ESCOLA DA GUARDA

CENTRO DE FORMAÇÃO DA
FIGUEIRA DA FOZ

9º CPCb

ÉTICA MILITAR
E COMANDO

Cap. Capl. Santiago

SESSÃO 2

Ética, Moral e Deontologia

(50’ + 50’)
Objetivos Específicos

• Definir o conceito de Moral (empírica e normativa).

• Definir o conceito de Ética (geral e profissional) – agir

Ético e o ser humano.

• Definir o conceito de Deontologia.

• Identificar as caraterísticas da Ética, Moral e Deontologia.

• Descrever o papel da Consciência Moral (lei e

responsabilidade moral).
 CONCEITO DE MORAL E ÉTICA

implica a assunção de um conjunto

de regras, costumes, práticas, atitudes…
Daqui ressaltam os conceitos

Moral Ética

que estão intimamente relacionados.

 MORAL

✓ Provém do vocábulo latino, "mores" e, etimologicamente,

tem o significado de usos e costumes.

✓ Mas, afinal o que é a moral?

✓ É o conjunto das coisas a que um indivíduo se obriga ou

que proíbe a si mesmo, para levar em conta os
interesses ou os direitos do outro.
 MORAL

A moral procura com que os indivíduos se harmonizem

voluntariamente, ou seja, de modo consciente e livre, os
“eu” interesse coletivos de determinados grupos sociais ou
da sociedade inteira. A moral tem uma dimensão mais
prática, liga-se ao agir quotidiano e às exigências
imediatas.
 MORAL

✓ A moral responde à questão:

Que devo fazer?

✓ É o conjunto dos meus deveres.

✓ É a lei que imponho a mim mesmo, ou que deveria

impor-me, independentemente do olhar do outro e de
qualquer sanção ou recompensa.

✓ Surgem-nos assim dois conceitos de Moral:

A MORAL EMPÍRICA e a NORMATIVA
 MORAL

✓ EMPÍRICA - variando com os usos e costumes dos

povos e das sociedades através dos tempos, alterando
também a noção de Bem e de Mal.

✓ NORMATIVA - ciência normativa - as suas regras serão

leis normativas.
 CARACTERÍSTICAS DAS CIÊNCIAS NORMATIVAS

✓ Imperativas - porque impõem ao homem uma

determinada conduta;

✓ Formulam juízos de valor - indicando para além da

observação do que de facto é, aquilo que deve ser;

✓ Nada sofrem na sua validade pelo facto de serem

violadas – Valorizam actos humanos, reprovando
aqueles que os infringirem (Através de Coimas, Multas,
Prisão)
 MORAL NORMATIVA

✓ Ciência cujo objetivo é determinar as leis normativas

que a atividade livre do homem deve acatar para
alcançar o bem.
 CIÊNCIA MORAL

✓ Moral geral - procura atingir o ideal do Bem considerado

como fim último a que a vontade do indivíduo se deve
subordinar;

✓ Moral especial - tem por objetivo determinar os deveres

morais em que qualquer ser humano se pode encontrar no
seu dia-a-dia, quer no seu grupo, comunidade ou
atividade profissional.

Ex: Moral profissional

 ÉTICA

✓ A palavra Ética é originada do grego “ethos”, que significa

modo de ser, carácter.

✓ Em Filosofia, Ética significa o que é bom para o indivíduo

e para a sociedade, e o seu estudo contribui para
estabelecer a natureza de deveres no relacionamento
indivíduo – sociedade.
 ÉTICA

✓ Ao longo dos tempos foi utilizada com significado

semelhante ao da palavra moral.

✓ Ciência que estuda as questões filosóficas que envolvem

as regras morais, ou seja, é a ciência que procede ao
estudo das regras do comportamento humano, fazendo-o
numa perspetiva teórico-filosófica.
 ÉTICA

✓ Reflexão sobre a conduta Moral, isto é, o que é específico

da Ética é a indagação sobre a legitimidade ou não
daquilo que fazemos.

✓ Confronto com os princípios ideais da ação humana,

indicando ao homem como deve viver, apontando-lhe uma
ordem ideal, o dever ser, para se atingir uma sociedade
perfeita.
 ÉTICA

Objeto da Ética: ESTUDA o comportamento humano

do interior de cada sociedade.

Objetivo da Ética: O estudo desse comportamento, com o

fim de estabelecer os níveis aceitáveis que garantam a
convivência pacífica dentro das sociedades e entre elas.

Função da Ética: Investigar e explicar o comportamento

das pessoas ao longo das várias fases da história.
 ÉTICA

✓ Ética geral - trata o homem como ser humano, em

sentido genérico, preocupando-se não só com as
questões filosóficas que envolvem a Lei Moral, como
também com os "Valores referência" que ela própria
estabelece.

Ramos da Ética

✓ Ética profissional (militar) – trata o homem

concretizado numa determinada situação profissional
ou condição voluntariamente aceite.
 ÉTICA PROFISSIONAL - GNR
Ética na GNR
Trata dos deveres do homem como agente de autoridade
inserido numa determinada sociedade que preserva e defende
valores gerais de vária ordem, que incluem os deveres
profissionais do militar da Guarda.

É então que surge o “Código” de Ética enquadrando os

valores da carreira do militar da Guarda e proporcionando
padrões de comportamento para o mesmo.
Exemplos
✓coragem,
✓a capacidade de julgamento e de decisão,
✓o gosto pela iniciativa e pela responsabilidade
 ÉTICA PROFISSIONAL - GNR

Elementos que diferenciam a Ética do Agente de

Autoridade das restantes:
O Agente de Autoridade lida com assuntos da vida e da
segurança de indivíduos o que confere especial ênfase ao valor
organização do conjunto em oposição ao valor da sobrevivência
individual.
Legitimidade do uso da violência
Formação de carácter

A posse de um conjunto de virtudes e princípios

Dever
Honra
Disciplina
Lealdade
 ÉTICA PROFISSIONAL - GNR
Elementos que diferenciam a Ética do Agente de
Autoridade das restantes:

Assunção livre e consciente do espírito de servir que veda ao militar

da GNR o direito:
À liberdade de reunião,
Associação,
Opinião,
Expressão,
Sindicalismo,
Reivindicação de salários e horas extraordinárias,
Direito à greve ou de manifestação.
Todos sabemos da importância da ética e da moral na
sociedade. Então, porque é que as pessoas desrespeitam
a ética?
Os valores e os princípios considerados importantes variam de
pessoa para pessoa (princípios individuais de cada pessoa, em
que cada uma tem os seus próprios valores, crenças e
culturas).
As pessoas preferem atuar de forma egoísta, olham muito e só
para o EU.
A procura predominante pela vantagem sobre algo ou alguém.
O desejo de vigarizar, o desejo de corrupção.
 PARA NUNCA ESQUECER

Ética (gr. ethos)

- o modo de ser, o caráter

Moral
- Latinos traduziram o “ethos” para...
- ...”mos”, “mores”
- costume

Caráter e Costume
- comportamento adquirido ou conquistado
- hábito
 Moral Ética

Moral Ética
Precisa ser imposta. É apreendida.
É externa ao Expressa-se a partir do
indivíduo. interior do indivíduo.

A ética não é estanque.

Está sempre em evolução
 A PESSOA NÃO NASCE ÉTICA.

A sua estruturação ética vai ocorrer juntamente com o

seu desenvolvimento.
A humanização (socialização) constrói a ética individual.

Ø Ética
Individual

Desenvolvimento

Socialização
 QUESTÃO CENTRAL DA ÉTICA

Como devo agir em relação aos outros?

9º Curso de Promoção a Cabo
Sumário

• Definir o conceito de Moral.

• Distinguir Moral empírica de Moral normativa.
• Definir o conceito de Ética.
• Distinguir Ética no sentido geral de Ética profissional

Ética Militar e Comando - Cap. Capl. Santiago

9º Curso de Promoção a Cabo

Próxima Sessão
• Reconhecer a especificidade do agir Ético e a
importância da dimensão do ser humano como pessoa;
• Definir o conceito de Deontologia;
• Liderança e Responsabilidade ética do líder;
• Identificar as características da Ética, Moral e
Deontologia;
• Descrever o papel da consciência moral;
• Sumariar as características da lei moral e da
responsabilidade moral;
ESCOLA DA GUARDA

CENTRO DE FORMAÇÃO DA
FIGUEIRA DA FOZ

9º CPCb

ÉTICA MILITAR
E COMANDO

Cap. Capl. Santiago

 SESSÃO 2

Lei, Responsabilidade e Consciência

Moral – O Dever (50’ + 50’)
Objetivos Específicos

• Reconhecer a especificidade do agir Ético e a importância da

dimensão do ser humano como pessoa;

• Definir o conceito de Deontologia;

• Liderança e Responsabilidade ética do líder;

• Identificar as características da Ética, Moral e Deontologia;

• Descrever o papel da consciência moral;

• Sumariar as características da lei moral e da responsabilidade

moral;
 AGIR ÉTICO

✓ O Código de Ética é fundamental num Agente de

Autoridade:

✓ não pode pensar em termos estritamente

individuais

✓ não pode usufruir de todos os direitos consignados

na Constituição da República Portuguesa e
Declaração Universal dos Direitos do Homem,
como um comum cidadão.
 AGIR ÉTICO

✓ Fortalece a segurança e satisfação no trabalho;

✓ Mantém abertas as suas opções de progressão na

carreira;

✓ Ajuda a construir equipas mais sólidas;

✓ Consolida a sua credibilidade – as pessoas confiam

em si e umas nas outras;

✓ Mantém os canais de comunicação abertos;

✓ Reduz significativamente o stress;

 DEONTOLOGIA

✓ Ciência das regras morais que devem ser cumpridas

no exercício de uma determinada profissão.

✓ Procura estabelecer a ligação entre:

o serviço que cada cidadão desenvolve

consciência moral
 OBJETIVO

Deontologia é reger os comportamentos dos membros de

uma profissão para alcançar a excelência no trabalho,
tendo em vista:

✓o reconhecimento pelos pares;

✓garantir a confiança do público;
✓proteger a reputação da profissão.
As normas deontológicas são estabelecidas pelos
próprios profissionais, depois de uma atenta reflexão sobre
a prática quotidiana, tendo como ponto de partida:
➢o que favorece;
➢e o que prejudica a profissão;
➢bem como todos aqueles que poderão estar envolvidos.
Podemos dizer que…

Ainda que a ética, moral e deontologia sejam diferentes,

elas cruzam-se em quase tudo o que fazemos e dizemos.
Cabe a cada um de nós avaliar a sua maneira de ser e
adaptá-la à sociedade em que está inserido, não
descurando, no entanto, os seus valores e as suas
crenças.
A nível profissional devemo-nos reger pelos códigos e
regras estabelecidos pela sociedade, nunca esquecendo a
nossa consciência ética.
A formação ética de um profissional deve apoiar-
se em três elementos fundamentais:

❖Conhecimento da matéria.

❖Competências profissional.

❖Disposição constante para o trabalho.

 DEONTOLOGIA MILITAR

✓ … Ciência que descreve e justifica os deveres morais

que se impõem àqueles que exercem a profissão de
militares da GNR, aplicando a esta profissão as
normas gerais da Moral.

✓ É a ciência dos deveres morais dos militares;

✓ É o estudo dos deveres profissionais dos militares;

 Objetivos da deontologia militar:

1º Descreve os aspetos morais do fenómeno militar.

2º Justificar moralmente a profissão das armas.

Na deontologia Militar distinguem-se duas partes

 DEONTOLOGIA MILITAR

✓ A Ética Militar - Conjunto de questões filosóficas

correspondentes ao aspeto crítico e especulativo da
Deontologia Militar.

✓ A Moral Militar - Conjunto das regras de conduta

correspondentes ao aspeto descritivo e prático da
Deontologia Militar.
 A LIDERANÇA MILITAR E O CLIMA ÉTICO

“…O militar da Guarda, deve adotar, em todas as

situações, uma conduta ética e atuar de forma íntegra
e profissionalmente competente…”

Estatuto dos Militares da Guarda Nacional Republicana

 RESPONSABILIDADE ÉTICA DO LÍDER

❖ A responsabilidade ética do líder reside na sua influência,

nomeadamente na persuasão, sobre o comportamento
moral dos seus subordinados;

❖ O desenvolvimento e a manutenção de padrões éticos

constitui a chave da liderança militar, pelas responsabilidades
éticas de extrema gravidade suscetíveis de implicar o
sacrifício da vida;

❖ Na influência interpessoal, um importante aspeto da

comunicação persuasiva é a credibilidade do comunicador, o
que requer do líder uma reconhecida integridade pessoal e
que as suas palavras e ações sejam congruentes.
ELEVADO NÍVEL DE RESPONSABILIZAÇÃO PESSOAL

❖ Os líderes éticos assumem responsabilidade pessoal por

todos os seus atos e ações e consideram-se a si
próprios responsáveis por demonstrar, diariamente, um
comportamento ético inequívoco;

❖ Não toleram violações aos valores porque sabem que

“basta uma maça podre para estragar todo o cabaz”.
 TOMADAS DE DECISÃO ÉTICAS

❖ Os líderes que “fazem o que dizem” usam valores e

princípios da organização no processo de tomada de
decisão, quer a decisão seja elevada e estratégica, ou
pequena e insignificante;

❖ Percebem que a ética está em tudo o que fazem e que

tudo o que fazem é importante;

❖ Usam os valores em que acreditam para tomar decisões

e constroem uma rede de segurança para a organização
para poder prevenir aspetos que possam não correr pelo
melhor.
RECONHECER E RECOMPENSAR OS COMPORTAMENTOS ÉTICOS

❖ Reconhecem e premeiam comportamentos e práticas

baseadas em valores. E arranjam tempo para
comemorar estes sucessos;

❖ Comunicam a sua expetativa positiva e encorajam a

iniciativa, reforçando o melhor que há em cada um.
RECONHECER E RECOMPENSAR OS COMPORTAMENTOS ÉTICOS

❖ Exigem de cada indivíduo o compromisso para com a

atuação ética, construindo assim uma cultura interna
assente na integridade, o que lhes permite atrair e
conservar excelentes seguidores e contribuir para um
sucesso duradouro na organização.

❖ Mas o mais importante, é que agem corretamente. Isto

é, fazem como dizem.
 Exige a observância Capacidade e
do individuo competência do
individuo
Recompensa
pela satisfação do
Entrega total
dever cumprido

Constitui um Não se baseia

reservatório moral da na percepção
sociedade de um
Persegue o serviço ordenado
da coletividade
e da nação
 ÉTICA - MORAL - DEONTOLOGIA

✓ A Moral compreende as regras ou normas que

regulam a conduta prática dos homens.

✓ A Ética é entendida como a reflexão sobre a conduta

moral, isto é, a indagação sobre a legitimidade ou não
daquilo que fazemos.
 CONSCIÊNCIA MORAL

✓É o conjunto de deveres morais que se impõe aos

agentes que exercem as mais variadas profissões
procurando atingir o que de mais profundo existe em
cada profissional.

✓ Os deveres morais devem ser entendidos como os atos

que levam à ligação do serviço que prestam com a sua
consciência moral.
 CARACTERÍSTICAS DA MORAL

✓ A moral compreende as regras ou normas que regulam

a conduta prática dos homens;
✓ Prescreve códigos pelos quais um indivíduo ou uma
comunidade regula o seu comportamento e que variam
de sociedade para sociedade e de época para época;
✓ A moral tem como objetivo estabelecer
comportamentos que habilitem o homem a conviver
em sociedade;
✓ A moral admite múltiplas classificações:
✓ Moral Social, Moral Doméstica, Moral Individual,
Moral Profissional, …
 RESPONSABILIDADE MORAL

✓ A moral empírica tem como objetivo estabelecer

comportamentos que habilitem o homem a conviver em
sociedade.
Não esqueçam o bem que podem fazer todos os dias,
com o vosso comportamento, atitudes e olhares…
9º Curso de Promoção a Cabo
Sumário
• Reconhecer a especificidade do agir Ético e a
importância da dimensão do ser humano como
pessoa;
• Definir o conceito de Deontologia;
• Liderança e Responsabilidade ética do líder;
• Identificar as características da Ética, Moral e
Deontologia;
• Descrever o papel da consciência moral;
• Sumariar as características da lei moral e da
responsabilidade moral;