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Turma: GE12
Gestão de Projetos
Pontos Fortes: Foi feito um extenso programa de treinamento para seus gerentes
de projeto; o desenvolvimento de processos de gerenciamento de projetos
padronizados com base em um guia PMBOK; uma nova estrutura organizacional
baseada em equipes de projeto flexíveis; a aplicação de uma nova plataforma de
tecnologia da informação para coordenação centralizada e colaboração da equipe
virtual; a organização terceirizou diferentes partes do projeto para diferentes
especialistas, assim, este dinheiro economizado diminuiu os problemas de
comunicação, e ajudou o projeto a avançar mais rapidamente; criou uma equipe
compacta, com um ponto central de comando e, um gerente de projeto único; os
estádios foram cobertos e contaram com poltronas individuais e numeradas,
marcadores eletrônicos, telões, iluminação de primeiro nível, banheiros adaptados,
além de circuito fechado de segurança com câmeras.
Pontos Fracos: Nenhumas das cidades eventuais tinham estádios que cumprissem
as normas da FIFA; não era possível construir os quatro estádios em nove meses
usando os métodos informais e descentralizados de planejamento, gerenciamento e
execução de projetos que tinham usado para projetos no passado; na época, o Chile
passava por uma escassez de mão de obra, decorrente do crescimento econômico, o
que dificultava ainda mais o projeto.