INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO

GRANDE DO NORTE - IFRN CAMPUS NATAL - ZONA NORTE

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING

ELIZÂNGELA INÁCIO DOS SANTOS

INGRID TAWANE RODRIGUES DO NASCIMENTO
GABRIELLA FONSECA RIBEIRO

TRABALHO DE EMPREENDEDORISMO - ACADEMIA POWER

NATAL
2022
 SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO
2
2. DESENVOLVIMENTO 4

3. DESCRIÇÃO DA MELHORIA/CRIAÇÃO 5

4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 6
1. INTRODUÇÃO
A Power é uma empresa que atua no segmento de academia voltada apenas
para o público feminino. A Academia Power está localizada na Avenida Itapetinga,
nº 123, no bairro Potengi em Natal, Rio Grande do Norte, e foi criada pela CEO
Amanda Rodrigues dos Santos. Durante sua infância, Amanda percebia que sua
mãe gostava muito de cuidar da sua saúde, mas não podia devido às suas
obrigações da casa, filhos e ainda trabalhar. Quando a CEO foi crescendo e vendo
essa situação da mãe, percebeu que outras mulheres também passavam por essa
situação e, assim, surgiu a ideia de criar um ambiente que proporciona bem estar
físico e mental para mulheres e mães.
De igual modo, o surgimento e crescimento do mercado de academias com
foco no público feminino em outras regiões também foi um fator que corroborou para
a abertura do negócio. Nesse sentido, a ideia de abertura da Academia Power foi
amadurecendo cada vez mais, com a gestora tendo aprofundado seus estudos
acerca do segmento, incluindo aspectos que englobam a qualidade do produto
ofertado, como a disponibilização de equipamentos de treino específicos para o
público feminino que comprovadamente proporcionam melhores desempenhos se
comparado com os equipamentos unissex de academias tradicionais.

2. DESENVOLVIMENTO

2.1. Caracterização do público-alvo

O público-alvo da referida empresa são mulheres residentes na zona norte de
Natal, principalmente no bairro Potengi, casadas, mãe de 1 filho e com faixa etária
entre 18 e 45 anos que desejam cuidar de sua saúde e estética por meio de
atividades físicas.
A Academia Power conta atualmente com 83 clientes, das quais 50 são mães
e segundo a gestora muitas delas relatam que a maternidade é um dos fatores que
dificultam a ida à academia de forma frequente. Nesse sentido, a solução
encontrada para que essas clientes possam frequentar o espaço da Academia
Power constantemente foi a criação de um espaço kids, que conta com piscina de
bolinhas, pula-pula, um escorrega e uma mesinha com quebra-cabeças além de
colaboradoras que supervisionam as crianças.

2.2. Descrição da(s) melhoria(s)/criação

Os principais diferenciais da Academia Power são o seu foco no público
feminino e a sua política interna de ter apenas colaboradoras e instrutoras mulheres,
trazendo mais segurança e conforto para as suas alunas enquanto cuidam da sua
saúde física, evitando por exemplo, possíveis assédios que eventualmente
acontecem em academias que abrangem o público masculino.
Além disso, como já citado no tópico anterior, o empreendimento conta com
um amplo espaço kids sob a supervisão de profissionais que cuidam dos
pequeninos durante os treinos das mamães que não tem outra opção para deixar os
filhos. Ademais, diante de todos os serviços ofertados, possuímos parcerias com
profissionais das áreas de psicologia e nutrição. Também trabalhamos com dias e
horários flexíveis para conseguir atender a demanda.

3. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Por fim, a empresa espera poder oferecer uma experiência de consumo
exclusiva para as suas alunas assim como ter uma equipe bem treinada e focada na
satisfação das clientes por meio de um sistema de atendimento de alta qualidade,
para tanto, a Academia Power utilizará de instrumentos para elaborar as melhores
condições com base em análises de pontos fracos e fortes de empresas
concorrentes, criação de programas de fidelidade com benefícios e ofertas
exclusivos para superar os eventuais desafios financeiros, e assim, criar junto as
suas alunas um sentimento de comunidade e pertencimento.

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