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PLANO DE CARREIRA: Pessoal e Profissional da sua área de interesse.

Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade (DPT) no ensino superior à

luz da Gestão do Conhecimento

Profª Ma. Vera Ruth de Carvalho Fidalgo

(Mediadora Nacional do Projeto)
Profa. Ma. Luzinete Moreira de Almeida
(Profa. Disciplina DPT – Uninassau-Palmas)

2022
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GEOVANA EDUARDA SOUSA CECCONELLO

PLANO DE CARREIRA NO CARGO DE PSICANÁLISE

2022
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PLANO DE CARREIRA INDIVIDUAL

Trabalho da disciplina de DPT

apresentado à Profa. Ma
Luzinete Moreira de Almeida,
como avaliação parcial da
Avaliação AV2, Turma 2022/1
Matutino do Curso de
Psicologia.

2022
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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO................................................................................05 - 06
2. ANÁLISE DO PROFISSIONAL DO CARGO: SWOT/AMBIENTE
INTERNO
2.1 Forças...............................................................................................07
2.2 Fraquezas.........................................................................................08

3. ANÁLISE DO MERCADO DO CARGO: SWOT/AMBIENTE EXTERNO

3.1 Oportunidades................................................................................09
3.2 Ameaças .........................................................................................10

4. OBJETIVOS E METAS DE CARREIRA INDIVIDUAL............................11

5. LEVANTAMENTO DE CARREIRA
5.1 Roda da vida………………………………………………………..12
5.2 5w e 2h ou plano de
ação……….........................................................................................13
5.3 Acompanhamento do plano de carreira individual…………..14

6. CONCLUSÃO………..............................................................................15
7. REFERÊNCIAS......................................................................................16
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1. INTRODUÇÃO

Desde criança, sempre tive uma paixão pela psicologia, no fundamental

essa paixão ganhou cor, forma e tamanho, me decidi que faria psicologia e
me especializaria em psicanálise, porém quando chegou o ensino médio,
devido a pressão externa e interna, comecei a duvidar se eu queria
realmente isso para o meu futuro, foi então que eu prestei vestibular para
várias áreas, nutrição, direito, farmácia e fisioterapia, eu passei em todos,
mas sempre acontecia algo e não dava certo, creio que era um sinal para
eu voltar para o meu verdadeiro sonho... psicologia sempre foi minha
paixão, então me lembrei disso, e entrei na universidade, a psicanálise
sempre me encantou, então decidi focar nisso e me concentrar e fazer isso
que era apenas um sonho de garota e transformar em realidade!
• A Psicanálise foi criada pelo neurologista austríaco Sigmund
Freud, com o objetivo de tratar desequilíbrios psíquicos. Este corpo
teórico foi responsável pela descoberta do inconsciente – antes já
desbravado, porém em outro sentido, por Leibniz e Hegel -, e a partir
de então passou a abordar este território desconhecido, na tentativa
de mapeá-lo e de compreender seus mecanismos, originalmente
conferindo-lhe uma realidade no plano psíquico. Esta disciplina visa
também analisar o comportamento humano, decifrar a organização
da mente e curar doenças carentes de causas orgânicas. A
Psicanálise foi criada pelo neurologista austríaco Sigmund Freud,
com o objetivo de tratar desequilíbrios psíquicos. Este corpo teórico
foi responsável pela descoberta do inconsciente – antes já
desbravado, porém em outro sentido, por Leibniz e Hegel -, e a partir
de então passou a abordar este território desconhecido, na tentativa
de mapeá-lo e de compreender seus mecanismos, originalmente
conferindo-lhe uma realidade no plano psíquico. Esta disciplina visa
também analisar o comportamento humano, decifrar a organização
da mente e curar doenças carentes de causas orgânicas. A faixa
salarial do Psicanalista fica entre R$ 2.069,00 salário mediana da
pesquisa e o teto salarial de R$ 5.500,66, sendo que R$ 2.515,86 é a
média do piso salarial 2022 de acordos coletivos levando em conta
profissionais em regime CLT de todo o Brasil.
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De acordo com a Classificação Brasileira de Ocupações, entre as funções do
psicanalista, estão:

• Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os

processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a
finalidade de análise, tratamento, orientação e educação;
• Diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação
social, elucidando conflitos e questões e acompanhando os pacientes
durante o processo de tratamento ou cura;
• Investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e
grupal, tornando-os conscientes;
• Desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam
equipes e atividades de área e afins.
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2. ANÁLISE DO PROFISSIONAL NO CARGO: SWOT/AMBIENTE INTERNO
2.1 FORÇAS: (STRENGTHS):

A abrangência do trabalho/campo de atuação do psicanálise.Seu perfil

deve permear qualidade importantes como: ser empático,ter uma capacidade
analítica,possuir uma facilidade de comunicação e ser compromissado.
Este profissional acredita no potencial do ser humano, trabalha na árdua
análise do inconsciente, no objetivo de proporcionar um estado mental
agradável aos pacientes.
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2.2 FRAQUEZAS (WEAKNESSES):

Considero que a maior fraqueza seja a aceitação e compreensão da

amplitude do trabalho desenvolvido pelo mesmo tendo em vista que demanda
tempo e estratégias para obtenção de êxito o que nem sempre será perceptível
para os envolvidos afinal nem todos sabem lidar com o processo de aquisição
de conhecimentos.E o mundo imediatista que vivemos contribiu ainda mais
para queremos respostas rápidas.O processo de psicanálise demanda um
grande esforço e paciência do paciente, já que é um trabalho bem delicado e
profundo.
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3. ANÁLISE DO MERCADO DO CARGO: SWOT/AMBIENTE EXTERNO

3.1 OPORTUNIDADES (OPPORTUNITIES):

O psicanalista atua basicamente com três tipos de públicos: individual,

grupos e instituições.Nos atendimentos individuais, o foco estará na análise de
visão de mundo da pessoa, que deverá ser estimulada ao relato de seus
sentimentos, dúvidas e traumas.Nos grupos, o psicanalista deverá trabalhar
ideias e relacionar as experiências de cada indivíduo de maneira conciliada,
tendo como foco o identificação de vontades intrínsecas e de desejos
reprimidos pelos participantes das sessões.Já nas instituições, o profissional da
psicanálise seguirá um plano de atuação, uma vez que estará representando
os serviços de uma empresa ou entidade de acordo com seus padrões e
políticas.Na aplicação de suas funções, o psicanalista analisará as
experiências e as relações interpessoais do indivíduo para que seja possível
indentificar seus desejos inconscientes ainda que ainda não foram satisfeitos
ou que estão “aprisionados” por algum medo ou insegurança decorrentes de
sua trajetória de vida.Depois de estudar todas essas questões, o psicanalista
indicará o tipo de tratamento mais adequado em função de suas interpretações
psíquicas e do comportamento que o indivíduo apresentou durante as sessões,
que pode ser através de métodos terapêuticos ou a base de medicamentos.E
por fim, o psicanalista acompanhará a evolução do tratamento e constatará a
saúde mental e emocional do indivíduo analisado, algo extremamente
importante para que a psicanálise, de fato, promova benefícios na vida das
pessoas.
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3.2 AMEAÇAS (THREATS):

A profissão não está bem disseminada e uma parcela enorme da

sociedade desconhece sua importância e campos de atuação.Como também o
profissional ser confudido psicólogo e coach . A psicanálise é uma profissão
com grandes desafios e particularidades.
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4. OBJETIVOS E METAS DA CARREIRA INDIVIDUAL

FORÇA FRAQUEZA
Liderança,inteligência. Ansiosa,raiva.

OPORTUNIDADE AMEAÇA
Trabalhar em clínica e no espaço de Imcompreensão ,falta de empatia
pesquisas.
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5. LEVANTAMENTO DE CARREIRA

5.1 RODA DA VIDA

Escolha dois âmbitos para trabalhar o seu planejamento e focar nas

soluções de saídas.

Fonte: https://br.images.search.yahoo.com/search/images;_acessado em 19/11/2021.

Quais os âmbitos de escolha e quais as suas menores pontuações?

âmbito de escolha: Qualidade de vida e Pessoal. Menor pontuação foi

em Relacionamentos (vida Social) e Profissional (recursos financeiros).

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5.2 5W e 2H OU PLANO DE AÇÃO

ÁREA AÇÕES QUEM? QUAND ONDE? POR COMO? QUANTO

(WHAT (WHO?) O? (WHERE QUÊ? (HOW?) CUSTAR
?) (WHEN ?) (WHY?) Á?
?) (HOW
MUCH?)
PESSOAL Organiz Eu,famí semest Cinema, Interação Marcando Nada que
ar lia ral praia,par data e esteja
momen ,amigos que socializan fora do
tos de do com orçament
convivê os o
ncia envolvido
s.
PROFISSIO Plano Eu Junho/ Clínica Quero Apresent Sem
NAL/CARREI de 2022 atuar na ando para gastos
RA trabalh área a equipe financeir
o gestora os
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5.3 ACOMPANHAMENTO DO PLANO DE CARREIRA INDIVIDUAL.

2 2 2 2 2 2 2
0 0 0 0 0 0 0
ATIVIDADES 2 2 2 2 2 2 2
PESSOAL /PROFISSIONAL 2 3 4 5 6 7 8
Praticar atividade física X X X X X X X
Reeducação alimentar X X X X X X X
Encontro famíliar X X X X X X X
Iniciar a graduação em Piscologia X
Concluir o curso de Psicologia X
Aposentar X
Exercer a profissão de psicóloga X
Fazer mestrado X
Viajar com mais frequência X X X X
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6. CONCLUSÃO

Diante do trabalho concluído, pude perceber a importância do plano de

carreira, acredito muito que ordem é progresso, logo quanto mais organizados

forem nossos planos e metas mais rápido alcançaremos nossos sonhos, então

com esse plano de carreira tenho um caminho para que eu possa chegar ao

meu objetivo, a roda da vida é ótima para que se veja área que podemos

melhorar e aplicar técnicas para que possamos desenvolver de uma maneira

melhor.
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REFERÊNCIAS

https://insight.org.br/areas-de-atuacao-de-um-psicanalista/
https://www.salario.com.br/profissao/psicanalista-cbo-
251550/#:~:text=A%20faixa%20salarial%20do%20Psicanalista,CLT%20de%20
todo%20o%20Brasil.

https://www.infoescola.com/psicologia/psicanalise/

https://www.guiadacarreira.com.br/carreira/o-que-faz-um-psicanalista/