6 - Código internacional

de ética para os
profissionais de saúde no
trabalho
6. Código internacional de ética para os profissionais de saúde
no trabalho

A instituição responsável pela organização, elaboração e publicação

do Código internacional de ética para os profissionais de saúde no
trabalho foi a Comissão Internacional de Saúde do Trabalho (ICOH),
associação profissional internacional dedicada ao progresso
científico, ao conhecimento e ao desenvolvimento da saúde e da
segurança no trabalho (ICOH, 2021).

A ICOH é uma organização não-governamental que foi fundada em

1906 em Milão, na Itália e, portanto, é anterior até mesmo a criação
da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que se deu em
1919. Essas duas organizações mantêm uma relação estreita de
cooperação em matéria de saúde do trabalho.

Os objetivos da ICOH são listados no formulário de inscrição para se

tornar associado, conforme explicitado a seguir:
 • Intensificar o conhecimento científico de seus membros
no campo da Saúde no Trabalho;

• Gerar e difundir conhecimento científico na Saúde no

Trabalho;

• Apoiar e promover o uso do conhecimento na prática e

no treinamento na Saúde no Trabalho;

• Promover e manter os maiores padrões de

compromisso moral e profissional com a saúde e
segurança dos trabalhadores e suas famílias (ICOH,
2021, p.1).

No tópicos a seguir será destrinchado o Código internacional de ética

para os profissionais de saúde no trabalho em termos de objetivos,
princípios básicos, deveres e obrigações e condições de execução
das funções dos agentes responsáveis pela promoção da SST.

6.1. Objetivos e princípios básicos

O Código internacional de ética para os profissionais de saúde no

trabalho já era pensado desde 1987, mas teve sua primeira versão
lançada apenas em 1992.  Ele foi atualizado, reformulado e
republicado em 2002 e 2014. A versão traduzida para o português da
última versão foi disponibilizada pela Associação Nacional de
Medicina do Trabalho (ANAMT), em 2016. O longo período entre a
primeira e a segunda reformulação se deve ao processo através do
qual elas acontecem: devido ao alcance internacional desse código, a
proposição de alterações, processo de consultas, elaboração e
validação ocorre mediante a realização de reuniões com
especialistas e revisões sucessivas (ANAMT, 2016).

O Código internacional de ética para os profissionais de saúde no

trabalho abrange os grupos profissionais que desempenham tarefas
e têm responsabilidades quanto à SST nas empresas; os grupos
profissionais de setores público e privado que se dedicam à Saúde, à
Segurança e ao Meio Ambiente relacionados ao trabalho; e os
profissionais de Saúde no Trabalho que atuam de forma individual ou
que prestam serviços às organizações (ANAMT, 2016).

De acordo com esse Código, o principal foco da Saúde no Trabalho

deve estar direcionado para três objetivos, listados no Esquema 1.

Esquema 1 – Objetivos da Segurança e Saúde do Trabalho de

acordo com o Código internacional de ética para os profissionais de
saúde no trabalho.
 Já os princípios éticos que devem nortear a atuação dos profissionais
de saúde no trabalho são (ANAMT, 2016):

 Servir à proteção e promoção da saúde física, mental e social e ao

bem-estar dos trabalhadores, individualmente e coletivamente;

 O exercício da Saúde no Trabalho deve ser realizado de acordo com

os mais elevados padrões profissionais e princípios éticos;

 Os profissionais de Saúde no Trabalho devem contribuir para a

saúde ambiental e comunitária.
 

6.2. Deveres e obrigações (1 a 7)

Os deveres dos profissionais de Saúde no Trabalho, segundo o

Código internacional de ética, atendem às finalidades de proteger a
saúde e a vida dos trabalhadores; disseminar princípios éticos de
atuação pautados na Política e nos Programas de saúde e
Segurança do Trabalho; firmar o compromisso com o
aperfeiçoamento da competência profissional, necessária para
desempenhar suas tarefas laborais, incluindo as boas práticas
previstas (ANAMT, 2016).

O Quadro 1 descreve os primeiros 7 deveres e obrigações

delimitados pelo Código internacional de ética para todos os
profissionais da área de saúde e que, consequentemente também
lidam com a segurança do trabalho.

Quadro 1 – Deveres e obrigações listados de 1 a 7 no Código

internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho.
6.3. Deveres e obrigações (8 a 15)

Os deveres e obrigações definidas no Código internacional de ética

se estendem por mais oito itens, os quais se voltam para as minúcias
da execução de atividades no âmbito do Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), tais como exames de
monitoramento do estado de saúde dos trabalhadores. Esses
deveres e obrigações visam instruir os profissionais de saúde do
trabalho a: manter uma conduta imparcial e independente, abrindo
mão de qualquer forma de conflito de interesses; respeitar a
confidencialidade dos dados de saúde dos trabalhadores; promover o
equilíbrio na relação de poder com o empregador na hora de
assessorar e orientar decisões (ANAMT, 2016).

O Quadro 2 descreve os últimos 8 deveres e obrigações delimitados

pelo Código internacional de ética para os profissionais da área de
saúde.

Quadro 2 – Deveres e obrigações listados de 8 a 15 no Código

internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho.
6.4. Condições de execução das suas funções

O Código Internacional de Ética enumera várias condições de

execução das funções dos profissionais de saúde no trabalho, que
precisariam de um espaço mais amplo para serem discutidos em sua
totalidade. Tendo em vista que o desenvolvimento de uma visão
geral sobre alguns deles é suficiente, foram selecionadas seis, a
saber (ANAMT, 2016):
  

 Competência, Integridade e Imparcialidade: Os profissionais de

SST devem fundamentar seus julgamentos em bases científicas e
com competência técnica, recorrendo, se necessário, ao
assessoramento de especialistas ou consultores;

 Independência Profissional: Sob nenhuma circunstância deverão

permitir que seus julgamentos e suas posições tornem-se
influenciados por algum conflito de interesses, particularmente no
exercício de sua função orientadora e assessora aos empregadores,
aos trabalhadores e seus representantes, no que se refere aos riscos
ocupacionais e a situações de evidente perigo;

 Equidade, Não discriminação e Comunicação: Todos os

trabalhadores devem ser tratados de maneira equânime, sem
qualquer forma de discriminação em função de sua condição, seu
gênero, sua situação social, convicções, ou em função da natureza
da doença ou o motivo que os leva à consulta com os profissionais
de Saúde no Trabalho;

 Princípios de Ética Organizacional e Contratos de Trabalho: As

instituições públicas ou privadas e as organizações que empregam
profissionais de Saúde no Trabalho devem adotar um programa de
ética organizacional, alinhado com os princípios éticos do Código;

 Registros e Arquivos de Dados: Os profissionais de Saúde no

Trabalho devem manter, com o apropriado grau de confidencialidade,
 arquivos e registros que os ajudem na tarefa de identificar problemas
de saúde na empresa;

 Informações de Saúde de Natureza Coletiva: Garantida a

impossibilidade de identificação individual dos trabalhadores, os
dados e informações de saúde, de natureza coletiva ou populacional,
podem ser fornecidos à administração da empresa, aos
representantes dos trabalhadores no local de trabalho, ou aos
Comitês de Saúde Segurança (se existentes).
 

Atividade extra

Você tem suas dúvidas sobre a real importância de ter condutas

éticas para a vida das outras pessoas? Assista ao filme Efeito
Borboleta (2004), cuja trama coloca o protagonista sob o dilema de
ter a chance de voltar no tempo e mudar as escolhas que fez. As
consequências dessas escolhas constroem um grande debate moral
em torno do filme.

Referência Bibliográfica

Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT). Código

Internacional de Ética para os Profissionais de Saúde no
Trabalho. 2016. Disponível em:
<http://www.anamt.org.br/site/upload_arquivos/arquivos_diversos_28
420161611117055475.pdf>. Acesso em: 24 de fev. de 2021.

Comissão Internacional de Saúde do Trabalho (ICOH). Formulário

de inscrição. Disponível em:
<http://www.icohweb.org/site_new/multimedia/private_area/pdf/sc_virt
ual_office/Application%20Form_POR_2012-2014.pdf>. Acesso em:
24 de fev. de 2021.