PGR Tedut

Data:
SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO 10/01/23

Revisão:
PGR – NR 01 00
Descrição: Página:
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS - TEDUT 1/34
ÍNDICE DE REVISÕES
REV DATA DESCRIÇÃO E/OU FOLHAS ATINGIDAS

00 10/01/2023 Emissão Original.
ELABORAÇÃO: ANÁLISE CRÍTICA: APROVAÇÃO:

Naylor Chambarelli Coelho Naylor Chambarelli Coelho
Cleber Oliveira Toledo
Diretor
Especialista em Seg. do Trabalho Especialista em Seg. do Trabalho
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
SUMÁRIO
1. OBJETIVO ................................................................................................. 4
1.1. DADOS GERAIS DO CONTRATO ................................................................. 4
1.2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO CONTRATO............................................ 5
1.3. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS NOS SETORES DE TRABALHO ....... 5
2. CAMPO DE APLICAÇÃO .............................................................................. 6
3. RESPONSABILIDADES ............................................................................... 6
4. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA ................................................................. 7
4.1. DEFINIÇÕES .......................................................................................... 7
5. DESCRIÇÃO...............................................................................................8
5.2. INVENTÁRIO DE RISCOS.......................................................................... 9
5.2.1. Aplicação ......................................................................................... 9
5.2.2. Identificação do risco, danos/agravos à saúde ..................................... 10
5.2.3. Descrição das medidas de prevenção/controle dos riscos ....................... 10
5.2.4. Metodologia de avaliação e resultados ................................................ 11
5.3. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PGR .... 14
5.4. FORMAS DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS ................ 14
5.5. INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES ............................................................... 15
5.6. PREPARAÇÃO PARA EMERGÊNCIAS .......................................................... 15
5.7. TREINAMENTOS ................................................................................... 16
5.8. EPI .................................................................................................... 16
5.9. AUDITORIAIS E INSPEÇÕES ................................................................... 16
5.10. AVALIAÇÃO GLOBAL DO PPRA ........................................................... 16
6. CONTROLE DE REGISTRO ........................................................................ 17
7. ANEXOS ................................................................................................... 18
ANEXO 1 – PLANILHA INVENTÁRIO DE RISCO. ............................................ 18
ANEXO 2 – PLANO DE AÇÃO. ........................................................................ 18

Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
8. RESPONSÁVEIS PELA IMPLEMENTAÇÃO DO PGR ...................................... 18

Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
1. OBJETIVO
Este programa, tem como principal intuito caracterizar exposições as condições

perigosas e aos agentes potencialmente nocivos – químicos, físicos, biológicos e
outros fatores estressores que constituem cargas de trabalho física e mental
significativas, além de caracterizar a intensidade e a variação temporal das
exposições para todos os trabalhadores – próprios e de contratadas que atuem
em atividades dentro dos limites da organização.
Este documento contém o inventário geral dos riscos relacionados às atividades

existentes na unidade, compreendendo todas as categorias de riscos a
segurança e saúde do dos trabalhadores e constitui um dos documentos básicos
do programa de gestão de riscos, no que diz respeito ao reconhecimento e
avaliação de riscos relacionados à agentes físicos, químicos, biológicos de
acidentes ou mecânicos.
Atende as exigências da norma regulamentadora 09, no que diz respeito ao

reconhecimento e avaliação de riscos relacionados a agentes químicos, físicos e
biológicos.
Atende as exigências da norma regulamentadora 17 – Ergonomia, indicando as

situações nas quais se faz necessário a realização de análise ergonômica do
trabalho complementares.
Os dados constantes neste documento servem para base de elaboração do plano

de ação anual de segurança e saúde no trabalho, que contempla as ações de
controle a serem mantidas, implementadas ou melhoradas, assim como as
atividades de monitoramento das exposições.
Os riscos identificados para cada grupo de trabalhadores expostos irão subsidiar

a elaboração e reformulação do PCMSO NR 07.
1.1. DADOS GERAIS DO CONTRATO

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL: C.N.P.J:

START MONTAGEM E MANUTENÇÃO DE JF LTDA 12.274.523/0001-05
INSCRIÇÃO ESTADUAL: CNAE:

33.14-7-99 33.14-7-99 – MANUTENÇÃO E REPARAÇÃO DE
OUTRAS MÁQUINAS
GRUPO DE RISCO: C 14 GRAU DE RISCO: 03 (TRÊS)
Nº MÉDIO DE FUNCIONÁRIOS: TELEFONES:

35 (32) 3215-6383
ENDEREÇO: HORÁRIO DE TRABALHO:

Rua Olegário Maciel, 2.175, sala 207, bairro Segunda a Sexta das 07h as 17h com uma hora
Jardim Paineiras, CEP 36.016-011. de descanso.
VIGÊNCIA DO PGR
10/01/2023 A 09/01/2025
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
DADOS DO PROGRAMA
Data de Elaboração do Documento: 10/01/2023
Responsável pela Elaboração do PGR: Naylor Coelho – Especialista em Seg. Do Trabalho
Responsável pela implementação do PGR na Cleber Toledo – Diretor
Organização:
Escopo de Serviço
1º SERVIÇOS TÉCNICOS PARA SUBSTITUIÇÃO DO TELHADO DO PRÉDIO ADMINISTRATIVO
1.2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO CONTRATO
GHE FUNÇÕES GHE EFETIVO

Nº
Soldador ER 1
Ajudante 1
SOLDAGEM 01 04
Caldeireiro 1
Montador de Estrutura 1
ELÉTRICA Eletricista de Manutenção 02 1 01
Diretor 1
Engenheiro Mecânico 1
Engenheiro Civil 1
LIDERANÇA / APO 03 06
Encarregado de Obras 1
Almoxarife 1
Técnico de Segurança do Trabalho 1
Carpinteiro 1
Pedreiro 1
09
CIVIL Calheiro 05 1
Telhadista 1
Montador de Andaime 4
Tec. Planejamento 1
Aux. Técnico de Planejamento 1
ADM 07
Aux. Administrativo 1
05
Téc. De Documentação 1
PINTURA Pintor Ajudante 09 1 01
Motorista 1 02
TRANSPORTE 08
Operador de Munk 1
LIMPEZA Aux. De Serviços Gerais 09 1 01
TOTAL DO EFETIVO 29
1.3. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS NOS SETORES DE

TRABALHO
SETOR / LOCAL
TERMINAL DE OSÓRIO - TEDUT
DESCRIÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
ÁREA INDUSTRIAL, COM ILUMINAÇÃO E VENTILAÇÃO NATURAL E ARTIFICIAL, COM ARRANJO FÍSICO
APROPRIADO A EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES DO CONTRATO.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
1º SERVIÇOS TÉCNICOS PARA SUBSTITUIÇÃO DO TELHADO DO PRÉDIO ADMINISTRATIVO
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
2. CAMPO DE APLICAÇÃO
Este programa, através de seu inventário de riscos ocupacionais, descreverá os

riscos ocupacionais existentes nas atividades executadas dentro de seus setores,
no intuito de potencializar a segurança e a saúde dos trabalhadores.
O processo se inicia com a caracterização básica de cada unidade, processo e

ambiente de trabalho, força de trabalho e agentes ambientais e estressores, os
quais se destacam:
FÍSICOS, dentre outros: ruído, vibrações, temperaturas anormais, pressões

anormais, radiações ionizantes, radiações não ionizantes e umidade.
QUÍMICOS, dentre outros: névoas, neblinas, poeiras, fumos, gases e vapores.
BIOLÓGICOS, dentre outros: bactérias, fungos, protozoários e vírus.
ERGONÔMICOS, dentre outros: são todas as condições que afetam o bem-

estar do indivíduo, sejam elas físicas, mentais ou organizacionais. Podem ser
compreendidas como fatores que interferem nas características psicofisiológicas
do profissional, provocando desconfortos e problemas de saúde. São exemplos
de riscos ergonômicos: levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho,
monotonia e repetitividade, postura inadequada.
MECÂNICOS, dentre outros: são potencialmente geradores de acidentes, como

o arranjo físico deficiente; máquinas e equipamentos sem proteção; ferramentas
inadequadas ou defeituosas; incêndio ou explosão; animais peçonhentos;
armazenamento inadequado, dentre outros.
3. RESPONSABILIDADES
Competem a empresa
• Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre
segurança e saúde no trabalho;
• Informar aos trabalhadores, quanto aos riscos existentes no local de trabalho
e medidas de prevenção adotadas para eliminação de riscos;
• Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando a
ciência aos trabalhadores;
• Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos
preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
• Determinar os procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente
ou doença relacionada ao trabalho, incluindo análise de suas causas;
• Disponibilizar a inspeção do trabalho todas as informações relativas à
segurança e saúde no trabalho;
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
• Implementar medidas de prevenção, ouvindo os trabalhadores de acordo com

a seguinte ordem:
1. Eliminação de fatores de riscos;
2. Minimização e controle de fatores de risco, com a adoção de medidas
administrativas ou de organização de trabalho;
3. Adoção de medidas de proteção individual.
Competem aos empregados

• Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre a segurança e saúde no
trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
• Submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadoras;
• Colaborar com a organização na aplicação das normas regulamentadoras;
• Usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
Competem aos profissionais de SMS

• Prestar suporte técnico no processo de gerenciamento dos riscos
ocupacionais;
4. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA
- ISO 45001 – SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL.
- NR-01 – DEFINIÇÕES GERAIS E GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS.
- PORTARIA 3.214 – NORMAS REGULAMENTADORAS.
4.1. DEFINIÇÕES
DANO: É a consequência de um perigo em termos de lesão, doença ou uma

combinação desses.
PERIGO: Fonte, situação ou ato com potencial para provocar danos humanos
em termos de lesão, ou uma combinação dessas.
IDENTIFICAÇÃO DE PERIGO: Processo de reconhecimento que um perigo

existe, e de identificação de suas características.
RISCO: Combinação da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso ou

exposição com a gravidade da lesão ou doença que pode ser causada pelo evento
ou exposição.
AVALIAÇÃO DE RISCOS: Processo de avaliação de risco proveniente de perigo,

levando em consideração a adequação de qualquer controle existente e
decidindo se o risco é ou não aceitável.
RISCO ACEITÁVEL: Risco que foi reduzido a um nível que pode ser tolerado
pela empresa, levando em consideração suas obrigações legais e sua própria
política.
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
ESTIMATIVA DE RISCO: Processo para determinar a frequência ou a

probabilidade e as consequências de um perigo.
NÍVEL DE AÇÃO: Corresponde a um valor a partir do qual devem ser iniciadas

medidas preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições
à agentes ambientais ultrapasse os limites de tolerância. Agentes químicos
+50% do LT (limite de tolerância), ruído=dose 0,5.
LIMITE DE TOLERÂNCIA (LT):Concentração ou intensidade máxima ou

mínimas, relacionadas à natureza e o tempo de exposição ao agente, que não
causará danos à saúde do trabalho, durante sua vida laboral (item 15.1.5 da NR
15, portaria 3214).
VALOR TETO: Concentração que não pode ser excedida nenhum momento da
exposição do trabalhador.
INCIDENTE: Ocorrência decorrente, ou no decorrer, de um trabalho, que pode

resultar em lesões e problemas de saúde.
ACIDENTE: Um incidente que ocorrem lesões e problemas de saúde.
FATORES/INFLUÊNCIA HUMANA: Referem-se a questões ambientais,

organizacionais e de trabalho. Características humanas e individuais que
influenciam o comportamento no trabalho que pode afetar a saúde e a segurança
do trabalhador.
SEVERIDADE/CONSEQUÊNCIA: Expressa o potencial de danos para a saúde

e segurança, não sendo apenas aqueles mais diretos e visíveis ou mensuráveis.
FREQUÊNCIA/PROBABILIDADE: É a possibilidade de ocorrer um evento com

dano, levando-se em consideração os registros históricos dos acidentes/doenças
ocupacionais e o controle existente.
CONTROLE: Instalações, equipamentos, instrumentos ou procedimentos que

objetivem controlar os perigos. Ex: EPI (protetor auricular, óculos etc.); EPC
(exaustores, guarda-corpo etc.); Instrumentos (manômetros, termômetros);
sistemas de segurança, procedimentos, instruções técnicas, entre outros.
EMERGÊNCIA: Situações não planejadas, geradoras de dano real à integridade

das pessoas, meio ambiente e patrimônio.
PROFISSIONAL HABILITADO: Profissional previamente qualificado e com

registro no competente registro de classe.
LEGISLAÇÃO APLICÁVEL: Requisitos ou normais legais relativas à segurança

e saúde no trabalho, associados aos perigos e riscos ocupacionais da empresa.
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
OUTROS REQUISITOS: Obrigações da organização decorrente de acordos com

órgãos públicos e outras partes interessadas, formalmente estabelecidas ou da
menção de normas técnicas em legislação.
4.1. INVENTÁRIO DE RISCOS

O inventário de riscos será realizado por planilhas por GHE, contemplando a
unidade, caracterização dos processos, atividades e processo de trabalho, onde
serão descritos os perigos, riscos, danos, quantificação de riscos (se aplicável),
descrição da fonte geradora, normatização, controles aplicáveis e avaliação dos
resultados.
A metodologia de elaboração deste documento, é desenvolvida pela área de se

Segurança no trabalho, em conjunto com o responsável pelas áreas e
organização de um modo geral, e com a participação dos trabalhadores durante
a elaboração do “inventário de riscos”. As revisões devem ser realizadas com
suporte da área de segurança e saúde no trabalho.
4.1.1. Aplicação
O processo deverá ser implantando, aplicando-se metodologia definida para
identificação dos perigos e gerenciamento dos riscos ocupacionais, sempre
levando em consideração as oportunidades em relação ao seu escopo, natureza
e cronograma, para assegurar que eles sejam proativos ao invés de reativos e
sejam utilizados de forma sistemática, dentro de cada setor/área, avaliando-se
sistematicamente a necessidade de revisão do inventário de riscos e perigos,
quando:
a) Antes do início do funcionamento do estabelecimento;

b) As atividades existentes;
c) Quando houver qualquer modificação nos processos, atividades,
avaliação da tolerabilidade e/ou exigência do sistema;
d) Se houver ocorrência de acidente (s) ou doença (s), e se for (em)
detectado (s) novo (s) perigo (s), risco (s), deficiência ou ausência de
controles associados ao evento;
e) Nas mudanças das instalações, na implementação de novos projetos,
nas áreas, máquinas ou equipamentos.
f) Nas ampliações de área e/ou de equipamentos, desde a fase de
projeto/planejamento até a operação do projeto de ampliação;
g) Alterações significativas de processos/atividades, visando assegurar a
atualização das informações do levantamento inicial;
h) Nas novas instalações ou processos de manufatura.
A identificação, avaliação e gerenciamento de perigos e riscos são conduzidos

em fases e as responsabilidades estão definidas no quadro abaixo:
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
Fase 1 (área SST, com participação dos trabalhadores) – Identificação dos

perigos, riscos e danos relacionados com cada processo/atividade de trabalho,
classificação da magnitude do risco e identificação das medidas de controle.
Fase 2 (área de SST) – Análise e determinação do grau de risco em função da

combinação da influência humana, da probabilidade/frequência da ocorrência e
da consequência/severidade de um determinado evento perigoso.
Fase 3 (área de SST) – Especificação do método de medição e monitoramento

das medidas de controle dos riscos e determinação das medidas para controle
dos riscos com grau de risco moderado ou significativo.
Fase 4 (profissional habilitado em SST) – Coordenação das atividades de

identificação dos perigos/riscos, análise e determinação do grau de risco e a
especificação do método de medição e monitoramento.
Fase 5 (área SST/gestor da área) – Aprovação da planilha de identificação

de perigos/riscos dos processos /atividades das áreas.
4.1.2. Identificação do risco, danos/agravos à saúde
Para cada perigo deve ser efetuada a identificação dos riscos, dos danos,
estratificando-os para melhor compreensão e sensibilização dos usuários.
A avaliação das exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e

biológicos, quando necessária, deverá ser realizada conforme os requisitos da
NR-09, inclusive, para fins de avaliação das medidas de prevenção e/ou
controles dos riscos e, posteriormente caso necessário, determinar a
necessidade de adoção direta de outras medidas preventivas.
A avaliação da exposição dos colaboradores deve levar em conta o NE – nível de

exposição e o LT – limite de tolerância previsto nas normas regulamentadoras e
seus anexos, na ausência de limites de tolerância nas normas nacionais, devem
ser utilizados como referência para adoção de medidas de prevenção aqueles
previstos pela American Conference Of Governmental Industrial Higyenists –
ACGIH.
4.1.3. Descrição das medidas de prevenção/controle dos riscos
A unidade deve adotar medidas preventivas para eliminar, reduzir ou controlar

os riscos sempre que:
• As exigências previstas em normas regulamentadoras e ou nos
dispositivos legais determinarem;
• A classificação da prioridade dos riscos ocupacionais;
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
• Houver evidências de associação, por meio do controle médico de saúde,

entre as lesões e os agravos à saúde dos trabalhadores com os riscos e as
situações de trabalho identificados.
Para melhor identificar os meios de prevenção, gerenciamento e ou controle dos
riscos, a organização deve estabelecer, implementar e manter um processo para
a eliminação de perigos e redução de riscos de SSO, utilizando a seguinte
hierarquia de controles:
1. Eliminar os perigos;
2. Substituir a fonte geradora por processos, operações, materiais ou
equipamentos menos perigosos.
3. Utilizar controles de engenharia e reorganização do trabalho.
Quando comprovada pela organização a inviabilidade técnica da adoção de

medidas de proteção coletiva, ou quando estas não forem suficientes ou
encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação ou, ainda, em
caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas,
obedecendo-se a seguinte hierarquia:
1. Medidas de caráter administrativo ou de organização de trabalho;

2. Utilização de equipamento de proteção individual – EPI.
Nota: Na ausência e ou impossibilidade de implementação de controles, indicar

com a frase “Não Aplicado”.
4.1.4. Metodologia de avaliação e resultados
O inventário de riscos é utilizado para evidenciar a identificação dos perigos,

avaliação e gerenciamento dos riscos da seguinte metodologia:
No item gravidade (G), teremos uma pontuação de 1 a 5 conforme descrição

acima.
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
No item exposição (E), teremos uma pontuação de 1 a 5 conforme descrição

acima.
No item probabilidade (P), teremos uma pontuação de 1 a 5 conforme descrição

acima.
Para cálculo da severidade (S), será realizado a multiplicação da exposição x

gravidade, no qual teremos uma classificação de A à E conforme ilustração
acima.
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
Para cálculo do risco (R), será realizado a junção da severidade (S) e

probabilidade (P) gravidade, no qual teremos uma classificação de A1 à E5
conforme ilustração acima.
Assim, para cada agente evidenciado, em função da combinação da

probabilidade com os possíveis efeitos (severidade), que este agente poderá
causar a saúde do trabalhador, se estabelece uma graduação para o risco da
exposição ocupacional, conforme abaixo:
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
4.2. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO

DO PGR
A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada

dois anos ou quando da ocorrência de umas das situações:
a) Após a implementação das medidas de prevenção, para avaliação de
riscos residuais;
b) Após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos
condições, procedimentos e organização do trabalho que impliquem em
novos riscos ou modifiquem os riscos existentes;
c) Quando identificadas nas inadequações, insuficiências ou ineficácias das
medidas de prevenção;
d) Na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
e) Quando houver mudanças nos requisitos legais aplicáveis.
Nota: No caso de organizações que possuírem certificações em sistemas de

gestão SST, o prazo poderá ser de até 3 (três) anos.
4.3. FORMAS DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS
O inventário de riscos deve ser mantido atualizado e todos os documentos

relativos ao programa de gerenciamento de riscos, e suas respectivas revisões
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
e atualizações, permanecerão arquivados conforme critérios específicos durante

um período mínimo de 20 anos.
Os dados relativos aos riscos ocupacionais identificados no inventário de Riscos

e as ações do plano de ação com os prazos serão divulgados em DDS,
treinamentos, comunicados corporativos e/ou outros meios de comunicação.
4.4. INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES
Todo o processo de investigação de ocorrências, já está mapeado no nosso

sistema de gestão da empresa.
4.5. PREPARAÇÃO PARA EMERGÊNCIAS
Conforme estabelecido no PCMSO referente ao contrato todo e qualquer tipo de

acidente, típico ou de trajeto, deverá ter seu primeiro atendimento no
ambulatório da REFAP e ser informado ao Gestor do Contrato, o Engenheiro
Johan Betin e ao supervisor imediato pelo colaborador quando possível, ou pela
primeira pessoa que detectar a emergência, informando via rádio (Faixa 02) ou
pelo ramal 4444, a fim de prestar os primeiros socorros e se caso necessite de
remoção, deverá ser deslocado pela ambulância disponibilizada pela REFAP
conforme avaliação da equipe de saúde para o HOSPITAL mais próximo.
Relação dos Hospitais:
Hospital Ferreira Machado
Hospital São Vicente de Paulo

R. João Sarmento, 391 - Centro, Osório - RS,
95520-000 Mais Saúde Centro Clínico
Fone: (51) 3663-3377

R. João Sarmento, 364 - Centro, Osório - RS,
Unidade de Pronto Atendimento 24 horas 95590-000

Osorio
R. Tolentino Gonçalves Corrêa, 928 - Albatroz, Fone: 0800 661 1307
Osório - RS, 95520-000
Fone: (51) 3663-6354 Vitalità - Centro Clínico De Saude

R. Júlio de Castilhos, 1215 - Centro, Osório - RS,
95520-000
Fone: (51) 3601-1812

Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
4.6. TREINAMENTOS
Os treinamentos obrigatórios ao contrato estão mapeados na Matriz de
Treinamento.
4.7. EPI
Os EPIs obrigatórios ao contrato estão mapeados na Matriz de EPI X Função.
4.8. AUDITORIAIS E INSPEÇÕES

As auditorias e inspeções de campo das atividades realizadas pelo contrato nas
dependências da contratante são realizadas mensalmente conforme sistemática
do cliente.
Para tratativas dos desvios e não conformidades apontadas é elaborado plano

de ação visando a eliminação e/ou mitigação da origem desses desvios e não
conformidades.
4.9. AVALIAÇÃO GLOBAL DO PGR
1. INDICATIVOS MÉDICOS
Os exames médico, laboratoriais e/ou Relatório Anual de PCMSO, apresentaram algum

indicativo de possível comprometimento da saúde física do trabalhador?
( ) SIM ( ) NÃO
Comentários:_______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
2. LOCAIS DE TRABALHO
Ocorre algum risco iminente a saúde dos trabalhadores?
( ) SIM ( ) NÃO
Comentários:_______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. MEDIDAS DE CONTROLE
As medidas de controle dos riscos adotadas durante o período foram satisfatórias?
( ) SIM ( ) NÃO
Comentários:_______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4. MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA

Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
As medidas de proteção coletiva adotadas são eficientes?
( ) SIM ( ) NÃO
Comentários:_______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
Os EPIs adotados são eficientes?
( ) SIM ( ) NÃO
Comentários:_______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. AVALIAÇÃO QUANTITATIVA
Durante as avaliações quantitativas foi encontrado algum índice que oferecesse riscos
iminentes a saúde de trabalhadores?
( ) SIM ( ) NÃO
7. CONCLUSÃO
É necessária a realização de algum ajuste?
( ) SIM ( ) NÃO
Comentários:_______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
É necessário estabelecer novas metas?

( ) SIM ( ) NÃO
Comentários:_______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. CONTROLE DE REGISTRO
N/A.
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
7. ANEXOS
ANEXO 1 – PLANILHA INVENTÁRIO DE RISCO.
Este anexo tem por objetivo evidenciar a avaliação de riscos dos GHEs da
unidade.
ANEXO 2 – PLANO DE AÇÃO.
Este anexo tem por objetivo evidenciar as ações e cronogramas resultantes

dos resultados das avaliações dos riscos.
8. RESPONSÁVEIS PELA IMPLEMENTAÇÃO DO PGR
Os profissionais abaixo são os responsáveis pelo desenvolvimento,

comprometimento e implementação do PGR o qual fará a ligação entre todos os
trabalhadores, no desenvolvimento do processo e consequente alocação de
recursos necessários.
______________________________________
NAYLOR CHAMBARELLI COELHO
ESPECIALISTA EM SEGURANÇA DO TRABALHO
______________________________________
CLEBER OLIVEIRA TOLEDO
DIRETOR
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
GHE 01 – RECONHECIMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS MEDIDAS DE CONTROLE

Soldador ER
Funções Caldeireiro
Montador de Estrutura
DESCRIÇÃO AGENTE DE MEIO DE CAUSA / FONTE NÍVEL DE COLETIVO DESCRIÇÃO
GHE POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE S P
DO RISCO RISCO PROPAGAÇÃO GERADORA RISCO (EPC) DO EPI
Ruído contínuo ou Surdez temporária, perda auditiva Orientações
Ruído proveniente
intermitente Ondas sonoras/ permanente, ações sobre o sistema MODERADO sobre a Protetor
2. Físico de circulação em 3 3
(legislação Ar nervoso, cardiovascular e alterações C importância da Auricular
área operacional
trabalhista) endócrinas. utilização de EPI
Monitoramento
Vibração Uso de lixadeira Síndrome de Raynaud e doenças do TOLERÁVEL
2. Físico Contato direto 2 2 de saúde dos NA
Localizada localizada sistema circulatório e osteomuscular B
trabalhadores
Monitoramento
Uso de esmeril, TOLERÁVEL Respirador
2. Físico Poeira Metálica Ar Irritante do trato respiratório superior 2 2 de saúde dos
lixadeira e retifica. B com filtro
trabalhadores
Sobrecarga Processo de Monitoramento Luvas,

Doenças do calor, alterações do sistema TOLERÁVEL
2. Físico térmica Ar soldagem das 2 2 de saúde dos aventais de
1 (Calor) peças
cardiocirculatório e queimaduras B
trabalhadores vaqueta
Processo de Monitoramento Luvas,

Radiação não MODERADO
2. Físico Ar Soldagem e Oxi- Lesão Ocular e da pele 3 2 de saúde dos aventais de
Ionizante C
corte. trabalhadores vaqueta.
Processo de Monitoramento
MODERADO Respirador
2. Físico Fumos Metálico Ar Soldagem e Oxi- Doenças Pulmonares 2 2 de saúde dos
C com filtro
corte. trabalhadores
Cinto de
Lesão corporal ou perturbação funcional
Segurança
A/C - Trabalho em Exposição direta Atividade de que cause a morte ou a perda ou redução, MODERADO Treinamento de
5. Acidente 3 3 com
altura ao risco trabalho em altura permanente ou temporária, da C NR35
talabarte
capacidade para o trabalho.
duplo
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
Risco de impacto
mecânico com a
Lesão corporal ou perturbação funcional Orientações
cabeça em
Exposição direta que cause a morte ou a perda ou redução, MODERADO sobre a Capacete de
5. Acidente Batida contra circulação nas 3 3
ao risco permanente ou temporária, da capacidade C importância da Segurança
áreas operacionais
para o trabalho. utilização de EPI
e atividades de
tabalho em altura
Sinalização de
Lesão corporal ou perturbação funcional segurança nos
Desníveis de solo
Queda de mesmo Exposição direta que cause a morte ou a perda ou redução, TOLERÁVEL desníveis de
5. Acidente e/ou piso 2 2 NA
nível ao risco permanente ou temporária, da capacidade B solo
escorregadio
para o trabalho. e piso
escorregadio
LER/DORT, fadiga física, fadiga mental,

Orientações
4. Postura Exposição direta Execução da dores musculares, transtornos TOLERÁVEL
2 2 sobre a NR17 NA
Ergonômico inadequada ao risco atividade laboral pisicofisiológicos e patologias B
(Ergonomia)
na coluna vertebral.
Levantamento e ou
transporte manual Orientações
4. Exposição direta dores musculares, transtornos TOLERÁVEL
de volumes ao Peso excessivo 2 2 sobre a NR17 NA
Ergonômico ao risco pisicofisiológicos e patologias B
longo da jornada (Ergonomia)
de trabalho.
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
GHE – RECONHECIMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS MEDIDAS DE CONTROLE

Funções Eletricista de Manutenção:
DESCRIÇÃO AGENTE DE MEIO DE CAUSA / FONTE NÍVEL DE DESCRIÇÃO
GHE POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE S P COLETIVO (EPC)
DO RISCO RISCO PROPAGAÇÃO GERADORA RISCO DO EPI
Ruído contínuo Surdez temporária, perda auditiva

Ruído proveniente de Orientações sobre a
ou intermitente Ondas sonoras/ permanente, ações sobre o sistema MODERADO Protetor
2. Físico circulação em área 3 3 importância da utilização
(legislação Ar nervoso, cardiovascular e alterações C Auricular
operacional de EPI
trabalhista) endócrinas.
Lesão corporal ou perturbação Cinto de

funcional que cause a morte ou a perda Segurança
A/C - Trabalho Exposição direta Atividade de trabalho MODERADO
5. Acidente ou redução, permanente ou temporária, 3 3 Treinamento de NR35 com
em altura ao risco em altura C
da talabarte
capacidade para o trabalho. duplo
Risco de impacto
mecânico com a cabeça Lesão corporal ou perturbação
Orientações sobre a
Exposição direta em circulação nas áreas funcional que cause a morte ou a perda MODERADO Capacete de
2 5. Acidente Batida contra
ao risco operacionais e ou redução, permanente ou temporária,
3 3
C
importância da utilização
Segurança
de EPI
atividades de da capacidade para o trabalho.
tabalho em altura
Lesão corporal ou perturbação

funcional que cause a morte ou a perda
Queda de Exposição direta Desníveis de solo e/ou TOLERÁVEL Sinalização de
5. Acidente ou redução, 2 2 NA
mesmo nível ao risco piso escorregadio B segurança.Capacitações.
permanente ou temporária, da

Contato / funcional que cause a morte ou a perda Uniforme RF,
Equipamentos MODERADO
5. Acidente Choque elétrico Aproximação ou redução, 3 3 Treinamento de NR10 Luvas
energizados C
(arco voltaico) permanente ou temporária, da apropriadas.
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00

4. Postura Exposição direta Execução da atividade dores musculares, transtornos TOLERÁVEL
2 2 NR17 NA
Ergonômico inadequada ao risco laboral pisicofisiológicos e patologias B
(Ergonomia)
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00

Diretor: Os diretores gerais, no mais alto nível da empresa, asseguram cumprimento da missão na empresa; estabelecem estratégias operacionais; determinam política de
recursos humanos;coordenam diretorias e supervisionam negócios da empresa. negociam transferência detecnologia; representam e preservam a imagem da empresa;
comunicam-se por meio dereuniões com os demais diretores, concedem entrevistas e participam de negociações.
Engenheiro Mecânico: Projetam sistemas e conjuntos mecânicos, componentes, ferramentas e materiais, es pecificando limites de referência para cálculo, calculando e
desenhando. implementamatividades de manutenção, testam sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e fer ramentas, desenvolvem atividades de fabricação de produtos e
elaboram documenta ção técnica. podem coordenar e assessorar atividades técnicas.
Engenheiro Civil: Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a qualidade deempreendimentos. coordenam a operação e manutenção do
empreendimento. podemprestar consultoria, assistência e assessoria e elaborar pesquisas tecnológicas.
Encarregado de Obras: assessorar as atividades dos trabalhadores nos canteiros de obra; avaliar desempenho profissional; controlar horas trabalhadas; distribuir atividades
Funções de trabalho; identificar necessidades de treinamentos internos e externos à obra; monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa; monitorar o cumprimento das
normas de segurança do trabalho;
Almoxarife: Organiza e/ou executa, em uma empresa, os trabalhos de almoxarifado, como recebimento, estocagem, distribuição, registro e inventário de matérias-primas e
mercadorias compradas ou fabricadas, observando normas e instruções ou dando orientações a respeito do desenvolvimento desses trabalhos, para manter o estoque em
condições de atender às unidades de produção ou à demanda comercial:
Técnico de Segurança do Trabalho: Elaboram, participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança notrabalho (sst); realizam auditoria, acompanhamento
e avaliação na área; identificamvariáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. de senvolvem ações educativas na área de saúde e segurança
no trabalho; participamde perícias e fiscalizações e integram processos de negociação. participam da adoçãode tecnologias e processos de trabalho; gerenciam documentação de
sst; investigam,analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e controle.
DESCRIÇÃO AGENTE DE MEIO DE CAUSA / FONTE NÍVEL DE DESCRIÇÃO
DO RISCO RISCO PROPAGAÇÃO GERADORA RISCO DO EPI
Ruído
Surdez temporária, perda auditiva
contínuo ou Ruído proveniente Orientações sobre
Ondas sonoras/ permanente, ações sobre o sistema TOLERÁVEL Protetor
2. Físico intermitente de circulação em 2 2 a importância da
Ar nervoso, cardiovascular e alterações B Auricular
(legislação área operacional utilização de EPI
endócrinas.
trabalhista)
funcional que cause a morte ou a Segurança
A/C - Trabalho Exposição direta Atividade de TOLERÁVEL Treinamento de
5. Acidente perda ou redução, permanente ou 2 2 com
em altura ao risco trabalho em altura B NR35
3 temporária, da talabarte
Risco de impacto
mecânico com a Lesão corporal ou perturbação
cabeça em funcional que cause a morte ou a Orientações sobre
Exposição direta TOLERÁVEL Capacete de
5. Acidente Batida contra circulação nas perda ou redução, permanente ou 2 2 a importância da
ao risco B Segurança
áreas operacionais temporária, da capacidade para o utilização de EPI
e atividades de trabalho.
tabalho em altura
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00

Sinalização de
Desníveis de solo funcional que cause a morte ou a
Queda de Exposição direta TOLERÁVEL segurança nos
5. Acidente e/ou piso perda ou redução, 2 2 NA
mesmo nível ao risco B desníveis de solo
escorregadio permanente ou temporária, da
e piso escorregadio
LER/DORT, fadiga física, fadiga
mental, dores musculares, Orientações sobre
4. Postura Exposição direta Execução da TOLERÁVEL
transtornos pisicofisiológicos e 2 2 a NR17 NA
Ergonômico inadequada ao risco atividade laboral B
patologias (Ergonomia)
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
GHE – RECONHECIMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS - Pintura MEDIDAS DE CONTROLE

Carpinteiro: Planejam trabalhos de carpintaria, preparam canteiro de obras e montam formas me tálicas. confeccionam formas de madeira e forro de laje (painéis),
constroem andaimese proteção de madeira e estruturas de madeira para telhado. escoram lajes de pontes,viadutos e grandes vãos. montam portas e esquadrias.
finalizam serviços tais como des monte de andaimes, limpeza e lubrificação de formas metálicas, seleção de materiaisreutilizáveis, armazenamento de peças e
equipamentos.
Pedreiro: Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas dealvenaria. aplicam revestimentos e contrapisos.
Funções Calheiro: protegem instalações e fazem manuten ções em equipamentos e acessórios.
Telhador: Planejam serviços de cobertura de edificações. confeccionam e montam estruturas demadeira ou metal para cobertura; colocam telhas de argila, amianto,
metálica ou plástica.operam máquinas e ferramentas para madeira ou metal.
Montador de Andaime: constroem andaimese proteção de madeira e estruturas de madeira para telhado. escoram lajes de pontes,viadutos e grandes vãos. montam
portas e esquadrias. finalizam serviços tais como des monte de andaimes, limpeza e lubrificação de formas metálicas, seleção de materiaisreutilizáveis, armazenamento
de peças e equipamentos.
DESCRIÇÃO AGENTE DE MEIO DE CAUSA / FONTE NÍVEL DE COLETIVO DESCRIÇÃO

GHE POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE S P
DO RISCO RISCO PROPAGAÇÃO GERADORA RISCO (EPC) DO EPI
Ruído
Surdez temporária, perda auditiva Orientações
contínuo ou Ruído proveniente
Ondas sonoras/ permanente, ações sobre o sistema sobre a Protetor
2. Físico intermitente de circulação em 3 3 MODERADO C
Ar nervoso, cardiovascular e alterações importância da Auricular
(legislação área operacional
endócrinas. utilização de EPI
trabalhista)
Sobrecarga Processo de Doenças do calor, alterações do Monitoramento Luvas,
2. Físico térmica Ar soldagem das sistema cardiocirculatório e 2 2 TOLERÁVEL B de saúde dos aventais de
(Calor) peças queimaduras trabalhadores vaqueta
4 A/C - Trabalho Exposição direta Atividade de
funcional que cause a morte ou a
Treinamento de
Segurança
5. Acidente perda ou redução, permanente ou 3 3 MODERADO C com
em altura ao risco trabalho em altura NR35
temporária, da talabarte
Risco de impacto
mecânico com a Lesão corporal ou perturbação
Orientações
cabeça em funcional que cause a morte ou a
Exposição direta sobre a Capacete de
5. Acidente Batida contra circulação nas perda ou redução, permanente ou 3 3 MODERADO C
ao risco importância da Segurança
áreas operacionais temporária, da capacidade para o
utilização de EPI
e atividades de trabalho.
tabalho em altura
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
Lesão corporal ou perturbação Sinalização de

Desníveis de solo funcional que cause a morte ou a segurança nos
Queda de Exposição direta
5. Acidente e/ou piso perda ou redução, 2 2 TOLERÁVEL B desníveis de solo NA
mesmo nível ao risco
escorregadio permanente ou temporária, da e piso
capacidade para o trabalho. escorregadio
mental, dores musculares, Orientações
4. Postura Exposição direta Execução da
transtornos pisicofisiológicos e 2 2 TOLERÁVEL B sobre a NR17 NA
Ergonômico inadequada ao risco atividade laboral
Levantamento
e ou
transporte
4. manual de Exposição direta
Peso excessivo transtornos pisicofisiológicos e 2 2 TOLERÁVEL B sobre a NR17 NA
Ergonômico volumes ao ao risco
longo da
jornada de
trabalho.
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00

Tec. Planejamento: Planejam, controlam e programam a produção; controlam suprimentos (matéria-primae outros insumos). planejam a manutenção de máquinas e
equipamentos. tratam infor mações em registros de cadastros e relatórios e na redação de instruções de trabalho.
Aux. Técnico de Planejamento: Auxilia no Planejamento, controlam e programam a produção; controlam suprimentos (matéria-primae outros insumos). planejam a
manutenção de máquinas e equipamentos. tratam infor mações em registros de cadastros e relatórios e na redação de instruções de trabalho.
Aux. Administrativo: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finançase logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e
Funções recebendo informaçõessobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o pro cedimento necessário referente aos mesmos. atuam na
concessão de microcréditoa microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectandoclientes nas comunidades.
Téc. De Documentação: Disponibilizam informação em qualquer suporte; gerenciam unidades como biblio tecas, centros de documentação, centros de informação e
correlatos, além de redese sistemas de informação. tratam tecnicamente e desenvolvem recursos informa cionais; disseminam informação com o objetivo de facilitar o
acesso e geração doconhecimento; desenvolvem estudos e pesquisas; realizam difusão cultural; desen volvem ações educativas. podem prestar serviços de assessoria e
consultoria.
DESCRIÇÃO DO AGENTE DE MEIO DE CAUSA / FONTE NÍVEL DE DESCRIÇÃO
RISCO RISCO PROPAGAÇÃO GERADORA RISCO DO EPI
Ruído
contínuo ou Ruído proveniente Orientações sobre a
Ondas sonoras/ permanente, ações sobre o sistema Protetor
2. Físico intermitente de circulação em 2 2 TOLERÁVEL B importância da
Ar nervoso, cardiovascular e alterações Auricular
endócrinas.
trabalhista)
Risco de impacto
mecânico com a
cabeça em Orientações sobre a
Exposição direta que cause a morte ou a perda ou Capacete de
5. Acidente Batida contra circulação nas 2 2 TOLERÁVEL B importância da
ao risco redução, permanente ou temporária, da Segurança
áreas operacionais utilização de EPI
5 e atividades de
tabalho em altura
Sinalização de
Desníveis de solo que cause a morte ou a perda ou
Queda de Exposição direta segurança nos
5. Acidente e/ou piso redução, 2 2 TOLERÁVEL B NA
mesmo nível ao risco desníveis de solo
e piso escorregadio
Postura Exposição direta Execução da dores musculares, transtornos
4. Ergonômico 2 2 TOLERÁVEL B NR17 NA
inadequada ao risco atividade laboral pisicofisiológicos e patologias
(Ergonomia)
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
GHE – RECONHECIMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS - ADM MEDIDAS DE CONTROLE

Pintor: Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-asamassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta;
Funções revestem tetos, pa redes e outras partes de edificações com papel e materiais plásticos e, para tanto, entreoutras atividades, preparam as superfícies a revestir,
combinam materiais, etc.
MEIO DE
DESCRIÇÃO AGENTE DE CAUSA / FONTE NÍVEL DE DESCRIÇÃ
GHE PROPAGAÇÃ POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE S P COLETIVO (EPC)
DO RISCO RISCO GERADORA RISCO O DO EPI
O
Ruído
contínuo ou Ruído proveniente Orientações sobre
Ondas sonoras/ permanente, ações sobre o sistema TOLERÁVEL Protetor
2. Físico intermitente de circulação em 2 2 a importância da
Ar nervoso, cardiovascular e alterações B Auricular
endócrinas.
trabalhista)
Lesão corporal ou perturbação funcional que Sinalização de
Desníveis de solo
Queda de Exposição cause a morte ou a perda ou redução, TOLERÁVEL segurança nos
5. Acidente e/ou piso 2 2 NA
mesmo nível direta ao risco permanente ou temporária, da capacidade B desníveis de solo
escorregadio
para o trabalho. e piso escorregadio
Cinto de
Lesão corporal ou perturbação funcional que
Segurança
A/C - Trabalho Exposição Atividade de cause a morte ou a perda ou redução, MODERADO Treinamento de
5. Acidente 2 2 com
em altura direta ao risco trabalho em altura permanente ou temporária, da C NR35
talabarte
duplo
6
Orientações sobre
4. Postura Exposição Execução da dores musculares, transtornos TOLERÁVEL
2 2 a NR17 NA
Ergonômico inadequada direta ao risco atividade laboral pisicofisiológicos e patologias B
(Ergonomia)
Fornecimen
to e uso de
Vapores e
EPI – luva
produto Emprego do Aéreo e contato TOLERÁVEL Realização de
Químico Luva impermeável e respirador. 2 2 impermeáv
Químico óleo Thinner direto - pele B Exames
el e
(Tolueno)
proteção
respiratória
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00

Motorista: Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. realizam ve rificações e manutenções básicas do veículo e utilizam
equipamentos e dispositivosespeciais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros.efetuam pagamentos e recebimentos e, no
desempenho das atividades, utilizam-se decapacidades comunicativas. trabalham seguindo normas de segurança, higiene, quali dade e proteção ao meio ambiente.
Funções Operador de Munck: Transportam, coletam e entregam cargas em geral; guincham, destombam e removemveículos avariados e prestam socorro mecânico.
movimentam cargas volumosas e pe sadas, podem, também, operar equipamentos, realizar inspeções e reparos em veículos,vistoriar cargas, além de verificar
documentação de veículos e de cargas. definem rotase asseguram a regularidade do transporte. as atividades são desenvolvidas em confor midade com normas e
procedimentos técnicos e de segurança.
DESCRIÇÃO AGENTE DE MEIO DE CAUSA / FONTE COLETIVO DESCRIÇÃO

GHE POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE S P NÍVEL DE RISCO
DO RISCO RISCO PROPAGAÇÃO GERADORA (EPC) DO EPI
Ruído Orientações
contínuo ou Ruído proveniente sobre a
(legislação área operacional utilização de
endócrinas.
trabalhista) EPI
Monitoramento
Vibração Síndrome de Raynaud e doenças do
2. Físico Contato direto Motor do auto 2 2 TOLERÁVEL B de saúde dos NA
Localizada sistema circulatório e osteomuscular
trabalhadores
Risco de impacto
mecânico com a Lesão corporal ou perturbação Orientações
cabeça em funcional que cause a morte ou a sobre a
Exposição direta Capacete de
5. Acidente Batida contra circulação nas perda ou redução, permanente ou 3 3 MODERADO C importância da
ao risco Segurança
áreas operacionais temporária, da capacidade para o utilização de
7 e atividades de trabalho. EPI
tabalho em altura
Sinalização de
segurança nos
Queda de Exposição direta desníveis de
5. Acidente e/ou piso perda ou redução, 2 2 TOLERÁVEL B NA
mesmo nível ao risco solo
e piso
escorregadio
Postura Exposição direta Execução da
4. Ergonômico transtornos pisicofisiológicos e 2 2 TOLERÁVEL B sobre a NR17 NA
inadequada ao risco atividade laboral
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
Levantamento
e ou
transporte
manual de Exposição direta
4. Ergonômico Peso excessivo transtornos pisicofisiológicos e 2 2 TOLERÁVEL B sobre a NR17 NA
volumes ao ao risco
longo da
jornada de
trabalho.
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00

Auxiliar de Serviços Gerais : Os trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação deáreas públicas coletam resíduos domiciliares,
Funções resíduos sólidos de serviços de saúde eresíduos coletados nos serviços de limpeza e conservação de áreas públicas.
DESCRIÇÃO AGENTE DE MEIO DE CAUSA / FONTE COLETIVO DESCRIÇÃO

GHE POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE S P NÍVEL DE RISCO
DO RISCO RISCO PROPAGAÇÃO GERADORA (EPC) DO EPI
Ruído Orientações
contínuo ou Ruído proveniente sobre a
(legislação área operacional utilização de
endócrinas.
trabalhista) EPI
Orientações Luvas de
sobre a Látex, botas
Produtos de Limpeza das
Químico Contato físico Doenças da pele 3 3 MODERADO C importância da de PVC e
limpeza instalações
utilização de óculos de
EPI segurança
Orientações Luvas de
Vírus, Limpeza de sobre a Látex, botas
Químico Bactérias e banheiros e Contato físico Doenças da pele 3 3 MODERADO C importância da de PVC e
protozoários vestiários utilização de óculos de
EPI segurança
Risco de impacto
8 mecânico com a Lesão corporal ou perturbação Orientações
cabeça em funcional que cause a morte ou a sobre a
Exposição direta Capacete de
5. Acidente Batida contra circulação nas perda ou redução, permanente ou 3 3 MODERADO C importância da
ao risco Segurança
áreas operacionais temporária, da capacidade para o utilização de
e atividades de trabalho. EPI
tabalho em altura
Sinalização de
segurança nos
Queda de Exposição direta desníveis de
5. Acidente e/ou piso perda ou redução, 2 2 TOLERÁVEL B NA
mesmo nível ao risco solo
e piso
escorregadio
Postura Exposição direta Execução da
4. Ergonômico transtornos pisicofisiológicos e 2 2 TOLERÁVEL B sobre a NR17 NA
inadequada ao risco atividade laboral
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
2. PLANO DE AÇÃO
Nº da GHE O quê? Por quê? Como? Onde? Quem? Quando? Status

Ação
Antecipar e Para identificar os possíveis Elaborando visitas técnicas e Responsável pela Realizado
01 Todos reconhecimento dos riscos de cada função no entrevistando cada colaborador para Start Engenharia implementação do 06/01/2023
riscos no local de ambiente de trabalho saber das suas atividades. PGR na organização
trabalho.
Monitorar e avaliar Para avaliar e analisar se Realizando avaliação ambientais Clínica
02 Todos os riscos os riscos estarão dentro quantitativas conforme as Start Engenharia 06/06/2023 Programado
ocupacionais dos parâmetros legais metodologias previstas em cada
conforme o item normativos. agentes.
1.5.4.4 da NR 01.
Divulgar o PGR a Divulgando em quadros, de forma Responsável pela
todos os Para os colaboradores digital e em reuniões. implementação do
03 Todos colaboradores da ficarem ciente dos riscos Start Engenharia PGR na organização 06/03/2023 Programado
empresa, conforme o que estão expostos no
item 1.8.4.1 da NR ambiente de trabalho
01.
Integrar o PGR ao Para reduzir ou controlar os Fornecendo EPI´s e realizando Responsável pela
Procedimento riscos, adotando medidas diálogo semanal sobre a importância implementação do
04 Todos Interno de Medida de administrativas ou de dos equipamentos e elaborando Start Engenharia PGR na organização 29/02/2023 Programado
Controle da organização do trabalho e projetos de engenharia para
empresa, conforme o adoção de equipamentos amenizar quaisquer riscos.
item 1.5.5 da NR 01. de proteção individual.
Realizar o Fornecendo EPI´s e realizando Responsável pela
fornecimento de Para a saúde e o bem-estar diálogo semanal sobre a importância implementação do No ato da
05 Todos comprovação dos do colaborador, mitigando dos equipamentos e elaborando Start Engenharia PGR na organização contratação Programado
EPI adequado aos quaisquer acidentes. projetos de engenharia para e sempre
colaboradores amenizar quaisquer riscos. que
conforme o item precisar
1.5.5.1.2 da NR 01.
Implantar Para atendimento a NR 01 Elaborando planta da edificação, Responsável pela
Procedimento para – Disposições Gerais e localização do equipamento de implementação do
Fluxo de Gerenciamento de Riscos combate a incêndio, localização das Start Engenharia PGR na organização
08 Todos Atendimento à Ocupacionais vias de fuga e ponto de reunião fora 29/02/2023 Programado
Emergências e da edificação.
Investigação de
Data:
Revisão:
PGR – NR 01 00
Acidentes de
Trabalho
Implementar Análise Para atendimento a NR 01 Realizando levantamento com os Responsável pela

Preliminar de Riscos – Disposições Gerais e colaboradores envolvidos na tarefa, implementação do
09 Todos para avaliar Perigos Gerenciamento de Riscos identificando quem está exposto ao Start Engenharia PGR na organização 29/02/2023 Programado
e Riscos das Ocupacionais risco e implementar medidas de
Atividades e controle.
Processos
Realizar exames Para manter os exames de Realizando os exames em Clínica
10 Todos médicos saúde ocupacional em dia, atendimento a NR 07 – PCMSO. Start Engenharia Admissional
ocupacionais. de acordo com os riscos Periódico Programado
levantados

PGR Tedut

Enviado por

Dados do documento

Descrição original:

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PGR Tedut

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Data:

SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO 10/01/23

REV DATA DESCRIÇÃO E/OU FOLHAS ATINGIDAS

ELABORAÇÃO: ANÁLISE CRÍTICA: APROVAÇÃO:

1.1. DADOS GERAIS DO CONTRATO ................................................................. 4

1.2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO CONTRATO............................................ 5

1.3. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS NOS SETORES DE TRABALHO ....... 5

2. CAMPO DE APLICAÇÃO .............................................................................. 6

4. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA ................................................................. 7

4.1. DEFINIÇÕES .......................................................................................... 7

5.2. INVENTÁRIO DE RISCOS.......................................................................... 9

5.2.1. Aplicação ......................................................................................... 9

5.2.2. Identificação do risco, danos/agravos à saúde ..................................... 10

5.2.3. Descrição das medidas de prevenção/controle dos riscos ....................... 10

5.2.4. Metodologia de avaliação e resultados ................................................ 11

5.3. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PGR .... 14

5.4. FORMAS DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS ................ 14

5.5. INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES ............................................................... 15

5.6. PREPARAÇÃO PARA EMERGÊNCIAS .......................................................... 15

5.7. TREINAMENTOS ................................................................................... 16

5.8. EPI .................................................................................................... 16

5.9. AUDITORIAIS E INSPEÇÕES ................................................................... 16

5.10. AVALIAÇÃO GLOBAL DO PPRA ........................................................... 16

6. CONTROLE DE REGISTRO ........................................................................ 17

ANEXO 1 – PLANILHA INVENTÁRIO DE RISCO. ............................................ 18

ANEXO 2 – PLANO DE AÇÃO. ........................................................................ 18

8. RESPONSÁVEIS PELA IMPLEMENTAÇÃO DO PGR ...................................... 18

Este programa, tem como principal intuito caracterizar exposições as condições

Este documento contém o inventário geral dos riscos relacionados às atividades

Atende as exigências da norma regulamentadora 09, no que diz respeito ao

Atende as exigências da norma regulamentadora 17 – Ergonomia, indicando as

Os dados constantes neste documento servem para base de elaboração do plano

Os riscos identificados para cada grupo de trabalhadores expostos irão subsidiar

1.1. DADOS GERAIS DO CONTRATO

RAZÃO SOCIAL: C.N.P.J:

INSCRIÇÃO ESTADUAL: CNAE:

GRUPO DE RISCO: C 14 GRAU DE RISCO: 03 (TRÊS)

Nº MÉDIO DE FUNCIONÁRIOS: TELEFONES:

ENDEREÇO: HORÁRIO DE TRABALHO:

1.2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO CONTRATO

GHE FUNÇÕES GHE EFETIVO

1.3. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS NOS SETORES DE

Este programa, através de seu inventário de riscos ocupacionais, descreverá os

O processo se inicia com a caracterização básica de cada unidade, processo e

FÍSICOS, dentre outros: ruído, vibrações, temperaturas anormais, pressões

QUÍMICOS, dentre outros: névoas, neblinas, poeiras, fumos, gases e vapores.

BIOLÓGICOS, dentre outros: bactérias, fungos, protozoários e vírus.

ERGONÔMICOS, dentre outros: são todas as condições que afetam o bem-

MECÂNICOS, dentre outros: são potencialmente geradores de acidentes, como

• Implementar medidas de prevenção, ouvindo os trabalhadores de acordo com

Competem aos empregados

Competem aos profissionais de SMS

DANO: É a consequência de um perigo em termos de lesão, doença ou uma

IDENTIFICAÇÃO DE PERIGO: Processo de reconhecimento que um perigo

RISCO: Combinação da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso ou

AVALIAÇÃO DE RISCOS: Processo de avaliação de risco proveniente de perigo,

ESTIMATIVA DE RISCO: Processo para determinar a frequência ou a

NÍVEL DE AÇÃO: Corresponde a um valor a partir do qual devem ser iniciadas

LIMITE DE TOLERÂNCIA (LT):Concentração ou intensidade máxima ou

INCIDENTE: Ocorrência decorrente, ou no decorrer, de um trabalho, que pode

ACIDENTE: Um incidente que ocorrem lesões e problemas de saúde.

FATORES/INFLUÊNCIA HUMANA: Referem-se a questões ambientais,