1 - Definir higiene do trabalho e quais são os principais itens de atuação.

A higiene do trabalho está relacionada com as condições ambientais de trabalho que

asseguram a saúde física e mental e com as condições de bem-estar das pessoas. Os principais
itens de atuação estão relacionados com: ambiente físico de trabalho, ambiente psicológico de
trabalho, aplicação de princípios de ergonomia e saúde operacional.

2 - Comentar os principais aspectos do ambiente físico e psicológico do trabalho.

Ambiente físico: iluminação, ventilação, temperatura, ruídos e conforto. Ambiente

psicológico: relacionamentos humanos agradáveis, tipo de atividade agradável e motivadora,
estilo de gestão democrático e participativo, eliminação de possíveis fontes de estresse e
envolvimento pessoal e emocional.

3 - Definir a saúde ocupacional.

Está relacionada com assistência médica preventiva. Os gestores devem assumir a

responsabilidade de cuidar do estado geral da saúde dos colaboradores, incluindo o seu
bem-estar psicológico.

4 - Quais são as etapas de um programa de saúde ocupacional?

Definição de uma política de saúde ocupacional na organização, estabelecimento de um

sistema de indicadores e métricas abrangendo estatísticas de afastamento e acompanhamento
de doenças, desenvolvimento de sistemas de relatórios médicos, desenvolvimento de regras e
procedimentos para prevenção médica, recompensas aos gestores oels gestão eficaz na função
da saúde operacional, campanhas de esclarecimentos e ajuda sobre alimentação sadia.

5 - Quais são os principais problemas de saúde nas organizações?

6 - Explicar o estresse no trabalho, as fontes principais e como reduzi-lo?

Autoritarismo do chefe, desconfiança, pressão das exigências, monotonia, insatisfação

pessoal, não só derrubam o bom humor como causam estresse no trabalho. Existem duas
fontes principais de estresse no trabalho, sendo: causas ambientais e causas pessoais.
Algumas medidas são sugeridas para reduzir o estresse, como: relações cooperativas, relações
construtivas, compreensão dos problemas do gestor, negociação ou propostas com o gestor.

7 - Conceituar segurança no trabalho e as principais áreas de atividade.

Um trabalho seguro evita acidentes as vidas humanas.A segurança no trabalho envolve três
áreas principais de atividades: prevenção de acidentes, prevenção de incêndios e prevenção
de roubos.
8 - Definir acidentes e a prevenção de acidentes. Classificar os acidentes.

Acidente é um fato não premeditado do qual resulta dano considerável. Quanto à gravidade
dos acidentes são classificados em: simples assistência médica, incapacidade com o
afastamento inferior a 15 dias, incapacidade com afastamento superior a 15 dias,
incapacidade permanente, parcial, total e órbito.

9 - Conceituar QVT e os principais elementos.

Tanto como funcionário quanto como empreendedor ou gestor, é necessário estar sempre
atento. O QVT – ou Qualidade de Vida no Trabalho – é, basicamente, o nível de satisfação de
um funcionário em seu ambiente corporativo. Trata-se do prazer que uma pessoa sente ao ir
ou estar em seu local de trabalho.

10 - Explicar os elementos presentes em todo acidente de trabalho.

Agente, parte do agente, condição insegura, tipo de acidente, ato inseguro, fator pessoal de
insegurança.