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ÉTICA decreto 1.

171/94

Diferenças entre Ética e Moral:


Ética Moral
→ ramo da filosofia → objeto de estudo da ética
→ coletividade é o foco → individual é o foco
→ ciência/objetividade → subjetividade
→ estudo feito com o coletivo → opinião individual
→ teoria → princípios individuais
→ construção de um princípio ético → prática e possui constantes mudanças

Obs.: basicamente a moral aborda o indivíduo em sua individualidade, numerando seus costumes,
padrões e opiniões a cerca de determinados temas da sociedade. Após a coleta dessas informações
individuais, a ética reúne todas as opiniões individuais e entra em um consenso ao criar um
princípio ético. Tal princípio ético resultará na origem de uma lei (normatização) que
condicionará o comportamento “padrão”.
Obs 2.: Esta normatização não é absoluta nem imutável. Pois, será adaptada às diferentes
realidades e opiniões públicas em cada época da história.

MORAL → ÉTICA → LEGISLAÇÃO

DECRETO 1.171/94 (APENAS PODER EXECUTIVO FEDERAL)


→Normatiza a ética no âmbito do poder executivo federal
.Modelo de comportamento do profissional
.conceito funcional do servidor (vida profissional + vida privada)
→Cria
.Deveres (regras de comportamento, punições se desrespeitadas)
.Vedações (atos proibidos, punições podem ser aplicadas)
.Regras Deontológicas (padrão de preceitos éticos a ser seguido) deontológico = ético
.Comissões de ética (formações, atribuições, tempo de mandato, punições aplicáveis)

Obs.: Regras deontológicas são a busca pela verdade, a verdadeira bússola da atuação do
servidor.
Exemplo sobre decreto 1.171: “As normativas sobre ética são aplicáveis também aos servidores
dos poderes legislativo e judiciário, por força de lei” – Assertiva ERRADA pois dec 1171 apenas
engloba servidores do poder EXECUTIVO e FEDERAL.

→ Regras deontológicas:
.Moralidade = comportamento esperado de um servidor, o fim é sempre o bem comum
-dignidade;
-decoro;
-zelo;
-eficácia (máximo de desempenho com o mínimo disponível);
-consciência dos princípios morais;
.Função pública e vida privada = servidor deve manter postura ética tanto no exercício da função
quanto fora dele, pois este representa o Estado perante a sociedade.
Obs.: os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada poderão acrescer ou
diminuir o seu bom conceito na vida funcional.
.Publicidade = art37 CF/88. Atos administrativos são, via de regra públicos.
Obs.: exceções em processos previamente declarados sigilosos são segurança nacional, vida
privada do particular, investigações policiais e interesse superior do Estado e da Adm pública.
.Direito à verdade = servidor não pode omiti-la ou falseá-la ainda que contrária aos interesses da
própria pessoa interessada ou da adm pública.
.Atendimento ao público
-tratar mal uma pessoa que paga seus tributos significa causar-lhe dano moral
-deixar pessoa à espera de solução que compete ao setor quem que servidor exerça sua função
-permitir a formação de longas filas
-atraso na prestação do serviço
todos esses ensejam grave dano moral ao usuários dos serviços públicos, cabendo processo
contra a pessoa do servidor. (atitude contra a ética e ato de desumanidade).
.Hierarquia = tempo de serviço, especialidade
.Ausência de Trabalho = ASSIDUIDADE/ cumprir carga horária, evitar faltas injustificadas…
.Relações Humanas = boa relação com outros servidores e também com o público.

→ Deveres:
. Exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento
.pondo fim e priorizando situações procrastinatórias (principalmente diante de filas)
→ Vedações:
.

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