 procurando realmente nos tornarmos perfeitos, como Ele é.
o trabalho que Amon e seus companheiros Essa oportunidade é oferecida a toda a
missionários realizaram antes de terem sucesso. humanidade, em todas as terras e climas. Mas
Ajude os alunos a compreender que na liderança, precisa vir por meio da fé em Cristo. E como as
bem como no trabalho missionário, os frutos são pessoas conseguem essa fé? Paulo fez a mesma
conseguidos com trabalho. pergunta nestes termos: “Como (…) invocarão
Separe sua classe em pequenos grupos e aquele em quem não creram? e como crerão
entregue a cada grupo uma ou mais declarações naquele de quem não ouviram? e como ouvirão,
do Élder Neal A. Maxwell tiradas do comentário. se não há quem pregue?
Peça aos grupos que discutam as declarações e
79
Lição 13: O Trabalho de Liderança
E como pregarão, se não forem enviados? E ao orar por Seus discípulos, também orou
(…)” (Romanos 10:14–15) “(…) por aqueles que, pela sua palavra, hão de
Nós somos Seus pregadores. Nós fomos crer em mim. (…)
devidamente enviados. Então, como Para que o mundo creia que tu me enviaste”.
conduziremos nosso ministério? (João 17:20–21; grifo do autor.)
80
Lição 13: O Trabalho de Liderança
Estamos livres da hipocrisia? Temos atitudes Isso se tornou um padrão para Seus discípulos
diferentes de nossas atividades diárias, quando em toda parte. É o alicerce de todos os nossos
estamos na Igreja parecendo devotos ao nosso sucessos. Sem isso, render-nos-íamos a Satanás.
próximo? Cristo é o Príncipe da Paz. Também devemos ser
Poderia qualquer pessoa justificar seus maus mensageiros da paz. O conflito pode destruir-nos,
atos por causa do que fazemos ou dizemos? Ou se permitirmos que ele se manifeste. É algo que
nos levantamos acima de tais atitudes mundanas pode atingir a Igreja seriamente. Destruiu a Igreja
e inspiramos outros a atingirem coisas mais primitiva, e pode destruir-nos também. Nós nos
elevadas? recordamos do que o Senhor falou sobre discórdia?
Como líderes, somos sempre o exemplo dos “Não haverá disputas entre vós, como até
que crêem? Ou levantamos dúvidas na mente de agora tem havido. (…)
outras pessoas por atitudes imperfeitas que Eis que esta não é minha doutrina, levar a
possamos exibir? cólera ao coração dos homens, uns contra os
Somos gentis e atenciosos com os outros? outros; esta, porém, é minha doutrina: que estas
Somos honestos? Estão as nossas ações, de algum coisas devem cessar.” (3 Néfi 11:28, 30)
modo, em oposição à nossa imagem de servos de Lembramo-nos do que impediu o
Deus? estabelecimento da Cidade de Sião nos dias do
Nós perdoamos? Somos justos? Lembramo-nos Profeta Joseph Smith? Joseph buscou o Senhor
de que somos perdoados somente à medida que em oração, com o coração angustiado, por causa
perdoamos os outros? da expulsão de nosso povo do Condado de
Praticamos a Regra de Ouro e fazemos aos Jackson, Missouri. Em resposta, o Senhor disse
outros o que queremos que os outros nos façam? isto sobre os santos:
Tudo isto se encaixa na imagem de um verdadeiro “Eis que eu te digo: Havia desarmonias e
servo de Deus. contendas e invejas e disputas e concupiscência e
Nós somos pastores do rebanho de Deus. Esse cobiça entre eles; portanto, com essas coisas,
rebanho certamente inclui tanto nossa família corromperam suas heranças.
como outros membros da Igreja. Foram vagarosos em atender à voz do Senhor
Sendo semelhantes a Cristo, ensiná-los-emos a seu Deus; portanto o Senhor seu Deus é vagaroso
serem também semelhantes a Ele. Sendo devotos, em atender a suas orações, em responder-lhes no
ensinar-lhes-emos devoção. Sendo capazes de dia de suas tribulações.
seguir o programa, poderemos ensiná-los a seguir No dia de sua paz, trataram com leviandade
instruções. meus conselhos; mas, no dia de suas tribulações,
Nós lhes ensinaremos o valor da inspiração do buscaram-me por necessidade.” (D&C 101:6–8)
Espírito, compreendendo que sem ele não Há qualquer outro tratado, melhor do que este,
poderemos estar em sintonia com Deus. Se não sobre obediência?
estivermos em sintonia, seremos deixados com Ser obediente
nossos insignificantes recursos, e qual o valor real
deles? O Senhor deu uma importante parábola por
meio do Profeta Joseph Smith, conclamando os
Ser Unidos santos a serem mais devotos, novamente
Uma das características mais impressionantes mostrando como Ele espera que sigamos Suas
do Senhor Jesus Cristo durante Seu ministério instruções divinas. Disse Ele:
mortal era Sua unidade com Deus. Ele desejava “Um certo nobre possuía um pedaço de terra
sinceramente que Seus discípulos também muito bom; e disse a seus servos: Ide a minha
entrassem naquele círculo de unidade. Era vinha, sim, a esse pedaço de terra muito bom, e
essencial para a missão. Antes de Seu sofrimento plantai doze oliveiras;
no Jardim do Getsêmani, orou para que Seus E colocai atalaias ao seu redor e construí uma
discípulos pudessem ser um assim como Ele e o torre, para que se possa vigiar a redondeza; e um
Pai eram um. (Ver João 17:20–21.) E por meio de fique de atalaia na torre, a fim de que minhas
Joseph Smith, Ele disse: “(…) se não sois um, oliveiras não sejam derrubadas quando vier o
não sois meus”. (D&C 38:27) inimigo para saquear e tomar para si o fruto de
minha vinha.
81
Lição 13: O Trabalho de Liderança
Será que também temos essas dúvidas? Será E também, o Senhor espera que sejamos
que dizemos: Que necessidade tem a Igreja disso produtivos. Ele nos ordena que devemos produzir
ou daquilo? Que necessidade? Que necessidade? muito fruto. Isso Ele ilustra com a parábola
encontrada no décimo quinto capítulo de João,
Quão vital é que tenhamos uma atitude de
onde diz a Seus servos como conduzir Sua obra.
completa obediência às instruções recebidas e as
Lá Ele estabelece a imagem de um verdadeiro
cumpramos em todos os detalhes!
servo de Deus.
O Senhor também nos diz: “Portanto agora
Esse capítulo começa com uma parábola
todo homem aprenda seu dever e a agir no ofício
referente à vinha do Senhor. Ele diz que Seu Pai é
para o qual for designado com toda diligência”.
o lavrador, ou o proprietário, e Ele compara a si
(D&C 107:99) Devemos conhecer nosso chamado,
mesmo à videira na vinha. Ele diz que nós—Seus
e trabalhar com toda a inteligência de nossa
trabalhadores—somos como os ramos da videira,
mente, e com toda nossa força.
e que somos nós que devemos produzir muito
fruto na vinha do Senhor:
82
Lição 13: O Trabalho de Liderança
“Eu sou a videira verdadeira, e meu Pai é o O que isso significa? Simplesmente que
lavrador. devemos planejar e orar e trabalhar com o
Toda a vara em mim, que não dá fruto, a tira; e propósito de que não haja ninguém deixando a
limpa toda aquela que dá fruto, para que dê mais Igreja por causa de nossa negligência, ninguém
fruto.” (João 15:1–2) perdendo o testemunho, ninguém se tornando
inativo. Nosso fruto deve permanecer.
Ele esboça uma figura que deveria ser familiar
a todos nós. Fala sobre podar a vinha para fazê-la Assim o perfil de qualquer servo de Deus se
produzir mais. Em Sua vinha, Ele nos poda—Ele torna uma questão de atitude. Como o homem
nos santifica, para que possamos produzir mais pensa em seu coração, assim ele vai trabalhar.
do Seu tipo de fruto. Esta Igreja é o Reino de Deus. O mundo é Seu
Fala a seguir sobre os ramos que não campo, ou Sua vinha. Nós somos Seus servos
produzem nada por se haverem separado da parte escolhidos. O sucesso poderá ser nosso somente
principal da vinha. E por que eles não produzem se ficarmos bem próximos à videira. Se assim o
sob essas circunstâncias? Porque a seiva nutritiva, fizermos, Ele nos dará uma promessa de ouro que
o fluido que dá vida, é eliminado, se o ramo está é a mais desejável:
afastado da vinha. Este fato persuadiu o Senhor a “Se vós estiverdes em mim, e as minhas
dizer a Seus servos: “Estai em mim, e eu em vós; palavras estiverem em vós, pedireis tudo o que
como a vara de si mesma não pode dar fruto, se quiserdes, e vos será feito (…)
não estiver na videira, assim também vós, se não Se guardardes os meus mandamentos,
estiverdes em mim”. (João 15:4) permanecereis no meu amor, do mesmo modo
E então Ele acrescenta: “Eu sou a videira; vós, que eu tenho guardado os mandamentos de meu
as varas; quem está em mim, e eu nele, esse dá Pai e permaneço no seu amor.
muito fruto, porque sem mim nada podeis fazer”. Tenho-vos dito isto para que o meu gozo
(João 15:5) permaneça em vós, e o vosso gozo seja
Eis aqui uma grande lição. Enquanto completo.” (João 15:1–2, 4–5, 7–8, 10–11, 16)
estivermos próximos do Senhor e formos nutridos
por Seu Espírito, daremos muitos frutos. Mas a AUXÍLIOS DIDÁTICOS
menos que estejamos no Senhor e recebamos Sua • De acordo com o Élder Petersen, qual é o
força, não poderemos produzir mais, como todo ponto chave da liderança na Igreja?
ramo que é separado da árvore. Por isso Ele diz:
• Por que precisamos estar convertidos para
“Sem mim nada podeis fazer”.
sermos um bom exemplo para os outros?
Para adicionar maior importância a este tema,
• Que relação existe entre o exemplo de um líder
o Senhor diz: “Nisto é glorificado meu Pai, que
e a união do grupo?
deis muito fruto; e assim sereis meus discípulos”.
(João 15:8) • O que Doutrina e Convênios 4 nos ensina
sobre a liderança?
Mas há nesta escritura outra lição que devia
preocupar-nos. No versículo 16, Ele diz: • Que princípio de liderança foi exemplificado
pelo Salvador pelo fato de Ele ser “um com
“Não me escolhestes vós a mim, mas eu vos
Deus”? Como podemos aplicar esse princípio
escolhi a vós, e vos nomeei (…)”. Para que
em nossa liderança?
propósito? “Para que vades e deis fruto (…)”
• Que parágrafo do discurso do Élder Petersen
Ainda há mais. Não somente Ele nos escolheu,
você acha que melhor explica o princípio de
não apenas fomos ordenados para o propósito de
liderança referente a ser produtivo? Explique
produzir frutos, mas nós fomos também
sua resposta.
chamados e ordenados para assim trabalhar, a fim
de que nosso fruto permaneça.
Notem as palavras: “Não me escolhestes vós a
mim, mas eu vos escolhi a vós, e vos nomeei,
para que vades e deis fruto, e o vosso fruto
permaneça (…)”. (João 15:16; grifo do autor.)
83
LIÇÃO 14
LIDERANÇA E CONSELHOS
“E os Deuses aconselharam-se entre si e disseram: Desçamos e formemos o homem a nossa
imagem, segundo nossa semelhança.” (Abraão 4:26)
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
Os líderes podem ser mais eficazes se usarem os conselhos no processo de liderança.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. O Pai Celestial preside o “grande conselho presidente do universo”.
2. A Igreja é governada por conselhos.
3. Os conselhos de família são os conselhos básicos da Igreja.
4. Certos princípios permitem que os líderes contem com conselhos eficazes.
84
Lição 14: Liderança e Conselhos
COMENTÁRIO
COMENTÁRIO
O Élder M. Russell Ballard disse: “Quando
O conselho de família acontece quando os pais
unimos esforços, criamos um sinergismo
e os filhos se reúnem para ponderar importantes
espiritual, que se traduz em maior eficácia
assuntos da família. O Élder M. Russell Ballard
decorrente de nossa ação conjunta ou cooperação,
escreveu: “O conselho básico da Igreja é o
e cujo resultado é maior que a soma das partes
conselho de família”. (Counseling with Our
individuais”. (Conference Report, outubro de
Councils, 154.) Os conselhos de família têm o
1993, p. 103; ou Ensign, novembro de 1993, p.
mesmo propósito de outros conselhos da Igreja.
77.) Antes disso, o Élder Ballard disse que os
(Ver o comentário referente ao conceito 2.)
líderes da família e da Igreja precisam “controlar e
O Élder Ballard escreveu sobre “o potencial do canalizar o poder espiritual por meio dos
conselho de família para fortalecer os laços conselhos”. (Conference Report, abril de 1994, p.
familiares, edificar a união da família e criar 32; ou Ensign, maio de 1994, p. 25.)
lembranças maravilhosas.
O Élder Ballard ensinou: “ ‘Quando os
O Élder L. Tom Perry, do Quórum dos Doze membros participam dos conselhos, aprendem
Apóstolos explicou que (…) no conselho de sobre questões mais amplas referentes à
família, (…) a mãe e o pai podem proporcionar organização. Eles vêem a liderança em ação,
treinamento em assuntos como ‘preparação para aprendem a planejar, analisar problemas, tomar
o templo, preparação missionária, administração decisões e coordenar o trabalho de diversas
do lar, finanças da família, desenvolvimento de unidades menores da organização. A participação
85
Lição 14: Liderança e Conselhos
nos conselhos ajuda a preparar os membros para • “Os membros do conselho não podem
futuras responsabilidades de liderança’. esquecer a importância de sua influência e
(“Priesthood Councils”, Ludlow, Encyclopedia of exemplo pessoais.”
Mormonism, 3:1141–1142) (…) • “Todos são convidados a dar a sua
Quando mais pessoas se sentem responsáveis contribuição, mas a decisão final é deixada para
pelo problema, mais pessoas estarão dispostas a o líder do conselho, que deve confiar mais na
fazer parte da solução. (…) inspiração do que em sua opinião pessoal ao
(…) Um dos grandes pontos fortes do sistema dirigir as decisões do conselho.”
de conselhos é a flexibilidade que ele proporciona (Counseling with Our Councils, pp. 165, 168.)
para se desenvolver e implementar soluções locais
para problemas locais”. (Counseling with Our SUGESTÃO DIDÁTICA
Councils, pp. 6, 15.) Pergunte aos alunos o que significa
O Élder Ballard sugeriu vários princípios sinergismo. (Sinergismo é quando o resultado
importantes para liderar por meio de conselhos: final é maior do que a soma das partes.) Peça a
um aluno que leia a declaração do Élder M.
• Os líderes devem dar um senso de visão ou
Russell Ballard sobre o sinergismo espiritual. (Ver
propósito ao conselho.
o comentário.) Discuta por que esse princípio é
• Os conselhos devem dispor de tempo suficiente verdadeiro em relação aos conselhos e faça uma
para discutir diferentes pontos de vista. lista de exemplos no quadro-negro.
• Os líderes devem respeitar o arbítrio dos Discuta princípios que os líderes devem ter em
membros do conselho. mente ao trabalhar com os conselhos. (Ver o
• Os líderes devem dar instruções claras e comentário.) Crie uma situação de liderança
precisas. hipotética e discuta como esses princípios
poderiam ser aplicados.
• Os líderes devem delegar responsabilidades.
Estude as sugestões do Élder M. Russell
• Os líderes devem dar o exemplo para os
Ballard para os conselhos e incentive os alunos a
membros do conselho.
aplicá-las em seus conselhos.
• Os líderes devem servir com amor.
(Ver Counseling with Our Councils, pp. 23–36.) RECURSOS PARA O PROFESSOR
O Élder Ballard também deu sugestões sobre Élder M. Russell Ballard
como um conselho poderia trabalhar para resolver
Do Quórum dos Doze
um problema:
Apóstolos
• “O problema está claramente definido e
“Strength in Counsel”,
especificado, mas o conselho não pode
Conference Report, outubro
alongar-se nos pontos negativos.”
de 1993, pp. 102–106; ou
• “O líder do conselho controla o andamento do Ensign, novembro de 1993,
debate sem dominá-lo. Ele faz perguntas e pp. 76–78
pede opiniões, depois ouve atentamente.”
Conselhos na Igreja do Senhor
• “Os membros do conselho expõem seu ponto
de vista como indivíduos e não apenas como (…) Deus reuniu um grande conselho no
representantes de suas respectivas mundo pré-mortal para apresentar Seu glorioso
organizações.” plano para nosso bem-estar eterno. A Igreja do
Senhor é organizada em conselhos, em todos os
• Os membros do conselho, em primeiro lugar,
níveis, desde o Conselho da Primeira Presidência
“identificam o resultado final desejado e depois
e o Quórum dos Doze Apóstolos, até os conselhos
determinam como alcançá-lo”.
da estaca, da ala, do quórum, da organização
• “Em suas deliberações, o conselho jamais se auxiliar e da família.
afasta muito da missão da Igreja: Trazer almas
O Presidente Stephen L. Richards disse:
a Cristo por meio da proclamação do
evangelho, o aperfeiçoamento dos santos e a “A sabedoria do governo da Igreja resume-se na
redenção dos mortos.” utilização de conselhos. (…) Tenho experiência
suficiente para saber o valor de um conselho.
86
Lição 14: Liderança e Conselhos
Raramente se passa um dia sem que eu comprove “Élder Ballard, as irmãs da Igreja podem dar boas
(…) a sabedoria do Senhor na criação de sugestões sobre como preparar melhor os jovens
conselhos (…) para governar Seu reino. (…) para a missão, se forem consultadas. Afinal de
Não hesito em assegurar-lhes que, quando contas somos as mães desses jovens!” As
vocês se reunirem em conselho da maneira sugestões das irmãs podem também ajudar na
esperada, Deus lhes dará as soluções para os questão da freqüência ao templo e em muitos
problemas que enfrentam.” (Conference Report, outros problemas com que os líderes do
outubro de 1953, p. 86.) sacerdócio tenham que se defrontar.
Irmãos, rogo-lhes que procureis a contribuição
Como devem funcionar os conselhos vital das irmãs nas reuniões de conselho.
Como membro dos Doze, sirvo em diversos Incentivem todos os membros do conselho a
conselhos e comitês gerais da Igreja. Reúno-me darem sugestões e idéias sobre como a estaca ou
com diversos líderes das auxiliares. Juntos, ala pode ser mais eficaz no trabalho de proclamar
aconselhamo-nos, examinamos as escrituras e o evangelho, aperfeiçoar os santos e redimir os
oramos pedindo orientação enquanto procuramos mortos.
aprender como as auxiliares podem abençoar e
Todos os membros do conselho devem
fortalecer de modo mais eficaz os membros da
participar
Igreja.
O ideal seria que todos os membros de
Em muitos aspectos, os conselhos gerais da
qualquer conselho da Igreja ou da família
Igreja funcionam de modo muito parecido com os
pudessem relatar suas preocupações e sugerir
conselhos da estaca e ala. Todos os conselhos da
soluções baseadas nos princípios do evangelho.
Igreja devem incentivar a conversa franca e
Creio que a Igreja e as famílias seriam fortalecidas,
aberta, consultando-se e procurando manter a
se os presidentes de estaca e bispos utilizassem as
comunicação clara e concisa. Os conselhos devem
reuniões de conselho para encontrar resposta para
discutir objetivos e preocupações, tendo a
questões como melhorar as reuniões
compreensão mútua por meta final. Os conselhos
sacramentais, melhorar a reverência, concentrar a
de estaca e ala são a ocasião ideal para que os
atenção nas crianças, fortalecer os jovens, ajudar
líderes de todas as organizações conversem entre
os solteiros, incluindo os viúvos e divorciados,
si e se fortaleçam. O enfoque principal das
ensinar e integrar pesquisadores e membros
reuniões de conselho de estaca e ala deve ser
novos, melhorar o ensino do evangelho e muitas
coordenar atividades e deveres, não apenas marcar
outras semelhantes.
datas. Nessas reuniões, os líderes do sacerdócio e
das auxiliares devem estudar juntos suas Durante o último semestre, realizamos
responsabilidades e descobrir maneiras de fazer reuniões especiais de treinamento em cada
com que os programas da Igreja ajudem os conferência de estaca para debater os padrões
membros a viver o evangelho no lar. Nos dias morais de nossos jovens. Os participantes eram
atuais, as pessoas e famílias precisam do auxílio membros dos conselhos de estaca e ala. Todas as
sábio e inspirado da Igreja para combater os males questões dirigidas a mim na sessão poderiam ter
do mundo. sido debatidas de modo mais apropriado em uma
reunião de conselho de ala. Contudo, os que
A contribuição das irmãs nas reuniões de raramente levantaram as questões sentiam ter a
conselho oportunidade de fazer perguntas, expressar suas
Em recente reunião de conselho com as preocupações e dar sugestões nas reuniões de
presidências das auxiliares femininas, as irmãs conselho de suas alas.
disseram-me que um número muito pequeno de
Criar sinergismo espiritual nos conselhos
mulheres da Igreja expressam interesse em
receber o sacerdócio. Elas, porém, querem ser Nestes tempos perigosos, precisamos que os
ouvidas e valorizadas, e desejam fazer líderes da Igreja, homens e mulheres, se esforcem
contribuições significativas à estaca, ala e em conjunto, pois requer-se vigilância absoluta
membros, para servir ao Senhor e ajudar no por parte dos que receberam o encargo de cuidar
cumprimento da missão da Igreja. deste reino. Cada um de nós tem enormes
Por exemplo, estivemos conversando, há pouco responsabilidades, mas igualmente importante é a
tempo, sobre a dignidade de nossos jovens para responsabilidade de nos reunirmos em conselho,
cumprir missão. A Presidente Elaine Jack disse: num esforço conjunto de resolver os problemas e
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Lição 14: Liderança e Conselhos
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Lição 14: Liderança e Conselhos
tempo adequado para a reunião de conselho, os princípios que devem guiar nosso
lembrando-se de que devem ouvir pelo menos o relacionamento com o próximo na Igreja de Jesus
tanto quanto falam. Cristo.
Quarto, a participação é um privilégio. Esse Os portadores do sacerdócio nunca devem
privilégio é acompanhado de responsabilidades: esquecer que não têm o direito de usar a
responsabilidade de trabalhar dentro dos limites autoridade do sacerdócio como uma clava sobre a
da organização, de estar preparados, de cabeça dos membros da família e nos chamados
compartilhar, de defender vigorosamente o que da Igreja. O Senhor disse a Joseph Smith que
consideramos ser o certo. Igualmente importante, “quando nos propomos a encobrir nossos pecados
porém, é a responsabilidade de apoiar e defender a ou satisfazer nosso orgulho, nossa vã ambição ou
decisão final do líder do conselho, mesmo que exercer controle ou domínio ou coação sobre a
não concordemos plenamente com ela. alma dos filhos dos homens, em qualquer grau de
O Presidente David O. McKay contou-nos a iniqüidade, eis que os céus se afastam; o Espírito
respeito de uma reunião do Conselho dos Doze do Senhor se magoa e, quando se afasta, amém
Apóstolos em que foi debatido um assunto de para o sacerdócio ou a autoridade desse homem”.
extrema importância. Ele e outros apóstolos (D&C 121:37)
sentiam fortemente que determinadas medidas Em outras palavras, qualquer homem que
precisavam ser tomadas e estavam preparados invoca os poderes especiais do céu para os
para expressar esse sentimento na reunião com a próprios interesses egoístas e procura usar o
Primeira Presidência. Para sua surpresa, o sacerdócio em qualquer grau de injustiça, na
Presidente Joseph F. Smith não os consultou, Igreja ou no lar, simplesmente não compreende a
como de costume, sobre aquele assunto. Em vez natureza de sua autoridade. O sacerdócio destina-
disso, “ele ergueu-se e disse: ‘Essa é a vontade do se ao serviço, não à opressão; à compaixão, não à
Senhor’. coerção; ao cuidado, não ao controle. Os que
Apesar de não estar em completa harmonia discordam estão agindo fora dos limites da
com o que havíamos decidido (…)”, escreveu o autoridade do sacerdócio.
Presidente McKay, “o Presidente dos Doze (…) foi Felizmente, a maioria de nossos pais e líderes
o primeiro a erguer-se, dizendo: ‘Irmãos, do sacerdócio lideram com amor, assim como a
proponho que esta se torne a opinião e a decisão maioria de nossas mães e líderes das auxiliares. A
deste Conselho’. liderança fundamentada no amor é acompanhada
‘Reitero a proposta’, disse outro, e ela foi de inacreditável poder. Ele é real e produz
unânime. Não se passaram seis meses para que a resultados duradouros na vida dos filhos do Pai
sabedoria daquele líder fosse manifestada.” Celestial.
(Gospel Ideals, Salt Lake City: Improvement Era, Chegar a consenso e união
1953, p. 264).
Que Deus os abençoe, irmãos, para que
Quando o líder do conselho chega a uma cheguem a um consenso e unidade inspirados ao
decisão, os membros do conselho devem apoiá-lo se reunirem em conselho no intuito de servir uns
integralmente. aos outros. Somente assim a Igreja e as famílias
Quinto, liderem com amor. Jesus ensinou que começarão a se aproximar do pleno potencial de
o primeiro e maior mandamento é “amarás o realização do bem entre os filhos de Deus na
Senhor teu Deus de todo o teu coração, e de toda Terra.
a tua alma, e de todo o teu pensamento (…) E o Sei que Deus vive e que Jesus é o Cristo. Sei
segundo, semelhante a este, é: Amarás o teu que podemos desempenhar melhor nosso
próximo como a ti mesmo”. (Mateus 22:37, 39) trabalho reunindo-nos em conselho, com união e
Os líderes do sacerdócio devem liderar com amor. Que sejamos abençoados ao fazê-lo é a
“persuasão, (…) longanimidade, (…) brandura e minha humilde oração, em nome de Jesus Cristo,
mansidão, (…) amor não fingido; (…) bondade e amém.
conhecimento puro”. (D&C 121:41–42) Esses são
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Lição 14: Liderança e Conselhos
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Lição 14: Liderança e Conselhos
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Lição 14: Liderança e Conselhos
estaca poderão fazer mais do que apenas manter Lembremos que o conselho básico da Igreja é o
as organizações. Poderão dirigir seus esforços no conselho familiar. Os pais e as mães devem aplicar
sentido de encontrar maneiras de tornar este diligentemente os princípios que mencionei em
mundo um lugar melhor para se viver. Os seu relacionamento mútuo e com os filhos.
conselhos de ala certamente podem abordar Fazendo isso, nossos lares poderão tornar-se um
assuntos como violência de quadrilhas, segurança céu na Terra.
das crianças, decadência do padrão de vida urbano Irmãos e irmãs, trabalhemos juntos, como
ou campanhas de limpeza da comunidade. Os nunca o fizemos, para cumprir nossas
bispos poderiam perguntar aos conselhos de ala: responsabilidades, a fim de descobrirmos como
“Como podemos fazer algo significativo para a tornar mais eficaz o uso do maravilhoso poder
comunidade?” Esse tipo de pensamento e uma dos conselhos. Peço-lhes que ponderem tudo o
participação mais ampla na melhoria da que eu disse sobre este assunto em outubro
comunidade são atitudes recomendáveis para os passado, juntamente com tudo o que disse hoje.
santos dos últimos dias. Testifico que podemos trazer toda a força do plano
Como os Apóstolos se reúnem em conselho revelado por Deus, referente à liderança no
evangelho, para o nosso ministério, ao nos
Venho servindo nos últimos oito anos e meio aconselharmos uns com os outros. Que Deus nos
como membro de um conselho de doze homens. abençoe para que permaneçamos unidos no
Viemos de ambientes diversos e trouxemos ao trabalho de fortalecer a Igreja e seus membros, é
Conselho dos Doze Apóstolos um sortimento de minha oração em nome de Jesus Cristo. Amém.
experiências na Igreja e no mundo. Em nossas
reuniões, nós não nos sentamos apenas, AUXÍLIOS DIDÁTICOS
esperando que o Presidente Howard W. Hunter
• Em que sentido a Igreja e a família são uma
nos diga o que fazer. Aconselhamo-nos
extensão do conselho pré-mortal no céu?
abertamente uns com os outros, ouvimos uns aos
outros com profundo respeito pela capacidade e • Qual deve ser o “enfoque principal das
experiência que os irmãos trazem ao conselho. reuniões de conselho de estaca e ala”?
Debatemos uma imensa variedade de assuntos, • O que é “sinergismo espiritual”?
desde a administração da Igreja até
• Quais são algumas das preocupações que
acontecimentos mundiais, e fazemo-lo de modo
poderiam ser enfocadas pelos conselhos de
sincero e franco. As vezes debatemos assuntos
estaca e ala?
durante semanas, antes de chegarmos a uma
conclusão. Nem sempre concordamos durante o • De acordo com o Élder Ballard, o que os
debate, mas quando a decisão é tomada, sempre melhores líderes da Igreja fazem em seus
terminamos unidos e determinados. conselhos?
92
LIÇÃO 15
A IMPORTÂNCIA DE DELEGAR
“E tu dentre todo o povo procura homens capazes, tementes a Deus, homens de verdade, que
odeiem a avareza; e põe-nos sobre eles por maiorais de mil, maiorais de cem, maiorais de cinqüenta,
e maiorais de dez;
Para que julguem este povo em todo o tempo; e seja que todo o negócio grave tragam a ti, mas todo
o negócio pequeno eles o julguem; assim a ti mesmo te aliviarás da carga, e eles a levarão contigo.”
(Êxodo 18:21–22)
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
Os líderes sábios usam o princípio da delegação para ajudar as pessoas a quem eles servem a alcançar
metas justas e tornar-se mais semelhantes a Jesus Cristo.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. Os líderes sábios delegam tarefas e responsabilidades significativas para as pessoas a quem eles
lideram.
93
Lição 15: A Importância de Delegar
O Élder Neal A. Maxwell, que na época era Peça aos alunos que pensem na importância de
membro da Presidência dos Setenta, sugeriu os se delegar para uma liderança eficaz. Incentive-os
seguintes motivos pelos quais os líderes às vezes a observarem como os líderes da Igreja e da
deixam de delegar: família delegam responsabilidades. Peça que
“1. Preferimos fazer nós mesmos. pensem em quais responsabilidades os líderes
podem e não podem delegar, e o porquê.
2. Não estamos realmente dispostos a usar
nosso tempo e talentos para treinar outros para Discuta algumas das características das pessoas
que eles possam ajudar. que sabem delegar. Por exemplo, as pessoas que
sabem delegar:
3. Não gostamos de pedir ajuda a outras
pessoas, esquecendo que receber ajuda faz parte • Dão designações claras e específicas para as
do evangelho, da mesma forma que prestar pessoas.
auxílio ao próximo. • Especificam o que deve ser feito, mas não
4. Sentimo-nos um pouco perturbados porque exatamente como isso deve ser feito.
isso nos dá uma falsa sensação de sermos nobres. • Concedem autoridade para que as pessoas
5. Dizemos que ficamos preocupados com o cumpram suas tarefas designadas.
‘controle de qualidade’, quando uma tarefa é • Treinam as pessoas, se necessário, nas aptidões
delegada, e muitas vezes há motivo para tal que elas precisam desenvolver para terem
preocupação; em outras ocasiões, porém, não nos sucesso.
preocupamos com a má qualidade da tarefa • Proporcionam instrumentos e recursos
executada, mas, sim, com que ela seja executada necessários para que as pessoas tenham
bem demais.” sucesso.
O Élder Maxwell aconselhou: “A sensação que • Proporcionam a devida supervisão enquanto as
temos às vezes de sermos consumidos por nosso pessoas procuram cumprir suas tarefas.
dever (…) pode ser evitada, ao menos
parcialmente. (…) Podemos fazê-lo delegando • Proporcionam incentivo e apoio sinceros às
mais, e assim desenvolvemos mais outras pessoas, pessoas quando elas têm sucesso.
inclusive nossos filhos, chegando por fim a • Colocam-se à disposição para dar conselhos e
reduzir nossos fardos desnecessários”. (Wherefore orientação.
Ye Must Press Forward, 1977, pp. 99–100.) • Proporcionam oportunidades para que as
O Élder Sterling W. Sill, que na época era pessoas apresentem um relatório de suas
Assistente dos Doze, escreveu: “Um líder não tarefas designadas.
perde sua autoridade nem sua responsabilidade Discuta o que os líderes podem fazer para que
quando delega. (…) Ele precisa inspecionar, as responsabilidades delegadas sejam cumpridas.
treinar, incentivar; precisa supervisionar a pessoa Peça aos alunos que leiam Êxodo 18:13–27.
que recebeu a responsabilidade. (…) Delegação Discuta perguntas como estas:
sem controle é irresponsabilidade”. (Leadership,
1958, p. 213.) • Que preocupações tinha Jetro em relação à
liderança exercida por Moisés?
SUGESTÃO DIDÁTICA • Como Moisés reagiu às preocupações de Jetro?
Peça aos alunos que definam a palavra delegar. • O que podemos aprender acerca da liderança
(“Confiar a alguém parte de nossa com esse acontecimento na vida de Moisés?
responsabilidade”.) Discuta como essa definição
Leia a seguinte declaração do Presidente Ezra
se aplica à liderança da Igreja e da família.
Taft Benson, proferida quando ele era Presidente do
Peça aos alunos que procurem exemplos de Quórum dos Doze: “Esta é a organização do Senhor
delegação nas escrituras. Peça-lhes que contem por meio da qual agimos. Estamos lidando com
exemplos de delegação bem-sucedida em sua voluntários, que são filhos de nosso Pai, a quem Ele
família ou na Igreja. Discuta por que delegar é uma ama, a despeito de suas fraquezas e erros. Não
parte importante da liderança da família e da Igreja. podemos forçar, coagir ou intimidar ao delegarmos
Separe a classe em pequenos grupos. Peça a responsabilidades. Para sermos eficazes, precisamos
cada grupo que discuta as vantagens e buscar e conseguir o Espírito se quisermos delegar
desvantagens de se delegar. Peça que apresentem com sabedoria”. (God, Family, Country: Our Three
suas conclusões e discuta-as em classe. Great Loyalties, 1974, p. 130.)
94
Lição 15: A Importância de Delegar
Para liderar como Jesus liderou, é preciso É extremamente importante que aprendamos a
enfrentar muitos desafios. Um dos primeiros obedecer e guardar os mandamentos de Deus. Foi
passos ao enfrentá-los é compreender que Cristo é dito que a obediência não é uma característica do
um modelo da liderança correta; e que, à medida escravo, mas, sim, uma das qualidades
que estudamos o relato de Sua vida nas primordiais de um líder.
escrituras, e os Seus ensinamentos, eles se Algumas pessoas deixam de se tornar grandes
tornam estudos de caso de liderança divina. Guiar líderes, porque não aprenderam a seguir
como Ele guiou requer que pesquisemos e instruções—mesmo os ensinamentos de Jesus
entendamos as escrituras e que as apliquemos em Cristo. A fim de guiarmos como Jesus, devemos,
nossa vida. Como disse Néfi, devemos “[aplicar] antes de mais nada, aprender a seguir a Cristo,
todas as escrituras a nós” (1 Néfi 19:23); e como conforme Ele seguiu Seu Pai nos céus. Temos de
95
Lição 15: A Importância de Delegar
manter em mente aquelas metas eternas às quais coragem para esperar como para agir. Espera-se,
me referi, e, como filhos espirituais de Deus, pois, que os líderes do povo de Deus e o próprio
tornar-nos mais e mais semelhantes a Ele, até que povo, não sintam que devem ter de imediato uma
sejamos perfeitos. Não vamos somente crer em solução para cada problema que surge e perturba
Cristo, mas segui-Lo. Adoremo-Lo e sejamos sem- o curso normal de sua vida.” (Gospel Doctrine,
pre obedientes a Seus ensinamentos. Deseret Book Co., 1939, p. 156.)
Quando perguntaram a Joseph Smith como Outro passo importante na liderança é delegar.
governava tão bem o seu povo, ele respondeu: Quem recebe a delegação, deve receber uma
“Ensino-lhes os princípios corretos e eles mordomia significativa. Designar a mordomia é o
governam-se a si mesmos”. Essa é a essência da dever do líder. Cada indivíduo deve aceitar a
abordagem do Senhor com respeito à liderança, mordomia designada e comprometer-se a realizar
implicando que devemos assegurar-nos de que suas tarefas, conforme foi ensinado. Deve receber
ensinamos princípios corretos com um autoridade, juntamente com a responsabilidade.
testemunho e compreensão do evangelho. Dizem que Sócrates afirmou: “Qualquer dever que
Compreender os princípios do evangelho dará me designes, preferiria mais depressa morrer, a
muito mais liberdade e proporcionará muito mais esquecê-lo”.
crescimento que o mero treinamento em Um líder jamais deve tentar fazer o trabalho
técnicas. daquele a quem deu uma designação. Como disse
Quando perguntaram qual era a diferença entre o Presidente Harold B. Lee: “Deixe que eles façam
um condutor de ovelhas e um pastor, um homem tudo o que puderem, e você permaneça atrás,
explicou que o primeiro toca as ovelhas para a para ensiná-los como fazer. Penso que aí está o
frente, mas o pastor as lidera. Alguém disse: “Os segredo do crescimento: estabelecer res-
homens são como espaguete. Se você vai na ponsabilidades e então ensinar nosso povo a como
frente e puxa, eles seguem atrás; mas se você fica cumpri-las”.
atrás e empurra, eles se embolam todos”. Dê-lhes liberdade para realizar suas tarefas.
Um líder na Igreja é também um professor, e Nunca os critique, mas louve o sucesso e
um dos maiores instrumentos para o ensino é o incentive os esforços.
exemplo, o instrumento que Cristo sempre usou. Devemos fazer com que cada um compreenda
Um sábio observou: “Seus atos falam tão alto que a grande importância de seu chamado. Um líder
não consigo ouvir o que está dizendo”. Embora nunca deve ser alguém a quem nos referimos
possamos não estar cônscios disso, o que ensi- como ‘o chefe’, mas conforme ensinou o
narmos pelo exemplo se tornará mais persuasivo Salvador, alguém que serve com o povo. Ele disse:
que aquilo que intencionalmente ensinarmos por “O maior dentre vós será vosso servo”. (Mateus
preceito, e deixará muito mais impressões naquele 23:11) E deu-nos o grande exemplo, quando
que aprende. lavou os pés de Seus discípulos. Ele também disse
Para sermos um líder ou professor eficiente, que “(…) O que a si mesmo se exaltar será
devemos mostrar amor, e realmente amar a humilhado; e o que a si mesmo se humilhar será
pessoa que tentamos ensinar. Nenhum poder é exaltado”. (Mateus 23:12)
tão persuasivo como a força do amor. Cristo Lembro-me de ouvir o Presidente Grant dizer
amou a todos—o fraco, o pecador, o justo. Por freqüentemente que jamais daria uma designação
vezes, aqueles que mais necessitam ser amados a alguém, de um trabalho que ele próprio não
são os que parecem menos merecer amor. Embo- estaria apto a fazer.
ra possamos não apreciar ou aprovar o que
alguém faz, devemos, ainda assim, mostrar amor Um bom líder preocupa-se com o bem-estar de
a essa pessoa. seus seguidores, ou daqueles a quem serve.
Quando servi como oficial de gabinete do governo
Muitas vezes um líder necessita ter paciência e da província de Alberta, Canadá, tinha muitas
compreensão. Ele não pode sempre agir decisões difíceis a tomar. Sempre perguntava a
impetuosamente, e nunca deve reagir com mim mesmo: “O que será melhor para a
violência. Nem todas as pessoas podem seguir o província, para o povo que será atingido pela
seu ritmo. Disse o Presidente Joseph F. Smith: decisão, e para os empregados do departamento?”
“Nos líderes, a impaciência excessiva e os Eu também debatia os problemas com os líderes
pensamentos melancólicos são quase das diferentes divisões do departamento,
imperdoáveis, e às vezes, é necessário tanta particularmente os mais atingidos, e fazia-os
96
Lição 15: A Importância de Delegar
sentir que estavam aceitando pelo menos alguma Devemos considerar os sete passos e guiá-los
responsabilidade, seguindo-se o fato de que eu por Cristo na delegação.
sempre me dirigia ao Senhor buscando Primeiro, a organização da Igreja que Cristo
orientação, e a recebia, e assim era capaz de estabeleceu foi estruturada no sistema de
tomar decisões que não poderia assumir de outra delegação de autoridade.
forma.
Segundo, ao delegar, Jesus não fazia as
Como líderes, devemos compreender o que o designações parecerem fáceis; fazia-as parecerem
Senhor disse: “Pois eis que esta é minha obra e emocionantes e desafiadoras.
minha glória: Levar a efeito a imortalidade e vida
eterna do homem”. (Moisés 1:39) Ele também Terceiro, Jesus fazia com que aqueles a quem
disse: “Portanto, como sois agentes, estais a chamava conhecessem e compreendessem
serviço do Senhor; e tudo o que fazeis de acordo inteiramente seus deveres.
com a vontade do Senhor é negócio do Senhor”. Quarto, Jesus depositava total confiança nas
(D&C 64:29) pessoas a quem delegava responsabilidades, como
Sim, nós, como líderes, estamos empenhados Seu Pai havia feito com Ele.
no serviço do Senhor, e devemos dar estrita Quinto, Jesus emprestava Sua lealdade àqueles
atenção ao crescimento individual de cada um, a quem chamava, e esperava lealdade deles como
ensinando princípios corretos e tentando guiar recíproca.
cada indivíduo a se preparar para a imortalidade e Sexto, Jesus esperava muito daqueles a quem
vida eterna. Devemos fazer isso por exemplo e delegava responsabilidade, e estava preparado para
preceito, e então estar preparados para ajudá-los e dar muito.
apoiá-los em seus esforços, mas devemos deixar
que tomem suas próprias decisões, e governem-se Sétimo, Jesus ensinou que aquele que lidera,
a si mesmos, de acordo com o livre-arbítrio que é deve acompanhar o progresso do liderado, e deve
seu dom. receber uma prestação de contas das
responsabilidades conferidas, elogiando ou
Lembremo-nos das palavras do Senhor a reprovando, caso necessário, com amor. (…)
Joseph Smith, com relação à mordomia: “O
Senhor requer que todo mordomo preste contas George Washington em seu último discurso
de sua mordomia, tanto nesta vida como na para os cidadãos de seu país, advertiu-os a não
eternidade”. (D&C 72:3) pensarem que poderiam ter uma grande
democracia sem uma profunda e duradoura fé em
Quando um líder dá uma designação, deve ser Deus. (…)
claramente compreendida. O âmbito da
responsabilidade deve ser esclarecido, e então o Winston Churchill salientou: “Precisamos dar-
indivíduo deverá estar livre para agir e cumprir nos conta de que a chama da ética cristã ainda é
sua designação, recebendo um tempo nosso maior guia. (…) O cumprimento dos
determinado para relatório de progresso ou final. deveres espirituais em nossa vida diária é vital
Um relatório deve ser sempre prestado ao líder, e para nossa sobrevivência”.
este deve esperar essa prestação de contas. Em essência (…) eles estão dizendo a mesma
Na administração da Igreja, a ferramenta básica coisa: Nossa única esperança de grandeza está em
para a prestação de contas é a entrevista pessoal. seguirmos o exemplo de Cristo. Para ser grandes
Se o relacionamento entre o entrevistado e o líderes, então, precisamos fazer o seguinte:
entrevistador for como deve ser, esta pode ser Primeiro, enxergar em nosso Salvador o
uma experiência recompensadora para ambas as perfeito exemplo de liderança.
partes, onde há oportunidade para se fazer uma Segundo, aceitar o papel de mestre e servo.
auto-avaliação, e onde o diálogo deve ser aberto e
construtivo. É a oportunidade ideal para se Terceiro, pesquisar as escrituras para encontrar
oferecer e receber auxílio e assistência. os princípios corretos.
Minha experiência na política e no mundo dos Quarto, orar buscando orientação, ouvir, e
negócios assim como na Igreja tem ressaltado seguir a orientação recebida.
esta grande necessidade de delegação adequada de Quinto, ajudar o indivíduo a desenvolver-se no
autoridade, acompanhamento e prestação de autogoverno.
contas.
97
Lição 15: A Importância de Delegar
98
LIÇÃO 16
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
A capacidade de tomar decisões é necessária para liderarmos como Cristo o fez.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. Os líderes precisam ser capazes de tomar decisões sábias.
99
Lição 16: Princípios Referentes ao Processo de Tomar Decisões
decide quais serão o estado presente e a direção Há alguns princípios orientadores que irão
futura do indivíduo ou instituição. auxiliar os líderes da Igreja a tomar decisões tanto
As decisões sábias mostram o caminho para o em sua própria vida pessoal quanto na importante
progresso. responsabilidade que têm de liderar outras
pessoas até sua meta final de exaltação no reino
Vivemos num mundo iníquo. Não temos de Deus.
lembrança de uma época em que o adversário
tenha estado tão bem organizado e com tantos O maior empreendimento na vida de qualquer
emissários trabalhando para ele. Como povo, pessoa é tomar decisões. Embora uma das
enfrentamos dias difíceis em que todos somos maiores dádivas de Deus ao homem seja o livre-
pressionados a tomar decisões, tanto os jovens arbítrio ou o direito de escolha, Ele também
quanto os idosos. concedeu ao homem a responsabilidade por essas
escolhas. Podemos escolher o bem ou o mal.
Na Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Colocamos nossa própria vida no rumo do
Últimos Dias, temos que tomar decisões de vital sucesso ou do fracasso. Podemos não apenas
importância. Nosso povo—os chefes de família, escolher nossas metas finais, mas também
pais, filhos—precisa tomar decisões importantes. determinar e decidir por nós mesmos, em muitos
É preciso ajuda, e ela está disponível. casos, os meios pelos quais atingiremos essas
Como igreja, possuímos as verdades e metas, e por nossa diligência ou falta dela
ordenanças salvadoras que proporcionarão determinamos a rapidez com que serão
salvação e exaltação aos membros da raça alcançadas. Isso exige esforço e energia
humana. Portanto, é da maior importância que os individuais e não acontecerá sem que haja
líderes da Igreja tomem decisões corretas e guiem oposição ou conflito.
não só as pessoas sob sua liderança nos caminhos Tomar decisões é provavelmente a coisa mais
da verdade e retidão para que cumpramos nossas importante que as pessoas farão na vida. Nada
metas, mas também nossa família, alas, estacas, acontece até que alguém tome uma decisão. Até o
missões, a Igreja e o mundo. próprio mundo surgiu como resultado das
Se quisermos tomar decisões corretas, como decisões de Deus. Deus disse: “(…) No princípio
Cristo teria feito, precisamos em primeiro lugar criei o céu e a Terra”, “Haja luz; e houve luz”,
viver de modo que possamos ter acesso àquele “Haja um firmamento no meio da água; e assim
poder invisível, sem o qual ninguém pode tomar foi feito. (…)” (Moisés 2:1, 3, 6.)
as melhores decisões. Felizmente, a capacidade e o julgamento
Uma das grandes decisões desta época foi necessários para tomar decisões são coisas que
quando o menino Joseph Smith resolveu seguir a podem ser adquiridas. Certos métodos e práticas
admoestação de Tiago: “E, se algum de vós tem podem proporcionar-nos maior capacidade nas
falta de sabedoria, peça-a a Deus, que a todos dá oportunidades diárias, semanais ou mensais para
liberalmente, e o não lança em rosto, e ser-lhe-á tomarmos decisões.
dada. Peça-a, porém, com fé, em nada duvidando; Há alguns princípios básicos recomendados e
porque o que duvida é semelhante à onda do mar, utilizados por especialistas nesse campo. É de
que é levada pelo vento, e lançada de uma para conhecimento geral que existem cinco passos
outra parte”. (Tiago 1:5–6) fundamentais no processo de tomar decisões:
A própria salvação de milhões de homens e 1. Definir o problema, sua abrangência e
mulheres na dispensação da plenitude dos tempos significado:
depende dessa decisão! Precisamos lembrar que
os indivíduos realmente importam e que as a. Que tipo de problema temos?
decisões que tomam influenciam muito a vida de b. Qual é seu fator crítico?
outras pessoas. c. Quando temos que resolvê-lo?
Além das fontes celestiais, é importante d. Por que temos que resolvê-lo?
também dar-nos conta de que o esforço e os
talentos individuais são necessários não apenas e. O que será necessário para resolvê-lo?
para solucionar os problemas cotidianos da Igreja, f. Qual é a vantagem ou benefício que teremos
mas também para proporcionar crescimento e ao resolvê-lo?
desenvolvimento das pessoas que precisam tomar 2. Coletar fatos, analisá-los e utilizá-los.
decisões.
100
Lição 16: Princípios Referentes ao Processo de Tomar Decisões
3. Desenvolver e avaliar possíveis soluções para se Da mesma forma, se uma pessoa compreender
chegar a conclusões. o princípio, ela já saberá qual é a decisão certa
4. Colocar a decisão em prática com quando tiver de enfrentar um problema que
planejamentos e controles. envolva a moralidade [sexual]. Quando estiver sob
a pressão do momento, precisará apenas ter
5. Acompanhar os resultados das decisões e firmeza de caráter para tomar a decisão que já
ações. sabe ser a correta.
As decisões devem basear-se em princípios Uma das melhores maneiras para os líderes
corretos e fatos. Um conhecimento minucioso compreenderem os princípios corretos é terem
dos princípios e fatos envolvidos no problema um profundo conhecimento e entendimento das
específico geralmente nos conduz a uma decisão escrituras e do devido manual. A maioria das
fácil e correta. Um conhecimento minucioso dos situações já aconteceu antes, talvez muitas vezes,
fatos envolvidos em um problema de bem-estar, e já foram determinadas normas e procedimentos
por exemplo, ao serem ponderados juntamente para lidar com o problema em questão. É sempre
com os princípios fundamentais do bem-estar, sábio, portanto, consultar e conhecer as
conduzirá o bispo à resposta correta naquele caso instruções já existentes e as normas da Igreja
específico. Um dos elementos mais básicos do referentes às questões que forem surgindo.
processo de tomar decisões, portanto, é estar de
posse dos fatos e compreender e conhecer os As decisões devem ser tomadas no momento
princípios básicos envolvidos. certo. Muitas vezes, a indecisão acerca de certo
ponto já é na realidade uma decisão na direção
Como outro exemplo, um bispo pode sentir contrária. Precisamos resolver o que faremos.
que sua ala deveria estar tendo melhor Elias disse à antiga Israel: “Até quando coxeareis
desempenho no trabalho do templo. Como ele entre dois pensamentos? Se o Senhor é Deus,
toma uma decisão a respeito desse problema? Em segui-o, e se Baal, segui-o. Porém o povo nada lhe
primeiro lugar, ele deve procurar conhecer os respondeu”. (I Reis 18:21)
fatos, fazendo muitas perguntas e descobrindo as
respostas. Quantas recomendações existem entre Josué defendeu esse princípio ao reunir todos
os membros de minha ala? Como esse número os anciãos e juízes das tribos de Israel em Siquém
está dividido entre sumos sacerdotes, (…) élderes e dizer-lhes, de fato, que tomassem uma decisão
e irmãs? (…) Como minha ala (…) está-se saindo naquele momento. Ele disse: “Porém, se vos
em relação às outras alas da estaca? Mesmo que parece mal aos vossos olhos servir ao Senhor,
tenha um desempenho melhor que as outras alas, escolhei hoje a quem sirvais; se aos deuses a
isso é bom o suficiente? Quão importante é esse quem serviram vossos pais, que estavam além do
trabalho, afinal de contas? (Ver Malaquias 4:5–6.) rio, ou aos deuses dos amorreus, em cuja terra
Por que toda a Terra seria amaldiçoada se Elias habitais; porém eu e a minha casa serviremos ao
não tivesse trazido as chaves de selamento que ele Senhor”. (Josué 24:15)
possuía? Algumas pessoas têm a intenção de tomar uma
Depois de discutir o problema e sua solução decisão, mas nunca chegam a fazê-lo. Elas têm a
com seus conselheiros e com o líder do grupo de intenção de pintar o celeiro, consertar a cerca,
sumos sacerdotes, e talvez com todo o comitê remover as máquinas antigas ou demolir o velho
executivo da ala, o bispo então decidiria um curso galpão, mas a hora de tomarem a decisão nunca
de ação. Ele escreveria os vários passos chega.
necessários para a implementação do curso de Alguns de nós enfrentamos situações
ação decidido, colocaria o programa em prática semelhantes em nossa vida pessoal. Temos a
fazendo designações e delegando intenção de pagar um dízimo integral, de começar
responsabilidades, e depois acompanharia os a cumprir a Palavra de Sabedoria ou fazer nossa
resultados. primeira visita de ensino familiar logo no começo
Pessoalmente, a decisão de recusar um cigarro do mês. Contudo, sem uma decisão propriamente
ou bebida alcoólica oferecidos será fácil de ser dita seguida de sua implementação, passam-se as
tomada se a pessoa dispuser dos fatos, semanas e os meses, mas nada acontece.
compreender os princípios e conceitos da Palavra Podemos continuar tendo esse tipo de boas
de Sabedoria envolvidos e tiver decidido em sua intenções até o fim da vida mortal. Portanto, essa
mente que irá apoiar e defender esse princípio indecisão torna-se nossa decisão de não fazer
revelado por Deus. aquelas coisas certas, embora tivéssemos as
101
Lição 16: Princípios Referentes ao Processo de Tomar Decisões
melhores intenções a esse respeito. O Senhor 2. O problema definido é real? Nosso líder está
aparentemente percebeu essa fraqueza de Seus tratando os sintomas ou as causas? Por exemplo:
filhos ao dizer: “Portanto, se credes em mim, Um presidente de estaca estava preocupado com o
trabalhareis enquanto é hoje”. (D&C 64:25) ensino familiar em sua estaca e queria tomar
Colete os fatos, depois decida prontamente. algumas decisões para melhorá-lo. Os registros
Não use algumas frases feitas a que recorrem mostravam que a cada mês menos famílias
certas pessoas como desculpa para adiar decisões estavam sendo visitadas. O presidente da estaca
como: “Quero resolver isso amanhã depois de estava preocupado com os mestres familiares sem
uma noite bem dormida”. Não tomamos decisões se dar conta de que não estava falando com os
enquanto estamos dormindo. Contudo, não tirem bispos e líderes de quórum sobre o ensino familiar
conclusões apressadas nem julguem e sua importância. O problema real não era o
precipitadamente. Conheçam os fatos, estejam baixo índice de ensino familiar; a dificuldade era a
seguros de quais são os princípios básicos e falta de comunicação adequada entre o presidente
avaliem as conseqüências. Depois, decidam! da estaca e seus subalternos. Assim que o
presidente da estaca se deu conta do problema e o
O profeta Joel reconheceu o princípio do corrigiu, o ensino familiar melhorou muito em
momento oportuno para tomar as decisões, como sua estaca.
os líderes do sacerdócio devem fazer hoje, porque
tal como naquela época, a iniqüidade impera em 3. O problema “parece” correto? Na Igreja,
toda parte. Precisamos tomar decisões sensatas. estamos aptos a receber inspiração e devemos
Joel disse: “Lançai a foice, porque já está madura buscá-la, então nosso Pai Celestial nos fará saber
a seara; vinde, descei, porque o lagar está cheio, e se o problema com o qual nos preocupamos exige
os vasos dos lagares transbordam, porque a sua uma decisão de nossa parte. A inspiração é um
malícia é grande. Multidões, multidões no vale da aspecto importante no processo de tomar
decisão; porque o dia do SENHOR está perto, no decisões.
vale da decisão”. (Joel 3:13–14) 4. Diagnostique o problema. O problema
As decisões a que Joel se referia são aquelas precisa ser analisado e dividido em partes. O bom
que conduzem à exaltação eterna. Que possamos senso determina que os pontos que exigem uma
ajudar a mostrar o caminho. decisão devem ser escritos e cada aspecto do
problema deve ser alistado. Avalie a situação como
As decisões sábias geralmente são tomadas um todo, consultando, sempre que possível, as
depois de muito trabalho, esforço e empenho experiências passadas e presentes. Mantenha a
fervoroso. A resposta do Senhor para a tentativa mente aberta.
mal-sucedida de Oliver Cowdery deixa isso bem
claro: “Mas eis que eu te digo que deves estudá-lo 5. Avalie as alternativas existentes. O juiz
bem em tua mente; depois me deves perguntar se Benjamin Nathan Cardozo, da Suprema Corte
está certo e, se estiver certo, farei arder dentro de [dos Estados Unidos] disse: “Existe dentro de cada
ti o teu peito; portanto sentirás que está certo”. um de nós um padrão a seguir que dá coerência e
(D&C 9:8) orientação para nossos pensamentos e ações”. Os
fatos escolhidos precisam ser cuidadosamente
Comecemos, portanto, dizendo que buscar avaliados e relacionados em sua ordem de
sinceramente nosso Pai Celestial, tendo fé que Ele importância, da melhor forma que pudermos.
responderá nossas orações, é um início Nossa principal preocupação deve ser o modo
tranqüilizador. Joseph Smith também disse que o como os santos serão afetados.
Senhor não tirará água de um poço seco, portanto
devemos fazer nossa parte. Muitas vezes nosso 6. Ore e jejue pedindo inspiração. “Aconselha-te
empenho em tomar uma decisão correta exige com o Senhor em tudo que fizeres e ele dirigir-te-
muita energia, estudo e paciência. á para o bem”. (Alma 37:37) Depois de uma
avaliação adequada da situação, a oração e o
Eis algumas sugestões eficazes que os líderes jejum precisam ser utilizados como passo final
podem usar para ajudá-los a decidir corretamente antes da decisão. Procure ouvir a resposta.
que medidas devem ser tomadas. Freqüentemente oramos sem ouvir a resposta.
1. O problema foi claramente entendido? Muito 7. Tome a decisão. “O processo de tomar
freqüentemente nossos líderes não definem o que decisão é um negócio solitário”, disse meu bom
precisa ser decidido. O problema precisa ser amigo Clarence B. Randall, ex-presidente da
expresso claramente por escrito. Inland Steel Company, “e quanto mais elevado for
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Lição 16: Princípios Referentes ao Processo de Tomar Decisões
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Lição 16: Princípios Referentes ao Processo de Tomar Decisões
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LIÇÃO 17
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
O propósito das reuniões da Igreja e da família deve ser o de ajudar as pessoas a tornarem-se mais
semelhantes a Cristo.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. Realizamos reuniões da Igreja e da família para ajudar as pessoas a alcançarem metas dignas e
achegarem-se a Jesus Cristo.
2. Podemos aprender a planejar e dirigir reuniões eficazes.
CONCEITO 1. REALIZAMOS REUNIÕES DA IGREJA reuniões regulares, façam com que sejam tão
E DA FAMÍLIA PARA AJUDAR AS PESSOAS A espirituais e eficazes quanto for possível. As
ALCANÇAREM METAS DIGNAS E ACHEGAREM-SE reuniões não precisam ser realizadas às pressas,
A JESUS CRISTO. porque podem ser planejadas de modo a permitir
que seus propósitos sagrados sejam cumpridos
COMENTÁRIO sem dificuldade”. (Conference Report, abril de
Durante Seu ministério mortal, Jesus Cristo 1981, p. 62; ou Ensign, maio de 1981, p. 45.)
reuniu-Se freqüentemente com Seus discípulos e
SUGESTÃO DIDÁTICA
outras pessoas. (Ver Mateus 5:1; Marcos 2:2;
Lucas 4:14–15; João 6:3.) Ele também Se reuniu Pergunte aos alunos: Por que temos tantas
com Seus seguidores nas terras do Livro de reuniões na Igreja e com nossa família? De que
Mórmon depois de Sua Ressurreição. (Ver 3 Néfi modo algumas reuniões são mais eficazes que
12.) Em nossa dispensação, Ele instruiu Joseph outras?
Smith e os santos a “se [reunirem] amiúde”. Leia a seguinte declaração do Presidente Ezra
(D&C 20:55) Taft Benson: “A freqüência fiel às reuniões da
O Bispo Robert L. Simpson, que na época era Igreja traz bênçãos que não podemos receber de
Conselheiro no Bispado Presidente, disse: “Ao nenhuma outra maneira”. (Conference Report,
esforçar-nos para conhecer Deus, o Pai, e Seu Filho abril de 1986, p. 56; ou Ensign, maio de 1986, p.
Jesus Cristo, precisamos procurar conhecer as 44.) Peça aos alunos que relacionem algumas
obras-padrão da Igreja; precisamos assistir às reuniões importantes da Igreja e expliquem como
reuniões conforme estabelecido por nossos profetas a freqüência a essas reuniões pode trazer-nos
atuais, para que nosso coração e mente se tornem bênçãos.
plenos dos ensinamentos da verdade e o espírito do Diga aos alunos que há reuniões obrigatórias e
testemunho prestado por outros e, de tempos em reuniões que são úteis, porém não obrigatórias.
tempos, por nós mesmos, ao sermos chamados ou Há reuniões em que adoramos e reuniões em que
nos sentirmos inclinados a fazê-lo. Assim, planejamos atividades. Há reuniões formais e
edificaremos um testemunho, uma convicção de informais. Há reuniões em que todos são bem-
que Deus vive”. (The Powers and Responsbilities of vindos e outras em que apenas aqueles que
the Priesthood, Brigham Young University cumprem um padrão de dignidade podem
Speeches of the Year, 31 de março de 1964, p. 3.) freqüentar. Explique aos alunos que os líderes que
O Presidente Spencer W. Kimball ensinou: realizam qualquer uma dessas reuniões podem
“Evitem a tendência de acumular muitas reuniões usá-las para ajudar as pessoas a atingirem metas
no Dia do Senhor. Quando realizarem suas dignas e achegarem-se a Cristo. (Ver o
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Lição 17: Realizar Reuniões Bem-Sucedidas
anúncio: “Embora muitos de vocês já tenham estão escritas em lugar nenhum e não são
freqüentado alguns cursos na faculdade e até ensinadas nas aulas. Portanto, ao prosseguirmos,
cursos avançados em relação ao que vamos se vocês estão entre aqueles que já conhecem
estudar, meu propósito será ensinar os iniciantes. tudo, sejam pacientes enquanto eu ensino aqueles
Peço a vocês que conhecem o assunto que sejam que não as conhecem. Tirem uma soneca.
pacientes enquanto eu ensino os conceitos O alicerce básico do conhecimento e
básicos aos que ainda não o conhecem”. testemunho nunca muda: O testemunho de que
Incentivado pelo que ele disse e mais ainda pelo Deus, o Pai, vive; que Jesus é o Cristo; que o
modo como ele ensinava, consegui passar no Espírito Santo nos inspira; que houve uma
curso com razoável facilidade. De outra forma restauração; que a plenitude do evangelho e a
teria sido impossível. mesma organização que existiram na Igreja
Quando decidi tornar-me professor, o exemplo primitiva nos foram revelados. Essas coisas são
do Dr. Schaefer me inspirou a dar o melhor de ensinadas em toda parte e sempre: Em nossas
mim para ensinar verdades simples e básicas da salas de aula, nas escrituras, nos manuais e em
forma mais compreensível que eu podia. Aprendi tudo que fazemos.
como é difícil simplificar as coisas. A doutrina fundamental e as instruções sobre a
Anos depois da guerra, voltei à Universidade organização da Igreja são igualmente encontradas
Estadual de Washington e encontrei o Dr. nas escrituras. Além disso, há outra fonte de
Schaefer. Evidentemente, ele não se lembrava de conhecimento em relação ao que faz a Igreja
mim. Eu era apenas um das muitas centenas de funcionar: Aprendemos por meio da experiência e
cadetes que estudaram com ele. Agradeci pelo que observação. Se vocês aprenderem essas coisas que
ele me havia ensinado. A matemática e o cálculo não estão escritas, a ordem não escrita das coisas,
já há muito tinham sido esquecidos, mas não o estarão melhor qualificados para serem líderes. E
seu exemplo como professor. vocês serão líderes. Os cargos mais importantes
Portanto, seguindo esse exemplo, quero hoje de liderança estão no lar: O pai, a mãe, a esposa, o
contar-lhes algo sobre a Igreja. As coisas que irei marido, o irmão mais velho e a irmã mais velha.
contar não estão explicadas nas escrituras, Depois disso, na Igreja, há mais cargos de
embora sejam condizentes com os princípios liderança e oportunidades de ensino disponíveis
ensinados nas escrituras. do que em qualquer outro lugar na Terra.
Um princípio é uma verdade eterna, uma lei, Embora as coisas de que falarei não estejam
uma regra que você pode adotar para guiá-lo ao escritas, elas são realmente muito fáceis de serem
tomar decisões. De modo geral, os princípios não aprendidas. Estejam apenas alertas à ordem não
são explicados em detalhes. Isso lhes dá a escrita das coisas e tenham interesse nelas, e
liberdade de adaptá-lo e encontrar seu modo de vocês descobrirão que poderão aumentar sua
compreender uma verdade eterna, um princípio, capacidade e seu valor perante o Senhor.
de modo a que seja uma âncora em sua vida. Antes de dar-lhes alguns exemplos dessa ordem
As coisas que irei contar-lhes também não não escrita das coisas, gostaria de lembrar-lhes
estão explicadas em seus manuais. Mesmo que algo que o Senhor disse: “Minha casa é uma casa
estivessem, a maioria de vocês não tem de ordem, diz o Senhor Deus”. (D&C 132:18;
manuais—não os manuais do Sacerdócio de grifo do autor.) E Ele disse a Seu profeta: “E vede
Melquisedeque e da Sociedade de Socorro e que todas estas coisas sejam feitas com sabedoria
outros—porque eles são entregues somente aos e ordem; porque não se exige que o homem corra
líderes. mais rapidamente do que suas forças o permitam.
Falarei sobre o que chamo de “a ordem não E, novamente, é necessário que ele seja diligente,
escrita das coisas”. Minha lição poderia receber o para que assim possa ganhar o galardão; portanto
título de “Coisas Comuns a Respeito da Igreja que todas as coisas devem ser feitas em ordem”.
Todo Membro Deveria Saber”. Embora sejam (Mosias 4:27; grifo do autor.)
coisas muito comuns, elas são muito Paulo disse aos coríntios que “tudo” deveria ser
importantes! Supomos que todos, de alguma feito “decentemente e com ordem”. (Ver I
forma, já conhecem todas as coisas comuns. Se Coríntios 14:40; grifo do autor.) Voltaremos a esse
vocês as conhecem, devem tê-las aprendido por conceito daqui a pouco.
meio da observação e experiência, porque elas não
107
Lição 17: Realizar Reuniões Bem-Sucedidas
As coisas que vou contar-lhes não são tão Outro exemplo: Não aspiramos a chamados na
rígidas a ponto de fazerem com que a Igreja Igreja, tampouco pedimos para ser desobrigados.
desmorone, caso não sejam estritamente Somos chamados a cargos na Igreja por
observadas. Mas elas estabelecem um padrão de inspiração. Mesmo que o chamado seja feito de
dignidade e ordem que melhorará nossas modo inadequado, não é sábio recusarmos o
reuniões, aulas e atividades. Se vocês as chamado. Precisamos pressupor que o chamado
conhecerem e compreenderem, elas melhorarão veio do Senhor. A quinta regra de fé diz que um
muito a sua vida. homem precisa “ser chamado por Deus, por
Nossas reuniões devem ser realizadas de um profecia e pela imposição de mãos, por quem
modo que os membros sejam espiritualmente possua autoridade, para pregar o Evangelho e
renovados e permaneçam em sintonia com o administrar suas ordenanças”.
Espírito ao enfrentarem as dificuldades da vida. Se algumas circunstâncias dificultarem sua
Devemos estabelecer condições nas quais os permanência no cargo, vocês têm a liberdade de
membros possam, por meio de inspiração, consultar o líder que os chamaram. Não nos
resolver seus próprios problemas. Existem coisas chamamos nem nos desobrigamos. Às vezes um
simples que ajudam nesse sentido, e coisas que líder ou professor gosta tanto da preeminência de
atrapalham. Alma ensinou “que por meio de um cargo de presidência que, mesmo depois de
coisas pequenas e simples que as grandes são servir por muito tempo, não quer ser desobrigado.
realizadas; e pequenos meios muitas vezes Esse é um sinal de que estava na hora dessa
confundem os sábios”. (Alma 37:6) pessoa ser desobrigada.
Meu primeiro exemplo dessa ordem não escrita Devemos agir da mesma forma como quando
das coisas é algo bem simples: Aquele que preside fomos chamados. Devemos aceitar o chamado e
numa reunião deve sentar-se no púlpito e perto aceitar a desobrigação feita pela mesma
da pessoa que está dirigindo a reunião. É um autoridade.
pouco difícil presidir uma reunião da Quando o Presidente J. Reuben Clark foi
congregação. Aquele que preside é responsável chamado como segundo conselheiro na Primeira
por realizar a reunião e tem o direito e a Presidência, depois de ter servido muitos anos
responsabilidade de receber inspiração e pode ser como primeiro conselheiro, ele disse o seguinte
inspirado a adaptar ou corrigir algo que acontece na Assembléia Solene em que apoiamos a nova
na reunião. Isso vale tanto para uma reunião de Primeira Presidência: “No serviço do Senhor, não
uma organização auxiliar presidida pelas irmãs importa onde servimos, mas, sim, como o
quanto para qualquer de nossas reuniões. fazemos. Na Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos
Um presidente de estaca novo às vezes Últimos Dias, assumimos o cargo para o qual
pergunta: “Eu preciso sentar-me no púlpito em fomos devidamente chamados, e não o buscamos
toda reunião da estaca? Não posso sentar-me com nem o recusamos”. [Conference Report, abril de
minha família?” Eu lhe digo: “Enquanto você 1951, p. 154; grifo do autor.] A Igreja aprendeu
presidir, deve sentar-se no púlpito”. Fico tentado a uma lição muito valiosa sobre a ordem não escrita
dizer, mas não digo: “Eu não posso ter esse das coisas.
privilégio; por que você o teria?” Aprendi há muitos anos que não escolhemos
Outro exemplo: Se observarem a Primeira onde servir: Apenas atendemos ao chamado. Logo
Presidência, verão que o primeiro conselheiro depois de casar-me, fui chamado como secretário
sempre se senta à direita do presidente; e o adjunto da estaca. Meu bispo não queria
segundo conselheiro, à esquerda. Essa é uma desobrigar-me do cargo de professor do curso de
demonstração de como fazer as coisas Doutrina do Evangelho. Ele disse-me que eu
“decentemente e com ordem”, como Paulo disse. tinha muito mais a oferecer como professor do
Geralmente, mas nem sempre, se o líder que numa designação muito pouco visível como a
presidente falar, será no final da reunião. Nessa de secretário adjunto da estaca. Mas ele sabia que,
ocasião, podem ser dados esclarecimentos e feitas pela ordem não escrita das coisas, o presidente da
correções. Tive esta experiência muitas vezes no estaca era quem presidia, e seu chamado tinha
término das reuniões: “Bem, o irmão ou a irmã precedência.
fulano de tal disse isso e isso, mas tenho certeza
que quis dizer isto e isto”.
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Lição 17: Realizar Reuniões Bem-Sucedidas
Não tenho como contar-lhes tudo que aprendi para apanhar algo e estava na calçada quando
nesse chamado. Pude ver como funcionava uma chegamos. Estávamos sem dúvida muito
presidência. Testemunhei a revelação agindo no emocionados por podermos conversar
chamado e desobrigação de líderes da estaca e ala. pessoalmente com um Apóstolo e apertar sua
Ao observar nosso presidente de estaca, aprendi mão. Ele apontou para casa e disse, falando da
por observação e experiência muitas coisas que presidência da estaca ali reunida: “Eles são
não estão no manual. Eu estava nesse chamado grandes homens. Nunca deixe de aprender com
quando conheci pela primeira vez alguns homens como eles”. Um Apóstolo me ensinou
membros dos Doze e outras Autoridades Gerais algo sobre a ordem não escrita das coisas.
que vinham para a conferência. Foi uma época de Há tanto que aprender observando líderes
treinamento na ordem não escrita das coisas. experientes nas alas e estacas onde vocês moram.
Eu estava certa vez num avião com o Há muito que aprender ouvindo os irmãos e
Presidente Kimball que, creio eu, serviu por 19 irmãs mais velhos que tiveram a experiência de
anos como secretário da estaca. Um membro que toda uma vida na escola das coisas não escritas.
morava na estaca na época estava no avião. Ele Outro exemplo: Há uma ordem de coisas a
me disse: “Se eu soubesse que nosso secretário da respeito de onde devemos procurar conselhos ou
estaca se tornaria Presidente da Igreja, eu o teria bênçãos. É simples: Devemos ir a nossos pais.
tratado muito melhor”. Quando eles já não estiverem mais conosco, se for
O irmão Kimball estava na verdade servindo para solicitar uma bênção, então podemos
como segundo conselheiro na presidência da procurar nosso mestre familiar. Para conselhos,
estaca quando o secretário da estaca se mudou. vocês procuram seu bispo. Ele pode decidir enviá-
Eles chamaram um secretário e aquele secretário los para seu líder hierárquico: o presidente da
mudou-se. O irmão Kimball tinha assumido a estaca. Mas não procuramos as Autoridades
responsabilidade. O irmão Melvin J. Ballard foi Gerais. Não escrevemos para as Autoridades
assistir a uma conferência e disse: “Você não devia Gerais pedindo conselho ou supondo que alguém
ser segundo conselheiro e secretário da estaca ao que esteja num cargo mais proeminente dará uma
mesmo tempo. Escolha qual prefere ser”. bênção mais inspirada. Se pudermos ensinar isso
O irmão Kimball não estava acostumado a ter na Igreja, teremos grande poder sobre nós.
uma escolha. Ele queria que o Irmão Ballard lhe O Presidente Joseph F. Smith ensinou que se
dissesse em qual cargo ele deveria ficar, mas o houver alguém doente num lar e ali estiverem
Irmão Ballard disse: “Não. Você escolhe”. Então o presentes “apóstolos ou mesmo membros da
Irmão Kimball disse: “Tenho uma máquina de primeira presidência da Igreja, (…) o pai está ali.
escrever. [Muito poucas pessoas tinham máquina É seu direito e dever presidir”. (Gospel Doctrine,
de escrever naquela época.] Conheço o sistema. p. 286.)
Creio que posso fazer uma contribuição maior se Existe uma exceção autorizada, passando pelo
continuar como secretário da estaca”. E foi o que bispo, o presidente de estaca, a Autoridade Geral e
aconteceu. todos os demais em nossa linha de autoridade.
Naquela época, o secretário da estaca recebia Trata-se da oração ao nosso Pai Celestial. Se
um pequeno auxílio de custo, uma pequena fizermos isso, na maioria dos casos resolveremos
quantia mensal, suponho que para comprar nossos próprios problemas.
suprimentos. Uma irmã, que o conhecia muito Outro princípio: A revelação na Igreja é
bem, escreveu dizendo: “Spencer, estou surpresa vertical. Geralmente se restringe aos limites
com você. Aceitar um chamado só porque há administrativos ou geográficos ou aos limites da
dinheiro envolvido”. Depois, ela disse: “Se você desigação da pessoa que foi chamada. Por
não mudar de atitude, dentro de dois meses exemplo: Um bispo que estiver procurando
acabará apostatando da Igreja”. Ora, ela estava um resolver um problema não receberá revelação
pouco equivocada em seu julgamento! aconselhando-se com um bispo de outra ala ou
Um exemplo: Em certa ocasião, o Élder Harold estaca que seja seu parente ou com que ele
B. Lee presidiu nossa conferência de estaca. Entre trabalhe no escritório.
as sessões, almoçamos na casa do Presidente Aprendi por experiência que a revelação vem de
Zundell. Donna e eu chegamos um pouco tarde cima e não dos lados. Por mais experiente, idoso
porque fomos para casa ver como estavam nossos ou espiritual que pareça alguém que esteja ao
filhos pequenos. O Élder Lee tinha ido até o carro lado, é melhor ir para cima seguindo os devidos
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Lição 17: Realizar Reuniões Bem-Sucedidas
diante dos membros da ala. Freqüentemente o Bem, há muito que eu gostaria de dizer-lhes
Espírito é afastado por piadas ou experiências sobre a ordem não escrita das coisas, mas essas
engraçadas, num momento que deveria ser coisas vocês precisam aprender por si mesmos. Se
dedicado ao ensino das coisas do Espírito, sim, de pudermos apenas deixá-los atentos para que
coisas sagradas. comecem a observar, comecem a receber esse
Quando a família insiste para que vários treinamento, então vocês saberão como a Igreja
membros da família falem num funeral, ouvimos deve funcionar e por que as coisas acontecem
falar no falecido, em vez de ouvirmos falar da dessa forma. Descobrirão que isso está de acordo
Expiação, da Ressurreição e das promessas com os princípios descritos nas escrituras. Se
consoladoras reveladas nas escrituras. Não é vocês apenas “[entesourarem] sempre em [sua]
impróprio que um membro da família fale num mente as palavras de vida”, o Senhor os
funeral, mas se o fizer, seu discurso deve ser abençoará e lhes mostrará “na hora precisa” o que
condizente com o espírito da reunião. terão de dizer e fazer. (D&C 84:85) Aprendam esse
grande padrão: os ensinamentos que recebemos
Eu disse aos meus irmãos que são Autoridades ao observar e participar.
Gerais que se no dia do meu funeral alguém falar
a meu respeito, eu me levantarei e o corrigirei. O Pouco depois de a Espanha ter sido aberta para
evangelho deve ser pregado. Não conheço a pregação do evangelho, estive em Barcelona.
nenhuma reunião em que a congregação esteja Dois dos primeiros missionários enviados para a
mais pronta a receber revelação e inspiração do Espanha foram a Barcelona para abrir a cidade.
orador do que num funeral. Somos privados desse Eles pediram quarenta cadeiras ao Presidente
privilégio por não compreendermos a ordem das Smith Griffin. Ele estava em Paris, na época, e
coisas—a ordem não escrita das coisas—referente não sabia por que eles queriam quarenta cadeiras,
à administração da Igreja e o recebimento do pois não havia membros ali. Ele hesitou ao pensar
Espírito. nos gastos, mas achou que deveria encorajar os
missionários, de modo que aprovou as quarenta
Nossos bispos não devem passar a outros a cadeiras.
responsabilidade pela reunião. Isso também se
aplica às despedidas de missionários. Estamos Quando chegamos ao salão de reuniões, que
profundamente preocupados por elas estarem-se ficava no andar de cima de uma loja, as quarenta
tornando um tipo de reunião de família perante cadeiras estavam todas ocupadas. Havia pessoas
os membros da ala. O profundo ensino e de pé. Os élderes haviam organizado tudo para
aprendizado espiritual que poderiam acontecer que seu primeiro converso, um homem de meia
estão sendo perdidos. Esquecemo-nos de que se idade que trabalhava num mercado de peixe,
trata de uma reunião sacramental e que o bispo dirigisse a reunião. Observamos os élderes
preside. ensinando o que ele deveria fazer, às vezes se
levantando para sussurrar-lhe ao ouvido.
Existem muitas coisas que eu poderia dizer
sobre usar nossas melhores roupas no domingo. O irmão Byish dirigiu a reunião com
Sabem o que isso significa? Costumava ser assim. nervosismo e com a ajuda dos élderes. Então,
Hoje vemos roupas menos formais e até relaxadas quando ele se levantou para encerrar, o Espírito
em nossas reuniões, até na reunião sacramental, do Senhor desceu sobre ele, e ele pregou com
o que propicia um comportamento informal e grande poder e durante bastante tempo. Foi um
relaxado. testemunho inspirado, um momento
inesquecível. Os dois jovens élderes, ambos
Incomoda-me ler no programa da reunião conversos da América do Sul, de alguma forma
sacramental que o Zé, a Bete e o Dani irão tinham aprendido algo sobre a ordem não escrita
participar. Não deveria ser José, Elisabete e das coisas. Estavam colocando a Igreja em devida
Daniel? Incomoda-me que me peçam apoio para o ordem em Barcelona. Hoje há quatro estacas
Beto ou o Tonho ou o Tião para o sumo conselho. naquela cidade.
Eu digo: Será que não podemos colocar o nome
completo da pessoa nesse importante registro? Há É assim que acontece. O Senhor usa santos
uma formalidade, uma dignidade, que estamos comuns para fazer Sua obra ir adiante.
perdendo, e com grande prejuízo. Isso tem algo a Não é estranho que príncipes e reis
ver com o que Paulo disse sobre fazermos as E palhaços que trabalham no circo
coisas “decentemente e com ordem”.
E pessoas comuns como você e eu
111
Lição 17: Realizar Reuniões Bem-Sucedidas
112
LIÇÃO 18
INTROSPECÇÃO
“Pergunto-vos: Podereis naquele dia olhar para Deus com um coração puro e mãos limpas?
Pergunto-vos: Podereis levantar os olhos, tendo a imagem de Deus gravada em vosso semblante?”
(Alma 5:19)
PRINCÍPIO DE LIDERANÇA
A instrospecção ajuda os líderes a conduzirem pessoas a Jesus Cristo.
CONCEITOS DA LIÇÃO
1. A introspecção é importante para os líderes da Igreja e da família.
CONCEITO 1. A INTROSPECÇÃO É IMPORTANTE nossos convênios com Ele e nosso Pai Eterno, um
PARA OS LÍDERES DA IGREJA E DA FAMÍLIA. tempo para ouvir a palavra do Senhor com
reverência e apreço”. (A Liahona, janeiro de 1983,
COMENTÁRIO p. 81.)
Os líderes devem refletir regularmente sobre O Élder Russell M. Nelson, um membro do
sua dignidade de serem guiados pelo Espírito e Quórum dos Doze, ensinou: “O pescador sábio
sobre quão bem estão colocando em prática os inspeciona regularmente sua rede. Se for
bons princípios de liderança. As escrituras detectado algum defeito, ele a conserta sem
ensinam a importância da introspecção. Néfi demora. Um velho ditado ensina que ‘é melhor
refletiu: “E por que eu cederia ao pecado por prevenir do que remediar’. A revelação nos dá
causa de minha carne? Sim, por que sucumbiria a instruções semelhantes. O Senhor disse: ‘Lembra-
tentações, para que o maligno tivesse lugar em te, pois, de onde caíste, e arrepende-te, e pratica
meu coração a fim de destruir minha paz e afligir as primeiras obras’. (Apocalipse 2:5)
minha alma? Por que estou irado por causa de Se formos sábios, avaliaremos nossa
meu inimigo?” (2 Néfi 4:27) Alma disse ao povo integridade pessoal todos os dias. Identificaremos
de Zaraenla: “Haveis nascido espiritualmente de toda fraqueza e a corrigiremos. De fato, temos a
Deus? Haveis recebido sua imagem em vosso obrigação de fazê-lo. (…)
semblante? Haveis experimentado esta poderosa
A oração pessoal é um bom momento para
mudança em vosso coração? (…)
introspecção. A oração matutina pode incluir um
E agora, eis que eu vos digo, meus irmãos, se pedido para que sejamos honestos, castos,
haveis experimentado uma mudança no coração, virtuosos ou que simplesmente possamos servir
se haveis sentido o desejo de cantar o cântico do ao próximo. À noite, pode haver outra rápida
amor que redime, eu perguntaria: Podeis agora avaliação dessas qualidades. Oramos pedindo a
sentir isso?” (Alma 5:14, 26) O jovem Joseph preservação de nossa integridade espiritual, e
Smith estava refletindo sobre suas “fraquezas e depois nos esforçamos para isso. Se for descoberta
imperfeições” e orava ao Senhor pedindo perdão alguma imperfeição, devemos começar
quando o Anjo Morôni lhe apareceu pela primeira prontamente o processo de reparação que
vez. (Ver Joseph Smith—História 1:28–33.) impedirá uma desintegração maior da qualidade
Os líderes e profetas modernos da Igreja espiritual ameaçada.
também ensinaram a importância da O melhor modo de se fazer a auto-avaliação é
introspecção. O Presidente Gordon B. Hinckley, em pequenos passos, perguntando a nós mesmos:
quando era Conselheiro na Primeira Presidência,
• O que fazemos quando cometemos um erro?
aconselhou: “Toda reunião sacramental deveria
Admitimos nosso erro e nos desculpamos, ou o
ser um banquete espiritual, um tempo de
negamos e culpamos outra pessoa?
meditação e introspecção, um tempo para cantar
hinos de louvor ao Senhor, um tempo de renovar
113
Lição 18: Introspecção
• O que fazemos quando estamos num grupo pensarmos sobre nossa dignidade e nosso
em que idéias ou atividades erradas estejam chamado como líderes. Sugira que desenvolvam o
sendo promovidas? Apoiamos o erro com hábito de refletirem a respeito de perguntas assim.
nosso silêncio ou nos erguemos para defender
o certo? RECURSOS PARA O PROFESSOR
• Somos totalmente sinceros com nosso patrão, Presidente Spencer W. Kimball
ou não somos tão leais assim?
Presidente da Igreja
• Guardamos o Dia do Senhor, obedecemos à
Palavra de Sabedoria, honramos pai e mãe? “Jesus: The Perfect Leader”
(Jesus: O Líder Perfeito),
• (…) Como reagimos quando ouvimos alguém Ensign, agosto de 1979, pp.
falar mal do ungido do Senhor? Honramos 5–7.
todos os [nossos convênios]? Ou permitimos
exceções e racionalizamos nosso
comportamento para adequar-nos a nossas Há muito mais o que falar sobre a
preferências preconcebidas? extraordinária liderança do Senhor Jesus Cristo do
• Como honramos nossa palavra? As pessoas que caberia num simples artigo ou livro; quero,
podem confiar em nossas promessas? (…) porém, destacar aqui uns poucos atributos e
habilidades que demonstrou com tanta perfeição.
(…) O devido diagnóstico é essencial para um Esses mesmos atributos e qualidades são
tratamento adequado. O Senhor deu-nos esta importantes para todos nós, se quisermos ter
extraordinária certeza: ‘E porque viste a tua sucesso como líderes em qualquer ponto
fraqueza, serás fortalecido até que te sentes no significativo.
lugar que preparei nas mansões de meu Pai’. (Éter
12:37) Mas desejar forças não nos torna fortes. É Princípios imutáveis
preciso fé e trabalho para fortalecer a integridade. Jesus sabia quem era e por que estava neste
Conhecemos o processo de auto-reparação que planeta. Com isso, podia conduzir com força em
se chama arrependimento.” (“Integrity of Heart”, lugar de incerteza ou fraqueza.
Ensign, agosto de 1995, p. 21.) Jesus operava baseado em princípios ou
verdades fixas, em lugar de ir estabelecendo regras
SUGESTÃO DIDÁTICA
pelo caminho. Assim, Seu estilo de liderança era
Explique aos alunos o significado de não apenas correto mas também constante. Hoje
introspecção (“exame que alguém faz dos existem muitos líderes do mundo que parecem
próprios pensamentos e sentimentos”. Dicionário camaleões; mudam de cor e pontos de vista
Novo Aurélio, “introspecção”.) Discuta por que a conforme a situação, o que só serve para
introspecção é importante para os líderes da Igreja confundir os companheiros e seguidores, que não
e da família. sabem ao certo que curso está sendo seguido.
Peça aos alunos que citem momentos de Aqueles que se apegam ao poder em detrimento
introspecção nas escrituras. (Ver I Reis 19:4–13; dos princípios, muitas vezes acabam fazendo
Mateus 4:1–11; e exemplos do comentário.) qualquer coisa para não perder esse poder.
Discuta como a introspecção freqüentemente é Jesus repetiu diversas vezes: “Vem, segue-me.”
seguida de uma bênção. Seu programa era “façam o que Eu faço”, em
Leia para os alunos o comentário do Presidente lugar de “façam o que Eu digo”. Sua imensa
Gordon B. Hinckley sobre a introspecção nas capacidade inata teria permitido que Ele Se
reuniões sacramentais. Discuta algumas das exibisse de modo admirável, mas com isso
perguntas que o Élder Russell M. Nelson sugeriu deixaria Seus seguidores bem para trás. Ele
que fizéssemos durante nossa introspecção. andava e trabalhava com aqueles a quem devia
servir; não liderava a distância; não tinha medo de
Diga aos alunos que é importante que os
amizades íntimas; não temia a proximidade dos
líderes reflitam sobre seu relacionamento com o
outros. O fermento da verdadeira liderança não
Senhor, suas responsabilidades, as pessoas a quem
pode influenciar positivamente as pessoas a
eles servem, etc. Discuta com os alunos as
menos que estejamos ao lado daqueles a quem
perguntas que podemos fazer a nós mesmos ao
devemos servir.
114
Lição 18: Introspecção
Jesus mantinha-Se virtuoso e, assim, quando muitos que exigem demais da vida e dos outros,
Sua proximidade permitia que alguém tocasse a para satisfazer às suas próprias necessidades. É
bainha de Suas vestes, Dele fluía virtude. (Ver exatamente o oposto dos princípios e práticas
Marcos 5:24–34.) adotados tão perfeitamente por aquele perfeito
exemplo de liderança que foi Jesus de Nazaré.
Compreender o Próximo
A liderança de Jesus acentuava a importância
Jesus era um líder ouvinte. Como amava os de se ter discernimento no relacionamento com o
outros com amor perfeito, ouvia sem ares de próximo, sem procurar dominá-lo. Ele
superioridade. Um grande líder ouve não só os preocupava-Se com a liberdade de escolha de Seus
outros, mas também a sua própria consciência e seguidores. Ele próprio, naqueles momentos de
os sussurros de Deus. suprema importância, teve de escolher
Jesus era paciente, súplice, amoroso. Quando voluntariamente passar pelo Getsêmani e ser
Pedro feriu o servo do sumo sacerdote com a pendurado na cruz do Calvário. Ensinou-nos que
espada, cortando-lhe a orelha direita, disse Jesus: sem liberdade não pode haver um verdadeiro
“(…) Põe a tua espada na bainha” (João 18:11), progresso. Um dos problemas da liderança
sem se mostrar zangado e calmamente curou a manipulativa é que ela não provém do amor ao
orelha do servo. (Ver Lucas 22:51.) Sua próximo, mas da necessidade de usá-los. Esses
repreensão a Pedro foi bondosa, porém firme. líderes se concentram em suas próprias
Como Jesus amava a Seus seguidores, podia necessidades e desejos, não nas necessidades
ser franco com eles. Às vezes reprovava Pedro, alheias.
porque o amava; e Pedro, sendo um grande Jesus tinha visão de problemas e pessoas. Era
homem, progredia com essas reprimendas. Em capaz de calcular cuidadosamente o efeito e a
Provérbios, existe um versículo maravilhoso que repercussão de Suas palavras, não apenas sobre
todos nós deveríamos ter em mente: aqueles que O ouviam no momento, mas também
“Os ouvidos que atendem à repreensão da vida sobre aqueles que as leriam dois mil anos mais
farão a sua morada no meio dos sábios. tarde. É muito freqüente os líderes seculares
procurarem resolver problemas procurando aliviar
O que rejeita a instrução menospreza a própria o sofrimento presente, mas criando com isso
alma, mas o que escuta a repreensão adquire dificuldades e padecimento futuros ainda maiores.
entendimento.” (Provérbios 15:31–32.)
Responsabilidade
Sábio é o líder ou o seguidor que consegue
agüentar a “repreensão da vida”. Pedro conseguia, Jesus sabia como envolver Seus discípulos no
por saber que Jesus o amava e assim Jesus foi processo da vida. Encarregava-os de coisas
capaz de treinar Pedro para um lugar de muita importantes e específicas, para que se
responsabilidade no reino. desenvolvessem. Outros líderes procuravam ser
Jesus via o erro do pecado, mas também tão competentes em todas as coisas que faziam
conseguia ver o pecado como algo decorrente de tudo sozinhos, dando poucas oportunidades de
profundas necessidades insatisfeitas do pecador. crescimento para as outras pessoas. Jesus confia
Isso Lhe permitia condenar o pecado sem em Seus seguidores o suficiente para
condenar a pessoa. Nós podemos demonstrar compartilhar Seu trabalho com eles, a fim de que
amor ao próximo, mesmo quando somos possam crescer. Essa é uma das maiores lições de
chamados a corrigi-lo. Precisamos ser capazes de Sua liderança. Se afastarmos as outras pessoas
perscrutar sua vida com suficiente profundidade para que o trabalho seja realizado mais depressa e
para ver as causas fundamentais de seus perfeitamente pode ser que a tarefa seja feita, sem
insucessos ou falhas. dúvida, mas desprovida do tão importante
desenvolvimento e progresso dos seguidores. Por
Liderança abnegada saber que esta existência tem um propósito e que
A liderança do Salvador era abnegada. Ele fomos colocados neste planeta para trabalhar e
colocava a Si mesmo e Suas necessidades em crescer, o crescimento torna-se um dos grandes
segundo plano, servindo aos outros além do que propósitos da vida, além de um meio. Podemos
era Seu dever, incansável, amorosa e corrigir os outros de maneira carinhosa e
eficientemente. Muitos problemas do mundo de produtiva, quando cometem erros.
hoje são resultado do egoísmo e egocentrismo de
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Lição 18: Introspecção
Jesus não tinha medo de ser exigente com os tempo. A maneira como administramos nosso
que liderava. Sua liderança não era tempo é extremamente importante, e podemos
condescendente nem fraca. Teve coragem de fazê-lo muito bem, sem sermos ansiosos ou
mandar Pedro e os outros abandonarem as redes importunos. O tempo não pode ser reciclado.
de pesca para O seguirem, não depois da Quando um momento se foi, é para sempre. A
temporada de pesca ou após a pescaria seguinte, tirania das trivialidades é que ela desvia a atenção
mas naquele exato momento! Imediatamente! das pessoas e momentos que realmente
Jesus mostrava às pessoas que confiava nelas e importam. As trivialidades rouba-nos momentos
em suas possibilidades e assim podia ajudá-las a importantes, e deixamos muito freqüentemente
novos e maiores feitos. Muitos líderes do mundo que essas coisas dominem nossa vida. A
são condescendentes e, em muitos aspectos, administração sábia do tempo é na verdade a
desprezam a humanidade porque tratam as administração sábia de nossa própria vida.
pessoas como se precisassem ser protegidas e
mimadas para sempre. Jesus acreditava em Seus Liderança secular
seguidores, não apenas pelo que eram, mas pelo As pessoas a quem mais amamos, admiramos e
que podiam tornar-se. Embora alguns vissem respeitamos como líderes da família humana são
Pedro como um simples pescador, Jesus viu nele justamente aquelas que possuem, em muitos
um vigoroso líder religioso—corajoso e forte— aspectos, as qualidades demonstradas por Jesus
que deixaria sua marca em grande parte da nesta vida e em Sua liderança.
humanidade. Se amarmos as pessoas, poderemos Inversamente, os líderes que tiveram a mais
ajudá-las a progredir, fazendo-lhes exigências trágica influência sobre a humanidade são
razoáveis, porém reais. precisamente aqueles que não tinham quase
Jesus dava às pessoas verdades e tarefas nenhum dos atributos do Homem da Galiléia.
condizentes com sua capacidade. Não as Jesus era abnegado, eles eram egoístas. Jesus
assoberbava com mais do que eram capazes de preocupava-Se com a liberdade, eles
fazer, mas o suficiente para que se empenhassem preocupavam-se com o domínio. Jesus
e progredissem. Preocupava-Se com os aspectos preocupava-Se com o serviço ao próximo, eles
básicos da natureza humana e como provocar preocupavam-se com sua posição. Jesus atendia
mudanças permanentes, e não simples às reais necessidades das pessoas, eles
modificações transitórias. preocupavam-se apenas com suas próprias
necessidades e desejos. Jesus preocupava-Se com
Prestação de contas o desenvolvimento de Seus discípulos, eles
Jesus ensinou que teremos de prestar contas procuravam manipular os mortais. Jesus era cheio
não só de nossos próprios atos, mas também de de compaixão equilibrada com justiça, eles
nossos pensamentos. É importante que nos freqüentemente se mostravam rudes e injustos.
lembremos disso. Vivemos numa época que Provavelmente nenhum de nós seja um
ressalta a “garantia de isenção de perfeito exemplo de líder, mas todos podemos
responsabilidade”, mesmo em relação ao envidar um esforço consciente na direção desse
comportamento humano. Naturalmente, a grande ideal.
responsabilidade não é possível sem princípios
fixos. O bom líder lembra-se de que é responsável Nosso potencial
perante Deus, bem como perante aqueles a quem Um dos grandes ensinamentos do Homem da
lidera. Exigindo responsabilidade de si próprio, Galiléia, o Senhor Jesus Cristo, é o de que todos
está em melhor posição para exigir que os outros nós temos imenso potencial. Instando-nos a
sejam responsáveis por sua conduta e sermos perfeitos como nosso Pai Celeste é
desempenho. As pessoas tendem a conduzir-se de perfeito, Jesus não estava zombando ou caçoando,
acordo com o padrão estabelecido por seus mas ensinando-nos uma poderosa verdade a
líderes. respeito de nossas possibilidades e potencial. É
Bom Uso do Tempo uma verdade quase que assombrosa demais para
nosso entendimento. Jesus, que não podia mentir,
Jesus ensinou também a importância de usar- procurava com isso fazer-nos avançar no caminho
se o tempo com sabedoria. Isso não quer dizer da perfeição.
que não devamos jamais ter um tempo de folga,
pois precisamos de tempo para meditar e Ainda não somos perfeitos como Jesus mas, a
descansar; mas não deve haver desperdício de menos que aqueles que nos rodeiam possam
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Lição 18: Introspecção
observar nosso esforço e progresso, não poderão “Sou eu”, respondeu Jesus de Nazaré, com
ver-nos como um exemplo a seguir e considerar- orgulho e coragem, e com poder: Os soldados
nos-ão pouco responsáveis com respeito ao que “recuaram, e caíram por terra.”
precisa ser feito. Pela segunda vez, Ele disse: “A quem buscais?”
Todos têm muito mais oportunidades de fazer E quando disseram Seu nome, Ele disse: “Já vos
o bem e de ser bons do que jamais conseguem disse que sou eu; se, pois, me buscais a mim,
aproveitar. Essas oportunidades estão por toda deixai ir estes [os Seus discípulos]”. (João 18:4–8)
parte. Seja qual for o tamanho de nossa esfera de Talvez o mais importante que se possa dizer a
influência, bastaria melhorarmos apenas um respeito de Jesus Cristo, mais importante que
pouco nosso desempenho para que fosse tudo o que já foi dito, é que Ele vive. Ele
ampliado. Existem muitas pessoas esperando ser realmente incorpora todas as virtudes e atributos
influenciadas e amadas; basta que tenhamos de que falam as escrituras. Conseguindo
vontade de melhorar nosso desempenho. compreender isso, conheceremos a realidade
É preciso lembrar que os mortais que central do homem e do universo. Se não
encontramos nos estacionamentos, escritórios, aceitarmos essa verdade e realidade, então não
elevadores e outras partes, são uma porção da teremos os princípios firmes ou verdades
humanidade que Deus nos mandou amar e servir. transcendentais para viver a vida com felicidade e
Pouco nos aproveitará falar da fraternidade humana, serviço. Em outras palavras, acharemos muito
se não conseguimos considerar os que nos cercam difícil ser um líder importante sem reconhecer a
por toda parte como nossos irmãos e irmãs. Se realidade do líder perfeito, Jesus Cristo, e deixá-Lo
nossa porção de humanidade nos parecer pequena ser a luz que ilumina nosso caminho!
ou nada fascinante, devemos lembrar-nos da
parábola em que Jesus nos ensina que grandeza AUXÍLIOS DIDÁTICOS
nem sempre é um fator de tamanho ou padrão, • O que disse o Presidente Kimball sobre os
mas da qualidade de vida de alguém. Se líderes que mudam sua postura para adequar-
aproveitarmos bem nossos talentos e oportunidades se à situação?
que nos cercam, Deus não deixará de notar. E
• Por que é importante que os líderes sirvam às
aqueles que aproveitam bem as oportunidades que
pessoas a quem eles lideram?
lhes foram dadas receberão ainda mais!
• O que os líderes devem ouvir, além das vozes
As escrituras contêm maravilhosos estudos de
das pessoas a quem eles lideram?
caso de líderes que, embora não sendo perfeitos
como Jesus, realizaram grandes coisas. Lê-los, com • O que os líderes que amam as pessoas a quem
freqüência, faria muito bem a todos nós. eles lideram podem realizar que os outros
Esquecemo-nos de que as escrituras nos líderes não conseguem?
presenteiam com séculos de experiência em • De que maneiras a liderança manipulativa
liderança e, mais importante ainda, com os serve apenas aos propósitos do líder? Por que é
princípios fixos segundo os quais deve operar a errado que os líderes da Igreja e da família
verdadeira liderança para o sucesso. As escrituras ajam dessa forma?
são o manual de instruções para o aspirante a líder.
• Como as pessoas se beneficiam quando seus
O líder perfeito líderes delegam tarefas a elas?
Não hesito em citar algumas das realizações de • O que Jesus Cristo ensinou aos líderes com
Jesus Cristo para aqueles que procuram ser líderes respeito ao modo de ver as pessoas a quem eles
bem-sucedidos. lideram?
Se quisermos ter muito sucesso, eis nosso • Para quem os líderes deverão prestar contas?
padrão. Todas as qualidades nobres, perfeitas e • O que o Presidente Kimball quis dizer com a
belas da maturidade, força e coragem são “tirania das trivialidades”?
encontradas naquele homem. Quando uma
• Escolha um líder do mundo que você admire e
grande multidão, armada até os dentes, veio para
identifique ocasiões em que essa pessoa
aprisioná-lo, ele os encarou resolutamente e disse:
demonstrou algumas das qualidades de
“A quem buscais?”
liderança de Jesus Cristo.
A multidão, estarrecida, mumurou Seu nome:
• De acordo com o Presidente Kimball, como
“A Jesus Nazareno”.
podemos tornar-nos líderes melhores?
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