NESTE BLOCO DE

DESENVOLVIMENTO VOCÊ IRÁ

APRENDER:
Introdução

No capítulo 3, vamos abordar alguns conceitos fundamentais do treinamento e

desenvolvimento de pessoas dentro de uma perspectiva sistêmica, bem como a análise
da importância dessa função para as empresas na atualidade.

Os desafios impostos pelo cenário mercadológico atualmente requerem a existência de

um subsistema de remuneração forte e equilibrado, articulado com a realidade do
negócio de cada empresa, este será o objetivo do capítulo 4. Assim, neste capítulo se
apresentará os principais modelos de remuneração estratégica e a importância dos
sistemas de remuneração e benefícios para a organização.

Bom estudo!