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Disciplina:Controladoria Módulo: 4
Introdução
Esta atividade tem como finalidade analisar as variáveis que influenciam no desempenho econômico-
financeiro de uma empresa fictícia que oferece cursos na área de transportes, bem como o desempenho
das divisões de uma fabricante de telefones.
De acordo com Coura e Bermudo (2018), existem diversas variáveis que podem influenciar em um
resultado empresarial. Elas podem ser variáveis macroeconômicas, de mercado, de estrutura empresarial
ou até mesmo mudanças regulamentares (legais).
Neste contexto, nas questões 1 e 2 serão analisados os impactos das variações de preço, volume de
vendas, mix e variações no tamanho do mercado para a empresa escolhida.
Além disso, é construído um cenário nas questões 3 e 4 onde analisa-se o desempenho de cada unidade
de negócio da fabricante com base nos métodos de preço de transferência, utilizando-se dos modelos de
mercado, custo 107% e duplo para unidades deficitárias.
Questão 1 – item 1
Interno 1
Considerando o orçamento da empresa objeto de estudos para um determinado exercício e seu
desempenho no mesmo período, temos os seguintes dados.
Volume combinado: Indica a parcela de receita que variou em decorrência da variação do volume de
vendas frente ao orçamento, combinando as parcelas de Mix e Quantidade. A equação que governa essa
variável é expressa abaixo.
Volume: Parcela componente do volume combinado, indica o quanto da variação da receita foi decorrente
da variação da quantidade vendida, mantendo-se o mix orçado. A fórmula desta parcela é indicada abaixo.
Mix: Também componente do volume combinado, indica a variação da receita oriunda da modificação do
mix orçado. Esta parcela é descrita pela seguinte fórmula.
Interno 2
Com base nas equações descritas acima, temos os seguintes efeitos em cada parcela:
Questão 1 – item 2
Variação de Market Share: Indica quanto a participação de mercado da empresa variou em relação ao
mercado total no período. É calculado pela formula abaixo:
Segundo as informações apuradas, o mercado teve uma contração no período quando comparado às
Interno
premissas orçamentárias de 11 mil alunos (14,67%). Contudo, a companhia objeto de estudo teve um
aumento no número de estudantes em 2 mil, o que propiciou um ganho de market share na ordem de 10%.
A tabela abaixo indica os valores calculados para o exercício.
Por fim, ainda são necessárias outras variáveis para concluir o que levou a um crescimento da participação
de mercado e do número total de alunos mesmo em um momento de recessão. Contudo, pode-se atribuir
essa elevação às políticas de desconto de preços praticados pela companhia em alguns de seus cursos de
forma a estimular a demanda.
Questão 2 – item 1
Uma das maneiras de controlar os centros de custos de uma empresa de maneira mais eficiente é
transformá-los em centros de pseudo-lucro a partir do método dos preços de transferência. Com isso,
busca-se compreender melhor como as unidades de negócio, departamentos ou centros de custo
contribuem positivamente ou negativamente para o resultado.
Existem alguns métodos para implantação do preço de transferência. Entre eles, temos:
Preço de transferência baseado no mercado: Busca mensurar os setores comparando com o
desempenho de benchmarking com empresas/produtos similares. Neste caso, a unidade venderá ou
comprará seu produto pelo preço praticado pelo mercado.
Preço de transferência negociado: Ocorre quando as divisões negociam livremente o preço de forma
que ocorra um consenso sobre o valor praticado. Geralmente ocorre quando há ociosidades ou escassez de
um determinado produto.
Preço de transferência baseado nos custos: Utilizado quando não há um mercado para mensurar o
preço praticado. Neste caso, utiliza-se o custo padrão aplicando-se uma margem de contribuição pré-
estabelecida. Contudo, este é o método menos eficiente uma vez que não é possível chegar à valores
significativos de eficiência.
Preço de transferência duplo: Modelo que se vale da combinação de dois métodos distintos para
mensurar o desempenho das unidades de negócio. Nesse caso, uma unidade pode operar pelo método de
custos e outra pelo método de mercado, por exemplo.
A companhia de fabricação de telefones, Tele 11 (a empresa) está organizada em quatro departamentos:
Produção, Embalagem, Etiquetagem e Vendas. A seguir está ilustrado os preços e custos envolvidos em
cada operação da empresa.
Interno 4
Figura 2: Organização e custos Tele 11. Adaptado FGV.
Com intuito de avaliar a eficiência de cada departamento, foram empregados os métodos de preço de
transferência de mercado, custo com marcap de 7% e negociado, onde a divisão de embalagem vende a
unidade para a etiquetagem por 43 reais e as demais negociam a preço de mercado.
Abaixo, é demonstrada a DRE de cada departamento bem como o resultado consolidado da empresa.
Interno
Método de transferência baseado em custo real (107%): Nesse caso nota-se uma redução da
eficiência dos departamentos outrora superavitários, sobretudo o departamento de vendas, que recebeu a
ineficiência acumulada do departamento anterior. Portanto, caso apenas este método seja utilizado, levará
erroneamente à conclusão de que o departamento de vendas é ineficiente.
Método de transferência negociado: Ainda, no método negociado há uma transferência dos resultados
para o departamento de etiquetagem sacrificando o desempenho do setor de etiquetagem. Isso pode ser
explicado por uma eventual escassez de telefones etiquetados ou alguma estratégia empresarial distinta.
Questão 2 – item 2
Em algumas ocasiões, as empresas buscam subsidiar as suas filiais estratégicas, ainda que estas
apresentem prejuízo (Coura e Bermudo, 2018). Nesse aspecto, uma das formas é utilizando o preço de
transferência duplo onde uma unidade vende com um preço negociado, apesar da unidade subsequente
receber à preço de mercado.
Considerando que a divisão de etiquetagem apresente estas características estratégicas, utilizaremos na
DRE abaixo método de transferência por custo com margem de contribuição de 7% sobre o custo padrão.
As demais unidades seguirão comprando e vendendo à preço de mercado.
Com base nestas premissas, chegamos à seguinte DRE.
Com a nova estrutura de preços de transferência, os resultados não se alteram nas duas primeiras divisões
Interno 6
e nem na divisão de vendas quando comparadas ao método de mercado. Contudo, ao analisarmos a divisão
deficitária nota-se que o seu resultado foi potencializado para R$2,38 uma vez que esta passou a negociar à
7% do seu custo padrão. Porém, essa potencialização ocorreu devido ao subsídio de R$ 3,38. Em linhas
gerais, como esperado, o resultado da companhia não foi alterado.
Referências Bibliográficas
COURA, B; BERMUDO, V. Controladoria. Betovem Coura, Vera Bermudo. – Rio de Janeiro: FGV Editora,
2018
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